Publicado el 11/8/2025 publicado el 11/8/2025 labor coordinar los procesos de gestión humana para garantizar una experiencia laboral positiva, el cumplimiento normativo y el desarrollo continuo del talento dentro de la organización. perfil ¡Únete a newrest como coordinador/a de gestiÓn humana! ¿estás listo/a para transformar tu carrera profesional en una experiencia única? en newrest, multinacional francesa líder en servicios de alimentación, soporte y aseo, buscamos un/a gestión coordinador/a humana. objetivo: coordinar los procesos de gestión humana para garantizar una experiencia laboral positiva, el cumplimiento normativo y el desarrollo continuo del talento dentro de la organización. requisitos: formación académica: profesional en psicología o carreras afines. años de experiencia y tipo de experiencia deseada: mínimo 3 años de experiencia en área de gestión humana, selección y manejo de personas gestión por competencias diseño y ejecución de evaluaciones de desempeño. planes de desarrollo individual y carrera. reclutamiento y selección manejo de portales de empleo y sistemas ats (applicant tracking systems). técnicas de entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas. clima organizacional y cultura corporativa aplicación y análisis de encuestas de clima. diseño de estrategias de bienestar y fidelización del talento. capacitación y desarrollo diagnóstico de necesidades de formación. diseño y ejecución de planes de capacitación. gestión de indicadores (kpi's) generación de informes para medir rotación, ausentismo, efectividad en proces...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: esta es tu oportunidad de ser parte de una reconocida cadena de restaurantes del grupo nutresa! el corral gourmet está en busca de personas soñadoras, talentosas, activas y apasionadas por el servicio y la gastronomía. si tienes amor por la buena cocina, esta es tu oportunidad. buscamos candidatos técnico/a o tecnólogo/a en carreras administrativas que cuente con 6 meses de experiencia, restaurante, consumo masivo o retail. misión del cargo: liderar y supervisar el equipo de trabajo durante el turno, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad, servicio e inocuidad, a través de la gestión operativa, administrativa y humana, para asegurar experiencias positivas a clientes y el logro de objetivos de la marca. funciones específicas: • organizar y controlar las mallas horarias del personal para garantizar la cobertura del turno. • supervisar y apoyar al equipo en el cumplimiento de sus funciones, promoviendo un buen clima laboral. • coordinar y verificar la co...
**descripción empresa**: somos una caja de compensación humana, solidaria y respetuosa. no solamente con nuestros afiliados y beneficiarios, sino también con nuestros colaboradores, con las empresas que están con nosotros, con los medios de comunicación y con el gobierno. somos responsables, confiables y comprometidos. la gente sabe qué esperar siempre de nosotros y las únicas sorpresas que nos gustan son las buenas. **misión del cargo**: desarrollar e implementar soluciones tecnológicas acordes con el plan estratégico de tecnologías de la información corporativo **funciones del cargo**: - implementar desarrollos de aplicaciones y/o sistemas de información para cumplir con los requerimientos de la operación de los procesos organizacionales. - asegurar la aplicación de estándares de desarrollo de software en la implementación de aplicaciones y sistemas de información. - identificar e implementar mejoras que optimicen la funcionalidad y los resultados de los aplicativos y sistemas de información organizacionales - realizar pruebas funcionales y no funcionales a los sistemas de información incorporados en la organización* - asegurar el mantenimiento de los sistemas de información de acuerdo con las condiciones establecidas para la arquitectura tecnológica y demás lineamientos organizacionales. - elaborar y actualizar la documentación técnica de los sistemas de información desarrollados - realizar actividades que contribuyan a la excelencia operacional del área a través de la administración de riesgos y cumplimiento de requisitos de los diferentes sistemas de gestión...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: catgod solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 12 meses sector salud para desempeñar el cargo de atención al cliente / recepción. formación académica: técnico/a, tecnólogo/a servicio al cliente, gestión administrativa en salud humana o veterinaria, o carreras afines. funciones específicas: - brindar atención cordial, eficiente y profesional a visitantes, clientes y colaboradores. - manejar agenda de médicos y procedimientos, agendamiento de citas y gestión de atención al cliente. - canalizar llamadas y gestionar atención de usuarios en punto de atención. - realizar facturación y manejo de caja. - resolver problemas de manera eficiente y amigable, trabajo en equipo y adaptación a entornos dinámicos. conocimientos: - servicio al cliente. - manejo de agenda. - habilidades comerciales. salario: $ 1.630.000 + auxilio de transporte $ 200.000 + horas extras + prestaciones de ley. horarios: lunes a viernes 7:00 a.m. a 9:00 p.m., 7:00 a.m. a 2...