Profesional de talento humano. experiencia en el sector oil & gas profesional de talento humano. experiencia en el sector oil & gas importante empresa del sector oíl & gas requiere para su equipo de trabajo profesional en talento humano, debe contar ...
La universidad nacional abierta y a distancia – unad se encuentra en la búsqueda de enfermera con el propósito de apoyar el proceso de promoción y prevención de la salud desde la gerencia de talento humano. lugar de trabajo: sede nacional josé celest...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa aliada, ubicada en medellín, requiere para su equipo de trabajo personal con formación tecnólogo/a o profesional en producción, industrial o afines para ocupar el cargo de líder de planta que cuente con 5 años de experiencia en áreas textiles, confección ideal en tejido de punto. misión del cargo: liderar, mantener y desarrollar el recurso humano altamente calificado y motivado para alcanzar los objetivos de la empresa, ejecutar el programa de producción e integrar, dirigir y controlar todas las actividades del módulo de confección, generando valor en la cadena de producción, con el fin de dar respuestas en las fechas establecidas y con la optimización de los recursos. funciones específicas: • acompañar el proceso de nuevos desarrollos para garantizar en equipo con safettilab la producción óptima, analizando prototipos frente a plantillas, ubicaciones, guías, secuencia de operaciones y procedimientos. • definir métodos de trabajo con base en la elaboración d...
Perfil: profesional con especialización. experiencia: 3 años de experiencia en diseño gráfico, diseño de multimedia, medios audiovisuales. conocimientos técnicos específicos: gerencia de proyectos, conocimiento del negocio en medios audiovisuales,diseño en medios digitales, edición de imagen,animación,interactividad, e- learning. objetivo del cargo: realizar la estrategia, planeación, seguimiento, asignación de recursos de todos los proyectos educativos digitales a través de metodologías basadas en la gestión de proyectos. resultados específicos: realización de entrega de proyectos a satisfacción del cliente en el tiempo estipulado y con la calidad exigida. innovación en cada uno de los proyectos realizados, basados en conocimiento digital y búsqueda de tendencias que aporten innovación, presentación de metodologías impartidas en el desarrollo. toma de decisiones: liderazgo en el equipo de trabajo interno y externo. – compra de insumos necesarios y contrataciones para la ejecución del proyecto. – negociaciones con cliente interno y externo – manejo de habilidades de comunicación asertiva. – liderazgo de equipo de trabajo para el cumplimiento de los proyectos. – solución a inconvenientes entre empresa y cliente externo. – generación de estrategias innovadoras para la gestión de los proyectos. – realización de alianzas estratégicas para proveedores que sirvan de apoyo a la gestión. relaciones: contactos frecuentes con el público, con el personal de la organización y con entidades externas. los temas tratados son de mucha importancia y se requiere habil...
Fundación niña maría requiere coordinadores de hogares. perfil: pedagogos y psicólogos. objetivo del cargo: – controlar y coordinar los procesos, procedimientos en los hogares de la fundación a través de la administración y gestión de los educadores de hogar. – debe velar por el cumplimiento de estándares de la entidad contratante, sistema de gestión de calidad de la fundación en cada uno de los hogares en cabeza de los educadores de hogar. – coordinar y asegurar la planta de personal de educadores de hogar requeridos en cada hogar en las diferentes sedes de la fundación. – realizar inducción a los educadores de hogar con evaluación y seguimiento al proceso. – capacitar a los educadores de hogar en el manejo operativo, técnico y administrativo de hogares. – realiza programación del personal de educadores de hogar y diligencia planillas de pago según turnos efectuados por ellos. – garantizar el cumplimiento de las funciones del personal a cargo o informar a talento humano. y las demás funciones que el cargo requiere. se requieren personas que tenga liderazgo, sentido de pertenencia y que genere respeto y compromiso en todo el equipo de trabajo, los que estén a su cargo. lugar de trabajo: cundinamarca...
