Acerca del puesto líder de arquitectura empresarial importante compañía colombiana se encuentra en la búsqueda de su próximo jefe de arquitectura empresarial. misión del rol: definir qué software o hardware pueden ser reemplazados y qué servicios o p...
¿estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecno lÓgico más confiabl...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos deslumbrantes que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y la formación integral * funciones del cargo: entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el ministerio de educación nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio como highscope (preescolar) y ib (secundaria) integrados con los programas y/o enfoques de bienestar emocional. ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarrollo u objetivos de...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa colombiana que lidera el negocio de crédito y fidelización de clientes; requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional pregrado en derecho con especialización en derecho financiero, derecho corporativo o derecho comercial. experiencia: si cuentas con posgrado, debes acreditar mínimo tres (3) años de experiencia profesional, de los cuales dos (2) en temas relacionados con las funciones principales del cargo en entidades que prestan servicios de financiación. si no acreditas postgrado, debes presentar mínimo cinco (5) años de experiencia profesional de los cuales 3 relacionados con las funciones principales del cargo en entidades que prestan servicios de financiación. misión del cargo: liderar y gestionar todas las actuaciones jurídicas, contractuales, judiciales y administrativas de la empresa, garantizando el cumplimiento normativo vigente y asegurando la atención oportuna de pqr y tutelas. actuar como asesor/a estratégico/a de todas la...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: garantizar un proceso de aprendizaje holístico que involucre aspectos humanos, emocionales y académicos para los estudiantes de preescolar * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. coordinar las acciones necesarias para el fortalecimiento, desarrollo e implementación permanente del proyecto educativo institucional con base en la política educativa, la normatividad legal vigente, los lineamientos corporativos, la participación de la comunidad y las necesidades del entorno. asegurar y apoyar el fortalecimiento e implementación de los lineamien...
Nos encontramos en búsqueda de analista de alianzas estrategicas para nuestra fundacion, dentro de sus funciones realizara: identificación de socios estratégicos: buscar y analizar organizaciones, empresas, instituciones gubernamentales, ong y actores clave en colombia que puedan aportar recursos, conocimientos o apoyo para los programas y proyectos de la fundación. diseño y desarrollo de propuestas de alianzas: elaborar propuestas de colaboración que sean beneficiosas para ambas partes, alineadas con los objetivos y misión de la fundación y las necesidades del socio potencial. negociación y formalización de acuerdos: gestionar contratos o memorandos de entendimiento, previo conocimiento de la líder de la fundación. gestión y seguimiento de las alianzas: mantener comunicación activa con los socios para velar por el cumplimiento de los compromisos, evaluando los resultados de las alianzas y tomando registro de lecciones aprendidas. coordinar actividades conjuntas: facilitar la implementación de actividades, proyectos o campañas en colaboración con los socios, promoviendo la participación activa y el cumplimiento de los objetivos comunes. captación de recursos: mapear oportunidades de financiamiento, donaciones o aportes en especie a través de alianzas, contribuyendo a la sostenibilidad de los programas de la fundación. visibilidad: identificar eventos claves para impulsar la visibilidad de texmodas en el ecosistema social y empresarial colombiano. monitoreo y evaluación de impacto: medir y reportar los resultados de las alianzas gestión de datos: c...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiante * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, aju...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos deslumbrantes que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y la formación integral * funciones del cargo: entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el ministerio de educación nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio como highscope (preescolar) y ib (secundaria) integrados con los programas y/o enfoques de bienestar emocional. ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarrollo u objetivos de...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: realizar la preparación, cocción, conservación de alimentos y la prestación del servicio de restaurante y cafetería, garantizando buen servi * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación 1. alistamiento, preparación y producción de los alimentos a ofrecer según el menú elaborado con la nutricionista y el gramaje establecido. 2. mantener las buenas prácticas de manufactura durante toda la jornada de trabajo. 3. preparación de los menús de dieta especial de acuerdo a solicitud de los padres de familia o prescripciones nutricionales particulares de...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el ministerio de educación nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio - ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarrollo u objetivos de formación integral (cognitivo, socio afectivo, socio cultural, estético, comunicativo, trascendental ...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: apoyar los procesos administrativos, logísticos y financieros de la institución garantizando la calidad del servicio * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación - recibir de manera asertiva (claridad en el mensaje y de forma oportuna y respetuosa) a los padres de familia para la atención de inquietudes, solicitudes, quejas y reclamos, dándoles efectivo trámite y/o direccionamiento, así mismo a los proveedores, visitantes y llamadas entrantes de la institución. atención personalizada, responsabilidad comunicación interna y externa recibir llama...
