**haz parte de una de las mejores cadenas del país!** desde **alimentos al consumidor**, unidad de negocio del **grupo nutresa**, operadora de reconocidas marcas como **hamburguesas el corral, papa jonh’s, leños & carbón, beer station, el corral gourmet,** entre otras, estamos buscando personas apasionadas, responsables y con ganas de crecer. **¿qué necesitas?** - ser técnico o tecnólogo en carreras administrativas - experiência mínimo 6 meses liderando equipos de trabajo (idealmente en restaurantes, retail o servicios). - conocimiento de indicadores **ofrecemos**: - **horarios rotativos de domingo a domingo** (apertura o ciere) con **1 día de descanso entre semana**: - **salario**: $1.898.600 + prestaciones de ley - **tipo de contrato**: indefinido y vinculación directa con la empresa **beneficios exclusivos para ti**: - asesoría psicológica y jurídica ilimitada - convenios con gimnasios - descuentos en tiendas de gafas y bicicletas eléctricas - seguro de vida **¡esta es tu oportunidad para crecer, aprender y formar parte de una gran familia!** tipo de puesto: tiempo completo...
Somos la compañía experta en logística de grupo nutresa. prestamos servicios de transporte masivo, almacenamiento, monitoreo y transporte de última milla a clientes en el sector de alimentos. nos apasiona el cuidado de nuestra gente, el servicio, la excelencia, la innovación y la sostenibilidad como estrategias para construir un mundo mejor donde el desarrollo sea para todos. propósito/misión: conductor(a): tu reto será conducir el vehículo de manera segura y eficiente transportando los productos al destino asignado asegurando tu integridad, la de tus compañeros, el vehículo y los productos que llevas dejando por lo alto el servicio que brindamos a nuestros clientes. experiencia: mínimo 6 meses de experiencia en conducción de vehículos de carga, de servicio público y/o de transporte especial. , experiencia en distribución de cualquier tipo de producto, preferiblemente productos alimenticios, no es indispensable contar con experiencia en recaudo de dinero, ni en cargue y descargue de mercancía, se aceptan personas con experiencia en vehículos de terceros (personas naturales), siempre y cuando sea demostrable. educación: no es indispensable que la persona sea bachiller.condiciones contrato: fijo modalidad de trabajo: presencial lugar de trabajo: bogota beneficios auxilio de alimentación. prima de vacaciones. bono de productividad compartido. días de corresponsabilidad y familia. auxilio para el desarrollo. póliza de vida y accidente. exoneración de la cuota de manejo en la tarjeta crédito y débito. fondo mutuo de ahorro e inversión. portal de convenios d...
Haz parte de una de las mejores cadenas del país! desde alimentos al consumidor, unidad de negocio del grupo nutresa, operadora de reconocidas marcas como hamburguesas el corral, papa jonh’s, leños & carbón, beer station, el corral gourmet, entre otras, estamos buscando personas apasionadas, responsables y con ganas de crecer. ¿qué necesitas? - ser técnico o tecnólogo en carreras administrativas - experiencia mínimo 6 meses liderando equipos de trabajo (idealmente en restaurantes, retail o servicios). - conocimiento de indicadores ofrecemos: - horarios rotativos de domingo a domingo (apertura o ciere) con 1 día de descanso entre semana - salario: $1.898.600 + prestaciones de ley - tipo de contrato: indefinido y vinculación directa con la empresa beneficios exclusivos para ti: - asesoría psicológica y jurídica ilimitada - convenios con gimnasios - descuentos en tiendas de gafas y bicicletas eléctricas - seguro de vida ¡esta es tu oportunidad para crecer, aprender y formar parte de una gran familia! tipo de puesto: tiempo completo...
