Join to apply for the specialist accounts payable role at adidas. get ai-powered advice on this job and more exclusive features. exciting times at adidas! as we continue to grow, we’re building a pool of talented professionals for future opportunitie...
Join to apply for the lider de piso de ventas, cali role at adidas 14 hours ago be among the first 25 applicants join to apply for the lider de piso de ventas, cali role at adidas propósito y relevancia general para la organización contribuir a los l...
Purpose & overall relevance for the organization: ensuring correct and daily execution of key responsibilities in the adidas gbs according to the requirements of the company accounting manual for specific area of responsibility. general functional expert with responsibility for processes and the delivery of services with his/her team. key responsibilities: • ensure team’s management including coaching, training, motivation and performance appraisal guidance; • supervise the daily operations by adhering to the agreed slas towards the business partners; • ensure good relationships with business partners and the global functional team on a proactive basis; • develop and report relevant kpi’s for area of responsibility; • ensure that kpi’s are maintained, achieved and reported in a correct and timely manner; • generate ideas for process improvements with respect to the processes in scope and ensure high quality and efficient work; • problem analyses and proposal or assessment of solutions, and respective implementation. knowledge, skills and abilities : • complete familiarity with microsoft office or equivalent tools; • solid knowledge in the use of sap fi is an advantage; • solid knowledge in accounting area; • ability to read, write and communicate in english in a business setting; • ability to work independently; • ability to pay close attention to detail.; • problem solving and analytical skills; • hands-on attitude; • self-motivated and self-directed individual; • good communication skills / good team player; • team management skills. requisite educatio...
Propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. responsabilidades clave: lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda. impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de productos más vendidos, gestión...
Propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. responsabilidades clave: lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda. impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de productos más vendidos, gestión...
Purpose & overall relevance for the organization: provide administrative support to the slt team and organise slt-level meetings and events including visits by global guests. key responsibilities: organise business trips for the slt, including visa application process company expenses for the slt team members treats all information with upmost confidentiality plan and organise visits of global guests and global / regional events of the slt team to ensure a successful visit including agenda creation, store trip arrangements, dinner venue organisation and others support the organisation of slt workshops and team events to ensure smooth operations of the events support in coordinating and scheduling meetings where all slt members are required performs key project work and supports ad hoc administrative requests, as required provide back up for executive assistant in his/her absence translation support provide interpretation and translation for non-spanish speakers for personal documents, calls, online bookings on non-english sites etc. key relationships: senior leadership team general affairs key business partners and customers knowledge skills and abilities : trustworthy in confidentiality good interpersonal skills ability to navigate skillfully in different cultural and work settings ability to work independently fluent in written and spoken english and spanish broad business knowledge has advanced computer skills requisite education and experience / minimum qualifications: more than 5 years of progressive experience mature, well-organized, a self starter with enthusiasm and...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir al logro de los objetivos y kpis de la tienda mediante el uso de conocimientos y experiencia para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa para proporcionar una experiencia memorable para los clientes. responsabilidades clave: logra objetivos individuales utilizando el conocimiento de la marca y el producto de temporada de manera efectiva durante las interacciones con el consumidor, comunica las características y beneficios del producto, y los puntos de venta únicos claramente para abordar las necesidades del consumidor y cerrar con éxito la venta ofreciendo una experiencia memorable. contribuye a las ventas y los resultados de la tienda y conoce los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor de transacción promedio), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) utilizando el conocimiento del producto y las habilidades de ventas. mantiene un entorno atractivo y de fácil compra de los productos para los consumidores mediante la ejecución de estándares de visual merchandising y mantenimiento de la tienda que garantizan una experiencia memorable para el consumidor. conecta a nuestros consumidores con herramientas digitales y omnicanal relevantes para brindar una experiencia de compra fluida y guía a nuestros consumidores a través de los puntos de contacto digitales en la tienda. impulsa y vive los estándares...