Caja de compensación familiar requiere analista de modelos de compensación salarial y estructura organizacional. perfil: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras administrativas. con especialización en gerencia del talento humano o áreas afines. indispensable contar con experiencia de 2 a 3 años, en modelos de compensación salarial y paga variable, definición de cargos, análisis de estructura organizacional, análisis de presupuesto de gastos de personal, con capacitad numérica y análisis de datos. amplio dominio de excel avanzado. horario: lunes a viernes, disponibilidad sábados. salario: 3.385.700 + prestaciones de ley. ciudad: bogotá...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: ¡haz parte de nuestro equipo! buscamos fortalecer nuestro equipo de talento humano con la vinculación de un(a) analista comercial. esta posición requiere doce (12) meses de experiencia en entornos comerciales del sector salud, con enfoque en resultados, conexión profesional con el cliente y orientación al crecimiento organizacional. formación académica: desde tecnólogo/a en adelante en áreas como administración en salud, administración de empresas o carreras afines a la salud con enfoque comercial. misión del cargo: establecer relaciones comerciales efectivas con médicos, consultorios y clínicas, promoviendo los servicios de imágenes diagnósticas con profesionalismo, empatía y orientación al cumplimiento de objetivos, con el fin de contribuir al crecimiento y posicionamiento comercial de la compañía. funciones: - promover los servicios de imágenes diagnósticas ante médicos y personal del sector salud. - gestionar visitas comerciales a consultorios, clínicas y hospit...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. a well-established and expanding logistics provider is looking for an ocean import sales specialist with background in ocean freight and u.s.–colombia trade . this is a great opportunity for sales professionals in the freight forwarding industry who are ready to grow and take on new challenges. key responsibilities: develop new business opportunities for ocean imports from the u.s. to colombia build and manage long-term client relationships negotiate competitive rates with ocean carriers and nvoccs coordinate with internal operations and documentation teams to ensure seamless freight movement monitor shipments and provide proactive updates to clients stay up to date on incoterms, international trade regulations, and colombian customs procedures prepare and present tailored proposals to prospective clients meet or exceed monthly and quarterly sales targets ideal candidate: 3 years of experience in freight forwarding, logistics, or brokerage (focused on ocean imports) proven success in sales or business development roles familiar with u.s.–l...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia vendedor de estación de servicios chia talentos chía, cundinamarca $1 a $1,5 millones responsabilidades atención al cliente venta de combustible manejo de dinero competencias trabajo en equipo comunicación responsabilidad honestidad contrato obra o labor días y horario domingo a domingo de: 06:00 am a 10:00 pm sobre la empresa talentos sas es una empresa de administración de recurso humano, con presencia a nivel nacional con sede en 4 ciudades del país; sincelejo (sede principal), barranquilla, cali y medellín.es su aliado estratégico en el suministro del talento humano con calidad y oportunidad, brindamos soluciones integrales con alta tecnología y un equipo de trabajo idóneo comprometido con la satisfacción de nuestros clientes y la generación de empleo, respetando los principios constitucionales y legales.nuestros servicios* reclutamiento* selección* contratación* asesoría en seguridad social* asesorías laborales* asesorías en sistemas de gestión y seguridad en el trabajo* servicio temporal....
Somos el aliado de confianza para la gestión integral del talento humano. creemos que las personas tienen el poder de la transformación, el aprendizaje y el crecimiento. trabajamos para propiciar sinergias que beneficien tanto a compañías como a profesionales. importante compañía de ropa y artículos deportivos, busca para su equipo de trabajo jefe de contabilidad, profesional en contabilidad con especialización en (tributaria, revisora fiscal. financiera- bancario o afines) y experiencia mínima de 3 años en roles de liderazgo. el objetivo del cargo: coordinar, planear y controlar la entrega oportuna y confiable de la información contable de la compañía. sus principales retos serán: experiencia en transacciones internacionales. experiencia en reportes de informes trimestral dian, mensual banco de la republica e informes en el exterior. conocimientos en sap, oracle o oddo generar estructura, para su área promoviendo el mejoramiento continuo condiciones salario a convenir, contrato a término indefinido directo por compañía...
Ladrillos sur ltda requiere aprendices de áreas administrativas. perfil: estudiantes de contabilidad, administración y/o talento humano. objetivo del cargo: realizar apoyo asistencial a todo el área administrativa. ciudad: bogotá plazo máximo para aplicar: 15/10/2017...