Medellin, salario a convenir 3 años de experiência, especialización/ maestría *** **descripción de la vacante**: propÓsito/misiÓn implementar la estrategia de visibilidad para los canales y segmentos, acorde con el lineamiento de las marcas y el potencial de venta de las categorías. 1.desarrollar el manual de visibilidad para los segmentos. 2.participar en la construcción y hacer seguimiento a la ejecución del presupuesto de las estrategias de visibilidad. 3.administrar los activos comerciales de la compañía y los negocios. 4. articular con los jefes trade la ejecución de la estrategia de visibilidad en los puntos de venta de los diferentes segmentos. 5. monitorear el cumplimiento de indicadores de gestión definidos para la visibilidad y control de activos, con el fin de generar planes de acción que permitan el cierre de brechas. 6. monitorear los desarrollos de competidores y clientes relacionados con temas de visibilidad. 7. gestionar con compras en servicios nutresa, los requerimientos de la red y los negocios. 8. hacer seguimiento al cumplimiento de ans de los proveedores de visibilidad e identificar alertas que permitan definir planes de acción para eficiente el proceso. conocimientos deseables trade marketing. shopper marketing. retail. excel. sap. educaciÓn profesional en administración o mercadeo y afines en diseño gráfico o diseño industrial experiencia 3 años de experiência en ventas, trade marketing y/o mercadeo. **requisitos para a la vacante**: **experiência**:3 años de experiência **nível de estudios**:especialización/ maestría **ciu...
**propÓsito**: acompañar la planificación y el desarrollo de la estrategia de seguridad de la información y cumplimiento en grupo nutresa por medio de planes de acción que garanticen el cumplimiento de todos los aspectos técnicos, legales y/o regulatorios requeridos para mitigar los riesgos de operación en negocios de grupo nutresa. **responsabilidades**: - participar en el desarrollo de la estrategia de seguridad de la información y cumplimiento, y el programa de protección de datos personales al interior de la organización. - acompañar las definiciones de gobierno de seguridad de la información a nível táctico y operativo. - identificar y gestionar las necesidades de cumplimiento de ti. - desarrollar, gestionar, e integrar a los diferentes actores en la gestión de requerimientos, respuestas, planes de trabajo y seguimiento a partir de las diferentes solicitudes de cumplimento y/o auditorías y/o certificaciones por parte de entes internos y externos. - articular y acompañar el desarrollo del plan de continuidad de negocio (bcp) y desarrollar el plan de recuperación de desastres (drp) de ti al igual que la integración de los análisis de impacto de los diferentes negocios (bia). - proponer estándares, iniciativas y/o proyectos para fortalecer el ambiente de control de seguridad de la información y cumplimiento, e igualmente la continuidad de ti. - gestionar y monitorear las tareas de control interno alineadas con las áreas de riesgo, auditoría, asistencia legal y demás partes interesadas. - gestionar los controles de cumplimiento de ti sobre los contratos de tercer...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito apoyar la gestión y prestación de servicios de calidad, a través del seguimiento de los controles operacionales definidos y la gestión oportuna de las desviaciones para garantizar la calidad de materias primas y productos para clientes y consumidores. **responsabilidades**: participar en la implementación y evaluación de desempeño de los sistemas integrados de gestión (calidad e inocuidad, seguridad comercial, seguridad y salud en el trabajo y ambiental,) en los procesos de la compañía. hacer seguimiento y reforzar comportamientos en los entrenamiento y campañas educativas y demás acciones que aseguren la implementación de los sistemas integrados de gestión y la generación de cultura. participar en el seguimiento al cumplimiento de los planes de calidad, programas de calidad e inocuidad. realizar la parametrización de materiales, materias primas e insumos en los sistemas de información de la compañía. ver mas responsabilidades en la sección: responsabilidades. responsabilidades gestionar acciones correctivas, preventivas y de mejora relacionadas con la seguridad de los alimentos, para garantizar la inocuidad en todas las etapas del proceso productivo y almacenamiento de materias primas. participar en la gestión de los reclamos y sugerencias de calidad e inocuidad del producto de clientes y consumidores a través de aplicativo sugar. acompañar la atención de las visitas y requerimientos de entes de control. realizar el control de inventarios de contra muestras producto terminado benet...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito prestar servicios de auditoría a las empresas que conforman el grupo nutresa, destinados a agregar valor, apoyar el cumplimiento de los objetivos estratégicos organizacionales, contribuir al mejoramiento continuo de sus operaciones y a generar confianza a la administración, accionistas y entes de control. responsabilidades - ejecutar la estrategia de auditoría para la prestación de un servicio adecuado y la agregación de valor a la organización. - ejecutar las auditorías asignadas del plan anual de auditoría. - presentar periódicamente información sobre el estado de su cumplimiento y los resultados obtenidos en el trabajo de auditoría. - elaborar la comunicación de los resultados de los trabajos de auditoría, incluidas las recomendaciones para el mejoramiento del sistema de control interno. - participar en la coordinación de actividades con los auditores externos, intercambiar con ellos información y validar resultados y observaciones provenientes de los trabajos realizados. - recomendar las acciones a tomar en situaciones que comprometen el control interno de los negocios y procesos observadas en las auditorías a su cargo. - realizar el seguimiento de la implementación de los planes de acción derivados de las auditorías. - identificar y proponer iniciativas de innovación en auditoría, en cuanto a procesos, tecnología y talento humano. - incorporar y utilizar herramientas de análisis de datos que permitan optimizar y generar mayor cubrimiento de la información financiera. con...
