Estamos en búsqueda analista de proyectos, técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, contables, ingeniería industrial o afines. tus principales funciones serán: 1. compras y gestión de proveedores gestionar cotizaciones y realizar an...
Buscamos asistente de gestión administrativa y de calidad en el sector de alimentos. la persona seleccionada será responsable de apoyar operativamente el área de calidad, garantizar el registro y actualización oportuna de la información generada en l...
Importante empresa del sector salud se encuentra en la búsqueda de una persona apasionada, estratégica y orientada al servicio para desempeñarse como líder del área de atención y relacionamiento con donantes. **descripción del rol**: dirigir el equipo de atención al donante, asegurando una experiência positiva, personalizada y cercana para quienes apoyan nuestra causa. será referente en la gestión de procesos eficientes, garantizando el cumplimiento de las metas del área de atención al donante en relación con la obtención de materia prima de manera eficiente, excelente y oportuna. **requisitos**: - profesional en administración de empresas, ingeniería industrial mercadeo, o afines. - experiência mínima de 4 años en atención y fidelización de donantes, servicio al cliente, recaudación de fondos o roles similares. - manejo de equipos de trabajo y desarrollo de estrategias de relacionamiento. - dominio de herramientas ofimáticas, crm y plataformas digitales de atención al cliente. - excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - visión analítica, capacidad de resolución de problemas, iniciativa y orientación a resultados. **principales funciones**: - dirigir al equipo de trabajo, bajo un ambiente de trabajo colaborativo, orientado a resultados y al cumplimiento de los objetivos. - implementar y asegurar las estrategias referente a su área que garanticen el cumplimiento de las metas mensuales en relación a donación, fidelización y satisfacción de donantes en el nível nacional. - mantener las relaciones de manera eficiente y eficaz con los entes que h...
**¡tu próximo reto comercial te está esperando!** buscamos asesora de ventas con energía, enfoque en resultados y pasión por las ventas para impulsar nuestro crecimiento.. **formación**: técnico en carreras administrativas, mercadeo, ventas o afines. **experiência**: mínimo 6 meses de experiência preferiblemente venta de ropa de centros comerciales. perfil con alta ambición comercial, ética, recursividad y capacidad de comunicación asertiva. **tus principales retos**: - manejo de inventarios, y medios de pago. - atención al cliente - manejo de cambios y devoluciones de producto. - realizar apertura y/o cierre de tienda - recibir pedido para domicilio y coordinar entrega. **condiciones laborales**: - jornada: apertura - cierre, turnos rotativos (franja lunes a sábado de 10:00am a 08:00pm) - domingos y festivos de 11:00am a 07:00 pm con un día compensatorio en la semana. - contrato a término fijo. - pagos quincenales - salario: smlv con prestaciones sociales + comisiones + pago de recargos dominicales - festivos y horas extras. - **ubicación**: ibagué - centro comercial acqua power center ¡si cumples con los requisitos del perfil postúlate y haz parte de nuestro equipo! tipo de puesto: tiempo completo...
¡tu próximo reto comercial te está esperando! buscamos asesora de ventas con energía, enfoque en resultados y pasión por las ventas para impulsar nuestro crecimiento.. formación: técnico en carreras administrativas, mercadeo, ventas o afines. experiencia: mínimo 6 meses de experiencia preferiblemente venta de ropa de centros comerciales. perfil con alta ambición comercial, ética, recursividad y capacidad de comunicación asertiva. tus principales retos: - manejo de inventarios, y medios de pago. - atención al cliente - manejo de cambios y devoluciones de producto. - realizar apertura y/o cierre de tienda - recibir pedido para domicilio y coordinar entrega. condiciones laborales: - jornada: apertura – cierre, turnos rotativos (franja lunes a sábado de 10:00am a 08:00pm) – domingos y festivos de 11:00am a 07:00 pm con un día compensatorio en la semana. - contrato a término fijo. - pagos quincenales - salario: smlv con prestaciones sociales + comisiones + pago de recargos dominicales - festivos y horas extras. - ubicación: ibagué – centro comercial acqua power center ¡si cumples con los requisitos del perfil postúlate y haz parte de nuestro equipo! tipo de puesto: tiempo completo...