La uniagustiniana abre la convocatoria para proveer por concurso abierto de méritos la planta docente en las categorías a) asociado i y b) asociado ii, según los perfiles indicados a continuación: 1. profesores con función de dirección: objetivo del cargo: se desempeñarán como profesor de tiempo completo y desarrollará labores de docencia, investigación, extensión (cursos de educación continua y consultorías), administración académica relacionadas con los programas de la facultad (comités internos o externos a la universidad o en gremios académicos y profesionales). con especial énfasis en la gestión académica y administrativa del programa. facultad de ciencias económicas y administrativas: programa: administración de empresas virtual. perfil: profesionales en administración de empresas. formación profesional y postgradual en el núcleo básico de la gestión y administración. programa: especialización estratégica de talento humano: perfil: profesionales en administración de empresas o psicología. formación profesional en administración de empresas y postgradual en el área de recursos humanos. facultad de arte comunicación y cultura: programa: comunicación social: perfil: profesionales en comunicación social. formación profesional en comunicación social y postgradual en áreas de la comunicación social. facultad de ingeniería: programa: ingeniería de telecomunicaciones. perfil: profesionales en ingeniería de telecomunicaciones. formación profesional en ingeniería de telecomunicaciones y postgradual en áreas de las telecomunicaciones. programa: tecn...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector de servicios generales, requiere para su equipo de trabajo líder de servicios generales, con experiencia de un (1) año liderando equipos de servicios generales. formación académica: técnico/a graduado/a en áreas administrativas o afines. requerimientos para el cargo: • conocimiento en elaboración de informes operativos. • manejo de personal y programación de turnos. • conocimiento en protocolos de limpieza y bioseguridad. • manejo básico de herramientas ofimáticas (word, excel). misión del cargo: coordinar y supervisar las actividades del equipo de servicios generales, garantizando el cumplimiento de los estándares de limpieza, orden y bioseguridad dentro de la institución de salud, y aportando al bienestar de los usuarios y al buen funcionamiento de las instalaciones. funciones: • supervisar y coordinar las labores del personal de servicios generales. • realizar informes periódicos sobre el cumplimiento de las actividades asignadas. •...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa aliada está en búsqueda de director/a académico/a y comercial con dos (2) años de experiencia laboral en áreas de talento humano, gestión comercial, administración, gerencia, manejo de personal y coordinación. formación académica: posgrado culminado en áreas como administración de empresas, administración de negocios internacionales o carreras afines. misión del cargo: administrar los recursos institucionales con eficiencia y eficacia, liderando áreas clave como talento humano, finanzas y estrategias comerciales, con el fin de asegurar la sostenibilidad y viabilidad de la empresa. funciones: • definir el horizonte institucional y liderar el diseño del plan estratégico. • diseñar y ejecutar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento y posicionamiento de la marca. • administrar de manera integral el talento humano y los recursos disponibles. • asegurar el cumplimiento de objetivos y metas organizacionales. • garantizar la sostenibilidad fin...
Nos encontramos en la búsqueda de un analista de cultura organizacional que será responsable de diseñar e implementar estrategias que fortalezcan la cultura organizacional, la comunicación interna y el bienestar integral de los colaboradores, alineando estas iniciativas con los comportamientos y la estrategia. responsabilidades principales - diseñar, implementar y evaluar estrategias de cultura organizacional. - liderar diagnósticos de clima y cultura organizacional. - implementar campañas, programas y actividades que refuercen los valores de la compañía. - gestionar programas de bienestar integral y balance vida-trabajo. - acompañar a líderes y equipos en procesos de transformación cultural y gestión del cambio. - elaborar informes de impacto y planes de mejora continua en cultura y comunicación. perfil profesional requerido profesional en comunicación social, administración de empresas, gestión humana o afines. especialización o formación complementaria en cultura organizacional, comunicaciones internas o gestión del cambio (deseable). experiencia mínima de 3 a 5 años en áreas de talento humano, con énfasis en cultura, comunicación interna y bienestar. conocimiento y manejo de metodologías de cultura organizacional como: - modelo de schein (niveles de cultura: artefactos, valores, supuestos básicos). - competing values framework – cameron & quinn (uso del ocai). - modelo de denison (misión, adaptabilidad, participación, consistencia). - modelo de cambio de kotter (8 pasos de transformación). experiencia en aplicación de encuestas de clima, focus groups y técnicas...
¡importante compañía del sector automotriz requiere para su equipo de trabajo el mejor talento humano! bachiller con un 6 meses o 1 año de experiencia para realizar las actividades y servicios carro taller según programación (montaje, desmontaje de llantas, rotación, marcación, destalone, inspección, reparación menor de llantas, etc) salario: $ 1.770.000 + comisiones + prestaciones de ley contrato: termino indefinido - directo con la compañía horario: disponibilidad de horarios flexibles de acuerdo a necesidad de las operaciones, pagas horas extras. ¡importante! contar con licencia c2 vigente ¡postÚlate si cumples con los requisitos y te funciona las condiciones!...
