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HOZ-265 - COORDINADOR EJECUTIVO SECTOR MOTRIZ

Multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general ¿tienes experiencia en el sector motriz y habilidades de liderazgo? ¿buscas un reto profesional donde puedas representar y fortalecer a todo un gremio regional? ¡esta es tu oportunidad para marcar la diferencia! ¿a quién buscamos? estamos en la búsqueda de una líder con visión estratégica, orientada a resultados y con fuerte vocación de servicio, que desee asumir el reto de dirigir una reconocida organización gremial del sector motriz en el valle del cauca. requisitos del perfil: profesional graduado en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo o carreras afines. mínimo 3 años de experiencia en el sector motriz indispensable habilidades comprobadas en planificación, análisis de mercado, ventas, negociación y marketing. conocimiento en elaboración de presupuestos y manejo de crm. manejo de excel intermedio. perfil con excelentes habilidades de comunicación asertiva, liderazgo, actitud de servicio y orientación al logro. ¿qué ofrecemos? salario base: $3.100.000 + auxilio de transporte hasta $450.000, según cumplimiento de metas mas comisiones 100% prestacionales y garantizado por espacio de 3 meses de $ 1.500.000 jornada laboral: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. ubicación: medellín - antioquia la posibilidad de liderar una organización gremial con impacto regional. un ambiente laboral dinámico y enfocado en el reconocimiento al liderazgo efectivo. responsabilidades principales: pl...


SUPERVISOR/A AMO/A DE LLAVES 1625975-. 220 | MOQ813

Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros funciones del cargo: ¡haz parte de nuestro equipo! buscamos conectar con el mejor talento para el cargo de supervisora ama de llaves, quien deberá contar con al menos veinticuatro (24) meses de experiencia en hoteles o sectores relacionados. esta es una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico, donde podrás aplicar tus habilidades de liderazgo y orientación al detalle. formación académica: tecnólogo/a en turismo, servicio al cliente o carreras afines. misión del cargo: asegurar la limpieza, organización y decoración de las habitaciones y áreas públicas, garantizando que estas actividades se realicen según los estándares del hotel y haciendo un uso eficiente de los recursos disponibles, con el fin de ofrecer una experiencia de calidad a los huéspedes. funciones: - garantizar la limpieza y desinfección de todas las áreas del hotel, incluyendo habitaciones, oficinas y zonas comunes. - programar los horarios del personal a cargo y reportar novedades a nómina. ...


COORDINADOR EJECUTIVO SECTOR MOTRIZ - MH-950

Multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general ¿tienes experiencia en el sector motriz y habilidades de liderazgo? ¿buscas un reto profesional donde puedas representar y fortalecer a todo un gremio regional? ¡esta es tu oportunidad para marcar la diferencia! ¿a quién buscamos? estamos en la búsqueda de una líder con visión estratégica, orientada a resultados y con fuerte vocación de servicio, que desee asumir el reto de dirigir una reconocida organización gremial del sector motriz en el valle del cauca. requisitos del perfil: profesional graduado en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo o carreras afines. mínimo 3 años de experiencia en el sector motriz indispensable habilidades comprobadas en planificación, análisis de mercado, ventas, negociación y marketing. conocimiento en elaboración de presupuestos y manejo de crm. manejo de excel intermedio. perfil con excelentes habilidades de comunicación asertiva, liderazgo, actitud de servicio y orientación al logro. ¿qué ofrecemos? salario base: $3.100.000 + auxilio de transporte hasta $450.000, según cumplimiento de metas mas comisiones 100% prestacionales y garantizado por espacio de 3 meses de $ 1.500.000 jornada laboral: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. ubicación: medellín - antioquia la posibilidad de liderar una organización gremial con impacto regional. un ambiente laboral dinámico y enfocado en el reconocimiento al liderazgo efectivo. responsabilidades principales: pl...


