¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajarsegún el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzoscontribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemosque las cosas pasen, p...
Descripción del puesto ¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en bancoomeva sa nos encontramos en la búsqueda de asesor/a ventas bco la 33 para la ciudad de medellín encargado de: - cumplir con el lineamiento normativo descrito para cada cargo en la matriz líneas de defensa por cargo sf-dc-1026. - asegurar una excelente experiencia de servicio, a través del cumplimiento de los protocolos y estrategias de servicio, los requisitos normativos, y generando comportamientos que excedan en los momentos de verdad las expectativas de nuestros asociados y clientes. - cumplir con todas las políticas, normas, metodologías, procesos y controles establecidos en la plataforma documenta, relacionados con la gestión integral de riesgos, que comprende el siar y demás subsistemas de gestión de riesgos establecidos al interior de la organización, en línea con la normatividad aplicable. requisitos y condiciones: formación académica: para asesor/a ventas jornada adicional: tecnólogos o estudiantes universitarios. para asesor/a ventas jornada completa: tecnólogo o estudiantes de sexto semestre en adelante. experiencia: asesor/a ventas jornada adicional: mínimo 6 meses de experiencia en áreas comerciales. asesor/a ventas jornada completa: 2 años en cargos comerciales. horario: lunes a viernes rango salarial: $ 2.425.795 beneficios e...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que, con tu talento y nuestros esfuerzos, contribuyas a seguir transformando esta cultura. en grupo coomeva, hacemos que las cosas pasen, porque cooperando, somos más fuertes. en coomeva, estamos en la búsqueda de un coordinador comercial para la ciudad de barranquilla , encargado(a) de: 1. liderar e implementar un plan mensual mediante tácticas comerciales para lograr las metas de vinculación, recaudo y permanencia de nuevos asociados. 2. asegurar la aplicación de la metodología de ventas coomeva en todas sus etapas en la gestión de sus equipos a cargo. 3. implementar acciones personalizadas para que los integrantes de su grupo logren y mantengan las productividades esperadas. 4. realizar seguimiento y acompañamiento diario a la gestión y resultados comerciales, usando las herramientas definidas para tal fin. 5. garantizar que la fuerza comercial registre la información de gestión en las plataformas correspondientes diariamente. 6. cumplir con las metas establecidas en vinculación, recaudo, servicio y permanencia de los asociados vinculados por su equipo. requisitos y condiciones: - formación académica: profesional en carreras administrativas con enfoque en procesos empresariales, administración, mercadeo, gestión, comerciales, seguimiento y control de recursos. - experiencia: mínimo 3 años en liderazgo, administración de oficinas de venta y servicio, gestión de personal y fuerzas comerciales. - rango salarial: $4,400,000 a $4,700,000 + comisión;...
En cooperativa coomeva nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial gcgia para la ciudad de cúcuta encargado de: - aplicar el proceso de ventas coomeva en todas sus etapas. - alinear el desempeño y actuar diario, de acuerdo al modelo de gestión comercial definido. - programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, de acuerdo al listado de prospectos o bases de datos asignadas cumpliendo el ciclo comercial y registrarlo en la plataforma definido. - reportar diariamente la gestión comercial reportando en la plataforma definida o los reportes que la organización requiera. - ingresar diariamente la gestión comercial en la plataforma definida. - cumplir con las metas definidas, de acuerdo a los indicadores estipulados para el cargo. - cumplir las políticas, procedimientos e instructivos definidas en los procesos comerciales y de gestión de calidad. requisitos y condiciones: - formación académica: profesionales, tecnólogos, técnicos y o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado (con estudios en curso), en carreras de ciencias administrativas y económicas. - experiencia: normal, mínima de 2 años en cargos de gestión comercial específicamente venta de intangibles (servicios de seguros, financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otros afines). - horario: lunes a sábado - rango salarial : entre $1.624.846,00 y $6,000,000 (con comisiones) como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta"...