Palabras clave supervisor de tienda coordinador de tienda jefe de punto de venta estrategias comerciales indicadores de gestión alkosto, una reconocida cadena de tiendas a nivel nacional, está en la búsqueda de un supervisor de punto de venta para su...
¡en aseos la perfección s. a.s. estamos buscando un(a) coordinador(a) de calidad para unirse a nuestro equipo! si te apasiona la gestión de calidad y quieres ser parte de una organización comprometida con la excelencia y la mejora continua, esta opor...
Importante empresa del sector producción, especializada en la elaboración de papel decorativo y ubicada en medellín, se encuentra en la búsqueda de operario de producción y supernumerario para unirse a su equipo de trabajo. la persona seleccionada deberá contar con seis (6) meses a un (1) año de experiencia en áreas relacionadas con producción, aportando su talento y compromiso para apoyar los diferentes procesos productivos de la compañía. formación académica: bachiller. misión del cargo: apoyar los diferentes procesos de producción mediante la correcta recepción, separación, preparación y manejo de productos terminados, contribuyendo a la eficiencia operativa y a la correcta gestión de los pedidos. funciones: - recibir productos terminados y empacados para su almacenamiento en bodega. - separar los diferentes lotes por referencias (color, estampado, diseño). - preparar guacales para los despachos de pedidos. - zunchar las cajas para la entrega de pedidos a nivel regional. - llevar los pedidos listos para entrega al área de cargue y descargue. competencias laborales: trabajo en equipo, adaptabilidad, proactividad, habilidad motriz y capacidad para trabajar bajo presión. salario: $1.423.500 + prestaciones legales vigentes. tipo de contrato: obra o labor. horario: lunes de 7:50 a.m. a 4:30 p.m., martes a viernes de 7:50 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:50 p.m. lugar de trabajo: medellín.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mí...
¡estamos buscando talento para nuestro equipo en grupo empresarial ge! si tienes experiencia en desarrollo de personas /talento humano, esta oportunidad es para ti. serás responsable de: diseñar y ejecutar planes de desarrollo, selección, formación, cultura, engagement y admon laboral. acompañar y hacer mentoría a los equipos, entendiendo y potenciando nuestra cultura organizacional. analizar dinámicas individuales y de equipo para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento. acompañar el desarrollo de soluciones en power apps y power automate para automatizar procesos y mejorar la eficiencia. ser el enlace entre los negocios y los equipos, alineando las iniciativas de desarrollo con los objetivos estratégicos. requisitos: profesional en psicología, administración, comunicación social, antropología o afines. (si vienes de otra disciplina pero cuentas con la experiencia y conocimientos, también eres bienvenido/a). experiencia de 1 a 2 años como generalista de talento humano (no excluyente). conocimiento y manejo mínimo de 3 procesos de talento humano: selección, desarrollo, aprendizaje, administración laboral, cultura, bienestar, gestión de desempeño. manejo de excel intermedio e indicadores de procesos de talento humano. sería un plus que disfrutes trabajando con números. te ofrecemos: contrato a término indefinido directo con la compañía. salario básico + beneficios. horario lunes a viernes. esquema presencial inicialmente y luego híbrido después del periodo de prueba. buscamos en ti: un enfoque estratégico, pasión por el desarrollo de p...
Reconocida empresa del sector requiera administrador de parque empresarias; en esta posición, serás responsable de gestionar y supervisar las operaciones diarias del parque empresarial, asegurando un ambiente de trabajo eficiente y seguro para todos los empleados y visitantes. tu rol implicará la administración de contratos, el mantenimiento de instalaciones, la supervisión de seguridad y la coordinación con diferentes departamentos para resolver cualquier problema que surja. entre tus responsabilidades estarás encargado de gestionar el presupuesto asignado, realizar inspecciones regulares para identificar áreas de mejora y mantener un registro detallado de todas las actividades y mantenimientos realizados. además, deberás coordinar con proveedores externos para servicios de mantenimiento y asegurar que todos los equipos y servicios estén funcionando correctamente. se requiere experiencia previa en administración de instalaciones o parques empresariales, con un enfoque en mantenimiento y gestión de recursos. debes tener habilidades de liderazgo y comunicación efectivas, así como una actitud proactiva para resolver problemas y mejorar continuamente las operaciones del parque. si tienes un compromiso con el detalle y una capacidad para trabajar en un entorno dinámico, esta posición podría ser ideal para ti. se ofrece un ambiente de trabajo desafiante y colaborativo, con oportunidades para crecer profesionalmente y contribuir al éxito de la empresa. Únete a nuestro equipo y ayuda a mantener un entorno de trabajo óptimo para todos.el equipo reclutador buscará estos cono...
