**funciones o actividades del contrato**: llevar registros clínicos y estadísticos y consultar con otros profesionales del cuidado de la salud. planear y dirigir programas de fisioterapia valorar las facultades físicas de pacientes mediante pruebas de habilidad funcional. se requiere profesional en fisioterapia para laborar en la ips fisinova sede medellín, contrato de prestación de servicios. se requiere una disponibilidad mínima aproximada de 30 horas por semana. debe de tener experiência certificada en hidroterapia y es indispensable: curso en salvamento acuático. curso bad ragaz. curso halliwick × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 2 **candidatos para entrevistar** 20 **cargo nuevo** no **tipo de salario** integral **salario mensual** $ 3.000.001 - $ 3.500.000 **tipo de contrato** prestación de servicios **jornada de trabajo** medio tiempo **horario** medio tiempo **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** antioquia **municipio** medellín **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** ninguno **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...
Garantizar el cumplimiento de sogcs, (sistema obligatorio de garantia de calidad en salud). pamec: implementación y gestión del pamec; elaboración de las actividades previas a la ruta crítica como el documento del pamec, sensibilizaciones, elaboración de actas, informes de resultado, cronograma de actividades, archivo y conservación de la información, actualización de la información, convocar a reuniones, entre otras. elaborar, actualizar y garantizar la aplicación de los manuales, protocolos, políticas y procedimientos relacionados con calidad y seguridad del paciente. asegurar la gestión documental, estructurando el archivo maestro de procedimientos, políticas y normativas. planear, dirigir, controlar, el área de calidad acorde a la normativa vigente. diseñar y ejecutar planes de mejora continua basados en los hallazgos de auditorías internas y externas. coordinar la gestión de riesgos y eventos adversos para garantizar la seguridad del paciente, mediante sistemas de reporte y análisis de causas. establecer y hacer seguimiento a indicadores clave de desempeño (kpi) relacionados con calidad y seguridad. diseñar y liderar planes de capacitación dirigidos al personal asistencial y administrativo, enfocados en calidad, normatividad, gestión de riesgos y seguridad del paciente. realizar auditorías internas periódicas para evaluar el nivel de cumplimiento normativo y de calidad en los procesos asistenciales y administrativos. consolidar informes de gestión de calidad, incluyendo análisis de resultados, logros y planes de acción correctiva o preventiva. garantizar el seguimiento...
Garantizar el cumplimiento de sogcs, (sistema obligatorio de garantia de calidad en salud). pamec: implementación y gestión del pamec; elaboración de las actividades previas a la ruta crítica como el documento del pamec, sensibilizaciones, elaboración de actas, informes de resultado, cronograma de actividades, archivo y conservación de la información, actualización de la información, convocar a reuniones, entre otras. elaborar, actualizar y garantizar la aplicación de los manuales, protocolos, políticas y procedimientos relacionados con calidad y seguridad del paciente. asegurar la gestión documental, estructurando el archivo maestro de procedimientos, políticas y normativas. planear, dirigir, controlar, el área de calidad acorde a la normativa vigente. diseñar y ejecutar planes de mejora continua basados en los hallazgos de auditorías internas y externas. coordinar la gestión de riesgos y eventos adversos para garantizar la seguridad del paciente, mediante sistemas de reporte y análisis de causas. establecer y hacer seguimiento a indicadores clave de desempeño (kpi) relacionados con calidad y seguridad. diseñar y liderar planes de capacitación dirigidos al personal asistencial y administrativo, enfocados en calidad, normatividad, gestión de riesgos y seguridad del paciente. realizar auditorías internas periódicas para evaluar el nivel de cumplimiento normativo y de calidad en los procesos asistenciales y administrativos. consolidar informes de gestión de calidad, incluyendo análisis de resultados, logros y planes de acción correctiva o preventiva. garantizar el seguimiento...
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