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: somos un movimiento que está transformando la educación con una red de colegios de alta calidad. buscamos para nuestro equipo una persona para liderar la estrategia de seguridad física, humana y de cuidado en las sedes de cosmo schools, asegurando condiciones óptimas para la protección de estudiantes, colaboradores, visitantes y activos responsabilidades específicas: - gestión de seguridad integral articular la participación en comités y brigadas de emergencias. -liderazgo y gestión de equipo: coordinar al equipo de auxiliares de cuidado y convivencia, asegurando su bienestar, formación y desempeño. fomentar un marco de desarrollo personal y profesional del equipo bajo su liderazgo. - relación con aliados y autoridades: hacer seguimiento a los acuerdos con empresas aliadas, realizando balances mensuales. liderar el proceso de licitación para los servicios de vigilancia y servicios de aseo. participar en mesas de trabajo con autoridades, vecinos y entidades gubernam...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia promotor de ventas en campo loggro bucaramanga, santander $1 a $1,5 millones responsabilidades promover en los establecimiento nuestro producto. asesorar de manera real y objetiva a los clientes con el propósito de determinar si loggro se ajusta a sus necesidades. agendar demostraciones dar cumplimiento al presupuesto de ventas estipulado mes a mes. seguimiento y trazabilidad a los clientes que muestran interés en el software. competencias apasionado por las ventas apertura liderazgo contrato término fijo días y horario lunes a sábado de: 08:00 am a 06:00 am se requiere nivel de educación: bachillerato 6°-13° se requiere transporte: todas las anteriores sobre la empresa loggro actualmente comercializa y desarrolla soluciones de gestión empresarial erp con más de 30 años de trayectoria en el mercado. loggro cuenta con más de 200 especialistas en soluciones empresariales erp y hoy por hoy es una compañía líder en software erp en latinoamérica. loggro utiliza procesos y tecnologías de punta para prestar servicios de tecnología y software que han resuelto retos de negocio grandes y pequeños de miles de clientes satisfechos. además de desplegar la plataforma loggro, hoy por hoy sensas se constituye como una de las más innovadoras compañías de tecnología de la región, lo cual nos permite mantenernos en el estado del arte del software y compartir conocimientos de vanguardia con nuestros clientes.no solo hablamos de cultura y valores, nos adherimos activamente a nuestros...
Somos una empresa con más de 45 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer asesoría técnica de alto nivel a empresas industriales, garantizando el suministro de materias primas, insumos y equipos tanto nacionales como internacionales. actualmente, estamos en la búsqueda de un(a) director(a) sig que lidere con visión estratégica y humana nuestros sistemas de calidad y seguridad y salud en el trabajo. tu misión será lograr la implementación efectiva del sistema integrado de gestión, asegurando una preparación óptima para auditorías, al tiempo que inspiras a los equipos con liderazgo genuino, tomas decisiones que equilibren la normativa con el bienestar del personal y desarrollas soluciones que prevengan riesgos organizacionales. ¿qué harás en el cargo? - liderar el sistema integrado de gestión de calidad y seguridad y salud en el trabajo, asegurando su desempeño, mejora continua y alineación con la estrategia organizacional. - garantizar buenos resultados en auditorías de primera, segunda y tercera parte, así como en visitas de organismos de certificación y entes de control. - mantener actualizada toda la documentación del sistema de gestión, incluyendo matrices de riesgos y oportunidades, procedimientos, registros, planes de trabajo y plan de capacitación. - actuar como representante de la alta dirección para el sistema de sst, liderando el cumplimiento normativo, los comités (copasst, brigadas), la promoción de la participación del personal, y la cultura de prevención. - velar por el cumplimiento de los estándares en calidad y sst en toda la compañía,...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor comercial licitaciones la red electronica bogotá d.c., bogotá d.c. $1 a $1,5 millones responsabilidades importante empresa en el sector, solicita para su gran equipo de trabajo analista y asesor comercialen licitaciones, técnico o tecnólogo en carreras administrativas y afines, con experiencia mínima de 3 años en procesos licitatorios, salario más comisiones. dentro de las funciones se encuentra la búsqueda, gestión, cotización, presentación de licitaciones y gestión de inicio a fin de la licitación adjudicada, al igual que el cumplimiento del presupuesto. competencias comunicación efectiva, proactividad, trabajo en equipo, orientación al servicio, relaciones interpersonales y excelente presentación personal. contrato término fijo días y horario lunes a sábado de: 08:00 am a 06:00 pm se requiere nivel de educación: técnico laboral sobre la empresa comercializadora con más de 15 años de experiencia dedicada a la importación y distribución de componentes electrónicos. todo nuestro trabajo va enfocado en dar a nuestros clientes las mejores posibilidades de obtener productos de excelente calidad al mejor precio. somos una empresa competitiva e innovadora en mejora continua de sus procesos de gestión para permanecer vigente en el mercado, resaltando la parte humana como esencia para el buen desarrollo de la empresa....
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor de ventas - bdr talentu bogotá d.c., bogotá d.c. $2,5 a $3 millones responsabilidades en talentu continuamos en crecimiento y generando nuevas oportunidades de empleo, somos una startup ganadora del mit latam y google for startups accelerator latam, que está revolucionando el desarrollo de habilidades y oportunidades de empleo en méxico y colombia. estamos en la búsqueda del mejor talento para convertirse en nuestro próximo asesor de ventas, quién estará encargado de identificar y desarrollar negocios b2b, a través del correcto entendimiento del mercado ¿qué buscamos? una persona con altas habilidades comerciales, capacidad de persuasión, gran iniciativa, orientada al resultado, con experiencia comercial mínima de 2 años en gestión comercial b2b y servicio al cliente, experiencia con marcas y campañas de tecnología, excelentes habilidades comunicativas (oral y escrita), buen manejo de office (excel, word y powerpoint) ¿qué ofrecemos? horario: 8:00 am a 6:00 pm de lunes a viernes, modalidad de trabajo: hibrido 70% trabajo remoto 30% presencial - contrato a término indefinido directo con la compañía - salario: a convenir de acuerdo a experiencia ($1’ a $2’ con prestaciones de ley + comisiones - ubicación: bogotá competencias habilidad comercial contrato término indefinido días y horario lunes a viernes de: 08:00 am a 06:00 pm se requiere nivel de educación: bachillerato 6°-13° sobre la empresa somos una aceleradora de talento. revolucionamos la forma de sele...
**descripción empresa**: somos una caja de compensación humana, solidaria y respetuosa. no solamente con nuestros afiliados y beneficiarios, sino también con nuestros colaboradores, con las empresas que están con nosotros, con los medios de comunicación y con el gobierno. somos responsables, confiables y comprometidos. la gente sabe qué esperar siempre de nosotros y las únicas sorpresas que nos gustan son las buenas. **funciones del cargo**: la agencia de gestión y colocación de empleo de confa requiere líder de logística para desarrollar las siguientes funciones garantizar que las actuaciones logísticas sean las mas adecuadas. realizar labores correctivas para la cadena de suministro funciones de la mejor manera posible. optimizar los procesos logísticos, en especial los relacionados con el transporte, con a finalidad de reducir los tiempo de movilización y los costos logísticos. adoptar las tecnológicas necesarias para controlar la logística integral en etapas tan cruciales como la ultima milla. supervisar lo procesos de descarga, gestión de almacenes, del shock y el despacho de los productos. encargarse de seleccionar proveedores o mantener una estrecha relación con el departamento de compras, con el fin de satisfacer y prever todas las necesidades del negocio en términos de calidad y efectividad en la producción. competencias - comprensión de lectura - escucha activa - comunicación asertiva - pensamiento crítico - evaluación y control de actividades - trabajo en equipo - resolución de problemas complejos - criterio y toma de decisiones - trabajo bajo presión. ...
**descripción empresa**: somos una caja de compensación humana, solidaria y respetuosa. no solamente con nuestros afiliados y beneficiarios, sino también con nuestros colaboradores, con las empresas que están con nosotros, con los medios de comunicación y con el gobierno. somos responsables, confiables y comprometidos. la gente sabe qué esperar siempre de nosotros y las únicas sorpresas que nos gustan son las buenas. **misión del cargo**: desarrollar e implementar soluciones tecnológicas acordes con el plan estratégico de tecnologías de la información corporativo **funciones del cargo**: - implementar desarrollos de aplicaciones y/o sistemas de información para cumplir con los requerimientos de la operación de los procesos organizacionales. - asegurar la aplicación de estándares de desarrollo de software en la implementación de aplicaciones y sistemas de información. - identificar e implementar mejoras que optimicen la funcionalidad y los resultados de los aplicativos y sistemas de información organizacionales - realizar pruebas funcionales y no funcionales a los sistemas de información incorporados en la organización* - asegurar el mantenimiento de los sistemas de información de acuerdo con las condiciones establecidas para la arquitectura tecnológica y demás lineamientos organizacionales. - elaborar y actualizar la documentación técnica de los sistemas de información desarrollados - realizar actividades que contribuyan a la excelencia operacional del área a través de la administración de riesgos y cumplimiento de requisitos de los diferentes sistemas de gestión...
Somos una empresa con más de 45 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer asesoría técnica de alto nivel a empresas industriales, garantizando el suministro de materias primas, insumos y equipos tanto nacionales como internacionales. actualmente, estamos en la búsqueda de un(a) director(a) sig que lidere con visión estratégica y humana nuestros sistemas de calidad y seguridad y salud en el trabajo. tu misión será lograr la implementación efectiva del sistema integrado de gestión, asegurando una preparación óptima para auditorías, al tiempo que inspiras a los equipos con liderazgo genuino, tomas decisiones que equilibren la normativa con el bienestar del personal y desarrollas soluciones que prevengan riesgos organizacionales. ¿qué harás en el cargo? - liderar el sistema integrado de gestión de calidad y seguridad y salud en el trabajo, asegurando su desempeño, mejora continua y alineación con la estrategia organizacional. - garantizar buenos resultados en auditorías de primera, segunda y tercera parte, así como en visitas de organismos de certificación y entes de control. - mantener actualizada toda la documentación del sistema de gestión, incluyendo matrices de riesgos y oportunidades, procedimientos, registros, planes de trabajo y plan de capacitación. - actuar como representante de la alta dirección para el sistema de sst, liderando el cumplimiento normativo, los comités (copasst, brigadas), la promoción de la participación del personal, y la cultura de prevención. - velar por el cumplimiento de los estándares en calidad y sst en toda la compañ...
Objetivo del cargo: brindar atención domiciliaria a pacientes en la ciudad de cali, con el propósito principal de garantizar y mejorar la adherencia al tratamiento médico prescrito, asegurando un seguimiento adecuado y un acompañamiento constante durante el periodo asignado. lo que harás: funciones principales: - realizar visitas domiciliarias para monitorear el estado de salud del paciente y apoyar en la gestión del tratamiento. - verificar el cumplimiento del esquema terapéutico y reportar cualquier desviación o dificultad al equipo médico. - educar y orientar a los pacientes y sus familiares sobre la importancia del tratamiento y el autocuidado. - registrar y reportar información relevante de cada visita para el seguimiento del programa. - participar en actividades de capacitación y actualización relacionadas con el cuidado domiciliario y manejo de pacientes crónicos. requisitos: - técnico o auxiliar en enfermería certificado. - experiencia mínima en atención domiciliaria o cuidado directo a pacientes (preferible). - esquema de vacunación completo y al día (según normativa vigente). - certificado vigente de soporte vital básico. - disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 08:00 am a 05:30 pm y sábados ocasionales hasta medio día. - capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - excelente comunicación y habilidades para el trato humano y la empatía con pacientes y familiares. lo que ofrecemos: en axa partners, valoramos a las personas que trabajan con nosotros y, es por eso, que revisamos regularmente nuestros planes ...
- líder de seleccion y desarrollo del talento líder de seleccion y desarrollo del talento multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general líder de atracción y desarrollo del talento ?? ubicación: villavicencio, meta ?? tipo de cargo: media gerencia ?? salario: $5.367.800 (salario básico) ?? modalidad: presencial ¿te apasiona liderar estrategias de talento que marcan la diferencia en las organizaciones? estamos en búsqueda de un(a) líder de atracción y desarrollo del talento que quiera asumir el reto de transformar la experiencia del colaborador desde el ingreso hasta su desarrollo y fidelización. ?? propósito del rol diseñar e implementar estrategias integrales de atracción, retención y desarrollo de talento alineadas con los objetivos estratégicos de la organización, promoviendo una cultura centrada en las personas y en el crecimiento sostenible del negocio. ?? responsabilidades clave liderar procesos de selección, onboarding, gestión del desempeño, formación y sucesión. construir y ejecutar estrategias para fortalecer la marca empleadora y la fidelización del talento. analizar indicadores clave (kpi) de talento y rotación para tomar decisiones basadas en datos. administrar presupuestos de talento y garantizar el cumplimiento de estándares de calidad. liderar y acompañar a un equipo multidisciplinario en el cumplimiento de metas y proyectos de gestión humana. ?? perfil profesional profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o afines. esp...
