Analista operacional – p&c (gcoe latam. brasil) analista operacional – p&c (gcoe latam. brasil) introducción bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de 50.00...
Nos encontramos en búsqueda de jefe de servicios al cliente. latam/noc, ubicado en cali o bogotá. buscamos a los mejores! te ofrecemos un amplio portafolio de beneficios: salario emocional, licencia de cumpleaños, family day, licencia de matrimonio, ...
Description nuestro objetivo es brindar una mejor atención para un mundo mejor, y eso requiere personas y equipos que se preocupen por marcar la diferencia todos los días. aquí aportarás tu experiencia profesional, talento y motivación para construir y gestionar nuestro portafolio de marcas icónicas e innovadoras. en este puesto, nos ayudarás a tener un impacto en la vida de millones de personas en todo el mundo. ¡todo empieza contigo! en este rol estarás a cargo de: dar soporte y seguimiento a los procesos de ingreso de pedidos y logísticos de los distribuidores con las áreas involucradas (transporte, servicio al cliente, calidad, etc.) garantizando niveles de servicio adecuados de parte de kimberly-clark professional. conectar la voz del cliente con kimberly-clark professional al documentar, direccionar y estandarizar procesos a nivel latam, generando experiencias positivas en cada punto de contacto del cliente; a través de la presentación de resultados en cascadas comerciales. garantizar el uso correcto de las herramientas de gestión de información (sap, portal de ingreso de pedidos, altura, salesforce, etq, etc) manteniendo la información actualizada en sincronía con las áreas de soporte y los procesos de la compañía. dar soporte los procesos y tareas operativas relacionadas a las notas créditos y descuentos otorgados al canal aportando a los ingresos esperado para el negocio kimberly-clark professional y de acuerdo a la política comercial de cada distribuidor, y siendo garante del cumplimiento del tiempo de respuesta de este proceso a los clientes. dar soporte la gesti...
Global66 es una fintech que se posiciona como el próximo neobanco global y ofrece una cuenta global para personas y empresas que necesitan mover su dinero por el mundo, sin las barreras y costos que el sistema financiero de latam les impone. con la infraestructura operativa más extensa de la región, global66 busca generar un impacto significativo en la industria financiera latinoamericana proporcionando productos financieros de alta calidad, accesibles y conectados a un ecosistema digital. sé el/la próxim@ cx emergency specialist de global66, acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos. somos una tribu compuesta por más de 300 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú, brasil y colombia) nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito 💪. nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. tu próximos desafíos 🚀 el/la cx emergency specialist de global66, tiene por objetivo solucionar con prontitud y eficiencia los problemas, consultas, solicitudes y por sobre todo las emergencias del cliente presenta por los distintos canales habilitados, y acompañarlo p...
Job description proposito del cargo: el ejecutivo comercial de profundización es el responsable de gestionar un portafolio cerrado de clientes del segmento sme. su rol es clave para asegurar relaciones comerciales sólidas y sostenibles, mediante un conocimiento profundo de los procesos, estrategias y necesidades de cada cuenta. su misión es garantizar el cumplimiento del presupuesto de revenue recognition , a través de una gestión comercial consultiva, orientada a resultados y centrada en la fidelización de clientes. entregables: cumplimiento del presupuesto de revenue recognition , según metas mensuales y acumuladas. crecimiento del consumo del portafolio mediante estrategias de cross-selling y up-selling. retención de clientes activos , minimizando la fuga y fortaleciendo la relación comercial. gestión de cartera saludable : asegurar que los clientes paguen oportunamente, manteniendo la mora menor a 60 días. responsabilidades del cargo: realizar gestión de telemercadeo al portafolio de clientes asignado ejecutar estrategias de cross-selling y up-selling sobre el portafolio asignado. acompañar el consumo activo de los productos y servicios contratados por los clientes. identificar oportunidades de negocio a partir del entendimiento de las necesidades del cliente. garantizar el cumplimiento del presupuesto de ingresos asignado (revenue recognition). monitorear y mantener la salud de la cartera, anticipando riesgos de fuga o deserción construye propuestas de alto valor con procesos masivos que incluyan casos de éxito y que estén acorde a necesidades de la industria resolve...
