Objetivo del rol garantizar una experiencia excepcional para los clientes internos y externos, gestionando de manera eficiente y oportuna los requerimiento en promotoria. responsabilidades del cargo. - gestión de solicitudes de clientes: atender y resolver consultas y requerimientos de clientes internos y externos de manera rápida y efectiva. - garantizar la satisfacción del cliente proporcionando soluciones adecuadas y dentro de los tiempos establecidos. - brindar atención y promover nuestros servicios - registro y documentación: mantener registros completos y precisos de todas las interacciones con clientes en los sistemas de la empresa. actualizar la base de datos con información relevante y garantizar su organización. sobre los requisitos del cargo. - debes tener minimo el bachiller culminado - debes tener minimo 6 meses de experiencia en el cargo o a fines -debes tener habilidades de comunicación y persuasión. sobre nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. en krediya, garantizamos un entorno de trabajo inclusivo, libre de discriminación y acoso. nuestras decisiones de contratación se basan en el mérito, requisitos del puesto y necesidades del negocio, sin distinción de raza, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, ciudadanía u otras características protegidas por la ley en los países donde operamos. fomentamos la diversidad y brindamos oportunidades equitativas para que todas las personas puedan postularse y desarrollarse profesionalmente. si te interesa lo que estás leye...
Objetivo del rol garantizar una experiencia excepcional para los clientes internos y externos, gestionando de manera eficiente y oportuna los requerimiento en promotoria. responsabilidades del cargo. - gestión de solicitudes de clientes: atender y resolver consultas y requerimientos de clientes internos y externos de manera rápida y efectiva. - garantizar la satisfacción del cliente proporcionando soluciones adecuadas y dentro de los tiempos establecidos. - brindar atención y promover nuestros servicios - registro y documentación: mantener registros completos y precisos de todas las interacciones con clientes en los sistemas de la empresa. actualizar la base de datos con información relevante y garantizar su organización. sobre los requisitos del cargo. - debes tener minimo el bachiller culminado - debes tener minimo 6 meses de experiencia en el cargo o a fines -debes tener habilidades de comunicación y persuasión. sobre nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. en krediya, garantizamos un entorno de trabajo inclusivo, libre de discriminación y acoso. nuestras decisiones de contratación se basan en el mérito, requisitos del puesto y necesidades del negocio, sin distinción de raza, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, ciudadanía u otras características protegidas por la ley en los países donde operamos. fomentamos la diversidad y brindamos oportunidades equitativas para que todas las personas puedan postularse y desarrollarse profesionalmente. si te interesa lo que estás leye...
Sobre nuestro propósito en krediya, nuestra misión es clara: abrir puertas a través del mundo digital, permitiendo que las personas más vulnerables accedan a la tecnología y a mejores oportunidades. cumplimos sueños en panamá, colombia, costa rica, guatemala, honduras, el salvador y méxico, con el compromiso de transformar vidas a través de soluciones financieras simples, seguras y accesibles. si quieres ser parte de un equipo que genera impacto real y trabaja por un futuro más inclusivo, esto es lo que buscamos en ti: sobre el propósito del cargo liderar la ejecución de estrategias en punto de venta, garantizando la visibilidad de la marca, el cumplimiento de los estándares comerciales y el impulso de resultados en ventas. sobre las responsabilidades del cargo implementar y supervisar planes de trade marketing en puntos de venta. coordinar activaciones btl, materiales pop y acciones promocionales. negociar espacios y exhibiciones con retailers, distribuidores y aliados. coordinar proveedores externos de servicios de visibilidad y medios locales. generar reportes de desempeño y análisis de kpis (sell-in, sell-out, roi, market share). asegurar cumplimiento de lineamientos de marca y apoyar equipos de promotores en campo. requisitos del cargo pregrado en administración, marketing, publicidad, ingeniería comercial o afines. experiencia de 2 a 5 años en trade marketing, ventas, consumo masivo o retail. conocimiento en mercado de tecnología (smartphones) y estrategias de visibilidad. manejo de indicadores comerciales y m...
Objetivo del rol garantizar una experiencia excepcional para los clientes, promoviendo nuestros servicios y gestionando de manera eficiente y oportuna sus requerimientos. responsabilidades del cargo. - dar a concoer nuestros servicios financieros , vinculando a los clientes con nuestra marca - gestión de solicitudes de clientes: atender y resolver consultas y requerimientos de clientes internos y externos de manera rápida y efectiva. - garantizar la satisfacción del cliente proporcionando soluciones adecuadas y dentro de los tiempos establecidos. soporte multicanal - registro y documentación: mantener registros completos y precisos de todas las interacciones con clientes en los sistemas de la empresa. sobre los requisitos del cargo. - debes tener minimo el bachiller culminado - debes tener minimo 6 meses de experiencia en el cargo o a fines -debes tener habilidades de comunicación y persuasión. sobre nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. en krediya, garantizamos un entorno de trabajo inclusivo, libre de discriminación y acoso. nuestras decisiones de contratación se basan en el mérito, requisitos del puesto y necesidades del negocio, sin distinción de raza, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, ciudadanía u otras características protegidas por la ley en los países donde operamos. fomentamos la diversidad y brindamos oportunidades equitativas para que todas las personas puedan postularse y desarrollarse profesionalmente. si te interesa lo que estás leyendo ¡no dudes en...