Importante empresa se encuentra en búsqueda de un **ejecutivo(a) comercial** **ambicioso(a)**, con hambre de resultados y compromiso con un futuro más sostenible. **lo que harás**: abrir mercados y conectar con clientes de sectores como construcción, infraestructura, medio ambiente y agroindustria. escuchar, entender y transformar necesidades en soluciones de alto valor. visitar clientes, crear relaciones de confianza y generar impacto real. **requisitos**: estudiante de últimos semestres en ingeniería ambiental, civil, geotécnica, comercial, agroindustrial o afines. experiência de 1 a 2 años en ventas consultivas (b2b). manejo de crm y herramientas de office. pasión por los retos, actitud proactiva, orientación a resultados y mentalidad de crecimiento. **te ofrecemos**: contrato a término indefinido. salario a definir según experiência y mercado. **comisiones de alto impacto**: aquí el éxito se cocina a fuego lento, pero cuando cierras¡el premio es tan alto que querrás ir por más! **horario**: lunes a viernes 7:00 a.m. - 4:00 p.m., sábados 7:00 a.m. - 11:00 a.m. trabajo presencial en tocancipá, con visitas frecuentes a clientes (la mayor parte del tiempo en campo). **si sueñas con vender soluciones que construyen país, proteger el medio ambiente y ver recompensado tu esfuerzo con grandes resultados, este es tu momento. ¡postúlate y hagamos historia juntos!...
¡ejecutivos de ventas, esta es la oportunidad que estabas esperando! ¿tienes pasión por las ventas consultivas? ¿buscas estabilidad, ingresos competitivos y un verdadero crecimiento profesional? ¡Únete al equipo de una de las multinacionales más importantes del país y transforma tu carrera desde casa! modalidad de trabajo: 100% remoto – trabaja cómodamente desde casa conectividad garantizada y disposición para reuniones con cámara encendida contrato término indefinido horario laboral: lunes a viernes: 8:00 a.m. a 6:00 p.m. sábados: 9:00 a.m. a 1:00 p.m. ⚠en época de cierres, requerimos alta disponibilidad y enfoque total en resultados. ¿qué ofrecemos? ✔ salario base desde el primer mes: $1.427.880 ✔atractivo bono de entrenamiento o bono “desarrolla tu potencial” que se te explicara en entrevista directamente con la psicóloga. ✔bono de conectividad mensual ✔comisiones sin techo – ¡tus ingresos dependen de tu desempeño! ¿a quién buscamos? ejecutivos de ventas con experiencia en productos o servicios intangibles perfil comercial con actitud proactiva y orientación al logro excelentes habilidades de comunicación, persuasión y cierre mentalidad enfocada en resultados y crecimiento ¿por qué unirte? serás parte de una organización con más de 35 años de trayectoria, respaldo internacional y enfoque en la innovación. aquí no solo vendes, te desarrollas como profesional y aumentas tu potencial sin límites. ¡postúlate ya y comienza a construir una carrera de alto impacto desde casa! ¡esta es tu oportunidad para crecer sin techo, con estabilidad y respaldo emp...
Importante compañía líder de comercio de equipos del sector educativo requiere para su equipo de trabajo; profesional en administración de empresas, ingenieria industrial, economía o carreras afines con experiência mínima de 3 años coordinando y realizando análisis de datos, estrategias comerciales, apoyo en procesos comerciales, manejo de crm, presentando indicadores a gerencia comercial y al equipo comercial( kam) **responsabilidades**: - evaluar el desempeño del equipo y proporcionar retroalimentación constructiva - diseñar e implementar estrategias de ventas que incrementen la participación de mercado y los ingresos - preparar reportes de ventas y presentarlos a la alta dirección - utilizar herramientas crm para mantener registros precisos de las actividades de ventas y el seguimiento de clientes - supervisar la ejecución de actividades - gestionar el equipo de ventas habilidades: - excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar a un equipo. - sólidas habilidades de comunicación - capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias comerciales - orientación a resultados y habilidades analíticas para interpretar datos de ventas - conocimiento en el uso de herramientas crm - manejo de power b1 (preferiblemente) - mejora continua - plus(sistemas de gestión de calidad) - nível de excel: avanzado ( macros, tablas dinámicas, presentación de informes) contrato a término indefinido horario de lunes a viernes 8 am 5 pm salario básico de 3.000.000 a 3.500.000 de acuerdo con la experiência+ beneficios modalidad hibrido pero 3 meses inicial es 100% ...
