¿eres un experto en el mundo comercial b2b? ¡claramente y muma están buscando tu talento! imagina ser parte de una empresa con 74 años de trayectoria en américa y ee. uu. donde la innovación y la calidad en mobiliario son el pilar de su éxito. en mum...
¿te apasiona el bienestar organizacional y la creación de entornos laborales positivos? ¡esta es tu oportunidad! en intelcia, buscamos ungerente de bienestar bilingüeque lidere iniciativas estratégicas para mejorar la calidad de vida de nuestros cola...
Buscamos auxiliar - equipo experiencia del colaborador ¿te apasiona brindar una experiencia integral a los colaboradores y asegurar que cada etapa de su ciclo laboral esté respaldada por procesos eficientes y humanos? ¡esta oportunidad es para ti! propósito del rol garantizar la operación eficiente y el cumplimiento de los procesos administrativos y de plataforma asociados al ciclo de vida del colaborador (ingreso, beneficios, movilidad y retiro), asegurando calidad en los datos, gestión en talentum y sap, y atención oportuna a solicitudes relacionadas con compensación variable y beneficios. responsabilidades: - administración de plataformas (cip): parametrizar, gestionar y dar soporte operativo a la plataforma cip, asegurando disponibilidad, control de usuarios e integridad de la información. - gestión de procesos administrativos: manejo de contratos, anexos y beneficios en talentum (auxilios, pregrado, inglés), seguimiento a pagos y créditos, cumpliendo políticas internas y normatividad laboral. - aprobación de beneficios: validar condiciones de elegibilidad, autorizar beneficios en talentum y coordinar con áreas responsables para asegurar correcta parametrización y pago. - soporte en desempeño: apoyar procesos administrativos del ciclo de evaluación, registro de resultados y generación de reportes operativos. - gestión en sap: crear registros relacionados con canales externos y concesiones, ejecutar procesos de retiro y cambios, garantizando trazabilidad. - certificados laborales especiales: emitir certificados con validaciones o saldos atípicos, en ...
Reconocida empresa del sector financiero requiere profesional en carreras administrativas, ingenierías, gestión de contact centers, finanzas, o afines, con mínimo 3 años de experiencia liderando la gestión operativa en contact centers, preferiblemente en operadodres pila, cobranzas y ventas, contar con experiencia en implementación de modelos operativos virtuales, dominio de plataformas de teletrabajo colaborativo: teams, zoom, google workspace, onedrive entre otras, manejo avanzado de herramientas de monitoreo remoto y gestión de desempeño, conocimientos de seguridad informática, protección de datos y políticas byod (bring your own device), normativa pila, estrategias de cobranza, ventas por canales remotos, crm, herramientas workforce, indicadores de eficiencia operativa, bi, excel avanzado, power bi, salesforce, genesys, twilio, adminfo, herramientas de monitoreo y qa. fx: liderar y supervisar los equipos de operaciones para asegurar el cumplimiento de metas comerciales, de recaudo, calidad y experiencia de campañas asignadas servicio al cliente pila y crédito, venta de créditos y seguros, gestión de cobro/cartera, fomentar el desarrollo del talento humano, monitorear en tiempo real el rendimiento individual y colectivo con herramientas de workforce, establecer rituales virtuales de seguimiento: daily meetings, coaching one-to-one, retroalimentación asincrónica, actuar como garante de la cultura organizacional y promotor de clima laboral positivo remoto y desarrollar iniciativas de engagement digital, garantizar cumplimiento de las políticas definidas en las áreas a su ...
¡súmate a nuestro laboratorio lorena vejarano! somos una institución prestadora de servicios de salud de apoyo diagnóstico en toma y procesamiento de muestras para laboratorio clínico; además de servicios de seguridad y salud en el trabajo. hoy contamos con personal idóneo, tecnología apropiada y altos estándares de calidad para llevar a cabo la prestación del servicio humanizado con seguridad, confiabilidad y oportunidad, creemos en el poder del talento humano y en el valor de construir juntos y queremos invitarte a hacer parte de este propósito. ¡estamos buscando una persona como tú! ¿qué harás en este rol? garantizar el buen funcionamiento del proceso de gestión financiera y sustentar los sistemas de información contable, base para la toma de decisiones. elaborar los estados financieros y sus correspondientes informes para los organismos de vigilancia y control y servir de apoyo a la gerencia en todo lo relacionado con la parte contable de la organización. ¿qué buscamos? *profesional en contaduría con especialización en finanzas *experiencia mínima de 5 año como contador en el sector salud *manejo de herramientas ofimáticas *habilidades comunicativas, organización y compromiso *residir en popayán en laboratorio lorena vejarano, creemos en las personas que hacen posible un mejor futuro. ¡te esperamos!...
Buscamos aprendiz en etapa productiva interesado en potencializar su carrera e impactar positivamente a los demás. en mentalitat: queremos seres humanos empoderados de sus emociones, sentimientos y pensamientos transformando el mundo con la libertad de sus decisiones. es por ello que estamos en una constante búsqueda del mejor talento humano con deseo de crecimiento y excelencia profesional y personal. requerimos aprendiz en etapa productiva para desempeñarse en el cargo de aprendiz en auxiliar de calidad, y puede ser con formación técnica en administración en salud, técnico en gestión de la calidad o control documental. con conocimientos sobre certificación de calidad iso 9001:2015, normativa y regulación vigente en colombia, de sistema de gestión de calidad en salud, gestión documental, ciclo phva. debes contar con valores de proactividad, innovación, adaptabilidad a los cambios. si sientes que este sería un lugar donde encajas y puedes seguir tu vocación, ¡nos encantaría saber de ti! j-18808-ljbffr required skill profession gestión y dirección...
Grupo zentria es una red prestadora de servicios enfocada en alianzas estratégicas con las eps y aseguradoras, que ofrece soluciones integrales y modulares para la gestión del riesgo en salud de la población, con presencia en toda la ruta de atención y en todos los niveles de complejidad. actualmente, una de las empresas del grupo, clinica chia, ubicada en chía, cundinamarca, está en proceso de selección para el cargo de auxiliar de enfermería. información vacante el objetivo del cargo es realizar un manejo eficiente de los inventarios y entregar medicamentos de manera oportuna a los diferentes servicios, asegurando la calidad y custodia de los mismos. competencias garantizar una atención integral, enfocada al modelo paco, comprendiendo las necesidades básicas del paciente y actuando de manera ágil y eficiente frente a complicaciones de salud en clínica chía. actividades y funciones prestar un servicio de cuidado integral a los pacientes. evaluar condiciones de infraestructura y/o equipos. cumplir con indicadores de desempeño. garantizar la correcta ejecución de labores complementarias en el servicio. cumplir con los requisitos del sistema de gestión de calidad de la empresa. garantizar el cumplimiento de la política de seguridad del paciente. adherirse a las políticas ambientales de la empresa. seguir los lineamientos, normas y políticas del área de gestión del talento humano. cumplir las normas del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. requisitos y ofrecimientos tiempo de experiencia: preferiblemente un año en el cargo. for...
Grupo zentria es una red prestadora de servicios de salud y farmacéuticos con una mirada integral hacia el bienestar, enfocada en gestionar de manera eficiente y preventiva la calidad de vida de los colombianos. conectamos todas las etapas de la vida del paciente para ofrecer un modelo de atención integral y cercano. en zentria estamos en la búsqueda de un auxiliar de talento humano, encargado de brindar apoyo integral en los diferentes procesos del área, con mayor énfasis en selección y bienestar laboral. buscamos personas comprometidas, proactivas y organizadas, con capacidad de análisis, manejo de indicadores y habilidades para la elaboración de presentaciones e informes ejecutivos que respalden la gestión del área. responsabilidades principales: colaborar en la planeación y ejecución de actividades de bienestar laboral. elaborar informes de gestión, presentaciones y dar seguimiento a indicadores clave del área. requisitos: técnico, tecnólogo o estudiante universitario en talento humano, ingeniería , administración, psicología o áreas afines. ¿qué ofrece la compañía? tipo de contrato: término fijo horarios: turnos de lunes a viernes lugar de trabajo: bogotá salario: smmlvel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera técnica 1 año de experiencia...
