Tunjuelito, colombia | publicado el 14/07/2025 acerca de nosotros osc es un integrador latinoamericano que ofrece soluciones en el sector de telecomunicaciones e it. con más de 25 años de experiencia y presencia en 16 países, cuenta con un talento hu...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo. com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresa...
¡Únete a tp como especialista bilingüe en idioma inglés para la aerolínea mas grande en colombia y a nivel mundial! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. ¿por qué tp? con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor 1 de servicios digitales para negocios. contamos con más de 42,000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. al unirte a tp, te conviertes en parte de una empresa reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente. tu rol como especialista bilingüe en idioma inglés deberás: brindar las cotizaciones de boletos y servicios especiales. consultas básicas de provisión y cobertura. servicio encargado de realizar cambios de tiquetes de forma automática a solicitud voluntaria de los clientes. aplicar resoluciones óptimas y efectivas conforme a los procesos de las herramientas guías, capacitaciones y actualizaciones de producto. brindar información general de políticas de viaje, documentación, equipaje y/o estados de itinerario representarás los estándares de calidad de tp en cada interacción. lo que buscamos requisitos de educación y experiencia: desde bachiller académico en adelante con experiencia mínima de 6 meses de manera formal o informal disponibilidad: completa ¿por qué elegir tp? *salario competitivo: $2.420.000 con todas las prestaciones de ley + bonificaciones, pagos...
¡Únete a nuestro equipo como **coordinador logístico**! ¿quiénes somos? somos una empresa líder en el sector logístico, comprometida con el crecimiento y desarrollo profesional de nuestros colaboradores. estamos buscando un talentoso **coordinador logístico** que desee crecer junto a nosotros y aportar al éxito de nuestra organización. **¿qué buscamos?** formación: - profesional admón. empresas, ingeniería, admón. de negocios y/o áreas afines conocimientos técnicos: - programación de transporte y rutas - manejo y negociación básica con transportadores - coordinación de cargue y descargue - evaluar la necesidad de programar vehículos terceros y supervisión de vehículos propios y terceros. - uso de herramientas ofimáticas y excel avanzado experiência requerida: - mínimo 1 año de experiência en logística internacional y nacional, liderando equipos de trabajo. contrato a termino fijo 3 meses renovable. tipo de puesto: tiempo completo...
¡haz parte de nuestro equipo! estamos buscando auxiliares de cuentas médicas que quieran hacer parte del talento humano de nuestra compañía en la ciudad de bucaramanga. • técnico o tecnólogo en carreras administrativas en salud. • experiencia de 1 año cumpliendo funciones de facturación, radicación de cuentas médicas, cruce de base de datos y ripps. • persona con orientación al detalle, ágil para procesos de digitación y estructura de procesos. ¿qué ofrecemos? • contrato directo con la compañía a término fijo. • programa de desarrollo laboral para cambio de contrato a término indefinido a partir del tercer mes. • todas las prestaciones de ley • excelentes horarios laborales, no laboramos domingos ni festivos. • beneficios para nuestros colaboradores. • ambiente de trabajo dinámico y agradable. ¡Únete a la familia univer! ¿qué esperas para hacer parte de nuestro equipo? ¡postúlate!...
¡te buscamos y te necesitamos! importante empresa multinacional necesita incorporar *auxiliares de dietas hospitalario*. para nosotros lo más importante son las personas, el trato, su felicidad y por ello ofrecemos extraordinario ambiente de trabajo. la satisfacción y el crecimiento de nuestros colaboradores es fundamental, y es por eso que nos esforzamos por lograr que las personas se sientan cómodas y vean en la compañía un lugar donde poder desarrollarse profesionalmente. requisitos: - con o sin bachiller académico. - experiencia de 3 meses como auxiliar de dietas hospitalarias, ensamble y distribución de la misma o meseros, restaurantes que quiera trabajar en el área de dietas se capacita en dicha labor condiciones - horario: lunes a domingo, día compensatorio en la semana se trabaja en los tres turnos: 6.00 am- 2.00 pm 2.00 pm – 10.00 pm / 10.00 pm – 6.00 am - salario: $ 1.423.500 + $ 200.000 auxilio de transporte + prestaciones de ley+ pago horas extras + recargos +dominicales y festivos con nosotros tendrás: contrato por obra o labor salario quincenal modalidad de trabajo presencial si cumples con estas características, no dudes en postularte. ¡¡te estamos esperando!!...