En activos s.a.s, estamos revolucionando el sector de temporalidad con soluciones de vanguardia. buscamos un/a apasionado/a analista de contratos temporada nos gustaría que fueras parte de nuestra compañía. que se requiere: * nivel académico: técnico culminado, tecnólogo o estudiante profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, recursos humanos, psicología, derecho, talento humano, administración financiera, gestión administrativa, gestión empresarial o afines * experiencia: mínimo 6 meses de experiencia en procesos de recursos humanos como contratación, afiliación a seguridad social y atención al cliente. preferiblemente de empresas de servicios temporales o de outsourcing de talento humano. * horario: lunes a viernes en horario administrativo (sábados si la operación lo requiere) * salario: $1.990.000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte * contrato: obra o labor por 2 meses con posibilidad de renovación *ofrecemos un ambiente de trabajo flexible, oportunidades de crecimiento profesional continuo y un paquete de beneficios competitivo como día compensatorio por cumpleaños, día de la familia y muchos mas. ¡si te encuentras interesad@ no dudes en postularte!...
📢 ¡estamos en búsqueda de un auxiliar de recursos humanos! ✨ tu misión será: brindar apoyo en los procesos de selección, contratación y afiliación. 🔎 requisitos: - técnico o tecnólogo en gestión de talento humano, recursos humanos, gestión humana o áreas afines. - experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento, selección, contratación y afiliación. - excelente manejo del tiempo y capacidad de organización. - conocimientos intermedios en office (word, excel, powerpoint). 💼 condiciones laborales: - horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. - salario: $1.423.500 + prestaciones de ley + auxilio de alimentación a partir del tercer mes. - contrato a término fijo por 3 meses con posibilidad de continuidad según desempeño. lugar de trabajo: puente aranda, bogotá....
Somos punto empleo, una agencia a nivel nacional experta en la administración de personal y su talento humano. contamos con una empresa cliente dedicada a la producción y comercialización de plástico, icopor y metales. se encuentra en la búsqueda de un técnico electricista. misión del cargo: apoyar la realización de instalaciones eléctricas, mecánica y electromecánicas. condiciones: experiencia de 2 años en áreas industriales. técnico, residir en la ciudad de manizales. experiencia en electro neumática e hidráulica básica. experiencia en alturas. se trabajará en turnos rotativos de 8 o 12 horas según la necesidad de la planta. el salario es de $2.159.300 + $200.000 de transporte + prestaciones de ley + contrato por obra o labor + pago de recargos. los pagos son mensuales....
Estamos buscando un aprendiz para unirse a nuestro equipo. si tienes una actitud positiva y una gran apertura al aprendizaje, esta oportunidad podría ser ideal para ti. en este rol, te involucrarás en diversas tareas que te permitirán adquirir nuevas habilidades y conocimiento, buscamos en áreas como auxiliar administrativo, gestión del talento humano, diseño de modas, planeación entre otras afines. horarios lunes a sábado apoyo de sostenimiento 75% del mínimo legal vigente. nos interesa que seas proactivo, que tengas un espíritu inquisitivo y que estés dispuesto a explorar nuevas áreas. la formación y el desarrollo profesional son aspectos clave en nuestro entorno de trabajo, y buscamos alguien que comparta esta mentalidad. Únete a nosotros y comienza un viaje de aprendizaje y desarrollo sin igual....
Oxxo colombia te esta esperando para nuestras tiendas de engativa ¿quieres crecer? ¿trabajar para una empresa multinacional con mucha oportunidad de desarrollo? ¿ayudar a tu familia para cumplir sus sueños con el esfuerzo de tu trabajo? además, ¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar? si la respuesta es si, queremos que sepas que como compañía, estamos comprometidos con brindar a nuestros clientes una experiencia de compra única y satisfactoria. por lo anterior valoramos a nuestro talento humano y nos esforzamos por crear un ambiente laboral positivo y en constante crecimiento profesional.que te ofrecemos: • $ 1.433.000 + prestaciones. • comisiones de acuerdo a política de compañía. • recargos nocturnos y dominicales. • posibilidades de ascenso. • contrato a termino indefinido con oxxo colombia. • horarios de domingo a domingo dia compensatorio a la semana rotativos de 6 am a 2pm, 2pm a 10pm y 10pm a 6am. ¿qué necesitas para aplicar? habilidades en la atención al cliente, siempre dispuesto y con una sonrisa en tu rostro. conocimiento en caja y un buen conocimiento de los diferentes medios de pago. también se requiere experiencia en el surtido y rotación de productos, pasión por el servicio al cliente y excelentes habilidades comerciales . ¿estás listo(a) para formar parte de nuestro equipo? te esperamos!...
