¡estamos buscando alguien como tú, para que juntos crezcamos y conectemos a los colombianos con sus sueños a través del mejor servicio! somos una compañía de telefonía móvil, que rápidamente ha logrado posicionarse en el sector de las telecomunicaciones. creemos en el poder transformador de la conectividad y su capacidad para impulsar el desarrollo económico y social de los colombianos. nos esforzamos por ofrecer soluciones sostenibles y accesibles que promuevan la inclusión digital y generen un impacto positivo en la calidad de vida de las personas. wom es una empresa joven, disruptiva e innovadora que ofrece una cultura inclusiva, equitativa y diversa, con salarios competitivos y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. #enwomeltalentonotieneetiquetas perfil del cargo bachiller, técnico o tecnólogo en carreras administrativas, mercadeo, comunicación o afines con mínimo 6 meses de experiencia en ventas, abordaje en frío, eventos externos y manejo de estrategias comerciales. objetivo del cargo responsable de la atención personalizada de usuarios asegurando máxima satisfacción y solución. cumplir con las metas asignadas individuales y grupales en los frentes comerciales y de servicio. competencias y habilidades servicio al cliente estrategias comerciales comunicación asertiva extroversión orientación a resultados trabajo en equipo beneficios compensación competitiva diferentes modelos de trabajoel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atenc...
En fallabella unicentro buscamos asesores para nuestro club de fidelización, jornada 16 horas y 36 horas semanales. dentro de las responsabilidades estará: - aportar al cumplimiento de los presupuesto de ventas e inscripciones -conocimientos avanzados en excel, word y powerpoint - apoyar el desarrolla de las estrategias comerciales de sus líderes para aportar al posicionamiento y fidelización de los clientes en los clubes. - informar de manera clara y concisa las condiciones generales de los programa, entregando la propuesta de servicios con el fin de que el cliente se vaya satisfecho de la información brindada - apoyar las labores de seguimiento de eventos y telemercadeo para mantener una relación cercana y de comunicación con los clientes inscritos en los programas. - actuar sobre los limites de actuación definidos para el proceso, y propender por seguir los controles y estar alertas a los riesgos identificados en el desarrollo de sus actividades y las de su equipo contrato directo con la compañía a término indefinido, directamente con la compañía. el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 1 año de experiencia - conocimientos: atención al cliente, comunicación y persuasión, finanzas, iniciativa, márketing estratégico, negociación, organización, servicio al cliente, ventas, administración, mercadeo - disponibilidad de viajar: si...
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Life unlimited. en smith+nephew diseñamos y manufacturamos tecnología que elimina los límites de la vida. ¿estás en búsqueda de una oportunidad donde puedas desarrollarte? el representante de ventas senior para las líneas de trauma, recon y sport medicine es el encargado de promocionar y vender los productos de smith & nephew dentro de su territorio con el fin de cumplir la cuota de venta asignada. ¿qué estarás haciendo? - elabora estrategias con planes de acción a corto, mediano y largo plazo, buscando incrementar la participación en sus cuentas y generar confianza con sus clientes. - desarrollar y fortalecer relaciones a largo plazo con hospitales y profesionales de la salud. - educar e informar a los profesionales de la salud sobre el buen uso de nuestros sistemas y productos, así como del mantenimiento requerido según el caso. - analizar la información del mercado actual para determinar necesidades de los clientes y pronosticar el potencial de sus cuentas. - mantener actualizada su facturación, suministrando la documentación necesaria requerida por clientes internos y externos. - planificar el calendario de actividades y organizar el tiempo para lograr las metas establecidas y acordadas con el gerente de ventas. - procurar el cuidado integral de la salud. ¿qué necesitas para tener éxito en esta posición? - estudios: instrumentador cx, administrador de empresas, ciencias de la salud. - posgrados: especialización en mercadeo, gerencia comercial, administración de empresas. - experiencia: mínimo 2 años en la industria de dispositivos médicos. ...