Multinacional en el sector financiero dedicada a los procesos comerciales, preocupados por fortalecer las habilidades de nuestros colaboradores. ¿qué necesitas para aplicar? - buena actitud para atender a tus clientes, ganas de aprender, crecer y ganar más dinero dentro de la compañía con disciplina. proceso de seleccion virtual con respuesta inmediata...
🌟 ¡haz parte de nuestro equipo de logística! 🌟 📦 estamos contratando: colaboradores de operaciones logísticas 🚀 en una reconocida empresa del sector logístico buscamos personas comprometidas, dinámicas y con experiencia en bodega, logística o distribución, que quieran crecer y aportar en un entorno de trabajo colaborativo. 🔍 requisitos: ✅ bachiller académico ✅ 1 año de experiencia en procesos de logística, bodega o distribución ✅ actitud proactiva y gusto por el trabajo en equipo 📋 ofrecemos: 💰 salario base: $1.423.500 + todas las prestaciones de ley 🍱 auxilio de alimentación: $253.000 🚍 auxilio de transporte extra legal: $6.521 por día ⏰ horario: lunes a sábado en turnos rotativos (6:00 a.m. – 9:00 p.m.) 📍 lugar de trabajo: funza – parque industrial zol funza 🙌 ¿qué encontrarás aquí? un espacio para crecer profesionalmente, estabilidad laboral y un equipo que valora tu esfuerzo y compromiso. ✨ si cumples con el perfil, no lo pienses más… postúlate y comienza tu camino con nosotros!...
¿eres una persona apasionada por el servicio al cliente ? ¿te motiva alcanzar y superar metas? ¡entonces esta oportunidad es para ti! buscamos candidatos dinámicos y entusiastas para unirse a nuestro equipo de call center en las áreas de servicio al cliente, pqrs servicios financieros.perfil: multinacional en el sector financiero dedicada a los procesos de servicio al cliente, preocupados por fortalecer las habilidades de nuestros colaboradores. ¿qué necesitas para aplicar? buena actitud para atender a tus clientes, ganas de aprender, crecer y ganar más dinero dentro de la compañía con disciplina. proceso virtual beneficios -fondo de empleado -validamos estudiantes nocturnos -parqueadero gratuito sujeto a disponibilidad-convenios con instituciones de educacion superior -estabilidad laboral, crecimiento laboral a partir de los primeros meses de antiguedadimportante: si se encuentra en algun proceso de selecciÓn actualmente con la compaÑia o en capacitaciÓn, omitir este mensaje, no se pueden realizar 2 procesos de selecciÓn al mismo tiempo, porque el sistema los bloqueara ¡¡te esperamos excelente resto de día!!...
1. requisitos académicos - educación: técnico o tecnólogo en contabilidad, administrativo, gestión de recursos humanos o áreas afines 2. funciones del cargo realizar la liquidación de nómina de manera oportuna y precisa, garantizando el cumplimiento de las obligaciones laborales y legales. manejar y actualizar la información en el software de nómina, asegurando la correcta parametrización y registro de novedades. apoyar en la verificación, control y consolidación de la información relacionada con novedades de personal (ingresos, retiros, incapacidades, licencias, entre otros). brindar soporte en la aplicación de los procesos técnicos y básicos en materia laboral, de acuerdo con la normatividad vigente. garantizar la confidencialidad y el adecuado manejo de la información relacionada con los colaboradores. atender solicitudes e inquietudes de los empleados relacionadas con procesos de nómina. 3. experiencia y competencias experiencia: mínimo un (1) año de experiencia desempeñando funciones relacionadas con liquidación de nómina, manejo de software de nómina y registro de novedades. conocimientos técnicos básicos en materia laboral (contratación, novedades, seguridad social, normatividad vigente). competencias: compromiso y responsabilidad habilidades de comunicación eficaz y gestión capacidad de organización y atención al detalle resolución de problemas pensamiento critico y análisis trabajo en equipo 4. condiciones del cargo - sueldo: $1'900.000 + $ 200.000 auxilio de transporte + todo lo de ley - horario: lunes a sábado 44 horas semanales. - tipo de cont...