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva medicina prepagada nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo de afiliación mp/ para la ciudad de medellín encargado de: - participar activamente en la convocatoria a reuniones de seguimiento con el(la) jefe(a) de ventas, plenarias regionales y nacionales. - mantener en el estándar los indicadores de gestión, ingresos, ventas, devoluciones, entrega de informes frente a las estrategias propuestas. - realizar gestión comercial sobre las bases de datos facilitadas por la administración y presentar informe de resultados. - prospección de clientes asociados a la cooperativa coomeva. requisitos y condiciones: formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios en carreras administrativas, ciencias, ingenierías, salud y/o afines. experiencia:mínimo 2 años en ventas de intangibles. .horario:lunes a viernes rango salarial: $1.452.362 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario ...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en cooperativa coomeva nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial gcgia para la ciudad de medellínencargado de: - aplicar el proceso de ventas coomeva en todas sus etapas. - alinear el desempeño y actuar diario, de acuerdo al modelo de gestión comercial definido. - programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, de acuerdo al listado de prospectos o bases de datos asignadas cumpliendo el ciclo comercial y registrarlo en la plataforma definido. - reportar diariamente la gestión comercial reportando en la plataforma definida o los reportes que la organización requiera. - ingresar diariamente la gestión comercial en la plataforma definida. - cumplir con las metas definidas, de acuerdo a los indicadores estipulados para el cargo. - cumplir las políticas, procedimientos e instructivos definidas en los procesos comerciales y de gestión de calidad. requisitos y condiciones: - formación académica: profesionales, tecnólogos, técnicos y o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado (con estudios en curso), en carreras de ciencias administrativas y económicas. - experiencia: normal, mínima de 2 años en cargos de gestión comercial específicamente venta de intangibles (servicios de seguros, financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otro...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva medicina prepagada encontramos en la búsqueda auxiliar de enfermerÍa para la ciudad de medellín encargado de: - prestar una atención oportuna, confiable y de calidad a los pacientes. - prestar atención directa de enfermería a los pacientes, de acuerdo con las indicaciones requeridas para cada modalidad. - aplicar los protocolos asistenciales establecidos. - apoyar en la realización de ekg, mapa y holter, bajo supervisión de la enfermera. formación académica : técnico en auxiliar de enfermería. experiencia: 1 año en cargos asistenciales similares. horario: lunes a sábado rango salarial : $ 2.000.000 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario salud, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en el grupo coomeva nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser, por eso quienes nos vinculamos a una de las empresas del grupo coomeva, lo hacemos como colaboradores y también como ...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en el grupo coomeva, hacemos que las cosas pasen porque somos más fuertes juntos. en coomeva emergencia mÉdica, buscamos un operador para la ciudad de medellín encargado de: - recepcionar las solicitudes de servicio de los usuarios, asignar los recursos necesarios para las atenciones según la clasificación y coordinar la operación del servicio durante el turno asignado. - garantizar la adecuada operación del servicio manteniendo el recurso humano, vehículos y equipos biomédicos en óptimas condiciones y disposición para la realización de los turnos según el cuadro de turnos establecido (alistamiento). - asegurar el cuidado de equipos y móviles, su desplazamiento adecuado y realizar los procedimientos asistenciales de apoyo requeridos con calidad técnica. - garantizar la regulación de pacientes que requieran servicio de urgencias o hospitalización, contribuyendo a mejorar la atención. requisitos y condiciones: técnico o tecnólogo en enfermería, urgencias médicas, tecnólogo en atención prehospitalaria o auxiliar de enfermería. formación académica: mínimo 2 años en centrales de urgencias y 2 años en conducción de vehículos de emergencia. para auxiliar de sala de despacho, mínimo 1 año en manejo de sala en entidades de atención prehospitalaria. experiencia: mínimo 2 años en ventas y administración de fuerza de ventas. horario: disponibilidad para rotar turnos. rango salarial: entre $1.400.000 y $1.675.221. beneficios extralegales: opción de escoger entre 25 productos dif...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en bancoomeva sa nos encontramos en la búsqueda de asesor de ventas para la ciudad de medellín encargado de: ·cumplir con el lineamiento normativo descrito para cada cargo en la matriz líneas de defensa por cargo sf-dc-1026. ·asegurar una excelente experiencia de servicio, a través del cumplimiento cumpliendo con de los protocolos y estrategias de servicio, los requisitos normativos, y generando comportamientos que excedan en los momentos de verdad las expectativas de nuestros asociados y clientes en los momentos de verdad. ·cumplir con todas las políticas, normas, metodologías, procesos y controles establecidos en la plataforma documenta, relacionados con la gestión integral de riesgos, que comprende el siar y demás otros subsistemas de gestión de riesgos establecidos al interior de la organización, en línea con la normatividad aplicable, incluyendo otros subsistemas políticos, procedimientos y normas que en materia de riesgos que en el futuro se establezcan. requisitos y condiciones: formación académica: tecnólogos o estudiantes universitarios. experiencia:mínimo 6 meses de experiencia en áreas comerciales. horario:lunes a viernes rango salarial:$2.425.900 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa ...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva cooperativa nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial para la ciudad de tuluá encargado de: - prospectar nuevos clientes. - asesorar y vender los servicios de asociatividad - contribuir con el incremento de la base instalada de asociados perfilados a la cooperativa a través de la gestión comercial externa. - abordaje en frío - venta consultiva requisitos y condiciones: - formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes de últimos semestres o profesionales en áreas administrativas o de mercadeo. - experiencia: mínima de 1 año en cargos de gestión comercial específicamente en venta servicios de seguros, de protección, opcional: financieros. - rango salarial: básico $1.540.000 a $1.640.000 + $350.000 rodamiento + $35.000 auxilio de conectividad + comisiones garantizadas los (3) primeros meses + comsiones sin techo - tipo de contrato: indefinido beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en cooperativa coomeva nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial gcgia para la ciudad de medellínencargado de: - aplicar el proceso de ventas coomeva en todas sus etapas. - alinear el desempeño y actuar diario, de acuerdo al modelo de gestión comercial definido. - programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, de acuerdo al listado de prospectos o bases de datos asignadas cumpliendo el ciclo comercial y registrarlo en la plataforma definido. - reportar diariamente la gestión comercial reportando en la plataforma definida o los reportes que la organización requiera. - ingresar diariamente la gestión comercial en la plataforma definida. - cumplir con las metas definidas, de acuerdo a los indicadores estipulados para el cargo. - cumplir las políticas, procedimientos e instructivos definidas en los procesos comerciales y de gestión de calidad. requisitos y condiciones: - formación académica: profesionales, tecnólogos, técnicos y o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado (con estudios en curso), en carreras de ciencias administrativas y económicas. - experiencia: normal, mínima de 2 años en cargos de gestión comercial específicamente venta de intangibles (servicios de seguros, financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otro...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva medicina prepagada nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo de afiliación mp/ para la ciudad de medellín encargado de: - participar activamente en la convocatoria a reuniones de seguimiento con el(la) jefe(a) de ventas, plenarias regionales y nacionales. - mantener en el estándar los indicadores de gestión, ingresos, ventas, devoluciones, entrega de informes frente a las estrategias propuestas. - realizar gestión comercial sobre las bases de datos facilitadas por la administración y presentar informe de resultados. - prospección de clientes asociados a la cooperativa coomeva. requisitos y condiciones: formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios en carreras administrativas, ciencias, ingenierías, salud y/o afines. experiencia:mínimo 2 años en ventas de intangibles. . horario:lunes a viernes rango salarial: $1.452.362 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario...
Oportunidad laboral en cooperativa coomeva ¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en cooperativa coomeva encontramos en la búsqueda de aprendiz uco la 33 para la ciudad de medellín encargado de: 1. apoyar las actividades asignadas. 2. cumplir con los tiempos y entregables establecidos para las actividades asignadas. 3. proponer acciones de mejora a las actividades asignadas. 4. realizar acciones que contribuyan al mejoramiento del servicio del área asignada. requisitos y condiciones: - formación académica: estudiante de las carreras de acuerdo al área que se asigne. - horario: lunes a viernes. - rango salarial: $ 1.300.000 + arl + eps. #j-18808-ljbffr...