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Compartir facebook empresa valor humano descripción de la empresa somos una bolsa de empleo que gestiona el desarrollo personal, organizacional y social. departamento norte de santander localidad cucuta salario $4.235.000 tipo de contratación tiempo ...
✨ ¿ estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecno lÓgico más confiable"! 🚀💡 ¡prepárate y únete a esta aventura! 🎯 ¿qué encontrarás? 🔧 retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. 🤝 un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental . 🌱 cultura de mejora continua , fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. 🎓 kaizenhub , un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback , mentorías y coaching a través de sofka u . ¡será un reto y un juego a la vez! 🧠🎮 🎉 programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. ¿qué buscamos? ¿eres apasionado/a por las ventas digitales y quieres impactar en una organización con propósito e innovación? en sofka technologies te estamos buscando para impulsar el crecimiento desde la estrategia, la tecnología y el valor humano. 🎯 responsabilidades principales descripción: diseñar e implementar estrategias de social selling apalancadas en inteligencia artificial para identificar, conectar y nutrir leads calificados en entornos b2b, acelerando la generación de demanda a través de canales digitales, principalmente linkedin diseño y ejecución de estrategias de social selling prospección inteligente con ia automatización y personalización de mensajes generación de contenido personalizado monitoreo de señales de in...
¡queremos que te unas a nuestra familia en educación superior! ¿eres auténtico, empático y espontáneo? ¿te gusta conectar con los demás y quieres formar parte de una institución de educación superior europea líder en colombia y latinoamérica? ¿qué buscamos? buscamos personas apasionadas y dispuestas a impulsar y hacer más visible nuestra propuesta de valor que actualmente estén cursando una carrera técnica o tecnológica en áreas administrativas, de talento humano, contabilidad y finanzas, sistemas, seguridad y salud en el trabajo y áreas comerciales, que deseen ser parte de nuestro grupo de aprendices y que estén interesados en nuestro patrocinio. ¿qué te podemos ofrecer? contratación desde tu etapa lectiva. salario etapa lectiva 50% del smlv + afiliación a eps; cuando inicies tu etapa productiva, el 75% del smlv + afiliación a eps y arl. horario: lunes a viernes horario de oficina lugar de trabajo: calle 100 # 19 – 61 barrio chicó unirte a una institución educativa estable, en plena expansión y con presencia internacional. ambiente de trabajo extraordinario, donde se fomenta el compañerismo y trabajo en equipo. #li-mb1...
¡Únete a nosotros en nuestro emocionante trayecto! iqvia ™ es the human data science company ™, enfocada en el uso de datos y ciencia para ayudar a los clientes de la salud a encontrar mejores soluciones para sus pacientes. formada a partir de la fusión de ims health y quintiles, iqvia ofrece una amplia gama de soluciones que aprovechan los avances en información, tecnología, análisis e ingenio humano para impulsar la atención médica. actualmente nos encontramos en la búsqueda de profesionales de áreas administrativas que quieran ser parte de un gran proyecto con una importante farmacéutica multinacional. analista administrativo objetivo del cargo la responsabilidad principal es crear, mantener y proporcionar listas de clientes potenciales para fines de marketing y ventas mediante el uso frecuente y con conocimiento de salesforce. impulsar el pronóstico y la ejecución de pedidos / ventas. crear procesos y bases de datos para generar informes. principales funciones • proporcionar informes y proponer cambios cuando sea necesario para obtener claridad sobre los resultados y desempeño de proyectos asignados. • crear y mantener relacionamiento con áreas transversales involucradas en los procesos (recursos humanos, tecnología, facilities, etc.) • comprender la dinámica de los proyectos asignados e identificar formas de apoyarlo y mejorarlo. • gestionar la comunicación con cliente interno y externo. • supervisar los sistemas de salesforce o crm para fines de medición de los proyectos. • programación, coordinación y organización de eventos y conferencias. • resolución efectiva de q...
