Analista operacional – p&c (gcoe latam. brasil) analista operacional – p&c (gcoe latam. brasil) introducción bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de 50.00...
Nos encontramos en búsqueda de jefe de servicios al cliente. latam/noc, ubicado en cali o bogotá. buscamos a los mejores! te ofrecemos un amplio portafolio de beneficios: salario emocional, licencia de cumpleaños, family day, licencia de matrimonio, ...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. una asociación de proveedores para estaciones de servicio de talla mundial está buscando una persona para la posición de desarrollador de membresías, altamente motivada y autónoma, para unirse a su equipo de latinoamérica. esta es una oportunidad emocionante para desarrollar estrategias innovadoras para alcanzar los objetivos de ventas, así como para establecer conexiones significativas con nuestros miembros potenciales y actuales. esta posición es responsable de la prospección y adquisición de nuevos miembros y la tasa de retención de los miembros actuales en la región latinoamérica. responsabilidades: identificar, prospectar y documentar miembros potenciales de la asociación, a través de numerosos canales. presentar, promocionar y vender la membresía del pei a miembros potenciales. cumplir o superar los entregables del contrato en términos de membresías vendidas y períodos de tiempos definidos. preparar y presentar informes de ventas. asistir y apoyar en los eventos en los que el pei le solicite estar presente. conocer los beneficios de la...
Job description proposito del cargo: el ejecutivo comercial de profundización es el responsable de gestionar un portafolio cerrado de clientes del segmento sme. su rol es clave para asegurar relaciones comerciales sólidas y sostenibles, mediante un conocimiento profundo de los procesos, estrategias y necesidades de cada cuenta. su misión es garantizar el cumplimiento del presupuesto de revenue recognition , a través de una gestión comercial consultiva, orientada a resultados y centrada en la fidelización de clientes. entregables: cumplimiento del presupuesto de revenue recognition , según metas mensuales y acumuladas. crecimiento del consumo del portafolio mediante estrategias de cross-selling y up-selling. retención de clientes activos , minimizando la fuga y fortaleciendo la relación comercial. gestión de cartera saludable : asegurar que los clientes paguen oportunamente, manteniendo la mora menor a 60 días. responsabilidades del cargo: realizar gestión de telemercadeo al portafolio de clientes asignado ejecutar estrategias de cross-selling y up-selling sobre el portafolio asignado. acompañar el consumo activo de los productos y servicios contratados por los clientes. identificar oportunidades de negocio a partir del entendimiento de las necesidades del cliente. garantizar el cumplimiento del presupuesto de ingresos asignado (revenue recognition). monitorear y mantener la salud de la cartera, anticipando riesgos de fuga o deserción construye propuestas de alto valor con procesos masivos que incluyan casos de éxito y que estén acorde a necesidades de la industria resolver ...
Global66 es una fintech que se posiciona como el próximo neobanco global y ofrece una cuenta global para personas y empresas que necesitan mover su dinero por el mundo, sin las barreras y costos que el sistema financiero de latam les impone. con la infraestructura operativa más extensa de la región, global66 busca generar un impacto significativo en la industria financiera latinoamericana proporcionando productos financieros de alta calidad, accesibles y conectados a un ecosistema digital. sé el/la próxim@ talent acquisition & employer branding leader de global66, acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos. somos una tribu compuesta por más de 350 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú y colombia) nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito 💪. nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. tu próximos desafíos 🚀 el/la talent acquisition & employer branding leader de global66, tendrá como principal objetivo atraer y garantizar el mejor talento para global66, sumado al desarrollo del posicionamiento de la empresa como una de las mejores marca...