EJECUTIVO DE CUENTAS CORPORATIVA JUNIOR MEDELLÍN | [PN-178]

Ejecutivo de cuentas corporativa junior - medellín palabras clave: - ejecutivo de cuentas corporativa junior - ejecutivo de ventas corporativas junior - consultor de ventas empresariales junior - especialista en relaciones corporativas junior bodytech, reconocido centro médico deportivo, está buscando un ejecutivo de cuentas corporativa junior en medellín para unirse a nuestro equipo de ventas corporativas. como ejecutivo de ventas corporativas junior, serás responsable de desarrollar y mantener relaciones estratégicas con empresas, impulsando tanto las ventas consultivas empresariales como las relaciones públicas. si eres un consultor de ventas empresariales junior con más de 2 años de experiencia en ventas de productos intangibles y tangibles, y cuentas con fuertes habilidades en servicio al cliente, prospección y diseño de ofertas, queremos conocerte. Únete a nosotros y potencia tus habilidades en un ambiente dinámico y de crecimiento. responsabilidades: - desarrollar y mantener relaciones estratégicas con empresas. - gestionar el ciclo completo de ventas corporativas b2b. - diseñar y presentar ofertas proyectos y planes de negocio. - realizar seguimiento a clientes hasta el cierre de contratos. - colaborar en estrategias de ventas consultivas empresariales. requerimientos: - profesional en áreas administrativas negocios internacionales o afines. - más de 2 años de experiencia en ventas de productos intangibles y tangibles. - habilidades avanzadas en servicio al cliente y prospección de clientes. - experto en presentación de ofertas y...


EJECUTIVO DE CUENTAS CORPORATIVA JUNIOR MEDELLÍN - (F471)

Ejecutivo de cuentas corporativa junior - medellín palabras clave: - ejecutivo de cuentas corporativa junior - ejecutivo de ventas corporativas junior - consultor de ventas empresariales junior - especialista en relaciones corporativas junior bodytech, reconocido centro médico deportivo, está buscando un ejecutivo de cuentas corporativa junior en medellín para unirse a nuestro equipo de ventas corporativas. como ejecutivo de ventas corporativas junior, serás responsable de desarrollar y mantener relaciones estratégicas con empresas, impulsando tanto las ventas consultivas empresariales como las relaciones públicas. si eres un consultor de ventas empresariales junior con más de 2 años de experiencia en ventas de productos intangibles y tangibles, y cuentas con fuertes habilidades en servicio al cliente, prospección y diseño de ofertas, queremos conocerte. Únete a nosotros y potencia tus habilidades en un ambiente dinámico y de crecimiento. responsabilidades: - desarrollar y mantener relaciones estratégicas con empresas. - gestionar el ciclo completo de ventas corporativas b2b. - diseñar y presentar ofertas proyectos y planes de negocio. - realizar seguimiento a clientes hasta el cierre de contratos. - colaborar en estrategias de ventas consultivas empresariales. requerimientos: - profesional en áreas administrativas negocios internacionales o afines. - más de 2 años de experiencia en ventas de productos intangibles y tangibles. - habilidades avanzadas en servicio al cliente y prospección de clientes. - experto en presentación de ofertas y...


APRENDIZ DE MARKETING 1618265-. 13 - [S276]

- descripción empresa : el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web trabaja con nosotros - funciones del cargo : ¡haz parte de nuestro equipo! buscamos aprendiz en marketing con formación académica en programas técnicos o tecnológicos relacionados. esta es una oportunidad para fortalecer tu talento en el área de marketing y publicidad. formación académica : estudiante activo / a en etapa productiva de programas técnico / a o tecnólogo / a en etapa productiva en áreas como marketing, marketing digital, publicidad y comunicación, marketing y publicidad, mercadeo y ventas, comunicación social, diseño gráfico, comunicación digital, gestión comercial y de negocios, relaciones públicas, diseño publicitario o producción multimedia. misión del cargo : apoyar al área de mercadeo en el diseño y ejecución de estrategias de comunicación, promoción y contenidos digitales, para contribuir al posicionamiento de la marca y al cumplimiento de los objetivos comerciales de la empresa. funciones específicas : - apoyar la creación y publicación de contenido en redes sociales y medios digitales. - realizar e...


