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EXPERTO TEMÁTICO PARA EL DISEÑO DEL PROGRAMA DE MAESTRÍA EN GERENCIA EDUCATIVA

Jul 10, 2025 | trabaja con nosotros la unab, universidad autónoma de bucaramanga, es una institución de educación superior de referencia en el nororiente colombiano. fue fundada en 1952 y cuenta con acreditación de alta calidad desde 2012. su portafo...


AUXILIAR DE ENFERMERIA - CONSULTA EXTERNA

Tiempo determinado

¡Únete a nuestro equipo y transforma la experiencia en salud! en examinarte centro médico estamos revolucionando la manera de vivir la salud: optimizamos tiempos, cuidamos cada detalle y ponemos al paciente en el centro. aquí no solo atendemos, damos...


JEFE TALENTO HUMANO EJE CAFETERO - (Y128)

¿te apasiona liderar procesos estratégicos de gestión humana y generar impacto en el sector salud? ¡esta es tu oportunidad para unirte a una organización en crecimiento y fortalecer nuestra cultura con equipos humanos competentes y comprometidos! ubicación: eje cafetero cargo: jefe de talento humano sector: salud responsabilidades principales: - coordinar los procesos de atracción, selección, contratación y formación del talento humano. - gestionar las actividades de nómina, bienestar y desarrollo de los colaboradores. - asegurar la implementación de estándares en seguridad y salud en el trabajo (sst). - contribuir al cumplimiento de la misión y visión institucional mediante una gestión estratégica y humana. perfil requerido: - profesional en psicología, administración de empresas o ingeniería industrial. - especialización en gestión humana, auditoría o gerencia en servicios de salud (deseable maestría). - experiencia mínima de 3 años en roles similares, preferiblemente en el sector salud. competencias clave: - liderazgo estratégico y comunicación asertiva. - sólidos conocimientos en gestión del talento, relaciones laborales y sst. - enfoque colaborativo, orientado a resultados y sensibilidad organizacional. palabras clave: coordinador, business partner, talento humano, , ips. ofrecemos: - un ambiente laboral dinámico, con enfoque humano y de mejora continua. - oportunidades de desarrollo profesional en el marco de una misión institucional sólida....


ENFERMERA/O JEFE - URGENCIAS SON801

Grupo zentria es una red prestadora de servicios enfocada en alianzas estratégicas con las eps, y aseguradores que ofrece soluciones integrales y modulares para la gestión integral del riesgo en salud de la población, con presencia en toda la ruta de atención y en todos los niveles de complejidad. en este momento una de las empresas del grupo se encuentra en selección de personal en el cargo enfermera jefe con experiencia en el área de hospitalización. su apuesta por un servicio integral ha llevado a la clínica general del norte a conformarse como la institución de alta complejidad con mayor impacto y crecimiento en la región caribe, con capacidad para cubrir más de 2.000 servicios en todos los niveles. ha crecido en servicios e infraestructura, y se ha expandido con una presencia institucional e integral, destacando el trato humanizado, el compromiso y la excelencia. misión del cargo: brindar atención a las necesidades básicas de los pacientes del servicio al que sea asignado a través de un servicio integral, seguro y oportuno, con calidad humana y garantizando la satisfacción de los usuarios y su familia. contrato obra o labor salario básico $2.645.000 + prestaciones sociales. horario: turnos rotativos. importante: -contar con rethus -cursos bls, acls, violencia sexual (vigentes) -esquema de vacunación hepatitis b, tetano y covid completo....