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología, operaciones y capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. en nuestro equipo de #tecnología, trabajamos con nuestros clientes acompañándolos a afrontar los múltiples desafíos de la transformación digital. ayudamos a aprovechar el poder de las tecnologías digitales para ser más efectivas, innovadoras y disruptivas. actualmente nos encontramos en la búsqueda de desarrolladores fullstack con experiencia sólida en java , spring boot , angular e ionic para formar parte de nuestro equipo de desarrollo. el candidato ideal será responsable de diseñar, desarrollar e implementar soluciones web y móviles escalables que cumplan con las necesidades del negocio y brinden una excelente experiencia de usuario. responsabilidades del rol:📌 miembro activo de una célula de desarrollo, encargado de la codificación, documentación y puesta en marcha de software. reconocido por ser el siguiente nivel de escalamiento de incidencias o novedades por parte del equipo técnico. prestar apoyo a otras células de desarrollo con novedades en el ciclo de vida de desarrollo. requerimientos del puesto:✔️ más de 4 años de experiencia en desarrollo fullstack. profesionales en ingeniería de sistemas, o carreras afines. experiencia en java con springboott, angular, nodejs, python, ionic, typescript, y ionic. habilidades en control de versiones con git . experiencia en metodologías ágiles y tecnologías nube ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: nuestra organización está en la búsqueda de ejecutivo de cuenta internacional, la misión de este cargo estará enfocado en el ampliación y desarrollo de mercados de forma segmentada en latam, cuidando y creciendo las relaciones con sus clientes, atrayendo nuevas cuentas a la organización en estos países, asegurando el correcto cumplimiento de los acuerdos definidos en la relación comercial. cumplimiento de metas de presupuesto. mantenimiento de las relaciones con los clientes actuales y nuevos presentar las diferentes ofertas de negocio y definir los acuerdos con los clientes para garantizar el cumplimiento de los convenios gestionar en conjunto con el proceso de i+d el diseño de nuevos productos o sus cambios solicitado por el cliente. gestionar internamente los procesos para garantizar el cumplimiento de entregas a los clientes definidos en los acuerdos y negociaciones elaborar y presentar de forma escrita los acuerdos definidos con los clientes realizar seguimiento...
Sobre mindtech mindtech es tu puerta de entrada a proyectos tecnológicos emocionantes y con impacto. nos especializamos en staff augmentation y outsourcing de software de punta a punta, conectando el talento de américa latina con oportunidades a nivel global. nuestro enfoque ágil garantiza a nuestros clientes un servicio excepcional y soluciones innovadoras. sobre el puesto estamos en búsqueda de un/a administrador/a de redes senior para sumarse a nuestro equipo, aportando valor en una de las empresas de retail más grandes de latam. el perfil ideal tendrá experiencia sólida gestionando redes complejas, implementando soluciones de monitoreo y automatización, y trabajando con tecnologías líderes en telecomunicaciones. requisitos +3 años de experiencia en administración de redes y telecomunicaciones . experiencia comprobable en switching, routing, firewalls y balanceadores de carga . manejo avanzado de herramientas de monitoreo: zabbix, grafana y kibana . experiencia en desarrollo de scripts y procesos de automatización con python , bash y apis . conocimientos prácticos en tecnologías cisco, palo alto, fortinet y f5 . responsabilidades administrar, monitorear y optimizar redes y telecomunicaciones de forma proactiva. gestionar tareas de switching, routing, firewalls, y load balancing . configurar, operar y mantener herramientas de monitoreo como zabbix, grafana y kibana . desarrollar scripts y automatizaciones con python , bash y apis para optimizar procesos. colaborar en la resolución de incidencias críticas y tareas de mantenimiento preventivo. mantener actualizada la docume...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: grupo talento empresarial s.a.s, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 3 años para desempeñar el cargo de comercial de distribución bilingüe c2. formación académica: profesional en administración de empresas, negocios internacionales, ingeniería industrial o áreas afines. funciones específicas: - identificar y desarrollar oportunidades comerciales con distribuidores actuales y potenciales en colombia y latam, para ampliar la cobertura y penetración de marca en mercados clave. - acompañar y capacitar a los distribuidores en portafolio, argumentos comerciales y procesos postventa, para asegurar una representación adecuada de la marca y fortalecer la relación comercial. - supervisar y hacer seguimiento al forecast de venta por distribuidor, para garantizar el aporte de cada uno con el crecimiento general de la empresa. - liderar el proceso de cotizaciones, negociaciones y cierres comerciales con clientes y aliados en usa para asegurar re...