PROFESIONAL A EN INFORMÁTICA - [CH-037]

- público objetivo: - servidores/as de epm que pertenezcan al Área soporte plataformas e ingeniería. - servidores/as de epm que ocupan cargos de facilitador/facilitadora de soluciones. - servidores/as de epm del programa de inclusión laboral, con una permanencia en el cargo actual mínimo de seis (6) meses en el último año, previo a la fecha de publicación de la oferta de empleo. - exservidores de epm del programa de inclusión laboral que hayan laborado mínimo un año en epm y cuya desvinculación sea igual o menor a 2 años antes de la publicación de la oferta de empleo. **si no perteneces a este público objetivo, te invitamos a revisar otras convocatorias en las cuales cumplas con todos los requisitos. - matrículas requeridas: - tarjeta y/o matrícula profesional - conocimientos requeridos: - comunicaciones unificadas - plataformas de procesamiento (convergentes, hyperconvergentes, procesamiento de borde, almacenamiento de borde) - redes de acceso comunicaciones alámbricas (plc, gpon, dwdm), comunicaciones inalámbricas (trunking, iot, elte, lte, 5g, power wan (lora, nbiot, wisun)) - entornos de operación (on premise, nube) - conocimientos en redes (tales como: w lan, networking-ccna, entre otros) - itil (versión actualizada) - cloud, virtualización, contenedores, broker almacenamiento #j-18808-ljbffr required skill profession desarrollo de software...


DIRECTOR/A DE MARCA 362309.180 - (FTW900)

Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer talento para su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas corresponden a oportunidades en diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. para consultar vacantes y conectarte laboralmente con comfama, visita nuestra página web opción trabaja con nosotros. funciones del cargo: importante empresa dedicada a la producción y comercialización requiere personal con formación en marketing, comunicación, publicidad, administración de empresas o áreas afines para el cargo de director/a de marca. se requiere mínimo 5 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en moda, retail o consumo masivo, con experiencia en el mercado de ropa infantil valorada. la misión del cargo es dirigir la estrategia de posicionamiento y expresión de la marca, garantizando coherencia, relevancia y conexión emocional con los públicos para contribuir al crecimiento del negocio. las funciones específicas incluyen: 1. desarrollar y ejecutar estrategias de diseño y gestión de marca para fortalecer identidad, posicionamiento y propuesta de valor en todos los puntos de contacto. 2. velar por la protección y coherencia de marca, asegurando alineación con los valores y propósito de offcorss. 3. dirigir acciones de comunicación estratégica y relaciones públicas para generar posicionamiento y impacto reputacional. 4. coordinar liderazgo creativo y expresión 360°, gestionando la agencia creativa y e...


UN-405 | COORDINADOR EJECUTIVO SECTOR MOTRIZ

Multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general ¿tienes experiencia en el sector motriz y habilidades de liderazgo? ¿buscas un reto profesional donde puedas representar y fortalecer a todo un gremio regional? ¡esta es tu oportunidad para marcar la diferencia! ¿a quién buscamos? estamos en la búsqueda de una líder con visión estratégica, orientada a resultados y con fuerte vocación de servicio, que desee asumir el reto de dirigir una reconocida organización gremial del sector motriz en el valle del cauca. requisitos del perfil: profesional graduado en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo o carreras afines. mínimo 3 años de experiencia en el sector motriz indispensable habilidades comprobadas en planificación, análisis de mercado, ventas, negociación y marketing. conocimiento en elaboración de presupuestos y manejo de crm. manejo de excel intermedio. perfil con excelentes habilidades de comunicación asertiva, liderazgo, actitud de servicio y orientación al logro. ¿qué ofrecemos? salario base: $3.100.000 + auxilio de transporte hasta $450.000, según cumplimiento de metas mas comisiones 100% prestacionales y garantizado por espacio de 3 meses de $ 1.500.000 jornada laboral: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. ubicación: medellín - antioquia la posibilidad de liderar una organización gremial con impacto regional. un ambiente laboral dinámico y enfocado en el reconocimiento al liderazgo efectivo. responsabilidades principales:...