En newrest estamos en busca de un supervisor de aseo con experiencia en el sector hospitalario que garantice el cumplimiento de protocolos de limpieza y desinfección en las áreas asignadas gestionando el recurso humano para obtener un servicio de calidad. ¿qué necesitas? experiencia mínima de 3 a 5 años en aseo hospitalario, supervisando las diferentes áreas y manejando personal si tu experiencia es igual a 3 años en área hospitalaria preferiblemente contar con técnico. conocimiento en protocolos de limpieza y desinfección en área hospitalaria honorarios turno de domingo a domingo, se asigna un área y una jornada de trabajo fija descanso sábado y domingo cada 15 días. pagos quincenales lugar de trabajo clínica el la localidad de usaquén salario base más prestaciones de ley + beneficios estipulados por compañía. si estas interesada ¡postúlate! y anímate a se parte de nuestra familia newrest. requisitos: 3- 5 años de experiencia estudios: bachillerato / educación media sobre newrest services colombia s.a. newrest, empresa especializada en la restauración fuera del domicilio, es uno de los líderes mundiales del catering multisectorial. el grupo despliega su saber hacer en 54 países de alrededor del mundo: nuestros 45.380 colaboradores preparan a diario 1.500.000 de comidas....
**descripción empresa**: somos el primer contact center y bpo de colombia, con más de 28 años ofreciendo soluciones integrales a empresas del sector público y privado para la atención y gestión de sus clientes. gracias a nuestra trayectoria y cumplimiento de nuestro propósito "mejorar vidas, nuestro compromiso", desde 2021 somos una empresa bic (beneficio de interés colectivo) reforzando nuestro interés y trabajo constante en generar bienestar y eficiencias en nuestros clientes y colaboradores, así como nuestra intención en contribuir en temáticas sociales y ambientales de nuestro país. contamos con más de 6.500 colaboradores, la #familiaos, en todo el territorio nacional que trabajan para las empresas e instituciones más importantes de colombia y latinoamérica para transformar experiências. **misión del cargo**: atender la linea de pacientes para asignar la entrega a domicilio de oxigenos. **funciones del cargo**: **embajador de marca messer homacare horaio**: horarios 24*7, con un día compensatorio a la semana lugar de trabajo: sede caracas salario: $1.490.473+ aux de transporte + prestaciones de ley contrato fijo a 3 meses con oportunidad de ser renovado requisitos: tecnico en adelante en areas de salud, 6 meses de experiência en call center servicio al cliente **requisitos**: técnico o tecnólogo - mínimo 1 año de experiência en call center o servicio al cliente presencial - manejo de herramientas ofimáticas, análisis y gestión de información. - disponibilidad turnos 7*24 **condiciones oferta**:beneficios**: - plan carrera - programas de crecimiento pers...
Empresa del sector industrial requiere analista de selección y desarrollo en recursos humanos, con formación en tecnología o profesional en administración de empresas, gestión del talento humano, administración humana con mínimo 12 meses de experiencia laboral, la persona estará encargada de selección del personal de la compañía - liderar programas de capacitación (en equipo con el cliente interno) - liderar programas de desarrollo enfocados en la cultura, los valores, la estrategia del negocio (en equipo con la gerencia) - liderar las estrategias de bienestar para los colaboradores y su grupo familiar - liderar la estrategia de calidad de los procesos de la compañía: - análisis de datos - empatía y calidez - escucha - actitud de servicio - proactividad salario: $1.800.000 - $2.000.000 nivel educativo: tecnólogo o profesional en recursos humanos, administración de empresas, gestión del talento humano, administración humana experiencia: 12 meses tipo de contrato: indefinido jornada y lugar de trabajo: mixto apartadó , turbo , urabá, chocó observaciones: preferible que viva en turbo preferiblemente que resida en turbo o en zonas aledañas y que tenga transporte....