Sé el/la próxim@ talent acquisition & employer branding leader de global66, acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos. somos una tribu compuesta por más de 350 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú y colombia) nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito 💪. nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. tu próximos desafíos 🚀 el/la talent acquisition & employer branding leader de global66, tendrá como principal objetivo atraer y garantizar el mejor talento para global66, sumado al desarrollo del posicionamiento de la empresa como una de las mejores marcas empleadoras a nivel latam (top of mind). el rol debe generar una “maquina” de hunting, capaz de hacer screening a miles de perfiles de personas que potencialmente nos gustaría que fueran parte de global66, generar propuestas personalizadas que hagan sentir a esas personas únicas y valoradas desde el primer contacto que tengan con g66. dentro de sus principales desafíos se encuentran: procesos de reclutamiento y selección: realización de entrevistas por competencias a futuros socio...
¿eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡felicitaciones! este reto es para ti. 👇 sobre alegra 💙 Únete a alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes. 🚀 en alegra contamos con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 12 países en latam, españa y ¡vamos por más! 🚀 buscamos administradores de empresas, contadores públicos o estudiantes de carreras o tecnologías afines con experiencia en ventas a través de llamadas. tips para que tu proceso de selección resulte exitoso🤗 tu misión en alegra 💪 tu misión será ejecutar estrategias de ventas altamente efectivas dirigidas a atraer y cerrar clientes de pequeñas y medianas empresas , enfocándote en ventas telefónicas. entendiendo y solucionando las necesidades de los prospectos con los productos que ofrecemos, creando una experiencia 'wow' que incentive la suscripción a planes de pagos. atender llamadas entrantes y salientes , utilizando técnicas de persuasión y habilidades de venta para cerrar acuerdos y alcanzar objetivos de ventas específicos. brindar orientación a los agentes junior para mejorar sus habilidades de venta y alcanzar sus objetivos individuales. ayudar a los usuarios que quieren empezar a usar o que ya usan alegra en un plan demo a solucion...
Multinacional de servicios con presencia en 21 países a nivel latam;se encuentra en búsqueda de asesores en atención al cliente, que desee vincularse a un grupo que le apuesta a la innovación, es tu oportunidad de brindarnos tu conocimiento y demostrar tu interés. no dudes en ser nuestro próximo agente call center con experiencia en atenciÓn al cliente funciones: coordinar las diferentes asistencias contactando al proveedor para enviar servicio a cliente, brindando una respuesta oportuna y realizar el seguimiento de las mismas. debes contar con: experiencia mínima de 1 año en call center servicio al cliente. actitud de servicio disponibilidad de tiempo completo te ofrecemos: salario competitivo + prestaciones de ley + bono por cumplimiento horario de domingo a domingo 8 horas diarias con 1 día compensatorio puede ser sábado o domingo pagos quincenales contrato a término indefinido posibilidad de crecimiento postulate ahora y no dejes pasar esta gran oportunidad!...
Requisitos profesional en ingeniería industrial, química y/o a fines. mba o similar a maestría (deseable). mínimo 7 años de experiencia en niveles de gerencia media en áreas de planificación/producción con conocimientos de cadena de abastecimiento. nivel de ingles avanzado (b2-c1). resumen del rol liderar estratégicamente todas las actividades de planeación, gestión de materiales, control de inventarios, presupuesto regional, en todas las plantas de latam asignadas, como así también ser el nexo en la gestión con el área comercial y los clientes locales y globales de la compañía para suplir las demandas de la corporación. impacto - definir y ejecutar la planificación y programación semanal/mensual de las líneas de producción. de este modo, se optimizan los calendarios de producción, se minimiza el tiempo de inactividad y se maximiza la eficiencia. - participación activa en la planificación financiera. presupuesto/previsión. responsable del capítulo de material directo en la cuenta de resultados de mfc. - evaluar y asignar la capacidad de producción para cubrir la previsión estándar o las desviaciones en la demanda. teniendo en cuenta la flexibilidad y las líneas multiproducto. - proyectar semanalmente, mensualmente y trimestralmente el cierre operativo de las plantas. (objetivo, garantizar el presupuesto financiero). - actúa como punto de contacto para la planificación de la demanda, el tpi y los acuerdos de contratos de fabricación. - garantizar la disponibilidad de materias primas y materiales de embalaje para evitar paradas en la planta. departamento responsable de ...