Objetivo del cargo: brindar atención domiciliaria a pacientes en la ciudad de cali, con el propósito principal de garantizar y mejorar la adherencia al tratamiento médico prescrito, asegurando un seguimiento adecuado y un acompañamiento constante durante el periodo asignado. lo que harás: funciones principales: - realizar visitas domiciliarias para monitorear el estado de salud del paciente y apoyar en la gestión del tratamiento. - verificar el cumplimiento del esquema terapéutico y reportar cualquier desviación o dificultad al equipo médico. - educar y orientar a los pacientes y sus familiares sobre la importancia del tratamiento y el autocuidado. - registrar y reportar información relevante de cada visita para el seguimiento del programa. - participar en actividades de capacitación y actualización relacionadas con el cuidado domiciliario y manejo de pacientes crónicos. requisitos: - técnico o auxiliar en enfermería certificado. - experiencia mínima en atención domiciliaria o cuidado directo a pacientes (preferible). - esquema de vacunación completo y al día (según normativa vigente). - certificado vigente de soporte vital básico. - disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 08:00 am a 05:30 pm y sábados ocasionales hasta medio día. - capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - excelente comunicación y habilidades para el trato humano y la empatía con pacientes y familiares. lo que ofrecemos: en axa partners, valoramos a las personas que trabajan con nosotros y, es por eso, que revisamos regularmente nuestros planes ...
Descripción de la empresa el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. para consultar las vacantes y conectarte laboralmente con comfama, visita nuestra página web en la sección 'trabaja con nosotros'. funciones del cargo catgod busca personal con experiencia mínima de 12 meses en el sector salud para desempeñar el cargo de atención al cliente / recepción. formación académica requerida: técnico/a, tecnólogo/a en servicio al cliente, gestión administrativa en salud humana o veterinaria, o carreras afines. funciones específicas: - brindar atención cordial, eficiente y profesional a visitantes, clientes y colaboradores. - manejar agenda de médicos y procedimientos, agendar citas y gestionar atención al cliente. - canalizar llamadas y atender a usuarios en el punto de atención. - realizar facturación y manejo de caja. - resolver problemas de manera eficiente y amigable, trabajando en equipo y adaptándose a entornos dinámicos. conocimientos requeridos: - servicio al cliente. - manejo de agenda. - habilidades comerciales. salario: $1.630.000 + auxilio de transporte $200.000 + horas extras + prestaciones de ley. horarios: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 9:00 p.m., y de 7:00 a.m. a 2:00 p.m. los domingos y f...
Líder de seleccion y desarrollo del talento líder de seleccion y desarrollo del talento multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general líder de atracción y desarrollo del talento ?? ubicación: villavicencio, meta ?? tipo de cargo: media gerencia ?? salario: $5.367.800 (salario básico) ?? modalidad: presencial ¿te apasiona liderar estrategias de talento que marcan la diferencia en las organizaciones? estamos en búsqueda de un(a) líder de atracción y desarrollo del talento que quiera asumir el reto de transformar la experiencia del colaborador desde el ingreso hasta su desarrollo y fidelización. ?? propósito del rol diseñar e implementar estrategias integrales de atracción, retención y desarrollo de talento alineadas con los objetivos estratégicos de la organización, promoviendo una cultura centrada en las personas y en el crecimiento sostenible del negocio. ?? responsabilidades clave liderar procesos de selección, onboarding, gestión del desempeño, formación y sucesión. construir y ejecutar estrategias para fortalecer la marca empleadora y la fidelización del talento. analizar indicadores clave (kpi) de talento y rotación para tomar decisiones basadas en datos. administrar presupuestos de talento y garantizar el cumplimiento de estándares de calidad. liderar y acompañar a un equipo multidisciplinario en el cumplimiento de metas y proyectos de gestión humana. ?? perfil profesional profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o afines. especializa...
