Trabaja en medicall talento humano s. a.s. somos una organización especializada en administrar procesos del sector salud, comprometidos con la humanización y seguridad en la prestación del servicio al usuario y su familia; a través de la gestión inte...
¿te apasiona la gestión humana, la seguridad y la salud en el trabajo? ¡esta oportunidad es para ti! perfil del cargo: estamos en búsqueda de un(a) auxiliar gh hseq para apoyar los procesos administrativos de talento humano y los sistemas de gestión ...
Reconocida empresa de servicios temporales se encuentra en la búsqueda de un(a) auxiliar contable para formar parte de su equipo de trabajo. buscamos una persona comprometida, responsable y con sólidos conocimientos en procesos contables. funciones principales: - manejo de todo el proceso contable. - realización de conciliaciones bancarias. - causaciones contables. - gestión de cartera. - apoyo en el cierre contable y demás funciones del área. requisitos: - técnico, tecnólogo o estudiante de contaduría pública. - experiencia mínima de 1 año desempeñándose en el cargo de auxiliar contable. - conocimiento en software contable (especificar si aplica). condiciones laborales: - salario: $1.600.000 + auxilio de transporte + todas las prestaciones de ley. - horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 12:00 p.m. - contrato directo con la empresa lugar de trabajo: - villa luz...
Importante empresa líder en el campo de la evaluación del recurso humano requiere para su equipo de trabajo psicóloga especialista en pruebas para la ciudad de bogotá formación: profesional en psicología con especialización en estadística, psicometría o carreras afines experiencia: mínima de 2 años en diseño y aplicación de pruebas psicométricas habilidades técnicas: dominio de software estadístico (spss, r), conocimiento de diferentes tipos de pruebas psicométricas y habilidad en la interpretación de resultados, además de herramientas informáticas (microsoft office). objetivo del cargo: diseñar, desarrollar, validar y actualizar pruebas psicométricas que permitan evaluar de manera objetiva y confiable las características psicológicas de los individuos, contribuyendo a la selección, desarrollo y gestión del talento humano, en alineación con las necesidades de la empresa y los estándares de calidad del área. funciones: funciones y responsabilidades: investigar y analizar las necesidades de evaluación psicométrica de la empresa. investigar y seleccionar las mejores prácticas en la construcción de pruebas psicométricas. definir las variables a evaluar y desarrollar los ítems de las pruebas. realizar análisis estadísticos para asegurar la validez y confiabilidad de las pruebas. aplicar las pruebas psicométricas para asegurar la integridad de las mismas y validar que el proceso y los resultados estén de acuerdo a lo planeado. elaborar informes psicométricos con base en los resultados de las pruebas. actualizar las pruebas psicométricas para asegurar su confiabilidad...
Reconocida empresa de metalmecánica ubicada en el barrio fontibón, requiere para su equipo de trabajo pintor electrostatico con mínimo 2 años de experiencia como pintor en empresas de aplicación de pintura electrostática. salario: $1.700.000 + aux de transporte + todas las prestaciones de ley horario de trabajo: lunes a sábado turnos rotativos de 6:00am a 2:00pm y 2:00pm a 10:00pm lugar de trabajo: barrio fontibón...
Buscamos un(a) profesional en psicología, con especialización en estadística, psicometría o áreas afines, apasionado(a) por el análisis de datos y la evaluación objetiva del talento humano. debe contar con una experiencia mínima de 2 años en diseño, aplicación, validación y análisis de pruebas psicométricas en empresas certificadas o instituciones reconocidas. es indispensable el dominio de software estadístico como spss y/o r, así como conocimientos sólidos en validación psicométrica y análisis de confiabilidad. propósito del cargo diseñar, desarrollar, validar y actualizar pruebas psicométricas que permitan evaluar de manera objetiva y confiable las características psicológicas de los individuos, contribuyendo a los procesos de selección, desarrollo y gestión del talento humano, en alineación con las necesidades estratégicas de la empresa. funciones principales - investigar y analizar las necesidades de evaluación psicométrica de la organización. - seleccionar y aplicar buenas prácticas en la construcción de pruebas. - definir variables, diseñar ítems y estructurar pruebas psicométricas. - realizar análisis estadísticos para garantizar la validez y confiabilidad de las pruebas. - aplicar pruebas asegurando su correcta ejecución y control de calidad. - elaborar informes psicométricos a partir de los resultados obtenidos. - actualizar periódicamente las pruebas para mantener su vigencia técnica. - investigar nuevas técnicas, metodologías y tendencias psicométricas. - monitorear el desempeño de las pruebas y proponer mejoras. - velar por el adecuado funcionamiento de l...
Reconocida empresa de metalmecánica ubicada en el barrio fontibón, requiere para su equipo de trabajo pintor electrostatico con mínimo 2 años de experiencia como pintor en empresas de aplicación de pintura electrostática. salario: $1.700.000 + aux de transporte + todas las prestaciones de ley horario de trabajo: lunes a sábado turnos rotativos de 6:00am a 2:00pm y 2:00pm a 10:00pm lugar de trabajo: barrio fontibón...
Reconocida compañía colombiana está en búsqueda de su coordinador de gestión humana en bogotá que se encargará de liderar la gestión de recursos humanos y los procesos relacionados con el bienestar de los empleados. ¿por qué aplicar a esta posición? liderazgo en una empresa consolidada con una amplia trayectoria y estabilidad en el mercado. compromiso con la calidad y la innovación en todos los aspectos de su operación. oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico y de mejora continua. enfoque en el bienestar del talento humano, ofreciendo un ambiente laboral que promueve el desarrollo personal y profesional. reportando directamente al gerente general, sus principales responsabilidades serán: ¿qué harás en esta posición? informar de manera regular a la gerencia general sobre las gestiones realizadas en el área de recursos humanos. asegurarte de que los formatos y registros del área sean diligenciados correctamente y estén archivados de manera adecuada. gestionar los indicadores de los procesos a cargo y presentar informes detallados a la gerencia general. para lograr cumplir a cabalidad con la posición, es muy importante que cuentes con estas características: ¿qué deberías tener previamente? título profesional en psicología (preferentemente). mínimo 5 años de experiencia como jefe de recursos humanos en una empresa. experiencia en la implementación de procedimientos de gestión humana y control de calidad. conocimiento en la administración de riesgos y gestión de bienestar. para incentivarte y puedas cumplir con tu trabajo, nuestro cliente organizó un atra...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. descripción del puesto: empresa destacada en la gestión de fondos de empleados está en búsqueda de un asistente administrativo fondo empleados para apoyar en la administración eficiente y efectiva de nuestras operaciones. estamos en busca de alguien con excelentes habilidades organizativas y de comunicación, que pueda trabajar en equipo para contribuir al éxito del fondo. objetivo del cargo brindar apoyo administrativo al fondo de empleados, garantizando una gestión eficiente de los recursos y la alta calidad del servicio a los asociados, a través de la organización y ejecución de tareas administrativas y operativas. responsabilidades clave gestionar la documentación y archivo de registros administrativos y financieros. coordinar y asistir en la planificación de actividades y reuniones del fondo. procesar solicitudes y preguntas de asociados, proporcionando información y apoyo según sea necesario. administrar bases de datos y mantener la información de los asociados actualizada y precisa. colaborar con el personal contable en la preparación de info...
Objetivo de la posición: liderará la consolidación y expansión de la línea estrategia de movilidad humana de ayuda en acción, mediante su liderazgo en la gestión de proyectos a nivel sectorial (formulación e implementación), acompañamiento de la estrategia de financiación, así como en la participación en las acciones de posicionamiento y relacionamiento institucional para la búsqueda de alianzas estratégicas en américa latina. principales responsabilidades: liderar la estrategia institucional de movilidad humana bajo la dirección de la unidad de sectoriales del departamento de programas de la sede de aea, y en coordinación con las áreas pertinentes dentro de la organización, liderar el diseño e implementación de la estrategia de movilidad humana proporcionar asesoramiento estratégico y técnico a los países de américa latina para desarrollar las estrategias de movilidad humana de sus respectivos programas. identificar las tendencias del sector y definir en base a esto y las capacidades de los países, la estrategia de intervención. aportar experiencia y conocimientos especializados en la ejecución de acciones técnicas asociadas a las problemáticas de la movilidad humana en la región de américa latina. posicionamiento de ayuda en acción como organización experta en movilidad humana diseñar un plan para el posicionamiento de aea como organización especializada en movilidad humana, en coordinación con las áreas pertinentes dentro de la organización. liderar, participar y promover la generación de alianzas estratégicas, tanto nacionales, como regionales, para el de...