¡Únete a nuestro equipo! somos una empresa del sector automotriz y nos encontramos en el proceso de atracción para el cargo de aprendiz profesional para area telento humano con sede en la ciudad de cali. si cuentas con este perfil mínimo, postúlate: estudiante de últimos semestres en carreras administrativas con la aprobación de su centro de formación para el desarrollo de su etapa productiva a través de contrato de aprendizaje convenio sena. persona proactividad y entusiasmada por aprender, con compromiso , empática y orientada al cliente, perseverante y con tolerancia a la frustración, persona con mentalidad estratégica y orientación a resultados. debe vivir en cali, no se aceptan personas de municipios cercanos. responsabilidades del cargo: - apoyar labores operativas para procesos de reclutamiento, atracción, selección, contratación , on boarding, bienestar y eventos masivos. - asistir en la gestión y seguimiento de búsquedas actuales. - colaborar con planeación, asistencia y seguimiento a entrenamientos - manejo básico de herramientas tecnológicas para ventas (office intermedio) -...
¿tienes experiencia en servicio al cliente interno y análisis de datos? estamos buscando a un profesional proactivo y orientado a resultados para liderar la gestión de escalamientos y garantizar una excelente atención al cliente. requisitos indispensables: formación académica: profesional o tecnólogo en administración de empresas, ingeniería industrial, logística, comunicación o carreras afines. experiencia mínima: 2 años en áreas de servicio al cliente interno, operaciones o gestión administrativa. conocimientos y habilidades: manejo y análisis de datos. gestión y resolución de escalamientos. manejo de indicadores (kpi). organización, seguimiento y liderazgo de procesos. excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación al cliente. residencia en bogotá. funciones del cargo: atender y gestionar escalamientos de clientes de manera efectiva. realizar análisis de datos y seguimiento a causas raíz. programar reuniones de seguimiento y establecer planes de acción. medir y reportar indicadores de servicio y cumplimiento. coordinar con áreas internas para garantizar respuestas ágiles y efectivas. condiciones laborales: tipo de contrato: término fijo (cargo de manejo y confianza), renovable automáticamente según desempeño. salario: $2.749.800 + prestaciones de ley. horario: lunes a viernes jornada de oficina. (se requiere disponibilidad de tiempo completo). ubicación: bogotá. estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento dentro de una compañía multinacional con presencia en más de 25 países. ¿estás listo para asumir este reto? post...
¡Únete a nuestro equipo como auxiliar de seguridad social! estamos en búsqueda de un/a auxiliar de seguridad social con pasión y compromiso para manejar y conciliar prestaciones económicas, seguridad social y gestión de pagos. si eres una persona organizada, proactiva y con ganas de crecer en un ambiente dinámico, ¡te estamos esperando! requisitos: formación técnica en economía, administración, contaduría o carreras afines. experiencia mínima de 6 meses en roles similares. conocimiento y manejo de paquete office a nivel intermedio, así como herramientas ofimáticas. conocimientos sólidos en gestión de nómina. responsabilidades clave: registrar de forma oportuna las incapacidades en el erp de nómina. asegurar que toda la documentación y conciliaciones para recobros y pagos de prestaciones económicas estén al día. brindar asesoría a empleados y líderes en temas relacionados con la seguridad social. colaborar activamente en el monitoreo y pago de los aportes a la seguridad social. ¿qué te ofrecemos? modelo de trabajo híbrido para que disfrutes del equilibrio entre oficina y hogar. un ambiente colaborativo que promueve el aprendizaje y el crecimiento profesional. salario de $1.600.000 + variable $100.000. si estás buscando un lugar donde puedas desarrollarte, aportar tu talento y ser parte de un equipo que te apoya, ¡aplica hoy!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia...
Empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal tecnólogo/a en contabilidad, gestión contable y financiera o carreras afines, con experiencia de un (1) año en funciones similares en áreas contables o financieras, deseable experiencia en el sector cooperativo, solidario o financiero. misión: garantizar el registro, control y análisis oportuno de las operaciones contables de la cooperativa, apoyando la conciliación de cuentas, el manejo de activos fijos y la preparación de informes financieros, para asegurar el cumplimiento normativo y contribuir a la eficiencia operativa y la toma de decisiones estratégicas. funciones registrar de manera oportuna y precisa las transacciones contables diarias (pagos, abonos, aportes, cuotas, cancelaciones, entre otros). apoyar en la elaboración y actualización de conciliaciones bancarias, verificando la correspondencia con los extractos. registrar y ajustar operaciones de convenios, cuotas, afiliaciones y cancelaciones según los procedimientos internos. ejecutar notas contables y asientos periódicos (nómina, descuentos, aportes, compromisos), bajo supervisión del área contable. colaborar en la preparación de informes y reportes financieros, así como en la gestión documental (escaneo, archivo y custodia de soportes). conocimientos técnicos: conocimientos contables manejo de software contable opa conciliación excel intermedio. atención al detalle y precisión. organización y planeación del trabajo. responsabilidad y confidencialidad. trabajo en equipo y comunicación asertiva. capacidad para seguir instrucciones y resolv...
Objetivo del cargo garantizar la correcta implementación, control y seguimiento de los programas de buenas prácticas de manufactura (bpm) en las áreas de alimentos y bebidas de promedico, asegurando el cumplimiento normativo, la inocuidad de los productos y la eficiencia en la gestión de inventarios y procesos. responsabilidades principales diseñar, aplicar y hacer seguimiento a los programas de bpm en las áreas de producción de alimentos y bebidas de promedico. coordinar y verificar rutinas de limpieza, desinfección, mantenimiento locativo y de equipos. hacer seguimiento a planes de control: residuos, plagas, agua potable, limpieza y desinfección. asegurar la adecuada clasificación, recepción, almacenamiento y rotación de alimentos en las sedes cali y club rozo. asesorar y capacitar al personal manipulador de alimentos en prácticas higiénicas, dotación y epp. coordinar y dar seguimiento a evaluaciones médicas del personal manipulador de alimentos. realizar controles de calidad a materias primas, insumos y productos terminados. elaborar y presentar informes de resultados de pruebas microbiológicas externas. apoyar la selección y evaluación de proveedores de alimentos y bebidas en conjunto con compras. ejecutar control de inventarios de alimentos y bebidas, incluyendo digitación, justificación de diferencias y manejo de bajas. custodiar la bodega de abarrotes y activos de operación asignados. apoyar procesos administrativos y operativos de cocina (gramajes, porcionamiento, pedidos, etc.). planificar y ejecutar actividades de aseguramiento metrológico de los e...
Se busca auxiliar de bodega para hogar y moda. funciones principales incluyen el manejo y organización de inventario, recepción y control de mercancía, así como el mantenimiento de la limpieza y orden en el área de almacenamiento. se requiere colaboración en la preparación de pedidos y asistencia en el proceso de carga y descarga de mercancía. experiencia previa en roles similares es un plus, pero no es indispensable si se demuestra capacidad y actitud proactiva. se valora el compromiso, la puntualidad y habilidades de comunicación efectiva. se ofrece un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo dentro de una empresa dedicada a la venta de artículos de hogar y moda. se busca un perfil responsable y con ganas de aprender y crecer profesionalmente. si tienes interés en unirte a un equipo dedicado y estás buscando una oportunidad para desarrollar tus habilidades en un entorno de retail, esta posición podría ser ideal para ti. se requiere disponibilidad para trabajar en turnos, incluyendo fines de semana si es necesario. se espera un compromiso a largo plazo y la posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa. ¿qué te ofrecemos? salario: 1.423.500$ + prestaciones sociales reducción del horario laboral de acuerdo a la normativa gubernamental (44 horas) contrato a término fijo a 3 meses, con posibilidad de renovación ¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia en servicio al cliente y la gestión de inventario!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a t...