Purpose & overall relevance for the organization: adidas shared services in bogotá delivers high quality services for customer service and invoice to cash, accounts payable, retail accounting, ecommerce accounting and other finance processes as well as hr services for adidas companies located in europe and americas. claims is a key element within adidas wholesale customer service. this team is responsible for the claim’s activities such logistic claims and invoice management tasks. the team delivers all activities in timely manner and with the required quality. the team supports projects, including process standardisation, tools implementation and other ad hoc projects. key responsibilities: invoice management activities such us billing transmition, billing error resolution and monitoring billing due list claims management activities such us logistic claims and defect / used product support communicating with customers via all relevant communication channels (e-mail, tickets, phone), providing information related to claims and billing manage customer relationship, which includes problem resolution and root cause analysis manage the relationships within customer service and sales as well as other stakeholders in the business identify the improvement opportunities and support their implementation support ongoing projects for the implementation of technology solutions key relationships: credit management other customer service teams sales market finance knowledge, skills and abilities : strong customer service orientation high level of empathy and emotional intelligence experi...
Sr. specialist order fulfillment purpose: provide order fulfillment analysis and support for the adidas group’s organization. accountable for continuous process improvements for order fulfillment topics and deliver on time availability, allocation, otif and administrate order book. accountable for on time delivery, sales orders fulfillment report and elaborate visibility and warehouse planning reports to provide accurate information, ensuring a proper operational workflow processes. key responsibilities functional: arun preview:tool to monitor the planned stock and physical stock against customer requirements. order book cleansing different form delivery note minimuns order book availability reporting. follow up of all decisions and activities for operation process. regular monitoring and reporting (mainly check of still open orders) to management team including proposals and recommendations for the flow of goods. point of contact for all questions from all channels. closely collaborate with inbound & purchasing team member to understand processes and elaborate availabilities and otif/ota reports. frequently analyze and report all required information/data. support and contribute with all cross functional multi-branded departments and all markets region in regards of all order fulfillment activities analyze order book fill rate and collaborate across functional areas to achieve overall kpi / delivery targets. allocation run: allocation of stock to sales orders, triggers delivery note creation maintain allocation rules. manual allocation and optimization. delivery note creat...
Job description: execute tax accounting tasks as vat postings, vat accounts reconciliation. analyze differences, evaluate possible risks in several areas through internal controls (e.g. invoice processing, cash flow) and support on accounting and tax requests. key responsibilities: perform daily activities such as vat postings, including vat reclaim and clearing vat accounts check differences between amounts declared and posted on sap (e.g. balance sheet reconciliation) support on audit requests from business partners and tax authorities perform and define internal controls for tax risk assessment identify the improvement opportunities and support their implementation support the team on ongoing projects for the implementation of technology solutions support requests from partner finance departments and other teams within gbs center establish and maintain strong financial controls over the work performed key relationships: local finance team gbs center teams process owners knowledge, skills and abilities : experience in taxes experience in sap is an advantage experience is shared service environment is an advantage ability to read, write and communicate in english in a business setting ability to pay close attention to detail and high degree of customer orientation problem solving and analytical skills self-motivated and self-directed individual availability to travel for periods of 1 to 3 weeks requisite education and experience / minimum qualifications: a bachelor’s or master’s degree with emphasis on the areas of business, economics, finance, fiscal, legal, or comparable...
Purpose & overall relevance for the organization: at adidas, we have a clear purpose: “through sport, we have the power to change lives.” this guiding principle shapes how we operate as a company, how we collaborate with our partners, how we create our products, and how we connect with our consumers. our values represent essential behaviors and mindsets, reflecting the “you got this” attitude we strive to see in every team member. this same purpose and mindset are at the heart of global business services (gbs) the team that delivers consistent, end-to-end business solutions across adidas. by driving process excellence and operational efficiency, gbs enables our partners to focus on what matters most: creating impact. lead and enhance our hr services operating model, systems, and service delivery to ensure a seamless and consistent employee experience across north america and latin america markets. in this key leadership role, you will oversee the daily operations of the hr function, ensuring compliance, operational excellence, and alignment with organizational objectives. as a strategic partner to senior leadership, you will drive efficiency, implement best practices, and foster a high-performance culture. your focus will be on delivering timely, customer-centric solutions while ensuring the highest execution of current hr operations. key responsibilities: drive the gbs hr roadmap for hr services with focus on execution and striving towards operational excellence. design and confirm the requirements and detailed solution proposals, deployment timelines and business case pro...