✨ ¿ estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecno lÓgico más confiable"! 🚀💡 ¡prepárate y únete a esta aventura! 🎯 ¿qué encontrarás? 🔧 retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. 🤝 un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental . 🌱 cultura de mejora continua , fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. 🎓 kaizenhub , un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback , mentorías y coaching a través de sofka u . ¡será un reto y un juego a la vez! 🧠🎮 🎉 programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. ¿qué buscamos? buscamos una persona con experticia sólida en appian , capaz de liderar implementaciones complejas y diseñar soluciones de arquitectura limpias, escalables y alineadas con los objetivos estratégicos del negocio. este rol es clave en iniciativas de transformación digital, automatización e innovación tecnológica con alto impacto organizacional. ¿te apasiona crear soluciones elegantes que generen valor real? ¡queremos conocerte! ¿cuál sería tu misión? serás responsable de liderar el diseño e implementación de soluciones empresariales sobre appian , garantizando su escalabilidad, mantenibilidad y alineación con las necesidades del negocio. además, jugarás un papel activo en la mentoría de equipos técnicos , gestión de conocimiento y c...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos deslumbrantes que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral. * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose ést...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajust...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: apoyar el desarrollo de las habilidades sociales, cognitivas y emocionales de los estudiantes. * funciones del cargo: mantener la información actualizada de cada uno de los casos atendidos, haciendo un manejo confidencial y organizado de la misma en los medios institucionales establecidos para tal fin. identificar, evaluar y atender a estudiantes remitidos al servicio que evidencien alta capacidad intelectual o dificultades a fin de fortalecer el proceso de aprendizaje y poder orientar a docentes, padres de familia y estudiantes. atender de manera asertiva a los estudiantes, padres, docentes o funcionarios que requieran su servicio o consulta. fortalecer al equipo docente con espacios de formación y reflexión frente a las características personales, afectivas y sociales, buscando que se generen espacios propicios, afectivos y eficientes para el aprendizaje. elaborar informes de evolución al cier...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, aju...
Buscamos personas apasionadas por el mundo textil y las ventas.solicitamos administradores para nuestros puntos de venta, con gusto por el servicio al cliente, las ventas y orientados al cumplimiento de objetivos. contar con 2 años de experiencia como administrador o jefe de tienda, manejando equipos de trabajo, preferiblemente del sector retail. horarios de centro comercial, rotativo en dos franjas de horario (apertura y/o cierre) salario básico 1.708.200+ comisiones y bonificaciones por cumplimiento + prestaciones legales vigentes ¡esperamos contar contigo!...
Empresa del sector farmacéutico ubicada en la autopista medellin bogota al frente de la entrada a san vicente busca operarios de producción hombres con experiencia. requisitos: * ser bachiller (si es extranjero debe estar apostillado) * experiencia mínima de 6 meses en plantas de produccion. * contar con vacunacion tetano. que te ofrecemos: salario: 1.423.500 + prestaciones + auxilio de transporte 200.000 + recargos horario: domingo a domingo con compensatorio en semana turnos rotativos día y noche 5:30am - 1:30pm, 1:30pm -9:30pm y 9:30am - 5:30am. contrato por obra o labor, vinculacion directa posterior a 10 meses. ¡estamos en contrataciones inmediatas!...
Importante empresa del sector maderas requiere para su equipo de trabajo operario producción con experiencia de 1 año en el cargo formación: bachiller experiencia: 1 año. salario: 1423500 + prestaciones sociales + comisiones 3er mes + auxilio transporte horario: lunes a viernes (turnos) 6:00 am / 2:00 pm ? 2:00 pm / 10:00 am sabados 6 am -11:30 am y 11:30 am -5:00 pm...