Empresa del sector financiero requiere auxiliares administrativos y financieros. perfil: bachilleres, técnicos, tecnólogos o estudiantes de archivística, gestión documental, administración de empresas y/o carreras afines. objetivo del cargo: apoyar el proceso de gestión administrativa mediante acciones diligentes y productivas, ejecutando los procesos administrativos y los requerimientos del área, aplicando las normas y procedimientos definidos. – elaboración, revisión y clasificación de toda la documentación interna y externa con el fin de dar cumplimiento a cada uno de los procesos y de las políticas de gestión documental, garantizando la calidad del servicio y logrando resultados óptimos y eficientes. además, coordinar, ejecutar y verificar algunas de las actividades relacionadas con reclutamiento, vinculación, afiliación, bienestar y demás actividades de talento humano de la compañía. experiencia mínima de 1 año en sector administrativo y financiero. (preferiblemente con experiencia en sociedades administradoras de fondos de inversión colectiva y fondos de capital privado – fiduciarias, sociedades administradoras de fondos de inversión o sociedades comisionistas de bolsa). conocimientos específicos: gestión documental outlook servicio al cliente correspondencia y office básico horario de trabajo: tiempo completo ciudad de la vacante: bogotá fecha límite para aplicar: 3 de agosto de 2020. si se encuentra interesado y cumple con el perfil enviar hoja de vida actualizada al correo: especificar en el asunto “auxiliar financiero” para información de f...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia vendedor estación de servicios talentos yumbo, valle del cauca $1 a $1,5 millones responsabilidades manejo de dinero atención al cliente competencias comunicación trabajo en equipo contrato obra o labor días y horario domingo a domingo de: 06:00 am a 10:00 pm se requiere nivel de educación: bachillerato 6°-13° sobre la empresa talentos sas es una empresa de administración de recurso humano, con presencia a nivel nacional con sede en 4 ciudades del país; sincelejo (sede principal), barranquilla, cali y medellín.es su aliado estratégico en el suministro del talento humano con calidad y oportunidad, brindamos soluciones integrales con alta tecnología y un equipo de trabajo idóneo comprometido con la satisfacción de nuestros clientes y la generación de empleo, respetando los principios constitucionales y legales.nuestros servicios* reclutamiento* selección* contratación* asesoría en seguridad social* asesorías laborales* asesorías en sistemas de gestión y seguridad en el trabajo* servicio temporal....
Somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. por esta razón vinculamos personas apasionadas por el servicio y que agregan valor a su trabajo, somos reconocidos por great place to work como un excelente lugar para trabajar en colombia. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: técnico o estudiante de tercer semestre culminado en carreras de salud y/o carreras administrativas con conocimiento en el área de salud y normatividad vigente y experiencia en atención al usuario, manejo y conocimiento en herramientas digitales. conocimiento de informática básico (herramientas office) con experiencia mínima de 6 meses en el sector salud: servicio al cliente en eps, ips o ese, direccionamiento adecuado para resolver situaciones difíciles en la atención al usuario y manejo de protocolo y servicio al cliente. para desempeñarse como: anfitrion de servicio al cliente este cargo tiene como misión: brindar una orientación y direccionamiento oportuno, eficiente y eficaz a los afiliados que acuden a los diferentes puntos de atención resolviendo en el primer contacto las preguntas frecuentes (sin necesidad de pedir un turno o esperar una atención en ventanilla), garantizando la divulgación y adherencia a los canales de atención no presenciales y cumpliendo con lo definido en el protocolo de servicio y en cada una de las políticas, normas y procesos establecidos por la...
**descripción empresa**: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. **misión del cargo**: apoyo de la gestion del talento humano en las organizaciones, que permita una mayor efectividad en la actividades del area **funciones del cargo**: sodimac colombia se encuentra actualmente en busca de un aprendiz gestion humana barranquilla norte para realizar las siguientes funciones: - función 1: apoyar en manejo de las hojas de vida activos y retirados: archivo de documentos y gestión documental. - función 2: ayudar en tramite de solicitudes del personal: certificaciones, entrega de dotación - función 3: apoyar la realización de actividades de los planes de calidad de vida y clima laboral, selección, inducción y entrenamiento, capacitaciones y comunicaciones **requisitos**: experiência en servicio al cliente **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 750000 **descripción proceso de selección**: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. **para postular solo necesitas**: 1. postular a la oferta 2. revisar tu mail 3. ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mai...
