Qué buscamos? - técnico o tecnólogo en moda, ventas o mercadeo. - mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferiblemente en moda y confección. - buen manejo de herramientas digitales y comunicación efectiva. - proactividad, orientación al cliente y pasión por la moda. - 100% comercial - persona que le guste asumir retos y cumplir objetivos qué harás? - atender y captar clientes por canales digitales y telefónicos - visitar clientes para cerrar negocios - cumplir metas mensuales entre $40 y $50 millones. - asesorar marcas del sector moda y confección condiciones - contrato termino indefinido - horario: lunes a sábado, con opción de 2 días de trabajo desde casa. - salario: mínimo legal + prestaciones + comisiones: - 1% clientes actuales - 2% clientes por redes/eventos/pauta - 3% clientes por gestión propia - meta de ventas: $40 a $50 millones mensuales. - beneficios: incentivos por cumplimiento de metas. tipo de puesto: tiempo completo...
Realizar la entrega oportuna y segura de pedidos (marquillas y etiquetas de ropa) a los clientes, así como la recolección de dinero correspondiente. garantizar un servicio eficiente, respetuoso y confiable que represente adecuadamente la imagen. funciones principales - entregar pedidos a clientes principalmente en las zonas sur y centro de la ciudad. - recaudar pagos en efectivo contra entrega, siguiendo los lineamientos de seguridad establecidos. - asistir a los madrugones de los días miércoles y sábado, cumpliendo con los horarios asignados. - mantener comunicación constante con el equipo de logística y ventas. - realizar reportes diarios de entregas y recaudos. - verificar que los productos entregados coincidan con las órdenes solicitadas. - mantener el vehículo (moto) en óptimas condiciones y con la documentación al día. requisitos del cargo - moto propia con papeles al día (soat, tecnomecánica, licencia de conducción). - conocimiento amplio de la ciudad y habilidad para desplazarse eficientemente. - experiencia mínima de 1 año como domiciliario, mensajero o cargos similares. - disponibilidad para trabajar los miércoles y sábados en la madrugada. - manejo responsable de dinero en efectivo. tipo de contrato obra labor salario 1423500 + 200.000 aux de transporte + 450.000 de rodamiento lunes de 8:00- 4:00 pm martes a viernes 8:00 am - 6:00 pm sábados de 9:00 am - 1:00 pm tipo de puesto: tiempo completo...
Field recruiter the purpose of the field recruiter is to find quality candidates for our open roles, network and help develop our field team for our route-based multi-customer business. to help obtain a dedicated team of merchandisers to service our customers at a maximum level of satisfaction and ensure we provide the freshest quality product. recruiting: the field recruiter will travel to assigned areas and actively recruit new applicants for our open positions through networking with various organizations within the community, networking within the stores, building relationships within the community and through recognizing unique opportunities within the areas they travel. they will find and participate in career fairs throughout the areas that they are assigned. the field recruiter will be a representation of falcon farms and will market the falcon farms culture in their interaction with outside organizations and potential applicants. training: the field recruiter will work with the field team to develop interviewing skills and techniques. they will develop a relationship with the field teams within their areas and be a subject matter expert regarding interviewing and hiring within their areas and will provide support to the field team in these subjects. is a subject matter expert on talent acquisition systems and processes and is able to train others on these systems and processes. other responsibilities: the field recruiter will complete in person interviews for merchandiser roles in areas where there is not a field supervisor, or the field sup...
Ubicación: la ceja, antioquia. remoto | full-time Área: transporte salario: desde $2.700.000 cop misión del cargo: dar soporte en los procesos del área, de tal forma que se cuente con información oportuna y se ejecuten todas las actividades necesarias para asegurar el desempeño eficiente en los procesos de la logística de despachos. responsabilidades del cargo: - garantizar la precisión, eficiencia y continuidad en el seguimiento de los despachos, asegurando que los sistemas de gestión reflejen información actualizada sobre los envíos, tiempos estimados de llegada (etas) y posibles incidencias. - identificar las opciones de mejora del proceso y plantear alternativas de implementación. - coordinar con áreas operativas para identificar y resolver inconsistencias en el proceso de despacho. - monitorear en tiempo real el progreso de los despachos para asegurar su cumplimiento según lo planificado. - ingresar y actualizar datos de envíos y etas en el sistema de gestión de transporte - registrar y reportar incidencias o problemas detectados durante el proceso de entrega - validar la precisión de la información registrada en los sistemas de seguimiento y reportes - reportar acciones correctivas para prevenir futuros problemas. - definir estrategias con los actores relacionados para mantener la operación diaria. - verificar el cumplimiento de las directrices dadas por transporte. - analizar en conjunto con los analistas del área de logística de transporte la viabilidad de las propuestas de mejora. - realimentar periódicamente a los actores que gener...