Convocatoria abierta | gerente equipo comercial - motos y carros presencial comisiones sin techo + una empresa líder con más de 54 años en el mercado ¿eres un vendedor con alma de campeón? ¿te mueve la adrenalina de cerrar, servir y ganar sin límites? ¿estás listo para darlo todo en una compañía que lo tiene todo? estamos buscando líderes comerciales presenciales con energía, enfoque y una mentalidad 100% comisionista para unirse a una empresa sólida, reconocida y en constante evolución. ¿qué ofrecemos? salario básico 1,678,404 comisiones sin techo (sí, tú decides cuánto ganas) marca líder con más de 54 años de trayectoria respaldo, formación constante y cultura de alto rendimiento ambiente retador, humano y con propósito posibilidades reales de crecimiento ¿a quién buscamos? liderar, coordinar y supervisar al equipo de trabajo asignado diseñar e implementar estrategias para el logro de resultados realizar seguimiento a indicadores de gestión y productividad brindar retroalimentación constante y capacitación al equipo velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos internos generar reportes e informes de avances y resultados a la gerencia requisitos profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo u otras afines experiencia mínima de 1 año en cargos de liderazgo o gerencia de equipos conocimientos en gestión de indicadores, planeación estratégica y manejo de personal excel intermedio-avanzado habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones j-18808-ljbffr required skill profession di...
Bat está evolucionando a buen ritmo hacia un negocio global de múltiples categorías con la misión de disminuir el impacto en la salud de nuestra industria para alcanzar nuestra ambición, estamos buscando compañeros preparados para ser el cambio. ¡ven, únete a nosotros en este viaje! tus responsabilidades incluirán: elaborar un plan de trabajo mensual que incluya acompañamiento en mercado para cada territorio, realizando supervisión directa e indirecta (80% calle y 20% trabajo administrativo), asegurando una operación eficiente, efectiva, sostenible y rentable en los territorios asignados. acordar, distribuir y evaluar los objetivos mensuales de cada vendedor de acuerdo con su territorio y, por tanto, ser el responsable de verificar e informar mensualmente los resultados de la renta variable de su territorio. mantener un correcto flujo de información hacia los equipos de marcas y comercial sobre las actividades de clientes, consumidores, competencia y mercado, detectados en sus visitas de mercado, así como proponer actividades y planes que aporten al crecimiento de las marcas estratégicas. liderar a su equipo de ventas en un ambiente sano, motivador, retador y equitativo que genere un alto sentido de pertenecía y compromiso con la compañía, modelando los comportamientos propios de bat. consolidar el desarrollo y mantenimiento de las relaciones comerciales con los principales clientes de cada territorio en su área. cumplir las normas, reglamentos y políticas establecidos por la compañía con el fin de velar por la seguridad y salud en su lugar de trabajo garantizar la correcta...
Representante de ventas senior (pereira, colombia) representante de ventas senior (pereira, colombia) apply locations: pereira, colombia position: sales type: full time posted: 6 days ago requisition id: r84285 life unlimited. en smith+nephew diseñamos y manufacturamos tecnología que elimina los límites de la vida. ¿estás en búsqueda de una oportunidad donde puedas desarrollarte? el representante de ventas senior para las líneas de trauma, recon y sport medicine es el encargado de promocionar y vender los productos de smith & nephew dentro de su territorio con el fin de cumplir la cuota de venta asignada. ¿qué estarás haciendo? - elaborar estrategias con planes de acción a corto, mediano y largo plazo, buscando incrementar la participación en sus cuentas y generar confianza con sus clientes. - desarrollar y fortalecer relaciones a largo plazo con hospitales y profesionales de la salud. - educar e informar a los profesionales de la salud acerca del buen uso de nuestros sistemas y productos, así como del mantenimiento requerido. - analizar la información del mercado actual para determinar necesidades de los clientes y pronosticar el potencial de sus cuentas. - mantener actualizada la facturación, suministrando la documentación necesaria requerida por clientes internos y externos. - planificar el calendario de actividades y organizar el tiempo para lograr las metas establecidas, en coordinación con el gerente de ventas. - procurar el cuidado integral de la salud. ¿qué necesitas para tener éxito en esta posición? - estudios: instrumentador cx...
Convocatoria abierta | gerente equipo comercial- motos y carros presencial comisiones sin techo + una empresa líder con más de 54 años en el mercado ¿eres un vendedor con alma de campeón? ¿te mueve la adrenalina de cerrar, servir y ganar sin límites? ¿estás listo para darlo todo en una compañía que lo tiene todo? estamos buscando lideres comerciales presenciales con energía, enfoque y una mentalidad 100% comisionista para sumarse a una empresa sólida, reconocida y en constante evolución. ¿qué ofrecemos? salario básico 1,678,404 comisiones sin techo (sí, tú decides cuánto ganas) marca líder con más de 54 años de trayectoria respaldo, formación constante y cultura de alto rendimiento ambiente retador, humano y con propósito posibilidades reales de crecimiento ¿a quién buscamos? liderar, coordinar y supervisar al equipo de trabajo asignado. diseñar e implementar estrategias para el logro de resultados. realizar seguimiento a indicadores de gestión y productividad. brindar retroalimentación constante y capacitación al equipo. velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. generar reportes e informes de avances y resultados a la gerencia. requisitos: profesional en (administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo u otras afines). experiencia mínima de 1 año en cargos de liderazgo o gerencia de equipos. conocimientos en gestión de indicadores, planeación estratégica y manejo de personal. excel intermedio-avanzado. habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones.-requerimientos- educación mínima: bachille...