**descripción del puesto** generar controles, mediante la realización de los procesos adecuados para asegurar la entrega de la información por parte de los grupos asignados dentro del proceso. informar al responsable indicado, de cualquier incumplimiento con el envío de la información. generar y entregar las métricas y reportes acordados y aprobados por el área de gestión de servicios de ti, en las fechas y tiempos establecidos y asegurando la calidad de los mismos. efectuar análisis de tendencia de los resultados de la información mediante el manejo de los diferentes tipos de reportes, informes, presentaciones, etc., para verificación de resultados del proceso realizado. realizar la automatización de los reportes y/o procesos para la generación de métricas que sean manuales, logrando que la información se encuentre en línea. publicar y mantener actualizados los reportes, presentaciones, indicadores e información en los repositorios centralizados del área destinados para tal fin. presentar propuestas innovadoras y de mejora de modelos de reportes y presentaciones, de acuerdo al tipo de informe, reporte o presentación que se requiera. generar los reportes con sus respectivos indicadores, y las alarmas de acuerdo a los análisis realizados que sirvan como base e insumo para la toma de decisiones, agregando valor a cada una de las áreas. asegurar la confidencialidad de la información manejada en los reportes, métricas y presentaciones generadas por este servicio, para evitar manipulación de la información. realizar controles de calidad, de forma, contenido de los repo...
Somos la compañía experta en logística de grupo nutresa. prestamos servicios de transporte masivo, almacenamiento, monitoreo y transporte de última milla a clientes en el sector de alimentos. nos apasiona el cuidado de nuestra gente, el servicio, la excelencia, la innovación y la sostenibilidad como estrategias para construir un mundo mejor donde el desarrollo sea para todos. **propósito/misión** tu reto será coordinar el proceso de transporte secundario y la entrega de productos a los clientes, garantizando la propuesta de nível de servicio y el costo por servir definido para los clientes. **experiência** mínimo 2 años de experiência en liderazgo de equipos en empresas de distribución masiva. **educación** ingeniero industrial, ingeniero administrativo, administrador o carreras afines. **responsabilidades**- coordinar el número de vehículos requeridos para la operación de cada día y hacer seguimiento para garantizar la propuesta de valor al cliente.- administrar la flota de vehículos propios garantizando la disponibilidad y condiciones mecánicas para la correcta operación de los equipos.- diseñar y mejorar las rutas de distribución, a través de indicadores y visitas aleatorias para establecer planes de mejora de acuerdo a la promesa de valor.- coordinar el equipo de seguridad requerido para las rutas críticas.- verificar y controlar los documentos de los vehículos (permisos de transporte de alimentos, fumigación, lavado, etc.) para garantizar el cumplimiento legal.- hacer seguimiento a los pedidos entregados, devoluciones y sus causas para buscar mejoras conjuntas c...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito prestar servicios de auditoría a las empresas que conforman el grupo nutresa, destinados a agregar valor, apoyar el cumplimiento de los objetivos estratégicos organizacionales, contribuir al mejoramiento continuo de sus operaciones y a generar confianza a la administración, accionistas y entes de control. responsabilidades - ejecutar la estrategia de auditoría para la prestación de un servicio adecuado y la agregación de valor a la organización. - ejecutar las auditorías asignadas del plan anual de auditoría. - presentar periódicamente información sobre el estado de su cumplimiento y los resultados obtenidos en el trabajo de auditoría. - elaborar la comunicación de los resultados de los trabajos de auditoria, incluidas las recomendaciones para el mejoramiento del sistema de control interno. - participar en la coordinación de actividades con los auditores externos, intercambiar con ellos información y validar resultados y observaciones provenientes de los trabajos realizados. - recomendar las acciones a tomar en situaciones que comprometen el control interno de los negocios y procesos observadas en las auditorías a su cargo. - realizar el seguimiento de la implementación de los planes de acción derivados de las auditorías. - identificar y proponer iniciativas de innovación en auditoría, en cuanto a procesos, tecnología y talento humano. - incorporar herramientas de análisis de datos que permitan optimizar y generar mayor cubrimiento de la información de tecnología. conocimient...
**haz parte de una de las mejores cadenas del país!** desde **alimentos al consumidor**, unidad de negocio del **grupo nutresa**, operadora de reconocidas marcas como **hamburguesas el corral, papa jonh’s, leños & carbón, beer station, el corral gourmet,** entre otras, estamos buscando personas apasionadas, responsables y con ganas de crecer. **¿qué necesitas?** - ser técnico o tecnólogo en carreras administrativas - experiência mínimo 6 meses liderando equipos de trabajo (idealmente en restaurantes, retail o servicios). - conocimiento de indicadores **ofrecemos**: - **horarios rotativos de domingo a domingo** (noche o madrugada) con **1 día de descanso entre semana**: - **salario**: $1.898.600 + prestaciones de ley - **tipo de contrato**: indefinido y vinculación directa con la empresa **beneficios exclusivos para ti y tu familia**: - asesoría psicológica y jurídica ilimitada - convenios con gimnasios - descuentos en tiendas de gafas y bicicletas eléctricas - seguro de vida **¡esta es tu oportunidad para crecer, aprender y formar parte de una gran familia!** tipo de puesto: tiempo completo...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito prestar servicios de auditoría a las empresas que conforman el grupo nutresa, destinados a agregar valor, apoyar el cumplimiento de los objetivos estratégicos organizacionales, contribuir al mejoramiento continuo de sus operaciones y a generar confianza a la administración, accionistas y entes de control. responsabilidades - ejecutar la estrategia de auditoría para la prestación de un servicio adecuado y la agregación de valor a la organización. - ejecutar las auditorías asignadas del plan anual de auditoría y actividades requeridas en el proceso. - presentar periódicamente información sobre el estado de su cumplimiento y los resultados obtenidos en el trabajo de auditoría. - apoyar la comunicación de los resultados de los trabajos de auditoria, incluidas las recomendaciones para el mejoramiento del sistema de control interno. - recomendar las acciones a tomar en situaciones que comprometen el control interno de los negocios y procesos observadas en las auditorías a su cargo. - realizar el seguimiento de la implementación de los planes de acción derivados de las auditorías. - identificar y proponer iniciativas de innovación en auditoría, en cuanto a procesos, tecnología y talento humano. - utilizar herramientas de análisis de datos que permitan optimizar y generar mayor cubrimiento de la información financiera. conocimientos y habilidades - elaboración de programas de trabajo de auditoría. - normas internacionales de información financiera y marco internacional de la práctica...