Forme parte de nuestro equipo como coordinador de producción en el sector de alimentos - planta de produccion panaderia , donde liderará la planificación y ejecución de procesos productivos, asegurando la calidad y el cumplimiento de normativas. como supervisor de producción, manejará desde la compra de materia prima hasta el envío final del producto, garantizando la eficiencia y productividad. Únase a nosotros y sea el lider de producción que impulsa la mejora continua y la excelencia operacional. reportando al jefe de planta trabajará en un entorno dinámico donde su contribución será clave para el éxito organizacional. responsabilidades gestionar y controlar el proceso desde el pedido de materia prima hasta el despacho del producto. proponer estrategias para mejorar indicadores de producción. orientar a los líderes de línea para asegurar procesos correctos. controlar la merma del proceso a su cargo. programar la producción para cumplir con los pedidos. controlar los inventarios de materia prima y producto terminado. asegurar que el producto cumpla con los estándares de calidad. garantizar el cumplimiento de políticas de calidad y gestión ambiental. cumplir con recomendaciones de seguridad para reducir accidentes laborales. asegurar el oportuno abastecimiento de materias primas. disminuir reclamaciones asegurando la calidad e inocuidad de los productos. gestionar el sistema de información siesa. programar turnos y cargarlos en geovictoria correctamente. orientar al personal operativo para lograr eficiencia y buen clima laboral. controlar la asistencia...
¡impulsa el talento, inspira el crecimiento! en seguridad superior ltda , con más de 45 años de liderazgo en vigilancia y seguridad privada, buscamos un/a director(a) de bienestar, formación y desarrollo que lidere estrategias innovadoras y de alto impacto para formar, fidelizar y potenciar el talento humano en todos los niveles de la compañía. tu misión será fortalecer la cultura organizacional, garantizar el aprendizaje continuo y asegurar que nuestros colaboradores vivan la mejor experiencia laboral. misión del cargo diseñar, implementar y gestionar programas integrales de formación, bienestar y desarrollo, alineados con los objetivos estratégicos del grupo superior, que promuevan el crecimiento profesional, la retención del talento y el bienestar integral. responsabilidades clave formación y desarrollo liderar el diagnóstico de necesidades de formación junto con líderes operativos y administrativos. ️ diseñar, implementar y actualizar planes anuales de capacitación alineados con la estrategia corporativa y la normativa vigente. coordinar inducciones, formación técnica, certificaciones y programas de liderazgo para impulsar la movilidad interna. gestionar y optimizar plataformas de aprendizaje internas y externas, garantizando su uso efectivo. desarrollar alianzas con instituciones educativas, gremios y entidades certificadoras para ofrecer programas de alto impacto. definir y hacer seguimiento a indicadores de formación (cobertura, aplicabilidad, mejora del desempeño, etc.). supervisar la ejecución de actividades formativas garantizando calidad, asiste...
Forme parte de nuestro equipo como coordinador de producción en el sector de alimentos - planta de produccion panaderia , donde liderará la planificación y ejecución de procesos productivos, asegurando la calidad y el cumplimiento de normativas. como supervisor de producción, manejará desde la compra de materia prima hasta el envío final del producto, garantizando la eficiencia y productividad. Únase a nosotros y sea el lider de producción que impulsa la mejora continua y la excelencia operacional. reportando al jefe de planta trabajará en un entorno dinámico donde su contribución será clave para el éxito organizacional. responsabilidades gestionar y controlar el proceso desde el pedido de materia prima hasta el despacho del producto. proponer estrategias para mejorar indicadores de producción. orientar a los líderes de línea para asegurar procesos correctos. controlar la merma del proceso a su cargo. programar la producción para cumplir con los pedidos. controlar los inventarios de materia prima y producto terminado. asegurar que el producto cumpla con los estándares de calidad. garantizar el cumplimiento de políticas de calidad y gestión ambiental. cumplir con recomendaciones de seguridad para reducir accidentes laborales. asegurar el oportuno abastecimiento de materias primas. disminuir reclamaciones asegurando la calidad e inocuidad de los productos. gestionar el sistema de información siesa. programar turnos y cargarlos en geovictoria correctamente. orientar al personal operativo para lograr eficiencia y buen clima laboral. controlar la asistencia...