¡Únete a nosotros en nuestro emocionante trayecto! iqvia ™ es the human data science company ™, enfocada en el uso de datos y ciencia para ayudar a los clientes de la salud a encontrar mejores soluciones para sus pacientes. formada a partir de la fusión de ims health y quintiles, iqvia ofrece una amplia gama de soluciones que aprovechan los avances en información, tecnología, análisis e ingenio humano para impulsar la atención médica. actualmente nos encontramos en la búsqueda de profesionales de áreas administrativas que quieran ser parte de un gran proyecto con una importante farmacéutica multinacional. analista administrativo objetivo del cargo la responsabilidad principal es crear, mantener y proporcionar listas de clientes potenciales para fines de marketing y ventas mediante el uso frecuente y con conocimiento de salesforce. impulsar el pronóstico y la ejecución de pedidos / ventas. crear procesos y bases de datos para generar informes. principales funciones • proporcionar informes y proponer cambios cuando sea necesario para obtener claridad sobre los resultados y desempeño de proyectos asignados. • crear y mantener relacionamiento con áreas transversales involucradas en los procesos (recursos humanos, tecnología, facilities, etc.) • comprender la dinámica de los proyectos asignados e identificar formas de apoyarlo y mejorarlo. • gestionar la comunicación con cliente interno y externo. • supervisar los sistemas de salesforce o crm para fines de medición de los proyectos. • programación, coordinación y organización de eventos y conferencias. • resolución efectiva de q...
Se requiere auxiliar de enfermería con experiencia en call center para programas de pacientes en la ciudad de bogotá. el candidato ideal deberá contar con excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación formal con médicos, pacientes y otros profesionales de la salud. su perfil requisitos: formación: técnico auxiliar de enfermería. experiencia: mínimo 6 meses en atención al paciente, preferiblemente en programas de soporte a pacientes. habilidades técnicas: conocimiento básico de herramientas de office (word, excel, outlook) .experiencia en la ruta de navegación del sistema de salud colombiano . competencias personales: excelente presentación personal.habilidades de comunicación formal con diferentes actores del sistema de salud.orientación al servicio al cliente y empatía con el paciente. modalidad: presencial en bogotá acerca de axa el grupo axa es líder mundial en seguros y gestión de activos. protegemos y asesoramos a nuestros clientes en todas las etapas de su vida, ofreciéndoles productos y servicios que satisfacen sus necesidades en las áreas de seguros, protección personal, ahorro y gestión de activos. axa es la primera marca de seguros del mundo, con más de 100 millones de clientes. nos estamos transformando de pagador a socios de nuestro cliente, con un fuerte enfoque en la prevención de riesgos. cuál es nuestra misión: ayudar a las personas para que vivan una vida mejor. cuáles son nuestros valores: el cliente es lo primero, el valor, la integridad y one axa. acerca de la entidad axa partners es una unidad comercial transversal de axa que...
Importante empresa de plataformas digitales ubicada en la ciudad de bogotá, requiere para su equipo de trabajo consultor comercial se servicios educativos. requisitos académicos y experiencia • profesional tecnico o tecnólogo en áreas comerciales, administrativas, mercadeo o afines. • experiencia mínima de 2 años en ventas en frío con universidades colegios o sector educativo objetivo del cargo el consultor comercial b2b es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de prospección, diagnóstico y cierre de negocios para ofrecer las soluciones de la compañia en nuestras líneas de servicio de selección, organizacional y vocacional. actúa como un consultor estratégico que conecta los desafíos de las empresas en materia de talento humano con la implementación de herramientas que mejoran su competitividad, productividad y sostenibilidad. funciones y responsabilidades principales • prospección y venta en frío: o identificar y contactar activamente a empresas que requieran optimizar su gestión de talento a través de llamadas en frío y el uso de bases de datos de prospección. o generar oportunidades comerciales mediante prospección activa, networking y referencias. o calificar prospectos y realizar diagnósticos iniciales para detectar brechas y necesidades específicas en la gestión de personas. venta consultiva y cierre de negocios: o realizar presentaciones de valor, enfocándose en cómo nuestras soluciones resuelven los problemas del cliente y generan un retorno de inversión (roi). o elaborar propuestas comerciales personalizadas, negociar los términos y acompañar el ci...
