Tendersglobal.net job description grado: g5 número de la vacante: bogota/and/dc/g5/2025/080 fecha de publicación: 11 de agosto 2025 fecha de cierre (medianoche hora local): 22 de agosto 2025 job id: 13193 departamento: or–américa latina y el caribe unidad: etd/op-lima lugar de destino: bogotá tipo de contrato: duración determinada duración del contrato: 12 meses en virtud del artículo 4.2, párrafo (e) del estatuto del personal, el reclutamiento de puestos vacantes en los proyectos de cooperación técnica no están cobijados por el anexo i del estatuto del personal y se llevan a cabo por selección directa del director general. con el fin de garantizar que la selección directa para el puesto vacante se base en el mejor proceso de toma de decisiones posible, la oit invita a los candidatos interesados a presentar su candidatura en línea antes de la fecha indicada anteriormente. esta posición que se encontrará sujeta a disponibilidad presupuestal. pueden someter su candidatura: los candidatos internos, con arreglo a lo dispuesto en los párrafos 31 y 32 del anexo i del estatuto del personal. los candidatos externos* *el proceso de reclutamiento para los puestos en los servicios generales está sujeto a criterios específicos de contratación local. la oit sólo puede ofrecer un contrato a las personas residencia y permiso de trabajo en bogotá, colombia. la oit valora positivamente la diversidad de su personal y alienta las candidaturas de personas con las cualificaciones requeridas, con o sin discapacidad . si no puede completar nuestro formula...
Tendersglobal.net introduction :país: colombiaperíodo de asignación/servicios (si corresponde): 6 meses descripción de la asignación: consultoríapara brindar apoyo en la creación de documentos técnicos para la comprensión de comunidades étnicas del proyecto de ley para una nueva minería en colombia. títuloprofesional: ingeniera ambiental, geografía, geología, derecho o ciencias sociales. experiencia especifica: experiencia de 6 años, dentro de los cuales mínimo 3 años en el sector minero y energético desempeñando funciones relacionadas con gestión ambiental y social. experiencia en procesos de consulta previa. la propuesta debe enviarse directamente en el portal antes de la fecha límite indicada en quantum. cualquier solicitud de aclaración debe enviarse por escrito a través de la funcionalidad de mensajería en el portal. el pnud responderá por escrito incluyendo una explicación de la consulta sin identificar la fuente de la consulta. por favor, indique si tiene intención de presentar una oferta creando un borrador de respuesta sin presentarla directamente en el sistema. esto permitirá que el sistema envíe notificaciones en caso de que se modifiquen los requisitos de la licitación. si necesita más aclaraciones, le rogamos que se comunique utilizando la función de mensajería del sistema. las ofertas deben presentarse directamente en el sistema siguiendo este enlace: http://supplier.quantum.partneragencies.org/ utilizando el perfil que tenga en el portal. en caso de que nunca se haya registrado antes, puede registrar un perfil utilizando el enlace de registro compartido a tr...
Tendersglobal.net introduction : país: [colombia] periodo de asignación/servicios: [cuatro (4) meses] descripción de la asignación: título profesional en psicología experiencia profesional mínima de cinco (5) años en temas relacionados con análisis, caracterización o protección de derechos de grupos con enfoque diferencial dentro de la experiencia requerida se deberá contar con mínimo dos (2) años de experiencia profesional especifica relacionada con labores de campo en el territorio. la propuesta debe enviarse directamente en el portal antes de la fecha límite indicada en el portal quantum. (por favor tener en cuenta que la hora del sistema es hora nueva york). cualquier solicitud de aclaración debe enviarse por escrito a través de la funcionalidad de mensajería en el portal hasta el 27 de enero de 2024.las aclaraciones o adendas deberán consultarse únicamente en el sistema quantum, por tanto, será responsabilidad de los/las interesados/as verificar si hay aclaraciones o adendas correspondientes al proceso.el pnud responderá por escrito incluyendo una explicación de la consulta sin identificar la fuente de la consulta.se adjunta manual a proveedores, contratistas, consultores para registrase y presentar oferta. documents : negotiation document(s) (before accessing other negotiations document(s), please click on this link ) this specific tender is managed via the new supplier portal system of undp quantum. if you are interested in submitting a bid for this tender, you must subscribe following the instructions in the user guide . if you have not registered a profile w...
Tendersglobal.net job description description –> we are seeking investment analysts eager to work with our specialized investment divisions or country teams to play a key role in deal generation, investment transaction execution, and portfolio management. our work with the private sector helps create jobs, build vital infrastructure, and attract much-needed capital to developing countries—improving the lives of millions of people around the world. with offices in 100+ countries and a diverse team from 150 nationalities, ifc offers continuous learning opportunities and exceptional benefits. learn more about a career at ifc. the applicants for this recruitment drive will be reviewed on a rolling basis for consideration for immediate openings as well as positions that will become available over the next six months in the above-mentioned locations. successful candidates will join ifc as an investment analyst on a three-year term contract extendable to a maximum of five years. roles and responsibilities: executing rigorous analysis including comprehensive due diligence and financial modeling. analyze financial statements and projections, build financial models, and run sensitivities. ensuring the highest standards of portfolio data accuracy and preparing monitoring reports. prepare analytical sections of country and sector strategies and client pitchbook. assisting in the design of sector and country strategies; crafting client presentations. prepare sector mapping to target potential clients and business opportunities. pinpointing business prospects via sector exploration and ...