(OZ-122) - VACANTE PARA AUXILIAR OPERATIVO

Vacante para auxiliar operativo palabras clave: - auxiliar operativo - asistente operacional - colaborador de operaciones - servicios bancarios - libranzas Únete a nuestro equipo como auxiliar operativo, un rol clave en el apoyo de operaciones bancarias y cooperativas, enfocado en la gestión de libranzas. buscamos a alguien con experiencia comprobada en servicios bancarios, capaz de manejar operaciones crediticias y brindar apoyo a los asesores comerciales. ofrecemos un salario competitivo de $1.500.000, en un horario de lunes a viernes, con inicio inmediato. si tienes habilidades en el paquete office y una actitud proactiva, esta es tu oportunidad. responsabilidades: - apoyar en la gestión de libranzas en el sector bancario o cooperativo. - analizar operaciones crediticias para presentación y seguimiento. - colaborar con asesores comerciales en sus actividades diarias. - manejar eficientemente el paquete microsoft office. - mantener una excelente presentación personal y actitud de servicio al cliente. requerimientos: - mínimo 1 año de experiencia en servicios bancarios con manejo de libranzas. - dominio del paquete microsoft office. - disponibilidad inmediata para iniciar labores. - excelentes habilidades de comunicación y fluidez verbal. - capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. nivel de educación: - tecnólogo sectores laborales: - contabilidad finanzas impuestos y afines - administración y oficina - servicio al cliente y afines cargo: - auxiliar otras habilidades: habilidades técnicas: - gestión de libranzas - análisis crediticio - micr...


[EI-378] TÉCNICO DE REFRIGERACIÓN - BOGOTÁ, KENNEDY

Técnico de refrigeración - bogotá, kennedy palabras clave: - técnico de refrigeración - especialista en refrigeración - experto en sistemas de frío ¿eres técnico de refrigeración en busca de una oportunidad para avanzar en tu carrera? estamos contratando un técnico de refrigeración para unirse a nuestro equipo innovador en soluciones de climatización. ubicado en bogotá – kennedy, este puesto a tiempo completo ofrece un salario de $1.700.000 más prestaciones de ley. buscamos un especialista en refrigeración con habilidades en el uso de herramientas como manómetros y vacuómetros, además de experiencia en el diagnóstico y mantenimiento de sistemas de frío. responsabilidades: - uso de manómetros vacuómetros pinza voltiamperimétrica y bomba de vacío - diagnóstico mantenimiento y cambio de compresores - mantenimiento de sistemas eléctricos aplicados a refrigeración - programación de controladores comerciales - mantenimiento del área de trabajo en condiciones seguras requerimientos: - experiencia en mantenimiento de equipos de refrigeración - conocimientos en electricidad aplicada - trabajo en equipo y bajo presión - disponibilidad para laborar sábados ocasionalmente nivel de educación: - técnico sectores laborales: - mantenimiento y reparaciones - ingenierías otras habilidades: habilidades técnicas: - electricidad aplicada - programación de controladores habilidades interpersonales: - trabajo en equipo - gestión del tiempo...


ESPECIALISTA INTEGRAL TH I (GESTIÓN DEL CAMBIO)

Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡esta oportunidad es para ti! estamos en búsqueda de especialista integral th i (gestión del cambio). tu reto: diseñar, implementar y liderar estrategias integrales de gestión del cambio para facilitar la adopción efectiva de soluciones de automatización en todos los niveles de la organización, asegurando la alineación cultural, operativa y humana. lo que buscamos de ti * profesional en ciencias sociales y humanas o ciencias de la ingeniería o en ciencias de la administración o afines con especialización en gestión humana o ciencias de la administración o en desarrollo organizacional o afines. * 3 años de experiencia en gestión del cambio organizacional, así como en la implementación de proyectos transformacionales y desarrollo organizacional, modelos de negocio, productos y servicios. ¿cuáles serían tus condiciones? salario $ 7.113.700 + prestaciones de ley. contrato fijo a 1 año con renovación. horario: 44 horas semanales de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm / 100 % presencial. ¿qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales! #j-18808-ljbffr...


JUNIOR TESTER

Ntt data company: somos más que una compañía, somos el conjunto de personas que la hacen posible día a día. formamos un equipo de más de 139,000 profesionales, cada uno aportando su singularidad y enriqueciendo nuestra diversidad, que reflejan los 50 países donde tenemos presencia y los variados sectores donde hacemos la diferencia: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿nuestra misión? crear y ofrecer soluciones que transformen el mundo tecnológico, de negocio y estrategia. nos especializamos en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, destacándonos como líderes en consultoría. lo logramos gracias a la colaboración entre nuestros equipos diversos, la calidad humana que define a nuestra gente y esa constante búsqueda de innovación que nos impulsa hacia el futuro. creemos fervientemente en no conformarnos con lo establecido, sino en desafiar los límites para avanzar. juntos, construimos un camino lleno de oportunidades y progreso continuo para todos. estamos buscando un analista de calidad junior apasionado por la excelencia en software, con al menos 2 años de experiencia, que quiera crecer en equipos ágiles y aportar a la entrega de productos confiables y de alto valor. funciones: ejecutar y documentar pruebas funcionales y de regresión. identificar, reportar y hacer seguimiento de incidencias hasta su resolución. colaborar con desarrolladores y product owners para reproducir problemas y definir criterios de aceptación. mantener y actualizar casos de prueba y evidencias. contribuir a la mejora continua...