Purpose & overall relevance for the organization: partner with the market and global teams to secure the best availability for the business within the given cost constraints. responsible for converting demand into supply and providing actionable insights while leading the creation and deployment of innovative planning solutions. responsibilities: performance : drive performance improvements by addressing key drivers, communicating success, initiating and coordinating escalations create visibility on market projected availability and inventory performance translate commercial needs related to availability and inventory into supply chain requirements/ solutions manage risk/ opportunities related to availability and inventory process owner : responsible for the documentation and enhancement of a specific process (performance, efficiency) and initiating continuous improvement in collaboration with involved stakeholders project support: implementation of a project/ pilot within area of responsibility monitor bu/ channel/ bm performance and perform root-cause analysis, identification of drivers and trends ensure preparation for business control activities (demand & supply meeting, launch, nos & teamwear s&op meetings) coordinate and execute performance improvements across teams: af escalation, early call-off, other exceptions act as the first point of contact for the process related issues and escalations acting as the backup for the team leader key relationships: demand planning business unit market scm visibility & performance sports marketing knowledge skills and abilities : s...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir a alcanzar el logro de los objetivos y kpis de la tienda entregando una experiencia memorable a los consumidores, viviendo los valores de la marcar y asegurando el proceso y operación de caja de acuerdo con los estándares de excelencia operacional. responsabilidades clave : ejecuta las operaciones de caja y completa el proceso de venta de manera rápida, precisa, adhiriéndose a los procesos de protección y seguridad del efectivo, para cerrar de manera satisfactoria la experiencia del consumidor asegurando el cumplimiento de los estándares de adidas. aplica la experiencia de ventas para maximizar las oportunidades en la caja para generar nuevas ventas y reforzar la lealtad del consumidor. actúa como un punto de contacto para los requerimientos posventa y guía al consumidor para brindar una solución que garantice el servicio al consumidor y los protocolos de venta, como el manejo de devoluciones, reembolsos y cambios con precisión incluyendo las devoluciones del canal de ecommerce si corresponde en el país. aplica la estrategia de crm (customer relationship management) del canal como punto clave de contacto con los consumidores, asegurando la promoción y ejecución de la adquisición de la membresia de “creators club “como parte de su rol. guía y capacita a los miembros del equipo sobre los procedimientos claves y el manejo en la caja para asegurar la operación. se asegura de tener todo el material necesario para ser eficiente en la caja y mantenerlo constantemente (incluido el merchandising) en un lugar cercano par...
En adidas, creemos firmemente que “a través del deporte tenemos el poder de cambiar vidas”. nuestros outlets son mucho más que espacios de venta; son lugares vibrantes y llenos de energía, donde los apasionados por las ventas tienen la oportunidad de empoderarse, crecer y marcar una verdadera diferencia. atendemos a varios clientes a la vez, pero asegura mos que cada interacción sea tan especial como un momento clave en el deporte. buscamos personas dinámicas, con una mentalidad imparable y una gran capacidad de adaptación al cambio constante. en un entorno siempre en movimiento, valoramos a quienes pueden gestionar múltiples desafíos al mismo tiempo, pensar rápido, actuar en el momento y enfrentar la presión con determinación. queremos que nuestros colaboradores, con su pasión y energía, transmitan esa vitalidad a nuestros consumidores, sabiendo identificar y adaptarse con agilidad a distintos tipos de clientes y situaciones . si buscas un lugar donde el espíritu de equipo sea inclusivo, los retos sean parte del día a día y el éxito colectivo se celebre en cada paso, entonces este es el espacio perfecto para ti. responsabilidades claves tu meta: ¡crear experiencias de compra inolvidables! atiende a cada cliente como un entrenador personal izado , guiándolos en su viaje de compras para encontrar los productos perfectos, superando sus expectativas y convirtiéndolos en verdaderos fans . domina el juego: utiliza tu conocimiento de la marca y producto para comunicar características y beneficios, cerrando ventas como un delantero en el campo de juego. anota puntos clave:...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tienda. apoya ...