La empresa medicall talento humano, organizacio´n especializada en la administracio´n de procesos integrales de gestio´n humana en el sector salud. se encuentra en búsqueda de coordinador de compras para conformar su equipo de trabajo. el candidato ideal será responsable de apoyar la gestión del abastecimiento de las diferentes farmacias con los parámetros de eficiencia económica, efectividad, calidad y oportunidad y demás directrices de la organización. nivel académico: profesional ingeniería industrial, administración de empresas o afines experiencia: 3 años en negociaciones y gestión de compras de medicamentos y dispositivos médicos, toma de decisiones operativas, comunicación con proveedores, lograr mejores ofertas en la adquisición de medicamentos y dispositivos médicos y obtener márgenes de rentabilidad, revisión y seguimiento de saldos y consumos, seguimiento y control oportuno a los movimientos del inventario, análisis de sobre stock, próximos vencimientos y peligros de perdida y revisar y actualizar costos en el vademécum. horario: lunes a viernes, disponibilidad los sábados salario: $ 5.400.000 +prestaciones de ley +beneficios corporativos contrato: a término indefinido ciudad de trabajo: bogotá ¡si cumples con los requisitos no pierdas esta oportunidad y postúlate ya!...
Estamos contratando! - qa specialist - barranquilla ? tiempo completo ? inglés c1+ - ¿qué harás en este rol? - evaluar llamadas y archivos para asegurar calidad - identificar oportunidades de mejora en procesos y desempeño - documentar auditorías y generar reportes - proponer soluciones y colaborar con líderes de qa, intake y marketing - apoyar en la creación de manuales y materiales de capacitación - ¿qué buscamos? - formación: ✔️ bachillerato o ged (requerido) - título universitario (preferido) - experiencia: - experiencia previa en bpo o call center - análisis de llamadas y transcripciones - familiaridad con kpis como aht y cumplimiento qa - manejo intermedio de excel ?️ conocimiento de sistemas como salesforce, ring central, contact center - habilidades clave: - atención al detalle ?️ comunicación asertiva ⚖️ imparcialidad en evaluaciones - adaptabilidad - pensamiento analítico y resolución de problemas ⏳ gestión del tiempo - horario ?️ 40 horas semanales - turnos de 9 horas (8 productivas + 1 almuerzo + 2 descansos) - disponibilidad: lunes a domingo (principalmente lunes a viernes) - ¿interesado/a? ¡postúlate y forma parte de un equipo que valora la calidad, el crecimiento y el talento humano! ??...
Ubicación (ciudad) medellín, colombia. misión diseñar, liderar y optimizar las compras y abastecimiento de bienes y servicios, garantizando eficiencia, calidad, trazabilidad y cumplimiento normativo en toda la cadena de suministro. asegurar la disponibilidad oportuna de recursos críticos mediante modelos de negociación, gestión de proveedores y almacenamiento. formación académica - especializaciónes afines - pregrado en telecomunicaciones - pregrado en administración de empresas - pregrado en negocios internacionales - pregrado en ingeniería - formación áreas afines - pregrado en ingeniería electrónica experiencia laboral 1. negocio/proceso: 6 años 2. directiva: 5 años competencias técnicas 1. herramientas de ingeniería y métodos de apoyo 2. sector de las tic y regulación 3. liderazgo y desarrollo del talento humano 4. gestión de la cadena de abastecimiento 5. gestión administrativa y técnica de proyectos 6. negociación y contratación con proveedores de tic 7. control y administración de recursos responsabilidades del proceso 1. desarrollar y coordinar las estrategias y el plan de abastecimiento, de acuerdo con la política para la negociación de bienes y servicios y las mejores prácticas a nivel internacional, para garantizarle una adecuada capacidad de respuesta en los ciclos de la cadena de abastecimiento con menores costos por economías de escalas o aplicando estrategias de negociación. siguiendo los lineamientos de la gerencia, del grupo corporativo y cumpliendo con la normatividad vigente. 2. liderar la construcción del plan de compras integrado para el ...