ENFERMERO (A) HOSPITALIZACION IBAGUE

En avidanti somos una compañía con amplia trayectoria en la prestación de servicios de salud en colombia, con énfasis en servicios de cardiología y de alta complejidad. nos caracterizamos por crear relaciones a largo plazo con nuestros pacientes y aliados, enfocados en la atención, calidad y seguridad del paciente. por esto, buscamos talentos con gran sentido humano, profesionales y comprometidos que además inspiren a lograr resultados extraordinarios como equipo. en este momento, una de las empresas del grupo se encuentra en selección de personal para el cargo profesional en enfermería hospitalización . objetivo del cargo brindar atención a las necesidades básicas de los pacientes del servicio a través de un servicio integral, seguro, y oportuno, con calidad humana y garantizando la satisfacción de los usuarios y su familia. competencias escucha activa, manejo del tiempo, identificación y solución de problemas. actividades y/o funciones recibir y entregar turno. manejar el paciente con servicios íntegros en sus tres dimensiones: biológico, psíquico y social. asistir a reuniones, cursos o charlas de capacitación. entre otras propias del cargo. tiempo de experiencia preferiblemente 6 meses en instituciones de complejidad similar. formación académica profesional en enfermería. cursos o certificaciones rcp avanzado, atención a víctimas de violencia sexual, atención a víctimas de ataques con agentes químicos, gestión del duelo, diagnóstico y manejo clínico del dengue, higiene de manos. los dos últimos realizados por la organización panamericana de la salud (ops). conocimientos ...


ANALISTA DE INCAPACIDADES GESTIÓN HUMANA MEDELLÍN [Q-15]

Importante empresa de servicios temporales busca para su equipo de trabajo una persona responsable y comprometida para desempeñar el cargo de analista de incapacidades con experiencia mínimo de 1 año realizando las siguientes funciones recepcionar y radicar las incapacidades de los colaboradores gestionar el cobro de las incapacidades recibidas ante las correspondientes entidades tener contacto permanente con la gerencia y el asesor jurídico a fin de retroalimentar los estados de cuenta y definir si se procede con alguna acción legal para la reclamación del pago de incapacidades. realizar seguimiento a las personas que presentan incapacidad informar a las áreas que corresponda las novedades correspondientes de incapacidades informa a la eu las incapacidades reportadas por los empleados y las diferentes novedades presentadas. conciliar los pagos recibidos por incapacidad y remitir la información al área encargada para la revisión y aprobación de la devolución a la eu. horarios lunes a viernes 730 am a 500 pm y sábados 800 am a 1200 m. salario 1.600.000 auxilio de transporte prestaciones sociales. bolsa de trabajo colombia ofrecemos puesto de analista de incapacidades gestión humana para el sector de otros en la empresa gestion y compromiso de medellín. salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. tipo de empleo tiempo completo....


P545 | ASOCIADO/A TÉCNICO/A EN INGENIERÍA DE ESTRUCTURAS

Resumen del puesto el programa de naciones unidas para el desarrollo (pnud) trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, fomentando el desarrollo. en colombia, trabaja en 32 departamentos y 360 municipios. el pnud hace parte de las 26 agencias, fondos y programas de las naciones unidas en colombia, aportando al logro del marco de cooperación de las naciones unidas para el desarrollo sostenible. el documento programa país del pnud busca apoyar los esfuerzos del gobierno de colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición de país de renta media-alta; con cuatro prioridades de trabajo: 1) e consolidación de la paz, seguridad humana y justicia social; 2) protección social e inclusión socioeconómica; 3) medio ambiente, acción por el clima y transición energética y 4) facilitadores de la agenda 2030. a nivel programáticop pnud colombia está organizado en 2 clústeres y 5 portafolios: el clúster de desarrollo sostenible inclusivo, que agrupa el portafolio de desarrollo sostenible y el portafolio de inclusión productiva y protección social y el clúster de construcción de paz y gobernabilidad inclusiva, que reúne el portafolio de gobernabilidad democrática, el de construcción de paz y el portafolio de respuesta a crisis y estado de derecho. responsabilidades - formular, diseñar, presupuestar y revisar proyectos de infraestructura social y comunitaria, incluyendo la elaboración de planimetría, modelos 3d, especific...


