**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn basc calidad sg-sst sistema de autocontrol y gestión para la prevención del riesgo la/ft puede acogerse a flexibilidad temporal o espacial? horario flexible _si_ teletrabajador/a _no_ propÓsito / misiÓn controlar, verificar y reportar el inventario de las diferentes clases de productos y materiales (entradas y salidas) en el erp, garantizando la consistencia, veracidad y oportunidad de la información, para contribuir a la toma de decisiones en el centro de distribución y a la satisfacción del clientes internos y externos. responsabilidades 1. planear y hacer seguimiento y control a la ejecución del conteo de inventario de los almacenamientos internos y externos controlados desde la planta mosquera, asegurando que la información del sistema sea la correcta en cantidad a la existencia física de producto. 2. elaborar y analizar el informe de hallazgos del conteo con la identificación de las diferencias y sus causas. 3. programar la reunión de manejo de inventario de productos próximos a vencer y de baja rotación y hacerla gestión de las decisiones que se toman en la misma. 4. elaborar indicadores de exportación mensuales. 5. gestionar los casos recibidos en contacto+ y sugar de negocio y dar la respuesta al cliente externo. 6. realizar la medición del indicador de gestión de contacto+ y elaborar el informe para la toma de decisiones. 7. analizar la trazabilidad de los traslados de inventarios desde producción. 8. dar soporte en la administración de...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn puede acogerse a flexibilidad temporal o espacial? teletrabajador/a _no_ horario flexible _no_ propÓsito / misiÓn vigilar y garantizar el estibado automático del producto terminado de manera correcta y con el cumplimiento de de los estándares definidos para la satisfacción de clientes y sondumidores. responsabilidades 1. operar autónomamente los equipor del sistema de estibado automático dentro de los parámetros definidos en el empaque. 2. diligenciar correcta y verazmente los registros de control de proceso en las diferentes herramientas establecidas por la empresa. 3. asignar el producto terminado en el sistema de estibado automático de acuerdo con la programación de producción. 4. reportar toda situación anómala o problema en la operación del sistema de estibado automático, de forma oportuna y anticipada, que pued poner en risgo la operación del mismo. 5. cumplir y registrar las actividades mecánicas preventivas definidas por la compañía. cumplimiento legal laboral y contractual cumplir con las obligaciones que resulten de la naturaleza del contrato, del cargo, de las disposiciones legales, del reglamento interno de trabajo, código de buen gobierno e instrucciones, procedimientos, políticas y normas que adopte la empresa. procedimientos, políticas internas y sig cumplir con las disposiciones consagradas en el sistema integrado de gestión, el cual incluye las normas ntc iso 9001, ntc iso 14001, ntc iso 45001, bpm (buenas prácticas de manufactur...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn no impacta puede acogerse a flexibilidad temporal o espacial? no propÓsito / misiÓn brindar soporte al proceso administrativo de producción responsabilidades mejora continua: revisar el enfardado, codificación y sellos. indicador de reenfardado: hacer el seguimiento para el cumplimiento del indicador. estándares: levantar estandares y principios de funcionamiento del proceso de producción. exitos innovadores: realizar seguimiento a la generación de ideas innovadoras idel programa imagix de la compañía. responsabilidades y roles del modelo integrado de gestión: toma de decisiones (x) propone mejoras al proceso ideas innovadoras ( ) decide talentos ser nutresa conocimiento, educacíón y experiência procesos industriales office sap - transacciones del cargo dimensiÓn con magnitud sin magnitud x recursos asignados equipo de oficina...