Importante empresa del sector transporte requiere para su equipo de trabajo supervisor o líder administrativo y operativo, para la ciudad de bucaramanga, técnico o tecnólogo en carreras administrativas o logísticas. experiencia minima de 6 meses en el sector transporte o industrial, liderando proceso logístico. funciones: - seguimiento de rutas - manejo de personal - supervisión de recolecciones - cierre de operación - recaudo de dinero pagos contra entrega - control de vehículos (documentación) - manejo de caja menor - manejo de planillas - manejo de operación y organización de horarios - informe diario horario: lunes a sábado franja de 8 am a 8 pm horarios flexibles, se reconocen horas extras, con disponibilidad los festivos si la operación lo requiere. salario: $1.637.025 básico + bono fijo mensual extra salarial $400.000 + prestaciones de ley + horas extras. contrato : obra o labor. pagos: mensuales ubicación de la compañía: bucaramanga, parque industrial garibaldi km 6 via girón....
Importante empresa del sector salud se encuentra en la búsqueda de una persona apasionada, estratégica y orientada al servicio para desempeñarse como líder del área de atención y relacionamiento con donantes. descripción del rol: dirigir el equipo de atención al donante, asegurando una experiencia positiva, personalizada y cercana para quienes apoyan nuestra causa. será referente en la gestión de procesos eficientes, garantizando el cumplimiento de las metas del área de atención al donante en relación con la obtención de materia prima de manera eficiente, excelente y oportuna. requisitos: - profesional en administración de empresas, ingeniería industrial mercadeo, o afines. - experiencia mínima de 4 años en atención y fidelización de donantes, servicio al cliente, recaudación de fondos o roles similares. - manejo de equipos de trabajo y desarrollo de estrategias de relacionamiento. - dominio de herramientas ofimáticas, crm y plataformas digitales de atención al cliente. - excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - visión analítica, capacidad de resolución de problemas, iniciativa y orientación a resultados. principales funciones: - dirigir al equipo de trabajo, bajo un ambiente de trabajo colaborativo, orientado a resultados y al cumplimiento de los objetivos. - implementar y asegurar las estrategias referente a su área que garanticen el cumplimiento de las metas mensuales en relación a donación, fidelización y satisfacción de donantes en el nivel nacional. - mantener las relaciones de manera eficiente y eficaz con los entes que hagan relación con las...
Importante empresa del sector salud se encuentra en la búsqueda de una persona apasionada, estratégica y orientada al servicio para desempeñarse como líder del área de atención y relacionamiento con donantes. descripción del rol: dirigir el equipo de atención al donante, asegurando una experiencia positiva, personalizada y cercana para quienes apoyan nuestra causa. será referente en la gestión de procesos eficientes, garantizando el cumplimiento de las metas del área de atención al donante en relación con la obtención de materia prima de manera eficiente, excelente y oportuna. requisitos: - profesional en administración de empresas, ingeniería industrial mercadeo, o afines. - experiencia mínima de 4 años en atención y fidelización de donantes, servicio al cliente, recaudación de fondos o roles similares. - manejo de equipos de trabajo y desarrollo de estrategias de relacionamiento. - dominio de herramientas ofimáticas, crm y plataformas digitales de atención al cliente. - excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - visión analítica, capacidad de resolución de problemas, iniciativa y orientación a resultados. principales funciones: - dirigir al equipo de trabajo, bajo un ambiente de trabajo colaborativo, orientado a resultados y al cumplimiento de los objetivos. - implementar y asegurar las estrategias referente a su área que garanticen el cumplimiento de las metas mensuales en relación a donación, fidelización y satisfacción de donantes en el nivel nacional. - mantener las relaciones de manera eficiente y eficaz con los entes que hagan relación con las...