ACCOUNT MANAGER B2B COLOMBIA

none

Gofluent, headquartered in geneva, switzerland, is the world’s leading b2b provider of hyper-personalized solutions that accelerate language skills by blending technology, content and virtual human interaction on any device. gofluent está revolucionando el mercado global de aprendizaje de idiomas, ayudando a las empresas a diseñar estrategias digitales de capacitación para sus empleados. aceleramos el proceso de aprendizaje a través de nuestra plataforma, que combina de manera única tecnología impulsada por ia, una biblioteca de contenidos inigualable y la interacción humana. somos una empresa saas con una misión clara: creemos firmemente en el derecho de cada empleado a tener las mismas oportunidades de éxito en el entorno laboral, sin importar su idioma nativo. con más de 1000 colaboradores en todo el mundo, nos sentimos impulsados por el propósito que da sentido a nuestro trabajo diario. acerca del puesto estamos buscando un account manager con fuertes habilidades comerciales, enfoque en la gestión de relaciones, crecimiento de cuentas y generación de nuevas oportunidades para impulsar el crecimiento de nuestro mercado en colombia. como account manager , tu principal misión será cultivar relaciones sólidas con nuestros clientes, asegurando su satisfacción y fidelidad. este rol es crucial no solo para mantener una excelente experiencia para los usuarios, sino también para identificar y aprovechar las oportunidades comerciales, garantizando que los clientes saquen el máximo provecho de nuestra solución. lo que harás : construir relaciones comerciales sólidas : serás el ...


JEFE DE MANTENIMIENTO EMPRESA FLORICULTORA [LE276]

Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 - tecnología en operación y mantenimiento electromecánico cargos afines: ciudades de la oferta: sectores de la oferta: - flores para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: jefe de mantenimiento - empresa floricultora salario confidencial cop mantenimiento empresa confidencial industria de la empresa si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb - jefe de mantenimiento - empresa floricultora postulación exitosa gracias por haberte postulado a la oferta de empleo jefe de mantenimiento - empresa floricultora jefe de mantenimiento - empresa floricultora salario confidencial cop mantenimiento tecnología en operación y manten... empresa confidencial industria de la empresa descripción general empresa floricultora en proceso de transformación, busca ingeniero agrícola o tecnólogo en electromecánica, mecánica o mantenimiento agroindustrial con al menos 1 año de experiencia para liderar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas, equipos y herramientas. será la p...


[DZP388] | JEFE DE MANTENIMIENTO EMPRESA FLORICULTORA

Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 - tecnología en operación y mantenimiento electromecánico cargos afines: ciudades de la oferta: sectores de la oferta: - flores para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: jefe de mantenimiento - empresa floricultora salario confidencial cop mantenimiento empresa confidencial industria de la empresa si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb - jefe de mantenimiento - empresa floricultora postulación exitosa gracias por haberte postulado a la oferta de empleo jefe de mantenimiento - empresa floricultora jefe de mantenimiento - empresa floricultora salario confidencial cop mantenimiento tecnología en operación y manten... empresa confidencial industria de la empresa descripción general empresa floricultora en proceso de transformación, busca ingeniero agrícola o tecnólogo en electromecánica, mecánica o mantenimiento agroindustrial con al menos 1 año de experiencia para liderar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas, equipos y herramientas. será la per...