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en cooperativa coomeva nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial gcgia para la ciudad de barrancabermeja encargado de: - aplicar el proceso de ventas coomeva en todas sus etapas. - alinear el desempeño y actuar diario, de acuerdo al modelo de gestión comercial definido. - programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, de acuerdo al listado de prospectos o bases de datos asignadas cumpliendo el ciclo comercial y registrarlo en la plataforma definido. - reportar diariamente la gestión comercial reportando en la plataforma definida o los reportes que la organización requiera. - ingresar diariamente la gestión comercial en la plataforma definida. - cumplir con las metas definidas, de acuerdo a los indicadores estipulados para el cargo. - cumplir las políticas, procedimientos e instructivos definidas en los procesos comerciales y de gestión de calidad. requisitos y condiciones: - formación académica:profesionales, tecnólogos, técnicos y o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado (con estudios en curso), en carreras de ciencias administrativas y económicas. - experiencia:normal, mínima de 2 años en cargos de gestión comercial específicamente venta de intangibles (servicios de seguros, financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otros afi...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de asesor/a de servicios para la ciudad de manizales encargado de: -garantizar la satisfacción y fidelidad de clientes y asociados a coomeva, a través de la seguridad y calidad en las transacciones -ejecutar las operaciones monetarias y no monetarias que correspondan al área de caja -asegurar una excelente experiencia de servicio, a través del cumplimiento cumpliendo de los protocolos y estrategias de servicio y los requisitos normativos -cumplir con los procesos y controles administrativos, humanos, tecnológicos, así como, con todos los procesos transversales de la organización -cumplir con todas las políticas, normas, metodologías, procesos y controles establecidos en la plataforma documental, relacionados con la gestión integral de riesgos, que comprende el siar y demás otros subsistemas de gestión de riesgos establecidos al interior de la organización -formación académica: tecnólogo graduado o estudiantes universitarios desde 6 semestre en carreras administrativas y afines. -experiencia:1 año de experiencia en caja, manejo de efectivo y gestión comercial en entidades financieras -horario: lunes a sábado horario de oficina -rango salarial: entre $2.100.000 a $2.370.000 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opc...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajarsegún el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzoscontribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemosque las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en bancoomeva sa nos encontramos en la búsqueda de asesor de servicios parala ciudad de medellín encargado de: ·cumplir con el lineamiento normativo descritopara cada cargo en la matriz líneas de defensa por cargo sf-dc-1026. ·asegurar una excelente experiencia de servicio,a través del cumplimiento cumpliendo con de los protocolos y estrategias deservicio, los requisitos normativos, y generando comportamientos que excedan enlos momentos de verdad las expectativas de nuestros asociados y clientes en losmomentos de verdad. ·cumplir con todas las políticas, normas,metodologías, procesos y controles establecidos en la plataforma documenta,relacionados con la gestión integral de riesgos, que comprende el siar y demásotros subsistemas de gestión de riesgos establecidos al interior de laorganización, en línea con la normatividad aplicable, incluyendo otros subsistemaspolíticos, procedimientos y normas que en materia de riesgos que en el futurose establezcan. requisitos y condiciones: formación académica:para jornada adicional o especial, estudiantetécnico, tecnólogo y/o universitario en carreras administrativas y afines. para jornada completa, tecnólogo graduado o estudiantesuniversitarios desde 6 semestre en carreras administrativas y afines. experiencia:para jornada adicional o especial, pre...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial para la ciudad de pereira encargado de: -vender la vinculación de nuevos asociados, con el fin de garantizar el incremento de la base social, el pago de las contribuciones y la permanencia del asociados en la cooperativa -programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, de acuerdo al listado de prospectos o bases de datos asignadas cumpliendo el ciclo comercial -identificar y registrar en la plataforma definida, los intereses y necesidades de los prospectos -realizar el proceso operativo de la vinculación, con la calidad y oportunidad requerida -realizar acciones tendientes para mantener al día las obligaciones del nuevo asociado como mínimo en las tres primeras cuotas. requisitos y condiciones: formación académica: profesionales, tecnólogos, técnicos y o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado (con estudios en curso), en carreras de ciencias administrativas y económicas. -experiencia:mínima de 2 años en cargos de gestión comercial a nivel externo específicamente venta de intangibles (servicios de seguros, financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otros afines). -horario: lunes a sábado horario de oficina -rango salarial: básico $1.620.000 más garantizado por l...