Analista integral de contratación y nómina ?? modalidad: presencial ?? ubicación: bogotá ?? tipo de contrato: indefinido ¿eres una persona organizada, analítica y con pasión por los procesos de talento humano? ¡esta oportunidad es para ti! estamos en búsqueda de un analista integral de contratación y nómina que se encargue de gestionar con precisión, calidad y cumplimiento todo el ciclo de contratación y liquidación de nómina. buscamos una persona comprometida con la excelencia operativa, que optimice tiempos de respuesta y garantice el mejor servicio a clientes internos y externos. funciones principales: procesamiento completo de novedades, ingresos y retiros de personal. liquidación oportuna y precisa de nóminas, cesantías, primas, intereses, recalculos y provisiones. generación de informes contables, medios magnéticos, certificados de ingresos y retenciones, archivo de costos, archivo de bancos y retenciones en la fuente. manejo integral de la seguridad social, aportes voluntarios y afc. coordinación de exámenes médicos, estudio de seguridad, firma de contratos y afiliaciones. proceso de retiro: documentación, desvinculación de seguridad social y gestión de paz y salvos. revisión y comparación entre novasoft y plataformas de nómina para asegurar actualización de datos. apoyo en la implementación de nuevos clientes, cobertura de ausencias del equipo y soporte a actividades administrativas del área. gestión de incapacidades ante eps y afp. elaboración de reportes para clientes y para la dirección del área. perfil deseado: formación en áreas a...
¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡desconfía de mensajes por whatsapp, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best workplaces 2025. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: profesional en enfermería, con especialización en auditoria médica y/o gerencia de salud y/o administración en salud y/o salud pública y/o gerencia de la calidad o afines • experiencia mínima de 2 años en: empresas administradoras de planes de beneficios y/o en instituciones prestadoras de servicios y/o aseguradoras • en auditoria médica concurrente • en auditoría de cuentas medicas • en auditoría de calidad procesos de habilitación, acreditación, humanización y/o seguridad del paciente. • en análisis costo médico conocimientos en: amplio conocimiento y comprensión de la legislación vigente del sistema general de seguridad social en salud • manuales tarifarios iss – s...
Somos orgullosamente la empresa metro línea 1 conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del contrato de concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la primera línea del metro de bogotá. esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de bogotá y sus alrededores. estamos buscando un profesional de formación para diseñar, coordinar y ejecutar procesos de formación técnica y de desarrollo del personal, aplicando metodologías didácticas innovadoras y herramientas de gestión educativa, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la organización y el cumplimiento de los estándares operativos, con el fin de fortalecer las competencias técnicas, operativas y conductuales del equipo. requisitos: - profesional en psicología, administración de empresas, ingenieria industrial o afines - con liderazgo y gestión del cambio en procesos de aprendizaje, capacidades didácticas para diseñar programas formativos efectivos, capacidad analítica para evaluar resultados de la formación, gestión de equipos y comunicación efectiva. - 3 años de experiencia general en gestión de formación corporativa y desarrollo del talento humano - inglés b1 deseado contrato directo con la empresa indefinido mas beneficios extralegales horario: 100% presencial la empresa m...
????? ¡estamos contratando! ¿tienes experiencia en contratación, manejo de incapacidades y novedades de nómina? ¿te apasiona el trabajo con personas y asegurar que todo esté en regla para que el equipo funcione al 100%? ¡esta oportunidad es para ti! ?? propósito del rol como profesional de talento humano, serás responsable de garantizar una gestión integral y oportuna de los procesos de contratación, recobro de incapacidades y manejo de novedades de nómina. este rol es clave para asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral, mejorar la experiencia del colaborador y apoyar la eficiencia operativa del área. ? principales responsabilidades 1. liderar los procesos de contratación de personal, asegurando una vinculación efectiva y conforme a la legislación vigente. 2. tramitar y hacer seguimiento a incapacidades ante eps, arl y otras entidades para el recobro oportuno. 3. registrar y actualizar las novedades de nómina (ausencias, licencias, horas extras, etc.), asegurando precisión en los pagos. 4. atender consultas de colaboradores sobre temas contractuales, nómina y seguridad social, brindando una experiencia clara y empática. 5. mantener la base de datos del personal actualizada, asegurando la confidencialidad y calidad de la información. ?? perfil que buscamos - profesional en psicología, administración, contaduría, gestión humana o afines. - experiencia mínima de 2 años en áreas de talento humano, especialmente en contratación, nómina y seguridad social. - conocimiento sólido en legislación laboral colombiana y recobros ante entidades de salud. -...