Objetivo del rol diseñar y liderar la estrategia de talento humano, alineada con el propósito organizacional de transformar vidas a través del ejercicio. esta posición será clave en la consolidación de una cultura centrada en el bienestar, el servicio, la innovación y el alto desempeño. responsabilidades diseñar e implementar la estrategia de talento humano. liderar la transformación cultural y el fortalecimiento del liderazgo. impulsar programas de formación, sucesión, clima organizacional y experiencia del colaborador. garantizar estructuras organizacionales eficientes, esquemas de compensación competitivos y cumplimiento normativo. integrar herramientas digitales y analítica avanzada para una gestión estratégica del talento. perfil formación: profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o afines. deseable: especialización o maestría en gestión humana, desarrollo organizacional, mba o similares. experiencia: más de 8 años liderando funciones de talento humano, incluyendo al menos 4 años dirigiendo equipos en organizaciones medianas o grandes. experiencia comprobada en transformación cultural, liderazgo organizacional, gestión del desempeño y estrategias de compromiso. conocimientos clave: cultura, liderazgo y gestión del cambio people analytics y hr tech compensación total (monetaria y emocional) estructuras organizacionales y eficiencia operacional marco legal laboral y relaciones laborales habilidades esenciales: liderazgo inspirador y empático pensamiento estratégico y visión de negocio influencia, comunicación y negoc...
¡ buscamos talento humano como tu! somos una reconocida ips de iii y iv nivel en la ciudad de bucaramanga en busca del mejor talento y calidad. si estas en ultimo semestre de ingenieria industrial y te encuentras proximo a tus practicas profesionales, esta oportunidad es para ti. nuestra institución se caracteriza por brindar un entorno de formación altamente profesional y centrado en el estudiante, reconociendo su papel como un actor fundamental dentro de nuestra organización. de esta manera brindando un espacio estratégico donde los practicantes tienen la oportunidad de integrarse a proyectos reales, aportar con creatividad e implementar conocimientos adquiridos en un entorno institucional retador y enriquecedor. duración de la práctica: contrato de aprendizaje con una dedicación de 44 horas semanales durante 6 meses buscamos estudiantes comprometidos, proactivos y apasionados por la gestion de operaciones, ingenieria de metodos, mejora de procesos, diseño del trabajo y analisis de datos, sentido de pertenencia y responsabilidad.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional años de experiencia...
Grupo zentria es una red prestadora de servicios enfocada en alianzas estratégicas con las eps y aseguradoras, que ofrece soluciones integrales y modulares para la gestión del riesgo en salud de la población. tiene presencia en toda la ruta de atención y en todos los niveles de complejidad. actualmente, una de las empresas del grupo, clinica chia, ubicada en chía, cundinamarca, está en proceso de selección para el cargo de auxiliar de enfermería. información vacante la vacante disponible es para auxiliar de enfermería. objetivo del cargo realizar un manejo correcto y eficiente de los inventarios y entregar los medicamentos en forma oportuna a los diferentes servicios, asegurando la calidad y correcta custodia de los mismos. competencias garantizar una atención integral, enfocada al modelo paco, comprendiendo las necesidades básicas del paciente y actuando de manera ágil y eficiente frente a las complicaciones de salud en clínica chía. actividades y funciones prestar un servicio de cuidado integral a los pacientes. evaluar condiciones de infraestructura y/o equipos. cumplir con indicadores de desempeño. garantizar una adecuada ejecución de labores complementarias en el servicio. cumplir con los requisitos del sistema de gestión de calidad de la empresa. garantizar el cumplimiento de la política de seguridad del paciente y las políticas ambientales de la empresa. seguir los lineamientos, normas y políticas del área de gestión del talento humano. cumplir las normas del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. requisitos y oferta t...