Importante empresa del sector salud se encuentra en la búsqueda de una persona apasionada, estratégica y orientada al servicio para desempeñarse como líder del área de atención y relacionamiento con donantes. descripción del rol: dirigir el equipo de atención al donante, asegurando una experiencia positiva, personalizada y cercana para quienes apoyan nuestra causa. será referente en la gestión de procesos eficientes, garantizando el cumplimiento de las metas del área de atención al donante en relación con la obtención de materia prima de manera eficiente, excelente y oportuna. requisitos: - profesional en administración de empresas, ingeniería industrial mercadeo, o afines. - experiencia mínima de 4 años en atención y fidelización de donantes, servicio al cliente, recaudación de fondos o roles similares. - manejo de equipos de trabajo y desarrollo de estrategias de relacionamiento. - dominio de herramientas ofimáticas, crm y plataformas digitales de atención al cliente. - excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - visión analítica, capacidad de resolución de problemas, iniciativa y orientación a resultados. principales funciones: - dirigir al equipo de trabajo, bajo un ambiente de trabajo colaborativo, orientado a resultados y al cumplimiento de los objetivos. - implementar y asegurar las estrategias referente a su área que garanticen el cumplimiento de las metas mensuales en relación a donación, fidelización y satisfacción de donantes en el nivel nacional. - mantener las relaciones de manera eficiente y eficaz con los entes que hagan relación con las...
Importante empresa del sector salud se encuentra en la búsqueda de una persona apasionada, estratégica y orientada al servicio para desempeñarse como líder del área de atención y relacionamiento con donantes. descripción del rol: dirigir el equipo de atención al donante, asegurando una experiencia positiva, personalizada y cercana para quienes apoyan nuestra causa. será referente en la gestión de procesos eficientes, garantizando el cumplimiento de las metas del área de atención al donante en relación con la obtención de materia prima de manera eficiente, excelente y oportuna. requisitos: - profesional en administración de empresas, ingeniería industrial mercadeo, o afines. - experiencia mínima de 4 años en atención y fidelización de donantes, servicio al cliente, recaudación de fondos o roles similares. - manejo de equipos de trabajo y desarrollo de estrategias de relacionamiento. - dominio de herramientas ofimáticas, crm y plataformas digitales de atención al cliente. - excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - visión analítica, capacidad de resolución de problemas, iniciativa y orientación a resultados. principales funciones: - dirigir al equipo de trabajo, bajo un ambiente de trabajo colaborativo, orientado a resultados y al cumplimiento de los objetivos. - implementar y asegurar las estrategias referente a su área que garanticen el cumplimiento de las metas mensuales en relación a donación, fidelización y satisfacción de donantes en el nivel nacional. - mantener las relaciones de manera eficiente y eficaz con los entes que hagan relación con las...
Importante empresa del sector construcción, infraestructura e industrial, se encuentra en la búsqueda de un talento con energía, actitud positiva y ganas de aprender para unirse al equipo. formación académica: técnico, tecnólogo, estudiante de últimos semestres o profesional recién egresado en: administración de empresas, gestión logística, cadena de suministro, comercio exterior, gestión empresarial o afines. 💼 experiencia requerida: entre 6 meses y 1 año en cargos relacionados, preferiblemente en sectores construcción, industrial o logística. 🛠 conocimientos clave: manejo de herramientas ofimáticas. digitación. manejo y control de inventarios. conteos físicos. gestión de entradas y salidas de mercancía. 🤝 habilidades y actitud: buscamos a alguien colaborativo, organizado y versátil, capaz de asumir tanto funciones operativas como administrativas. el cargo implica realizar labores físicas como recepción de insumos, cargue y descargue de materiales y orden del inventario. 📄 contrato: término indefinido. 💲 salario: a convenir según experiencia 🕒 horario: lunes a viernes 7:00 a.m. – 4:00 p.m. | sábados 7:00 a.m. – 11:00 a.m. 📍 lugar: presencial en tocancipá. importante: residir en zipaquirá, gachancipá o municipios cercanos con fácil desplazamiento. somos socios de negocio para compañías medianas y grandes en la gestión de la cadena de valor del talento humano y de los procesos complementarios a través de un dedicado equipo de profesionales y novedosas herramientas tecnológicas que garantizan satisfacción integral y relaciones de largo plazo....