Sé el/la próxim@ closer b2c colombia de global66, acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos. somos una tribu compuesta por más de 200 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú, brasil y colombia) nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito 💪. nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latam y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. tu próximos desafíos 🚀 el/la closer b2c colombia de global66 será el responsable de activar a los clientes recién registrados o que no han transaccionado a través de una relación cercana que fidelice y acompañe en su primera operación (realizar aha). focalizando una metodología estratégica y segmentada de clientes por características específicas (hot/cold leads), se espera que los clientes operen con global66 como cuenta principal, empujando a que sean de un segmento de alto valor con una escucha activa que transmita sus necesidades en procesos ordenados de mejora continua al producto. alguna de sus principales funciones son: garantizar la activación efectiva de clientes mediante una atención personalizada y estratégica para contarles oportunidades, n...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. una asociación de proveedores para estaciones de servicio de talla mundial está buscando una persona para la posición de desarrollador de membresías, altamente motivada y autónoma, para unirse a su equipo de latinoamérica. esta es una oportunidad emocionante para desarrollar estrategias innovadoras para alcanzar los objetivos de ventas, así como para establecer conexiones significativas con nuestros miembros potenciales y actuales. esta posición es responsable de la prospección y adquisición de nuevos miembros y la tasa de retención de los miembros actuales en la región latinoamérica. responsabilidades: identificar, prospectar y documentar miembros potenciales de la asociación, a través de numerosos canales. presentar, promocionar y vender la membresía del pei a miembros potenciales. cumplir o superar los entregables del contrato en términos de membresías vendidas y períodos de tiempos definidos. preparar y presentar informes de ventas. asistir y apoyar en los eventos en los que el pei le solicite estar presente. conocer los beneficios de la...
Global66 es una fintech que se posiciona como el próximo neobanco global y ofrece una cuenta global para personas y empresas que necesitan mover su dinero por el mundo, sin las barreras y costos que el sistema financiero de latam les impone. con la infraestructura operativa más extensa de la región, global66 busca generar un impacto significativo en la industria financiera latinoamericana proporcionando productos financieros de alta calidad, accesibles y conectados a un ecosistema digital. sé el/la próxim@ talent acquisition & employer branding leader de global66, acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos. somos una tribu compuesta por más de 350 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú y colombia) nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito 💪. nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. tu próximos desafíos 🚀 el/la talent acquisition & employer branding leader de global66, tendrá como principal objetivo atraer y garantizar el mejor talento para global66, sumado al desarrollo del posicionamiento de la empresa como una de las mejores marca...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología, operaciones y capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. en nuestro equipo de #tecnología, trabajamos con nuestros clientes acompañándolos a afrontar los múltiples desafíos de la transformación digital. ayudamos a aprovechar el poder de las tecnologías digitales para ser más efectivas, innovadoras y disruptivas. actualmente nos encontramos en la búsqueda de desarrolladores fullstack con experiencia sólida en java , spring boot , angular e ionic para formar parte de nuestro equipo de desarrollo. el candidato ideal será responsable de diseñar, desarrollar e implementar soluciones web y móviles escalables que cumplan con las necesidades del negocio y brinden una excelente experiencia de usuario. responsabilidades del rol:📌 miembro activo de una célula de desarrollo, encargado de la codificación, documentación y puesta en marcha de software. reconocido por ser el siguiente nivel de escalamiento de incidencias o novedades por parte del equipo técnico. prestar apoyo a otras células de desarrollo con novedades en el ciclo de vida de desarrollo. requerimientos del puesto:✔️ más de 4 años de experiencia en desarrollo fullstack. profesionales en ingeniería de sistemas, o carreras afines. experiencia en java con springboott, angular, nodejs, python, ionic, typescript, y ionic. habilidades en control de versiones con git . experiencia en metodologías ágiles y tecnologías nube ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: nuestra organización está en la búsqueda de ejecutivo de cuenta internacional, la misión de este cargo estará enfocado en el ampliación y desarrollo de mercados de forma segmentada en latam, cuidando y creciendo las relaciones con sus clientes, atrayendo nuevas cuentas a la organización en estos países, asegurando el correcto cumplimiento de los acuerdos definidos en la relación comercial. cumplimiento de metas de presupuesto. mantenimiento de las relaciones con los clientes actuales y nuevos presentar las diferentes ofertas de negocio y definir los acuerdos con los clientes para garantizar el cumplimiento de los convenios gestionar en conjunto con el proceso de i+d el diseño de nuevos productos o sus cambios solicitado por el cliente. gestionar internamente los procesos para garantizar el cumplimiento de entregas a los clientes definidos en los acuerdos y negociaciones elaborar y presentar de forma escrita los acuerdos definidos con los clientes realizar seguimiento...