Descripción del puesto ¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en bancoomeva sa nos encontramos en la búsqueda de asesor/a ventas bco la 33 para la ciudad de medellín encargado de: 1. cumplir con el lineamiento normativo descrito para cada cargo en la matriz líneas de defensa por cargo sf-dc-1026. 2. asegurar una excelente experiencia de servicio, a través del cumplimiento de los protocolos y estrategias de servicio, los requisitos normativos, y generando comportamientos que excedan en los momentos de verdad las expectativas de nuestros asociados y clientes. 3. cumplir con todas las políticas, normas, metodologías, procesos y controles establecidos en la plataforma documenta, relacionados con la gestión integral de riesgos, que comprende el siar y demás subsistemas de gestión de riesgos establecidos al interior de la organización, en línea con la normatividad aplicable. requisitos y condiciones: formación académica: para asesor/a ventas jornada adicional: tecnólogos o estudiantes universitarios. para asesor/a ventas jornada completa: tecnólogo o estudiantes de sexto semestre en adelante. experiencia: asesor/a ventas jornada adicional: mínimo 6 meses de experiencia en áreas comerciales. asesor/a ventas jornada completa: 2 años en cargos comerciales. horario: lunes a viernes rango salarial: $ 2.425.795 benefic...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. encoomeva cooperativanos encontramos en la búsqueda deejecutivo/a comercialpara la ciudad decaliencargado de: - prospectar nuevos clientes. - asesorar y vender los servicios de asociatividad - contribuir con el incremento de la base instalada de asociados perfilados a la cooperativa a través de la gestión comercial externa. - abordaje en frío - venta consultiva requisitos y condiciones: - formación académica:técnicos, tecnólogos o estudiantes de últimos semestres o profesionales en áreas administrativas o de mercadeo. - experiencia:mínima de 1 año en cargos de gestión comercial específicamente en venta servicios de seguros, de protección, opcional: financieros. - rango salarial:básico $1.540.000 a $1.640.000 + $350.000 rodamiento + $35.000 auxilio de conectividad + comisiones garantizadas los (3) primeros meses + comsiones sin techo - tipo de contrato:indefinido beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario salud, p...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda deejecutivo/a afiliaciónmedicina prepagada para la ciudad devalleduparencargado(a) de: ·prospección de clientes y apertura de nuevos mercados. ·realizar acompañamiento y asesoría a las personas acerca de las coberturas, límites y periodos de carencia. ·asesorar, persuadir y vender los diferentes programas del portafolio de coomeva medicina prepagada. ·cumplir mensualmente con las metas de ventas en volumen de usuarios e ingreso por cuotas definidas por coomeva medicina prepagada en la línea medicina integral, seguros y planes. ·diligenciar completa y correctamente los formularios solicitudes de ingreso, otro si, novedades y demás, recolectando los documentos soporte de afiliación y cumplir con lo establecido en los procedimientos establecidos. requisitos y condiciones: ·formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios en carreras administrativas. ·experiencia: mínimo 1 años en ventas de intangibles de productos como medicinas prepagadas o seguros. ·rango salarial: 1.452.000 + comisiones sin techo + prestaciones sociales + garantizado por 3 meses de 450.000 + auxilio movilidad 320.000 + beneficio extralegal. ·horario l-v: 7:30 – 5:00. s: 7:30 – 12:30 ·contrato a término indefinido directo con la empresa ·trabajo de ...
¿quieres formar parte de uno de los mejores ambientes laborales según great place to work? en grupo coomeva, buscamos talento y esfuerzo para seguir transformando nuestra cultura. ¡haz que las cosas pasen con nosotros, porque en coomeva somos más fuertes! en coomeva emergencia mÉdica, buscamos un gerente de oficina bco para la ciudad de barrancabermeja, encargado de: 1. ejercer una buena conducción (reflejos, organización, pericia), conociendo y acatando las normas de tránsito y bioseguridad para evitar accidentes. 2. velar por una conducción efectiva, atendiendo emergencias y urgencias como prioritarias, garantizando llegar a destino en condiciones seguras y en buen estado. 3. transportar pacientes, medicamentos, suministros, insumos, equipos biomédicos, camillas y residuos biológicos a instituciones de salud, utilizando la unidad móvil asignada y manteniendo comunicación constante vía radio. formación académica: bachiller. experiencia: mínimo 12 meses en funciones relacionadas, con licencia de conducción vigente mínimo c1. horario: lunes a domingo. rango salarial: $1.423.500 beneficios extralegales: opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% del salario, incluyendo seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio y vivienda, días adicionales de descanso, medicina prepagada, plan de salud complementario, planes de ahorro, entre otros. asociatividad: en grupo coomeva, nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser. nos vinculamos como colaboradores ...