**company description** somos **digitas,** “the connected marketing agency”, y como parte de publicis communications, hub creativo de publicis groupe, el grupo de comunicaciones más valioso del mundo, estamos comprometidos incansablemente con ayudar a las marcas a conectarse mejor con las personas a través de nuestro lema “truth. connection. wonder.”. acá mezclamos la fantasía y la verdad con los medios, la tecnología, la data y la creatividad para dar bienvenida a grandes posibilidades en el mundo moderno de la publicidad. buscamos establecer mejores conexiones y lograr resultados contundentes a través de ideas que emocionan, provocan e inspiran. somos unicornios _orgullosos de ser infinitamente curiosos y transparentes, examinando el comportamiento humano para crear conexiones auténticas, entre marcas ambiciosas y consumidores._ **overview** en **bogotá – colombia** , estamos en búsqueda de una persona para el cargo de **content creator** con mínimo 2 años de experiencia en el rol con agencias de publicidad y mercadeo, su misión se centrará en crear contenido atractivo y relevante que potencie la marca de los clientes, trabajando en colaboración con los equipos de diseño y estrategia para desarrollar contenido alineado con los objetivos de las marcas asignadas. **responsibilities** + generar contenido visual y escrito (imágenes, videos, historias y publicaciones) que sea relevante y atractivo para las diferentes audiencias. + desarrollar planes de contenido alineados con los objetivos de la marca, maximizando el rendimiento, presencia y cumplimiento ...
Buscamos un director (a) administrativo con visión estratégica y enfoque en la excelencia organizacional. la persona seleccionada será responsable de liderar, planear y ejecutar procesos administrativos, garantizando la eficiencia en la gestión, el control de indicadores, la mejora continua y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la institución. responsabilidades: diseñar, implementar y mejorar procesos administrativos y operativos liderar el control, seguimiento, análisis de indicadores de gestión y proponer planes de acción de mejora enfocado en lograr los resultados estratégicos desarrollar e implementar planes de mejoramiento de la calidad en los diferentes procesos coordinar y supervisar al equipo administrativo, fomentando el trabajo colaborativo y el alto desempeño. generar informes periódicos de gestión para la dirección general competencias claves: planeación, organización y control, con enfoque en resultados orientación al mejoramiento continuo capacidad de análisis y resolución de problemas trabajo en equipo y gestión del talento humano conocimientos en gestión de procesos, control de indicadores, planeación estratégica y gestión de calidad. habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, toma de decisiones y trabajo en equipo. manejo avanzado de herramientas ofimáticas y software de gestión administrativa....
Join to apply for the coordinador de producción industrial role at tostao' café & pan join to apply for the coordinador de producción industrial role at tostao' café & pan forme parte de nuestro equipo como coordinador de producción en el sector de alimentos - planta de produccion panaderia , donde liderará la planificación y ejecución de procesos productivos, asegurando la calidad y el cumplimiento de normativas. como supervisor de producción, manejará desde la compra de materia prima hasta el envío final del producto, garantizando la eficiencia y productividad. Únase a nosotros y sea el lider de producción que impulsa la mejora continua y la excelencia operacional. reportando al jefe de planta trabajará en un entorno dinámico donde su contribución será clave para el éxito organizacional. responsabilidades gestionar y controlar el proceso desde el pedido de materia prima hasta el despacho del producto. proponer estrategias para mejorar indicadores de producción. orientar a los líderes de línea para asegurar procesos correctos. controlar la merma del proceso a su cargo. programar la producción para cumplir con los pedidos. controlar los inventarios de materia prima y producto terminado. asegurar que el producto cumpla con los estándares de calidad. garantizar el cumplimiento de políticas de calidad y gestión ambiental. cumplir con recomendaciones de seguridad para reducir accidentes laborales. asegurar el oportuno abastecimiento de materias primas. disminuir reclamaciones asegurando la calidad e inocuidad de los productos. gestionar el sistema de inform...
En ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti, y un mejor mundo de negocios para todos. aquí en ey centrarás tu inteligencia e imaginación en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual. a través de retos podrás llenarte de conocimientos y experiencia que desarrollen tus habilidades para contribuir al desarrollo de tu carrera profesional. la oportunidad Únete a consulting y ayúdanos a transformar desde el corazón de las organizaciones, el entorno de negocios. dentro de esta área puedes dar respuesta a preguntas como: ¿cómo puede la ia mejorar el potencial humano? y muchas más. principales responsabilidades los servicios de consultoría de ey tienen la amplitud y profundidad para proporcionar asesoría estratégica para ayudar a lograr resultados óptimos y sostenibles. nuestro equipo global de consultores aporta una gran experiencia y un profundo rigor analítico a cada cliente. desde el desarrollo de las primeras ideas hasta la implementación de estrategias con acciones concretas, estamos dispuestos a trabajar para definir estrategias que inspiren a sus clientes y empleados a alcanzar el gran potencial de su negocio. habilidades y atributos para postularte exitosamente para calificar al rol, debes contar con: - prof...
¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡desconfía de mensajes por whatsapp, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best workplaces 2025. estamos buscando: • técnico auxiliar de enfermería con conocimientos en: sistema de salud colombiano. con experiencia mínima de 6 meses en: preferiblemente experiencia de trabajo comunitario extramural, orientando y educando a las personas; conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas básicas. para desempeñarse como: promotor integral en salud este cargo tiene como misión: ejecutar las actividades extramurales para la captación de usuarios a los programas de protección específica y detección temprana; realizar afiliaciones, gestionar autorizaciones y actividades de servicio al cliente, de acuerdo a los lineamientos establecidos. ¿qué te ofrecemos? contrato a término indefinido horario de lunes a viernes de 7:30 a 5:00 p.m. – sábados 7:30 a.m. – 11:30 a.m. s...
Descripción de la empresa: somos el grupo icor, una institución prestadora de servicios de salud comprometida con la excelencia, la innovación y el bienestar de nuestros colaboradores y pacientes. promovemos una cultura organizacional basada en la calidad, la humanización y el crecimiento profesional de nuestro talento humano. descripción del cargo: en el grupo icor buscamos un aprendiz de seguridad y salud en el trabajo que quiera poner en práctica sus conocimientos, acompañando la gestión de procesos de prevención de riesgos laborales, bienestar y cultura de autocuidado en nuestra institución. funciones principales: apoyar en la implementación de actividades del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst). acompañar en la identificación de peligros, evaluación y control de riesgos en las diferentes áreas de la organización. apoyar en la planeación y ejecución de capacitaciones, pausas activas y campañas de autocuidado. acompañar en el diligenciamiento y actualización de reportes, registros y matrices del sg-sst. apoyar en la realización de inspecciones de seguridad y la verificación de condiciones locativas. acompañar en el seguimiento a indicadores y planes de acción de seguridad y salud en el trabajo. apoyar en actividades administrativas propias del área. requisitos: estudiante técnico o tecnólogo en seguridad y salud en el trabajo. contar con aval de la institución educativa para iniciar etapa productiva. manejo básico de herramientas ofimáticas. actitud proactiva, disposición al aprendizaje y trabajo en equipo....
