* descripción empresa: somos una empresa de arquitectura y construcción desde el 2003, transformando espacios con arquitectura excepcional, que es un enfoque de diseño y construcción que pone al ser humano en el centro del proceso creativo. buscamos comprender profundamente las emociones, deseos y necesidades de los clientes para crear espacios que no solo sean funcionales, sino también inspiradores y reconfortantes. la empatía, en este contexto, significa ponerse en los zapatos del cliente para visualizar cómo se sentirán y cómo se adaptarán al espacio, buscando impactar su felicidad y bienestar. * misión del cargo: ejecutar la estrategia comercial de la compañía con la gerencia general, liderar la ejecución y cumplir los objetivos comerciales. * funciones del cargo: buscamos un profesional dinámico y apasionado para unirse a nuestro equipo comercial en corte verde, empresa dedicada a crear "espacios felices" a través de una arquitectura excepcional. el candidato ideal debe ser capaz de transmitir nuestra propuesta de valor centrada en diseños innovadores que generan bienestar, estimulan emociones e inspiran nuevas experiencias. una persona: + con actitud de vida, estratégica, dinámica, disciplinada, organizada y comprometida + orientada a resultados y consecución de objetivos. + proactiva y con capacidad de autogestión. + apasionada y alegre. en equipo: + buscamos personas con actitud de hacer que las cosas pasen, comprometidas con nuestra visión de crear espacios excepcionales. aportando y escuchando nuevas ideas, con ganas de construir, aprender y crecer, abiertas...
* descripción empresa: “espacios felices” es un término utilizado para definir una forma de pensar en organizaciones de avanzada que reconocen la importancia de la relación entre espacios, usuarios y emociones como el camino hacia el futuro. nuestra experiencia combinada, a través de especialidades tecnológicas, procesos y gestión de la innovación, nos permite guiar las compañías en la transformación de espacios a “espacios felices” * misión del cargo: coordinar, gestionar y medir los proyectos que la compañía ejecute eficientemente y con altos estándares de calidad. * funciones del cargo: si eres una persona disciplinada y comprometida por la gestión de proyectos y el trabajo en equipo, te invitamos a postularte. una persona: - disciplinada, organizada, metódica y orientada a resultados. - con capacidad analítica y visión integral de proyectos. - enfocada en la planificación y el control de recursos. - con habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo. en lo técnico: - arquitecto o ingeniero civil titulados entre 3 y 5 años. - 2 años de experiencia certificada en gestión de proyectos o coordinación de proyectos de construcción o arquitectura. experiencia específica en: - coordinación de proyectos arquitectónicos o construcción. - manejo de presupuestos, análisis de precios unitarios y cronogramas. - gestión de equipos técnicos. - gestión y manejo de proveedores. - control de calidad en construcción. requisitos adicionales: - disponibilidad para visitar proyectos - excel avanzado - manejo de microsoft project propósito: gestionar los proyectos de corte ...
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