Asesor operativo de financiación educativa ubicación: villavicencio se requiere personal con nivel de estudio mínimo técnico, tecnólogo o estudiantes de primeros semestres de carreras administrativas o afines, en edades de 20 a 40 años, con excelente...
Gerente de retail y desarrollo de equipos en florina palabras clave: gerente de retail líder de retail director de desarrollo de equipos comerciales jefe de estrategia comercial ¡Únete a florina como nuestro próximo/a gerente de retail y desarrollo d...
Vacante para analista logístico en staffing de colombia palabras clave: analista logístico especialista en logística consultor logístico coordinador logístico en staffing de colombia, empresa líder en servicios temporales, estamos en la búsqueda de un analista logístico para laborar en misión. el candidato ideal será responsable de apoyar y optimizar los procesos logísticos dentro de la empresa. como especialista en logística, tendrás la oportunidad de trabajar con un equipo dinámico y contribuir significativamente al éxito operativo de nuestras operaciones. ofrecemos un ambiente de trabajo enérgico y profesional, donde podrás desarrollar tus habilidades en logística y almacenamiento. responsabilidades: gestionar y optimizar los inventarios de la empresa. manejar y actualizar bases de datos en excel relacionadas con la logística. controlar y coordinar el uso y almacenamiento de cilindros. supervisar los procesos de almacenamiento. colaborar en la mejora continua de procesos logísticos. asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y regulaciones logísticas. requerimientos: técnico en logística o áreas afines. experiencia mínima en manejo de inventarios. conocimiento avanzado en excel. experiencia en manejo de cyd y cilindros. conocimiento general en procesos logísticos. disponibilidad para trabajar en horario flexible. nivel de educación: técnico sectores laborales: bodega logística y transporte cargo: analista otras habilidades: habilidades técnicas: manejo de excel gestión de inventarios habilidades interpersonales: comu...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: la empresa exela busca persona con formación técnica o tecnológica en áreas administrativas o de salud, con énfasis a la gestión de los sistemas de calidad, con un año de experiência en el sector salud. **conocimientos**: norma 9001:2008, iso 9001:2015, resolución 2003 de 2014, la resolución 1995 de 1999. **función del cargo**: asegurar que el sistema de gestión de la calidad sea implementado y se cumple en todo momento. debe conducir el sistema de gestión de la calidad y establecer medidas de control, coordinar las actividades de control de calidad para lograr una completa integración del sistema y las normas legales. es responsable de formular y presentar propuestas de la política de la calidad de la organización. **tipo de contrato**: obra labor. **lugar de trabajo**: medellín. salario $2´500.000. **horario**: lunes a sábado en horario de oficina. **requisitos**: formación técnica o tecnológica en áreas administrativas o de salud **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 2500000...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito garantizar e implementar los procesos necesarios para soportar la gestión de terceros en la compañía, que permitan la identificación de oportunidades, alineación de los terceros e interventores, mediante el cumplimiento de la legislación, políticas, directrices y procedimientos definidos para contribuir al cumplimiento de los objetivos, continuidad y competitividad del negocio y satisfacción de las diferentes áreas de la compañía. responsabilidades analizar la información del proceso como insumo para la toma de decisiones conjuntamente con el líder de analítica de talento y gestión de terceros. acompañar procesos de selección de proveedores de servicios. gestionar el cumplimiento de los estándares y políticas de compañía por parte del proveedor. ejecutar el proceso de inducción de terceros. verificar el diligenciamiento por parte de los terceros de la información del software de contratistas. hacer seguimiento de la aplicación del balance de consecuencias por desviaciones de los colaboradores tercerizados, en estándares y políticas en la prestación del servicio. consolidar los actos impropios de colaboradores tercerizados. hacer seguimiento de los estándares de cumplimiento de cargos críticos de terceros para el sistema de seguridad comercial. acompañar y ejecutar las evaluaciones de terceros en lo relacionado con gh y hacer seguimiento al cumplimiento de este plan de evaluaciones. atender conjuntamente con el líder de analítica de talento y gestión de terceros, las auditor...
¿has desarrollado tu carrera en el mundo de los servicios temporales o outsourcing de talento humano? si tu respuesta es sí, queremos conocerte. somos una compañía especializada en soluciones de gestión del talento humano, y estamos en búsqueda de un ejecutivo comercial que aporte su experiencia en este sector para impulsar nuestro crecimiento. tu misión en este rol será: crear y ejecutar estrategias comerciales para la prestación de servicios tercerizados de talento humano. identificar oportunidades de negocio, visitar empresas y presentar propuestas a la medida. negociar y cerrar acuerdos comerciales que generen relaciones de confianza y largo plazo. elaborar informes de gestión y apoyar procesos de recuperación de cartera. lo que ofrecemos: salario básico de $2.500.000 + auxilio de transporte + auxilio de movilidad + comisiones sin techo por metas cumplidas (tentativas). jornada laboral: lunes a jueves de 8:00 a.m. a 5:30 p.m., viernes hasta las 5:00 p.m. contrato a término fijo por 6 meses (inicialmente). requisitos indispensables: formación técnica, tecnológica o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines. mínimo 2 años de experiencia comprobada en empresas de servicios temporales o outsourcing de talento humano (indispensable para aplicar) perfil autónomo, con enfoque en resultados y capacidad para construir relaciones comerciales sólidas. si cumples con esta experiencia y estás buscando un nuevo reto en una empresa en expansión, postúlate y haz parte de nuestro equipo....