Tendersglobal.net job description grade gs5 staff member / affiliate type general service reason temporary > temporary assignment/ appointment hardship level a (least hardship) family type family residential location (if applicable) remote work accepted no target start date 2024-02-13 target end date 2024-12-31 job posting end date february 8, 2024 standard job description senior registration assistant organizational setting and work relationships the senior registration assistant is a member of the registration team. the incumbent is responsible for supporting all activities related to registration, which may also include functions related to reception, filing and data management. s/he provides counselling to, and responds to queries from, asylum seekers and refugees regarding unhcr’s registration procedures and their rights and entitlements. s/he liaises closely with protection staff and partners to ensure timely identification and referral of persons of concern (poc) for protection follow up. the senior registration assistant may assist in compiling and analysing information related to registration activities in the operation. the incumbent may provide interpretation and/or translation services in cases for which s/he has the required language competencies. all unhcr staff members are accountable to perform their duties as reflected in their job description. they do so within their delegated authorities, in line with the regulatory framework of unhcr which includes the un charter, un staff regulations and rules, unhcr policies and administrative instructions as wel...
Tendersglobal.net job description organization mission el programa de voluntarios de las naciones unidas (vnu) es la organización de la onu que promueve el voluntariado para contribuir a la paz y al desarrollo en todo el mundo. el voluntariado es capaz de transformar el ritmo y la naturaleza del desarrollo, y beneficia tanto al conjunto de la sociedad como a los voluntarios. para impulsar la paz y el desarrollo, el programa vnu promueve el voluntariado en todo el mundo, anima a sus asociados a integrar el voluntariado en los programas de desarrollo y moviliza voluntarios. en la mayoría de las culturas, el voluntariado está profundamente arraigado en antiguas tradiciones de cooperación y apoyo fuertemente establecidas entre las comunidades. en este contexto, los voluntarios de las naciones unidas participan en varias formas de voluntariado y juegan un papel esencial en el desarrollo y la paz junto a sus colegas, agencias receptoras y comunidades locales. en todas las asignaciones, los voluntarios de las naciones unidas promueven el voluntariado por medio de su acción y conducta. la participación en actividades voluntarias puede enriquecer efectiva y positivamente su entendimiento de la realidad local y social, así como también crear un puente entre los voluntarios y la gente de la comunidad receptora. esto hará que su tiempo como voluntarios de la onu sea aún más satisfactorio y productivo. context el programa de voluntarios de las naciones unidas (vnu) es la organización del sistema de las naciones unidas que contribuye a la paz, el desarrollo sostenible y la respuesta hum...
Tendersglobal.net job description función y responsabilidades el propósito del cargo es brindar servicios de soporte para contribuir a la implementación del proyecto echo de acuerdo con la estrategia programática de nrc en el área de nororiente. el proyecto tiene como objetivo “fortalecer el acompañamiento educativo en zonas rurales de difícil acceso, donde se evidencian altos índices de desescolarización y brechas en el acceso a servicios educativos de calidad”. responsabilidades generales: asegurar la adherencia con las políticas, herramientas, manuales y directrices de nrc. preparar y desarrollar reportes de estado requeridos por la gerencia/supervisor. asegurar el archivo adecuado de los documentos. promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de apoyo. realizar la labor de acuerdo con el plan de trabajo y desarrollo. key responsibilities responsabilidades específicas en coordinación con el líder de equipo, efectuar el censo educativo y búsqueda activa del nrc junto con las iniciativas comunitarias que permitan una efectiva identificación de los beneficiarios del proyecto. validar las listas de prematricula de los beneficiarios del proyecto de acuerdo con los formatos entregados establecidos por nrc. realizar una reunión de socialización del proyecto con los y las beneficiarias para concertar las actividades académicas y objetivos del proyecto. apoyar las evaluaciones de necesidades educativas para los beneficiarios definidos en los territorios correspondientes del proyecto (niños/as, adolescentes, jóvenes, adultos). organizar los documentos de los benefici...