Montar planchas o cilindros y hacer los ajustes necesarios - controlar el proceso de impresión y mantener la calidad del producto - revisar órdenes de trabajo para determinar especificaciones, como tiempo de producción, secuencia de color, cantidades requeridas y tiempo de producción - retirar y limpiar las placas y cilindros al final de la operación. - ajustar los sistemas de alimentación y humectación de la máquina fijando los parámetros de impresión. - operar y monitorear máquinas impresoras durante el tiraje y hacer los ajustes requeridos - realizar mantenimiento preventivo a las máquinas de impresión tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $120.000.000 - $140.000.000 al mes consideraciones ante el covid-19: todos los empleados deben usar tapabocas y se hace desinfección de manos constante...
Ubicación: la ceja, antioquia. remoto | full-time Área: transporte salario: desde $2.700.000 cop misión del cargo: dar soporte en los procesos del área, de tal forma que se cuente con información oportuna y se ejecuten todas las actividades necesarias para asegurar el desempeño eficiente en los procesos de la logística de despachos. responsabilidades del cargo: - garantizar la precisión, eficiencia y continuidad en el seguimiento de los despachos, asegurando que los sistemas de gestión reflejen información actualizada sobre los envíos, tiempos estimados de llegada (etas) y posibles incidencias. - identificar las opciones de mejora del proceso y plantear alternativas de implementación. - coordinar con áreas operativas para identificar y resolver inconsistencias en el proceso de despacho. - monitorear en tiempo real el progreso de los despachos para asegurar su cumplimiento según lo planificado. - ingresar y actualizar datos de envíos y etas en el sistema de gestión de transporte - registrar y reportar incidencias o problemas detectados durante el proceso de entrega - validar la precisión de la información registrada en los sistemas de seguimiento y reportes - reportar acciones correctivas para prevenir futuros problemas. - definir estrategias con los actores relacionados para mantener la operación diaria. - verificar el cumplimiento de las directrices dadas por transporte. - analizar en conjunto con los analistas del área de logística de transporte la viabilidad de las propuestas de mejora. - realimentar periódicamente a los actores que generen noved...
Field recruiter the purpose of the field recruiter is to find quality candidates for our open roles, network and help develop our field team for our route-based multi-customer business. to help obtain a dedicated team of merchandisers to service our customers at a maximum level of satisfaction and ensure we provide the freshest quality product. recruiting: the field recruiter will travel to assigned areas and actively recruit new applicants for our open positions through networking with various organizations within the community, networking within the stores, building relationships within the community and through recognizing unique opportunities within the areas they travel. they will find and participate in career fairs throughout the areas that they are assigned. the field recruiter will be a representation of falcon farms and will market the falcon farms culture in their interaction with outside organizations and potential applicants. training: the field recruiter will work with the field team to develop interviewing skills and techniques. they will develop a relationship with the field teams within their areas and be a subject matter expert regarding interviewing and hiring within their areas and will provide support to the field team in these subjects. is a subject matter expert on talent acquisition systems and processes and is able to train others on these systems and processes. other responsibilities: the field recruiter will complete in person interviews for merchandiser roles in areas where there is not a field supervisor, or the field supervisor is...
Ubicación: la ceja, antioquia. remoto | full-time Área: transporte salario: desde $2.700.000 cop misión del cargo: dar soporte en los procesos del área, de tal forma que se cuente con información oportuna y se ejecuten todas las actividades necesarias para asegurar el desempeño eficiente en los procesos de la logística de despachos. responsabilidades del cargo: - garantizar la precisión, eficiencia y continuidad en el seguimiento de los despachos, asegurando que los sistemas de gestión reflejen información actualizada sobre los envíos, tiempos estimados de llegada (etas) y posibles incidencias. - identificar las opciones de mejora del proceso y plantear alternativas de implementación. - coordinar con áreas operativas para identificar y resolver inconsistencias en el proceso de despacho. - monitorear en tiempo real el progreso de los despachos para asegurar su cumplimiento según lo planificado. - ingresar y actualizar datos de envíos y etas en el sistema de gestión de transporte - registrar y reportar incidencias o problemas detectados durante el proceso de entrega - validar la precisión de la información registrada en los sistemas de seguimiento y reportes - reportar acciones correctivas para prevenir futuros problemas. - definir estrategias con los actores relacionados para mantener la operación diaria. - verificar el cumplimiento de las directrices dadas por transporte. - analizar en conjunto con los analistas del área de logística de transporte la viabilidad de las propuestas de mejora. - realimentar periódicamente a los actores que generen noved...