Requisitos profesional en ingeniería industrial, química y/o a fines. mba o similar a maestría (deseable). mínimo 7 años de experiencia en niveles de gerencia media en áreas de planificación/producción con conocimientos de cadena de abastecimiento. nivel de ingles avanzado (b2-c1). resumen del rol liderar estratégicamente todas las actividades de planeación, gestión de materiales, control de inventarios, presupuesto regional, en todas las plantas de latam asignadas, como así también ser el nexo en la gestión con el área comercial y los clientes locales y globales de la compañía para suplir las demandas de la corporación. impacto - definir y ejecutar la planificación y programación semanal/mensual de las líneas de producción. de este modo, se optimizan los calendarios de producción, se minimiza el tiempo de inactividad y se maximiza la eficiencia. - participación activa en la planificación financiera. presupuesto/previsión. responsable del capítulo de material directo en la cuenta de resultados de mfc. - evaluar y asignar la capacidad de producción para cubrir la previsión estándar o las desviaciones en la demanda. teniendo en cuenta la flexibilidad y las líneas multiproducto. - proyectar semanalmente, mensualmente y trimestralmente el cierre operativo de las plantas. (objetivo, garantizar el presupuesto financiero). - actúa como punto de contacto para la planificación de la demanda, el tpi y los acuerdos de contratos de fabricación. - garantizar la disponibilidad de materias primas y materiales de embalaje para evitar paradas en la planta. departamento responsable de ...
Multinacional de servicios con presencia en 21 países a nivel latam; se encuentra en búsqueda de asesores en atención al cliente, que desee vincularse a un grupo que le apuesta a la innovación, es tu oportunidad de brindarnos tu conocimiento y demostrar tu interés. no dudes en ser nuestro próximo agente call center con experiencia en atenciÓn al cliente funciones: coordinar las diferentes asistencias contactando al proveedor para enviar servicio a cliente, brindando una respuesta oportuna y realizar el seguimiento de las mismas. debes contar con: - experiencia mínima de 1 año en call center servicio al cliente. - actitud de servicio - disponibilidad de tiempo completo te ofrecemos: - salario competitivo + prestaciones de ley + bono por cumplimiento - horario de domingo a domingo 8 horas diarias con 1 día compensatorio puede ser sábado o domingo - pagos quincenales - contrato a término indefinido - posibilidad de crecimiento postulate ahora y no dejes pasar esta gran oportunidad!...
Requiere reclutadora bilingüe con mas de 2 años de experiencia en la administración estratégica del talento humano, procesos de selección y dominio del ingles, desarrollo organizacional y cumplimiento normativo. alta capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y manejo de equipos interdisciplinarios. buen nivel y dominio del ingles. competencias clave: -reclutamiento y selección por competencias -desarrollo organizacional y formación -gestión del cambio algunas de sus funciones son: -atracción y selección de talento -onboarding y offboarding -gestión de desempeño -capacitación y desarrollo -gestión administrativa del talento humano -comunicación organizacional -coordinación de procesos salario a convenir según experiencia y nivel de ingles trabajo fulltime lunes a viernes modalidad hibrida...
Job description a segurar y controlar el cumplimiento de los slas, kpis y niveles de servicio de contratos existentes. ser el punto focal de contacto entre la compañía y el cliente según los servicios contratados. coordinar con los equipos técnicos internos y terceros para garantizar la continuidad operativa. velar y asegurar la gestión financiera de los contratos en rentabilidad, facturación y costos asociados al contrato. gestionar los recursos asignados para sus servicios. identificar oportunidades de mejora, y posteriormente levantar y dirigir planes de acción en función de estos cambios. gestionar escalamiento de incidentes y requerimientos según prioridad de acuerdo a los procesos definidos. dar respuesta y gestión a las no conformidades del cliente gestionar e identificar los riesgos asociados al contrato y establecer el plan de mitigación. control y presentación de informes mensuales del servicio. organizar y dirigir los comités de servicio según alcance del contrato. seguimiento de entregables contractuales de clientes por contrato gestión y control de warroom para incidentes. identificación y manejo de nuevas oportunidades con cliente de upselling & crosselling. gestión de encuestas de satisfacción conocimientos en las normas iso ( iso , iso , iso , ohsas ) grupo regional de calidad de procedimientos latam. seguimiento, control y análisis de los tickets asociados a los contratos de acuerdo con los slas . qualificações profesional en ingenieria de sistemas, telecomunicaciones o afines. certicación itil v4 certificación pmp (deseable) nivel de ingles intermedio (des...
