Estamos en búsqueda de un(a) auxiliar de gestión humana comprometido(a) y organizado(a) que se una a nuestro equipo. esta persona será responsable de apoyar los procesos administrativos del área de talento humano, garantizando el cumplimiento de polí...
Estamos en búsqueda de un(a) auxiliar administrativo(a) y de gestión humana comprometido(a) y organizado(a) que se una a nuestro equipo. esta persona será responsable de apoyar los procesos administrativos del área de talento humano, garantizando el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales vigentes. funciones principales apoyar en el proceso de selección y contratación de personal. registrar y gestionar novedades de nómina (ingresos, retiros, licencias, tiempo suplementario, ausentismos, dominicales). realizar el cálculo, validación y procesamiento de la nómina quincenal, primas, cesantías, vacaciones e incapacidades. gestionar la afiliación, novedades y seguimiento al sistema de seguridad social (eps, arl, afp, caja de compensación). conciliaciones de seguridad social. elaborar certificados laborales, constancias y soportes requeridos por los colaboradores. mantener actualizada la base de datos del personal y los expedientes físicos y digitales, así como los registros documentales. pago de seguridad social procesos de reclutamiento, seleccion y contratacion de personal. realizar inducciones y garantizar todas las capacitaciones del personal que ingresa. requisitos técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en gestión humana, contabilidad, administración o carreras afines. experiencia mínima de 2 años en procesamiento de nómina y seguridad social. manejo intermedio de herramientas ofimáticas (excel es indispensable). #j-18808-ljbffr...
En samara cosmetics nos encontramos en busqueda de estudiante activo en programa técnico o tecnólogo de comercio exterior o negocios internacionales o afines, que estén interesados en hacer sus prácticas con nosotros y con ganas de aprender, afrontar nuevos retos y hacer parte de este gran equipo. • conocimientos básicos en excel y herramientas de office. lunes de 6:15 am a 4 pm y mastes a viernes: 6:30am a 4:00pm smlv+arl+eps...
Samara cosmetics requiere incorporar a su equipo un auxiliar de exportación con experiencia y conocimientos sólidos en el área. •desarrolla actividades relacionadas con importaciones, exportaciones, logística, clasificación de mercancías, transporte en puertos, aeropuertos, zonas francas, sociedades de intermediación aduanera de comercialización internacional, generales de deposito y demás sitios de llegada y salida de mercancías. •conocimiento en inconterms •conocimientos sobre documentación para exportación e importación. •carga internacional y/o elaboración documentos aduaneros de exportación elaborar la documentación de aduana en el sistema muisca (saes, planillas, certificados de origen, declaración juramentada, registro de productor de bienes nacionales, entre otros)....
Estamos en búsqueda de un(a) auxiliar de gestión humana comprometido(a) y organizado(a) que se una a nuestro equipo. esta persona será responsable de apoyar los procesos administrativos del área de talento humano, garantizando el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales vigentes. funciones principales apoyar en el proceso de selección y contratación de personal. registrar y gestionar novedades de nómina (ingresos, retiros, licencias, tiempo suplementario, ausentismos, dominicales). realizar el cálculo, validación y procesamiento de la nómina quincenal, primas, cesantías, vacaciones e incapacidades. gestionar la afiliación, novedades y seguimiento al sistema de seguridad social (eps, arl, afp, caja de compensación). conciliaciones de seguridad social. elaborar certificados laborales, constancias y soportes requeridos por los colaboradores. mantener actualizada la base de datos del personal y los expedientes físicos y digitales, así como los registros documentales. pago de seguridad social procesos de reclutamiento, seleccion y contratacion de personal. realizar inducciones y garantizar todas las capacitaciones del personal que ingresa. requisitos técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en gestión humana, psicología, administración o carreras afines. experiencia mínima de 2 años en procesamiento de nómina y seguridad social. manejo intermedio de herramientas ofimáticas (excel es indispensable). #j-18808-ljbffr...
Estamos en búsqueda de un(a) auxiliar de gestión humana comprometido(a) y organizado(a) que se una a nuestro equipo. esta persona será responsable de apoyar los procesos administrativos del área de talento humano, garantizando el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales vigentes. funciones principales: *pago y liquidación de seguridad social *registrar y gestionar novedades de nómina (ingresos, retiros, licencias, tiempo suplementario, ausentismos, dominicales). *proceso de selección y contratación de personal. *realizar el cálculo, validación y procesamiento de la nómina quincenal, primas, cesantías, vacaciones e incapacidades. *gestionar la afiliación, novedades y seguimiento al sistema de seguridad social (eps, arl, afp, caja de compensación). *conciliaciones de seguridad social. *elaborar certificados laborales, constancias y soportes requeridos por los colaboradores. *mantener actualizada la base de datos del personal y los expedientes físicos y digitales, así como los registros documentales. *procesos de reclutamiento, seleccion y contratacion de personal. *realizar inducciones y garantizar todas las capacitaciones del personal que ingresa. requisitos: *tecnóloga o estudiante de últimos semestres en gestión humana, psicología, administración o carreras afines. *experiencia mínima de 2 años en procesamiento de nómina y seguridad social. *manejo intermedio de herramientas ofimáticas (excel es indispensable)....
