¡estamos buscando un(a) auxiliar de gestión documental! requisitos técnico o tecnólogo en administración, gestión documental, recursos humanos o áreas afines. experiencia mínima de 6 meses en revisión de documentos, auditoría interna o control de pro...
Compartir facebook empresa industrias alimenticias r&j sas descripción de la empresa empresa de producción y comercialización de productor cárnicos departamento bogotá dc localidad kennedy salario a convenir tipo de contratación tiempo completo descr...
Gerente de tienda – carulla isla natura - lugar de trabajo: carulla isla natura – bogotá - salario: $3.394.000 + recargos - tipo de contrato: indefinido con todas las prestaciones de ley - horario: turnos rotativos de domingo a domingo, con un día de descanso a la semana requisitos: - tecnólogo en áreas administrativas (comercial, logística, talento humano, gestión empresarial u otras afines). - experiencia minima de 2 años coom gerente, coordinador, supervisor de tienda - se requiere experiencia en manejo de personal, cumplimiento de indicadores - manejo de presupuestos misión del cargo: liderar y gestionar la operación integral del almacén, asegurando el cumplimiento de estándares de orden, seguridad, exhibición, y manejo eficiente de recursos humanos, financieros y de inventario. garantizar la correcta ejecución de la operación en canales físicos y digitales, promoviendo la satisfacción del cliente, el desarrollo del equipo y el cumplimiento de normativas legales y políticas internas. funciones principales: 1. cumplir y hacer seguimiento a indicadores clave: ventas, rentabilidad, merma, gasto y resultado neto. 2. analizar reportes financieros y operativos para tomar decisiones correctivas. 3. implementar estrategias comerciales y supervisar las ventas físicas y digitales. 4. controlar inventarios, compras y recepción de mercancía. 5. asegurar el correcto surtido, exhibición y marcación de productos. 6. coordinar apertura, cierre, seguridad y mantenimiento de la tienda. 7. garantizar el cumplimiento de normas legales, de calidad, ambientales y de seguridad. 8. lide...
Somos grupo grande, una empresa del sector automotriz multimarca. nos caracterizamos por la innovación, el compromiso con la excelencia y la generación de oportunidades de crecimiento y desarrollo personal y profesional para nuestro talento humano. actualmente buscamos un jefe hseq, profesional en ingeniería industrial, ambiental o carreras afines (preferiblemente, no excluyente), con formación en iso 9001, iso 14001 y iso 45001, y experiencia mínima de 3 años en cargos de liderazgo o gestión en sistemas integrados de calidad, seguridad, salud y medio ambiente. entre sus principales responsabilidades estarán: - diseñar, implementar y dar seguimiento a los sistemas integrados de gestión hseq. - levantamiento, diseño, implementación y actualización de procesos, procedimientos, políticas, manuales y formatos en las diferentes áreas de la organización. - planeación y ejecución de auditorías internas, así como la construcción de cronogramas de intervención. - monitorear y garantizar el cumplimiento de indicadores de gestión en calidad, seguridad y ambiente. - asegurar el cumplimiento normativo en salud y seguridad en el trabajo (sg-sst), fomentando la prevención de riesgos laborales y la cultura organizacional segura. - implementar programas de gestión ambiental orientados a la sostenibilidad y responsabilidad social empresarial. - contar con disponibilidad para viajar, ya que el cargo requiere acompañamiento y seguimiento en diferentes sedes de la compañía. ofrecemos: - contratación directa con la empresa. - estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento. - salario emo...