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn puede acogerse a flexibilidad temporal o espacial? horario flexible _si_ teletrabajador/a _no_ propÓsito / misiÓn aportar en la transformación y conservación de las materias primas para satisfacer las necesidades alimentarias del consumidor, garantizado la calidad e inocuidad del producto terminado. responsabilidades planificar los procesos de acuerdo con las órdenes de trabajo, los equipos y el producto, a fin de lograr el objetivo deseado en el plazo determinado y en condiciones óptimas. controlar procesos de producción de alimentos en todas sus etapas. identificar los factores físicos, químicos y microbiológicos que pueden afectar la inocuidad y calidad de la materia prima. preparar materias primas, aditivos, materiales auxiliares y productos semielaborados. cumplimiento legal laboral y contractual cumplir con las obligaciones que resulten de la naturaleza del contrato, del cargo, de las disposiciones legales, del reglamento interno de trabajo, código de buen gobierno e instrucciones, procedimientos, políticas y normas que adopte la empresa. procedimientos, políticas internas y sig cumplir con las disposiciones consagradas en el sistema integrado de gestión, el cual incluye las normas ntc iso 9001, ntc iso 14001, ntc iso 45001, bpm (buenas prácticas de manufactura), bpa (buenas prácticas de almacenamiento), basc - business alliance for secure commerce v5 (comercio seguro), efr (empresas familiarmente responsables), plan estratégico de seguridad vi...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito / misiÓn desarrollar y gestionar la marca, dando a conocer los productos y sus características, usos e información técnica de los mismos(“experto en el producto”), poyar y dar soporte en la construcción del posicionamiento de marca a través de los eventos culinarios, shows, etc. a través de los cuales, con el conocimiento experto de los productos, genera valor a la marca. responsabilidades crear y desarrollar la imagen del chef badia e ir definiendo constantemente las características del mismo. mantener las fichas técnicas y comerciales de los productos de la marca. dar soporte y apoyo a las áreas comerciales y de mercadeo en la planeación, desarrollo y gestión del posicionamiento y conocimiento de marca. liderar los proyectos del “centro de experiência cocina badia” desarrollar y ejecutar el plan de capacitación de los productos de la marca a clientes internos y externos. liderar y participar activamente en los diferentes eventos de marca: ferias, seminarios, agremiaciones entre otros para fortalecer el posicionamiento e imagen de las marcas. generar los informes sobre las actividades de salidas de campo (activaciones, desempeño de producto, competencia, barreras del mismo, etc). manejo adecuado de anticipos para las diferentes actividades y la legalización oportuna y correcta del mismo, cumpliendo con las políticas y reglamentaciones establecidas por la compañía cumplir con las obligaciones que resulten de la naturaleza del contrato, del cargo, de las disposiciones legales, o del reglamen...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn no impacta puede acogerse a flexibilidad temporal o espacial? no propÓsito / misiÓn aportar integralmente al proceso de planeación, asegurando la disponibilidad de producto terminado del negocio de pastas fortaleciendo la planeación del mediano y largo plazo y contribuyendo con las metas definidas en el fill rate del negocio, desde la planeación de demanda, abastecimiento, producción y distribución. responsabilidades planificar la demanda, producción y el abastecimiento de producto terminado. análizar y realizar seguimiento a los indicadores asociados al proceso de planeación y abastecimiento cumplir cabalmente con el reglamento interno, código de buen gobierno, políticas, procedimientos y estándares definidos por la empresa. matriz de responsabilidades, funciones y autoridad del sig: toma de decisiones ( x ) propone cambios en la demanda esquemas de trabajo para su desarrollo con los demás procesos (x ) decide planificación de la demanda, producción y abastecimiento de producto terminado. talentos ser nutresa visión sostenible pensamiento sin fronteras inspiración al logro sentido colectivo pasión por el cliente y consumidor innovación y cambio desarrollo de sí mismo y de otros conocimiento, educacíón y experiência sap-transacciones del cargo microsoft office apo conocimientos en procesos logísticos dimensiÓn con magnitud sin magnitud x recursos asignados equipo de oficina, información confidencial, equipo ergonomía, celular....