Estamos en búsqueda de un(a) auxiliar de gestión humana comprometido(a) y organizado(a) que se una a nuestro equipo. esta persona será responsable de apoyar los procesos administrativos del área de talento humano, garantizando el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales vigentes. funciones principales: *apoyar en el proceso de selección y contratación de personal. *registrar y gestionar novedades de nómina (ingresos, retiros, licencias, tiempo suplementario, ausentismos, dominicales). *realizar el cálculo, validación y procesamiento de la nómina quincenal, primas, cesantías, vacaciones e incapacidades. *gestionar la afiliación, novedades y seguimiento al sistema de seguridad social (eps, arl, afp, caja de compensación). *conciliaciones de seguridad social. *elaborar certificados laborales, constancias y soportes requeridos por los colaboradores. *mantener actualizada la base de datos del personal y los expedientes físicos y digitales, así como los registros documentales. *pago de seguridad social *procesos de reclutamiento, seleccion y contratacion de personal. *realizar inducciones y garantizar todas las capacitaciones del personal que ingresa. requisitos: *técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en gestión humana, psicología, administración o carreras afines. *experiencia mínima de 2 años en procesamiento de nómina y seguridad social. *manejo intermedio de herramientas ofimáticas (excel es indispensable)....
Estamos en búsqueda de un(a) auxiliar administrativo(a) y de gestión humana comprometido(a) y organizado(a) que se una a nuestro equipo. esta persona será responsable de apoyar los procesos administrativos del área de talento humano, garantizando el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales vigentes. funciones principales: *apoyar en el proceso de selección y contratación de personal. *registrar y gestionar novedades de nómina (ingresos, retiros, licencias, tiempo suplementario, ausentismos, dominicales). *realizar el cálculo, validación y procesamiento de la nómina quincenal, primas, cesantías, vacaciones e incapacidades. *gestionar la afiliación, novedades y seguimiento al sistema de seguridad social (eps, arl, afp, caja de compensación). *conciliaciones de seguridad social. *elaborar certificados laborales, constancias y soportes requeridos por los colaboradores. *mantener actualizada la base de datos del personal y los expedientes físicos y digitales, así como los registros documentales. *pago de seguridad social *procesos de reclutamiento, seleccion y contratacion de personal. *realizar inducciones y garantizar todas las capacitaciones del personal que ingresa. requisitos: *técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en gestión humana, contabilidad, administración o carreras afines. *experiencia mínima de 2 años en procesamiento de nómina y seguridad social. *manejo intermedio de herramientas ofimáticas (excel es indispensable)....
Funciones específicas: • desarrollar nuevos productos y servicios enfocados en las líneas productivas y participar en la búsqueda de nuevos proyectos con el/la director/a comercial. • direccionar la disponibilidad del personal de laboratorio hacia los clientes y garantizar la prestación de asistencia técnica y de aplicación de producto a clientes. • evaluar los procesos de desarrollo y definir la viabilidad de estos. • aprobar la información técnica generada en los procesos de investigación y desarrollo y calidad. • garantizar la implementación del sistema de gestión de la investigación, desarrollo e innovación (ntc 5801), sistema de gestión de calidad (iso 9001), buenas prácticas de manufactura (bpm) y haccp....
Nos encontramos en busqueda de un representante de ventas viajero con experiencia en minima de 3 años, abordaje en frio y captacion de nuevos clientes. preferiblemete provenientes del sector cosmetico. para las siguientes funciones: visita a clientes: recorrer la ruta asignada y visitar a los clientes (tiendas) para ofrecer productos y servicios. gestión de ventas: realizar el proceso de venta, desde la presentación del producto hasta el cierre de la venta. seguimiento de clientes: mantener contacto con los clientes existentes, atender sus necesidades y fidelizarlos. prospección de nuevos clientes: identificar y contactar nuevos clientes potenciales para ampliar la cartera. cumplimiento de objetivos: alcanzar las metas de venta establecidas por la empresa. reporte de ventas: registrar la información de las ventas y otras actividades realizadas. conocimiento del mercado: estar al tanto de las tendencias del mercado y la competencia. negociación: negociar con los clientes para cerrar ventas y mantener relaciones comerciales sólidas. salario 2.500.000 o deacuerdo a su experiencia + aux de movilidad+ comisiones por cumplimiento en metas si cumples con la experiencia, postulate....
Buscamos practicantes para el area de calidad estudiantes tecnicos o tecnologos activos para firmar contrato de aprendizaje. la empresa ofrece un smlv al 100% en etapa practica y 50% en etapa lectiva. horario de lunes a viernes, si estas buscando donde realizar tus practicas, postulate....
Nos encontramos en busqueda de asesores comerciales con experiencia en calle, abordaje en frio y captacion de nuevos clientes. preferiblemete provenientes del sector cosmetico. para las siguientes funciones: visita a clientes: recorrer la ruta asignada y visitar a los clientes (tiendas) para ofrecer productos y servicios. gestión de ventas: realizar el proceso de venta, desde la presentación del producto hasta el cierre de la venta. seguimiento de clientes: mantener contacto con los clientes existentes, atender sus necesidades y fidelizarlos. prospección de nuevos clientes: identificar y contactar nuevos clientes potenciales para ampliar la cartera. cumplimiento de objetivos: alcanzar las metas de venta establecidas por la empresa. reporte de ventas: registrar la información de las ventas y otras actividades realizadas. conocimiento del mercado: estar al tanto de las tendencias del mercado y la competencia. negociación: negociar con los clientes para cerrar ventas y mantener relaciones comerciales sólidas. con experiencia de minimi 2 años en funciones mencionadas....
¿qué buscamos? aprendices sena – etapa lectiva o productiva, estudiantes de carreras técnicas o tecnológicas en contabilidad ¿eres aprendiz sena y buscas una oportunidad para adquirir experiencia en el area administrativa o contable? tenemos un espacio para ti! Áreas en las que puedes desempeñarte: elaboracion de egresos conciliar cuentas bancarias apoyar en la implementación del sistema de costos, identificando costos operacionales de acuerdo con métodos vigentes de la entidad u organización. entre otras tareas perfil ideal: habilidades de comunicación, paciencia y atencion al detalle. aplica para cualquier institución avalada por el sena. requisito: no haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente....
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo