Se necesita personal para el departamentop de recursos humanos, con experiencia minima 2 años, manejo de afiliacione (arl-ccf-eps etc) q tenga conocimento y experiencia en descargos, contartos, cobros de eps, arl, manejo de la iso 9001-2015....
Nos encontramos en la búsqueda de una persona comprometida, organizada y con fuerte atención al detalle para unirse a nuestro equipo como auxiliar de recursos humanos. buscamos una persona analítica, proactiva, con excelente capacidad de organización...
Perfil: profesional en comunicación social, periodismo y afines, psicología, administración de empresas o ingeniería. postgrado en piscología organizacional, gestión del talento humano, gestión de bienestar social, antropología o gerencia de recursos humanos. experiencia certificada mínimo de 10 años en procesos de desarrollo organizacional, comunicación, clima organizacional o gestión del cambio, de los cuales por lo menos una certificación sea con metodologías experienciales. ciudad: bogotá fecha límite para aplicar: 3 de marzo de 2017 las certificaciones deben tener una duración mínimo de 3 meses....
Tiendas sportline américa requiere analista de talento humano. perfil: profesionales en psicología, recursos humanos y carreras afines. experiencia: 2 años manejando procesos de administración de personal, procesos de novedades de nómina, procesos disciplinarios, dotación legal y demás del área. condiciones: estabilidad laboral, contrato indefinido y directo con la compañía. horario lunes a viernes y disponibilidad para trabajar al norte de la ciudad y para viajar a nivel nacional. ciudad: bogotá...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. responsabilidades principales: gestionar el ciclo completo de ventas b2b para soluciones de infraestructura tecnológica, incluyendo prospección en frío y desarrollo de nuevos negocios. identificar oportunidades en empresas que requieren servicios de almacenamiento de datos en datacenters. establecer y mantener relaciones sólidas con clientes corporativos y tomadores de decisión de alto nivel. reportar directamente al country manager y colaborar con el equipo comercial para el cumplimiento de objetivos mensuales y anuales. participar en capacitaciones, eventos y congresos del sector para mantenerse actualizado en tendencias y tecnología. contribuir al desarrollo de un clima organizacional positivo y a la comunicación efectiva dentro del equipo. requisitos: experiencia: sólida trayectoria en ventas b2b de soluciones tecnológicas, preferiblemente en datacenter, telecomunicaciones o servicios de infraestructura ti. habilidades clave: autoliderazgo, comunicación asertiva, disciplina, capacidad de autogestión, orientación a resultados y trabajo en equipo. inglés intermedio-avanzado perfil “hunter”, con habilidades para apertura de clientes y negociación de alto nivel....
Coordinador de mantenimiento company in bogotástarts 31 augwhat you'll earn$3..about the jobempresa líder en el sector busca un coordinador de mantenimiento con sólida experiencia. en este rol, liderarás equipos, proveedores y recursos técnicos y humanos para garantizar la continuidad operativa y la calidad de los servicios brindados a los clientes. deberás validar y aprobar los alcances de las intervenciones, realizar seguimiento a proveedores, monitorear planes de contingencia y gestionar procesos, recursos y partes interesadas para cumplir con los indicadores clave de desempeño y acuerdos contractuales. se requiere un profesional universitario con más de 2 años de experiencia en manejo de equipos de trabajo, procesos de mantenimiento, atención de emergencias y control presupuestal. la empresa ofrece un ambiente laboral desafiante y oportunidades de desarrollo profesional.what you’ll be doing liderar equipos y recursos para asegurar la continuidad operativa validar y aprobar los alcances de las intervenciones de mantenimiento realizar seguimiento a proveedores y monitorear planes de contingencia gestionar procesos, recursos y partes interesadas para cumplir con los indicadores clave de desempeño...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa ubicada en medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 36 meses para desempeñar el cargo de gerente administrativo/a. formación académica: profesional graduado/a en administración de empresas o carreras afines. funciones específicas: - asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones diarias de la empresa, gestionando y supervisando todas las tareas administrativas y de soporte. - liderar al personal administrativo para optimizar la eficiencia y productividad. - coordinar y supervisar la gestión de recursos materiales y humanos. - desarrollar e implementar procesos administrativos eficientes. - apoyar a la dirección en la toma de decisiones estratégicas y cumplimiento normativo. conocimientos: - gestión administrativa. - gestión de proyectos. - habilidades de comunicación. - habilidades de liderazgo. - resolución de problemas. - dominio de herramientas tecnológicas. - conocimiento de normatividad. - finan...