Importante empresa del sector salud se encuentra en la búsqueda de una persona apasionada, estratégica y orientada al servicio para desempeñarse como líder del área de atención y relacionamiento con donantes. descripción del rol: dirigir el equipo de atención al donante, asegurando una experiencia positiva, personalizada y cercana para quienes apoyan nuestra causa. será referente en la gestión de procesos eficientes, garantizando el cumplimiento de las metas del área de atención al donante en relación con la obtención de materia prima de manera eficiente, excelente y oportuna. requisitos: - profesional en administración de empresas, ingeniería industrial mercadeo, o afines. - experiencia mínima de 4 años en atención y fidelización de donantes, servicio al cliente, recaudación de fondos o roles similares. - manejo de equipos de trabajo y desarrollo de estrategias de relacionamiento. - dominio de herramientas ofimáticas, crm y plataformas digitales de atención al cliente. - excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - visión analítica, capacidad de resolución de problemas, iniciativa y orientación a resultados. principales funciones: - dirigir al equipo de trabajo, bajo un ambiente de trabajo colaborativo, orientado a resultados y al cumplimiento de los objetivos. - implementar y asegurar las estrategias referente a su área que garanticen el cumplimiento de las metas mensuales en relación a donación, fidelización y satisfacción de donantes en el nivel nacional. - mantener las relaciones de manera eficiente y eficaz con los entes que hagan relación con las...
Importante empresa del sector salud se encuentra en la búsqueda de una persona apasionada, estratégica y orientada al servicio para desempeñarse como líder del área de atención y relacionamiento con donantes. descripción del rol: dirigir el equipo de atención al donante, asegurando una experiencia positiva, personalizada y cercana para quienes apoyan nuestra causa. será referente en la gestión de procesos eficientes, garantizando el cumplimiento de las metas del área de atención al donante en relación con la obtención de materia prima de manera eficiente, excelente y oportuna. requisitos: - profesional en administración de empresas, ingeniería industrial mercadeo, o afines. - experiencia mínima de 4 años en atención y fidelización de donantes, servicio al cliente, recaudación de fondos o roles similares. - manejo de equipos de trabajo y desarrollo de estrategias de relacionamiento. - dominio de herramientas ofimáticas, crm y plataformas digitales de atención al cliente. - excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - visión analítica, capacidad de resolución de problemas, iniciativa y orientación a resultados. principales funciones: - dirigir al equipo de trabajo, bajo un ambiente de trabajo colaborativo, orientado a resultados y al cumplimiento de los objetivos. - implementar y asegurar las estrategias referente a su área que garanticen el cumplimiento de las metas mensuales en relación a donación, fidelización y satisfacción de donantes en el nivel nacional. - mantener las relaciones de manera eficiente y eficaz con los entes que hagan relación con las...
