Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo. com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresa...
En bia energy buscamos talentos visionarios, innovadores y agentes del cambio que estén dispuestos a redefinir los límites y marcar la diferencia en todo lo que hacemos. si estás buscando más que un trabajo y estás ansioso por unirte a una comunidad ...
Yuxi pacific requiere profesional para el cargo de talent acquisition. perfil: profesional en psicología con énfasis en el ramo organizacional. tiempo de experiencia: 1 año de experiencia comprobable como mínimo en reclutamiento software- it. experiencia general: – procesos de reclutamiento masivos. – búsqueda de perfiles especializados (software it). – estrategias de atracción y retención de talentos. – estructuración y documentación de procesos. profesional con capacidad de negociación, mercadeo y atracción de talento, con conocimiento en manejo de mercado de estados unidos (no saberlo no lo excluye del proceso). habilidades informáticas: manejo del paquete de office (word – excel – powerpoint). idiomas: inglés avanzado – indispensable (debe conducir entrevistas en inglés). objetivo del cargo: gestionar estrategias de reclutamiento para la consecución de talento software-it. – conducir entrevistas en inglés y realizar contacto con clientes del exterior, con reporte directo a los directivos de la compañía. competencias personales: comunicación asertiva, capacidad de análisis, trabajo en equipo, liderazgo, iniciativa, solución de problemas, transparencia, estabilidad, interés por el aprendizaje continuo y orientación a los resultados. aspectos contractuales: salario: a convenir según formación y experiencia. jornada: tiempo completo, lunes a viernes de 8am a 6pm, estos horarios se pueden flexibilizar. lugar de trabajo: medellín, colombia. inicio: inmediato. plazo máximo para aplicar: 18 de diciembre de 2016...
Potencializamos la inversión en sap de nuestros clientes combinando conocimiento especializado y experiencias gratas de servicio. promovemos el desarrollo de talentos únicos que al integrarse en un equipo generan ideas y soluciones de valor. en perceptio trabajamos con el corazón y con alegría para hacerle mas fácil la vida a nuestros clientes y colaboradores; le decimos sí a la innovación, al servicio, a la proactividad, al trabajo en equipo y a los retos porque contamos con gente que trabaja con pasión. somos una empresa partner de sap , nos especializamos en acompañar a otras empresas en su evolución y transformación tecnológica, conocemos las necesidades particulares del mercado local y el mejor camino para proyectarlas internacionalmente. nuestra cultura: 💠cercana, diversa, humana, retadora a nivel profesional, pero siempre procurando un equilibrio vida-trabajo; buscamos comunicarnos de manera clara, precisa, ser expertos en coordinar nuestras acciones y lograr objetivos juntos. estamos en la búsqueda de un consultor mrp requerimientos del perfil: ✔️ semisenior ✔️ experiencia en s/4 hana ✔️ experiencia en proyectos de implementación o soporte de sap mrp ✔️ conocimiento de procesos de producción, compras y logística. ✔️ experiencia con banca y seguros ✔️ inglés conversacional adicional: 👉contrato: prestación de servicio 👉modalidad: remoto 👉disponibilidad inmediata...
Reconocida empresa de tecnología y alimentos (food-tech) está en búsqueda de nuevos talentos. nuestro cliente crea y opera marcas virtuales de restaurantes, combinando lo mejor del mundo gastronómico con tecnología y analítica avanzada. si te apasionan los entornos dinámicos, los retos de crecimiento y ser parte de una compañía en expansión, este es tu lugar. ¿qué harás en esta posición? serás parte del equipo responsable de diseñar, ejecutar y dar seguimiento a iniciativas estratégicas para optimizar la operación de nuestro cliente a nivel global. tendrás un rol clave en la identificación de oportunidades de mejora, la creación de herramientas de análisis, y la coordinación de equipos multifuncionales para implementar soluciones. responsabilidades clave: diseñar y ejecutar planes de trabajo para iniciativas operativas asignadas. liderar equipos multifuncionales para la implementación de proyectos. desarrollar modelos y herramientas analíticas que soporten la toma de decisiones. trabajar en conjunto con los equipos de data y producto para diseñar y automatizar herramientas de medición del desempeño operativo. aportar análisis y estructuración a proyectos de alto impacto. ¿qué deberías tener previamente? entre 1 y 2 años de experiencia en áreas de operaciones, mejora continua o consultoría. experiencia liderando proyectos o iniciativas operativas. conocimiento en manejo y visualización de datos. formación académica: profesional en ingeniería industrial , administración , economía o carreras afines. se valoran estudios o certificaciones en análisis de datos , gestión...