🚀 ¡Únete a nuestro equipo y conviÉrtete en un profesional exitoso! 🌍💼 ¿buscas una oportunidad para potenciar tu talento y llevar tu carrera al siguiente nivel? somos una comunidad incluyente de talentos globales, donde cada interacción crea un lazo significativo. 🏆✨ 📢 ¡estamos en búsqueda de un reclutador bilingüe! se encargará de ejecutar las actividades de talento humano relacionadas con el reclutamiento y selección de personal cumpliendo con los lineamientos definidos por la empresa. funciones: - 💡 desarrollar nuevas estrategias de reclutamiento: investigar y proponer fuentes innovadoras para maximizar la atracción de talento. - 📑liderar entrevistas y assessment center individuales y grupales - 📢 gestionar publicaciones de vacantes: diseñar y difundir ofertas en diversos canales y redes sociales para alcanzar a los mejores perfiles. - 📑 tramitar y gestionar postulaciones: evaluar hojas de vida y mantener un flujo óptimo en el proceso de selección. - 🔎 verificar referencias y antecedentes: validar la información de los candidatos para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. - 🔧 otras funciones: realizar actividades adicionales asignadas que contribuyan a los objetivos del área. competencias técnicas: - 💻 gestión de plataformas de reclutamiento: manejo de pandapé, linkedin recruiter, computrabajo, indeed y otras bolsas de empleo. - 📝 evaluación y selección de talento: identificación y análisis de candidatos calificados. - 📊 manejo de bases de datos y ats: uso de sistemas para un seguimiento eficaz de postulaciones. - 🚀 estrategias de atracción de t...
Reconocida empresa que distribuye al por mayor productos de aseo ,abarrotes y populares ubicado en el centro de bogotá, requiere para su equipo de trabajo auxiliar de bodega con licencia de motocicleta, debe tener 1 año de experiencia en bodega horario de trabajo: lunes a domingo de 7:30am a 6:00pm descanso 2 domingos al mes y un día entre semana al mes salario: $ 1.423.500 + aux de transporte + todas las prestaciones de ley lugar de trabajo: centro de bogotá...
En vía sumapaz, concesión a cargo del proyecto del tercer carril bogotá – girardot, estamos buscando un analista administrativo de operaciones para unirse a nuestro equipo. 📌 responsabilidades principales: - realizar solicitudes y hacer seguimiento a las compras y servicios del área. - registrar y controlar los pagos de los servicios a cargo del área. - ejecutar procesos logísticos, administrativos y operativos para garantizar la prestación de servicios en la vía, la seguridad vial y la atención de emergencias. - controlar inventarios conforme a los lineamientos y procedimientos establecidos. - articular y mantener comunicación constante con las áreas responsables de mediciones y pagos, asegurando el seguimiento eficaz de compras y servicios. - auditar los equipos de prestación de servicios en la vía, apoyar el cumplimiento de procedimientos operativos y participar en la mejora continua, verificando disponibilidad, tiempos de respuesta y calidad del servicio. - elaborar reportes, indicadores y análisis de gestión relacionados con la operación. - controlar la programación de turnos del área de operaciones y reportar novedades de personal al área de talento humano. 🎓 requisitos: - técnico o tecnólogo, preferiblemente en áreas de ingeniería, transporte, logística, administración de empresas o áreas afines. - experiencia mínima de 2 años en operaciones logísticas, procesos administrativos o en proyectos de infraestructura vial concesionada. - deseable formación en normativa vial, sistemas de pesaje vehicular, seguridad vial y atención de emergencias, así como en gestión de ...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros funciones del cargo: importante empresa ubicada en medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 12 meses liderando equipos para desempeñar el cargo de lider de servicio al cliente. formación académica: bachiller, técnico/a o tecnólogo/a en administración, servicio al cliente, gestión o talento humanos. funciones específicas: - garantizar la calidad de los procesos de servicio al cliente y liderazgo diario. - gestionar el equipo humano de recepción y facturación. - resolver y negociar situaciones críticas con clientes. - proponer mejoras a los procesos de atención. - velar porque cada persona que ingresa se sienta acompañada, orientada y bienvenida. conocimientos: - liderazgo cercano y empático con capacidad para influir e inspirar - excelente comunicación verbal y no verbal - habilidades sólidas de negociación y resolución de conflictos - alta tendencia a la proactividad y toma de decisiones - persona propositiva, ordenada y orientada a la mejora...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros misión del cargo: coordinador(a) académico(a) para santa rosa de osos funciones del cargo: empresa ubicada en santa rosa de osos se encuentra en búsqueda de coordinador(a) académico(a) de para estructurar y desarrollar los componentes académicos y administrativos de la unidad, velando por el adecuado funcionamiento de los formadores y estudiantes en los programas técnico-laborales, dando cumplimiento a la normatividad vigente, fomentando la mejora continua académica y administrativa, y garantizando la adecuada prestación del servicio educativo. experiencia: mínimo 2 años de experiencia en coordinación de programas de formación para el trabajo y desarrollo humano y/o coordinación de programas académicos, y manejo de responsabilidades de gestión académica y administrativa con personal a cargo (docentes). nivel de estudios requeridos: profesional con posgrado en áreas administrativas, ciencias sociales y humanas, ingenierías o áreas afines. responsabilidades y/o funciones del cargo: ...