About us: at remote talent latam, we specialize in connecting top latin american talent with leading u.s.-based marketing agencies. our team thrives on honesty, adaptability, accountability, growth-oriented mindsets, and kindness, ensuring we deliver exceptional recruitment solution. about the role: we are seeking a results-driven full cycle recruiter to join our team. this role focuses on sourcing, interviewing, and placing top talent in digital marketing, operations, and creative roles for our clients. responsibilities : sourcing & attraction: reach out to 50 passive candidates every day. screening & interviewing: review resumes and applications to identify potential candidates. conduct initial screens to assess candidate qualifications and fit. conduct in-depth interviews to evaluate skills, experience, and cultural fit. candidate management: provide an exceptional candidate experience by keeping candidates informed and engaged throughout the process. maintain accurate and up-to-date candidate records. collaboration & communication: partner with hiring managers to understand job requirements and create compelling job descriptions. advise hiring managers on best practices and provide market insights. facilitate regular communication and updates with stakeholders throughout the recruitment process. data management & reporting: maintain accurate records in the ats and sourcing trackers, ensuring 100% compliance with qa standards. track and report kpis requirements experience: minimum of 3 years of experience sourcing and recruiting latin american talent for us companies. te...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: apoyo en tareas administrativas. * funciones del cargo: la empresa puerto bahía colombia ubicada en urabá, requiere para su equipo de trabajo aprendiz administrativo apto para iniciar etapa practica. formación académica: técnico recursos humanos, tecnólogo en gestión del talento humanó o areas afines. funciones: - apoyar los procesos de gestión humana. salario: lo de ley. tipo de contrato: aprendizaje. jornada laboral: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. lugar de la vacante: municipios de turbo y apartadó. * requisitos: -apto para iniciar etapa practica. -técnico o tecnólogo en gestión administrativa, servicio al cliente o areas afines. -servicio al cliente * condiciones oferta: * descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. para postular solo necesitas: 1. postular a la oferta 2. revisar tu email 3. ingresar a aira y contestar las pr...
Acdi/voca ong norteamericana que fomenta el crecimiento económico sostenible, promueve iniciativas que generan oportunidades y elevan la calidad de vida de comunidades requiere: – profesionales en ciencias sociales y humanas, preferiblemente profesionales en psicología o trabajo social con especialización en temas relacionados con acompañamiento psicosocial, intervención comunitaria y pedagogía. – profesionales en finanzas, gobierno y relaciones internacionales, ciencia política, antropología, derecho, y/o áreas afines. altamente deseables estudios de posgrado. – profesionales y estudios de posgrado en ciencias sociales (sociología, economía, antropología, ciencia política, cooperación internacional, relaciones internacionales y afines). – profesionales en carreras administrativas, comercial o equivalente. para los siguientes cargos: – especialista regional de gestión social. – especialista en construcción de paz y memoria. – especialista de gestión del conocimiento (gc). – especialista operativo y recursos humanos....