Sobre mindtech mindtech es tu puerta de entrada a proyectos tecnológicos emocionantes y con impacto. nos especializamos en staff augmentation y outsourcing de software de punta a punta, conectando el talento de américa latina con oportunidades a nivel global. nuestro enfoque ágil garantiza a nuestros clientes un servicio excepcional y soluciones innovadoras. sobre el puesto estamos en búsqueda de un/a administrador/a de redes senior para sumarse a nuestro equipo, aportando valor en una de las empresas de retail más grandes de latam. el perfil ideal tendrá experiencia sólida gestionando redes complejas, implementando soluciones de monitoreo y automatización, y trabajando con tecnologías líderes en telecomunicaciones. requisitos +3 años de experiencia en administración de redes y telecomunicaciones . experiencia comprobable en switching, routing, firewalls y balanceadores de carga . manejo avanzado de herramientas de monitoreo: zabbix, grafana y kibana . experiencia en desarrollo de scripts y procesos de automatización con python , bash y apis . conocimientos prácticos en tecnologías cisco, palo alto, fortinet y f5 . responsabilidades administrar, monitorear y optimizar redes y telecomunicaciones de forma proactiva. gestionar tareas de switching, routing, firewalls, y load balancing . configurar, operar y mantener herramientas de monitoreo como zabbix, grafana y kibana . desarrollar scripts y automatizaciones con python , bash y apis para optimizar procesos. colaborar en la resolución de incidencias críticas y tareas de mantenimiento preventivo. mantener actualizada la docume...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: grupo talento empresarial s.a.s, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 3 años para desempeñar el cargo de comercial de distribución bilingüe c2. formación académica: profesional en administración de empresas, negocios internacionales, ingeniería industrial o áreas afines. funciones específicas: - identificar y desarrollar oportunidades comerciales con distribuidores actuales y potenciales en colombia y latam, para ampliar la cobertura y penetración de marca en mercados clave. - acompañar y capacitar a los distribuidores en portafolio, argumentos comerciales y procesos postventa, para asegurar una representación adecuada de la marca y fortalecer la relación comercial. - supervisar y hacer seguimiento al forecast de venta por distribuidor, para garantizar el aporte de cada uno con el crecimiento general de la empresa. - liderar el proceso de cotizaciones, negociaciones y cierres comerciales con clientes y aliados en usa para asegurar re...
Requisitosprofesional en ingeniería industrial, química y/o a fines. mba o similar a maestría (deseable). mínimo 7 años de experiencia en niveles de gerencia media en áreas de planificación/producción con conocimientos de cadena deabastecimiento. nivel de ingles avanzado (b2-c1).resumen del rolliderar estratégicamente todas las actividades de planeación, gestión de materiales, control de inventarios, presupuesto regional, en todas las plantas de latam asignadas, como así también ser el nexo en la gestión con el área comercial y los clientes locales y globales de la compañía para suplir las demandas de la corporación.impactodefinir y ejecutar la planificación y programación semanal/mensual de las líneas de producción. de este modo, se optimizan los calendarios de producción, se minimiza el tiempo de inactividad y se maximiza la eficiencia.participación activa en la planificación financiera. presupuesto/previsión. responsable del capítulo de material directo en la cuenta de resultados de mfc.evaluar y asignar la capacidad de producción para cubrir la previsión estándar o las desviaciones en la demanda. teniendo en cuenta la flexibilidad y las líneas multiproducto.proyectar semanalmente, mensualmente y trimestralmente el cierre operativo de las plantas. (objetivo, garantizar el presupuesto financiero).actúa como punto de contacto para la planificación de la demanda, el tpi y los acuerdos de contratos de fabricación.garantizar la disponibilidad de materias primas y materiales de embalaje para evitar paradas en la planta. departamento responsable de armonizar y resolver los prob...