Propósito ser el puente entre diseño y la planta, materializando la ropa a través de la ingeniería. responsabilidades gestión de proveedores de procesos intermedios. balanceo de cargas de trabajo. implementación de estrategias de abastecimiento de materias primas e insumos. análisis de cumplimiento de proceso. negociación de precios y costos de procesos productivos e insumos. implementación de estrategias y planes de trabajo para cumplir con los cronogramas planteados, costos esperados y calidad. conocimientos/talentos ingeniero de producción, ingeniero industrial, administrador de empresas, negociador internacional, ingeniero administrativo. excel avanzadoexperiencia en el manejo de erp el equipo somos el equipo de la comunidad que se encarga de hacer realidad la ropa, y para lograrlo debemos hacer que las cosas pasen. en otras palabras, somos la ingeniería en función de la estética. y nuestro esfuerzo se centra en mantener la constancia y regularidad en los resultados.enfocándonos muchísimo en la gestión como base fundamental para hacer las cosas a tiempo, buscando un alto desempeño a lo largo del tiempo. que somos un equipo de alto rendimiento, sí, pero principalmente somos amigos, en donde nos interesan las personas y hacer que nuestras relaciones sean profundas....
✨ ¿ estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecno lÓgico más confiable"! 🚀💡 ¡prepárate y únete a esta aventura! 🎯 ¿qué encontrarás? 🔧 retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. 🤝 un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental . 🌱 cultura de mejora continua , fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. 🎓 kaizenhub , un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback , mentorías y coaching a través de sofka u . ¡será un reto y un juego a la vez! 🧠🎮 🎉 programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. ¿qué buscamos? buscamos una persona con experticia sólida en appian , capaz de liderar implementaciones complejas y diseñar soluciones de arquitectura limpias, escalables y alineadas con los objetivos estratégicos del negocio. este rol es clave en iniciativas de transformación digital, automatización e innovación tecnológica con alto impacto organizacional. ¿te apasiona crear soluciones elegantes que generen valor real? ¡queremos conocerte! ¿cuál sería tu misión? serás responsable de liderar el diseño e implementación de soluciones empresariales sobre appian , garantizando su escalabilidad, mantenibilidad y alineación con las necesidades del negocio. además, jugarás un papel activo en la mentoría de equipos técnicos , gestión de conocimiento y c...
Global66 es una fintech que se posiciona como el próximo neobanco global y ofrece una cuenta global para personas y empresas que necesitan mover su dinero por el mundo, sin las barreras y costos que el sistema financiero de latam les impone. con la infraestructura operativa más extensa de la región, global66 busca generar un impacto significativo en la industria financiera latinoamericana proporcionando productos financieros de alta calidad, accesibles y conectados a un ecosistema digital. sé el/la próxim@ closer b2c colombia de global66, acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos. somos una tribu compuesta por más de 200 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú, brasil y colombia) nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito 💪. nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latam y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. tu próximos desafíos 🚀 el/la closer b2c colombia de global66 será el responsable de activar a los clientes recién registrados o que no han transaccionado a través de una relación cercana que fidelice y acompañe en su primera operación (realizar aha). focalizando una metodologí...
