Buscamos un auxiliar técnico de madera para incorporarse a muebles jamar s.a. si tienes experiencia en muebles y pintura, y has trabajado en tapizado en empresas de muebles o colchones, esta oportunidad es para ti. funciones principales reparación y el reacondicionamiento de muebles. deberás diagnosticar problemas estructurales y estéticos, aplicando técnicas de tapizado para restaurar muebles a su estado original. además, deberás colaborar con el equipo para mantener un flujo de trabajo eficiente y contribuir a la mejora continua de nuestros procesos. si tienes pasión por el trabajo bien hecho y deseas unirte a un equipo dinámico y comprometido, muebles jamar s.a. es el lugar ideal para ti. ¡Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestra empresa!...
Se busca técnico en tapicería para muebles jamar s.a. el candidato seleccionado se encargará de reparar y tapizar productos defectuosos, garantizando la calidad y durabilidad de los artículos. requisitos: experiencia en tapizado en empresas de muebles o colchones. funciones clave: recibir, revisar y diagnosticar mercancía para identificar daños y determinar el alcance de las reparaciones necesarias. organizar y embalar productos reparados, asegurando que estén listos para su distribución o exhibición. si tienes pasión por la tapicería y un compromiso con la excelencia, muebles jamar s.a. te espera para formar parte de nuestro equipo. #j-18808-ljbffr...
Buscamos un técnico en tapicería para integrarse a nuestro equipo de producción en medellín. ¡oportunidad de crecimiento y estabilidad laboral! se requiere bachiller culminado (preferiblemente técnico en tapicería, pintura, ebanistería o procesos productivos de la madera). experiencia mínima: 1 año de experiencia en tapicería, pintura y/o ebanistería. deseable: certificación en manipulación y producción de muebles. horario: lunes a viernes de 7 ama 4 pm sábado de 7 am a 10 am salario: 1.605.000 promedio más prestaciones de ley. #j-18808-ljbffr...
Analista de desarrollo de personal contrato: término indefinido salario: $2.425.000 ¿te apasiona el desarrollo del talento humano? ¡Únete a una empresa que impulsa el crecimiento de sus colaboradores! funciones principales: diseñar y ejecutar planes de inducción, entrenamiento y escuelas de formación. crear contenidos de aprendizaje y coordinar capacitaciones. evaluar resultados de programas formativos. apoyar procesos de evaluación de competencias y desempeño. gestionar plataformas de formación y beneficios educativos. perfil: profesional en, ing. industrial o administración carreras de gestión humana. experiencia mínima de 1 año en formación o desarrollo comprobada. conocimientos en competencias organizacionales y excel. deseable curso de formador de formadores. competencias: comunicación, planeación, orientación al logro, pensamiento estratégico y trabajo en equipo. #j-18808-ljbffr...
Descripción del cargo diseñar e implementar un modelo operativo que garantice la satisfacción del cliente mediante el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos, asegurando una gestión oportuna y eficiente de los casos y solicitudes (pqrs). requisitos del perfil nivel educativo: profesional carreras afines: carreras administrativas, ingeniería industrial experiencia: mínimo 2 años en áreas de atención al cliente, procesos administrativos y análisis de indicadores formación deseable: manejo de excel avanzado y herramientas de office conocimiento en estadísticas, indicadores de gestión, elaboración de planes de acción curso relacionado con atención al cliente responsabilidades principales administrar el tablero de control de casos y hacer seguimiento a los responsables del cumplimiento de planes de acción. garantizar el cumplimiento de al menos el 95% de los acuerdos de servicio (sla). generar informes de métricas, tendencias y análisis de pqrs. configurar y negociar acuerdos de servicio con diferentes áreas de la organización. planificar y liderar la operación de la mesa de ayuda sac, proponiendo mejoras continuas. documentar y presentar casos de estudio con oportunidades de mejora en comités internos. cumplir con las responsabilidades asignadas en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sst). reportar cualquier hecho inusual que pueda estar relacionado con actividades delictivas. #j-18808-ljbffr...