(MR-165) - LIDE (SGI) - NEIVA

Importante empresa de servicios de alimentación con presencia a nivel nacional requiere para su equipo de trabajo lÍder sgi para laborar en la ciudad de neiva. debe contar con formación académica profesional en ingeniería industrial o ingeniería de alimentos y especialización especialización en sst, en sistemas de gestión integrados, calidad. con experiencia laboral certificado mayor o igual a 2 años en implementación de sistemas de gestión integral o supervisión de hseq. con vocación de servicio, compromiso con la excelencia y altas competencias en calidez humana, comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo y actitud de servicio. vacante: plaza temporal salario: 3.200.000 con prestaciones de ley horario: administrativo de lunes a viernes si estas interesado en formar parte de esta gran familia postúlate y crece con nosotros. interesados enviar hoja de vida al correo *****************@**************.*** en el asunto registrar el cargo y la ciudad. por ejemplo lider sgi - neiva o al whatsapp 317 6549563...


PROFESIONAL DE EXPERIENCIA AL PACIENTE FR462

¡Únete a nuestro equipo! en clínica del country estamos en la búsqueda de nuestro próximo profesional de experiencia del paciente, una persona apasionada por transformar cada interacción en una oportunidad para brindar atención cálida, humana y memorable. si te inspira mejorar la vida de los pacientes a través de la empatía, el análisis y la innovación en el servicio, ¡esta oportunidad es para ti! misión del cargo garantizar la consolidación, análisis y gestión de los resultados obtenidos a través de los diferentes canales de captación de información del paciente, con el fin de implementar planes de mejora que fortalezcan la experiencia, promuevan la fidelización y aumenten la recomendación de los servicios de salud. responsabilidades - recopilar y consolidar información proveniente de encuestas, buzones, entrevistas y demás canales de retroalimentación del paciente. - analizar datos cualitativos y cuantitativos para identificar oportunidades de mejora en la experiencia del paciente. - diseñar, implementar y hacer seguimiento a planes de mejora enfocados en la satisfacción y fidelización. - coordinar acciones con áreas asistenciales y administrativas para garantizar una atención centrada en el paciente. - elaborar informes periódicos sobre indicadores de experiencia, satisfacción y recomendación. - promover estrategias de cultura organizacional orientadas al trato humanizado y empático. requisitos - profesional en áreas como administración en salud, psicología, trabajo social, enfermería, o afines. - experiencia mínima de 3 años en gestión de experiencia del p...


[S-260] | RECEPCIONISTA CLÍNICA VETERINARIA 1626261-. 1

Descripción de la empresa el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. para consultar las vacantes y conectarte laboralmente con comfama, visita nuestra página web en la sección 'trabaja con nosotros'. funciones del cargo catgod busca personal con experiencia mínima de 12 meses en el sector salud para desempeñar el cargo de atención al cliente / recepción. formación académica requerida: técnico/a, tecnólogo/a en servicio al cliente, gestión administrativa en salud humana o veterinaria, o carreras afines. funciones específicas: - brindar atención cordial, eficiente y profesional a visitantes, clientes y colaboradores. - manejar agenda de médicos y procedimientos, agendar citas y gestionar atención al cliente. - canalizar llamadas y atender a usuarios en el punto de atención. - realizar facturación y manejo de caja. - resolver problemas de manera eficiente y amigable, trabajando en equipo y adaptándose a entornos dinámicos. conocimientos requeridos: - servicio al cliente. - manejo de agenda. - habilidades comerciales. salario: $1.630.000 + auxilio de transporte $200.000 + horas extras + prestaciones de ley. horarios: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 9:00 p.m., y de 7:00 a.m. a 2:00 p.m. los domingos y f...


PRACTICANTE SELECCIÓN

De aprendizaje

Propósito reunir y potencializar a los mejores responsabilidades identificar y seleccionar a las personas más talentosas para las vacantes asignadas apoyar en la construcción de la estrategia de selección para las vacantes asignadas ejecutar las diferentes etapas del proceso de selección garantizando una buena experiencia para el candidato y el líder: publicación vacante evaluar perfiles análisis de datos filtro videollamada centros de valoración apoyar en la construcción de contenidos para los diferentes momentos del proceso de selección y estrategias de comunicación conocimientos/talentos requisito: que sea tu primer contrato de aprendizaje. estudiantes que estén en búsqueda de sus prácticas académicas. administración humana, administración de empresas, ingeniero administrativo, psicología y/o trabajo social. enfoque y gusto por gestión humana. que tenga conocimientos básicos sobre gestión, medición y control de procesos. el equipo este es un equipo entre psicólogos, ingenieros, comunicadores, trabajadores sociales, mercadólogos y administradores con una misma intención: comprender a fondo al ser humano para así poder diseñar y darle vida a la empresa que necesita el siglo 21: una comunidad que junte a las personas más talentosas en la búsqueda de una vida mejor. aquí le damos forma a la cultura que nos une y nos potencializa, seleccionamos a las personas con las que vamos a construir parte de nuestras vidas, las entrenamos para que puedan brillar al máximo y las acompañamos durante todo el camino como verdaderos amigos, eso sí, como esos que te tratan con rigor y amor al...