ASESOR COMERCIAL

Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor comercial gold rh medellín, antioquia $1,5 a $2 millones responsabilidades ventas de planes basicos de salud venta de planes complementarios apertura nuevos negocios visitas a empresas competencias orientado logro orientacion al cliente poersiacion cierre de negocio contrato término indefinido se requiere nivel de educación: bachillerato 6°-13° sobre la empresa gold es un equipo de empresas colombianas que presta servicios integrales de recursos humanos a entidades públicas y privadas a nivel nacional,...


TECNÓLOGO-TECNÓLOGA PROGRAMA INCLUSIÓN LABORAL

- público objetivo: -personas con discapacidad: deben tener certificado de discapacidad conforme lo señala la ley. para participar en el proceso se debe presentar certificado de discapacidad emitido por las ips autorizadas según resolución 1197 de 2024. en el evento de no tener este certificado de discapacidad, se debe anexar constancia de queeste certificado se encuentra en trámite ante la secretaría de salud municipal o distrital o la ips autorizada para su expedición, evento este último en el cual la persona debe, mientras obtiene el respectivo certificado, presentar necesariamente el dictamen de pérdida de capacidad laboral emitido por la arl, eps, fondo de pensiones o junta regional o nacional de calificación de invalidez o junta médico laboral, antes de la etapa de valoración. - matrículas requeridas: matricula/tarjeta profesional conocimientos requeridos: herramientas ofimática - microsoft 365 - excel avanzado manejo de sharepoint




la vacante a cubrir es para el desarrollo del siguiente proyecto: nombre del proyecto: apoyo para el seguimiento y control de las tareas sui y requerimientos entes de control: el proyecto tiene como objetivo centralizar, estandarizar y fortalecer los procesos operativos y documentales asociados al cumplimiento de las obligaciones regulatorias del sistema Único de información (sui), mediante la implementación de herramientas colaborativas, controles de seguimiento y soporte técnico-administrativo.
actividades del proyecto: el proyecto contempla el desarrollo de las siguientes actividades: 1.manejo y evoluci...


COORDINADOR EJECUTIVO SECTOR MOTRIZ

Multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general ¿tienes experiencia en el sector motriz y habilidades de liderazgo? ¿buscas un reto profesional donde puedas representar y fortalecer a todo un gremio regional? ¡esta es tu oportunidad para marcar la diferencia! ¿a quién buscamos? estamos en la búsqueda de una líder con visión estratégica, orientada a resultados y con fuerte vocación de servicio, que desee asumir el reto de dirigir una reconocida organización gremial del sector motriz en el valle del cauca. requisitos del perfil: profesional graduado en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo o carreras afines. mínimo 3 años de experiencia en el sector motriz indispensable habilidades comprobadas en planificación, análisis de mercado, ventas, negociación y marketing. conocimiento en elaboración de presupuestos y manejo de crm. manejo de excel intermedio. perfil con excelentes habilidades de comunicación asertiva, liderazgo, actitud de servicio y orientación al logro. ¿qué ofrecemos? salario base: $3.100.000 + auxilio de transporte hasta $450.000, según cumplimiento de metas mas comisiones 100% prestacionales y garantizado por espacio de 3 meses de $ 1.500.000 jornada laboral: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. ubicación: medellín - antioquia la posibilidad de liderar una organización gremial con impacto regional. un ambiente laboral dinámico y enfocado en el reconocimiento al liderazgo efectivo. responsabilidades principales: planear, organizar y con...


[TE284] | DIRECTOR/A DE MARCA 362309.180

Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer talento para su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas corresponden a oportunidades en diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. para consultar vacantes y conectarte laboralmente con comfama, visita nuestra página web opción trabaja con nosotros. funciones del cargo: importante empresa dedicada a la producción y comercialización requiere personal con formación en marketing, comunicación, publicidad, administración de empresas o áreas afines para el cargo de director/a de marca. se requiere mínimo 5 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en moda, retail o consumo masivo, con experiencia en el mercado de ropa infantil valorada. la misión del cargo es dirigir la estrategia de posicionamiento y expresión de la marca, garantizando coherencia, relevancia y conexión emocional con los públicos para contribuir al crecimiento del negocio. las funciones específicas incluyen: 1. desarrollar y ejecutar estrategias de diseño y gestión de marca para fortalecer identidad, posicionamiento y propuesta de valor en todos los puntos de contacto. 2. velar por la protección y coherencia de marca, asegurando alineación con los valores y propósito de offcorss. 3. dirigir acciones de comunicación estratégica y relaciones públicas para generar posicionamiento y impacto reputacional. 4. coordinar liderazgo creativo y expresión 360°, gestionando la agencia creativa y estudio de fot...