Sobre el propósito del cargo serás el encargado del desarrollo zonal de los nuevos productos de nuestra compañía , alianzas comerciales, planeación estratégica, recuperación de cartera, y asignación de zonas a los hunter. ten en cuenta que es un trabajo 100% en calle. sobre las responsabilidades del cargo: liderar la expansión territorial de los productos nuevos, asegurando su posicionamiento en las zonas asignadas. gestionar alianzas comerciales con socios estratégicos para fortalecer la presencia de la compañía. diseñar e implementar planes estratégicos para el crecimiento y rendimiento en campo. supervisar la recuperación de cartera, garantizando la eficiencia en la gestión de cobranzas. organizar la distribución geográfica del equipo hunter, optimizando la cobertura y resultados. sobre los requisitos del cargo: - experiencia mínima de 5 años en el cargo o a fin. - disponibilidad para trabajo en campo, con desplazamiento entre puntos. - manejo básico de herramientas ofimáticas. - debes ser minimo tecnologo. - alta orientación al cliente y cumplimiento de objetivos. sobre nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. en krediya, garantizamos un entorno de trabajo inclusivo, libre de discriminación y acoso. nuestras decisiones de contratación se basan en el mérito, los requisitos del puesto y las necesidades del negocio, sin distinción de raza, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, ciudadanía u otras características protegidas por la ley en los países...
Sobre nuestro propósito en krediya, nuestra misión es clara: abrir puertas a través del mundo digital, permitiendo que las personas más vulnerables accedan a la tecnología y a mejores oportunidades. cumplimos sueños en panamá, colombia, costa rica, guatemala, honduras, el salvador y méxico, con el compromiso de transformar vidas a través de soluciones financieras simples, seguras y accesibles. si quieres ser parte de un equipo que genera impacto real y trabaja por un futuro más inclusivo, esto es lo que buscamos en ti: sobre el propósito del cargo liderar y acompañar al equipo de promotores de la zona noroccidente (medellín y eje cafetero), asegurando el cumplimiento de metas individuales y colectivas. el team leader será responsable de motivar, capacitar y dar soporte al equipo, así como de coordinar la logística de los puntos de trabajo para garantizar la excelencia operativa y el alcance de los objetivos comerciales. sobre las responsabilidades del cargo supervisar entre 15 y 20 promotores de ventas. asegurar el cumplimiento de metas individuales y colectivas. realizar seguimiento diario al rendimiento del equipo. brindar acompañamiento, soporte y capacitación constante. gestionar la logística de los puntos de operación. reportar avances, resultados y novedades al kam o coordinador asignado. sobre los requisitos del cargo formación: bachiller graduado. experiencia: menos de un año en liderazgo, supervisión o coordinación de equipos (se valorará experiencia interna en krediya). conocimientos técnicos: manejo ...
Objetivo del rol garantizar una experiencia excepcional para los clientes, promoviendo nuestros servicios y gestionando de manera eficiente y oportuna sus requerimientos. responsabilidades del cargo. - dar a concoer nuestros servicios financieros , vinculando a los clientes con nuestra marca - gestión de solicitudes de clientes: atender y resolver consultas y requerimientos de clientes internos y externos de manera rápida y efectiva. - garantizar la satisfacción del cliente proporcionando soluciones adecuadas y dentro de los tiempos establecidos. soporte multicanal - registro y documentación: mantener registros completos y precisos de todas las interacciones con clientes en los sistemas de la empresa. sobre los requisitos del cargo. - debes tener minimo el bachiller culminado - debes tener minimo 6 meses de experiencia en el cargo o a fines -debes tener habilidades de comunicación y persuasión. sobre nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. en krediya, garantizamos un entorno de trabajo inclusivo, libre de discriminación y acoso. nuestras decisiones de contratación se basan en el mérito, requisitos del puesto y necesidades del negocio, sin distinción de raza, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, ciudadanía u otras características protegidas por la ley en los países donde operamos. fomentamos la diversidad y brindamos oportunidades equitativas para que todas las personas puedan postularse y desarrollarse profesionalmente. si te interesa lo que estás leyendo ¡no dudes en postularte! required skill p...
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