CONSULTOR SAP PM/EAM SAP · COLOMBIA · COMPLETAMENTE REMOTO

Somos una empresa partner de sap , especializada en acompañar a otras empresas en su evolución y transformación tecnológica. conocemos las necesidades particulares del mercado local y el mejor camino para proyectarlas internacionalmente. nuestra cultura: cercana, diversa, humana y retadora a nivel profesional, siempre procurando un equilibrio vida-trabajo. nos comunicamos de manera clara y precisa, somos expertos en coordinar acciones y lograr objetivos juntos. buscamos un consultor sap pm/eam . requisitos del perfil: perfil senior experiencia con sap gestión de servicios de campo (fsm) experiencia en sap administración de activos adicional: contrato: prestación de servicios modalidad: remoto disponibilidad inmediata #j-18808-ljbffr...


LÍDER DE SELECCION Y DESARROLLO DEL TALENTO

Líder de seleccion y desarrollo del talento líder de seleccion y desarrollo del talento multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general líder de atracción y desarrollo del talento ?? ubicación: villavicencio, meta ?? tipo de cargo: media gerencia ?? salario: $5.367.800 (salario básico) ?? modalidad: presencial ¿te apasiona liderar estrategias de talento que marcan la diferencia en las organizaciones? estamos en búsqueda de un(a) líder de atracción y desarrollo del talento que quiera asumir el reto de transformar la experiencia del colaborador desde el ingreso hasta su desarrollo y fidelización. ?? propósito del rol diseñar e implementar estrategias integrales de atracción, retención y desarrollo de talento alineadas con los objetivos estratégicos de la organización, promoviendo una cultura centrada en las personas y en el crecimiento sostenible del negocio. ?? responsabilidades clave liderar procesos de selección, onboarding, gestión del desempeño, formación y sucesión. construir y ejecutar estrategias para fortalecer la marca empleadora y la fidelización del talento. analizar indicadores clave (kpi) de talento y rotación para tomar decisiones basadas en datos. administrar presupuestos de talento y garantizar el cumplimiento de estándares de calidad. liderar y acompañar a un equipo multidisciplinario en el cumplimiento de metas y proyectos de gestión humana. ?? perfil profesional profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o afines. especializa...


PROFESIONAL DE EXPERIENCIA AL PACIENTE

¡Únete a nuestro equipo! en clínica del country estamos en la búsqueda de nuestro próximo profesional de experiencia del paciente, una persona apasionada por transformar cada interacción en una oportunidad para brindar atención cálida, humana y memorable. si te inspira mejorar la vida de los pacientes a través de la empatía, el análisis y la innovación en el servicio, ¡esta oportunidad es para ti! misión del cargo garantizar la consolidación, análisis y gestión de los resultados obtenidos a través de los diferentes canales de captación de información del paciente, con el fin de implementar planes de mejora que fortalezcan la experiencia, promuevan la fidelización y aumenten la recomendación de los servicios de salud. responsabilidades - recopilar y consolidar información proveniente de encuestas, buzones, entrevistas y demás canales de retroalimentación del paciente. - analizar datos cualitativos y cuantitativos para identificar oportunidades de mejora en la experiencia del paciente. - diseñar, implementar y hacer seguimiento a planes de mejora enfocados en la satisfacción y fidelización. - coordinar acciones con áreas asistenciales y administrativas para garantizar una atención centrada en el paciente. - elaborar informes periódicos sobre indicadores de experiencia, satisfacción y recomendación. - promover estrategias de cultura organizacional orientadas al trato humanizado y empático. requisitos - profesional en áreas como administración en salud, psicología, trabajo social, enfermería, o afines. - experiencia mínima de 3 años en gestión de experiencia del paciente, cal...