Importante empresa del sector salud se encuentra en la búsqueda de una persona apasionada, estratégica y orientada al servicio para desempeñarse como líder del área de atención y relacionamiento con donantes. descripción del rol: dirigir el equipo de atención al donante, asegurando una experiencia positiva, personalizada y cercana para quienes apoyan nuestra causa. será referente en la gestión de procesos eficientes, garantizando el cumplimiento de las metas del área de atención al donante en relación con la obtención de materia prima de manera eficiente, excelente y oportuna. requisitos: - profesional en administración de empresas, ingeniería industrial mercadeo, o afines. - experiencia mínima de 4 años en atención y fidelización de donantes, servicio al cliente, recaudación de fondos o roles similares. - manejo de equipos de trabajo y desarrollo de estrategias de relacionamiento. - dominio de herramientas ofimáticas, crm y plataformas digitales de atención al cliente. - excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - visión analítica, capacidad de resolución de problemas, iniciativa y orientación a resultados. principales funciones: - dirigir al equipo de trabajo, bajo un ambiente de trabajo colaborativo, orientado a resultados y al cumplimiento de los objetivos. - implementar y asegurar las estrategias referente a su área que garanticen el cumplimiento de las metas mensuales en relación a donación, fidelización y satisfacción de donantes en el nivel nacional. - mantener las relaciones de manera eficiente y eficaz con los entes que hagan relación con las...
Importante empresa del sector salud se encuentra en la búsqueda de una persona apasionada, estratégica y orientada al servicio para desempeñarse como líder del área de atención y relacionamiento con donantes. descripción del rol: dirigir el equipo de atención al donante, asegurando una experiencia positiva, personalizada y cercana para quienes apoyan nuestra causa. será referente en la gestión de procesos eficientes, garantizando el cumplimiento de las metas del área de atención al donante en relación con la obtención de materia prima de manera eficiente, excelente y oportuna. requisitos: - profesional en administración de empresas, ingeniería industrial mercadeo, o afines. - experiencia mínima de 4 años en atención y fidelización de donantes, servicio al cliente, recaudación de fondos o roles similares. - manejo de equipos de trabajo y desarrollo de estrategias de relacionamiento. - dominio de herramientas ofimáticas, crm y plataformas digitales de atención al cliente. - excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - visión analítica, capacidad de resolución de problemas, iniciativa y orientación a resultados. principales funciones: - dirigir al equipo de trabajo, bajo un ambiente de trabajo colaborativo, orientado a resultados y al cumplimiento de los objetivos. - implementar y asegurar las estrategias referente a su área que garanticen el cumplimiento de las metas mensuales en relación a donación, fidelización y satisfacción de donantes en el nivel nacional. - mantener las relaciones de manera eficiente y eficaz con los entes que hagan relación con las...
Importante empresa se encuentra en búsqueda de un ejecutivo(a) comercial ambicioso(a), con hambre de resultados y compromiso con un futuro más sostenible🌱. lo que harás 🚀: 🌎abrir mercados y conectar con clientes de sectores como construcción, infraestructura, medio ambiente y agroindustria. 🌎escuchar, entender y transformar necesidades en soluciones de alto valor. 🌎visitar clientes, crear relaciones de confianza y generar impacto real. requisitos 🎯: 💧estudiante de últimos semestres en ingeniería ambiental, civil, geotécnica, comercial, agroindustrial o afines. 💧experiencia de 1 a 2 años en ventas consultivas (b2b). 💧manejo de crm y herramientas de office. 💧pasión por los retos, actitud proactiva, orientación a resultados y mentalidad de crecimiento. te ofrecemos 🤝: contrato a término indefinido. salario a definir según experiencia y mercado. 🔥 comisiones de alto impacto: aquí el éxito se cocina a fuego lento ⏳, pero cuando cierras… ¡el premio es tan alto que querrás ir por más! 💼💵 horario: lunes a viernes 7:00 a.m. – 4:00 p.m., sábados 7:00 a.m. – 11:00 a.m. trabajo presencial en tocancipá, con visitas frecuentes a clientes (la mayor parte del tiempo en campo). 💬 si sueñas con vender soluciones que construyen país, proteger el medio ambiente y ver recompensado tu esfuerzo con grandes resultados, este es tu momento. ¡postúlate y hagamos historia juntos! somos socios de negocio para compañías medianas y grandes en la gestión de la cadena de valor del talento humano y de los procesos complementarios a través de un dedicado equipo de profesiona...