Convocatoria abierta | gerente equipo comercial- motos y carros presencial comisiones sin techo + una empresa líder con más de 54 años en el mercado ¿eres un vendedor con alma de campeón? ¿te mueve la adrenalina de cerrar, servir y ganar sin límites? ¿estás listo para darlo todo en una compañía que lo tiene todo? estamos buscando lideres comerciales presenciales con energía, enfoque y una mentalidad 100% comisionista para sumarse a una empresa sólida, reconocida y en constante evolución. ¿qué ofrecemos? salario básico 1,678,404 comisiones sin techo (sí, tú decides cuánto ganas) marca líder con más de 54 años de trayectoria respaldo, formación constante y cultura de alto rendimiento ambiente retador, humano y con propósito posibilidades reales de crecimiento ¿a quién buscamos? liderar, coordinar y supervisar al equipo de trabajo asignado. diseñar e implementar estrategias para el logro de resultados. realizar seguimiento a indicadores de gestión y productividad. brindar retroalimentación constante y capacitación al equipo. velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. generar reportes e informes de avances y resultados a la gerencia. requisitos: profesional en [administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo u otras afines]. experiencia mínima de 1 año en cargos de liderazgo o gerencia de equipos. conocimientos en gestión de indicadores, planeación estratégica y manejo de personal. excel intermedio-avanzado. habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones. requerimientos educación mínima: bac...
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Ejecutivo/a afiliacion centros medicos medicina prepagada - 14449 ejecutivo/a afiliacion centros medicos medicina prepagada - 14449 ¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en medicina prepagada nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo de afiliación cem para la ciudad de medellín encargado de - realizar acompañamiento y asesoría a las personas acerca de las coberturas, límites y periodos de carencia. - asesorar, persuadir y vender los programas asignados del portafolio de cem. - cumplir mensualmente con las metas de ventas en cantidad de usuarios e ingreso por cuotas definidas por coomeva medicina prepagada en los programas de cem. requisitos y condiciones formación académica: técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas, mercadeo, ventas o profesiones afines con salud. experiencia: 1 año en ventas, preferiblemente en venta consultiva, apertura de convenios y negociación con colectivos. horario: lunes a viernes rango salarial: $ 1.423.500 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones a la carta como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales ...
Convocatoria abierta | gerente equipo comercial - motos y carros presencial comisiones sin techo + una empresa líder con más de 54 años en el mercado ¿eres un vendedor con alma de campeón? ¿te mueve la adrenalina de cerrar, servir y ganar sin límites? ¿estás listo para darlo todo en una compañía que lo tiene todo? estamos buscando líderes comerciales presenciales con energía, enfoque y una mentalidad 100% comisionista para unirse a una empresa sólida, reconocida y en constante evolución. ¿qué ofrecemos? salario básico 1,678,404 comisiones sin techo (sí, tú decides cuánto ganas) marca líder con más de 54 años de trayectoria respaldo, formación constante y cultura de alto rendimiento ambiente retador, humano y con propósito posibilidades reales de crecimiento ¿a quién buscamos? liderar, coordinar y supervisar al equipo de trabajo asignado diseñar e implementar estrategias para el logro de resultados realizar seguimiento a indicadores de gestión y productividad brindar retroalimentación constante y capacitación al equipo velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos internos generar reportes e informes de avances y resultados a la gerencia requisitos profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo u otras afines experiencia mínima de 1 año en cargos de liderazgo o gerencia de equipos conocimientos en gestión de indicadores, planeación estratégica y manejo de personal excel intermedio-avanzado habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones j-18808-ljbffr...