COORDINADOR EJECUTIVO SECTOR MOTRIZ | WLW-325

Multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general ¿tienes experiencia en el sector motriz y habilidades de liderazgo? ¿buscas un reto profesional donde puedas representar y fortalecer a todo un gremio regional? ¡esta es tu oportunidad para marcar la diferencia! ¿a quién buscamos? estamos en la búsqueda de una líder con visión estratégica, orientada a resultados y con fuerte vocación de servicio, que desee asumir el reto de dirigir una reconocida organización gremial del sector motriz en el valle del cauca. requisitos del perfil: profesional graduado en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo o carreras afines. mínimo 3 años de experiencia en el sector motriz indispensable habilidades comprobadas en planificación, análisis de mercado, ventas, negociación y marketing. conocimiento en elaboración de presupuestos y manejo de crm. manejo de excel intermedio. perfil con excelentes habilidades de comunicación asertiva, liderazgo, actitud de servicio y orientación al logro. ¿qué ofrecemos? salario base: $3.100.000 + auxilio de transporte hasta $450.000, según cumplimiento de metas mas comisiones 100% prestacionales y garantizado por espacio de 3 meses de $ 1.500.000 jornada laboral: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. ubicación: medellín - antioquia la posibilidad de liderar una organización gremial con impacto regional. un ambiente laboral dinámico y enfocado en el reconocimiento al liderazgo efectivo. responsabilidades principales: plan...


APRENDIZ DE MARKETING 1618265-. 13 [K068]

- descripción empresa : el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web trabaja con nosotros - funciones del cargo : ¡haz parte de nuestro equipo! buscamos aprendiz en marketing con formación académica en programas técnicos o tecnológicos relacionados. esta es una oportunidad para fortalecer tu talento en el área de marketing y publicidad. formación académica : estudiante activo / a en etapa productiva de programas técnico / a o tecnólogo / a en etapa productiva en áreas como marketing, marketing digital, publicidad y comunicación, marketing y publicidad, mercadeo y ventas, comunicación social, diseño gráfico, comunicación digital, gestión comercial y de negocios, relaciones públicas, diseño publicitario o producción multimedia. misión del cargo : apoyar al área de mercadeo en el diseño y ejecución de estrategias de comunicación, promoción y contenidos digitales, para contribuir al posicionamiento de la marca y al cumplimiento de los objetivos comerciales de la empresa. funciones específicas : - apoyar la creación y publicación de contenido en redes sociales y medios digitales. - realizar estudios básic...


PROFESIONAL B EN INFORMÁTICA - JKS423

- público objetivo: - abierto a la comunidad - matrículas requeridas: - tarjeta y/o matrícula profesional - conocimientos requeridos: - devops (práctica de ingeniería de software que tiene como objetivo unificar el desarrollo de software y la operación del software) - métodos y prácticas de ingeniería (tradicionales y ágiles) - historias de usuario y gestión del backlog en azure devops - versionamiento de código fuente y artefactos (git para código) - manejo pull request y generación de releases - prácticas devops: pruebas unitarias, integración continua, pruebas automatizadas (funcionales, de humo, de integración, de carga y stress), monitoreo de aplicaciones, despliegue continuo, patrones de despliegue, infraestructura como código. - diseño de arquitecturas de solución e integración - digitalización y programación de aplicativos (desarrollo) - metodologías y prácticas de desarrollo seguro de aplicaciones, seguridad y privacidad desde el diseño. #j-18808-ljbffr...