1. requisitos académicos educación: técnico o tecnólogo en contabilidad, administrativo, gestión de recursos humanos o áreas afines 2. funciones del cargo realizar la liquidación de nómina de manera oportuna y precisa, garantizando el cumplimiento de las obligaciones laborales y legales. manejar y actualizar la información en el software de nómina, asegurando la correcta parametrización y registro de novedades. apoyar en la verificación, control y consolidación de la información relacionada con novedades de personal (ingresos, retiros, incapacidades, licencias, entre otros). brindar soporte en la aplicación de los procesos técnicos y básicos en materia laboral, de acuerdo con la normatividad vigente. garantizar la confidencialidad y el adecuado manejo de la información relacionada con los colaboradores. atender solicitudes e inquietudes de los empleados relacionadas con procesos de nómina. 3. experiencia y competencias experiencia: mínimo un (1) año de experiencia desempeñando funciones relacionadas con liquidación de nómina, manejo de software de nómina y registro de novedades. conocimientos técnicos básicos en materia laboral (contratación, novedades, seguridad social, normatividad vigente). competencias: compromiso y responsabilidad habilidades de comunicación eficaz y gestión capacidad de organización y atención al detalle resolución de problemas pensamiento critico y análisis trabajo en equipo 4. condiciones del cargo sueldo: $1900.000 + $ 200.000 auxilio de transporte + todo lo de ley horario: lunes a sábado 44 horas semanales. tipo de contrato: o...
Mayor proyección y crecimiento profesional en empresa de alto nivel. retos nuevos con posibilidad de liderar procesos clave. acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de tamaño mediano que opera dentro del sector de transporte y distribución. se caracteriza por su enfoque en la innovación y su compromiso con la excelencia en la gestión de sus operaciones. descripción desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas en el sector de transporte y distribución. gestionar y liderar el equipo comercial para garantizar el cumplimiento de los objetivos. identificar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer las relaciones con clientes actuales. supervisar y analizar indicadores clave de rendimiento (kpis) para optimizar las operaciones comerciales. colaborar con otros departamentos, como procurement & supply chain, para asegurar una operación eficiente. representar a la empresa en eventos y reuniones clave del sector desde bogotá. garantizar el cumplimiento de las políticas y normativas internas y externas relacionadas con el área comercial. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: título profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o áreas afines. conocimiento sólido en estrategias comerciales y desarrollo de negocios. habilidad para liderar equipos y coordinar proyectos en el sector de transporte y distribución. capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en información estratégica. manejo avanzado de herramientas tecnológicas y software de gestión. disponibilida...
¡Únete al equipo de lum logistic sas y sé parte de algo extraordinario! ¿eres una persona apasionada, innovadora y orientada a resultados? en lum logistic sas, valoramos el liderazgo, la agilidad, la eficiencia y el compromiso con el buen servicio. si buscas un entorno dinámico y lleno de oportunidades, ¡esta es tu oportunidad! estamos en búsqueda de: técnico en auxiliar de farmacia lo que ofrecemos: contrato a término indefinido. salario base de $1.456.000. auxilio de alimentación de $300.000. auxilio de transporte y prestaciones de ley. turnos rotativos (mañana, tarde y noche). ubicación estratégica en el norte de bogotá (usaquén, engativá, toberín, suba). funciones clave: control y revisión de fechas de vencimiento de medicamentos. gestión de medicamentos sin rotación. recepción técnica y administrativa de inventarios. manejo de inventarios y procesos de facturación. realización de tareas relacionadas con la posición. requisitos indispensables: técnico en auxiliar de farmacia. experiencia mínima de 1 año en el cargo. inscripción en rethus y resolución al día. ¿por qué unirte a lum logistic sas? aquí encontrarás un ambiente colaborativo, oportunidades para asumir desafíos y una cultura organizacional que fomenta el crecimiento profesional y personal. ¡aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros! estamos emocionados por conocerte y descubrir cómo puedes contribuir a nuestra misión.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - edu...
Empresa dedicada a la solución integral de proyectos de construcción, se encuentra en la búsqueda de un/a analista de logística sac con mínimo dos (2) años de experiencia. formación académica: tecnología en logística o carreras afines. requerimientos para el cargo: - manejo de office y excel. misión del cargo: garantizar la calidad en la gestión logística para mantener los niveles de satisfacción de los clientes, asegurando el cumplimiento de los procesos internos de la organización. funciones: - elaborar solicitudes de compra de acuerdo con las necesidades del centro de distribución. - realizar seguimiento de las órdenes de venta y envíos parciales. - mantener actualizado el archivo de seguimiento de órdenes de venta. - asignar citas con los clientes para recogida y despacho de productos. - apoyar en la preparación de despachos cuando se requiera. competencias laborales: trabajo en equipo, responsabilidad, puntualidad, atención al detalle y compromiso. salario: $1.900.000 + auxilio de transporte + prestaciones legales vigentes tipo de contrato: término fijo (3) meses prorrogable horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m. lugar de trabajo: guarneel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 2 años de experiencia...
¿estas buscando empleo en barranquilla? ¡estamos en búsqueda de nuevos talentos! como asesor call center, serás el encargado de brindar una atención cercana y de calidad a cada cliente. tu labor consistirá en atender llamadas entrantes y salientes, resolver inquietudes de manera clara y efectiva, gestionar solicitudes, ofrecer información precisa sobre productos y servicios, así como orientar a los usuarios en sus procesos. además, desempeñarás un rol clave en la fidelización de clientes, asegurando una experiencia positiva en cada interacción. también tendrás la responsabilidad de identificar necesidades, proponer soluciones oportunas, realizar seguimientos cuando sea necesario y mantener registros actualizados en las plataformas internas. tu compromiso, capacidad de comunicación y disposición para el trabajo en equipo serán fundamentales para alcanzar los objetivos del área y contribuir al buen funcionamiento de la compañía. cargo disponible: asesor call center en español - sin experiencia. horario: lunes - viernes. salario: $1.624.000 + comisiones. beneficios que ofrecemos: - ingreso inmediato. - comisiones sin techo. - bonos por resultados. - formación continua y plan de crecimiento. - un entorno laboral dinámico y motivador. - crecimiento laboral. - pagos decenales y semanales. requisitos básicos: - ser mayor de 18 años. - no necesitas experiencia previa. - disponibilidad inmediata - gusto por el trabajo en equipo ¡da el siguiente paso en tu carrera y únete a nuestro equipo hoy mismo!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilida...
Únete a tabasco! en nuestra sede de la zona industrial de montevideo buscamos aprendices en etapa electiva o productiva en áreas como asistencia administrativa, gestión empresarial, contabilidad y finanzas, talento humano, sistemas o desarrollo de software. ofrecemos contrato de aprendizaje con todas las prestaciones de ley, apoyo económico según la etapa de formación, excelente ambiente laboral y la oportunidad de crecer profesionalmente. si cuentas con carta de presentación del sena, disponibilidad inmediata y muchas ganas de aprender, ¡esta es tu oportunidad! ubicación: zona industrial de montevideo tipo de contrato: contrato de aprendizaje horario: lunes a viernes - 8:00 am a 5:45 aprendices en etapas productivas o electivas salario : en etapa productiva - salario es smlv completo. en etapa electiva - salario smlv al 75% mas todas las prestaciones de ley. estamos buscando aprendices en etapa electiva o productiva de las siguientes áreas: • asistencia administrativa • gestión empresarial • contabilidad y finanzas • talento humano • sistemas o desarrollo de software • otra formación técnica o tecnológica afín requisitos: • estar en búsqueda de etapa lectiva y productiva (no haber tenido contrato de aprendizaje previo o estar habilitado por el sena) • contar con carta de presentación del centro de formación • disponibilidad inmediata • compromiso, proactividad y ganas de aprender ofrecemos: • apoyo económico mensual según lo estipulado por el sena • excelente ambiente laboral • oportunidad de desarrollo profesionalel equipo reclutador buscará esto...