**propÓsito**: **gestionar y ejecutar las iniciativas priorizadas del pilar de cadena de valor sostenible de la fundación nutresa, en coordinación con los líderes, especialistas, negocios de grupo nutresa y los grupos de interés.** **responsabilidades**: - **participar en la ejecución de las iniciativas y programas del pilar de cadena de valor sostenible de la fundación nutresa en coordinación con los líderes y especialistas, negocios de gn y grupos de interés.** - **acompañar a las organizaciones de base comunitaria en sus procesos de desarrollo de capacidades bajo un enfoque de modelo de negocio sostenible, enfocados en fortalecer la resiliencia al cambio climático y la conservación de la biodiversidad.** - **desarrollar actividades de trabajo junto con las comunidades beneficiadas, en el marco del fortalecimiento de negocios inclusivos, bajo metodologías de acompañamiento como lo son las ecas- escuelas de campo, entre otras.** - **acompañar los procesos de desarrollo rural, dando lineamientos especializados y materializarlos desde la identificación y adopción de tendencias y prácticas que permitan desarrollar procesos de innovación sostenible con las organizaciones y comunidades fortalecidas.** - **participar en el levantamiento de indicadores y actividades de reporte de las acciones desarrolladas en el marco de los proyectos de la fundación nutresa.** - **establecer y mantener acciones de relacionamiento con aliados para el desarrollo de los proyectos.** **conocimientos y habilidades**: - **conocimiento y experiência en procesos de desarrollo rural bajo un enf...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia gerencia desarrollo de clientes crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn ambiental seguridad y salud en el trabajo calidad si el cargo es crítico para el sistema integrado de gestión (sig), dar click para ver en: "matriz de cargos críticos desde el sig" que se encuentra en la "nota 1" de "responsabilidades" teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar? si ( ) no (x) propÓsito / misiÓn apoyar integralmente en todas las actividades de trade en las regionales asignadas. responsabilidades finalidades-procesos-responsabilidades gestiÓn trade - hacer convocatoria y logística de lanzamientos, apoyo aperturas de clientes y demás actividades comerciales. - seguimiento logístico de bodegas y despachos. - consolidar información provenientes de los puntos de venta que se refieren a trade. - distribuir el material pop para las diferentes actividades de trade en regional. - controlar y archivar actas de entrega de premios de actividades trade asegurando el 100% de estas. - apoyar operativamente a los coordinadores trade regionales. - ejecutar los procesos para minimizar los riesgos operativos, a través del cumplimiento de políticas y controles y así lograr la efectividad y eficiencia en las operaciones de la compañía. - verificar y controlar los servicios prestados por empresas contratistas de su proceso, para asegurar el cumplimiento del contrato, requisitos legales y el sig. normalmente estas son las funciones que el cargo debe desempeñar, sin embargo se pueden adicionar responsabilid...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito prestar servicios de auditoría a las empresas de grupo nutresa, destinados a agregar valor, apoyar el cumplimiento de los objetivos estratégicos organizacionales, contribuir al mejoramiento continuo de sus operaciones y a generar confianza a la administración, accionistas y entes de control. responsabilidades - ejecutar la estrategia de auditoría para la prestación de un servicio adecuado y la agregación de valor a la organización. - ejecutar las auditorías asignadas del plan anual de auditoría y actividades requeridas en el proceso. - presentar periódicamente información sobre el estado de su cumplimiento y los resultados obtenidos en el trabajo de auditoría. - apoyar la comunicación de los resultados de los trabajos de auditoria, incluidas las recomendaciones para el mejoramiento del sistema de control interno. - recomendar las acciones a tomar en situaciones que comprometen el control interno de los negocios y procesos observadas en las auditorías a su cargo. - realizar el seguimiento de la implementación de los planes de acción derivados de las auditorías. - identificar y proponer iniciativas de innovación en auditoría, en cuanto a procesos, tecnología y talento humano. - utilizar las herramientas de análisis de datos que permitan optimizar y generar mayor cubrimiento de la información de tecnología. conocimientos y habilidades - elaboración de programas de trabajo de auditoría. - marco internacional para la práctica profesional para la auditoría interna (mipp). - conoci...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn rol regional: supervisar, gestionar y hacer seguimiento al proceso de mantenimiento de activos comerciales en el punto de venta (clientes) y/o prestado por terceros en sus instalaciones, para garantizar el normal funcionamiento de los equipos, hacer uso adecuado de los recursos y contribuir a la satisfacción de clientes. responsabilidades estas responsabilidades aplican exclusivamente al rol regional finalidad / entregables **responsabilidades**: mantenimiento de activos comerciales 1. verificar la efectividad en los servicios ejecutados por parte del tercero a los activos en sus talleres. 2. implementar estrategias que mejoren la efectividad de los servicios realizados con personal a cargo, proveedores y/o contratistas. 3. analizar y consolidar indicadores e informes requeridos por el área hacia proveedores y personal interno, para garantizar que la información se encuentre actualizada en el sistema. 4. generar planes de acción a partir del análisis de los indicadores con proveedores y personal interno, alineadas con las estrategias de la compañía, para contribuir al mejoramiento de los indicadores de calidad y productividad. 6. realizar visitas a clientes, con especial énfasis en aquellos que han presentado quejas repetitivas o novedades especiales, para contribuir a la mejora del servicio y satisfacción de clientes y consumidores. 7. contribuir y hacer seguimiento al cumplimiento del manual de contratistas definido por el grupo nutresa, para garantizar que estos ...