EJECUTIVO SENIOR DE CUENTAS CORPORATIVAS - MEDELLIN | DII487

Ejecutivo de cuentas corporativas - medelli palabras clave: - ejecutivo de cuentas - ventas corporativas b2b - relaciones estratégicas - ventas consultivas - servicio al cliente se busca ejecutivo senior en ventas corporativas b2b. este rol está enfocado en la gestión de ventas consultivas empresariales, destacando el alto nivel de relacionamiento estratégico en empresas y relaciones públicas. estamos comprometidos con el servicio al cliente y la búsqueda proactiva de clientes potenciales, y ofrecemos un entorno dinámico donde podrás diseñar ofertas estratégicas efectivas. responsabilidades: - gestionar ventas corporativas y consultivas b2b - desarrollar relaciones estratégicas con empresas y manejo de relaciones públicas - prospectar y buscar clientes potenciales - diseñar y presentar ofertas proyectos y planes de negocio - realizar seguimiento a clientes hasta el cierre del contrato requerimientos: - más de 2 años de experiencia en ventas tangibles - profesional en áreas administrativas negocios internacionales o afines nivel de educación: - profesional - tecnologo sectores laborales: - software informática y telecomunicaciones - ventas - mercadeo y publicidad cargo: - analista otras habilidades: habilidades técnicas: - habilidades ofimáticas habilidades interpersonales: - negociación efectiva - capacidad persuasiva - análisis crítico - comunicación oral/escrit salario: 2.700.000 + 3.000.000 aux movlidad + comisiones #j-18808-ljbffr...


[N-634] - DIRECTOR/A DE MARCA 362309.180

Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer talento para su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas corresponden a oportunidades en diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. para consultar vacantes y conectarte laboralmente con comfama, visita nuestra página web www.comfama.com, opción trabaja con nosotros. funciones del cargo: importante empresa dedicada a la producción y comercialización requiere personal con formación en marketing, comunicación, publicidad, administración de empresas o áreas afines para el cargo de director/a de marca. se requiere mínimo 5 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en moda, retail o consumo masivo, con experiencia en el mercado de ropa infantil valorada. la misión del cargo es dirigir la estrategia de posicionamiento y expresión de la marca, garantizando coherencia, relevancia y conexión emocional con los públicos para contribuir al crecimiento del negocio. las funciones específicas incluyen: desarrollar y ejecutar estrategias de diseño y gestión de marca para fortalecer identidad, posicionamiento y propuesta de valor en todos los puntos de contacto. velar por la protección y coherencia de marca, asegurando alineación con los valores y propósito de offcorss. dirigir acciones de comunicación estratégica y relaciones públicas para generar posicionamiento y impacto reputacional. coordinar liderazgo creativo y expresión 360°, gestionando la agencia creativa y estudio de fotog...


(Q210) | ANALISTA DE PROYECTOS Y ALIANZAS 1626109-. 5

Descripción de la empresa el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer talento para su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas corresponden a oportunidades ofrecidas por empresas de diversos sectores en medellín y antioquia. para consultar las vacantes y conectarte laboralmente con comfama, visita nuestra página web en la sección "trabaja con nosotros". funciones del cargo una organización del sector social y de cooperación requiere un (1) analista de proyectos y alianzas con experiencia en funciones similares. formación académica: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, gestión de proyectos, ciencias políticas, economía, relaciones internacionales, comunicación social o afines. - manejo avanzado y estratégico de linkedin. - conocimiento de sistemas crm (deseable). - habilidades en networking, negociación y comunicación. - proactividad y autonomía. - orientación a resultados. misión del cargo identificar, evaluar y gestionar oportunidades de financiamiento y colaboración estratégica para escala, fortaleciendo alianzas con entidades públicas y privadas, garantizando el cumplimiento de criterios técnicos y jurídicos, y contribuyendo al crecimiento sostenible de las iniciativas institucionales. funciones - identificar y evaluar nuevas oportunidades de proyectos y alianzas estratégicas. - colaborar en la elaboración y presentación de propuestas de proyectos. - planificar y coordinar la presentación de proyecto...