1. requisitos académicos educación: técnico o tecnólogo en contabilidad, administrativo, gestión de recursos humanos o áreas afines 2. funciones del cargo realizar la liquidación de nómina de manera oportuna y precisa, garantizando el cumplimiento de las obligaciones laborales y legales. manejar y actualizar la información en el software de nómina, asegurando la correcta parametrización y registro de novedades. apoyar en la verificación, control y consolidación de la información relacionada con novedades de personal (ingresos, retiros, incapacidades, licencias, entre otros). brindar soporte en la aplicación de los procesos técnicos y básicos en materia laboral, de acuerdo con la normatividad vigente. garantizar la confidencialidad y el adecuado manejo de la información relacionada con los colaboradores. atender solicitudes e inquietudes de los empleados relacionadas con procesos de nómina. 3. experiencia y competencias experiencia: mínimo un (1) año de experiencia desempeñando funciones relacionadas con liquidación de nómina, manejo de software de nómina y registro de novedades. conocimientos técnicos básicos en materia laboral (contratación, novedades, seguridad social, normatividad vigente). competencias: compromiso y responsabilidad habilidades de comunicación eficaz y gestión capacidad de organización y atención al detalle resolución de problemas pensamiento critico y análisis trabajo en equipo 4. condiciones del cargo sueldo: $1900.000 + $ 200.000 auxilio de transporte + todo lo de ley horario: lunes a sábado 44 horas semanales. tipo de contrato: o...
¡Únete a nuestro equipo como coordinador de tecnología! somos una empresa líder en el sector de servicios, con más de 30 años de trayectoria. nos caracterizamos por nuestro compromiso con la calidad, la innovación y el servicio al cliente. buscamos un/a coordinador/a de tecnología para liderar la unidad de negocios de medios tecnológicos. el objetivo principal será expandir nuestro portafolio de servicios, garantizar el funcionamiento óptimo de todos los equipos de seguridad electrónica y desarrollar e implementar proyectos tecnológicos que prevengan riesgos. responsabilidades coordinar y ejecutar proyectos tecnológicos que generen rentabilidad para la empresa y nuestros clientes. supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de todos los equipos, tanto internos como externos. asegurar una respuesta rápida y efectiva a los requerimientos de seguridad electrónica de clientes internos y externos. garantizar la confidencialidad, disponibilidad e integridad de la información de la empresa. diseñar e implementar mecanismos para la continuidad del negocio. requisitos formación: profesional en ingeniería electrónica, ingeniería de sistemas o ingeniería de telecomunicaciones. experiencia: mínimo 3 años en roles como director/a, coordinador/a o jefe/a de tecnología, sistemas, seguridad electrónica u operaciones en empresas de vigilancia con enfoque en seguridad electrónica. conocimientos técnicos: sistemas de seguridad electrónica (cctv, video analítica, software de video monitoreo, sistemas contra incendios, sistemas anti-intrusión, automatización de edificios, b...
Importante empresa ubicada en medellín requiere para su equipo de trabajo un/a coordinador/a de radiología, con dos (2) años de experiencia laboral en el sector salud. formación académica: profesional en enfermería, especialización en radiología e imagenología. requerimientos y/o conocimientos para el cargo: manejo de sistemas ris y pacs. conocimiento y aplicación de normatividad vigente en radiología e imagenología. misión del cargo: garantizar una atención eficaz, segura y de calidad en el servicio de radiología e imagenología, velando por el cumplimiento de parámetros institucionales y normativos, mediante una gestión costo-eficiente que contribuya al logro de los objetivos estratégicos de la clínica. funciones principales: verificar el diligenciamiento de las listas de chequeo de cada servicio y equipo. revisar el programa diario de pacientes hospitalizados y procedimientos, coordinando los recursos asistenciales asignados. coordinar con el director médico la autorización para la lectura de estudios fuera de la sede cuando sea requerido. coordinar los complementos que se generen durante la ejecución de los diferentes estudios. competencias laborales: liderazgo, trabajo en equipo, compromiso. tipo de contrato: término fijo. salario: $5.868.724 + prestaciones legales vigentes. horario: lunes a viernes de 7:00 a. m. a 4:45 p. m. lugar de trabajo: medellín.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesiona...