Propósito del puestopor qué este rol es importante: como líder de operaciones transversales, desempeñarás un papel clave en la estandarización de procesos, gestión de incidentes, automatización y entrenamiento operativo dentro del equipo de customer experience en toda latam. tu trabajo será esencial para asegurar eficiencia operativa, madurez en los modelos de atención y consistencia en las mejores prácticas regionales.además, tu rol será fundamental en la transformación de los canales de servicio, impulsando su evolución hacia procesos automatizados y digitalizados, apalancados en nuevas tecnologías como inteligencia artificial (ia), rpa (automatización robótica de procesos), analítica avanzada y otras soluciones innovadoras que permitan escalar la experiencia del cliente, mejorar la productividad y garantizar la sostenibilidad operativa en toda la región.cómo luce el éxito: en tu primer año, habrás diseñado e implementado mecanismos de mejora continua, instaurado modelos operativos consistentes en varios países y establecidos procesos escalables para entrenamiento y respuesta operacional. serás un punto de referencia clave para generar una cultura de eficiencia y excelencia en la región.por qué este rol es para ti: si te motiva construir estructuras desde cero, impulsar eficiencia y desafiar prácticas tradicionales del sector telecomunicaciones, este es tu lugar. aquí tendrás el reto —y la libertad— de innovar, ejecutar y dejar tu huella en un entorno dinámico con grandes ambiciones de liderazgo en experiencia al cliente.responsabilidades claveen este rol, te encargarás d...
Sé el/la próxim@ talent acquisition & employer branding leader de global66, acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos. somos una tribu compuesta por más de 350 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú y colombia) nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito 💪. nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. tu próximos desafíos 🚀 el/la talent acquisition & employer branding leader de global66, tendrá como principal objetivo atraer y garantizar el mejor talento para global66, sumado al desarrollo del posicionamiento de la empresa como una de las mejores marcas empleadoras a nivel latam (top of mind). el rol debe generar una “maquina” de hunting, capaz de hacer screening a miles de perfiles de personas que potencialmente nos gustaría que fueran parte de global66, generar propuestas personalizadas que hagan sentir a esas personas únicas y valoradas desde el primer contacto que tengan con g66. dentro de sus principales desafíos se encuentran: procesos de reclutamiento y selección: realización de entrevistas por competencias a futuros socio...
¿eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡felicitaciones! este reto es para ti. 👇 sobre alegra 💙 Únete a alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes. 🚀 en alegra contamos con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 12 países en latam, españa y ¡vamos por más! 🚀 buscamos administradores de empresas, contadores públicos o estudiantes de carreras o tecnologías afines con experiencia en ventas a través de llamadas. tips para que tu proceso de selección resulte exitoso🤗 tu misión en alegra 💪 tu misión será ejecutar estrategias de ventas altamente efectivas dirigidas a atraer y cerrar clientes de pequeñas y medianas empresas , enfocándote en ventas telefónicas. entendiendo y solucionando las necesidades de los prospectos con los productos que ofrecemos, creando una experiencia 'wow' que incentive la suscripción a planes de pagos. atender llamadas entrantes y salientes , utilizando técnicas de persuasión y habilidades de venta para cerrar acuerdos y alcanzar objetivos de ventas específicos. brindar orientación a los agentes junior para mejorar sus habilidades de venta y alcanzar sus objetivos individuales. ayudar a los usuarios que quieren empezar a usar o que ya usan alegra en un plan demo a solucion...
Multinacional de servicios con presencia en 21 países a nivel latam;se encuentra en búsqueda de asesores en atención al cliente, que desee vincularse a un grupo que le apuesta a la innovación, es tu oportunidad de brindarnos tu conocimiento y demostrar tu interés. no dudes en ser nuestro próximo agente call center con experiencia en atenciÓn al cliente funciones: coordinar las diferentes asistencias contactando al proveedor para enviar servicio a cliente, brindando una respuesta oportuna y realizar el seguimiento de las mismas. debes contar con: experiencia mínima de 1 año en call center servicio al cliente. actitud de servicio disponibilidad de tiempo completo te ofrecemos: salario competitivo + prestaciones de ley + bono por cumplimiento horario de domingo a domingo 8 horas diarias con 1 día compensatorio puede ser sábado o domingo pagos quincenales contrato a término indefinido posibilidad de crecimiento postulate ahora y no dejes pasar esta gran oportunidad!...