Buscamos un director (a) administrativo con visión estratégica y enfoque en la excelencia organizacional. la persona seleccionada será responsable de liderar, planear y ejecutar procesos administrativos, garantizando la eficiencia en la gestión, el control de indicadores, la mejora continua y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la institución. responsabilidades: diseñar, implementar y mejorar procesos administrativos y operativos liderar el control, seguimiento, análisis de indicadores de gestión y proponer planes de acción de mejora enfocado en lograr los resultados estratégicos desarrollar e implementar planes de mejoramiento de la calidad en los diferentes procesos coordinar y supervisar al equipo administrativo, fomentando el trabajo colaborativo y el alto desempeño. generar informes periódicos de gestión para la dirección general competencias claves: planeación, organización y control, con enfoque en resultados orientación al mejoramiento continuo capacidad de análisis y resolución de problemas trabajo en equipo y gestión del talento humano conocimientos en gestión de procesos, control de indicadores, planeación estratégica y gestión de calidad. habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, toma de decisiones y trabajo en equipo. manejo avanzado de herramientas ofimáticas y software de gestión administrativa.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa ubicada en medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 12 meses liderando equipos para desempeñar el cargo de lider de servicio al cliente. formación académica: bachiller, técnico/a o tecnólogo/a en administración, servicio al cliente, gestión o talento humanos. funciones específicas: - garantizar la calidad de los procesos de servicio al cliente y liderazgo diario. - gestionar el equipo humano de recepción y facturación. - resolver y negociar situaciones críticas con clientes. - proponer mejoras a los procesos de atención. - velar porque cada persona que ingresa se sienta acompañada, orientada y bienvenida. conocimientos: - liderazgo cercano y empático con capacidad para influir e inspirar - excelente comunicación verbal y no verbal - habilidades sólidas de negociación y resolución de conflictos - alta tendencia a la proactividad y toma de decisiones - persona propositiva, ordenada y orientada a la...
🎓 vacante | en ngds buscamos un/a líder de entrenamiento y calidad (inmobiliario) ¿te apasiona diseñar estrategias de formación, liderar equipos y construir una cultura de aprendizaje continúo apalancada en tecnología? en ngds estamos buscando a un/a líder de entrenamiento y calidad para impulsar el desarrollo del talento en una organización ágil, innovadora y en crecimiento. 🎯 tu propósito en este rol: garantizar la excelencia en el servicio y la operación de la compañía mediante el diseño, implementación y seguimiento de programas de entrenamiento y estrategias de control de calidad. este rol asegura que los equipos comerciales, administrativos y de atención al cliente cuenten con las competencias necesarias para cumplir con los estándares corporativos y las expectativas de clientes en el sector inmobiliario. 🔧 responsabilidades principales: gestión de entrenamiento diseñar, planificar y ejecutar programas de capacitación inicial y continua para equipos comerciales, administrativos y de atención al cliente. implementar planes de inducción para nuevos colaboradores, enfocados en productos inmobiliarios, normatividad y procesos internos. coordinar entrenamientos específicos en técnicas de ventas, negociación, servicio al cliente y gestión de objeciones. gestión de calidad desarrollar e implementar indicadores clave de calidad en procesos comerciales y operativos. realizar auditorías periódicas en la gestión, llamadas, presentaciones y documentos contractuales para garantizar el cumplimiento de estándares. diseñar e implementar planes de mejora continú...
Estamos en la búsqueda de auxiliares de recursos humanos para laborar en modalidad medio tiempo. buscamos personas dinámicas, proactivas y con calidad humana, que deseen fortalecer su experiencia en el área administrativa y de gestión del talento humano. […] realización de actividades propias del área de recursos humanos y apoyo administrativo. […] horarios flexibles de lunes a viernes (medio tiempo), adaptables para estudiantes en modalidad presencial o virtual. […] oferta laboral: auxiliar de recursos humanos / administrativo (medio tiempo) […] estamos en la búsqueda de auxiliares de recursos......
Grupo zentria es una red prestadora de servicios de salud y farmacéuticos con una mirada integral hacia el bienestar, enfocada en gestionar de manera eficiente y preventiva la calidad de vida de los colombianos. conectamos todas las etapas de la vida del paciente para ofrecer un modelo de atención integral y cercano. en zentria estamos en la búsqueda de un director de talento humano, para dirigir y liderar la gestión humana de la organización teniendo en cuenta las políticas institucionales, el plan estratégico y la normatividad laboral legal vigente para garantizar un talento humano idóneo, satisfecho y comprometido con la misión y visión de la institución y el fortalecimiento del clima organizacional. se soporta en los procesos de selección, contratación, capacitación, nomina, sst y bienestar. requisitos: ser profesional en áreas administrativas, ciencias sociales o humanas, con especialización en gestión del talento humano y/o a fines. contar con experiencia mínima de 6 años liderando procesos y equipos del área en clínicas y hospitales....