Empresa reconocida y líder en la prestación de servicios médicos a domicilio, con una propuesta única de negocio para quienes buscan mejorar su calidad de vida, mientras generan ingresos altos y disfrutan de flexibilidad. actualmente buscamos ejecutivos/ asesores comerciales con al menos 1 año de experiencia en ventas de productos intangibles. Únete a nuestra fuerza comercial y conviértete en un gran empresario, te brindamos excelentes comodidades y grandes beneficios para que inicies una gran trayectoria de independencia financiera, manejo y control del tiempo, podrás tener flexibilidad horaria, permitiendo tener un equilibrio perfecto entre tu vida laboral y personal. ¿has soñado con tener libertad financiera? ¿poder obtener altos ingresos sin tener que someterte a largas jornadas de trabajo? ¿disfrutar y compartir con tu familia y hacer todo lo que te gusta cuando lo deseas? te ofrecemos increíbles beneficios que estamos seguros te van a gustar: - bonos de arranque garantizados desde el primer mes (aproximadamente desde $400.000) + comisiones sin límite y pagos quincenales. - la tabla de comisiones más alta del mercado: gana por cada afiliación realizada, sin piso ni techo, te pagamos desde la primera afiliación, realizas 2 ventas diarias de lunes a viernes, y asegura un ingreso mínimo de $ 2.000.000 - flexibilidad horaria total, lo que te permite tener un equilibrio perfecto entre tu vida laboral y personal. - incentivos monetarios, plan de garantizados y premios semanales que te permiten aumentar ganancias. - capacitación, formación y entrenamiento ...
Buscamos un profesional con sólida experiencia en la gestión de zonas exclusivas, atención a comensales de alto perfil y liderazgo de equipos operativos. esta persona será responsable de supervisar y garantizar la excelencia en el servicio, cuidando cada detalle para ofrecer una experiencia excepcional. entre sus principales funciones se encuentran: coordinación y supervisión del equipo de trabajo. atención personalizada y de alto nivel a los comensales. supervisión integral del servicio de mesa y bar. manejo de caja y cierre de turno. control de inventarios y suministros. implementación de estrategias para el desarrollo y gestión del equipo. comunicación asertiva y efectiva con todas las áreas involucradas. el candidato ideal deberá tener un enfoque en la mejora continua, alto sentido de liderazgo y compromiso con los más altos estándares de calidad en el servicio. lo que buscamos experiencia mínima 1 año en el área operativa y logística en servicio de mesa y bar / manejo de personal e inventarios / experiencia en el sector de alimentos y bebidas. técnico, tecnólogo y/o estudiante de últimos semestres de administración de empresas, ingeniería industrial o a fines. habilidades en manejo de grandes grupos (más de 20 personas) te brindamos asignación salarial: $ 2.400.000 + $200.000 aux de transporte + todas las prestaciones de ley contrato a termino indefinido (la persona seleccionada, trabajará inicialmente por turnos, en un periodo de prueba.) jornada laboral, 44 horas semanales y 8 horas diarias (segun la operación) beneficios internos de la compañía. ...
Importante empresa del sector de la moda y textil, ubicada en medellín requiere para su equipo personal técnico/a y/o profesional en administración, mercadeo, ventas o afines, con experiencia de dos (2) años liderando cargos del área comercial, preferiblemente como coordinador/a, teniendo a cargo varios puntos de venta. misión: apoyar el cumplimiento del presupuesto de ventas de los puntos de venta físicos, mediante el seguimiento a los gerentes de punto de venta, la gestión de los asesores comerciales, la creación de informes de resultados y el control de indicadores comerciales para asegurar una gestión efectiva del tiempo. funciones: gestión del personal, programación de horarios y evaluación del desempeño del personal de las tiendas. evaluación del desempeño del personal de las tiendas, visitando los puntos de venta, apoyando los equipos y capacitándolos. desarrollo e implementación de estrategia de ventas, cumplir los objetivos, liquidaciones de ingreso variable, y revisión de los mismos. conocimientos técnicos: manejo de herramientas ofimáticas: nivel alto. competencias laborales: orientación al logro. comunicación asertiva. actitud de servicio. compromiso. trabajo en equipo. atención al detalle. liderazgo. iniciativa. habilidad comercial. salario: $ 2.000.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley. horario: turnos rotativos de domingo a domingo entre 9:30 a. m. y 9:00 p. m. tipo de contrato: fijo, renovable. lugar de trabajo: medellín.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que t...