Propósito darle vida al espacio donde empieza todo y hacer que comprar sea simple, sin perder la magia. responsabilidades apoyar a las personas que nos visitan en el momento que lo necesiten, resolver inquietudes, solicitudes, entre otros. apoyar el proceso de manejo y auditoria del inventario de exhibición. apoyar el proceso de facturación en los puntos de pago. garantizar el abastecimiento permanente de la exhibición. exhibir la ropa adecuadamente según los parámetros establecidos. apoyo en otros procesos en los que sea requerido. conocimientos/talentos estudiante de carreras universitarias, tecnológicas o técnicas preferible en diseño o afines a la moda, carreras administrativas y afines. servicio al cliente, manejo básico de herramientas ofimáticas. el equipo hacer la vida más fácil y amable a las personas es nuestro reto principal, y para eso respondemos rápido a todas las nuevas oportunidades que se presentan, construyendo no solo con nuestras ideas sino también con las de los clientes. en el equipo de comercial entendemos que antes de los números están las personas, y bajo ese pilar trabajamos para lograr las metas. somos ágiles y respondemos rápidamente a los cambios del mercado y cada nuevo reto lo enfrentamos en equipo y parchados....
¡atención! 📢 importante empresa del sector cosmético está buscando nuevos talentos para su equipo. si eres bachiller y tienes al menos 6 meses de experiencia en procesos de producción como empaque, envasado, terminación o incluso manualidades, ¡queremos conocerte! 😉 la ubicación es inmejorable: ¡cerquita al metro el poblado y justo diagonal a la terminal del sur! ¿te animas a ser parte de nuestro equipo? horario: turno rotativos cada ocho días 6:00 am a 2:00 pm - 2:00 pm a 10:00 pm y 10:00 pm a 6:00 am se trabaja dos domingos al mes tener disponibilidad si lo requiere la operación salario: 1.507.063 + auxilio de trans + alimentación por turno + recargos por horas extras nocturnas o dominicales + prestaciones de ley....
Únete a nuestro banco de talentos: asesor de ventas banco ¿te gustaría formar parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en el grupo coomeva, valoramos el talento y buscamos un asesor de ventas banco . como consultor de ventas bancarias, serás parte de nuestro equipo transformador, donde 'cooperando somos más fuertes'. Únete y contribuye con tu talento a nuestra cultura de éxito continuo. si estás listo para asumir el reto de ser un especialista en ventas financieras y deseas crecer profesionalmente, ¡queremos conocerte! nota importante esta convocatoria corresponde a nuestro banco de talento. esto significa que, al registrarte, tu perfil será tenido en cuenta para futuras vacantes en el cargo de asesor de ventas bancario dentro del grupo coomeva. al hacer parte de nuestro banco, contarás con prioridad en los procesos de selección cuando se generen oportunidades en tu ciudad. ¡gracias por confiar en nosotros y por querer hacer parte de este proceso! responsabilidades - gerenciar el portafolio de clientes asignado garantizando atención oportuna y seguimiento. - realizar la debida diligencia en la vinculación de clientes asegurando su conocimiento. - asegurar la rentabilidad de los negocios establecidos. - asesorar a clientes y asociados en la venta de productos de captación y colocación. requerimientos - experiencia mínima de 2 años en ventas bancarias o financieras. - habilidad para gestionar relaciones con clientes. - conocimiento en productos financieros. habilidades técnicas - gestión financiera - análisis de riesg...
Potencializamos la inversión en sap de nuestros clientes combinando conocimiento especializado y experiencias gratas de servicio. promovemos el desarrollo de talentos únicos que al integrarse en un equipo generan ideas y soluciones de valor. en perceptio trabajamos con el corazón y con alegría para hacerle mas fácil la vida a nuestros clientes y colaboradores; le decimos sí a la innovación, al servicio, a la proactividad, al trabajo en equipo y a los retos porque contamos con gente que trabaja con pasión. somos una empresa partner de sap , nos especializamos en acompañar a otras empresas en su evolución y transformación tecnológica, conocemos las necesidades particulares del mercado local y el mejor camino para proyectarlas internacionalmente. nuestra cultura: 💠cercana, diversa, humana, retadora a nivel profesional, pero siempre procurando un equilibrio vida-trabajo; buscamos comunicarnos de manera clara, precisa, ser expertos en coordinar nuestras acciones y lograr objetivos juntos. estamos en la búsqueda de un consultor ps requerimientos del perfil: ✔️ semisenior ✔️experiencia en s/4 hana ✔️ conocimiento de procesos de planeación, presupuestación y control de proyectos. ✔️ experiencia con banca y seguros ✔️ inglés conversacional adicional: 👉contrato: prestación de servicio 👉modalidad: remoto 👉disponibilidad inmediata...