Descripción del puesto ¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en bancoomeva sa nos encontramos en la búsqueda de asesor/a ventas bco la 33 para la ciudad de medellín encargado de: - cumplir con el lineamiento normativo descrito para cada cargo en la matriz líneas de defensa por cargo sf-dc-1026. - asegurar una excelente experiencia de servicio, a través del cumplimiento de los protocolos y estrategias de servicio, los requisitos normativos, y generando comportamientos que excedan en los momentos de verdad las expectativas de nuestros asociados y clientes. - cumplir con todas las políticas, normas, metodologías, procesos y controles establecidos en la plataforma documenta, relacionados con la gestión integral de riesgos, que comprende el siar y demás subsistemas de gestión de riesgos establecidos al interior de la organización, en línea con la normatividad aplicable. requisitos y condiciones: formación académica: para asesor/a ventas jornada adicional: tecnólogos o estudiantes universitarios. para asesor/a ventas jornada completa: tecnólogo o estudiantes de sexto semestre en adelante. experiencia: asesor/a ventas jornada adicional: mínimo 6 meses de experiencia en áreas comerciales. asesor/a ventas jornada completa: 2 años en cargos comerciales. horario: lunes a viernes rango salarial: $ 2.425.795 beneficios extralegales...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en cooperativa coomeva nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial gcgia para la ciudad de medellínencargado de: - aplicar el proceso de ventas coomeva en todas sus etapas. - alinear el desempeño y actuar diario, de acuerdo al modelo de gestión comercial definido. - programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, de acuerdo al listado de prospectos o bases de datos asignadas cumpliendo el ciclo comercial y registrarlo en la plataforma definido. - reportar diariamente la gestión comercial reportando en la plataforma definida o los reportes que la organización requiera. - ingresar diariamente la gestión comercial en la plataforma definida. - cumplir con las metas definidas, de acuerdo a los indicadores estipulados para el cargo. - cumplir las políticas, procedimientos e instructivos definidas en los procesos comerciales y de gestión de calidad. requisitos y condiciones: - formación académica: profesionales, tecnólogos, técnicos y o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado (con estudios en curso), en carreras de ciencias administrativas y económicas. - experiencia: normal, mínima de 2 años en cargos de gestión comercial específicamente venta de intangibles (servicios de seguros, financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otro...
Descripción del puesto ¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en bancoomeva sa nos encontramos en la búsqueda de asesor/a ventas bco la 33 para la ciudad de medellín encargado de: 1. cumplir con el lineamiento normativo descrito para cada cargo en la matriz líneas de defensa por cargo sf-dc-1026. 2. asegurar una excelente experiencia de servicio, a través del cumplimiento de los protocolos y estrategias de servicio, los requisitos normativos, y generando comportamientos que excedan en los momentos de verdad las expectativas de nuestros asociados y clientes. 3. cumplir con todas las políticas, normas, metodologías, procesos y controles establecidos en la plataforma documenta, relacionados con la gestión integral de riesgos, que comprende el siar y demás subsistemas de gestión de riesgos establecidos al interior de la organización, en línea con la normatividad aplicable. requisitos y condiciones: formación académica: para asesor/a ventas jornada adicional: tecnólogos o estudiantes universitarios. para asesor/a ventas jornada completa: tecnólogo o estudiantes de sexto semestre en adelante. experiencia: asesor/a ventas jornada adicional: mínimo 6 meses de experiencia en áreas comerciales. asesor/a ventas jornada completa: 2 años en cargos comerciales. horario: lunes a viernes rango salarial: $ 2.425.795 beneficios extraleg...
Descripción de la vacante ¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que, con tu talento y nuestros esfuerzos, contribuyas a seguir transformando esta cultura. nos encontramos en la búsqueda de asesor encargado de: 1. gerenciar el portafolio de clientes asignado de forma que se garantice la atención oportuna, el seguimiento y la profundización en la relación con los clientes. 2. realizar la debida diligencia en la vinculación de clientes asegurando su conocimiento. 3. asegurar la rentabilidad de los negocios establecidos. 4. asesorar a clientes y asociados en la venta de productos de captación y colocación. requisitos y condiciones: - formación académica: tecnólogo o estudiante desde sexto semestre en adelante. - experiencia: mínimo 2 años en cargos comerciales. - horario: lunes a sábado. horario de oficina. - rango salarial: entre $2.100.000 - $2.400.000. regístrate en nuestra vacante. ¡tú también puedes hacerlo posible! ¡Únete a nuestra gran familia! #j-18808-ljbffr...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes.en medicina prepagada nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo de afiliación para la ciudad de bucaramanga encargado de:participar activamente en la convocatoria a reuniones de seguimiento con el(la) jefe(a) de ventas, plenarias regionales y nacionales.mantener en el estándar los indicadores de gestión, ingresos, ventas, devoluciones, entrega de informes frente a las estrategias propuestas.realizar gestión comercial sobre las bases de datos facilitadas por la administración y presentar informe de resultados.prospección de clientes asociados a la cooperativa coomeva.prospección de empresas y apertura de nuevos negocios.requisitos y condiciones:formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios en carreras administrativas, ciencias, ingenierías, salud y/o afines.experiencia:mínimo 2 años en ventas de intangibles.horario:lunes a viernesrango salarial:$1.452.362beneficios extralegalescomo colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementari...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, p...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen...
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