Importante empresa del sector industrial de la madera ubicada en el oriente marinilla requiere bachilleres con experiencia de 6 meses en el área de producción, manejo de maquina y corte, empaque, sellado. entre otras. para cumplir funciones como: -manipulación de maquinas. -corte, lamina y tomar medidas. -garantizar las buenas practicas de manofactura. -atención al detalle que necesitas: ser bachiller contar con mínimo 6 de experiencia en el área de producción. disponibilidad para laborar tiempo completo residir en marinilla o partes aledañas. que te ofrecemos: salario: 1.423.500 + prestaciones de ley + auxilio de transporte + comisiones por productividad y pago de todos los recargos. horario: lunes a viernes, 08:00 am - 05:00 pm y sábado de 08:00 a 1:00 pm. contrato: obra labor con posibilidad de vinculación directa posterior a un año. ubicaciÓn: marinilla pagos de manera quincenal (15 - 30). ¡¡¡estamos en contrataciones inmediatas, animate a participar queremos conocerte!!!...
Importante compañía del sector textil, con trayectoria de más de 30 años en el mercado se encuentra en búsqueda extendedores de tela que quieran hacer de este gran equipo. sólo debes contar con experiencia mínima de 6 meses en extendido, pulido y tiqueteado de prendas.horarios: lunes a sábado en 3 turnos rotativos - 6:00 a.m. a 2:00 p.m. - 2:00 p.m. a 10:00 p.m. y 10:00 p.m. a 6:00 a.m. smmlv + auxilio de transporte + recargos + prestaciones de ley contrato: obra o labor ( posibilidad de vinculación según desempeño)contamos con beneficios adicionales¡Únete a nuestra familia!...
AntioqueÑa de porcinos s.a.s., con su marca porcicarnes, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para integrar su equipo de gestión del talento humano- nómina recobro de incapacidades somos una empresa familiar fundada en 1999, ubicada en el corregimiento de san antonio de prado (medellín), que a lo largo de los años se ha consolidado como referente a nivel nacional en el mercado de la carne de cerdo y sus derivados. cargo: auxiliar de oficina gth- nómina- gestión recobro de incapacidades. misión del cargo: liderar y garantizar el adecuado proceso de cobro y gestión de recobro de incapacidades, como eje principal del cargo, asegurando la correcta radicación, seguimiento y recuperación de los valores ante eps y entidades correspondientes. adicionalmente, apoyar la ejecución integral de la nómina, seguridad social, prestaciones sociales y liquidaciones definitivas, mediante el registro oportuno y preciso de todas las novedades, de acuerdo con la normatividad vigente y las políticas de la organización, contribuyendo a la optimización y eficiencia de los procesos de gestión de nómina. requisitos técnicos del cargo: manejo de excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas y validación de datos). conocimientos en power bi para análisis y reportes de información. manejo de software de gestión de nómina, preferiblemente kactus, o herramientas similares. experiencia: 3 años educación: técnico o tecnólogo en gestión humana, contabilidad y finanzas, nómina y prestaciones sociales, secretariado o gestión empresarial, o áreas afines. contrato: termino indefinid...
Marca de prendas con licencia disney con trayectoria se encuentra en búsqueda de personas dedicadas, apasionadas y con amor por las ventas, con experiencia mínima de 6 meses en atención al cliente o ventas (preferiblemente en sector retail) para desempeñarse como asesora comercial rotativa en tiendas (éxito) horario: lunes a sábados 9 a 6 pm o 10 am a 7 pm experiencia: mínimo 6 meses en cargos relacionados. salario: $ 1.423.500 + comisiones + prestaciones de ley. contamos con muy buenos beneficios extralegales....