🎯 ¡buscamos un ejecutivo de cuentas clave – kae! ¿tienes pasión por las ventas consultivas, una actitud estratégica y enfoque en resultados? 🚀 ¡esta es tu oportunidad para crecer en una empresa que impulsa tu desarrollo! 💼 tu misión será: garantizar el cumplimiento de presupuestos a través de una gestión comercial enfocada en adquirir nuevos clientes y fidelizar los actuales, brindando asesoría integral y generando valor con nuestros productos. 🔍 lo que harás: ✅ ejecutar planes de ventas estratégicos y cumplir metas comerciales. ✅ visitar y asesorar clientes actuales y potenciales. ✅ asegurar una experiencia del cliente sobresaliente. ✅ negociar de manera consultiva, posicionando los beneficios de nuestros productos. ✅ identificar y convertir oportunidades de negocio en tu zona. ✅ apoyar a distribuidores y acompañar a sus asesores comerciales. ✅ mantener actualizado el crm y seguir nuestros estándares de calidad. 💰 ¿qué ofrecemos? salario total: $1.700.000 + comisiones sin piso y sin techo - 💵 básico: $1.700.000 - 🚗 rodamiento: se informa en la entrevista - 🚌 auxilio de transporte: $200.000 - 💸 comisión desde la primera venta 📅 horario: lunes a viernes (jornada laboral) con disponibilidad los sábados. 👀 ¿qué buscamos en ti? 🎓 formación: bachiller, preferiblemente con formación técnica o tecnológica en áreas comerciales o administrativas. 🧠 experiencia: mínimo 2 años en ventas (preferiblemente b2b o consumo masivo). 💡 habilidades: comunicación persuasiva, enfoque en resultados, pensamiento estratégico, servicio al cliente y trabajo en equipo. 🎁 benefic...
Jefe/a de talento humano: lidera nuestra cultura y el desarrollo de nuestro equipo. buscamos un/a jefe/a de talento humano con la experiencia y la pasión necesarias para dirigir todos los procesos de gestión de personas en nuestra compañía. si eres un líder en el sector de alimentos, con especialización en recursos humanos y la visión para optimizar nuestra fuerza laboral, ¡queremos que te unas a nuestro equipo! tu reto será: liderar la gestión de personal, desde el reclutamiento y la selección hasta la contratación, bienestar y cultura organizacional. asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y gestionar los procesos de nómina y seguridad social. supervisar y gestionar los indicadores de talento humano (kpis) para asegurar la eficiencia de los procesos. actuar como un socio estratégico para las demás áreas, garantizando un excelente servicio al cliente interno. nuestra propuesta de valor: salario competitivo: básico de $4.000.000 más todas las prestaciones de ley. contrato: a término indefinido. beneficios únicos: plan carrera para tu crecimiento profesional, bono de cumpleaños koaj, bono estamos contigo y bono de vacaciones. horario: lunes a miércoles y jueves de 8:00 a.m. a 5:30 p.m., y martes y viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., con disponibilidad para los sábados. para este rol, necesitas: formación académica: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines, con especialización en gerencia de recursos humanos. experiencia: 5 años en el sector de alimentos, con experiencia en manejo de personal, gestión de kpi y ...
Jefe/a de talento humano: lidera nuestra cultura y el desarrollo de nuestro equipo. buscamos un/a jefe/a de talento humano con la experiencia y la pasión necesarias para dirigir todos los procesos de gestión de personas en nuestra compañía. si eres un líder en el sector de alimentos, con especialización en recursos humanos y la visión para optimizar nuestra fuerza laboral, ¡queremos que te unas a nuestro equipo! tu reto será: - liderar la gestión de personal, desde el reclutamiento y la selección hasta la contratación, bienestar y cultura organizacional. - asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y gestionar los procesos de nómina y seguridad social. - supervisar y gestionar los indicadores de talento humano (kpis) para asegurar la eficiencia de los procesos. - actuar como un socio estratégico para las demás áreas, garantizando un excelente servicio al cliente interno. nuestra propuesta de valor: - salario competitivo: básico de $4.000.000 más todas las prestaciones de ley. - contrato: a término indefinido. - beneficios únicos: plan carrera para tu crecimiento profesional, bono de cumpleaños koaj, bono "estamos contigo" y bono de vacaciones. - horario: lunes a miércoles y jueves de 8:00 a.m. a 5:30 p.m., y martes y viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., con disponibilidad para los sábados. para este rol, necesitas: - formación académica: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines, con especialización en gerencia de recursos humanos. - experiencia: 5 años en el sector de alimentos, con experiencia en manejo de personal, ges...