Convocatoria abierta | gerente equipo comercial - motos y carros presencial comisiones sin techo + una empresa líder con más de 54 años en el mercado ¿eres un vendedor con alma de campeón? ¿te mueve la adrenalina de cerrar, servir y ganar sin límites? ¿estás listo para darlo todo en una compañía que lo tiene todo? estamos buscando líderes comerciales presenciales con energía, enfoque y una mentalidad 100% comisionista para sumarse a una empresa sólida, reconocida y en constante evolución. ¿qué ofrecemos? - salario básico 1,678,404 - comisiones sin techo (sí, tú decides cuánto ganas) - marca líder con más de 54 años de trayectoria - respaldo, formación constante y cultura de alto rendimiento - ambiente retador, humano y con propósito - posibilidades reales de crecimiento ¿a quién buscamos? - liderar, coordinar y supervisar al equipo de trabajo asignado. - diseñar e implementar estrategias para el logro de resultados. - realizar seguimiento a indicadores de gestión y productividad. - brindar retroalimentación constante y capacitación al equipo. - velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. - generar reportes e informes de avances y resultados a la gerencia. requisitos - profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo u otras afines. - experiencia mínima de 1 año en cargos de liderazgo o gerencia de equipos. - conocimientos en gestión de indicadores, planeación estratégica y manejo de personal. - excel intermedio-avanzado. - habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones. #j-18808-ljbffr...
**¡realiza tus prácticas de mercadeo con nosotros!** - si terminaste tu carrera profesional en mercadeo o afines y puedes firmar contrato de aprendizaje, te invitamos a que formes parte del equipo que no conoce límites._ **misión del cargo**: apoyo al cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía desde la ejecución digital del plan de mercadeo y los resultados en plataformas de pauta, disminuyendo costos y dando soluciones oportunas. además, expandir el alcance del servicio, no solo en la institución, sino en nuestras marcas aliadas. **actividades**: - planificar, crear y brindar apoyo en las campañas publicitarias de la institución y sus aliados, además de acompañar su desarrollo a través de las métricas. - hacer un análisis de las métricas para mejorar los resultados constantemente. - apoyo en estrategias digitales de la institución y sus aliados - analizar el mercado y la competencia, para identificar oportunidades. - diseñar estrategias de contenidos basadas en los objetivos comerciales de las marcas. - trabajo en conjunto con el departamento de ventas y publicidad cumpliendo el plan comercial estipulado. - llevar un reporte diario de conversiones y relacionarlo con los leads que recibe el área comercial. **habilidades requeridas**: excelente redacción, orientación al detalle, orientación al servicio, escucha activa, buen manejo de conversaciones. **¡ten presente que debes estar seguro de poder realizar un contrato de aprendizaje!** tipo de puesto: tiempo completo, beca / prácticas duración del contrato: 6 meses salario: a partir de $870.000 a...
Somos una agencia de marketing integral orgullosamente colombiana, con más de 20 años de experiencia en el mercado, que ofrece soluciones creativas y personalizadas de trade & shopper, btl y operación logística de personal. buscamos una persona para nuestro equipo comercial como ejecutivo de cuenta trade sr en la ciudad de bogotá. 1. profesional en carreras afines a comercial, mercadeo o administrativas. 2. deseable con postgrado relacionado con el cargo. 3. mínimo 2 años en cargos similares indispensable en agencias de marketing. 4. experiencia demostrable en lanzamientos, activaciones de marca, manejo de material pop y otros relacionados a la línea trade. 5. manejo de reportes, presupuesto y costeo de proyectos. 6. disponibilidad para viajar. 7. ambiente laboral dinámico, con proyección y estabilidad laboral. 8. rango salarial entre 3 y 4 millones + prestaciones de ley. 9. jornada laboral: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. / sábado 9:00 a.m. a 11:00 a.m. 10. frecuencia de pago: quincenal. 11. asegurar la correcta ejecución de actividades promocionales, campañas y acciones en punto de venta, según lo definido en la negociación con el cliente. 12. garantizar el logro de metas e indicadores de rendimiento (kpis) del proyecto. 13. mantener una relación adecuada con los clientes asignados. somos socialmente responsables; no tenemos límites de edad, condición física, religión u orientación sexual. requisitos adicionales: - postgrado o especialización. - habilidades comerciales. - relacionamiento con clientes. valoramos sobre mercadeo efectivo s.a.s. ¿quiénes somo...