Introducción bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted. creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud. descripción sobre la empresa: gallagher gcoe latam es parte de la red global de centros de excelencia de gallagher, diseñada para ofrecer soluciones escalables, de alta calidad y costo eficiente. con una estrategia alineada con las prioridades empresariales, la diversificación de riesgos y la creación de valor a largo plazo, el gcoe latam se posiciona como un socio dinámico y preparado para el futuro. a través del aprovechamiento del talento global y la planificación estratégica de servicios, impulsamos la eficiencia operativa, la innovación y el crecimiento sostenible en la región. sobre el área: el equipo de operaciones garantiza la preci...
Descripción aplicación de pagos y conciliación: asegurar que los pagos de los clientes se apliquen correctamente y dentro de los plazos acordados según los sla (acuerdos de nivel de servicio), manteniendo un alto nivel de precisión en todas las transacciones. análisis de datos avanzado y reportes: realizar análisis de los patrones de pago, identificando tendencias, discrepancias y oportunidades de mejora. utilizar habilidades avanzadas en excel para generar informes financieros y métricas de desempeño, proporcionando información útil para la dirección y los equipos de crédito y cobranzas. resolución de discrepancias complejas de pago: resolver proactivamente discrepancias en los pagos colaborando con equipos locales, crédito, cobranzas y otras partes interesadas, proponiendo soluciones y abordando las causas raíz para evitar recurrencias. mejora continua: liderar mejoras de procesos dentro del equipo, sugiriendo cambios en políticas, flujos de trabajo y herramientas utilizadas para aumentar la eficiencia operativa. actividades de cierre de mes: supervisar y asegurar la finalización precisa y oportuna de las actividades de cuentas por cobrar al cierre de mes, garantizando el cumplimiento de los requisitos internos. gestión de métricas de desempeño: monitorear y reportar indicadores clave de desempeño (kpi) relacionados con cuentas por cobrar, asegurando que se cumplan los objetivos del equipo y los sla. participar activamente en reuniones mensuales de ar para discutir el desempeño, abordar desafíos e implementar acciones correctivas según sea necesario. ...
Requisitos profesional en ingeniería industrial, química y/o a fines. mba o similar a maestría (deseable). mínimo 7 años de experiencia en niveles de gerencia media en áreas de planificación/producción con conocimientos de cadena de abastecimiento. nivel de ingles avanzado (b2-c1). resumen del rol liderar estratégicamente todas las actividades de planeación, gestión de materiales, control de inventarios, presupuesto regional, en todas las plantas de latam asignadas, como así también ser el nexo en la gestión con el área comercial y los clientes locales y globales de la compañía para suplir las demandas de la corporación. impacto - definir y ejecutar la planificación y programación semanal/mensual de las líneas de producción. de este modo, se optimizan los calendarios de producción, se minimiza el tiempo de inactividad y se maximiza la eficiencia. - participación activa en la planificación financiera. presupuesto/previsión. responsable del capítulo de material directo en la cuenta de resultados de mfc. - evaluar y asignar la capacidad de producción para cubrir la previsión estándar o las desviaciones en la demanda. teniendo en cuenta la flexibilidad y las líneas multiproducto. - proyectar semanalmente, mensualmente y trimestralmente el cierre operativo de las plantas. (objetivo, garantizar el presupuesto financiero). - actúa como punto de contacto para la planificación de la demanda, el tpi y los acuerdos de contratos de fabricación. - garantizar la disponibilidad de materias primas y materiales de embalaje para evitar paradas en la planta. departamento responsable de...
¡estamos en búsqueda de un project manager senior it bilingüe! ¿tienes experiencia liderando proyectos de tecnología en múltiples países de centroamérica y el caribe? esta es tu oportunidad para ser parte de una organización de alto impacto. perfil requerido: profesional con certificación pmp y adm regional 100% bilingüe (inglés - español) más de 10 años de experiencia entregando servicios en: república dominicana, costa rica, panamá, honduras, el salvador, guatemala y nicaragua experiencia sólida en gestión de proyectos it capacidad para liderar, coordinar y comunicar eficazmente con todas las partes interesadas responsabilidades clave: servir de enlace entre equipos y stakeholdersestimar recursos y planificar entregables mantener y monitorear cronogramas en múltiples frentes evaluar riesgos y preparar planes de contingencia facilitar reuniones, documentar avances y garantizar la calidad de los entregables mantener actualizada la documentación del proyecto en sharepoint si eres un líder proactivo, orientado a resultados y con habilidades de coordinación multinacional, ¡queremos conocerte!...