Job description Únete a nuestro equipo y comienza una nueva aventura en un entorno internacional y dinámico, donde podrás dar vida a tus aspiraciones profesionales dentro de una organización en pleno crecimiento. ser consultor en amaris consulting significa posicionarte como un experto técnico y funcional, pero sobre todo, convertirte en un embajador de nuestra empresa ante los clientes, gracias a: tu capacidad para comunicarte y colaborar con equipos técnicos y no técnicos. tu autonomía, proactividad y orientación a la mejora continua. tu curiosidad y ganas de aprender en entornos desafiantes y en evolución. tus misiones diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones backend y frontend utilizando python y frameworks modernos. integrar y gestionar flujos de datos con apache kafka y apache airflow . implementar arquitecturas escalables y eficientes, asegurando la calidad del código y las buenas prácticas. optimizar procesos etl y coordinar la ingestión y transformación de grandes volúmenes de datos. desarrollar apis y microservicios para la comunicación entre aplicaciones y servicios externos. colaborar con equipos de devops para desplegar aplicaciones en entornos cloud. participar en revisiones de código y aportar mejoras técnicas continuas. tu perfil nivel de experiencia: perfil middle a senior, con mínimo 3 años en desarrollo fullstack o backend avanzado. experiencia en diseño, desarrollo y optimización de pipelines de datos y procesos distribuidos. tecnologías requ...
**calificaciones requeridas**: - apoyar cada uno de los procesos con los terceros asistenciales desde su contratacion, seguimiento y terminación. - buscar en el mercado los posibles terceros a contratar de acuerdo con necesidades estrategicas de las clínicas. - apoyar a la verificacion y validacion de la documentación correspondiente para la contratación del tercero y su equipo médico. - divulgar el nuevo proveedor y articularlo con otras áreas de la clinica para la adecuada ejecución del contrato (parametrización, facturación y cuentas médicas entre otros) - hacer el seguimiento mensual de la medición de los indicadores, planes de mejora e incumplimientos del tercero. **calificaciones requeridas** profesional en administración en salud con 2 años de experiência apoyando a la jefatura de terceros asistenciales en el desarrollo de los proyectos y actividades administrativas que sean necesarias para dar cumplimiento a los objetivos del area. **carreras en clínica del country y clínica la colina **, parte de la familia de negocios de unitedhealth group. clínica del country, fundada en 1962, y clínica la colina, fundada en 2013, son el hogar de médicos reconocidos en toda colombia que están motivados para mejorar el desempeño del sistema de salud y mejorar el bienestar de las personas a las que tenemos el privilegio de servir. damos nuestro mejor esfuerzo para cuidar la vida de nuestros pacientes y sus familias al brindar servicios de salud de alta calidad a través de tecnología avanzada, instalaciones modernas y experiências personalizadas. nuestro entorno de trabajo e...