(Z-956) - LÍDER DE SELECCION Y DESARROLLO DEL TALENTO

- líder de seleccion y desarrollo del talento líder de seleccion y desarrollo del talento multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general líder de atracción y desarrollo del talento ?? ubicación: villavicencio, meta ?? tipo de cargo: media gerencia ?? salario: $5.367.800 (salario básico) ?? modalidad: presencial ¿te apasiona liderar estrategias de talento que marcan la diferencia en las organizaciones? estamos en búsqueda de un(a) líder de atracción y desarrollo del talento que quiera asumir el reto de transformar la experiencia del colaborador desde el ingreso hasta su desarrollo y fidelización. ?? propósito del rol diseñar e implementar estrategias integrales de atracción, retención y desarrollo de talento alineadas con los objetivos estratégicos de la organización, promoviendo una cultura centrada en las personas y en el crecimiento sostenible del negocio. ?? responsabilidades clave liderar procesos de selección, onboarding, gestión del desempeño, formación y sucesión. construir y ejecutar estrategias para fortalecer la marca empleadora y la fidelización del talento. analizar indicadores clave (kpi) de talento y rotación para tomar decisiones basadas en datos. administrar presupuestos de talento y garantizar el cumplimiento de estándares de calidad. liderar y acompañar a un equipo multidisciplinario en el cumplimiento de metas y proyectos de gestión humana. ?? perfil profesional profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o...


(GWH195) - COORDINADOR/A FISIOTERAPIA

Coordinadoro/a de fisioterapia hola a todo el talento en el campo de la enfermería! estamos encantados de anunciar una nueva oportunidad en organizacion clinica bonnadona - prevenir s.a.s. buscamos coordinador/a de fisioterapia , apasionado dedicado y con habilidades comprobadas en unidad de cuidado de pacientes adulto. requisitos título de fisioterapeuta, con especialización o diplomado en áreas relacionadas 2 años de experiencia como coordinadora coordinar y supervisar las actividades del equipo de fisioterapeutas, asegurando el cumplimiento de protocolos y estándares de calidad. elaborar y gestionar los programas de atención en fisioterapia y rehabilitación. evaluar y monitorear la calidad de los servicios brindados, proponiendo mejoras continuas. capacitar y apoyar al personal en técnicas, procedimientos y actualización profesional. planificar y organizar la agenda de atención y recursos disponibles. supervisar el cumplimiento de normativas y procedimientos internos. promover la atención centrada en el paciente, garantizando un trato humanizado y respetuoso. elaborar informes de gestión, estadísticas y resultados del área. participar en actividades de capacitación, investigación y desarrollo profesional competencias liderazgo y gestión de equipos. comunicación efectiva y habilidades interpersonales. organización y planificación. capacidad de resolución de conflictos. orientación a la calidad y mejora continua. en organizacion clinica bonnadona - prevenir s.a.s., fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso, donde el bienestar de nues...


[X-109] | ASISTENTE JUNIOR / AUDITORÍA BOGOTÁ

¡bienvenido a nuestra oferta en kpmg! te cuento un poco sobre nosotros: somos una de las big4 posicionadas a nível nacional e internacional, nuestros servicios están enfocados principalmente en realizar procesos de auditoría, impuestos, servicios legales y consultorías tanto en sector público como sector privado. ahora que tienes un contexto más claro queremos mencionarte qué estamos buscando: tecnólogo en gestión contable o financiera o estudiantes de 5° semestre en adelante de contaduría público no es necesario que cuentes con experiência. personas con una calidad humana extraordinaria, dinámicos, serviciales y carismáticos. contamos con una serie de beneficios que conocerías durante el proceso de evaluación. te ofrecemos un contrato a termino indefinido, modalidad de trabajo hibrida, con horarios de lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm. estamos interesados en crear una cultura diversa, equitativa e inclusiva, si quieres ser parte de ello ¡aplica a nuestra oferta! beextraordinary #bekpmg #makeyourmark tipo de puesto: tiempo completo required skill profession other general...