Técnico de mantenimiento ¡Únete a nuestro equipo! estamos en la búsqueda de un técnico de mantenimiento, preferiblemente hombres, para el área de producción. si cuentas con experiencia en maquinaria y equipo deseas contribuir a optimizar el buen funcionamiento de nuestra planta de fabricación de pañitos húmedos, esta es tu oportunidad. requisitos: • formación: técnico o tecnólogo en mecánica industrial, electromecánica o áreas afines. • experiencia: mínimo 2 años en mantenimiento de maquinaria industrial, preferiblemente en líneas de producción de productos similares. • competencias: o conocimientos en sistemas hidráulicos, eléctricos, mecánicos, neumáticos y electroneumáticos, conocimientos básicos en lógica plc. o habilidad para identificar y solucionar problemas técnicos. o proactividad para generar ideas y propuestas de mejora. o capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a los turnos rotativos. o compromiso y enfoque en resultados. funciones principales: • realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las máquinas de producción, asegurando su óptimo funcionamiento. • supervisar y ajustar los indicadores del proceso para garantizar la calidad y eficiencia en la operación. • diagnosticar y solucionar fallas técnicas en los equipos. • implementar mejoras y realizar ajustes en los sistemas de maquinaria. • llevar registros detallados de las actividades de mantenimiento realizadas. • colaborar en la capacitación del personal sobre el manejo adecuado de las máquinas. • garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad en el área de tra...
Resumen del puesto operador de infraestructura y monitoreo con actitud positiva, comunicación efectiva, enfoque al cliente, pensamiento innovador, administración del cambio, gestión del conocimiento, compromiso, negociación, orientación a resultados, pensamiento analítico, resolución de problemas y trabajo en equipo. calificaciones - minimo 6 meses de experiencia responsabilidades - operador de infraestructura y monitoreo beneficios - creemos en el potencial innovador de latinoamérica, vivimos con pasión la transformación y la convergencia digital, por eso, queremos ayudarte a maximizar tus capacidades empresariales. es hoy cuando debemos unificar los silos, converger en un propósito común y conectar las tecnologías para transformarlas en valor. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tem...
¿tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el mundo de la dermocosmética? esta es tu oportunidad de hacer parte de una compañía reconocida por su innovación, calidad y compromiso con la salud de la piel. salario básico: $2.419.200 variable por cumplimiento: hasta $1.043.928 auxilio de movilización: $587.400 pago: quincenal promedio salarial: ¡4.050.528! disfruta de nuestros beneficios adicionales en capacitaciones, viajes, premiaciones y ¡muchos más! ¿qué necesitas para aplicar? formación académica: tecnólogo en administración de empresas o carreras afines del área administrativa experiencia: mínimo 2 años liderando equipos comerciales, con enfoque en seguimiento, cumplimiento de metas y gestión en campo ¡haz parte de esta gran familia y crece junto a una marca líder en el mercado dermocosmético!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 2 años de experiencia...
Si tienes habilidades en comunicación y persuasión, gestión de ventas y trabajo en equipo, esta oportunidad es para ti. se requieren técnicos, tecnólogos y profesionales en áreas comerciales y administrativas, con o sin experiencia, que laboren de manera proactiva y que estén dispuestos a aprender y adaptarse a los cambios del mercado. tu capacidad para gestionar el proceso de venta desde el inicio hasta la finalización será crucial, este cargo es de tipo presencial y requiere dedicación y compromiso con los objetivos en común. ofrecemos: contrato directo a terminó indefinido + prestaciones de ley, jugosas comisiones prestacionales, atractivas bonificaciones en dinero, premios e incentivo en viajes. ingresos promedio iniciales de $2.000.000. laboramos de lunes a viernes. aplica ahora mismo.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - años de experiencia...
Ingeniera civil | comprometida con la innovación y el crecimiento profesional pasante community manager y editor de video (remoto) en mirror marketing, buscamos incorporar un pasante creativo y proactivo que desee desarrollarse en las áreas de gestió...
¿te apasiona generar un impacto positivo en el planeta y en la sociedad? ¡esta es tu oportunidad para liderar el cambio! en sonesta cartagena estamos en la búsqueda de un coordinador de sasg que nos ayude a construir un futuro más responsable, equita...
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