Descripción de la oferta rol: - desarrollador pl/sql oracle **requisitos**: - capacidad para establecer objetivos y prioridades, seleccionando y distribuyendo eficazmente tareas y recursos. - capacidad para identificar, comprender y satisfacer con eficiencia las necesidades de las empresas de clientes actuales y potenciales. - capacidad de alienarse con las ideas, los valores y la estrategia de la empresa. - habilidad para relacionarse interpersonalmente, participando activamente de las acciones propias para la consecución de la meta del área. - ampliar conocimientos acerca de la propia especialización, ocupación o profesión. - conocer información actualizada sobre el ámbito profesional en el que se mueve, mostrando conductas orientadas al desarrollo de carrera y al éxito. - capacidad de utilizar y ampliar el conocimiento técnico o de conseguir que los demás adquieran conocimientos relacionados con el trabajo. - **ingles técnico.** funciones: - mejorar programas existentes. - realizar seguimiento de la evolución en la ejecución y actuando ante las posibles desviaciones que tengan lugar con respecto a lo planificado. - analizar los requerimientos y sugerencias de los usuarios. - crear soluciones para fallas existentes. - implementar las soluciones. - realizar el mantenimiento correspondiente en los sistemas existentes, realizando el monitoreo y corrección de los defectos detectados: - ejecutar el código para medir su eficiencia. - reescribir el código para detectar errores. - realizar pruebas hasta garantizar que el programa esté libre de errores. - ela...
Contribuir e implementar programas de bienestar en pro de mejoramiento continuo del personal de acuerdo a la normativa, asegurando estabilidad en las relaciones laborales. gestionar actividades relacionadas con capacitación, recepción y registro de novedades de los colaboradores fomentando la cultura organizacional. - gestionar las solicitudes, quejas, reclamos y requerimientos del cliente y procesarla teniendo como premisa la prestación del servicio de la más alta calidad. - realizar el ingreso de novedades y el cálculo de la nómina de los trabajadores de la red navemar mensualmente. - generar reportes de liquidación de nómina, seguridad social, aportes voluntarios y otros para el colaborador - elaborar la liquidación y documentación consecuencia del retiro del trabajador de la empresa y realizar entrega al trabajador de dichos documentos cuando aplique. - generar los reportes que apliquen para la contabilización de la nómina. - realizar solicitud de cargue de bonos o tarjetas big pass (auto, alimentación, dotación) - realizar cargue de pagos en el banco de liquidaciones, nomina, anticipos. - realizar seguimiento de solicitudes recibidas de parte de las entidades por cobro de presunta mora en aportes de seguridad social. - mantener actualizada la historia laboral en la carpeta física de cada colaborador. - atender las validaciones y requerimientos de revisores fiscales y auditores en los procesos correspondientes a impuestos por salario y demás requerimientos relacionados con el área. - controlar los soportes documentales de los reportes de pila (seguridad soci...
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