Importante empresa de plataformas digitales ubicada en la ciudad de bogotá, requiere para su equipo de trabajo consultor comercial se servicios educativos. requisitos académicos y experiencia profesional tecnico o tecnólogo en áreas comerciales, administrativas, mercadeo o afines. experiencia mínima de 2 años en ventas en frío con universidades colegios o sector educativo objetivo del cargo el consultor comercial b2b es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de prospección, diagnóstico y cierre de negocios para ofrecer las soluciones de la compañia en nuestras líneas de servicio de selección, organizacional y vocacional. actúa como un consultor estratégico que conecta los desafíos de las empresas en materia de talento humano con la implementación de herramientas que mejoran su competitividad, productividad y sostenibilidad. funciones y responsabilidades principales prospección y venta en frío: o identificar y contactar activamente a empresas que requieran optimizar su gestión de talento a través de llamadas en frío y el uso de bases de datos de prospección. o generar oportunidades comerciales mediante prospección activa, networking y referencias. o calificar prospectos y realizar diagnósticos iniciales para detectar brechas y necesidades específicas en la gestión de personas. venta consultiva y cierre de negocios: o realizar presentaciones de valor, enfocándose en cómo nuestras soluciones resuelven los problemas del cliente y generan un retorno de inversión (roi). o elaborar propuestas comerciales personalizadas, negociar los términos y acompañar el ciclo co...
Importante empresa de plataformas digitales ubicada en la ciudad de bogotá, requiere para su equipo de trabajo consultor comercial se servicios educativos. requisitos académicos y experiencia profesional tecnico o tecnólogo en áreas comerciales, administrativas, mercadeo o afines. experiencia mínima de 2 años en ventas en frío con universidades colegios o sector educativo objetivo del cargo el consultor comercial b2b es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de prospección, diagnóstico y cierre de negocios para ofrecer las soluciones de la compañia en nuestras líneas de servicio de selección, organizacional y vocacional. actúa como un consultor estratégico que conecta los desafíos de las empresas en materia de talento humano con la implementación de herramientas que mejoran su competitividad, productividad y sostenibilidad. funciones y responsabilidades principales prospección y venta en frío: o identificar y contactar activamente a empresas que requieran optimizar su gestión de talento a través de llamadas en frío y el uso de bases de datos de prospección. o generar oportunidades comerciales mediante prospección activa, networking y referencias. o calificar prospectos y realizar diagnósticos iniciales para detectar brechas y necesidades específicas en la gestión de personas. venta consultiva y cierre de negocios: o realizar presentaciones de valor, enfocándose en cómo nuestras soluciones resuelven los problemas del cliente y generan un retorno de inversión (roi). o elaborar propuestas comerciales personalizadas, negociar los términos y acompañar el ciclo co...
Importante empresa de plataformas digitales ubicada en la ciudad de bogotá, requiere para su equipo de trabajo consultor comercial se servicios educativos. requisitos académicos y experiencia • profesional tecnico o tecnólogo en áreas comerciales, administrativas, mercadeo o afines. • experiencia mínima de 2 años en ventas en frío con universidades colegios o sector educativo objetivo del cargo el consultor comercial b2b es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de prospección, diagnóstico y cierre de negocios para ofrecer las soluciones de la compañia en nuestras líneas de servicio de selección, organizacional y vocacional. actúa como un consultor estratégico que conecta los desafíos de las empresas en materia de talento humano con la implementación de herramientas que mejoran su competitividad, productividad y sostenibilidad. funciones y responsabilidades principales • prospección y venta en frío: o identificar y contactar activamente a empresas que requieran optimizar su gestión de talento a través de llamadas en frío y el uso de bases de datos de prospección. o generar oportunidades comerciales mediante prospección activa, networking y referencias. o calificar prospectos y realizar diagnósticos iniciales para detectar brechas y necesidades específicas en la gestión de personas. venta consultiva y cierre de negocios: o realizar presentaciones de valor, enfocándose en cómo nuestras soluciones resuelven los problemas del cliente y generan un retorno de inversión (roi). o elaborar propuestas comerciales personalizadas, negociar los términos y acompañar el ci...