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Descripción del cargo buscamos personas que trabajen con pasión, dinámicos que nos ayuden a consolidar los objetivos de nuestros aliados estratégicos. Únete a esta maravillosa labor y haz parte de un equipo de personas altamente comprometidas.reconocida empresa del secto madera requiere tecnico en carreras administrativas o comerciales con experiencia en el cargo de 6 meses para realizar ventas y servicio al cliente en puntos de venta.horario: lunes a viernes 7:30 a 5:30 pm y sabados medio tiempotrabaja con nosotros required skill profession retail sales workers 🚀 start your application here × if the page does not load properly open this in new tab job details (bookmark) - company: contactamos - location: bogotá, cundinamarca, colombia - job type: full-time - salary: undisclosed - posted: 2025-08-13 - status: (active) - download this job details in pdf why work at contactamos contactamos company info other openings industry: retail sales workers know ats score cv/résumé score - expertini resume scoring: our semantic matching algorithm evaluates your cv/résumé before you apply for this job role: asesor vendedor bogotÁ. - ⌚ quick insight - 📝 highlight skills - 🎯 apply with confidence 📤 upload cv/résumé to get ats score matching jobs vendedor presencial con moto - bogotá distribuciones daval bogotá, bogotá, d.c., colombia asesor de moda (vendedor) martín pescador fagua, cundinamarca, colombia vendedor/asesor comercial-medellín somos internet perímetro urbano medellín, antioquia, colombia asesor vendedor de calzado summar empleo bogo...
¿tienes experiencia en logística y estás listo para apoyar procesos clave en la cadena de abastecimiento? esta oportunidad es para ti objetivo del cargo apoyar el desplazamiento y alistamiento de productos desde su ubicación de almacenamiento hasta las jaulas de despacho, garantizando eficiencia y cuidado del producto en el proceso de picking. autopista medellín km 5 parque industrial logika ii / bodegas 4-5 requisitos educación: bachiller con formación en logística o afines deseable: técnico en logística mínimo 6 meses de experiencia en áreas de logística (alistamiento de pedidos) conocimiento en radiofrecuencia y manipulación de muebles certificado de trabajo en alturas vigente si estás listo para hacer parte de un equipo comprometido con la eficiencia operativa y la excelencia logística, ¡queremos conocerte! horario lunes a viernes: 6:00 a.m. a 3:00 p.m. sábados: 6:00 a.m. a 10:00 a.m. #j-18808-ljbffr...
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Se requiere personal con experiencia en ventas consultivas y grandes aspiraciones salariales, 🎯 ¿a quién buscamos? ✔️ personas con actitud comercial y orientación a resultados. ✔️ experiencia de 2 años en adelante en ventas en sector mobiliario, telecomunicaciones o financiero, acostumbrados a devengar altos promedios salariales. ✔️ habilidad para asesorar y ofrecer soluciones personalizadas a los clientes. ✔️ disponibilidad para trabajar de lunes a sábado y dos domingos al mes, con un día de descanso entre semana. ¿qué ofrecemos? 🔹 contrato indefinido directamente con muebles jamar. 🔹 salario fijo: salario mínimo legal vigente. 🔹 salario variable: comisiones altamente competitivas y prestacionales, con oportunidad de crecimiento y gratificantes beneficios. 🔹 beneficios exclusivos por ser parte de nuestra gran familia....
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En muebles jamar estamos creciendo y buscamos para nuestro equipo de trabajo vendedor con nivel educativo técnico, tecnólogo o profesional para trabajar de manera presencial. ✏️se requiere mínimo 2 años de experiencia en ventas del sector telecomunicaciones, mobiliario, financiero, inmobiliario, automotriz, etc. (venta de colchones, autos, proyectos, telefonía) ✏️indispensable manejo de presupuestos altos. ✏️manejo básico de herramientas ofimáticas. 📌ofrecemos: -contrato a término indefinido. -salario mínimo legal vigente + comisiones sin techo. -horario de lunes a domingo (con un día compensatorio a la semana). -estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento....
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