Reconocida empresa de transporte y logística , requiere para su equipo de trabajo, técnico mecánico y electricista en motores de vehículo grande para madrid- cundinamarca, con mínimo 1 año de experiencia en el cargo. requisitos: experiencia en motores de vehículos pesados salario: a convenir horario de trabajo: lunes a viernes de 8:00am a 5:30pm lugar de trabajo: madrid...
Desde activos sas, estamos en la búsqueda de inspectores de calidad en bogotá, para trabajar en puente aranda. requisitos: - formación técnica culminada - experiencia de 1 años en producción y gestión integral del control de calidad de productos terminados en el sector farmacéutico o cosmético ofrecemos: - salario de $1.790.500 + aux transporte legal + altos recargos + extras. - pagos mensuales puntuales - horario: de lunes a sábado turnos rotativos 6am a 2pm, 2pm a 10pm o 10pm a 6am - turno largo diurno 06:00 am a 05:00 pm lunes a viernes y sábado de 6:00 am a 2:00 pm - turno largo noche 7pm a 6am beneficios de la compañía: casino, merienda, parqueadero, lavandería, formación interna, fondo de empleados y estabilidad laboral. #li-onsite requisitos estudios bachillerato / educación media habilidades calidad valorado experiencia profesional 2 años sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes....
Estamos en busca de técnico o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines, con experiencia de 1 año reciente y certificado en el area de calidad call center, conocimiento en auditoría de interacciones, matrices de calidad y retroalimentación efectiva, enfoque en resultados, habilidades de socialización con equipos y líderes, experiencia previa en campañas de renovación o retención de clientes. salario: $1.849.000 +auxilio de transporte de ley + prestaciones de ley. horario: lunes a viernes turnos rotativos de 8 horas entre 7:00am y 6:00pm , sábados fijo de 8:00am a 12:00m , máximo 46 horas semanales. lugar de trabajo: presencial chico norte, cerca al parque de la 93. pagos quincenales tipo de contrato obra o labor 1 año con posibilidad de renovarse directo #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera técnica habilidades diseño y ejecución de iniciativas de mejora en la experiencia del cliente gestión de reclamos o investigación de usuarios valorado experiencia profesional 1 año sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes....