Objetivo inicial del cargo liderar mejoras y eliminar pérdidas desde una perspectiva técnica, estabilizando la confiabilidad de los procesos productivos y desarrollando el perfil técnico en los operadores bajo la metodología wcm. resumen del cargo - identificar oportunidades de ahorro utilizando la metodología de wcm para cumplimiento del plan de ahorros del site - ejecutar major y/o advanced kaizen / proyectos de capex, según las prioridades de la fábrica. - proponer actualizaciones tecnológicas de mejoras de procesos. - detectar las necesidades de entrenamiento según los árboles de pérdidas de cada línea o según necesidad de la fábrica. - entrenar el personal operativo en los estándares técnicos y restauración de condiciones básicas (sostenibilidad de la estabilidad). - crear estándares técnicos para asegurar la estabilidad de los procesos. - apoyo técnico a las tripulaciones en la búsqueda de la causa raíz para quick y standard kaizen - analizar y optimizar los sistemas productivos en términos de la metodología wcm y kpi's establecidos en el mmp code data. - atacar pérdidas crónicas y desperdicios en las líneas de acuerdo con la priorización de wcm utilizando las herramientas y metodologías de los pilares am, pm, fi y qc. - asistir a las reuniones pertinentes según el modelo de fos 2.0 y flujo de gestión del cambio. requisitos principales - tiempo mínimo en el cargo actual de 1 año. - inglés intermedio (b1). - certificación mínima lean six sigma green belt. - profesión / carrera: ingeniería química, química. - experiência: 4 años en aplicación herramien...
Sé el/la próxim@ closer b2c colombia de global66, acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos. somos una tribu compuesta por más de 200 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú, brasil y colombia) nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito 💪. nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latam y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. tu próximos desafíos 🚀 el/la closer b2c colombia de global66 será el responsable de activar a los clientes recién registrados o que no han transaccionado a través de una relación cercana que fidelice y acompañe en su primera operación (realizar aha). focalizando una metodología estratégica y segmentada de clientes por características específicas (hot/cold leads), se espera que los clientes operen con global66 como cuenta principal, empujando a que sean de un segmento de alto valor con una escucha activa que transmita sus necesidades en procesos ordenados de mejora continua al producto. alguna de sus principales funciones son: garantizar la activación efectiva de clientes mediante una atención personalizada y estratégica para contarles oportunidades, n...
!en solvo global buscamos los mejores talentos bilingües! posición: junior recruiter horario: monday to friday 8 am to 6 pm requerimientos: profesional o tecnólogo en áreas administrativas o humanas, con mínimo 6 meses de experiência en procesos de reclutamiento y selección. deseable experiência en cargos administrativos. dominio mínimo del 85% del ingles orientación al servicio, comunicación asertiva, capacidad de síntesis, atención al detalle, organización. remuneración competitiva ciudades: presencial en armenia beneficios: - contrato a término indefinido - excelente ambiente laboral - auxilio de transporte - ¡además, aprovecha los multiples beneficios que brindamos como la universidad solvo (cursos de inglés y excel totalmente gratuitos para ti y un familiar), caja de compensación, descuentos, y más! - si quieres más información comunícate a este numero 302 6316971 ¡postulate ya! tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.100.000 al mes...
¡nos encontramos en la búsqueda de talentos como tú! somos una firma de consultoría en temas contables, financieros, tributarios y legales; contamos con una amplia trayectoria a nível nacional e internacional. actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un auditor de riesgos. **funciones**: cumplir con los objetivos propuestos para los clientes de acuerdo con las normas y parámetros legales, así como a los procedimientos internos del departamento y de la compañía. **requisitos**: - estudiante de último semestre o profesional en ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines. - experiência mínima de 1 año en áreas de calidad, control interno, auditoría, gestión del