Job description this is a remote position. *** this position is only for candidates based in mexico or colombia*** we are looking for a proactive it recruiter to join our growing talent team. this role is key to identifying, attracting, and engaging top technical talent across a variety of it roles including software engineering, devops, data, qa, and more. the ideal candidate will have a strong understanding of the tech industry and be comfortable managing the full recruitment lifecycle for technical positions in a fast-paced, evolving environment. key responsibilities: collaborate with hiring managers to understand role requirements, team dynamics, and technical needs. source candidates through diverse channels including linkedin, job boards, referrals, networking, and niche tech communities. screen resumes and conduct initial interviews to assess candidate fit in terms of skills, culture, and goals. manage end-to-end recruitment process: sourcing, screening, coordinating interviews, feedback collection, and offer negotiation. maintain and update applicant tracking systems (ats) with candidate information and recruitment activities. build and maintain a pipeline of qualified it candidates for current and future needs. partner with people/hr teams to ensure a seamless candidate experience and efficient onboarding process. stay up to date with emerging technologies, hiring trends, and market insights in the tech sector. requirements bachelor’s degree in human resources, psychology, business, or related field (or equ...
R mÁs humanos requiere recepcionista bilingüe perfil: técnica o tecnóloga en servicio al cliente o carreras afines. debe hablar el idioma ingles al 90% con 1 año de experiencia en recepción. requisitos: excelente presentación, responsable, puntual, que tenga buen manejo de relaciones interpersonales y que pueda trabajar en equipo con facilidad y excelente servicio al cliente. ciudad: bogotá plazo máximo para aplicar: 15 de octubre de 2016 personas interesadas en la oferta y que cumplan con el perfil enviar su hoja de vida al e-mail: con asunto: recepcionista bilingüe teléfono de contacto: 3123733582 3132099515...
Consultor sap nómina (ssff/ecpayroll) para méxico - 79845-1 ubicación: 100% remoto duración del proyecto: obra labor 5 meses modalidad de contratación: a convenir descripción del puesto en zemsania, buscamos un consultor sap nómina (ssff/ecpayroll) altamente calificado para unirse a nuestro equipo durante un proyecto de cinco meses. este rol es fundamental para asegurar la correcta implementación y configuración del sistema de nómina mexicana en sap ssff y ec payroll. el candidato ideal debe contar con una sólida experiencia en la configuración de la nómina en méxico, que incluya conocimientos de conceptos de pago, impuestos, percepciones, deducciones, seguridad social y alícuotas. responsabilidades las tareas principales del consultor sap nómina incluirán, pero no se limitarán a: realizar la configuración técnica de la nómina mexicana en sap ssff ec payroll. colaborar con los equipos de recursos humanos y finanzas para entender los requisitos específicos de cálculo de nómina. definir y documentar los conceptos de pago aplicables a la nómina mexicana, incluyendo impuestos, percepciones y deducciones. configurar y ajustar las alícuotas correspondientes a diferentes tipos de pagos y deducciones. ejecutar pruebas de validación para asegurar la correcta implementación de la nómina en el sistema. proporcionar formación y soporte a los usuarios finales en el uso del sistema sap para la gestión de la nómina. participar en reuniones de seguimiento con stakeholders para evaluar el progreso del proyecto y resolver cualquier incidencia que surja durante la implementación. trabaj...
Mapp/oea misión de apoyo al proceso de paz en colombia de la organización de los estados americanos es el organismo que monitorea y acompaña las políticas del paz en el país requiere profesional nacional de apoyo – área de justicia – proyecto de nuevos liderazgos, perfil socios jurídicos. perfil: título profesional en derecho, ciencias sociales o afines. preferiblemente con estudios superiores de especialización o maestría en derecho penal, derecho internacional humanitario, ciencias sociales o una disciplina relacionada. objetivo del cargo: el/la profesional nacional de apoyo es la persona encargada de acompañar a una comunidad en el acceso a la justicia transicional y fortalecer su capacidad de usar mecanismos de prevención y protección contra violaciones de derechos humanos y del derecho internacional humanitario...
