Apoyar a la líder administrativa en las funciones diarias de gestión de pedidos, coordinación operativa y tareas administrativas, así como colaborar en iniciativas de marketing digital que fortalezcan la presencia online de lalicorera.com. la persona seleccionada también asumirá temporalmente el rol durante la licencia de maternidad de la líder administrativa. --- funciones principales gestión administrativa y operativa apoyar en la administración de plataformas internas como adal y creator (gestión de pedidos, control de inventario y actualización de la web). coordinar con proveedores y áreas internas para asegurar la correcta ejecución de procesos logísticos. gestionar documentos administrativos, facturación y soporte al área contable. seguimiento y soporte a clientes en el proceso de compra y postventa. marketing digital apoyar la ejecución de campañas de marketing digital y promociones especiales. actualizar y optimizar contenido en la web, catálogos y redes sociales. coordinar la creación y publicación de contenido gráfico y audiovisual junto al equipo de mercadeo. analizar métricas básicas de desempeño de campañas y proponer mejoras. --- requisitos estudiante de últimos semestres en administración de empresas, mercadeo, negocios internacionales o afines (con aval para prácticas). interés y nociones básicas en marketing digital, comercio electrónico y gestión de plataformas web. manejo intermedio de excel y herramientas de ofimática. proactividad, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo. deseable: conocimientos básicos en edición de c...
Ejecutiv@ de cuenta segmento b2b para que se sume al equipo de ventas en la industria del turismo para trabajar en nuestros diferentes canales de ventas, en la atención, venta y posventa de clientes. ejecución el proceso de venta y asesorar al cliente coorporativos sobre planes de acuerdo a sus necesidades (reservas de hoteles, aerolíneas, traslados y otros servicios, que requiera el plan o el cliente). 1. experiencia en ventas: experiencia previa en ventas mínimo 1 año, especialmente en el sector de viajes o turismo. conocer el mercado corporativo. 2. conocimiento del sector: debe estar familiarizado con las tendencias del mercado de viajes corporativos. 3. habilidades de comunicación: excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con clientes y presentar propuestas de manera efectiva. 4. orientación al cliente: enfocado en la satisfacción del cliente, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones adecuadas. 5. capacidad de negociación: habilidades para negociar contratos y tarifas con empresas, buscando siempre el beneficio mutuo. 6. trabajo en equipo: debe ser capaz de colaborar con otros departamentos, como operaciones, facturación y atención al cliente, para asegurar una experiencia fluida para el cliente. 7. manejo de herramientas tecnológicas: excel, windows, amadeus. 8. proactividad y autonomía: proactivo en la búsqueda de nuevos clientes y oportunidades de negocio. 9. formación académica: profesional o técnico en administración de empresas, turismo, marketing o áreas relacionadas. 10 inglés b1. tipo de puesto: tiempo comp...
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