Requiere un ingeniero de redes/ infraestructura con ingles experto en servidores altamente capacitado y motivado con amplia experiencia en la administración de configuraciones de ciberseguridad, active directory, parches y rendimiento. proactivo capaz de gestionar necesidades de soporte complejas con mínima orientación y capacitación. la persona debe tener ingles conversacional responsabilidades: -administrar y mantener entornos de servidores, garantizando un rendimiento, seguridad y confiabilidad óptimos. -supervisar la administración y gestión de los servicios de active directory, incluyendo cuentas de usuario, políticas de grupo y sincronización de directorios. -implementar y aplicar medidas de seguridad para proteger los datos, el acceso de los usuarios y la integridad general del sistema. -resolver problemas del servidor y de active directory de forma eficiente y eficaz. -supervisar el rendimiento del sistema y realizar auditorías periódicas para garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas y estándares. -desarrollar y mantener documentación completa de las configuraciones, políticas y procedimientos del servidor. -colaborar con los miembros del equipo de ti de excis y del cliente para planificar y ejecutar actualizaciones de sistemas, migraciones y otros proyectos. -brindar soporte experto para problemas técnicos complejos, demostrando un enfoque proactivo para la resolución de problemas. habilidades técnicas: -competente en la administración de windows server, incluyendo instalación, configuración y mantenimiento. -amplia experiencia en la admi...
Buscamos una reclutadora bilingüe (inglés–español) que disfrute conectar talento con oportunidades. serás la responsable de gestionar procesos de selección de principio a fin, apoyando posiciones locales e internacionales y garantizando una experiencia positiva para candidatos y líderes de área. lo que harás publicar y gestionar vacantes en distintos portales y redes profesionales. realizar entrevistas en inglés y español. coordinar con managers para comprender perfiles y necesidades. dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso de reclutamiento. generar reportes de cobertura y métricas clave. lo que buscamos licenciatura en psicología, administración o carrera afín. 2+ años de experiencia en reclutamiento. inglés avanzado (mínimo b2). manejo de herramientas de selección (linkedin recruiter, ats, etc.). experiencia en entrevistas por competencias....
Convocatoria - aprendiz servicio al cliente en etapa práctica ¿quiénes somos? bienestar primero -bip- es una multinacional de servicios de bienestar y felicidad laboral, con operación en 11 países a nível latam. diseñamos, implementamos y gestionamos programas integrales de bienestar organizacional, así como de integración y fortalecimiento del clima laboral para empresas de diversos sectores. trabajamos con un enfoque integral que promueve entornos laborales, saludables, sostenibles y productivos. vacante: aprendiz servicio al cliente - etapa práctica sena buscamos un aprendiz del sena en etapa práctica, preferiblemente en formación técnica o tecnológica, con el siguiente perfil: perfil requerido: - estudiante activo del sena, habilitado para realizar etapa práctica. - formación técnica o tecnológica en áreas administrativas. - competencias: - buena capacidad de redacción - buen manejo de herramientas como whatsapp, excel básico o intermedio - proactivo y resolutivo - vocación de servicio y empatía con el cliente. - comunicación clara y efectiva, tanto verbal como escrita. - buena redacción, ortografía. - trabajo en equipo preferiblemente residentes en el norte de bogotá (suba, usaquén, san cristóbal norte). que ofrecemos: - contrato de aprendizaje según normativa sena. - horario: cumplimiento del horario legal, de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (presencial) + un sábado al mes virtual. - todas las prestaciones de ley - salario básico de ley ($1.423.500) + auxilio de transporte ($200.000) beneficios adicionales: - plan de bien...