Oferta de empleo: analista de gestión humana junior . empresa líder en el sector industrial busca incorporar a su equipo de trabajo un analista de selección para su sede en mosquera requisitos: - técnico o tecnólogo en gestión del talento humano, tecnólogo o en áreas afines -experiencia mínima de 1 año - proactividad y capacidad de trabajo en equipo. -conocimientos en proceso de reclutamiento y selección de diversos perfiles - excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. funciones principales: selección de personal temporal y directo: revisar las solicitudes de reemplazo generadas en gdatica. revisar solicitudes que llegan al correo en formato de excel (validación de aprobados si aplica por ampliación de planta, cargo nuevo, nueva operación). reportar al área de sst, ambiental, formación, calidad, compras, sistemas, gerencia administrativa, director regional y al analista de gestión humana a cargo del consolidado de plantas, informando la apertura de una nueva operación para que cada área continúe con su trámite. ingresar todas las solicitudes de personal en el consolidado de excel e iniciar con el respectivo reclutamiento. realizar el correo a las temporales para la apertura de las nuevas solicitudes. realizar la publicación con la plantilla de vacantes en las redes sociales y plataformas, así mismo volantear en regiones de difícil reclutamiento. publicar las vacantes con mayor dificultad en la bolsa de empleo autorizada por la compañía. notificar a sistemas todas las solicitudes de remplazo del personal administrativo y solicitudes de ampliación de nó...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo personal con formación tecnólogo/a en mantenimiento de motores, mecánica, automotriz, industrial o afines, que cuente con 2 años de experiencia en vehículos, mecánica automotriz, electricidad básica, automotriz, electrónica y sistemas de inyección, servicio al cliente, gestión comercial, administración del recurso humano, indicadores de gestión en gestión por procesos en ms-office. misión del cargo: supervisar, programar y controlar las actividades y resultados del equipo técnico asignado, con el fin de asegurar la calidad de las operaciones y brindar soluciones oportunas y efectivas de acuerdo con los procedimientos establecidos por las marcas, garantizando la satisfacción del cliente, la productividad del taller y el cumplimiento de los objetivos del área. funciones específicas: • supervisar el desempeño del equipo técnico para garantizar la calidad del servicio prestado. • programar y controlar las oper...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. perfil: planificar y coordinar las actividades y procedimientos de calidad de la organización. coordinar el área de talento humano, incluidos los procesos de capacitación, clima organizacional gestionando los sistemas de gestión con el fin de garantizar la mejora continua y la prevención de los riesgos asociados. gestionar la elaboración de los indicadores establecidos de los diferentes procesos alineado con el manejo financiero de la compañía. apoyar el proceso de desarrollo de aplicativos internos garantizando su alineación con los requerimientos y las políticas corporativas, así como velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos vigentes. planear y ejecutar el pago de la nómina y las prestaciones sociales del personal. experiencia: mínimo 5 años de experiencia en áreas administrativas, realizando labores de dirección y manejo de personal. experiencia en firma ante la dian. manejo de herramientas contables e indicadores financieros. conocimiento de la legislación laboral sgst. experiencia en iso 9001 y 27001....
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: ¡haz parte de nuestro equipo! buscamos conectar con talento comprometido y orientado al logro para ocupar el cargo de jefe/a de mantenimiento. esta posición requiere una experiencia mínima de treinta y seis (36) meses en liderazgo de equipos de mantenimiento en el sector manufacturero del plástico. si tienes trayectoria en asegurar la disponibilidad y eficiencia de maquinaria e infraestructura, esta puede ser tu oportunidad de crecimiento profesional. formación académica: profesional en ingeniería mecánica, electromecánica, mecatrónica, eléctrica, industrial o carreras afines. misión del cargo: liderar y gestionar estratégicamente el departamento de mantenimiento, garantizando la máxima disponibilidad, confiabilidad y eficiencia de todos los equipos e infraestructuras productivas, salvaguardando la seguridad del equipo humano y el cumplimiento de estándares de calidad establecidos. funciones: - planear y coordinar las tareas de mantenimiento predictivo, preventivo, ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa ubicada en medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 12 meses liderando equipos para desempeñar el cargo de lider de servicio al cliente. formación académica: bachiller, técnico/a o tecnólogo/a en administración, servicio al cliente, gestión o talento humanos. funciones específicas: - garantizar la calidad de los procesos de servicio al cliente y liderazgo diario. - gestionar el equipo humano de recepción y facturación. - resolver y negociar situaciones críticas con clientes. - proponer mejoras a los procesos de atención. - velar porque cada persona que ingresa se sienta acompañada, orientada y bienvenida. conocimientos: - liderazgo cercano y empático con capacidad para influir e inspirar - excelente comunicación verbal y no verbal - habilidades sólidas de negociación y resolución de conflictos - alta tendencia a la proactividad y toma de decisiones - persona propositiva, ordenada y orientada a la mejora conti...