¡buscamos un ejecutivo de cuentas clave kae! ¿tienes pasión por las ventas consultivas, una actitud estratégica y enfoque en resultados? ¡esta es tu oportunidad para crecer en una empresa que impulsa tu desarrollo! tu misión será: garantizar el cumplimiento de presupuestos a través de una gestión comercial enfocada en adquirir nuevos clientes y fidelizar los actuales, brindando asesoría integral y generando valor con nuestros productos. lo que harás: ejecutar planes de ventas estratégicos y cumplir metas comerciales. visitar y asesorar clientes actuales y potenciales. asegurar una experiencia del cliente sobresaliente. negociar de manera consultiva, posicionando los beneficios de nuestros productos. identificar y convertir oportunidades de negocio en tu zona. apoyar a distribuidores y acompañar a sus asesores comerciales. mantener actualizado el crm y seguir nuestros estándares de calidad. ¿qué ofrecemos? salario total: $1.700.000 + comisiones sin piso y sin techo básico: $1.700.000 rodamiento: se informa en la entrevista auxilio de transporte: $200.000 comisión desde la primera venta horario: lunes a viernes (jornada laboral) con disponibilidad los sábados. ¿qué buscamos en ti? formación: bachiller, preferiblemente con formación técnica o tecnológica en áreas comerciales o administrativas. experiencia: mínimo 2 años en ventas (preferiblemente b2b o consumo masivo). habilidades: comunicación persuasiva, enfoque en resultados, pensamiento estratégico, servicio al cliente y trabajo en equipo. beneficios que te encantarán: un ambiente laboral que imp...
Importante empresa de plataformas digitales ubicada en la ciudad de bogotá, requiere para su equipo de trabajo consultor comercial se servicios educativos. requisitos académicos y experiencia • profesional tecnico o tecnólogo en áreas comerciales, administrativas, mercadeo o afines. • experiencia mínima de 2 años en ventas en frío con universidades colegios o sector educativo objetivo del cargo el consultor comercial b2b es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de prospección, diagnóstico y cierre de negocios para ofrecer las soluciones de la compañia en nuestras líneas de servicio de selección, organizacional y vocacional. actúa como un consultor estratégico que conecta los desafíos de las empresas en materia de talento humano con la implementación de herramientas que mejoran su competitividad, productividad y sostenibilidad. funciones y responsabilidades principales • prospección y venta en frío: o identificar y contactar activamente a empresas que requieran optimizar su gestión de talento a través de llamadas en frío y el uso de bases de datos de prospección. o generar oportunidades comerciales mediante prospección activa, networking y referencias. o calificar prospectos y realizar diagnósticos iniciales para detectar brechas y necesidades específicas en la gestión de personas. venta consultiva y cierre de negocios: o realizar presentaciones de valor, enfocándose en cómo nuestras soluciones resuelven los problemas del cliente y generan un retorno de inversión (roi). o elaborar propuestas comerciales personalizadas, negociar los términos y acompañar el ci...
Dollarcity sigue rompiendo esquemas en el mundo del retail. con nuestro innovador modelo de negocio hemos logrado aperturar más de 600 tiendas en 4 países de la región agregandole valor a nuestros clientes y acercándonos cada vez mas a nuestra visión de llegar a toda latinoamerica Únete a dollarcity y forma parte de un equipo de primer nivel, en donde nuestro adn #todoterreno nos permite enfrentarnos a los desafíos diarios con agilidad, dinamismo y compromiso. como gerente de tienda: serás el principal responsable de la correcta ejecución de todos los procesos de la sala de venta incluyendo procesos de caja, manejo de inventario, atención al cliente interno y externo, manejo del recurso humano, entre otros. tu misión es agregar valor al negocio liderando la experiencia de compra de nuestros clientes, asegurando la exhibición y el buen preciado de nuestros productos. ¿cómo se verá tu día a día? dirigirás correctamente las políticas y procedimientos de la sala de venta, incluyendo: apertura/cierre, colocación de producto, manejo de efectivo, cuidado de activos, limpieza, entre otros. liderarás la administración del inventario para que se realice de manera precisa con el fin de garantizar el reabastecimiento adecuado de las mercancías. garantizarás que las reglas y regulaciones de la tienda sean explicadas, entendidas y propiamente cumplidas por todos los miembros de tu equipo. planificarás los horarios de trabajo y vacaciones de acuerdo con la necesidad del negocio. gestionarás y resolverás las quejas, preguntas y consultas por parte de los clientes. velarás por l...