Importante empresa del sector salud se encuentra en la búsqueda de una persona apasionada, estratégica y orientada al servicio para desempeñarse como líder del área de atención y relacionamiento con donantes. descripción del rol: dirigir el equipo de atención al donante, asegurando una experiencia positiva, personalizada y cercana para quienes apoyan nuestra causa. será referente en la gestión de procesos eficientes, garantizando el cumplimiento de las metas del área de atención al donante en relación con la obtención de materia prima de manera eficiente, excelente y oportuna. requisitos: - profesional en administración de empresas, ingeniería industrial mercadeo, o afines. - experiencia mínima de 4 años en atención y fidelización de donantes, servicio al cliente, recaudación de fondos o roles similares. - manejo de equipos de trabajo y desarrollo de estrategias de relacionamiento. - dominio de herramientas ofimáticas, crm y plataformas digitales de atención al cliente. - excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - visión analítica, capacidad de resolución de problemas, iniciativa y orientación a resultados. principales funciones: - dirigir al equipo de trabajo, bajo un ambiente de trabajo colaborativo, orientado a resultados y al cumplimiento de los objetivos. - implementar y asegurar las estrategias referente a su área que garanticen el cumplimiento de las metas mensuales en relación a donación, fidelización y satisfacción de donantes en el nivel nacional. - mantener las relaciones de manera eficiente y eficaz con los entes que hagan relación con las...
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Importante empresa del sector salud se encuentra en la búsqueda de una persona apasionada, estratégica y orientada al servicio para desempeñarse como líder del área de atención y relacionamiento con donantes. descripción del rol: dirigir el equipo de atención al donante, asegurando una experiencia positiva, personalizada y cercana para quienes apoyan nuestra causa. será referente en la gestión de procesos eficientes, garantizando el cumplimiento de las metas del área de atención al donante en relación con la obtención de materia prima de manera eficiente, excelente y oportuna. requisitos: - profesional en administración de empresas, ingeniería industrial mercadeo, o afines. - experiencia mínima de 4 años en atención y fidelización de donantes, servicio al cliente, recaudación de fondos o roles similares. - manejo de equipos de trabajo y desarrollo de estrategias de relacionamiento. - dominio de herramientas ofimáticas, crm y plataformas digitales de atención al cliente. - excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - visión analítica, capacidad de resolución de problemas, iniciativa y orientación a resultados. principales funciones: - dirigir al equipo de trabajo, bajo un ambiente de trabajo colaborativo, orientado a resultados y al cumplimiento de los objetivos. - implementar y asegurar las estrategias referente a su área que garanticen el cumplimiento de las metas mensuales en relación a donación, fidelización y satisfacción de donantes en el nivel nacional. - mantener las relaciones de manera eficiente y eficaz con los entes que hagan relación con las...
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Importante empresa del sector salud se encuentra en la búsqueda de una persona apasionada, estratégica y orientada al servicio para desempeñarse como líder del área de atención y relacionamiento con donantes. descripción del rol: dirigir el equipo de atención al donante, asegurando una experiencia positiva, personalizada y cercana para quienes apoyan nuestra causa. será referente en la gestión de procesos eficientes, garantizando el cumplimiento de las metas del área de atención al donante en relación con la obtención de materia prima de manera eficiente, excelente y oportuna. requisitos: - profesional en administración de empresas, ingeniería industrial mercadeo, o afines. - experiencia mínima de 4 años en atención y fidelización de donantes, servicio al cliente, recaudación de fondos o roles similares. - manejo de equipos de trabajo y desarrollo de estrategias de relacionamiento. - dominio de herramientas ofimáticas, crm y plataformas digitales de atención al cliente. - excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - visión analítica, capacidad de resolución de problemas, iniciativa y orientación a resultados. principales funciones: - dirigir al equipo de trabajo, bajo un ambiente de trabajo colaborativo, orientado a resultados y al cumplimiento de los objetivos. - implementar y asegurar las estrategias referente a su área que garanticen el cumplimiento de las metas mensuales en relación a donación, fidelización y satisfacción de donantes en el nivel nacional. - mantener las relaciones de manera eficiente y eficaz con los entes que hagan relación con las...