Purpose & overall relevance for the organization: this role is responsible for maximizing the profitability of “dtc/trade” by developing and executing commercial marketing strategies, which impact positively traffic, conversion and profit margin across all store formats through flawless executed consumer-relevant crm, marketing campaigns, promotions, activations and instore communication. key responsibilities: · execute the marketing calendar ensuring alignment with appropriate local and regional departments · develop and execute tactical activations and promotions across all store formats based on seasonality and commercial opportunities. ensure flawless execution of activations/promotion and isc to drive conversion · co-ordinate with agencies/suppliers production of campaign and in store communications tools (window, isc, diplays, promotion, emailing etc.) · monitor and control campaign material produced and ensure that suppliers deliver high quality standard · ensure that digital content like online video, music online, marketing ipads are up to date and properly functioning · support new store openings by ensuring appropriate 360 degree activation plans are developed and implemented · develop and ensure local retail crm marketing materials complement existing campaigns and promotions and deliver a positive roi · monitor performance of campaigns, events and activations, analyze the impact of them on key retail kpis and roi, and feedback learnings and concerns to region retail marketing · be knowledgeable about the targets and performance of local stores and co-own retail...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir a los logros de los kpis objetivo de la tienda proporcionando una experiencia memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca asegurando todos los procedimientos de almacén para salvaguardar el stock y garantizar la disponibilidad del producto. responsabilidades clave: contribuye a las operaciones del almacén y respalda las entregas rápidas en el piso de ventas, asegurando que la oferta del producto en la tienda esté disponible para los clientes asistiendo con las entregas y reabastecimiento, para contribuir al logro de los objetivos de la tienda y aprovechar la experiencia del cliente. mantiene el diseño del almacén organizado creando un ambiente de almacén efectivo para reducir la pérdida de existencias y cumplir con los estándares de adidas. registra y prepara los movimientos de stock tanto de la tienda como del almacén, adhiriéndose a los tiempos asignados asegurando datos precisos e inventario de stock para garantizar la disponibilidad de la tienda y los pedidos generados por canal digital. sigue todas las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un entorno laboral y de compras seguro, minimizando los riesgos y contribuyendo a garantizar los estándares de adidas. ejecuta todos los procesos de control de inventarios como parte de los procedimientos y ritmo operativo de los estándares de retail respectivamente. apoya la correcta ejecución de los procesos logísticos de la tienda para las iniciativas digitales implantadas (incluido el comercio conversacional). brinda apoyo en las ta...
Purpose & overall relevance for the organization: acts as finance business partner for gbs cost division by supporting and steering the gbs business planning and tracking to optimize the financial performance and efficiency, preparing timely, accurate and relevant management analysis and information, working closely with relevant stakeholders part of the gbs hub, ensures that all relevant corporate guidelines are applied and followed up by gbs, in reporting, target setting, forecast and budget processes. drive the budget, forecasting and consolidation processes for gbs hub. key responsibilities: - support budgets, quarterly forecasts, and related comments as well as challenge the results while measuring progress on own kpis - generate monthly business review with detailed explanation and analysis - deep understanding of actual numbers to provide insights and transparency hub leader - partners with gbs teams to collect all relevant information for the planning processes, ensuring alignment with corporate controlling guidelines and company targets - assess and report on variances of gbs budget and approved costs, ensuring delivery of accurate financial information, as well as provides recommendations to enable and drive fact-based decision making. - partner with gbs pmo / transformation&adoption / strategy / gbs teams for supporting on specified aspects to support on business case creation - business partnering, including project and cost center support, ensuring consistency and alignment for main drivers in gbs (fte, pex, l&p). - leads allocated projects, implement findings ...
Process automation developer purpose & overall relevance for the organization: our global business services (gbs) is the nexus of innovation, operational excellence, and digital transformation. we strive to elevate user experiences through standardized, cutting-edge automated solutions that promote efficiency, agility, and informed decision-making across various functions and markets. as a process automation developer within our automation centre of excellence (coe), you will play a crucial role in enhancing our business processes through the usage of automation technologies. you will contribute to our overarching goal of elevating efficiency and reducing complexity across various functions by developing and maintaining automation solutions that are in sync with our digital transformation strategy. this position demands technical acumen, creative problem-solving, and a collaborative spirit. you will work under the guidance of senior staff to craft and refine automation systems, making a direct impact on the organization's productivity and service quality. key responsibilities: collaborate with business analyst and stakeholders to understand process requirements and contribute to the full lifecycle of automation projects. support senior developers in the design and architecture of scalable automation solutions. develop, implement, and test solutions in alignment with enterprise system and security requirements. make the best usage of different technologies to create effective end-to-end process automated solutions. uphold best practices in coding, testing, and deployment str...