Field recruiter the purpose of the field recruiter is to find quality candidates for our open roles, network and help develop our field team for our route-based multi-customer business. to help obtain a dedicated team of merchandisers to service our customers at a maximum level of satisfaction and ensure we provide the freshest quality product. recruiting: the field recruiter will travel to assigned areas and actively recruit new applicants for our open positions through networking with various organizations within the community, networking within the stores, building relationships within the community and through recognizing unique opportunities within the areas they travel. they will find and participate in career fairs throughout the areas that they are assigned. the field recruiter will be a representation of falcon farms and will market the falcon farms culture in their interaction with outside organizations and potential applicants. training: the field recruiter will work with the field team to develop interviewing skills and techniques. they will develop a relationship with the field teams within their areas and be a subject matter expert regarding interviewing and hiring within their areas and will provide support to the field team in these subjects. is a subject matter expert on talent acquisition systems and processes and is able to train others on these systems and processes. other responsibilities: the field recruiter will complete in person interviews for merchandiser roles in areas where there is not a field supervisor, or the field sup...
Ubicación: la ceja, antioquia. remoto | full-time Área: transporte salario: desde $2.700.000 cop misión del cargo: dar soporte en los procesos del área, de tal forma que se cuente con información oportuna y se ejecuten todas las actividades necesarias para asegurar el desempeño eficiente en los procesos de la logística de despachos. responsabilidades del cargo: - garantizar la precisión, eficiencia y continuidad en el seguimiento de los despachos, asegurando que los sistemas de gestión reflejen información actualizada sobre los envíos, tiempos estimados de llegada (etas) y posibles incidencias. - identificar las opciones de mejora del proceso y plantear alternativas de implementación. - coordinar con áreas operativas para identificar y resolver inconsistencias en el proceso de despacho. - monitorear en tiempo real el progreso de los despachos para asegurar su cumplimiento según lo planificado. - ingresar y actualizar datos de envíos y etas en el sistema de gestión de transporte - registrar y reportar incidencias o problemas detectados durante el proceso de entrega - validar la precisión de la información registrada en los sistemas de seguimiento y reportes - reportar acciones correctivas para prevenir futuros problemas. - definir estrategias con los actores relacionados para mantener la operación diaria. - verificar el cumplimiento de las directrices dadas por transporte. - analizar en conjunto con los analistas del área de logística de transporte la viabilidad de las propuestas de mejora. - realimentar periódicamente a los actores que gener...
Oferta de trabajo:recepcionista ubicación: cajicá garantizar una adecuada y oportuna comunicación de clientes internos y externos, brindando un óptimo nivel de servicio orientado a las necesidades transversales de compañía y generar apoyo a los procesos operativos del área de talento humano garantizando la veracidad de la información y el adecuado seguimiento y control. responsabilidades del cargo: • atender llamadas telefónicas y redirección según a quien corresponda. • reportar de manera inmediata cualquier novedad que se tenga sobre el funcionamiento de las líneas telefónicas al área de sistemas. • direccionar a servicio al cliente las llamadas que se reciban sobre pqrs. • registrar en sistema software casino personal que cumpla con la política de beneficios, para el servicio de casino y leche. • generar archivo digital de las facturas recibidas correspondientes al departamento de talento humano mes a mes y por proveedor. • recibir envíos de las diferentes transportadoras haciendo entrega en tiempo real informando al destinatario. • generar previa revisión con el departamento de talento humano, actualizar las carteleras de la compañía. • seguimiento y coordinación a la programación de inducciones a personal nuevo de la compañía, dejando registró en formato de inducción de compañía con las respectivas firmas y sin tachones y/o enmendaduras. • seguimiento de entrenamiento a personal nuevo de la compañía. • realizar encuesta mensual de servicio de casino con la generación del informe respectivo y propuesta de mejora. • apoyo en la aplicación y tabulación de encuestas soli...
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