Estoy ayudando an integral oil services group a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de asistente de talento humano - mosquera. impulsarás la gestión de talento humano en una empresa líder del sector hidrocarburos. compensación: cop 1.8m/mes. ubicación: ios group s.a.s, carretera central de occidente parque industrial san jorge mz t5, mosquera, cundinamarca, colombia misión de integral oil services group: "integral oil services group s.a.s es una compañía cuyo objeto es el diseño, fabricación, instalación, montaje, mantenimiento y alquiler de equipos para la industria petrolera; alquiler, operación y mantenimiento de maquinaria amarilla para el desarrollo de proyectos; diseño, fabricación, integración, integración de tecnologías, instalación, montaje mantenimiento y alquiler de equipos de osmosis inversa, representación de firmas nacionales y extranjeras de estudios, servicios, equipos y productos, para desarrollo de proyectos ambientales en colombia y latinoamérica. siendo lideres en actividades enmarcadas en un desarrollo de estrategias competitivas y tecnológicas acordes con los desafíos del mercado, proporcionando soluciones integrales y valor agregado a las necesidades de nuestros clientes." ¿qué te hace un candidato ideal? - eres competente en microsoft excel, liquidación de nómina, gestión del talento humano. - tienes +2 años de experiencia en gestión de nómina, erp (sistema de planificación de recursos empresariales). - español - completamente fluido. responsabilidades y más: empresa del sector hid...
¡estamos buscando talento para nuestro equipo en grupo empresarial ge! si tienes experiencia en desarrollo de personas /talento humano, esta oportunidad es para ti. serás responsable de: diseñar y ejecutar planes de desarrollo, selección, formación, cultura, engagement y admon laboral. acompañar y hacer mentoría a los equipos, entendiendo y potenciando nuestra cultura organizacional. analizar dinámicas individuales y de equipo para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento. acompañar el desarrollo de soluciones en power apps y power automate para automatizar procesos y mejorar la eficiencia. ser el enlace entre los negocios y los equipos, alineando las iniciativas de desarrollo con los objetivos estratégicos. requisitos: profesional en psicología, administración, comunicación social, antropología o afines. (si vienes de otra disciplina pero cuentas con la experiencia y conocimientos, también eres bienvenido/a). experiencia de 1 a 2 años como generalista de talento humano (no excluyente). conocimiento y manejo mínimo de 3 procesos de talento humano: selección, desarrollo, aprendizaje, administración laboral, cultura, bienestar, gestión de desempeño. manejo de excel intermedio e indicadores de procesos de talento humano. sería un plus que disfrutes trabajando con números. te ofrecemos: contrato a término indefinido directo con la compañía. salario básico + beneficios. horario lunes a viernes. esquema presencial inicialmente y luego híbrido después del periodo de prueba. buscamos en ti: un enfoque estratégico, pasión por el desarrollo de p...
¡Únete a newrest como analista contable! ¿estás listo/a para transformar tu carrera profesional en una experiencia única? en newrest, multinacional francesa líder en servicios de alimentación, soporte y aseo, buscamos un/a analista contable. objetivo: garantizar la adecuada contabilización y gestión de las cuentas por pagar, asegurando el cumplimiento oportuno de los pagos a proveedores y la correcta aplicación de las disposiciones tributarias y contables vigentes. requisitos: formación académica: profesional en contaduría pública o carreras afines. años de experiencia y tipo de experiencia deseada: mínimo 2 años de experiencia en áreas contables, facturación y/o cuentas por pagar. conocimientos técnicos: - manejo de herramientas office, con nivel intermedio en excel. - conocimientos en bases tributarias (retenciones, iva, ica, etc.). - deseable manejo de algún sistema contable (erp). responsabilidades principales: - registro y control de operaciones contables diarias. - conciliaciones bancarias y de cuentas contables. - análisis de cuentas y preparación de informes financieros. - apoyo en la preparación de declaraciones impositivas mensuales/anuales. - coordinación con auditores externos e internos. - revisión de facturación y pagos a proveedores. competencias deseadas - atención al detalle y precisión. - responsabilidad y compromiso. - habilidad analítica. - orientación al resultado. ofrecemos: - contrato estable y posibilidades de crecimiento profesional. - buen ambiente laboral. - capacitación continua. - beneficios corporativos Únete a nuestro equi...