riesgo, planes de mejoramiento, manejo de indicadores y manejo de informes - alto desarrollo de competencias de planeación, gestión y orientación al logro, orientación a la calidad, orden y precisión **te ofrecemos**: - salario mensual de $1.817.100. - contrato a término indefinido directo por la compañía. - horarios: lunes a viernes. - beneficios de modalidad hibrida de acuerdo a desempeño, crecimiento profesional. - bonificación a fin de año de acuerdo a cumplimiento. si cumples con el perfil ¡anímate a postular tu hoja de vida! tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $1.817.100 - $2.350.000 al mes pregunta(s) de postulación: - ¿tu aspiración salarial se ajusta al salario de $1.817.100 a $2.350.000 mensuales?...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia gerencia planeación y soporte gestión comercial crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn si el cargo es crítico para el sistema integrado de gestión (sig), dar click para ver en: "matriz de cargos críticos desde el sig" que se encuentra en la "nota 1" de "responsabilidades" teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar? si ( ) no (x) propÓsito / misiÓn brindar información de valor para alcanzar el recaudo óptimo de la regional, gestionar el crédito de nuestros clientes y soportar los equipos comerciales desde el proceso de cartera para una acertada toma de decisiones. responsabilidades analizar información de recaudo, rotación, saldos y vencimientos de la cartera de los clientes para recomendar acciones al equipo comercial asociadas al cumplimiento de la política de cartera. - cumplir las políticas de crédito, plazos, asignación de cupos, otorgamiento de crédito, formas de pago, metas entre otros. - ejecutar el control interno para asegurar el recaudo de los créditos otorgados a los clientes, los procesos de gestión de cobro y minimizar riesgos de manejos inadecuados por parte de los responsables del recaudo. - acompañar la gestión de las figuras comerciales (directores comerciales, jefes de ventas, vendedores) brindando información relacionada con la cartera de los clientes y asistiendo a estos cuando sea necesario. normalmente estas son las funciones que el cargo debe desempeñar, sin embargo, se pueden adicionar responsabilidades de acuerdo con las necesidades que en algún mome...
En comestibles ricos s.a buscamos talentos como tú! si eres profesional en ingeniería industrial, de alimentos, químico o mecánico, con posgrado en gerencia de operaciones, producción, proyectos, ciencia y tecnología de alimentos, calidad; cuentas con mínimo 5 años de experiencia liderando procesos productivos y/o plantas de producción. esta oferta es para ti! postúlate a la vacante en el siguiente link: y has parte de la gran familia comestibles ricos s.a. se ofrece contrato directamente con la empresa. #j-18808-ljbffr...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia cadena de suministro propÓsito / misiÓn garantizar una operación eficiente de los procesos de producción de forma rentable optimizando los recursos y garantizando la calidad y seguridad alimentaría, el respeto por el medio ambiente, la seguridad, la salud ocupacional, el cumplimiento de la ley, normas vigentes y la preservación de nuestro know-how. responsabilidades finalidades / proceso **responsabilidades**: analizar, planear y ejecutar los programas diarios y semanales de producción con el grupo primario. asegurar el cumplimiento de las normas y parámetros en todos los procesos de producción. participar en el diseño de la estrategia de la planta para garantizar el cumplimiento de los planes de productividad y calidad para dar respuesta a los modelos de gestión. optimizar los costos de producción y optimizar los recursos para el desarrollo de los procesos ( personas, materiales, equipos, instalaciones y tiempo ). implementar herramientas para el mejoramiento continuo como acciones preventivas, correctivas y de mejoramiento. asegurar la calidad integral (seguridad alimentaría, gestión ambiental, gestión de la calidad, seguridad y salud ocupacional. elaborar presupuestos de gastos, mano de obra directa y hacer seguimiento y control a estos. liderar la implementación de tpm en las líneas de producción y liderar la implementación del pilar de mantenimiento autónomo. analizar el comportamiento de los indicadores para establecer planes y metas que permitan mejorar continuamente l...