Descripción administrador general consultorio de cirugÍa plÁstica facial | usaquÉn, bogotÁ d.c. compañía líder en el sector salud estético busca un administrador general para su consultorio especializado en cirugía plástica facial en usaquén. este rol estratégico será responsable de garantizar la eficiencia administrativa, el cumplimiento normativo y la gestión integral de los recursos, apoyando directamente al director médico y liderando el crecimiento proyectado hacia ips en el corto plazo. requisitos formaciÓn acadÉmica profesional en administración de empresas, administración en salud, ingeniería industrial o afines. especialización en gerencia de servicios de salud, gerencia hospitalaria o mba (deseable). conocimientos sólidos en excel y power bi (indispensables). experiencia & conocimientos experiencia mínima de 5 años en roles administrativos o financieros dentro del sector salud. trayectoria en facturación de servicios médicos, presupuestos, contabilidad básica y control de gastos. conocimiento normativo: resolución 3100/2019, bioseguridad, ley 1581 (protección de datos) y sistema de seguridad y salud en el trabajo. gestión de talento humano: contratación, formación, evaluación y clima laboral en equipos multidisciplinarios. deseable experiencia en clínicas estéticas, dermatológicas o de cirugía plástica. inglés intermedio (valorado, especialmente para atención de pacientes internacionales). responsabilidades clave liderar la planeación estratégica y financiera del consultorio, asegurando sostenibilidad y crecimiento. ...
En ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti, y un mejor mundo de negocios para todos. aquí en ey centrarás tu inteligencia e imaginación en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual. a través de retos podrás llenarte de conocimientos y experiencia que desarrollen tus habilidades para contribuir al desarrollo de tu carrera profesional. la oportunidad Únete a consulting y ayúdanos a transformar desde el corazón de las organizaciones, el entorno de negocios. dentro de esta área puedes dar respuesta a preguntas como: ¿cómo puede la ia mejorar el potencial humano? y muchas más. principales responsabilidades los servicios de consultoría de ey tienen la amplitud y profundidad para proporcionar asesoría estratégica para ayudar a lograr resultados óptimos y sostenibles. nuestro equipo global de consultores aporta una gran experiencia y un profundo rigor analítico a cada cliente. desde el desarrollo de las primeras ideas hasta la implementación de estrategias con acciones concretas, estamos dispuestos a trabajar para definir estrategias que inspiren a sus clientes y empleados a alcanzar el gran potencial de su negocio. habilidades y atributos para postularte exitosamente para calificar al rol, debes contar con: profesional en ingeniería de sistema...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: brindar apoyo operativo eficiente y oportuno las actividades administrativas que dan soporte a procesos del área de talento humano. * funciones del cargo: 1.los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. 2. recepción, trámite y archivo de documentación y correspondencia interna del área de th. 3. recepción y consolidación de los listados de asistencia a capacitación del personal. 4. gestionar la entrega de carné institucional, materiales y equipos, asignación de puesto de trabajo, dotación, elementos de oficina y otros, al personal nuevo. 5. imprimir, entregar, recibir...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector salud, requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional en disciplina académica en fisioterapia, que cuente con (1) año de experiencia específica a las funciones del cargo, sector operativo. misión del cargo: ejecutar actividades de evaluación, diagnóstico, intervención y revaloración de los trastornos del movimiento y la función, aplicando guías de atención y normatividad vigentes. su propósito es mejorar las condiciones clínicas del paciente y su bienestar integral. funciones principales: • realizar evaluación y diagnóstico fisioterapéutico para abordar alteraciones del movimiento corporal humano. • aplicar técnicas de movilización temprana según la práctica basada en evidencia, asegurando su adecuación y eficiencia. • identificar cambios multisistémicos en el paciente por descondicionamiento físico y aplicar técnicas fisioterapéuticas. • coordinar y ejecutar planes de movilización temprana en cada etapa de la est...