Haz parte de una de las mejores cadenas del país! desde alimentos al consumidor, unidad de negocio del grupo nutresa, operadora de reconocidas marcas como hamburguesas el corral, papa jonh’s, leños & carbón, beer station, el corral gourmet, entre otras, estamos buscando personas apasionadas, responsables y con ganas de crecer. ¿qué necesitas? - ser técnico o tecnólogo en carreras administrativas - experiencia mínimo 6 meses liderando equipos de trabajo (idealmente en restaurantes, retail o servicios). - conocimiento de indicadores ofrecemos: - horarios rotativos de domingo a domingo (noche o madrugada) con 1 día de descanso entre semana - salario: $1.898.600 + prestaciones de ley - tipo de contrato: indefinido y vinculación directa con la empresa beneficios exclusivos para ti y tu familia: - asesoría psicológica y jurídica ilimitada - convenios con gimnasios - descuentos en tiendas de gafas y bicicletas eléctricas - seguro de vida ¡esta es tu oportunidad para crecer, aprender y formar parte de una gran familia! tipo de puesto: tiempo completo...
**propÓsito**: garantizar la funcionalidad de los equipos que suministran energía eléctrica, vapor, agua potable y suavizada, refrigeración y aire comprimido al proceso de fabricación acorde con los procedimientos y manuales de los equipos. **responsabilidades**: - operar los equipos que suministran vapor, agua, aire comprimido, refrigeración, gas natural y red contra incendio. - ejecutar la revisión de los parámetros de operación, inspección y limpieza periódica de los equipos asignados que conforman los siguientes sistemas: generación de vapor, de refrigeración, de aire comprimido, sistemas de agua potable y suavizada, sistemas de energía eléctrica, gas natural y red contra incendio, según los procedimientos y manuales de operación. - realizar mantenimiento autónomo al sistema de generación de vapor con borra y sistema multiciclón cuando se requiera. - revisar que los níveles de acpm en los tanques de las plantas de emergencia sean los adecuados y realizar pruebas de paralelismo de plantas eléctricas cuando se requiera. - revisar tensión de la red eléctrica, presiones de líneas de gas natural, presiones de líneas de agua, níveles de tanques de almacenamiento de agua, dureza del agua suavizada, temperatura de contenedores y túnel de congelación, nível de amoniaco. - diligenciar formatos de revisiones, mantenimientos e inspecciones de equipos según periodicidad asignada. - reportar anormalidades de equipos a través del sistema de información sap. - diligenciar el sistema de información con los datos de los horometros y consumo de los equipos asignados, b itácora d...
Haz parte de una de las mejores cadenas del país! desde alimentos al consumidor, unidad de negocio del grupo nutresa, operadora de reconocidas marcas como hamburguesas el corral, papa jonh’s, leños & carbón, beer station, el corral gourmet, entre otras, estamos buscando personas apasionadas, responsables y con ganas de crecer. ¿qué necesitas? - ser técnico o tecnólogo en carreras administrativas - experiencia mínimo 6 meses liderando equipos de trabajo (idealmente en restaurantes, retail o servicios). - conocimiento de indicadores ofrecemos: - horarios rotativos de domingo a domingo (noche o madrugada) con 1 día de descanso entre semana - salario: $1.898.600 + prestaciones de ley - tipo de contrato: indefinido y vinculación directa con la empresa beneficios exclusivos para ti y tu familia: - asesoría psicológica y jurídica ilimitada - convenios con gimnasios - descuentos en tiendas de gafas y bicicletas eléctricas - seguro de vida ¡esta es tu oportunidad para crecer, aprender y formar parte de una gran familia! tipo de puesto: tiempo completo...