ASISTENTE JUNIOR CALI (CD797)

¡bienvenido a nuestra oferta en kpmg! te cuento un poco sobre nosotros: somos una de las big4 posicionadas a nivel nacional e internacional, nuestros servicios están enfocados principalmente en realizar procesos de auditoría, impuestos, servicios legales y consultorías tanto en sector público como sector privado. ahora que tienes un contexto más claro queremos mencionarte qué estamos buscando: -tecnólogo en gestión contable o financiera o estudiantes de 5° semestre en adelante de contaduría pública no es necesario que cuentes con experiencia. personas con una calidad humana extraordinaria, dinámicos, serviciales y carismáticos. contamos con una serie de beneficios que conocerías durante el proceso de evaluación. te ofrecemos un contrato a termino indefinido, modalidad de trabajo hibrida, con horarios de lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm. estamos interesados en crear una cultura diversa, equitativa e inclusiva, si quieres ser parte de ello ¡aplica a nuestra oferta! beextraordinary #bekpmg #makeyourmark j-18808-ljbffr required skill profession aspectos generales de rr. hh....


ANALISTA DE COMPRAS TECNOLÓGICAS - (UC-496)

En grupo réditos nos interesa tener gente con calidad humana que se contagien con la cultura de nuestra organización, personas recursivas, proactivas y apasionadas por brindar servicio con calidad y de forma transparente y oportuna a todos nuestros clientes. buscamos analista de compras tecnologicas requisitos: profesional y especialista en áreas administrativas o afines. experiencia: dos (2) años de experiencia en gestión de compras de servicios tecnológicos, desarrollos tecnológicos y licenciamiento de software. conocimiento: negociación, contabilidad básica (débito, crédito, impuestos), manejo de herramientas ofimáticas (excel medio) y sistemas de información relacionados con el proceso. tipo de contrato: indefinido. horario: escalonados 6:00am a 4:00pm/ 7:00am a 5:00pm/ 8:00am a 6:00pm su misión será: gestionar las compras de insumos, bienes y servicios del grupo, con el fin de contribuir con recursos que permitan la operación de los procesos bajo parámetros de calidad, oportunidad y precio....


DIRECTOR DE TALENTO HUMANO (HGA805)

Director(a) de talento humano - impulsa la innovación en nuestro equipo palabras clave: •director de talento humano •gerente de recursos humanos •jefe de talento humano •líder de capital humano ¿eres un apasionado de las personas y la cultura organizacional? Únete a nosotros como director(a) de talento humano y juega un papel crucial en la construcción de un entorno que fomente el servicio, bienestar, excelencia e innovación humana. como líder de nuestro equipo de recursos humanos, tendrás la oportunidad de desarrollar estrategias que no solo atraen al mejor talento, sino que también lo desarrollan y retienen, elevando la experiencia de nuestros colaboradores y clientes. si tienes una visión clara y estratégica para el talento humano, este es el lugar para hacerlo realidad. responsabilidades: •liderar la estrategia de talento humano para atraer desarrollar y retener talento. •construir y fomentar una cultura organizacional centrada en el servicio y bienestar. •desarrollar programas de desarrollo y formación para todos los niveles de la organización. •impulsar el compromiso y un clima laboral positivo. •gestionar la compensación y beneficios de manera competitiva y justa. •asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales y contractuales. •implementar la transformación digital en el área de talento humano. •monitorear y mejorar los kpis de desempeño del área de recursos humanos. requerimientos: •especialización o maestría en recursos humanos administración o campos relacionados. •experiencia mínima de 5 años en roles de lidera...


ANALISTA OPERATIVO KDSC- BOGOTÁ

¡bienvenido a nuestra oferta en kpmg! te cuento un poco sobre nosotros: somos una de las big4 posicionadas a nivel nacional e internacional, nuestros servicios están enfocados principalmente en realizar procesos de auditoría, impuestos, servicios leg...


CRO: CHIEF RELATIONSHIP OFFICER

Somos una empresa partner de sap, nos especializamos en acompañar a otras empresas en su evolución y transformación tecnológica, conocemos las necesidades particulares del mercado local y el mejor camino para proyectarlas internacionalmente. nuestra ...


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