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**descripción de funciones** ahora estamos buscando un sales executive comprometido assa abloy global solutions - business area hospitality en colombia. assa abloy global solutions forma parte de la empresa assa abloy, el proveedor líder mundial de soluciones de bloqueo. hospitality tiene productos instalados en más de 42.000 propiedades en todo el mundo, asegurando más de 7 millones de habitaciones de hotel. continuamos utilizando tecnología avanzada para ofrecer seguridad y tranquilidad tanto a los proveedores de hospitalidad como a sus huéspedes. **acerca del rol**: buscamos a un sales executive muy eficiente que nos ayude a alcanzar los objetivos de aumento de los ingresos y adquisición de clientes haciendo que nuestra empresa sea competitiva e innovadora. serás responsable de maximizar el potencial del territorio asignado, cumplir y sobre-cumplir la cuota asignada y de elaborar planes de ventas y justificar dichos planes ante la alta dirección. **deberes y responsabilidades esenciales**: - liderar desarrollo de oportunidades de ventas y lograr el cierre de las mismas - lograr el objetivo de ventas, garantizando la rentabilidad, el éxito de los proyectos y cuidado de los clientes - ayudar a identificar las oportunidades, gestionar el pipeline de ventas; realizar cotizaciones, asegurar el cierre de las oportunidades de cada uno del equipo y las metas como equipo - planeación de ventas, territorio, cuotas, calificación de cuentas, inteligencia de cuentas, estrategia go to market, proceso de negociación y cierre - administrar y hacer crecer las relaciones con los ...
Press tab to move to skip to content link select how often (in days) to receive an alert: create alert an amazing career opportunity forabusiness development manager, clam!! location: colombia job id: 39426 travel: ~30-50% as the business development manager - clam, your primary responsibilities include owning the regional business development strategy, providing internal guidance to maximize the vertical revenue potential, and sponsoring increased engagement with some of the largest institutions in the vertical. as our ideal candidate, you are dynamic, results-driven and enjoy a high-change environment that is focused on creating leading vertical experiences. you love user journeys and can articulate go-to-market strategies, engaging with regional teams to gain their commitment and motivation to execute, with a high level of integrity, energy, and sense of urgency to make things happen. you can balance the needs of multiple teams and maintain a strong sense of empathy for your partners, end users and ecosystem providers. who are we? hid powers the trusted identities of the world’s people, places, and things, allowing people to transact safely, work productively and travel freely. physical access control solutions (pacs): hid physical access control solutions (pacs) is at the forefront of securing spaces with advanced, reliable access control solutions. from cutting-edge readers, credentials and controllers, to mobile and biometric technologies, hid pacs empowers organizations worldwide to protect their people, property and assets with scalable, high-qua...
It looks like you are visiting from a different region. select your country or region for location-specific content.**¡Únete a nuestro equipo en assa abloy!**el propósito de la posición es administrar las actividades relacionadas con el proceso de gestión de almacenamiento de producto terminado en el centro de distribución, seguimiento de faltantes, inventarios. gestión de distribución (embalaje, despacho) de acuerdo con las políticas y procesos establecidos por la compañía. supervisar la correcta operación del operador logístico (levantamiento de indicadores de gestión, eficiencia de los procesos y servicio al cliente).******técnico, tecnólogo o profesional en logística, abastecimiento, gestión de almacenamiento, administración de empresas, afines o experiencia que convalide el estudio.****requisitos:******mínimo 3 años de experiencia en gestión logística. inglés intermedio deseable. conocimientos específicos en: excel avanzado,ideal manejo de erp jdedwards, sap, logística industrial (inventarios, almacenaje, facturación, distribución) y buen manejo de personal a cargo.**principales responsabilidades:**1. seguimiento y control de inventarios.2. administrar y supervisar la operación del operador logístico para el control de inventario (recepción, ingreso, almacenamiento, alistamiento, cargue y despacho de productos a los clientes dentro de la política de la compañía.3. control de inventarios y seguimiento de acuerdo a la política de inventarios cíclicos.**salario:** a convenir según experiencia****estamos buscando el mejor talento, te invitamos a ser parte del equipo logíst...
**analista de cartera****requisitos:**estudios: profesional en contaduría pública o carreras afines.experiencia de 3 años en áreas de crédito y cartera y/o área financiera.**responsabilidades*** gestión de cobro, conciliación, verificación y aplicación de pagos, manejo de estados de cuenta, atención a clientes.* gestión a saldos vencidos y provisiones de cartera.* elaboración de facturacion electrónica, complementos de pago, notas de crédito.* solicitud de estudios de crédito.* comunicación constante con clientes, con el área de ventas y logística.* generar informes de cartera y utilizar herramientas de análisis de datos.* elaborar reportes ejecutivos de cartera y comunicarlos a nivel directivo y comercial.**habilidades, actitudes y aptitudes:*** excel intermedio.* conocimiento dynamics ax (plus).* resolución problemas de manera efectiva.* mantener un enfoque orientado al cliente.* capacidad para priorizar tareas y manejar múltiples responsabilidades.* facilidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en análisis.* confiable y puntual en el cumplimiento de obligaciones.**we are the assa abloy group** our people have made us the global leader in access solutions. in return, we open doors for them wherever they go. with nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.as an employer, we value results – not titles, or backgrounds. we empower our people to build their career around their aspira...
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