This is where you save and sustain lives at baxter, we are deeply connected by our mission. no matter your role at baxter, your work makes a positive impact on people around the world. you'll feel a sense of purpose throughout the organization, as we know our work improves outcomes for millions of patients. baxter's products and therapies are found in almost every hospital worldwide, in clinics and in the home. for over 85 years, we have pioneered significant medical innovations that transform healthcare. together, we create a place where we are happy, successful and inspire each other. this is where you can do your best work. join us at the intersection of saving and sustaining lives—where your purpose accelerates our mission. tu rol en baxter: salvar y sostener vidas asegurando y coordinando que se cumplan con los requerimientos de producción bajo estricto cumplimiento de las especificaciones, normas y requerimientos de calidad y seguridad. de igual manera, asegurar el correcto manejo de las materias primas cumpliendo con programas de producción, inventarios y demás requerimientos de la planta de manufactura logrando la estandarización de los procesos eliminación de las variaciones. adicional, participa y genera proyectos que ayuden al cumplimiento de indicadores y mejoramientos continuos que agreguen valor al proceso. lo que realizarás en baxter: 1. cumplir con la normatividad vigente frente a temas de salud, ambiente y seguridad definidas en la co6001a, regulaciones y normas aplicables en materia de calidad (gmp, manuales y procedimientos de calidad), segurida...
- production - bogota, colombia - publicis groupe - intermediate - hybrid - 6/3/2025 - 110900 company description desde 1926, en publicis groupe hemos evolucionado para convertirnos en el grupo de comunicaciones más valioso del mundo, donde la creatividad y la transformación no solo se celebran, sino que se potencian a diario. hoy somos más que una empresa; somos una plataforma conectada operando bajo la filosofía de #thepowerofone, combinando eficiencia e innovación en un modelo que busca brindar a nuestros clientes un acceso sin fronteras a lo mejor de cada servicio. en una era de convergencia y empoderamiento, nos entusiasma atraer a personas apasionadas para guiar a nuestros clientes en su transformación, ayudándoles a reinventarse y prosperar en medio de la disrupción digital. overview en publicis groupe / pxp bogotá – colombia, estamos en búsqueda de una persona para el cargo de realizador audiovisual, con más de 4 años de experiencia en dirección y producción dentro del sector publicitario y de contenidos audiovisuales. su misión será realizar y dirigir de manera integral proyectos audiovisuales, cumpliendo con los requerimientos de los diferentes clientes y equipos creativos, garantizando entregables oportunos y de excelente calidad que cumplan con los objetivos de las campañas. buscamos a una persona con excelentes habilidades de comunicación, liderazgo colaborativo y capacidad de resolución de problemas, que promueva la armonía y sinergia del equipo de trabajo, fundamentado en el respeto y valor por la diferencia. responsibilities - entender y dimensionar l...
Nos encontramos en la búsqueda de un técnico o tecnologo en áreas comerciales o administrativas. unete a una empresa, donde tendras gran crecimiento en el sector automotriz objetivo del cargo liderar la gestión comercial externa b2b, generando alianzas con empresas para ofrecer el servicio de revisión técnico-mecánica a sus flotas y empleados. implica presencia en empresas, capacitaciones breves, visitas comerciales y seguimiento estructurado a los leads captados. funciones principales coordinar descuentos por nómina o campañas con áreas de bienestar. - seleccionar empresas y presentar el portafolio de servicios (revisión técnico-mecánica). - realizar visitas comerciales programadas y participación en ferias/eventos. - hacer seguimiento a leads y mantener actualizado un archivo tipo crm. - generar propuestas de convenios o alianzas. - apoyar, si tiene conocimientos, en redes sociales como canal de generación de leads. requisitos del perfil formación: técnica, tecnológica o experiencia equivalente en áreas comerciales o administrativas. experiencia: - mínimo 2 años en cargos comerciales externos, preferiblemente en ventas consultivas o b2b. deseable experiencia tratando con talento humano o bienestar organizacional. sede: itagüí, antioquia (autopista sur) modalidad: presencial 100% contrato: término fijo por 6 meses, con posibilidad de renovación y paso a indefinido horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., con una hora de almuerzo (con posibilidad ocasional de eventos fines de semana) rodamiento: sí (valor por definir según medio de transporte) ...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. una asociación de proveedores para estaciones de servicio de talla mundial está buscando una persona para la posición de desarrollador de membresías, altamente motivada y autónoma, para unirse a su equipo de latinoamérica. esta es una oportunidad emocionante para desarrollar estrategias innovadoras para alcanzar los objetivos de ventas, así como para establecer conexiones significativas con nuestros miembros potenciales y actuales. esta posición es responsable de la prospección y adquisición de nuevos miembros y la tasa de retención de los miembros actuales en la región latinoamérica. responsabilidades: identificar, prospectar y documentar miembros potenciales de la asociación, a través de numerosos canales. presentar, promocionar y vender la membresía del pei a miembros potenciales. cumplir o superar los entregables del contrato en términos de membresías vendidas y períodos de tiempos definidos. preparar y presentar informes de ventas. asistir y apoyar en los eventos en los que el pei le solicite estar presente. conocer los beneficios de la...