Estamos buscando a nuestra próxima directora de gestión humana! en apix, empresa líder en el sector de logística de almacenamiento y transporte, buscamos una profesional apasionada por el talento humano con experiencia en gestión integral de procesos y liderazgo estratégico. perfil requerido - formación en administración de empresas, contaduría, psicología, trabajo social o afines. deseable especialización en gh. - al menos 5 años liderando procesos de gestión humana. - conocimientos en: - liquidación y auditoría de nómina. - seguridad social y cierre contable mensual de nómina. - relaciones laborales y procesos disciplinarios. - diseño y ejecución de programas de capacitación. - estrategias de bienestar laboral. - administración del presupuesto de nómina. competencias clave - liderazgo estratégico y trabajo en equipo. - orientación a resultados y pensamiento analítico. - comunicación asertiva y negociación. - Ética y confidencialidad. qué ofrecemos - contrato a término indefinido. - salario de $5.200.000. - un día de teletrabajo a la semana. - ambiente de desarrollo. - beneficios en tiempo. si cumples con el perfil y deseas liderar la gestión del talento humano, postúlate enviando tu hoja de vida a [correo electrónico] con el asunto “vacante directora de gestión humana”. información adicional - nivel de seniority: no aplicable. - tipo de empleo: tiempo completo. - función laboral: desarrollo de negocios y ventas. - industria: producción de medios. referrals aumentan tus posibilidades de entrevista en wildfire media en 2x. configura alertas de trabajo para roles...
En solvo s.a.s nos encontramos en la búsqueda de practicantes de técnica en asistencia administrativa o afín, que estén interesadas en hacer sus practicas en el área administrativa y que estén disponibles para firmar contrato de aprendizaje e iniciar prácticas inmediatamente, somos una multinacional que conecta talento humano de latinoamérica con empresas extranjeras. buscamos personas con excelente actitud y deseos de encontrar con nosotros las mejores oportunidades. funciones: vacante - analisis de datos de ocupacion del espacio en las sedes - administracion de bases de datos - apoyo en la revision de capacidad de la sede, para verificacion y administración de disponibilidad de espacios tendrás apoyo económico de 1 smmlv + todas las prestaciones sociales por ley. adicional podrás estudiar con nosotros inglés y ofimática avanzada totalmente gratis.} importante: esta vacante aplica para perfil tecnico o tecnologo, es indispensable qye tengas intereses y habilidades en el manejo de excel. Ésta es tu oportunidad, ¡postúlate ya!...
¡haz parte de nuestro equipo! buscamos conectar con el mejor talento para ocupar el cargo de líder de gestión humana, con una experiencia mínima de sesenta (60) meses en procesos relacionados con gestión humana. esta vacante representa una oportunidad para personas con visión estratégica, orientadas al desarrollo del talento humano y al cumplimiento normativo en un entorno organizacional dinámico. formación académica: profesional con postgrado en ciencias humanas en áreas como desarrollo humano, psicología, administración de empresas, administración de recursos humanos o carreras afines. misión del cargo: seleccionar y administrar el personal de la compañía, garantizando el cumplimiento de políticas internas, procedimientos, programas de formación y normativa legal vigente, con el objetivo de optimizar la gestión del talento humano en la organización. funciones: - realizar el respectivo procedimiento de selección del personal. - direccionar y velar por el cumplimiento de procedimientos e instructivos relacionados con gestión humana. - ejecutar los programas de formación y capacitación del personal. - gestionar trámites jurídico-administrativos relacionados con la contratación y nómina. - cumplir las normativas legales en temas de contratación, seguridad social, arl, pensiones y procesos disciplinarios. conocimiento: - sst - nómina - legislación laboral competencias laborales: trabajo en equipo, liderazgo, planeación del trabajo, comunicación efectiva, organización del trabajo, cumplimiento en la entrega de trabajo y gestión del tiempo. salario: $6.000.000 ...
Elige ser parte de crezcamos! somos una compañía comprometida en ayudar a transformar realidades de las comunidades de menores ingresos a través de soluciones financieras inclusivas. brindamos espacios donde puedes formarte profesionalmente en lidera...
Solidaridad (es una organización internacional fundada en 1969. cuenta con oficinas en más de 50 países y trabaja con 13 productos diferentes. tiene una larga trayectoria en el suministro de soluciones prácticas en el campo de la sostenibilidad a emp...
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