Requisitos profesional en ingeniería industrial, química y/o a fines. mba o similar a maestría (deseable). mínimo 7 años de experiencia en niveles de gerencia media en áreas de planificación/producción con conocimientos de cadena de abastecimiento. nivel de ingles avanzado (b2-c1). resumen del rol liderar estratégicamente todas las actividades de planeación, gestión de materiales, control de inventarios, presupuesto regional, en todas las plantas de latam asignadas, como así también ser el nexo en la gestión con el área comercial y los clientes locales y globales de la compañía para suplir las demandas de la corporación. impacto - definir y ejecutar la planificación y programación semanal/mensual de las líneas de producción. de este modo, se optimizan los calendarios de producción, se minimiza el tiempo de inactividad y se maximiza la eficiencia. - participación activa en la planificación financiera. presupuesto/previsión. responsable del capítulo de material directo en la cuenta de resultados de mfc. - evaluar y asignar la capacidad de producción para cubrir la previsión estándar o las desviaciones en la demanda. teniendo en cuenta la flexibilidad y las líneas multiproducto. - proyectar semanalmente, mensualmente y trimestralmente el cierre operativo de las plantas. (objetivo, garantizar el presupuesto financiero). - actúa como punto de contacto para la planificación de la demanda, el tpi y los acuerdos de contratos de fabricación. - garantizar la disponibilidad de materias primas y materiales de embalaje para evitar paradas en la planta. departamento responsable de ...
Requisitos profesional en ingeniería industrial, química y/o a fines. mba o similar a maestría (deseable). mínimo 7 años de experiencia en niveles de gerencia media en áreas de planificación/producción con conocimientos de cadena de abastecimiento. nivel de ingles avanzado (b2-c1). resumen del rol liderar estratégicamente todas las actividades de planeación, gestión de materiales, control de inventarios, presupuesto regional, en todas las plantas de latam asignadas, como así también ser el nexo en la gestión con el área comercial y los clientes locales y globales de la compañía para suplir las demandas de la corporación. impacto - definir y ejecutar la planificación y programación semanal/mensual de las líneas de producción. de este modo, se optimizan los calendarios de producción, se minimiza el tiempo de inactividad y se maximiza la eficiencia. - participación activa en la planificación financiera. presupuesto/previsión. responsable del capítulo de material directo en la cuenta de resultados de mfc. - evaluar y asignar la capacidad de producción para cubrir la previsión estándar o las desviaciones en la demanda. teniendo en cuenta la flexibilidad y las líneas multiproducto. - proyectar semanalmente, mensualmente y trimestralmente el cierre operativo de las plantas. (objetivo, garantizar el presupuesto financiero). - actúa como punto de contacto para la planificación de la demanda, el tpi y los acuerdos de contratos de fabricación. - garantizar la disponibilidad de materias primas y materiales de embalaje para evitar paradas en la planta. departamento responsable de ...
Multinacional de servicios con presencia en 21 países a nivel latam; se encuentra en búsqueda de asesores en atención al cliente, que desee vincularse a un grupo que le apuesta a la innovación, es tu oportunidad de brindarnos tu conocimiento y demostrar tu interés. no dudes en ser nuestro próximo agente call center con experiencia en atenciÓn al cliente funciones: coordinar las diferentes asistencias contactando al proveedor para enviar servicio a cliente, brindando una respuesta oportuna y realizar el seguimiento de las mismas. debes contar con: - experiencia mínima de 1 año en call center servicio al cliente. - actitud de servicio - disponibilidad de tiempo completo te ofrecemos: - salario competitivo + prestaciones de ley + bono por cumplimiento - horario de domingo a domingo 8 horas diarias con 1 día compensatorio puede ser sábado o domingo - pagos quincenales - contrato a término indefinido - posibilidad de crecimiento postulate ahora y no dejes pasar esta gran oportunidad!...