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: contento bps s.a solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 1 año liderando equipos de call center. para desempeñar el cargo de líder de equipo. formación académica: técnico/a en carreras administrativas o afines, o estudiante de ingeniería o carreras administrativas. funciones específicas: - dirigir el equipo humano de la operación fomentando la comunicación asertiva. - planificar el plan de trabajo, desarrollar planes de acción y retroalimentaciones para un óptimo desempeño del personal. - asignar puestos de trabajo, generar tareas a los/las asesores/as y realizar informes diarios de cartera. - atender y aclarar dudas presentadas por los/las asesores/as, reportar incidencias y revisar gestiones realizadas. - verificar audios y grabaciones, aplicar acciones correctivas y preventivas, y generar motivación en el equipo. conocimientos: - manejo de equipo - orientación a resultados con calidad - gestión de estrategias - manejo de herramienta...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: encargado de garantizar el adecuado funcionamiento operativo, logístico y administrativo de la ips. * funciones del cargo: empresa del sector salud ubicada en la región de urabá, requiere para su equipo de trabajo líder administrativo/a con experiencia mínima de 6 meses en el sector de la salud, encargado de garantizar el adecuado funcionamiento operativo, logístico y administrativo de la ips. formación académica: tecnología o profesional en administración de salud, auxiliar de enfermería con formación adicional en administración o gestión empresarial. conocimientos técnicos o específicos requeridos: manejo de herramientas ofimáticas, excel básico, código cups y tarifario soat. competencias laborales: habilidades comunicativas, atención al detalle, planeación, organización. funciones: -velar por la eficiencia en la gestión de recursos, el cumplimiento de los procesos institucionales y el apoyo oportuno a las áreas asistenciales y administrativas. -coordinar y super...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: coordinador(a) académico(a) para santa rosa de osos * funciones del cargo: empresa ubicada en santa rosa de osos se encuentra en búsqueda de coordinador(a) académico(a) de para estructurar y desarrollar los componentes académicos y administrativos de la unidad, velando por el adecuado funcionamiento de los formadores y estudiantes en los programas técnico-laborales, dando cumplimiento a la normatividad vigente, fomentando la mejora continua académica y administrativa, y garantizando la adecuada prestación del servicio educativo. experiencia: mínimo 2 años de experiencia en coordinación de programas de formación para el trabajo y desarrollo humano y/o coordinación de programas académicos, y manejo de responsabilidades de gestión académica y administrativa con personal a cargo (docentes). nivel de estudios requeridos: profesional con posgrado en áreas administrativas, ciencias sociales y humanas, ingenierías o áreas afines. responsabilidades y/o funciones del cargo: - ...
Descripción coordinador(a) de talento humano | sector educativo - bogotÁ d.c. compañía del sector educativo y de servicios busca un(a) coordinador(a) de talento humano para liderar la gestión integral de personal en cuatro instituciones: colegios, jardín infantil y empresa de transporte. este rol estratégico tendrá como propósito garantizar procesos efectivos de selección, contratación, capacitación y bienestar, construyendo una cultura organizacional coherente, sostenible y alineada con los valores institucionales. requisitos formaciÓn acadÉmica profesional en psicología, administración de empresas, derecho o afines. especialización en gerencia de talento humano, derecho laboral o áreas relacionadas (deseable). conocimientos en excel y power bi son importantes. experiencia & conocimientos experiencia mínima de 5 años en cargos de coordinación o dirección de talento humano. experiencia en instituciones educativas y empresas de servicios/operativas. conocimiento de normatividad laboral y educativa. manejo integral de nómina, seguridad social y gestión contractual. capacidad para liderar equipos diversos: docentes, administrativos, operativos y conductores. responsabilidades clave definir e implementar la planeación estratégica del área de talento humano. liderar procesos de selección y contratación garantizando calidad y tiempos óptimos. administrar contratos laborales, nómina y seguridad social en cumplimiento con la normativa vigente. desarrollar programas de capacitación y formación para el fortalecimiento de competencias. implem...