Importante institución educativa requiere para su equipo de trabajo docente experto en legislación laboral y comercial. perfil: profesional en administración de empresas, derecho o recursos humanos. con conocimientos y experiencia en derecho laboral, sociedades comerciales y civiles, contratación y derecho mercantil. experiencia certificada como docente. suma puntos si tiene experiencia en docencia de forma virtual. trabajo por horas. ciudad: bogotá...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: la empresa seres humanos realizados ubicada en rionegro solicita para su equipo de trabajo personal con experiencia mínima de 24 meses en el sector inmobiliario para desempeñar el cargo de asesor/a sala de ventas proyecto inmobiliario. formación académica: bachiller, técnico/a, tecnólogo/a o profesional en ventas, comercial, servicio al cliente o carreras afines (graduado/a, con estudio suspendido o en curso). funciones específicas: - realizar prospección de clientes tanto digitales como presenciales. - atender clientes a través de whatsapp, correo electrónico, llamada, videollamada y de forma presencial. - brindar información clara y detallada sobre los proyectos inmobiliarios. - guiar al cliente desde el primer contacto hasta el cierre del negocio. - asegurar el cumplimiento del ritmo de ventas programado y contribuir a la fidelización del cliente. conocimientos: - conocimientos básicos en técnicas de ventas y atención al cliente. - manejo de office intermedio. ...
Firma de auditoría, consultoría e interventoría requiere para su equipo de trabajo: analista de selección y licitaciones. perfil: profesionales en administración de empresas, administración de personal, recursos humanos, administración pública o afines. con experiencia en licitaciones para el sector público, selección y reclutamiento de personal de niveles directivos y medios y perfiles de alta complejidad, preferiblemente con conocimientos en costos, estudio de mercado y requisitos habilitantes para presentar propuestas. manejo de fuentes de reclutamiento. se requiere disponibilidad de tiempo completo de lunes a sábado, disponibilidad para trabajar en horario extendido después de las 6.00 pm y que sea una persona dinámica, flexible con capacidad de adaptabilidad, orientado al logro, alta tolerancia la frustración y trabajo en equipo. ciudad: bogotá fecha límite para aplicar: 18 de mayo de 2017...
Introducción bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted. creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud. descripción the ux/ui systems designer is a hybrid role that combines structured ux thinking with refined interface design and system contribution. this designer balances user-centered problem solving with visual clarity and development alignment—helping to evolve and scale the design of web experiences that are both thoughtful and implementation-ready. in addition to designing responsive interfaces and flows, this role serves as a systems-minded bridge between design and development. they help maintain consistency, improve design-to-dev workflows, and ensure shared standards—such as design tokens, component naming, and documentation—are up...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa ubicada en medellín requiere para su equipo de trabajo asesor/a fondo de empleados, con experiencia de seis (6) meses en atención al cliente, preferiblemente en productos financieros. formación académica: técnico/a o tecnólogo/a en recursos humanos, asistencia administrativa o áreas afines. requerimientos para el cargo: • servicio al cliente en productos financieros. • brindar una atención oportuna a los requerimientos de afiliaciones y servicios prestados por el fondo de empleados. misión del cargo: atender con oportunidad y calidad los requerimientos de los asociados, garantizando la correcta ejecución de los procesos relacionados con afiliaciones, servicios y productos financieros del fondo. funciones: • atender a los asociados de forma presencial y a través de medios de comunicación. • radicar correspondencia relacionada con la operación del fondo. • cumplir con el presupuesto de afiliaciones y colocación de cartera. • elaborar actas de reuni...