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Convocatoria abierta | gerente equipo comercial- motos y carros presencial comisiones sin techo + una empresa líder con más de 54 años en el mercado ¿eres un vendedor con alma de campeón? ¿te mueve la adrenalina de cerrar, servir y ganar sin límites? ¿estás listo para darlo todo en una compañía que lo tiene todo? estamos buscando lideres comerciales presenciales con energía, enfoque y una mentalidad 100% comisionista para sumarse a una empresa sólida, reconocida y en constante evolución. ¿qué ofrecemos? salario básico 1,678,404 comisiones sin techo (sí, tú decides cuánto ganas) marca líder con más de 54 años de trayectoria respaldo, formación constante y cultura de alto rendimiento ambiente retador, humano y con propósito posibilidades reales de crecimiento ¿a quién buscamos? liderar, coordinar y supervisar al equipo de trabajo asignado. diseñar e implementar estrategias para el logro de resultados. realizar seguimiento a indicadores de gestión y productividad. brindar retroalimentación constante y capacitación al equipo. velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. generar reportes e informes de avances y resultados a la gerencia. requisitos: profesional en (administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo u otras afines). experiencia mínima de 1 año en cargos de liderazgo o gerencia de equipos. conocimientos en gestión de indicadores, planeación estratégica y manejo de personal. excel intermedio-avanzado. habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones.-requerimientos- educación mínima: bachille...
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¡Únete a tp como especialista expert! ¿listo para dar el primer paso? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? salario competitivo: $1.423.500+ bonificaciones por desempeño crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! capacitación paga y formación diseñada para impulsar tu éxito. acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. ¿qué buscamos en ti? nivel de idioma(s):español educación: mínimo 2 semestres aprobados en areas administrativas o mercadeo (copia física o digital). disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados 8 horas diarias, 46 horas a la semana. pasión por brindar una atención al cliente excepcional orientada a la solución de problemas. experiencia laboral:6 meses en sac lugar de trabajo 📍 [medellín-desde sede] lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. aplican términos y condiciones....
¿eres aprendiz con ganas de poner en práctica tus conocimientos en una empresa innovadora, dinámica y colaborativa? ¡anímate y sé parte de nuestra generación de aprendices 2025-i a nivel nacional! nuestro propósito: en colgas pensamos en grande, nos gustan los retos y lo que otros ven imposible, nosotros trabajamos para hacerlo realidad. ¡buscamos alguien con tu talento que nos permita hacerlo y trabajar de la mano de nuestro equipo, garantizando así un mejor servicio y un crecimiento constante! misión del rol apoyar las diferentes áreas de la compañía. tu trabajo será esencial para alcanzar los objetivos corporativos. formarás parte de un equipo clave, donde podrás aplicar y expandir tus conocimientos y habilidades, potenciando tu desarrollo profesional en un entorno innovador, dinámico y colaborativo. responsabilidades participarás en iniciativas de mejora u optimización de procesos del área apoyarás en las actividades del área indicadas por el líder trabajarás de la mano de cracks que mantienen una actitud de aprendizaje continuo asumirás constantemente nuevos nuevos retos que te llevarán a superar tus limites y poner en practica todo lo que sabes Áreas de búsqueda : aprendices administrativos contables mercadeo logística, entre otro... ¿quieres ser parte de nuestro equipo? para esto te ofrecemos : pago100% smlv en etapa productiva ambiente de trabajo positivo oportunidad para aplicar tus conocimientos en un entorno dinámico en algunas de nuestras plantas contamos con servicio de casino y ruta tú talento será esencial par...
En bia energy buscamos talentos visionarios, innovadores y agentes del cambio que estén dispuestos a redefinir los límites y marcar la diferencia en todo lo que hacemos. si estás buscando más que un trabajo y estás ansioso por unirte a una comunidad que abraza la ambición de hacer las cosas de manera diferente ¡llegaste al lugar correcto! tu misión será identificar, prospectar y calificar oportunidades comerciales en el mercado, estableciendo el primer contacto con potenciales clientes. serás responsable de generar interés en nuestras soluciones integrales de energía, software y hardware, destacando su valor agregado. contribuirás al cumplimiento de objetivos clave como gmv, cac y rentabilidad, y posicionarás a bia como el aliado estratégico ideal para los usuarios en su transición hacia la eficiencia energética. lo que harás: identificar y calificar un sólido pipeline de clientes potenciales mediante diversas estrategias de generación de leads, como prospección en frío, networking, y referidos, asegurando una transición fluida al equipo de ventas. realizar investigaciones previas a las llamadas o reuniones iniciales para comprender las necesidades y desafíos específicos de los prospectos, destacando cómo nuestras soluciones en energía, software y hardware pueden generar valor para ellos. mantenerse informado sobre las tendencias y factores relevantes del sector energético, como normativas, regulaciones y condiciones del mercado, para abordar las inquietudes iniciales de los prospectos y establecer confianza desde el primer contacto. participar en eventos de la industria en...