**descripción empresa**: somos una caja de compensación humana, solidaria y respetuosa. no solamente con nuestros afiliados y beneficiarios, sino también con nuestros colaboradores, con las empresas que están con nosotros, con los medios de comunicación y con el gobierno. somos responsables, confiables y comprometidos. la gente sabe qué esperar siempre de nosotros y las únicas sorpresas que nos gustan son las buenas. **misión del cargo**: desarrollar e implementar soluciones tecnológicas acordes con el plan estratégico de tecnologías de la información corporativo **funciones del cargo**: - implementar desarrollos de aplicaciones y/o sistemas de información para cumplir con los requerimientos de la operación de los procesos organizacionales. - asegurar la aplicación de estándares de desarrollo de software en la implementación de aplicaciones y sistemas de información. - identificar e implementar mejoras que optimicen la funcionalidad y los resultados de los aplicativos y sistemas de información organizacionales - realizar pruebas funcionales y no funcionales a los sistemas de información incorporados en la organización* - asegurar el mantenimiento de los sistemas de información de acuerdo con las condiciones establecidas para la arquitectura tecnológica y demás lineamientos organizacionales. - elaborar y actualizar la documentación técnica de los sistemas de información desarrollados - realizar actividades que contribuyan a la excelencia operacional del área a través de la administración de riesgos y cumplimiento de requisitos de los diferentes sistemas de gestión...
Coordinar los procesos de gestión humana para garantizar una experiencia laboral positiva, el cumplimiento normativo y el desarrollo continuo del talento dentro de la organización. ¡Únete a newrest como coordinador/a de gestiÓn humana! ¿estás listo/a para transformar tu carrera profesional en una experiencia única? en newrest, multinacional francesa líder en servicios de alimentación, soporte y aseo, buscamos un/a gestión coordinador/a humana. objetivo coordinar los procesos de gestión humana para garantizar una experiencia laboral positiva, el cumplimiento normativo y el desarrollo continuo del talento dentro de la organización. requisitos formación académica: profesional en psicología o carreras afines. años de experiencia y tipo de experiencia deseada mínimo 3 años de experiencia en área de gestión humana, selección y manejo de personas gestión por competencias diseño y ejecución de evaluaciones de desempeño. planes de desarrollo individual y carrera. reclutamiento y selección manejo de portales de empleo y sistemas ats (applicant tracking systems). técnicas de entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas. clima organizacional y cultura corporativa aplicación y análisis de encuestas de clima. diseño de estrategias de bienestar y fidelización del talento. capacitación y desarrollo diagnóstico de necesidades de formación. diseño y ejecución de planes de capacitación. gestión de indicadores (kpi's) generación de informes para medir rotación, aus...
Tu misión: el desafío que te espera como nuestra psicóloga de selección y talento, serás mucho más que una reclutadora. serás la arquitecta de nuestro futuro equipo y la principal embajador de nuestra cultura. tu misión no será llenar sillas, sino conectar con el talento correcto, entendiendo sus motivaciones y potencial a un nivel profundo. tu formación en psicología te dará una ventaja única para identificar no solo las habilidades técnicas, sino también el ajuste cultural y las competencias blandas que definen el éxito en omg. entregarás una experiencia al candidato excepcional: humana, transparente y que deje una huella positiva. te unirás a un equipo que valora la estrategia, los datos y la convicción de que atraer al talento adecuado es la base de todo gran logro. tus responsabilidades clave: ¿cómo generarás impacto? socia de negocio: colaborarás estrechamente con nuestros líderes como una asesora de confianza, utilizando tu experticia para definir perfiles, entender el mercado y tomar decisiones de contratación estratégicas y libres de sesgos. detective de talento: liderarás la búsqueda proactiva de talento excepcional, usando técnicas de sourcing avanzadas para encontrar y atraer a los mejores perfiles, tanto activos como pasivos. evaluadora expertoa: diseñarás y conducirás procesos de selección de clase mundial, aplicando entrevistas por competencias y herramientas psicométricas para asegurar una evaluación objetiva y profunda de cada candidato. constructora de relaciones: desarrollarás y nutrirás un pipeline de talento robusto para nuestras necesidades actuales y ...
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