Oferta laboral: auxiliar de recursos humanos / administrativo (medio tiempo) descripción del cargo estamos en la búsqueda de auxiliares de recursos humanos para laborar en modalidad medio tiempo. buscamos personas dinámicas, proactivas y con calidad humana, que deseen fortalecer su experiencia en el área administrativa y de gestión del talento humano. entre las funciones principales se encuentran: apoyo en procesos de selección de personal. manejo, organización y supervisión de equipos de trabajo. elaboración y entrega de reportes y controles semanales. gestión de bases de datos y registros. realización de actividades propias del área de recursos humanos y apoyo administrativo. qué ofrecemos contrato directo con la empresa. modalidad de teletrabajo. ingresos mensuales entre $750.000 y $1.050.000 + bonificaciones. horarios flexibles de lunes a viernes (medio tiempo), adaptables para estudiantes en modalidad presencial o virtual. excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento. requisitos no se requiere experiencia previa. nivel académico: bachiller culminado (mínimo hasta grado 9°). conocimiento y manejo básico en sistemas informáticos. para extranjeros: venezolanos con permiso de trabajo vigente. otras nacionalidades: contar con pasaporte válido. postulación los interesados deben enviar su hoja de vida al correo: hidden...
En comfama nos mueve la conexión con el bienestar, el cuidado y el progreso de nuestras comunidades. por eso, buscamos personas idealistas, con propósito y dispuestas a transformar positivamente su entorno. prepárate para un nuevo reto: si sientes afinidad por los procesos del sector salud y quieres contribuir desde la gestión y la eficiencia de los servicios en puntos de atención, esta oportunidad es para ti. ¡súmate a comfama y haz parte de un equipo comprometido con el cuidado y el crecimiento colectivo! como responsable de puntos de servicio(s), tu misión será garantizar la asesoría integral y la prestación oportuna y eficiente de los servicios en los centros integrales de salud (cis) asignados, asegurando la articulación con los demás niveles de atención del negocio salud. este cargo implica liderar la gestión operativa, humana, financiera y logística del punto de atención, velando por el cumplimiento de indicadores, normativas y estándares de calidad. además, deberás asegurar la correcta coordinación de recursos, el seguimiento a pqrs, auditorías, control de insumos, actualización de directorios, manejo de cajas y ejecución de tareas transversales. súmate a este reto sí: - cuentas con formación profesional en áreas de la salud, administrativas o afines, con conocimientos técnicos en salud. dominio en herramientas ofimáticas, excel intermedio e inglés (deseable). - tienes experiencia laboral mayor a 2 años liderando equipos de trabajo. cuentas con habilidades en gestión operativa, indicadores de servicio, elaboración de informes, manejo de talen...
Objetivo del rol diseñar y liderar la estrategia de talento humano, alineada con el propósito organizacional de transformar vidas a través del ejercicio. esta posición será clave en la consolidación de una cultura centrada en el bienestar, el servicio, la innovación y el alto desempeño. responsabilidades - diseñar e implementar la estrategia de talento humano. - liderar la transformación cultural y el fortalecimiento del liderazgo. - impulsar programas de formación, sucesión, clima organizacional y experiencia del colaborador. - garantizar estructuras organizacionales eficientes, esquemas de compensación competitivos y cumplimiento normativo. - integrar herramientas digitales y analítica avanzada para una gestión estratégica del talento. perfil formación: - profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o afines. - deseable: especialización o maestría en gestión humana, desarrollo organizacional, mba o similares. experiencia: - más de 8 años liderando funciones de talento humano, incluyendo al menos 4 años dirigiendo equipos en organizaciones medianas o grandes. - experiencia comprobada en transformación cultural, liderazgo organizacional, gestión del desempeño y estrategias de compromiso. conocimientos clave: - cultura, liderazgo y gestión del cambio - people analytics y hr tech - compensación total (monetaria y emocional) - estructuras organizacionales y eficiencia operacional - marco legal laboral y relaciones laborales habilidades esenciales: - liderazgo inspirador y empático - pensamiento estratégico y visión de negocio - influencia, comu...