Oferta de trabajo: data entry bilingüe solvo s.a.s está buscando un data entry bilingüe para unirse a nuestro equipo en crecimiento. horario: lunes- vierbes( 8am-6pm) responsabilidades: - introducir y procesar datos precisos y oportunos en nuestro sistema. - comunicarse eficazmente con nuestros clientes y colaboradores en inglés y español. - asegurar la integridad de los datos y la precisión de la información. - mantener la confidencialidad de la información sensible. requisitos: -nivel de inglés b2 o c1 - experiencia previa en data entry. - fluidez en inglés y español, tanto hablado como escrito. - conocimientos básicos de excel y otras herramientas de oficina. - capacidad de trabajar de forma independiente y en equipo. - atención al detalle y habilidades organizativas sólidas. ofrecemos: - un ambiente de trabajo dinámico y diverso. - oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - horario flexible y remuneración competitiva. nota: primeros 90 días presenciales y luego 100% remoto...
En tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. ¿por qué tp? con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor #1 de servicios digitales para negocios. contamos con más de 42,000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. al unirte a tp, te conviertes en parte de una empresa reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente. tu rol como especialista bilingüe en idioma inglés deberás: • brindar las cotizaciones de boletos y servicios especiales. • consultas básicas de provisión y cobertura. • servicio encargado de realizar cambios de tiquetes de forma automática a solicitud voluntaria de los clientes. • aplicar resoluciones óptimas y efectivas conforme a los procesos de las herramientas guías, capacitaciones y actualizaciones de producto. • brindar información general de políticas de viaje, documentación, equipaje y/o estados de itinerario • representarás los estándares de calidad de tp en cada interacción. lo que buscamos • requisitos de educación y experiencia: desde bachiller académico en adelante con experiencia mínima de 6 meses de manera formal o informal • disponibilidad: completa ¿por qué elegir tp? *salario competitivo: $2.450.000 con todas las prestaciones de ley + bonificaciones, pagos quincenales (bono por firmar contrato de $1.500.000). *capacitación de clase mundial: programas de formac...
¡Únete a tp como marketing and sales expert! 🌟 en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. ¿por qué tp? con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor #1 de servicios digitales para negocios. contamos con más de 42,000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. al unirte a tp, te conviertes en parte de una empresa reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente. tu rol como marketing and sales expert, deberás: - diseñar y ejecutar estrategias para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos - desarrollar propuestas comerciales atractivas y persuasivas para proyectos de marketing digital. - negociar contratos y acuerdos publicitarios, optimizando las condiciones comerciales para ambas partes. - gestionar y fortalecer las relaciones con clientes clave, asegurando un servicio excepcional y personalizado. lo que buscamos - nivel de idioma: b2 (no se requiere certificación, pero sera evaluado en diferentes partes del proceso) - requisitos de educación y experiencia: 4 años de experiencia total certificable en ventas digitales, ventas publicitarias y/o marketing digital. conocimientos de marketing y publicidad digital. - mínimo 6 meses de experiencia laboral en una agencia de publicidad - disponibilidad: inicio de campaña 15 de mayo - habilidades y cualidades: habilidades comerciales, gestión...
Multinacional en el sector financiero dedicada a los procesos de servicio al cliente, preocupados por fortalecer las habilidades de nuestros colaboradores. ¿qué necesitas para aplicar? - buena actitud para atender a tus clientes, ganas de aprender, crecer y ganar más dinero dentro de la compañía con disciplina. proceso de seleccion virtual...
En eficacia s.a te estamos buscando😎somos una compañía enfocada en contratar el mejor talento comercial y operativo del país. en esta oportunidad estamos buscando supervisor/a comercial externo entendemos perfectamente el balance trabajo - vida, por eso contamos con un amplio portafolio de beneficios para todos nuestro colaboradores/as beneficios 🤝 - familia: nos encanta que compartas con ellos. por eso, tenemos proyectos de vivienda, escuela de padres, entre otros. - educación: promovemos el desarrollo y el aprendizaje por medio de convenios educativos, de idiomas y convenio sena - recreación: sabemos la importancia de generar espacios para compartir en familia, por lo tanto, contamos con convenios en parques y agencias de turismo. y muchos beneficios más, trabaja con nosotros y conócelos. técnico o tecnólogo en administración de empresas, ventas, marketing o carrera profesional en áreas administrativas. experiencia: 1 año continuo y certificado en manejo de personal, cumplimiento de indicadores y aplicación de estrategias comerciales función: tu función será 100% externa (calle) en la supervisión en áreas comerciales, personal a cargo, actitud positiva, liderazgo, capacidad de gestión, orientación a los resultados. horario: lunes a sábado 8:00 am a 6:00 pm (con una hora de almuerzo). disponibilidad en caso de ser requerido domingos. salario: $1.626.612salario variable $1.423.663+ auxilio transporte $221.922 pago quincenal + todas las prestaciones de ley promedio: ($3.360574)beneficios: contrato directo con nosotros, excelente ambiente laboral, acompañado del mej...