COORDINADOR EJECUTIVO SECTOR MOTRIZ | [LRV020]

Multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general ¿tienes experiencia en el sector motriz y habilidades de liderazgo? ¿buscas un reto profesional donde puedas representar y fortalecer a todo un gremio regional? ¡esta es tu oportunidad para marcar la diferencia! ¿a quién buscamos? estamos en la búsqueda de una líder con visión estratégica, orientada a resultados y con fuerte vocación de servicio, que desee asumir el reto de dirigir una reconocida organización gremial del sector motriz en el valle del cauca. requisitos del perfil: profesional graduado en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo o carreras afines. mínimo 3 años de experiencia en el sector motriz indispensable habilidades comprobadas en planificación, análisis de mercado, ventas, negociación y marketing. conocimiento en elaboración de presupuestos y manejo de crm. manejo de excel intermedio. perfil con excelentes habilidades de comunicación asertiva, liderazgo, actitud de servicio y orientación al logro. ¿qué ofrecemos? salario base: $3.100.000 + auxilio de transporte hasta $450.000, según cumplimiento de metas mas comisiones 100% prestacionales y garantizado por espacio de 3 meses de $ 1.500.000 jornada laboral: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. ubicación: medellín - antioquia la posibilidad de liderar una organización gremial con impacto regional. un ambiente laboral dinámico y enfocado en el reconocimiento al liderazgo efectivo. responsabilidades principales: plan...


(HQO645) - DIRECTOR/A DE MARCA 362309.180

Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer talento para su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas corresponden a oportunidades en diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. para consultar vacantes y conectarte laboralmente con comfama, visita nuestra página web opción trabaja con nosotros. funciones del cargo: importante empresa dedicada a la producción y comercialización requiere personal con formación en marketing, comunicación, publicidad, administración de empresas o áreas afines para el cargo de director/a de marca. se requiere mínimo 5 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en moda, retail o consumo masivo, con experiencia en el mercado de ropa infantil valorada. la misión del cargo es dirigir la estrategia de posicionamiento y expresión de la marca, garantizando coherencia, relevancia y conexión emocional con los públicos para contribuir al crecimiento del negocio. las funciones específicas incluyen: 1. desarrollar y ejecutar estrategias de diseño y gestión de marca para fortalecer identidad, posicionamiento y propuesta de valor en todos los puntos de contacto. 2. velar por la protección y coherencia de marca, asegurando alineación con los valores y propósito de offcorss. 3. dirigir acciones de comunicación estratégica y relaciones públicas para generar posicionamiento y impacto reputacional. 4. coordinar liderazgo creativo y expresión 360°, gestionando la agencia creativa y estudio de fot...


TECNÓLOGO-TECNÓLOGA PROGRAMA INCLUSIÓN LABORAL - (K-187)

- público objetivo: -personas con discapacidad: deben tener certificado de discapacidad conforme lo señala la ley. para participar en el proceso se debe presentar certificado de discapacidad emitido por las ips autorizadas según resolución 1197 de 2024. en el evento de no tener este certificado de discapacidad, se debe anexar constancia de queeste certificado se encuentra en trámite ante la secretaría de salud municipal o distrital o la ips autorizada para su expedición, evento este último en el cual la persona debe, mientras obtiene el respectivo certificado, presentar necesariamente el dictamen de pérdida de capacidad laboral emitido por la arl, eps, fondo de pensiones o junta regional o nacional de calificación de invalidez o junta médico laboral, antes de la etapa de valoración. - matrículas requeridas: matricula/tarjeta profesional conocimientos requeridos: herramientas ofimática - microsoft 365 - excel avanzado manejo de sharepoint la vacante a cubrir es para el desarrollo del siguiente proyecto: nombre del proyecto: apoyo para el seguimiento y control de las tareas sui y requerimientos entes de control: el proyecto tiene como objetivo centralizar, estandarizar y fortalecer los procesos operativos y documentales asociados al cumplimiento de las obligaciones regulatorias del sistema Único de información (sui), mediante la implementación de herramientas colaborativas, controles de seguimiento y soporte técnico-administrativo. actividades del proyecto: el proyecto contempla el desarrollo de las siguientes actividades: 1.manejo y evolución de planner. 2.ca...