Si tienes experiencia como lider administrativo en bposi tienes un nivel de inglés b2acerca de nuestro clientecompañía global especializada en servicios de bpo y soluciones para el sector de la salud, con presencia en múltiples regiones y en constante expansión.descripciónresponsabilidades principales:diseñar e implementar la estrategia de instalaciones y administración, alineada con el crecimiento regional de la compañía.liderar el acondicionamiento completo de una nueva sede operativa, asegurando su preparación para operaciones bpo y f&a.supervisar las operaciones administrativas y de infraestructura: mantenimiento, proveedores, seguridad, control presupuestal y cumplimiento normativo.gestionar contratos y relaciones con proveedores clave, asegurando calidad, eficiencia y control de costos.garantizar el cumplimiento de normativas locales en salud, seguridad y trabajo, así como los estándares internos de la compañía.velar por la correcta gestión de activos e inventarios, asegurando trazabilidad y auditoría continua.colaborar con áreas como talento humano y finanzas para crear espacios de trabajo seguros, eficientes y alineados con la cultura organizacional.perfil buscado (h/m)profesional en administración de empresas, ingeniería o similares. se valora formación de posgrado.entre 10 años de experiencia progresiva en gestión de instalaciones y administración, incluyendo mínimo 3 años en roles de liderazgo en entornos bpo.experiencia comprobada en gestión de infraestructura para operaciones de f&a, incluyendo cumplimiento normativo, seguridad y estándares del cliente.bilingüe...
En sodexo buscamos talento con experiencia en mantenimiento y planeación para unirse a nuestro equipo. lo que harás: - gestión administrativa con sap. - manejo de excel (funciones, tablas dinámicas y macros simples). - apoyo en procesos de planeación y control de mantenimiento. requisitos: - tecnólogo en electromecánica, mecatrónica, eléctrica, electrónica, civil o afines. - 1 año de experiencia en funciones similares. - manejo intermedio/avanzado de excel y sap. horario: lunes a viernes | 7:12 a.m. - 5:00 p.m. ubicación: medellín beneficios: - contrato directo y estabilidad laboral. - pago quincenal (10 y 25 de cada mes). - prestaciones de ley y beneficios extralegales. - fondo de empleados con auxilios y convenios. - plan de calidad de vida y bienestar. - línea de atención “mente sana”. - oportunidades de crecimiento interno. #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera técnica habilidades electromecanico cocina reparaciones industrial valorado experiencia profesional 1 año sobre sodexo s.a.s sodexo es una multinacional francesa con más de 60 años en el mercado mundial y 20 en colombia. somos reconocidos como la tercera empresa de outsourcing más importante del mundo y una de las primeras en diversidad e inclusión. con más de 491.000 colaboradores en más de 80 países de todo el mundo, consolidamos cada día nuestro compromiso como una de las mayores empleadoras que permite el desarrollo personal y profesional de todo su capital humano....
¿te apasiona el bienestar organizacional y la gestión del talento humano? ¡esta oportunidad es para ti! cargo: profesional de talento y calidad de vida ubicación: medellín jornada: tiempo completo contrato: a término fijo a 3 meses por incapacidad ¿q...
Coordinador(a) de atracción y vinculación del talento. cubrimiento de licencia de maternidad buscamos un(a) coordinador(a) de atracción y vinculación del talento, pieza clave para fortalecer nuestra gestión de capital humano. este rol garantiza proce...
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