La agencia de gestión y colocación de empleo comfandi, en alianza con una importante empresa, requiere para su equipo de trabajo tecnólogo/a de seguridad y salud en el trabajo funciones: realizar las inspecciones en materia de seguridad y salud en el trabajo y presentación de informes. coordinar y controlar el personal apto para trabajar en alturas. entrega de los elementos de protección personal (epp) y dotación, llevando el registro de firmas. velar que los colaboradores utilicen los epp y dotación. manejo y control de entrega de extintores y botiquines. enviar los informes y registros de capacitaciones de manera mensual o diaria, según corresponda de acuerdo a las actividades del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sg sst). exigir que se cumplan las normas de seguridad y salud en el trabajo por parte de todos los trabajadores de la empresa de acuerdo con la programación de labores. suministrar atención inicial en caso de accidente y trasladar al sitio apropiado. documenta las investigaciones de los accidentes e incidentes de trabajo. capacitar al personal según el programa de capacitación en sg sst. realizar pausas activas. control de ausentismo. presentación de informes sobre accidentalidad. promover la cultura de autocuidado a todos los trabajadores. participa en las inducciones y reinducciones para el personal de planta y aspirantes. cumplir con todos los reglamentos y normas administrativas (reglamento interno de trabajo, sistema de gestión integrado (calidad y sst), reglamento de higiene y seguridad) establecidos por la empresa, así como las no...
Impulsamos el desarrollo sostenible del país, a través de soluciones financieras al alcance de todos. somos más de 1.500 colaboradores apoyando a los microempresarios y las mipyme de colombia a cumplir sus sueños de negocio. en nuestro proceso de expansión estamos buscando asesor comercial externo, para pitalito - huila. reto: promoción de servicios financieros y no financieros, colocación de créditos, administración de clientes y gestión de recuperación de cartera. formación académica: técnico, tecnólogo, estudiantes universitarios o profesionales en áreas financieras, contables, administrativas, agropecuarias, ingenierías industriales o agroindustriales. experiencia: igual o superior a 12 meses en actividades comerciales externas; de cualquier sector económico, preferiblemente en labores comerciales de campo. importante: - 90% de trabajo externo. - cumplimiento de metas. - con medio de transporte y documentos al día (moto o carro). - horario laboral: lunes a viernes de lunes a viernes de 8 a. m. a 6 p.m. y sábados medio día. condiciones salariales: - contratación a término indefinido y directamente con la organización. - los primeros dos meses asignación salarial de cargo en formación (smlv) y a partir del tercer mes; salario base asignado al cargo ($2.606.000) más comisiones y rodamiento. algunos de nuestros beneficios: - apoyo educativo. - prima extralegal de vacaciones. - auxilio óptico....
Descripción de la empresa sgs es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo descripción del empleo durante el período de práctica cumplirá las funciones en el marco de las responsabilidades y tareas que le sean asignadas o requeridas por el funcionario a cargo de la coordinación y/o la jefatura del departamento asignado, con alcance en las sedes de sgs ubicadas en colombia. apoyo a la ejecución de labores administrativas de la gestión de proyectos.brindar soporte en la elaboración de documentos en la especialidad de arquitectura y/o ingeniería civil: diseño, memorias, especificaciones, planos.asistir en el diseño, elaboración de planos y modelamiento 3d, documentos para nuevos proyectos e iniciativas solicitadas por el área de proyectos requisitos formación académica: aprendiz en etapa productiva estudiando carrera de ingeniería civil, arquitectura, diseño industrial o afines.no haber firmado contrato de aprendizaje anteriormenteestar avalado por la institución para iniciar de manera inmediatarequisitos:manejo de herramientas computacionales nivel intermedio o avanzado. deseables conocimientos en plataforma autodesk (autocad), google sketchup pro o software de modelamiento 3d organización y habilidades para atender múltiples funciones sin perder la atención al detalle. habilidades comunicativas (verbal y escrito) habilidades para la gestión...