Tendersglobal.net job description grade gs5 staff member / affiliate type general service reason temporary > temporary assignment/ appointment hardship level a (least hardship) family type family residential location (if applicable) remote work accepted no target start date 2024-01-29 target end date 2024-12-31 job posting end date february 8, 2024 standard job description senior protection assistant organizational setting and work relationships the senior protection assistant normally reports to a more senior protection colleague. the incumbent monitors protection standards, operational procedures and practices in protection delivery in line with international standards and provides functional protection support to information management and programme staff. the senior protection assistant provides quality, timely and effective protection support to persons of concern (poc) and identifies opportunities to mainstream protection methodologies and safeguards in operational responses. s/he contributes to designing a comprehensive protection strategy and may liaise externally with local authorities and partners on protection issues as guided by the supervisor. the senior protection assistant also ensures that poc are involved in making decisions that affect them, whether in accessing their rights or in identifying appropriate solutions to their problems. to achieve this, the incumbent will need to build and maintain effective interfaces with communities of concern, local authorities and protection and assistance partners. all unhcr staff members are ...
Tendersglobal.net job description grade gs5 staff member / affiliate type general service reason temporary > temporary assignment/ appointment hardship level a (least hardship) family type family residential location (if applicable) remote work accepted no target start date 2024-01-29 target end date 2024-12-31 job posting end date february 8, 2024 standard job description senior protection assistant organizational setting and work relationships the senior protection assistant normally reports to a more senior protection colleague. the incumbent monitors protection standards, operational procedures and practices in protection delivery in line with international standards and provides functional protection support to information management and programme staff. the senior protection assistant provides quality, timely and effective protection support to persons of concern (poc) and identifies opportunities to mainstream protection methodologies and safeguards in operational responses. s/he contributes to designing a comprehensive protection strategy and may liaise externally with local authorities and partners on protection issues as guided by the supervisor. the senior protection assistant also ensures that poc are involved in making decisions that affect them, whether in accessing their rights or in identifying appropriate solutions to their problems. to achieve this, the incumbent will need to build and maintain effective interfaces with communities of concern, local authorities and protection and assistance partners. all unhcr staff members are accountable to perform...
Tendersglobal.net job description titulo del puesto: auxiliar de enfermería equipo/programa: dirección de operaciones ubicacion: maicao, la guajira, colombia. grado: (6) – auxiliares tipo de contrato: laboraltérmino fijo salario: $1.800.000 politica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel 3: este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia. en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. proposito del rol: el auxiliar de enfermería trabajará para contribuir a la reducción de la morbilidad y mortalidad de las poblaciones vulnerables que se han visto afectadas por la crisis mediantela implementación y acompañamiento de estrategias educativas en salud a parteras,el fortalecimiento de sus capacidades y la detección temprana de signos de alarma de las gestantes, niños y evitar futuras complicaciones. trabajará para contribuir a...
Tendersglobal.net job description description –> all unhcr staff members are accountable to perform their duties as reflected in their job description. they do so within their delegated authorities, in line with the regulatory framework of unhcr which includes the un charter, un staff regulations and rules, unhcr policies and administrative instructions as well as relevant accountability frameworks. in addition, staff members are required to discharge their responsibilities in a manner consistent with the core, functional, cross-functional and managerial competencies and unhcr’s core values of professionalism, integrity and respect for diversity. duties: carry out preliminary interviews and initial assessments to process refugees for resettlement following established procedures. prepare written documentation for resettlement submission; ensure that records / files of individual cases are updated in a systematic and timely manner. assess and review individual resettlement cases and prepare individual / group submission for scrutiny by the supervisor. provide persons of concern (poc) with up-to-date and accurate information on unhcr’s resettlement policies and procedures. comply with unhcr’s standard operating procedures on resettlement, ensuring timely action on cases. follow up on cases from time of submission to final decision and departure; ensure effective in-country communication on the status and follow-up on poc being considered for resettlement. assist in maintaining and updating progres or consolidated online resettlement tracking system (corts) database and provi...
Tendersglobal.net el o la oficial de operaciones de liberación de tierras (odo), bajo supervisión del gerente técnico de terreno (gtt), asegura la ejecución técnica de las operaciones de desminado (ent, despeje, eod) en las locaciones que le/la son asignadas, y en ese territorio, planifica, organiza, monitorea/supervisa, realiza el control & aseguramiento de calidad de las operaciones, dirigiendo a los equipos de desminado y teniendo en cuenta los objetivos establecidos, con óptica de mantener la calidad requerida por hi y los procedimientos operacionales aprobados (poa) desde un punto de vista de enfoque integral en la acción integral contra las minas antipersonal y los restos explosivos de guerra. misiones específicas & responsabilidades misión 1: implementación operacional – contribuir a asegurar el alcance medible de los objetivos establecidos para los proyectos bajo responsabilidad dentro del marco de los requisitos internos y externos responsabilidad 1: planificación y supervisión de la ejecución de actividades de desminado y estudio no técnico, para asegurar el alcance de las metas establecidas del proyecto y de acuerdo con los poa de hi, las políticas internas y desde un enfoque integral tareas principales: asistir la creación y garantizar la ejecución de los planes de trabajo para las operaciones de enlace comunitario, ent, despeje y desactivación de artefactos explosivos y reajustar los planes de despliegue según necesidad y de acuerdo con las indicaciones del gerente técnico de terreno. supervisar y liderar el despliegue de los equipos de ent y despeje bajo, ten...
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