Gerente de tienda bogotá grupo exito - lugar de trabajo: – bogotá - salario: $2.585.700 + recargos - tipo de contrato: indefinido con todas las prestaciones de ley - horario: turnos rotativos de domingo a domingo, con un día de descanso a la semana requisitos: - tecnólogo en áreas administrativas (comercial, logística, talento humano, gestión empresarial u otras afines). - experiencia minima de 2 años coom gerente, coordinador, supervisor de tienda - se requiere experiencia en manejo de personal, cumplimiento de indicadores - manejo de presupuestos misión del cargo: liderar y gestionar la operación integral del almacén, asegurando el cumplimiento de estándares de orden, seguridad, exhibición, y manejo eficiente de recursos humanos, financieros y de inventario. garantizar la correcta ejecución de la operación en canales físicos y digitales, promoviendo la satisfacción del cliente, el desarrollo del equipo y el cumplimiento de normativas legales y políticas internas. funciones principales: 1. cumplir y hacer seguimiento a indicadores clave: ventas, rentabilidad, merma, gasto y resultado neto. 2. analizar reportes financieros y operativos para tomar decisiones correctivas. 3. implementar estrategias comerciales y supervisar las ventas físicas y digitales. 4. controlar inventarios, compras y recepción de mercancía. 5. asegurar el correcto surtido, exhibición y marcación de productos. 6. coordinar apertura, cierre, seguridad y mantenimiento de la tienda. 7. garantizar el cumplimiento de normas legales, de calidad, ambientales y de seguridad. 8. liderar y motivar al equipo...
Gerente de tienda – carulla la calera - lugar de trabajo: carulla la calera – bogotá - salario: $3.394.000 + recargos - tipo de contrato: indefinido con todas las prestaciones de ley - horario: turnos rotativos de domingo a domingo, con un día de descanso a la semana requisitos: - tecnólogo en áreas administrativas (comercial, logística, talento humano, gestión empresarial u otras afines). - experiencia minima de 2 años coom gerente, coordinador, supervisor de tienda - se requiere experiencia en manejo de personal, cumplimiento de indicadores - manejo de presupuestos misión del cargo: liderar y gestionar la operación integral del almacén, asegurando el cumplimiento de estándares de orden, seguridad, exhibición, y manejo eficiente de recursos humanos, financieros y de inventario. garantizar la correcta ejecución de la operación en canales físicos y digitales, promoviendo la satisfacción del cliente, el desarrollo del equipo y el cumplimiento de normativas legales y políticas internas. funciones principales: 1. cumplir y hacer seguimiento a indicadores clave: ventas, rentabilidad, merma, gasto y resultado neto. 2. analizar reportes financieros y operativos para tomar decisiones correctivas. 3. implementar estrategias comerciales y supervisar las ventas físicas y digitales. 4. controlar inventarios, compras y recepción de mercancía. 5. asegurar el correcto surtido, exhibición y marcación de productos. 6. coordinar apertura, cierre, seguridad y mantenimiento de la tienda. 7. garantizar el cumplimiento de normas legales, de calidad, ambientales y de seguridad. 8. liderar ...
Heatron bogota, d. c. capital district, colombia join or sign in to find your next job join to apply for the gerente de bienestar bilingüe role at heatron heatron bogota, d. c. capital district, colombia join to apply for the gerente de bienestar bil...
Compartir facebook empresa innovamos uno-a sas descripción de la empresa contamos con más de 15 años de experiencia en servicios temporales, nos dedicamos a la administración del talento humano de su empresa, brindamos asesoría empresarial y capacita...
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