Sé el/la próximo/a sales specialist hunter b2b de global66 bogotá . acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos. somos una tribu compuesta por más de 350 personas de diferentes nacionalidades, ubicadas en países como chile, argentina, perú y colombia. nos conectamos a través de un servicio que no conoce fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si fuera nuestro equipo favorito. nos proponemos construir el próximo neobanco global de latinoamérica, y para ello buscamos un gran equipo de talentos que se desafíen diariamente para crear ideas innovadoras, romper límites y tomar riesgos que nos permitan alcanzar resultados. desafíos principales el/la sales specialist hunter b2b en global66 bogotá tiene como objetivo la prospección y activación de nuevos clientes alineados al perfil de empresas objetivo. utilizará herramientas de prospección para encontrar y contactar potenciales clientes, con el fin de agendar reuniones. en estas, aplicará un modelo de venta consultiva, entendiendo la situación del cliente para presentar la solución específica de global66 business. principales responsabilidades investigar y mapear el mercado, desarrollando su propia base de prospectos mediante diversas herramientas y canales como linkedin y redes de contacto. realizar ventas consultivas 360°, incluyendo reuniones de discovery, entendiendo las necesidades del cliente y presentando soluciones personalizadas. gestionar internamente la transferencia de nuevos clien...
¡en dentsu estamos en búsqueda de un ad ops analyst! el propósito de este rol es apoyar la implementación y ejecución de estrategias de la operación de los anuncios (ad ops) y la comunicación diaria con los clientes para ayudarlos a alcanzar sus objetivos. algunas de las principales responsabilidades son: -configurar y mantener campañas y colaborar con los equipos de operaciones, cuentas, medios y desarrollo, clientes y editores para garantizar que las campañas se ejecuten correctamente. -inspeccionar los activos creativos y de campaña al editor. -preparar informes y ayudar a crear paneles para clientes, editores y el equipo interno -crear píxeles de conversión y brindar instrucciones al cliente para que se coloquen en el sitio del cliente o en google tag manager -actualizar las especificaciones del editor y realizar ajustes de campaña en nuestra plataforma de gestión de clientes potenciales y servidor de anuncios -supervisar nuestras plataformas en busca de errores y abordarlos cuando sea necesario -informes de dirección y discrepancias de facturación -garantizar la mejor entrega en su clase del trabajo de ad ops -garantizar que el tráfico de todas las campañas cumpla con las taxonomías de datos establecidas. para aplicar necesitas contar con: -título profesional en carreras administrativas, mercadeo, comunicación social, negocios, publicidad y afines. -mínimo 1 año de experiencia en funciones relacionadas al rol. -inglés intermedio deseable -experiencia con ad servers como dfa, mediaplex, cake o equivalente -experiencia con google tag manager u otra plataforma de tag m...
En bia energy buscamos talentos visionarios, innovadores y agentes del cambio que estén dispuestos a redefinir los límites y marcar la diferencia en todo lo que hacemos. si estás buscando más que un trabajo y estás ansioso por unirte a una comunidad que abraza la ambición de hacer las cosas de manera diferente ¡llegaste al lugar correcto! tu misión será identificar, prospectar y calificar oportunidades comerciales en el mercado, estableciendo el primer contacto con potenciales clientes. serás responsable de generar interés en nuestras soluciones integrales de energía, software y hardware, destacando su valor agregado. contribuirás al cumplimiento de objetivos clave como gmv, cac y rentabilidad, y posicionarás a bia como el aliado estratégico ideal para los usuarios en su transición hacia la eficiencia energética. las responsabilidades del rol serán: identificar y calificar un sólido pipeline de clientes potenciales mediante diversas estrategias de generación de leads, como prospección en frío, networking, y referidos, asegurando una transición fluida al equipo de ventas. realizar investigaciones previas a las llamadas o reuniones iniciales para comprender las necesidades y desafíos específicos de los prospectos, destacando cómo nuestras soluciones en energía, software y hardware pueden generar valor para ellos. mantenerse informado sobre las tendencias y factores relevantes del sector energético, como normativas, regulaciones y condiciones del mercado, para abordar las inquietudes iniciales de los prospectos y establecer confianza desde el primer contacto. participar en eve...
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