Nos encontramos en la búsqueda de un analista de cultura organizacional que será responsable de diseñar e implementar estrategias que fortalezcan la cultura organizacional, la comunicación interna y el bienestar integral de los colaboradores, alineando estas iniciativas con los comportamientos y la estrategia. responsabilidades principales diseñar, implementar y evaluar estrategias de cultura organizacional. liderar diagnósticos de clima y cultura organizacional. implementar campañas, programas y actividades que refuercen los valores de la compañía. gestionar programas de bienestar integral y balance vida-trabajo. acompañar a líderes y equipos en procesos de transformación cultural y gestión del cambio. elaborar informes de impacto y planes de mejora continua en cultura y comunicación. perfil profesional requerido profesional en comunicación social, administración de empresas, gestión humana o afines. especialización o formación complementaria en cultura organizacional, comunicaciones internas o gestión del cambio (deseable). experiencia mínima de 3 a 5 años en áreas de talento humano, con énfasis en cultura, comunicación interna y bienestar. conocimiento y manejo de metodologías de cultura organizacional como: modelo de schein (niveles de cultura: artefactos, valores, supuestos básicos). competing values framework cameron & quinn (uso del ocai). modelo de denison (misión, adaptabilidad, participación, consistencia). modelo de cambio de kotter (8 pasos de transformación). experiencia en aplicación de encuestas de clima, focus groups y técnicas de diagnóstic...
Nos encontramos en búsqueda de: gestores de atraccion de talento, te compartimos un poco de nuestra oferta para tu conocimiento nivel académico: técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas, ingenierías, psicología y/o afines experiencia mínima de 2 años. dominio de diferentes fuentes de reclutamiento, reclutamiento en campo y digital, conocimiento en herramientas ofimáticas (power point, excel básico, etc) y experiencia en la planeación y ejecución de estrategias de reclutamiento en campo, innovación de procesos y usabilidad de recursos con inteligencia artificial con conocimiento en procesos comerciales y operativos de forma masiva mínimo 100 entregas diarias. objetivo del rol: ejecutar la estrategia de reclutamiento garantizando el perfil adecuado en los procesos de selección de la compañía funciones: 1. ejecutar la ruta de reclutamiento diaria de acuerdo al plan de trabajo establecido 2. direccionar el ingreso de hojas de vida a través del portal de eficacia (sistema) 3. planear y revisar la estrategia de reclutamiento con el jefe de vinculación de colaboradores o supervisor de reclutamiento, de acuerdo al stock mínimo requerido por cargo, mes, línea de servicio, cliente, ciudad. 4. programar y ejecutar reclutamiento en las poblaciones que garanticen la cobertura total del mapa geográfico de la regional en la cual se ha definido la necesidad de stock, por proyección ingreso de clientes, nuevas líneas de servicio. 5. garantizar en el sistema el cumplimiento de la meta definida para los indicadores de (efectividad del stock, de la estrategia de r...