Perfil: profesional con especialización. experiencia: 3 años de experiencia en diseño gráfico, diseño de multimedia, medios audiovisuales. conocimientos técnicos específicos: gerencia de proyectos, conocimiento del negocio en medios audiovisuales,diseño en medios digitales, edición de imagen,animación,interactividad, e- learning. objetivo del cargo: realizar la estrategia, planeación, seguimiento, asignación de recursos de todos los proyectos educativos digitales a través de metodologías basadas en la gestión de proyectos. resultados específicos: realización de entrega de proyectos a satisfacción del cliente en el tiempo estipulado y con la calidad exigida. innovación en cada uno de los proyectos realizados, basados en conocimiento digital y búsqueda de tendencias que aporten innovación, presentación de metodologías impartidas en el desarrollo. toma de decisiones: liderazgo en el equipo de trabajo interno y externo. – compra de insumos necesarios y contrataciones para la ejecución del proyecto. – negociaciones con cliente interno y externo – manejo de habilidades de comunicación asertiva. – liderazgo de equipo de trabajo para el cumplimiento de los proyectos. – solución a inconvenientes entre empresa y cliente externo. – generación de estrategias innovadoras para la gestión de los proyectos. – realización de alianzas estratégicas para proveedores que sirvan de apoyo a la gestión. relaciones: contactos frecuentes con el público, con el personal de la organización y con entidades externas. los temas tratados son de mucha importancia y se requiere habil...
Descripción diseñar y ejecutar la estrategia de genai alineada con los objetivos corporativos. identificar y priorizar casos de uso de alto impacto en áreas como atención al cliente, marketing, operaciones, desarrollo de productos y recursos humanos. liderar equipos multidisciplinarios (ia, datos, diseño, producto) para desarrollar soluciones genai escalables. evaluar y seleccionar tecnologías, plataformas y modelos de genai adecuados para la organización. garantizar el cumplimiento de principios éticos, legales y de privacidad en el uso de genai. promover la adopción interna de genai mediante programas de formación, comunicación y gestión del cambio. colaborar con socios externos, startups y universidades para acelerar la innovación. perfil buscado (h/m) título profesional en ingeniería, ciencias de la computación, matemáticas, o afines. posgrado en ia, ciencia de datos o transformación digital es deseable. +8 años de experiencia en roles de liderazgo en tecnología, innovación o transformación digital. experiencia demostrada en proyectos con ia generativa (llms, generación de imágenes, copilotos, etc.). conocimiento profundo de modelos como gpt, dall·e, claude, mistral, entre otros. habilidades de liderazgo, comunicación estratégica y gestión de stakeholders. qué ofrecemos oportunidad de crecimiento...
Descripción del empleo somos sgs, la empresa líder mundial en pruebas, inspección y certificación. somos reconocidos como el referente global en calidad e integridad. nuestros 93,000 empleados operan una red de información. descripción del rolel titular del puesto reportará al gerente de fssc manila, responsable de supervisar el desempeño operativo, el control y el cumplimiento de las operaciones de colombia en diferentes mnatrices ambientales. el supervisor también trabajará para impulsar y entregar el proceso estándar global y apoyar la mejora de proyectos (es decir, proyectos de mejora de procesos). se espera que el supervisor fomente una sólida relación laboral con las partes interesadas y asegure que el servicio se entregue de acuerdo con los kpi definidos. responsabilidades principales 1. capacidades técnicas impulsar la excelencia operativa proporcionando orientación y apoyo al equipo de la operación en la entrega de transacciones financieras oportunas y precisas para la facturación al cliente 2. coordinación y comunicación: · distribuir la carga de trabajo y supervisar al equipo diariamente. · gestionar asuntos de recursos humanos (por ejemplo, formación, supervisión, evaluación del rendimiento). · servir como el punto de contacto para la escalación de problemas dentro del proceso. · organizar y liderar reuniones del equipo. · preparar kpi operativos e informes de rendimiento. 3. impulsar la excelencia operativa proporcionando orientación y apoyo a la operación en la entrega oportuna y precisa de los informes financieros y operativos. 4. motivación: · promover el eq...
Institución de educación superior requiere docente asesor de emprendimiento. perfil: profesional en ciencias básicas, ciencias económicas y/o ciencias administrativas, ingenierías, comunicación social y afines con especialización o maestría en proyectos, emprendimiento, administración, finanzas, tic´s y/o recursos humanos. con experiencia mínima y certificada de: – 1 año en docencia en ies. – 1 año formulando planes de negocio. – 1 año apoyando el crecimiento y fortalecimiento de empresas. ciudad: bogotá...