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn puede acogerse a flexibilidad temporal o espacial? horario flexible no teletrabajador/a no propÓsito / misiÓn dar soporte en la ejecución de la estrategia de confiabilidad para asegurar la disponibilidad de equipos en planta mosquera. responsabilidades 1. dar soporte en la confiablidad de las máquinas y qeuipos de planta mosquera mantener la data maestra de lo activos fijos en planta mosquera. dar soporte y seguimiento en la ejecución del plan de confiabilidad. brindar apoyo administrativo en la ejecución y desarrollo de los proyectos capex de la compañía cumplimiento legal laboral y contractual cumplir con las obligaciones que resulten de la naturaleza del contrato, del cargo, de las disposiciones legales, del reglamento interno de trabajo, código de buen gobierno e instrucciones, procedimientos, políticas y normas que adopte la empresa. procedimientos, políticas internas y sig cumplir con las disposiciones consagradas en el sistema integrado de gestión, el cual incluye las normas ntc iso 9001, ntc iso 14001, ntc iso 45001, bpm (buenas prácticas de manufactura), bpa (buenas prácticas de almacenamiento), basc - business alliance for secure commerce v5 (comercio seguro), efr (empresas familiarmente responsables), plan estratégico de seguridad vial (pesv), sistema para la prevención y control del riesgo de la/ft, continuidad de negocio, sistema de gestión de inocuidad alimentaria y las demás relacionadas. responsabilidades en el modelo integrado de ges...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn puede acogerse a flexibilidad temporal o espacial? horario flexible _si_ teletrabajador/a _no_ propÓsito / misiÓn aportar en la transformación y conservación de las materias primas para satisfacer las necesidades alimentarias del consumidor, garantizado la calidad e inocuidad del producto terminado. responsabilidades planificar los procesos de acuerdo con las órdenes de trabajo, los equipos y el producto, a fin de lograr el objetivo deseado en el plazo determinado y en condiciones óptimas. controlar procesos de producción de alimentos en todas sus etapas. identificar los factores físicos, químicos y microbiológicos que pueden afectar la inocuidad y calidad de la materia prima. preparar materias primas, aditivos, materiales auxiliares y productos semielaborados. cumplimiento legal laboral y contractual cumplir con las obligaciones que resulten de la naturaleza del contrato, del cargo, de las disposiciones legales, del reglamento interno de trabajo, código de buen gobierno e instrucciones, procedimientos, políticas y normas que adopte la empresa. procedimientos, políticas internas y sig cumplir con las disposiciones consagradas en el sistema integrado de gestión, el cual incluye las normas ntc iso 9001, ntc iso 14001, ntc iso 45001, bpm (buenas prácticas de manufactura), bpa (buenas prácticas de almacenamiento), basc - business alliance for secure commerce v5 (comercio seguro), efr (empresas familiarmente responsables), plan estratégico de seguridad vi...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn desarrollar y gestionar la marca, dando a conocer los productos y sus características, usos e información técnica de los mismos(“experto en el producto”), poyar y dar soporte en la construcción del posicionamiento de marca a través de los eventos culinarios, shows, etc. a través de los cuales, con el conocimiento experto de los productos, genera valor a la marca. responsabilidades crear y desarrollar la imagen del chef badia e ir definiendo constantemente las características del mismo. mantener las fichas técnicas y comerciales de los productos de la marca. dar soporte y apoyo a las áreas comerciales y de mercadeo en la planeación, desarrollo y gestión del posicionamiento y conocimiento de marca. liderar los proyectos del “centro de experiência cocina badia” desarrollar y ejecutar el plan de capacitación de los productos de la marca a clientes internos y externos. liderar y participar activamente en los diferentes eventos de marca: ferias, seminarios, agremiaciones entre otros para fortalecer el posicionamiento e imagen de las marcas. generar los informes sobre las actividades de salidas de campo (activaciones, desempeño de producto, competencia, barreras del mismo, etc). manejo adecuado de anticipos para las diferentes actividades y la legalización oportuna y correcta del mismo, cumpliendo con las políticas y reglamentaciones establecidas por la compañía cumplir con las obligaciones que resulten de la naturaleza del contrato, del cargo, de las disposiciones legales, o del ...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn no impacta puede acogerse a flexibilidad temporal o espacial? no propÓsito / misiÓn aportar integralmente al proceso de planeación, asegurando la disponibilidad de producto terminado del negocio de pastas fortaleciendo la planeación del mediano y largo plazo y contribuyendo con las metas definidas en el fill rate del negocio, desde la planeación de demanda, abastecimiento, producción y distribución. responsabilidades planificar la demanda, producción y el abastecimiento de producto terminado. análizar y realizar seguimiento a los indicadores asociados al proceso de planeación y abastecimiento cumplir cabalmente con el reglamento interno, código de buen gobierno, políticas, procedimientos y estándares definidos por la empresa. matriz de responsabilidades, funciones y autoridad del sig: toma de decisiones ( x ) propone cambios en la demanda esquemas de trabajo para su desarrollo con los demás procesos (x ) decide planificación de la demanda, producción y abastecimiento de producto terminado. talentos ser nutresa visión sostenible pensamiento sin fronteras inspiración al logro sentido colectivo pasión por el cliente y consumidor innovación y cambio desarrollo de sí mismo y de otros conocimiento, educacíón y experiência sap-transacciones del cargo microsoft office apo conocimientos en procesos logísticos dimensiÓn con magnitud sin magnitud x recursos asignados equipo de oficina, información confidencial, equipo ergonomía, celular....
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