* descripción empresa: somos una empresa de arquitectura y construcción desde el 2003, transformando espacios con arquitectura excepcional, que es un enfoque de diseño y construcción que pone al ser humano en el centro del proceso creativo. buscamos comprender profundamente las emociones, deseos y necesidades de los clientes para crear espacios que no solo sean funcionales, sino también inspiradores y reconfortantes. la empatía, en este contexto, significa ponerse en los zapatos del cliente para visualizar cómo se sentirán y cómo se adaptarán al espacio, buscando impactar su felicidad y bienestar. * misión del cargo: ejecutar la estrategia comercial de la compañía con la gerencia general, liderar la ejecución y cumplir los objetivos comerciales. * funciones del cargo: buscamos un profesional dinámico y apasionado para unirse a nuestro equipo comercial en corte verde, empresa dedicada a crear "espacios felices" a través de una arquitectura excepcional. el candidato ideal debe ser capaz de transmitir nuestra propuesta de valor centrada en diseños innovadores que generan bienestar, estimulan emociones e inspiran nuevas experiencias. una persona: + con actitud de vida, estratégica, dinámica, disciplinada, organizada y comprometida + orientada a resultados y consecución de objetivos. + proactiva y con capacidad de autogestión. + apasionada y alegre. en equipo: + buscamos personas con actitud de hacer que las cosas pasen, comprometidas con nuestra visión de crear espacios excepcionales. aportando y escuchando nuevas ideas, con ganas de construir, aprender y crecer, abiertas...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: nos inspira acompañar a las personas y a las empresas para que se encuentren en el momento adecuado, con el objetivo de generar valor compartido. buscamos un/a conector/a especializado/a, una persona que comprenda la importancia del cuidado en los procesos de selección, que escuche activamente las necesidades del entorno organizacional y que acompañe a nuestras empresas afiliadas en el desafío de identificar y conectar el talento táctico y estratégico más idóneo para sus organizaciones. propósito del cargo: garantizar procesos de selección efectivos y personalizados para cargos de nivel táctico y estratégico. este rol implica acompañar a las empresas en todo el ciclo de selección, desde la comprensión profunda del perfil hasta la entrega de informes y cierre del proceso. serás responsable de ofrecer un servicio de head hunter con conexión humana y técnica, fundamentado en el conocimiento experto de metodologías de evaluación, el uso de herramientas psicométricas y el...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa aliada, ubicada en medellín, requiere para su equipo de trabajo personal con formación tecnólogo/a o profesional en producción, industrial o afines para ocupar el cargo de líder de planta que cuente con 5 años de experiencia en áreas textiles, confección ideal en tejido de punto. misión del cargo: liderar, mantener y desarrollar el recurso humano altamente calificado y motivado para alcanzar los objetivos de la empresa, ejecutar el programa de producción e integrar, dirigir y controlar todas las actividades del módulo de confección, generando valor en la cadena de producción, con el fin de dar respuestas en las fechas establecidas y con la optimización de los recursos. funciones específicas: • acompañar el proceso de nuevos desarrollos para garantizar en equipo con safettilab la producción óptima, analizando prototipos frente a plantillas, ubicaciones, guías, secuencia de operaciones y procedimientos. • definir métodos de trabajo con base en la elaboración d...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: apoyo actividades administrativas * funciones del cargo: caja de compensación familiar de antioquia comfama requiere para su equipo de trabajo aprendiz de gestión administrativa apto para iniciar su etapa práctica. formación académica: técnica, tecnología en gestión administrativa, talento humano o áreas afines. conocimientos técnicos o específicos requeridos: manejo de herramientas ofimáticas. competencias laborales: atención al detalle, orientación al resultado, seguimiento de instrucciones, apertura al aprendizaje. funciones: -apoyo actividades administrativas. -anfitrión sala de espera. -orientador toma de turno. -acompañamiento autogestión. -gestión de base de datos. -telemercadeo. -acompañamientos eventos de visualización. -promoción para uso de productos y servicios de la caja a través de conversaciones con las personas y familias. -generar espacios de interacción que generen valor a la atención de familias y personas. apoyo de sostenimiento: $1.423.500. ...