Requiere planificador y pronóstico presupuestario con mas de 2 años de experiencia en planificar, analizar y pronosticar los presupuestos, con habilidades en: gestión de activos, gestión de proveedores (con énfasis en activos), planificación y pronóstico presupuestario, datos e informes, power bi, informes, gestión financiera, gestión presupuestaria. herramientas y plataformas (ms excel, powerpoint, etc.) servicenow dominio del inglés y portugués brasileño conocimientos básicos de redes (no técnicos) responsabilidades: - planificación presupuestaria: desarrollar y implementar planes presupuestarios que se alineen con los objetivos y metas de la organización. - análisis financiero: analizar los datos financieros y presupuestarios para identificar tendencias, patrones y áreas de mejora. - pronóstico presupuestario: pronosticar los ingresos y gastos futuros de la organización para asegurarse de que se tengan los recursos financieros necesarios. - gestión de riesgos: identificar y gestionar los riesgos financieros y presupuestarios que puedan afectar a la organización. - comunicación: comunicar los planes y resultados presupuestarios a los stakeholders relevantes. habilidades y competencias: - análisis financiero: capacidad para analizar datos financieros y presupuestarios para tomar decisiones informadas. - planificación y organización: capacidad para planificar y organizar tareas y proyectos de manera efectiva. - comunicación: capacidad para comunicarse de manera clara y efectiva con los stakeholders. - análisis de riesgos: capacidad para identificar y gesti...
Líder ingeniería y proyectos vehículos pesados - bogotá empresa de soluciones integrales y especializadas en gestión telemática de flotas requiere para su equipo en bogotá, un/a líder de ingeniería y proyectos automotriz. rango salarial: $6 a $8 millones perfil académico: profesional en ingeniería mecánica, mecatrónica, automotriz, eléctrico, electrónica o electromecánica. experiencia laboral: mínimo 6 años dirigiendo equipos de servicio técnico y gestionando proyectos, con al menos 10 años como técnico eléctrico o mecánico automotriz, preferiblemente en vehículos pesados. se valorará experiencia en evaluación técnica de productos y herramientas. conocimientos: manejo de proyectos y programas relacionados, conocimiento profundo en vehículos pesados, gestión de flotas, conocimientos en electricidad automotriz y mecánica de vehículos pesados, así como en estructura de jefatura de taller. horarios: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:30 p.m., con disponibilidad para trabajar los fines de semana. contrato: indefinido lugar: bogotá, con disponibilidad para viajar a nivel nacional y en latam (incluyendo islas del caribe: aruba, república dominicana). para postularse, asegúrese de incluir en su hoja de vida los términos que coinciden con su perfil y la oferta. beneficios exclusivos de elempleo gold o silver. al enviar tus datos, autorizas al empleador a tratar tus datos personales según la política de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). participa gratuitamente en los procesos de selección; no pagues por ningún concepto. para consultas o reclamos, contacta ...
Descripción de la empresa ayudamos a las empresas a expandirse de manera sencilla conectándolas con el mejor talento de latam. a través de nuestro modelo talent-as-a-service, nos encargamos de todo el proceso de contratación, onboarding y gestión, asegurando una adquisición de talento rápida, eficiente y en cumplimiento con las normativas. descripción del puesto el rol de customer service representative jr (medio tiempo) es ideal para profesionales apasionados por ofrecer un servicio excepcional y mantener altos estándares de calidad en un entorno dinámico. el candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación, atención al detalle y la capacidad de manejar interacciones con clientes de forma efectiva. experiencia previa en la industria de seguros es un plus, pero lo más importante son las habilidades en servicio al cliente y tareas administrativas.responsabilidades gestión de llamadas - atender llamadas entrantes en inglés y español. - redirigir llamadas al departamento correspondiente. gestión de pagos de pólizas - contactar clientes diariamente (correo, mensajes de texto y teléfono) para cobrar pagos vencidos. - procesar pagos de pólizas de seguros personales y comerciales. - registrar notas detalladas de cada interacción con clientes. seguimiento de documentación - revisar reportes diarios para identificar documentación o información pendiente. - contactar clientes para asegurar que completen sus requisitos a tiempo. apoyo en cotizaciones de pólizas - crear cotizaciones iniciales para pólizas de auto y transferirlas al área correspondiente. - regist...
Gallagher gcoe latam es parte de la red global de centros de excelencia de gallagher, diseñada para ofrecer soluciones escalables, de alta calidad y costo eficiente. con una estrategia alineada con las prioridades empresariales, la diversificación de...
Introducción bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de 50,000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que pros...
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