**descripción**: fundada en 1998, somos una compañía que impulsa el crecimiento digital en las organizaciones, con sede en 5 países, +1.000 colaboradores, transformando clientes en todo el mundo. trabajamos de la mano con los más grandes en banca, salud, seguros y retail entre otros, con un equipo de alto nível, donde podrás ser el centro de la idea que revolucionará la tecnología. buscamos talentos que amen los retos para crecer sin parar, y llegar al siguiente nível. si eres un desarrollador power platform motivado por pensar fuera de la caja y aprender de manera constante, esta oferta es para ti. **requisitos**: alcanzaras el éxito en nuestro equipo si: eres un profesional motivado por superar retos que generan un aprendizaje continuo. logras adaptarte a ambientes dinámicos de la mano de tus compañeros y el trabajo en equipo es una parte importante de tu proceso tecnico, tecnologo o profesional con mínimo 4 años de experiência laboral en diseño y desarrollo de asistentes digitales y al menos 2 en power platform (puede ser especificamente power automate y power apps) conocimientos técnicos requeridos (obligatorios) diseÑo y automatizacion de procesos con power automate y power apps no tienes miedo a expresar tus ideas y escuchar las de los demás tienes habilidades de comunicación y persuasión con los demás tanto de manera escrita como verbalmente manejas herramientas ofimáticas y te sientes cómodo relacionandote con clientes internos en el softplanet creemos en el potencial de las personas como generadores de experiência y conexión con nuestros clientes. somo...
**requerimientos de cargo** - participar en el diseño del modelo de gobierno y calidad de la información y validar su efectividad - participar en el diagnostico y planeación de los dominios de información o implementaciones a realizar bajo el modelo de gobierno y calidad de la información asimismo de las areas que surga la necesidad de crearlos. - acompañar a los líderes de dominio y en general a todos los colaboradores de las clínicas en el proceso de implantación de los dominios de información. - recopilar y procesar datos a gran escala, desarrollar los procesos de extracción, transformación y carga de los datos (procesos etl y elt) - leer, extraer, transformar, poner en escena y cargar los datos en herramientas y marcos seleccionados según se requiera y se solicite **calificaciones requeridas** ingeniero de sistemas, electronico, deseable especializacion en analítica, minimo 5 años de experiência en areas de datos y analítica. **carreras en clínica del country y clínica la colina**, parte de la familia de negocios de unitedhealth group. clínica del country, fundada en 1962, y clínica la colina, fundada en 2013, son el hogar de médicos reconocidos en toda colombia que están motivados para mejorar el desempeño del sistema de salud y mejorar el bienestar de las personas a las que tenemos el privilegio de servir. damos nuestro mejor esfuerzo para cuidar la vida de nuestros pacientes y sus familias al brindar servicios de salud de alta calidad a través de tecnología avanzada, instalaciones modernas y experiências personalizadas. nuestro entorno de trabajo está lleno d...
¡somos sitti, aliados a la secretaria de movilidad de medellín! apoyamos a la secretaría de movilidad de medellín en sus esfuerzos por convertir la movilidad de la ciudad en una más eficiente, sostenible y responsable centrada en el ciudadano y su seguridad en las vías. ¡queremos que hagas parte de nuestro equipo de trabajo! buscamos para nuestro equipo de trabajo un **analista funcional para el área de conexión de soluciones (ti) **el objetivo del cargo será planear, dirigir y controlar el correcto funcionamiento, actualización y administración de los aplicativos a su cargo, además debe tener capacidad de hacer pruebas o validaciones preliminares y aplicar procesos de auditorías a bases de datos mediante sql. buscamos talentos con pensamiento analítico, razonamiento numérico, la proactividad, diligencia, capacidad de síntesis, orientación al servicio y al detalle. debe contar con conocimiento básico para el manejo de herramientas ofimáticas, buena disposición para trabajar en equipo y conocimiento intermedio en bases de datos y sql funciones: - garantizar que los requerimientos, solicitudes y novedades reportados por el cliente externo e interno sean analizadas y gestionadas en un tiempo oportuno - realizar mesas de trabajo con la operación para identificar novedades presentadas en la aplicación con el fin de ser replicadas y reportadas a casa matriz según sea el caso - hacer seguimiento al buen funcionamiento de la aplicación a cargo - realizar auditoria de las tareas automáticas, crones o generación de log de la aplicación a cargo - hacer propuestas de mejora ...