Dollarcity sigue rompiendo esquemas en el mundo del retail. con nuestro innovador modelo de negocio hemos logrado aperturar más de 600 tiendas en 5 países de la región agregandole valor a nuestros clientes y acercándonos cada vez mas a nuestra visión de llegar a toda latinoamericaÚnete a dollarcity y forma parte de un equipo de primer nivel, en donde nuestro adn #todoterreno nos permite enfrentarnos a los desafíos diarios con agilidad, dinamismo y compromiso.como gerente de tienda:serás el principal responsable de la correcta ejecución de todos los procesos de la sala de venta incluyendo procesos de caja, manejo de inventario, atención al cliente interno y externo, manejo del recurso humano, entre otros. tu misión es agregar valor al negocio liderando la experiencia de compra de nuestros clientes, asegurando la exhibición y el buen preciado de nuestros productos.¿cómo se verá tu día a día?dirigirás correctamente las políticas y procedimientos de la sala de venta, incluyendo: apertura/cierre, colocación de producto, manejo de efectivo, cuidado de activos, limpieza, entre otros.liderarás la administración del inventario para que se realice de manera precisa con el fin de garantizar el reabastecimiento adecuado de las mercancías.garantizarás que las reglas y regulaciones de la tienda seann explicadas, entendidas y propiamente cumplidas por todos los miembros de tu equipo.planificarás los horarios de trabajo y vacaciones de acuerdo con la necesidad del negocio.gestionarás y resolverás las quejas, preguntas y consultas por parte de los clientes.velarás por la seguridad y bienest...
Dollarcity sigue rompiendo esquemas en el mundo del retail. con nuestro innovador modelo de negocio hemos logrado aperturar más de 600 tiendas en 4 países de la región agregandole valor a nuestros clientes y acercándonos cada vez mas a nuestra visión de llegar a toda latinoamericaÚnete a dollarcity y forma parte de un equipo de primer nivel, en donde nuestro adn #todoterreno nos permite enfrentarnos a los desafíos diarios con agilidad, dinamismo y compromiso.como gerente de tienda:serás el principal responsable de la correcta ejecución de todos los procesos de la sala de venta incluyendo procesos de caja, manejo de inventario, atención al cliente interno y externo, manejo del recurso humano, entre otros. tu misión es agregar valor al negocio liderando la experiencia de compra de nuestros clientes, asegurando la exhibición y el buen preciado de nuestros productos.¿cómo se verá tu día a día?dirigirás correctamente las políticas y procedimientos de la sala de venta, incluyendo: apertura/cierre, colocación de producto, manejo de efectivo, cuidado de activos, limpieza, entre otros.liderarás la administración del inventario para que se realice de manera precisa con el fin de garantizar el reabastecimiento adecuado de las mercancías.garantizarás que las reglas y regulaciones de la tienda sean explicadas, entendidas y propiamente cumplidas por todos los miembros de tu equipo.planificarás los horarios de trabajo y vacaciones de acuerdo con la necesidad del negocio.gestionarás y resolverás las quejas, preguntas y consultas por parte de los clientes.velarás por la seguridad y bienesta...
Ofertas de empleo en colsubsidio talento humano? el número de resultados varia respecto al número de cupos, revisa los cupos disponibles en el detalle de las vacantes. crea una cuenta o inicia sesión así podremos mostrarte ofertas de empleos ajustada...
En telefónica-movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad, la eq...
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