**propÓsito**: liderar los proyectos designados del plan de inversiones, que incluye iniciar, planear, diseñar, ejecutar, monitorear, controlar y finalizar los proyectos según los plazos, montos y calidad definidos. **responsabilidades**: - analizar y acompañar a las áreas en la elaboración de los brief, identificar requerimientos y criterios. - desarrollar el plan detallado de proyectos: conformar el equipo de trabajo, ejecutar estudios básicos de ingeniería, determinar costos iniciales del proyecto. - preparar y programar proyectos para su ejecución: refinar estudios de ingeniería, definir el alcance, definir las estructuras de trabajo, elaborar el plan de trabajo, desglosar los costos. - ejecutar el proyecto: liderar reuniones de proyecto, elaborar rfq, planificar implementación, ejecutar, auditar trabajos, documentar. - administrar arranque: definir el plan de puesta en marcha, gestionar formaciones operativas y mantenimiento, formalizar planes de mantenimiento, gestionar entrega a las áreas - realizar seguimiento y cierre de proyectos: monitorear criterios de desempeño, validar resultados esperados vs reales, cerrar el proyecto. - asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado. - realizar y coordinar actividades, turnos, puestos de trabajo y las vacaciones del personal a cargo. - velar por el adecuado uso de las herramientas y equipos del área. **otras responsabilidades**: - liderar los proyectos de manufactura digital de la compañía. - diseñar, planear y gestionar el programa de proyectos de manufactura digital de la compañía. - apoyar la gestión de ...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito garantizar e implementar los procesos necesarios para soportar la gestión de terceros en la compañía, que permitan la identificación de oportunidades, alineación de los terceros e interventores, mediante el cumplimiento de la legislación, políticas, directrices y procedimientos definidos para contribuir al cumplimiento de los objetivos, continuidad y competitividad del negocio y satisfacción de las diferentes áreas de la compañía. responsabilidades analizar la información del proceso como insumo para la toma de decisiones conjuntamente con el líder de analítica de talento y gestión de terceros. acompañar procesos de selección de proveedores de servicios. gestionar el cumplimiento de los estándares y políticas de compañía por parte del proveedor. ejecutar el proceso de inducción de terceros. verificar el diligenciamiento por parte de los terceros de la información del software de contratistas. hacer seguimiento de la aplicación del balance de consecuencias por desviaciones de los colaboradores tercerizados, en estándares y políticas en la prestación del servicio. consolidar los actos impropios de colaboradores tercerizados. hacer seguimiento de los estándares de cumplimiento de cargos críticos de terceros para el sistema de seguridad comercial. acompañar y ejecutar las evaluaciones de terceros en lo relacionado con gh y hacer seguimiento al cumplimiento de este plan de evaluaciones. atender conjuntamente con el líder de analítica de talento y gestión de terceros, las auditor...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito planear y coordinar las actividades realizadas en el área de servicios administrativos, velando por la satisfacción de las necesidades de las diferentes áreas de la compañía en relación con el aseo, servicio de alimentación, servicio de cocinetas, jardinería, seguridad, gestión documental y transporte de presidencia y diligencias internas. responsabilidades gestionar el contrato de alimentación y servicio de cocinetas con la empresa tercera contratada para este servicio. velar por el cumplimiento del contrato de limpieza procurando la satisfacción de las diferentes áreas en cuanto a una adecuada prestación del servicio. gestionar el mantenimiento de jardines en las instalaciones de la compañía. coordinar el personal de transporte propio de la compañía. garantizar la seguridad física de la fábrica gestionar la prestación del servicio de transporte requerido para el desplazamiento del personal de la empresa. acompañar al área de dho en los procesos de investigación relacionados con actos impropios y fraude, o eventos ocasionados por terceros apoyar el área logística en el proceso de transporte de carga nacional y de exportación para disminuir los riesgos y dar cumplimiento a los procedimientos exigidos por el basc y demás sistemas de gestión control y seguridad. velar por el cumplimiento del contrato de gestión documental para garantizar la radicación y el cumplimiento del flujo correspondiente a todos los documentos que ingresan a la compañía (física y virtualmente). participar de comi...