Y023 ANALISTA DE PROYECTOS Y ALIANZAS 1626109-. 5

Descripción de la empresa el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer talento para su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas corresponden a oportunidades ofrecidas por empresas de diversos sectores en medellín y antioquia. para consultar las vacantes y conectarte laboralmente con comfama, visita nuestra página web en la sección trabaja con nosotros. funciones del cargo una organización del sector social y de cooperación requiere un (1) analista de proyectos y alianzas con experiencia en funciones similares. formación académica: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, gestión de proyectos, ciencias políticas, economía, relaciones internacionales, comunicación social o afines. - manejo avanzado y estratégico de linkedin. - conocimiento de sistemas crm (deseable). - habilidades en networking, negociación y comunicación. - proactividad y autonomía. - orientación a resultados. misión del cargo identificar, evaluar y gestionar oportunidades de financiamiento y colaboración estratégica para escala, fortaleciendo alianzas con entidades públicas y privadas, garantizando el cumplimiento de criterios técnicos y jurídicos, y contribuyendo al crecimiento sostenible de las iniciativas institucionales. funciones - identificar y evaluar nuevas oportunidades de proyectos y alianzas estratégicas. - colaborar en la elaboración y presentación de propuestas de proyectos. - planificar y coordinar la presentación de...


[XKM-306] DIRECTOR/A DE MARCA 362309.180

Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer talento para su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas corresponden a oportunidades en diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. para consultar vacantes y conectarte laboralmente con comfama, visita nuestra página web opción trabaja con nosotros. funciones del cargo: importante empresa dedicada a la producción y comercialización requiere personal con formación en marketing, comunicación, publicidad, administración de empresas o áreas afines para el cargo de director/a de marca. se requiere mínimo 5 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en moda, retail o consumo masivo, con experiencia en el mercado de ropa infantil valorada. la misión del cargo es dirigir la estrategia de posicionamiento y expresión de la marca, garantizando coherencia, relevancia y conexión emocional con los públicos para contribuir al crecimiento del negocio. las funciones específicas incluyen: 1. desarrollar y ejecutar estrategias de diseño y gestión de marca para fortalecer identidad, posicionamiento y propuesta de valor en todos los puntos de contacto. 2. velar por la protección y coherencia de marca, asegurando alineación con los valores y propósito de offcorss. 3. dirigir acciones de comunicación estratégica y relaciones públicas para generar posicionamiento y impacto reputacional. 4. coordinar liderazgo creativo y expresión 360°, gestionando la agencia creativa y e...


COORDINADOR EJECUTIVO SECTOR MOTRIZ (C628)

Multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general ¿tienes experiencia en el sector motriz y habilidades de liderazgo? ¿buscas un reto profesional donde puedas representar y fortalecer a todo un gremio regional? ¡esta es tu oportunidad para marcar la diferencia! ¿a quién buscamos? estamos en la búsqueda de una líder con visión estratégica, orientada a resultados y con fuerte vocación de servicio, que desee asumir el reto de dirigir una reconocida organización gremial del sector motriz en el valle del cauca. requisitos del perfil: profesional graduado en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo o carreras afines. mínimo 3 años de experiencia en el sector motriz indispensable habilidades comprobadas en planificación, análisis de mercado, ventas, negociación y marketing. conocimiento en elaboración de presupuestos y manejo de crm. manejo de excel intermedio. perfil con excelentes habilidades de comunicación asertiva, liderazgo, actitud de servicio y orientación al logro. ¿qué ofrecemos? salario base: $3.100.000 + auxilio de transporte hasta $450.000, según cumplimiento de metas mas comisiones 100% prestacionales y garantizado por espacio de 3 meses de $ 1.500.000 jornada laboral: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. ubicación: medellín - antioquia la posibilidad de liderar una organización gremial con impacto regional. un ambiente laboral dinámico y enfocado en el reconocimiento al liderazgo efectivo. responsabilidades principales: pla...


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