Purpose & overall relevance for the organisation: ensuring correct and daily execution of key responsibilities in the gbs center according to the requirements of gbs policies, procedures, and guidelines, and according to the group accounting manual for specific area of responsibility. self-directed worker for a specific service area. supports organizational effectiveness through the identification and/or implementation of process improvements. key responsibilities: ensure data accuracy analyses financial information support monthly and annual close processes reconcile accounts prepare journal entries assist various departments in accounting issues and queries analyses and perform foreign currency exchanges support auditor in conducting internal and external audits assist in tax preparation and filing activities complete other gl tasks team lead assigned. key relationships: controlling & reporting ar ap team colleagues superior colleagues connected via the process area in other parts of gbs customers (“retained staff” and broader business customers) knowledge, skills, and abilities: strong accounting expertise in own area of work and related areas good knowledge in the use of sap through proven work experience familiar with microsoft office – word, excel, powerpoint good english level excellent communication skills capability to resolve issue independently clear thinking ability to work in a fast-paced environment with different international cultures requisite education and experience / minimum qualifications: university degree or equivalent education required minimum 2 yea...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir a los logros de los kpis objetivo de la tienda proporcionando una experiencia memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca asegurando todos los procedimientos de almacén para salvaguardar el stock y garantizar la disponibilidad del producto. responsabilidades clave: contribuye a las operaciones del almacén y respalda las entregas rápidas en el piso de ventas, asegurando que la oferta del producto en la tienda esté disponible para los clientes asistiendo con las entregas y reabastecimiento, para contribuir al logro de los objetivos de la tienda y aprovechar la experiencia del cliente. mantiene el diseño del almacén organizado creando un ambiente de almacén efectivo para reducir la pérdida de existencias y cumplir con los estándares de adidas. registra y prepara los movimientos de stock tanto de la tienda como del almacén, adhiriéndose a los tiempos asignados asegurando datos precisos e inventario de stock para garantizar la disponibilidad de la tienda y los pedidos generados por canal digital. sigue todas las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un entorno laboral y de compras seguro, minimizando los riesgos y contribuyendo a garantizar los estándares de adidas. ejecuta todos los procesos de control de inventarios como parte de los procedimientos y ritmo operativo de los estándares de retail respectivamente. apoya la correcta ejecución de los procesos logísticos de la tienda para las iniciativas digitales implantadas (incluido el comercio conversacional). brinda apoyo en las ta...
Key responsibilities: • analyze, develop new and adjust existing end-to-end processes/services, standards or operational plans, and deliver results with direct impact on r2r stream, other streams and markets • work towards the gbs priorities, kpi’s, okr and overall gbs roadmap • manage and execute transformation initiatives including gap analysis related to the gbs operation centers/markets and provide process competency with a specific focus on r2r core processes (e.g.: bsr, je, ic…) • develop and implement process standardization, harmonization and automation • manage and execute new r2r systems/ technology/methodology roadmap and process change, upskill, train and execute • lead medium-sized projects with the respective profound process and technical knowledge within the boundaries of time, cost & quality, focusing on the customers expectations, implement results and ensure sustainability of solution. • possess ownership of r2r processes and act as a subject matter expert and expertise for r2r areas in line with latest taxonomy/ activity split, processes and technology towards operational and market finance teams • contribute to the definition of policies, accounting standards and guidelines for process improvement • take responsibility for understanding stakeholder requirements, collecting data, delivering analysis, problem resolution and recommending options • develop and implement adequate communication packages to present derived results, recommendations and solutions • manage compliance and global process guidance ke...
Propósito y relevancia general para la organización:lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial.lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas.domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos.hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda.impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de productos más vendidos, gestión de movimientos de los black h...