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito: apoyar, implementar y hacer seguimiento a los procesos de servicios al colaborador de la compañía (servicios de bienestar, servicios transaccionales y servicios de seguridad y acceso) para asegurar el control operacional de los acuerdos de cara al colaborador y convenciones colectivas, y los ans establecidos con los aliados, garantizando un buen servicio a los colaboradores, la continuidad de la operación de la compañía y el buen uso de los espacios y recursos. responsabilidades apoyar con el control operacional en el servicio de alimentación para asegurar el cumplimiento de la oferta mercantil. asegurar la implementación y cumplimiento de acciones derivadas de sugerencias de los colaboradores en el servicio de alimentación. asegurar el abastecimiento y funcionamiento de los puntos de hidratación, cafetines, zona de descanso entre otros. realizar la facturación con base en el número de servicios mensuales atender quejas, reclamos y alertas tempranas por parte del equipo de seguridad física y colaboradores (control de acceso, parqueaderos, carnets, sticker de vehículos, lockers, vestidores, robos, daños y pérdidas) y gestionar acciones que eliminen su recurrencia. reportar hallazgos a los responsables de procesos para gestionar las condiciones derivadas de quejas, reclamos y alertas tempranas. acompañar el cierre de las acciones y respuestas a los usuarios. programar y hacer seguimiento a la ejecución de los estudios de seguridad de cargos críticos y garantizar su cumplimient...
**propÓsito**: gestionar las tecnologías y modelos para los procesos de gestión de bodegas e inventarios de los negocios de grupo nutresa, acompañando la digitalización de los procesos y la evolución del core tecnológico, impulsando el desarrollo de sus capacidades digitales. **responsabilidades**: **generales**: - acompañar a los negocios en la implementación de tecnologías de información que apalanquen sus procesos de inventarios y manejo avanzado de bodegas. - apropiar la arquitectura empresarial y de soluciones de tecnologías digitales. - participar activamente en proyectos e iniciativas que generen capacidades en los procesos de los negocios. trabajar activamente con los proveedores de tecnologías que soportan los procesos de los negocios. **procesos**: - identificar oportunidades de transformación o mejoras de los procesos de los negocios. - participar en la conformación de equipos interdisciplinarios para el desarrollo de casos de uso de transformación de procesos. elaborar material de capacitación, referencia y/o consulta, y capacitar a los usuarios finales en las áreas y/o procesos de experticia cuando se desplieguen nuevas soluciones en las geografías. **tecnología**: - planificar, ejecutar y concluir las iniciativas que sean escaladas en su área y/o proceso de experticia. - brindar consultoría en modelos de implementación de tecnologías de su expertis. - mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y tendencias en la evolución de las tecnologías core. - apropiar las mejores prácticas metodológicas de transformación digital, tales como, agilism...
**propÓsito**: acompañar la implementación de los programas de vigilancia en salud en el trabajo y apalancar el seguimiento a estos en la identificación e incorporación de mejoras para promover ambientes de trabajos seguros y saludables, velando por el cumplimiento de la legislación vigente. **responsabilidades**: - acompañar la ejecución de programas de vigilancia en salud, proyectos de salud y actividades de promoción y prevención, fomentando hábitos saludables entre los colaboradores. - monitorear el cumplimiento de recomendaciones médicas en sitio e identificación de riesgos en salud - alinear la implementación de actividades de salud en el trabajo, de acuerdo con el diagnóstico de necesidades y el impacto en la compañía. - brindar los primeros auxilios en situación de emergencia, accidente de trabajo y situación en crisis de salud y liderar el área protegida de atención en salud. - diseñar programas, actividades y formaciones de seguridad e higiene ocupacional con el fin de evitar accidentes de trabajo y/o enfermedades laborales asociadas con el desarrollo de la labor. - proponer medidas de intervención, control y mejora continua para prevenir riesgos laborales y mejorar la salud de los colaboradores. - analizar datos de ausentismo para identificar oportunidades de mejora y proponer estrategias de intervención. - lograr impacto en los líderes de los procesos para la implementación de los programas de sst en el día a día. - definir los programas y planes de administración y control del riesgo y enfermedades laborales en el alcance definido para aumentar la ef...
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