¡haz parte de nuestro equipo de talentos! - te invitamos a vivir la experiência de ser parte del equipo eficacia se requiere tecnico iii para laborar en turnos horario diurno de 7 am a 12 y de 2pm a 6pm técnico en áreas logísticas o afines con exp en organizar y ejecutar la recepción, despachos y almacenamiento de materia prima, empaques e insumos con el fin de garantizar la calidad y oportunidad de los materiales solicitados por los usuarios de acuerdo a las normas internas. 6 meses deseable en ejecución de procesos logísticos o distribución. requiere manejo de herramientas office especialmente excel para realizar el registro de materias prima y llevar un correcto inventario. **requisitos**: preferiblemente licencia c1 o c2 técnico en logística o afines. conocimiento de tratamiento de agua y manejo de materias primas **información del empleo**: cargo corporativo - auxiliar de bodega salario desde - co$ 1,252,000 salario hasta - co$ 1,252,000 ciudad - duitama estado/provincia - boyaca - colombia código postal - 200001 ciudad labor - duitama genero - masculino nível de estudios - tecnólogo modalidad - presencial sector...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia dirección de dllo humano y organizacional crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn propÓsito / misiÓn apoyar la ejecución de los procesos de talento humano y calidad de vida en las operaciones, que permitan la incorporación, formación y desarrollo de las personas, la construcción de cultura organizacional y un adecuado ambiente de trabajo. responsabilidades finalidades/proceso responsabilidades incorporación realizar los procesos de selección del personal operativo teniendo en cuenta las políticas establecidas. entregar a contratación la información y documentos necesarios para la correcta vinculación del personal. organizar la logística para llevar a cabo las estrategias del proceso de vinculación. realizar la inducción de los nuevos colaboradores. programar los entrenamientos de las personas que ingresan a la compañía. aprendizaje organizar la logística y las actividades necesarias para poder ejecutar los planes de formación. desempeño apoyar en la implementación del sistema de medición de desempeño para el personal operativo, en las operaciones a cargo. calidad de vida apoyar la implementación de las estrategias de calidad de vida definidas, en las operaciones a cargo. apoyar la implementación del modelo de reconocimiento en las operaciones a cargo. sostenibilidad comunicar y promover las estrategias de voluntariado en las operaciones. apoyar las estrategias de comunicaciones en la construcción de cultura organizacional e identidad. relaciones laborales apoyar el desarrollo de la ...
**requerimiento del cargo** - acompañar al equipo de auxiliares de referencia y contrareferencia en la operatividad del servicio - optimizar los procesos de referencia de salida de las instituciones - filtrar los procesos de referencia de entrada para su presentación e ingreso a las clinicas - custodiar los certificados de defuncion de las clinicas y los libros y estadisticas concernientes al proceso - acudir a las reuniones propias del servicio de referencia y contrareferencia **calificaciones requeridas** profesional en enfermería, con mínimo (2) años de experiência en el área de referencia y contra referencia. **carreras en clínica del country y clínica la colina **, parte de la familia de negocios de unitedhealth group. clínica del country, fundada en 1962, y clínica la colina, fundada en 2013, son el hogar de médicos reconocidos en toda colombia que están motivados para mejorar el desempeño del sistema de salud y mejorar el bienestar de las personas a las que tenemos el privilegio de servir. damos nuestro mejor esfuerzo para cuidar la vida de nuestros pacientes y sus familias al brindar servicios de salud de alta calidad a través de tecnología avanzada, instalaciones modernas y experiências personalizadas. nuestro entorno de trabajo está lleno de apoyo que te dará las herramientas que necesitas para hacer que la atención médica sea más receptiva y que tu carrera crezca con una gran cantidad de oportunidades para tener un impacto. descubre como tus talentos pueden ayudar a transformar el sistema de salud y resultar en **el mejor trabajo de tu vida. **sm...
Soñemos y escribamos una nueva historia juntos. aquí encontrarás personas apasionadas, positivas, diversas y descomplicadas. sé parte de nuestra gente ¡en cueros vélez queremos contar con talentos como el tuyo! por esta razón queremos invitarte a sum...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo. com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresa...
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