Requiere reclutadora bilingüe con mas de 2 años de experiencia en la administración estratégica del talento humano, procesos de selección y dominio del ingles, desarrollo organizacional y cumplimiento normativo. alta capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y manejo de equipos interdisciplinarios. buen nivel y dominio del ingles. competencias clave: -reclutamiento y selección por competencias -desarrollo organizacional y formación -gestión del cambio algunas de sus funciones son: -atracción y selección de talento -onboarding y offboarding -gestión de desempeño -capacitación y desarrollo -gestión administrativa del talento humano -comunicación organizacional -coordinación de procesos salario a convenir según experiencia y nivel de ingles trabajo fulltime lunes a viernes modalidad hibrida...
Introducción bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted. creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud. descripción sobre la empresa: gallagher gcoe latam es parte de la red global de centros de excelencia de gallagher, diseñada para ofrecer soluciones escalables, de alta calidad y costo eficiente. con una estrategia alineada con las prioridades empresariales, la diversificación de riesgos y la creación de valor a largo plazo, el gcoe latam se posiciona como un socio dinámico y preparado para el futuro. a través del aprovechamiento del talento global y la planificación estratégica de servicios, impulsamos la eficiencia operativa, la innovación y el crecimiento sostenible en la región. sobre el área: el equipo de operaciones garantiza la preci...
Descripción aplicación de pagos y conciliación: asegurar que los pagos de los clientes se apliquen correctamente y dentro de los plazos acordados según los sla (acuerdos de nivel de servicio), manteniendo un alto nivel de precisión en todas las transacciones. análisis de datos avanzado y reportes: realizar análisis de los patrones de pago, identificando tendencias, discrepancias y oportunidades de mejora. utilizar habilidades avanzadas en excel para generar informes financieros y métricas de desempeño, proporcionando información útil para la dirección y los equipos de crédito y cobranzas. resolución de discrepancias complejas de pago: resolver proactivamente discrepancias en los pagos colaborando con equipos locales, crédito, cobranzas y otras partes interesadas, proponiendo soluciones y abordando las causas raíz para evitar recurrencias. mejora continua: liderar mejoras de procesos dentro del equipo, sugiriendo cambios en políticas, flujos de trabajo y herramientas utilizadas para aumentar la eficiencia operativa. actividades de cierre de mes: supervisar y asegurar la finalización precisa y oportuna de las actividades de cuentas por cobrar al cierre de mes, garantizando el cumplimiento de los requisitos internos. gestión de métricas de desempeño: monitorear y reportar indicadores clave de desempeño (kpi) relacionados con cuentas por cobrar, asegurando que se cumplan los objetivos del equipo y los sla. participar activamente en reuniones mensuales de ar para discutir el desempeño, abordar desafíos e implementar acciones correctivas según sea necesario. ...
Factech, multinacional española especializada en soluciones de tecnología, está en búsqueda de un consultor funcional erp business central con experiencia en implementación, configuración y soporte funcional de proyectos erp, especialmente en los módulos de finanzas, producción y servicios. este perfil debe contar con una sólida capacidad analítica para traducir las necesidades del negocio en soluciones funcionales dentro del sistema, garantizando una correcta parametrización de los módulos y su alineación con las mejores prácticas de negocio. responsabilidades principales: levantar, analizar y documentar requerimientos funcionales y no funcionales del cliente. configurar directamente los módulos de business central, con especial enfoque en: finanzas: contabilidad general, cuentas por cobrar y pagar, bancos, activos fijos. ventas: cotizaciones, pedidos de ventas, facturación. compras: cotizaciones, pedidos de compras. producción: órdenes de producción, listas de materiales (bom), rutas, centros de trabajo. servicios: gestión de contratos, órdenes de servicio, planificación de recursos. parametrizar el sistema según los procesos del cliente, validando reglas de negocio y flujos funcionales. ejecutar pruebas funcionales, validaciones de datos y acompañar el ciclo completo de implementación. proponer mejoras de procesos basadas en buenas prácticas y conocimiento funcional del sistema. elaborar y mantener documentación de entregables funcionales: actas de levantamiento, matrices de configuración, manuales de usuario, casos de prueba y planes de capacit...