Grupo empresarial especializado en la importación y comercialización de llantas, baterías, lubricantes y accesorios para el sector automotriz, busca para su equipo de trabajo personal bachiller, técnico/a y/o tecnólogo/a comercial y/o afines, con experiencia de dos (2) años en ventas telefónicas y/o llamadas en frío. misión: gestionar ventas telefónicas de manera efectiva, garantizando el cumplimiento de metas comerciales mediante un servicio al cliente empático, proactivo y orientado a resultados, utilizando herramientas digitales y habilidades comunicativas para fortalecer la relación con los clientes. funciones: realizar llamadas comerciales para promocionar productos o servicios, gestionando cierres de venta efectivos. cumplir con metas de ventas asignadas, aplicando técnicas de persuasión, escucha activa y seguimiento. brindar atención al cliente con empatía, responsabilidad y orientación a la solución de necesidades. manejar herramientas ofimáticas y medios digitales para una comunicación clara, fluida y profesional. registrar información precisa en los sistemas, mantener una redacción adecuada y apoyar el trabajo colaborativo con otras áreas. conocimientos técnicos: dominio de excel (básico)y medios digitales (correo y app para subir las cotizaciones y creación de clientes en el crm) competencias laborales: orientación al logro. adaptación al cambio. perseverancia. salario: $ 1.423.500. 1er mes el salario básico más el 75% del salario mínimo. 2 do mes: salario básico más el 50% del salario mínimo. 3.er mes: salario básico más el 25% del salario...
En nuestro grupo empresarial, trabajamos con la misión de proporcionar soluciones energéticas seguras, confiables y sostenibles para todos. como una empresa líder en el sector, nos dedicamos a transformar el futuro de la energía, asegurando que nuestros clientes reciban el mejor servicio y generando un impacto positivo. ¿eres un comercial nato/a con pasión por cerrar tratos y superar objetivos? ¿buscas un entorno dinámico y divertido donde puedas crecer y desarrollar tus habilidades comerciales? ¡Únete a nuestra fuerza comercial y conviértete en un coordinador de centro de soluciones estrella! ofrecemos oportunidades de crecimiento, y un entorno de trabajo colaborativo y apasionado. ¿qué esperamos de ti? - cocreación y desarrollo plan comercial del cargo - búsqueda y generación de prospectos alineados con el plan comercial - conocer y explorar las zonas de cobertura - cierre de nuevos negocios - aplicación de modelos de negocio como venta, renting, arriendo, esco, bomt, entre otros que faciliten la venta. conoce los requisitos de nuestra oferta: - profesional en administración de empresas, ingeniero de mercados, publicidad y mercadeo, industrial o carreras a fines . - 2 años de experiencia mínima en cargos comerciales, b2b, venta consultiva o especializada y evaluación de modelos financieros comerciales en sector energético.). - fuertes habilidades comerciales y de negociación aquí tienes la información clave sobre la vacante. - tipo de contrato: indefinido - salario: básico de $3.560.496 variable al 100%: $ 2.390.859 + rodamiento para carro o moto - ubicación de la ...
Importante empresa de producción ubicada en sabaneta está en búsqueda de operarios de produccion y envasado, bachiller, con experiencia mínimo de un año en plantas de producción de alimentos horarios: ordinaria -( 6am -3pm / 11am - 7 pm) rotativos turno noche temporadas ( 9pm -6am / 10pm - 7 am) salario: 1.423.500, prestaciones sociales, recargos, horas extras no te pierdas oportunidad, queremos conocerte!...
Importante empresa de la industria del entretenimiento ubicada en el centro comercial arkadia, requiere para su equipo de trabajo bartender con experiencia de 6 meses. horario: lunes miércoles: 12:00pm a 10:00pm jueves: 12:00pm 11:00pm viernes y sábado: 12:00pm 12:00pm festivos: 12:00pm 9:00pm importante esto no quiere decir que se labore de 12 a12, son 8 h rotativas entre los turnos (apertura o cierre) salario: 1.533.000, auxilio de transporte, recargos, prestaciones sociales turnos de 8 horas apertura o cierre. no te pierdas esta oportunidad queremos conocerte...
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Elige ser parte de crezcamos! somos una compañía comprometida en ayudar a transformar realidades de las comunidades de menores ingresos a través de soluciones financieras inclusivas. brindamos espacios donde puedes formarte profesionalmente en lidera...
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