Misión del cargo: garantizar el adecuado funcionamiento, conservación y presentación de las instalaciones de la organización, realizando actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en áreas de obra civil, plomería, acabados y reparaciones generales, contribuyendo a un entorno seguro y en óptimas condiciones para colaboradores y visitantes. objetivo del cargo: ejecutar labores de mantenimiento general en las instalaciones de la compañía, asegurando la calidad en reparaciones, remodelaciones y adecuaciones físicas. será responsable de realizar trabajos de pintura, enchapes, plomería, drywall, cambios de cerraduras y demás tareas necesarias para mantener la infraestructura en buen estado, contribuyendo a la eficiencia operativa y a la satisfacción de las necesidades internas. ¿a quién buscamos? persona con experiencia comprobable en labores de mantenimiento general. conocimientos básicos en obra civil, plomería y acabados. buena disposición para el trabajo en equipo. actitud proactiva, responsable y orientada a la solución de problemas. rol del cargo: realizar trabajos de pintura en muros y techos. ejecutar instalaciones y reparaciones de enchapes en pisos y paredes. instalar y dar mantenimiento a tuberías de agua y redes sanitarias. construir e instalar muros y cielorrasos en drywall. cambiar e instalar cerraduras en puertas. apoyar labores generales de mantenimiento correctivo y preventivo en las instalaciones. competencias que te harán exitoso en el cargo: proactividad y orientación a la solución de problemas. organización y planeación en las labo...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo gerente regional gerente regional salario confidencial cop gerente regional, responsable de asegurar el crecimiento rentable de la regional por medio de una efectiva gestión comercial, operativa y administrativa, alineado al direccionamiento estratégico, dando cumplimiento a las normas y políticas de la compañía, a los objetivos estratégicos y a la promesa de servicio. - garantizar el cumplimiento de presupuesto de ventas y crecimiento de la regional mediante el establecimiento de planes comerciales y mantenimiento de clientes. - asegurar el cumplimiento de los procesos operativos de recolección, despacho y reparto en la regional de cada unidad de negocio. - asegurar la gestión financiera de la regional, con un equipo de +300 colaboradores. requisitos: - experiencia previa como gerente regional (liderando operación administrativa, comercial y operaciones). - tener experiencia en el sec...
¡Únete a nuestro equipo! ¿te apasionan los números y el análisis financiero? ¡esta es tu oportunidad para crecer en una de las entidades bancarias más importantes del país! ¿quiénes somos? una entidad financiera líder en el sector bancario, comprometida con el desarrollo de sus colaboradores y el impulso de su carrera profesional. te estamos buscando para el puesto de: analista de crÉdito funciones principales: verificación y análisis de documentos para créditos. gestión de desembolsos con las validaciones previas. mantenimiento y actualización diaria de la base de libranza. ¿qué necesitas? ser profesional o estudiante a partir de sexto semestre de carreras financieras, administrativas o afines. contar con experiencia mínimo 6 meses (idealmente en el área financiera, administrativa o comercial). tener manejo de office, herramientas tecnológicas y conocimientos en análisis de libranza. lo que te ofrecemos: salario: smlv hasta $1.700.000 + prestaciones de ley. horario: lunes a viernes 8:00 am - 5:30 pm y sábados medio día (8:00 am - 12:00 pm). contrato obra labor con posibilidad de vinculación directa. ¿por qué trabajar con nosotros? oportunidad de crecimiento en el sector financiero. formación continua y desarrollo profesional. un ambiente dinámico y colaborativo. ¡no dejes pasar esta oportunidad de impulsar tu carrera y ser parte de una empresa que valora tu talento! postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo. ¡te esperamos!...
La posición: este rol lidera la elaboración, planificación y ejecución de todas las actividades de comunicación, asuntos públicos y de gobierno de la organización en el país para los dos negocios. es un puesto para un líder de comunicación con experiencia comprobada en asuntos corporativos y manejo de crisis. además, es responsable del relacionamiento con stakeholders clave para el desarrollo del negocio, y de la construcción y protección de la reputación de la compañía y sus líderes en el país. tareas y responsabilidades: - dirigir la elaboración y ejecución de la agenda estratégica de comunicación global, adaptándola al ámbito de competencia de la función y coordinando su implementación local. - garantizar que las campañas y programas de comunicación estén alineados con la agenda estratégica de comunicación global y regional. - asesorar a la alta dirección en temas relacionados con comunicación, asuntos públicos y de gobierno. - desarrollar y garantizar un plan de comunicación estratégico para el comité ejecutivo, incluyendo plataformas, canales y formatos adecuados para una comunicación efectiva. - actuar como aliado estratégico para las audiencias internas de los dos negocios, en temas de comunicación, asuntos públicos y de gobierno. - coordinar la interacción entre el grupo boehringer ingelheim y los temas relevantes de salud animal y salud humana con el negocio local. requisitos: excluyentes: - mínimo 8 años de liderazgo en comunicaciones corporativas en una gran empresa multinacional, con responsabilidades demostradas. - experiencia en manejo de cri...
Departamento bogotá dc localidad bogota salario 2000--- compartir facebook empresa nase colombia sas descripción de la empresa empresa de aseo, limpieza y desinfeccion departamento bogotá dc localidad bogota salario 2000--- tipo de contratación tiemp...
Descripción de la empresa sgs es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de m...
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