La corporación opción legal es una ong dedicada a la defensa, promoción y protección de los derechos humanos y el derecho internacional humanitario requiere: – auxiliar administrativo: tecnólogos o estudiantes de último semestre en contaduría, economía, administración de empresas, administración comercial y financiera, finanzas o carreras afines. – facilitador semilleros artes plásticas: profesionales en pedagogía, artes plásticas. – facilitador semilleros de bullerengue: profesionales en música, pedagogía, canto. – coordinador administrativo y financiero: profesionales en contaduría, finanzas o carreras afines. – profesionales de seguimiento territorial: profesionales en derecho, ciencias políticas, ciencias sociales y/o ciencias económicas. consulte los términos de referencia para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en el comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....
Llamado a concurso para el cargo de director/a, jornada completa para un programa pie la uniÓn, regiÓn de los rÍos, fundación ciudad del niño. descripciÓn general. es responsabilidad del director realizar la gestión técnica, administrativa, financiera y de representación del programa, utilizando para ello en forma eficiente los recursos humanos, financieros, de infraestructura e información, en la atención de los niños, adolescentes y sus familias. con su accionar debe gestionar al equipo de trabajo a su cargo para lograr el cumplimiento de los objetivos del programa a través de una eficiente intervención psicológica, social y comunitaria, junto con fortalecer la gestión territorial e intersectorial. perfil profesional: nivel educacional: título profesional universitario, de trabajador social o psicólogo formación: universitaria, deseable con cursos en temas de violencia intrafamiliar y de intervención en crisis. experiencia: deseable con tres años de trabajo en programas de intervención especializada del área de protección de derechos y al menos un año en el cargo de dirección de un proyecto del mismo tipo o similares. cualidades para el trabajo: § capacidad para liderar equipos de trabajo. § perseverancia e iniciativa. § capacidad para generar acuerdos. § capacidad para el manejo de las relaciones interpersonales. § capacidad de adaptación a un ambiente adverso y de alta exigencia. § capacidad para manejarse adecuadamente frente a la angustia y hostilidad de otra persona. § manejo de estrés. § madurez emocional. § habilidades para comuni...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa ubicada en rionegro, solicita para su equipo de trabajo personal con experiencia mínima de 1 año para desempeñar el cargo de analista de recursos humanos. formación académica: tecnólogo/a o profesional en áreas de la administración de empresas, recursos humanos o afines. funciones específicas: -realizar la gestión operativa de procesos de contratación y desvinculación del personal con todos los subprocesos asociados. -elaborar las afiliaciones y retiros de los empleados al sistema de seguridad social y caja de compensación familiar. -realizar el registro en las plataformas sire y rutec dentro de los plazos establecidos para personal extranjero. -elaborar y remitir informes legales y administrativos correspondientes al área. -realizar la entrega de dotación, procesos de inducción, capacitación y gestión documental del personal. conocimientos: -manejo de sistemas operativos windows. -manejo de microsoft office – nivel avanzado. -manejo general de ofimática y h...
Perfil: profesionales en psicología, trabajo social o desarrollo familiar, sociología, antropología, pedagogía y otros profesionales que tengan experiencia relacionada en atención a familias y comunidades. experiencia mínima de 24 meses certificables posterior a la fecha de graduación. conocimientos en temas de derechos humanos, intervención familiar y trabajo comunitario. excelente manejo de ofimática. convocatoria cerrada para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en el comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....
Importante empresa de servicios requiere en su equipo de trabajo un practicante técnico en el programa administrativo o recursos humanos, para que apoye las operaciones de la compañía, como son: verificación de referencias laborales y personales de l...
Nos encontramos en la búsqueda de una persona comprometida, organizada y con fuerte atención al detalle para unirse a nuestro equipo como auxiliar de recursos humanos. buscamos una persona analítica, proactiva, con excelente capacidad de organización...
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