Requisitos profesional en ingeniería industrial, química y/o a fines. mba o similar a maestría (deseable). mínimo 7 años de experiencia en niveles de gerencia media en áreas de planificación/producción con conocimientos de cadena de abastecimiento. nivel de ingles avanzado (b2-c1). resumen del rol liderar estratégicamente todas las actividades de planeación, gestión de materiales, control de inventarios, presupuesto regional, en todas las plantas de latam asignadas, como así también ser el nexo en la gestión con el área comercial y los clientes locales y globales de la compañía para suplir las demandas de la corporación. impacto - definir y ejecutar la planificación y programación semanal/mensual de las líneas de producción. de este modo, se optimizan los calendarios de producción, se minimiza el tiempo de inactividad y se maximiza la eficiencia. - participación activa en la planificación financiera. presupuesto/previsión. responsable del capítulo de material directo en la cuenta de resultados de mfc. - evaluar y asignar la capacidad de producción para cubrir la previsión estándar o las desviaciones en la demanda. teniendo en cuenta la flexibilidad y las líneas multiproducto. - proyectar semanalmente, mensualmente y trimestralmente el cierre operativo de las plantas. (objetivo, garantizar el presupuesto financiero). - actúa como punto de contacto para la planificación de la demanda, el tpi y los acuerdos de contratos de fabricación. - garantizar la disponibilidad de materias primas y materiales de embalaje para evitar paradas en la planta. departamento responsable de...
¡estamos en búsqueda de un project manager senior it bilingüe! ¿tienes experiencia liderando proyectos de tecnología en múltiples países de centroamérica y el caribe? esta es tu oportunidad para ser parte de una organización de alto impacto. perfil requerido: profesional con certificación pmp y adm regional 100% bilingüe (inglés - español) más de 10 años de experiencia entregando servicios en: república dominicana, costa rica, panamá, honduras, el salvador, guatemala y nicaragua experiencia sólida en gestión de proyectos it capacidad para liderar, coordinar y comunicar eficazmente con todas las partes interesadas responsabilidades clave: servir de enlace entre equipos y stakeholdersestimar recursos y planificar entregables mantener y monitorear cronogramas en múltiples frentes evaluar riesgos y preparar planes de contingencia facilitar reuniones, documentar avances y garantizar la calidad de los entregables mantener actualizada la documentación del proyecto en sharepoint si eres un líder proactivo, orientado a resultados y con habilidades de coordinación multinacional, ¡queremos conocerte!...
Requiere un ingeniero de redes/ infraestructura con ingles experto en servidores altamente capacitado y motivado con amplia experiencia en la administración de configuraciones de ciberseguridad, active directory, parches y rendimiento. proactivo capaz de gestionar necesidades de soporte complejas con mínima orientación y capacitación. la persona debe tener ingles conversacional responsabilidades: -administrar y mantener entornos de servidores, garantizando un rendimiento, seguridad y confiabilidad óptimos. -supervisar la administración y gestión de los servicios de active directory, incluyendo cuentas de usuario, políticas de grupo y sincronización de directorios. -implementar y aplicar medidas de seguridad para proteger los datos, el acceso de los usuarios y la integridad general del sistema. -resolver problemas del servidor y de active directory de forma eficiente y eficaz. -supervisar el rendimiento del sistema y realizar auditorías periódicas para garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas y estándares. -desarrollar y mantener documentación completa de las configuraciones, políticas y procedimientos del servidor. -colaborar con los miembros del equipo de ti de excis y del cliente para planificar y ejecutar actualizaciones de sistemas, migraciones y otros proyectos. -brindar soporte experto para problemas técnicos complejos, demostrando un enfoque proactivo para la resolución de problemas. habilidades técnicas: -competente en la administración de windows server, incluyendo instalación, configuración y mantenimiento. -amplia experiencia en la admi...
Gallagher gcoe latam es parte de la red global de centros de excelencia de gallagher, diseñada para ofrecer soluciones escalables, de alta calidad y costo eficiente. con una estrategia alineada con las prioridades empresariales, la diversificación de...
Introducción bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de 50,000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que pros...
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