Exciting times at adidas! as we continue to grow, we’re building a pool of talented professionals for future opportunities in credit and collections. by applying, you’ll join our talent pipeline, and we’ll reach out when a role that matches your profile becomes available. we look forward to connect with you! purpose & overall relevance for the organisation: adidas gbs delivers high quality services for finance and accounting. in bogotá we are opening a new gbs center with the aim of serving the region countries in several processes. credit and collections are responsible for performing daily activities such as dunning and collection, dispute management and credit management. the team deliver all activities in timely manner and with the required quality. the team supports projects, including process standardisation, tools implementation and other ad hoc projects. key responsibilities and general accountabilities: handle complex customer portfolio with high impact in the business establish a close and trustful relationship with the customer, proactively anticipating issues ensure timely collection of receivables by working closely with the customer and other finance teams and resolving the causes of non-payment drive timely collection by following up on overdue invoices with customers, collection agencies and end consumers manage customer relationship, which includes problem resolution and root cause analysis, identifying and proposing solutions to area manager assess & review the credit risk on the customer on regular basis, calculate and suggest the required credit limits d...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir a los logros de los kpis objetivo de la tienda proporcionando una experiencia memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca asegurando todos los procedimientos de almacén para salvaguardar el stock y garantizar la disponibilidad del producto. responsabilidades clave: contribuye a las operaciones del almacén y respalda las entregas rápidas en el piso de ventas, asegurando que la oferta del producto en la tienda esté disponible para los clientes asistiendo con las entregas y reabastecimiento, para contribuir al logro de los objetivos de la tienda y aprovechar la experiencia del cliente. mantiene el diseño del almacén organizado creando un ambiente de almacén efectivo para reducir la pérdida de existencias y cumplir con los estándares de adidas. registra y prepara los movimientos de stock tanto de la tienda como del almacén, adhiriéndose a los tiempos asignados asegurando datos precisos e inventario de stock para garantizar la disponibilidad de la tienda y los pedidos generados por canal digital. sigue todas las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un entorno laboral y de compras seguro, minimizando los riesgos y contribuyendo a garantizar los estándares de adidas. ejecuta todos los procesos de control de inventarios como parte de los procedimientos y ritmo operativo de los estándares de retail respectivamente. apoya la correcta ejecución de los procesos logísticos de la tienda para las iniciativas digitales implantadas (incluido el comercio conversacional). brinda apo...
Bizagi is growing fast as part of the rapidly expanding cloud automation market. right now, we’re looking for the best individuals across regions with a talent for innovation. we are extremely passionate about our global team, our diversity, our culture and our customers. bizagi is a global software company born in latam with a strong presence in emea and growing fast in nam. bizagi stands for business agility with a clear vision: to be the best process automation company enabling large organizations to change faster. because traditional software development and legacy systems can be slow, bizagi developed an easy-to-use cloud platform for low-code process automation. it helps organizations across industries to launch modern apps that digitize and automate the way the business works. customers include adidas, dhl and old mutual. what is it like to work at bizagi? we are an ambitious and innovative team, so the path ahead will give you new opportunities to grow professionally. you’ll have the chance to work with talented people across the globe – including our world-class leaders. every bizagi employee has the chance to make a tangible impact on the company’s success and we believe in having fun along the way. we don’t take ourselves too seriously and we celebrate new ways of thinking. once you join you will see also that bizagi embraces diversity, equality, inclusion, and mutual respect. importantly, we believe that people do their best work when they have a healthy work-life balance, so we live and breathe flexibility every day. our values are to be innovative, collaborati...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir a los logros de los objetivos y kpis de la tienda proporcionando una experiencia memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca. apoyar al equipo que lidera y las operaciones de la tienda como tercero a cargo y gestiona el equipo asignado. utilizar los conocimientos y la experiencia para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa, ejecutar sin problemas las operaciones de la tienda cuando sea responsable del flujo de productos hacia y desde el piso de ventas, el almacén y / o los procedimientos de caja. responsabilidades clave: apoya las operaciones comerciales de la tienda y las personas como un tercero a cargo cumpliendo el rol de gerente a cargo en caso de que el gerente de tienda y el subgerente de tienda estén ausentes para garantizar la gestión y supervisión de la tienda asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. colabora con el logro de los kpi de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio de transacción), asp (average selling price / precio promedio de venta), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, conozca cómo contribuyen y hace sugerencias de los ajustes necesarios para impulsar la productividad y la eficiencia a nivel de servicio y piso de ventas. contribuye al cumplimiento de las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un ambiente laboral y de compras seguro y ...
Wepowerpossible hola, este es el primer paso en su recorrido en adidas. llevamos más de 70 años creando la mejor equipación deportiva e inspirando a millones de personas a cambiar sus vidas a través del deporte. nuestro principal valor son las person...
Join to apply for the asesores comerciales pt. mbfo mayorca medellin role at adidas 2 days ago be among the first 25 applicants join to apply for the asesores comerciales pt. mbfo mayorca medellin role at adidas propósito y relevancia general para la...
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