Somos orgullosamente la empresa metro línea 1 conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del contrato de concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la primera línea del metro de bogotá. esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de bogotá y sus alrededores. estamos buscando un profesional de recursos humanos, para gestionar integralmente los procesos de selección, clasificación y apoyo a la gestión del talento humano, mediante la definición precisa de funciones y responsabilidades, la evaluación objetiva de competencias y la búsqueda activa de candidatos. asegurar que cada etapa se desarrolle en cumplimiento de la legislación laboral vigente y en alineación con los lineamientos estratégicos de la organización, con el propósito de garantizar la vinculación y el desarrollo de personal idóneo que responda eficazmente a las necesidades específicas de cada división. requisitos: - profesional en psicología, administración de empresas - con orientación al detalle y precisión numérica, conocimiento de legislación laboral y fiscal, nivel avanzado de excel y sistemas de nómina, capacidad de análisis y resolución de problemas, discreción y ética profesional. - 2 años de experiencia general en gestión de recursos humanos contrato directo con la empresa ind...
Heatron bogota, d.c., capital district, colombiajoin or sign in to find your next jobjoin to apply for the gerente de bienestar bilingüe role at heatronheatron bogota, d.c., capital district, colombiajoin to apply for the gerente de bienestar bilingüe role at heatronget ai-powered advice on this job and more exclusive features.¿te apasiona el bienestar organizacional y la creación de entornos laborales positivos? ¡esta es tu oportunidad!en intelcia, buscamos un gerente de bienestar bilingüe que lidere iniciativas estratégicas para mejorar la calidad de vida de nuestros colaboradores en un entorno global.responsabilidadesdiseñar e implementar programas de bienestar y calidad de vida para los empleados.fomentar una cultura organizacional basada en el bienestar, la inclusión y el desarrollo personal.coordinar eventos y actividades que promuevan el equilibrio entre vida laboral y personal.gestionar beneficios corporativos y estrategias de retención de talento.actuar como enlace entre los colaboradores y la empresa para garantizar un ambiente positivo.requisitosexperiencia comprobada en gestión de bienestar corporativo.habilidades de comunicación en inglés y español.conocimiento en estrategias de clima organizacional y desarrollo humano.capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.ofrecemosun ambiente de trabajo dinámico y multicultural.salario competitivo y beneficios adicionales.oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.si te apasiona el bienestar organizacional y quieres formar parte de una empresa que prioriza el desarrollo humano, ¡esperamos tu postulación!seniori...
En comfama nos mueve la conexión con el bienestar, el cuidado y el progreso de nuestras comunidades. por eso, buscamos personas idealistas, con propósito y dispuestas a transformar positivamente su entorno. prepárate para un nuevo reto: si sientes afinidad por los procesos del sector salud y quieres contribuir desde la gestión y la eficiencia de los servicios en puntos de atención, esta oportunidad es para ti. ¡súmate a comfama y haz parte de un equipo comprometido con el cuidado y el crecimiento colectivo! como responsable de puntos de servicio(s), tu misión será garantizar la asesoría integral y la prestación oportuna y eficiente de los servicios en los centros integrales de salud (cis) asignados, asegurando la articulación con los demás niveles de atención del negocio salud. este cargo implica liderar la gestión operativa, humana, financiera y logística del punto de atención, velando por el cumplimiento de indicadores, normativas y estándares de calidad. además, deberás asegurar la correcta coordinación de recursos, el seguimiento a pqrs, auditorías, control de insumos, actualización de directorios, manejo de cajas y ejecución de tareas transversales. súmate a este reto sí: - cuentas con formación profesional en áreas de la salud, administrativas o afines, con conocimientos técnicos en salud. dominio en herramientas ofimáticas, excel intermedio e inglés (deseable). - tienes experiencia laboral mayor a 2 años liderando equipos de trabajo. cuentas con habilidades en gestión operativa, indicadores de servicio, elaboración de informes, manejo de talento humano, conocimie...
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Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 calidad (aseguramiento, gestión y afines) profesiones/estudios: ingeniería industrial ingeniería química cargos afines: ciudades de la oferta: sectores de la oferta: ...
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