¡tu próximo reto comercial te está esperando! buscamos un(a) comercial externo con energía, enfoque en resultados y pasión por las ventas para impulsar nuestro crecimiento y abrir nuevos mercados. formación: tecnólogo o profesional experiencia: mínimo 2 años en ventas externas (ideal en sector textil),manejo de excel (helisa es un plus)perfil con alta ambición comercial, ética, recursividad y capacidad de comunicación asertiva. tus principales retos: - atender y fidelizar clientes dentro y fuera de la compañía. - conocer y dominar nuestras líneas de productos y políticas de venta. - tomar y supervisar pedidos, garantizar procesos óptimos de ventas. - gestionar apertura de nuevos mercados y búsqueda activa de clientes. - hacer seguimiento a promociones, novedades y cartera. condiciones laborales: - jornada: lunes a sábado 8:00 a.m. a 4:30 pm y medio día sábados - contrato a término fijo. - salario: $1.800.000 - ubicación: bogotá, barrio elpolo. ¡si cumples con los requisitos del perfil postúlate y haz parte de nuestro equipo! #j-18808-ljbffr required skill profession other general...
¡importante empresa de desarrollo de software contable busca un/a líder sre audaz para impulsar la revolución tecnológica! ¿qué harás? liderarás la estrategia de site reliability engineering: performance, monitoreo y automatización. tendrás un enfoque estratégico en la optimización de costos de infraestructura. gestionarás infraestructura como código (terraform, azure, aws, gcp).️️ asegurarás despliegues eficientes con herramientas como docker y kubernetes. aplicarás cultura sre: slos, slis, slas, on-call y post-mortems documentados. implementarás observabilidad avanzada (prometheus, grafana, datadog). participarás activamente en decisiones de arquitectura (microservicios, eventos, colas). ️requisitos: profesional titulado (tarjeta profesional en colombia). +5 años de experiencia en roles sre, devops o infraestructura cloud. +2 años liderando equipos técnicos (6 personas o más). dominio de terraform, azure (preferido), aws o gcp.️ experiencia con docker, kubernetes, ci/cd y monitoreo.️ habilidad para gestionar procesos on-call y cultura de confiabilidad. condiciones: contrato a término indefinido de confianza y manejo salario competitivo: a convenir de acuerdo a tu experiencia. horario fijo de lunes a viernes 8:00am a 05:30pm. ¡postula ahora y marca la diferencia en el motor financiero de latinoamérica! j-18808-ljbffr required skill profession redes y sistemas...
¿eres un profesional apasionado por contribuir al desarrollo y eficiencia de los procesos en el sector cooperativo y de fondos de empleados? esta es tu oportunidad de unirte a un equipo comprometido con la excelencia y la innovación en el sector financiero cooperativo. **perfil deseado**: - tecnólogos o título universitario en ingeniería industrial, administración de empresas, economía o carreras afines. - mínimo 3 años de experiência en análisis y optimización de procesos dentro del sector de fondos de empleados o cooperativas. - conocimientos en metodologías de mejora de procesos. - capacidad para trabajar en equipo, liderar proyectos y comunicarse efectivamente. - habilidades analíticas y enfoque en soluciones prácticas para la mejora continua. - dominio de herramientas ofimáticas y preferiblemente de software especializado en gestión de procesos. **responsabilidades**: - análisis de los procesos actuales dentro de la organización, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones innovadoras. - desarrollo e implementación de estrategias para la optimización de procesos, con el objetivo de aumentar la eficiencia operativa. - asegurar el alineamiento de los procesos con los objetivos estratégicos de la cooperativa o fondo de empleados. - capacitación y asesoría a los equipos de trabajo sobre las mejores prácticas en procesos. - monitoreo y evaluación del desempeño de los procesos implementados, ajustando estrategias según sea necesario. **ofrecemos**: horario: lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm. modalidad 100 % presencial - bogotá, localidad la ca...
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