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: reconocida empresa comercializadora de artículos para el hogar busca líder para uno de sus puntos de venta, debe contar con experiência mínima de dos años en el cargo, con nível de formación de técnico/a a profesional en áreas administrativas o afines. **conocimientos**: manejo de indicadores de gestión y liderazgo en equipos de trabajo de más de 100 personas. **funciones**: - servicio al cliente. - manejo y cumplimiento de indicadores en servicio y ventas. - cumplimiento de presupuesto. - indicadores de rotación de personal. - garantizar el buen cuidado del punto de venta en términos de limpieza y exhibición de los productos. - seguimiento post venta. - realizar proceso de cartera. - inventarios. - gestión de reclamaciones, garantías, devoluciones de dinero de los clientes. **lugar de trabajo**: medellín. **tipo de contrato**: obra labor. **horario**: lunes - viernes 09:00-18:30, sábado: 09:00 - 18:30, domingos: 10:00 - 17:00 ocasionales según programación. **salario**: entre 2.000.000 y 2´300.000 + bonificaciones por cumplimiento de metas **requisitos**: formación de técnico/a a profesional en áreas administrativas o a...
Importante empresa del sector salud, requiere para su equipo, profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, o carreras afines administrativas o financieras para el cargo de analista producto crédito. experiencia: mínimo 2 años en generación y análisis de la información requerida para la creación, mantenimiento y gestión de los productos y servicios financieros, con énfasis en la focalización y segmentación, así, como, apoyar la gestión e implementación de estrategias que apalanquen el crecimiento de los productos y servicios financieros y de seguros. funciones: 1. realizar análisis e interpretación de datos de diferentes fuentes, que le permitan estructurar información útil para crédito. 2. generar reportes e informes de acuerdo con necesidades de la ues, que sirvan de instrumento para diagnosticar estrategias. 3. apoyar articulación en la ues de crédito de todos los procesos necesarios para llevar a cabo todas las etapas del servicio financiero. horario: 7:30 a 5:00pm. completamente presencial. salario: $3,774,832 + prestaciones de ley. contrato obra / labor, para laborar mÁximo hasta diciembre con posibilidad de continuar....
**importante empresa de servicios de aseo y mantenimiento está en búsqueda de**: **cargo**:coordinador(a) administrativo(a) y financiero(a) - profesional en administración financiera, administración de empresas o carreras afines._ experiência mínima de dos **(2) años **en empresas temporales o outsourcing de nómina. **funciones a desempeñar**: 1. análisis financiero elaboración, manejo y control de presupuestos. 2. gestión, verificación, elaboración y conciliación de facturación, causaciones. 3. revisión cuentas por pagar; clientes, proveedores y contratistas. 4. gestión y verificación conciliaciones bancarias. 5. manejo y control de caja menor. 6. análisis y generación de impuestos. dominio de programas contable siigo nube 7. elaboración de planilla de seguridad social, contratación, entrega de dotación y control de inventarios. 8. gestión y control de nómina; desarrollo, liquidaciones y reporte de novedades. 9. apoyo en subprocesos de gestión humana cuando sea requerido. **habilidades**:iniciativa y aprendizaje activo, liderazgo, sentido crítico, resolución de problemas, flexibilidad, empatía e inteligencia emocional, sentido de pertenencia. **competencias**:manejo de programa siigo nube - nomina, excel básico - intermedio (manejo del paquete de office básico - intermedio) **horario**: lunes a viernes 7:30 am a 6:00 pm **salario**: $1.700.000 + prestaciones de ley (pagos quincenales) **tipo de contrato**:directo con la compañía a término indefinido. **garantías empresariales**: excelente ambiente laboral, estructura administrativa con poder decisión, ap...
Importante empresa de servicios temporales y outsourcing requiere para su equipo de trabajo especialista en seleccion y atraccion de personal, con amplia experiência en cargo similares. **funciones**: generar estrategias de cumplimiento de kpi e indicadores del proceso basados en la satisfacción del cliente y oportunidad en las entregas de los procesos de selección a nível nacional. desarrollar procesos de innovación en el proceso de selección. garantizar el cubrimiento de todas las vacantes a nível nacional, garantizando los tiempos de respuestas. levantamiento, diseño y actualización de perfiles de cargos. manejo actualización de indicadores de selección e informes de gestión a coordinador de selección a nível nacional. perfilación de hojas de vida y creación de estrategias para los perfiles solicitados liderar toda la gestión del equipo de selección en requerimientos de las empresas clientes en bpo para la consecución de los objetivos brindar acompañamiento y asesoría al área comercial de la empresa, para la prospección de clientes y elaboración de propuestas comerciales según los perfiles de cargo solicitados. revisar y elaborar propuestas comerciales según los perfiles de cargo solicitados. establecer políticas de garantías y cumplimientos en bpo de selección que debemos garantizar y dejar el alcance en propuestas comerciales presentadas a los clientes....
En gr temporales estamos buscando supervisor de servicios generales y aseo para la ciudad de cartagena, con experiencia de dos (2) años en cargos de supervisión de personal operativo o cuenta/contrato y/o equivalentes. debe tener conocimientos en el uso de productos de limpieza (químicos), desinfección y cristalización, manejo de residuos y ejecución de cronogramas preventivos. manejo de personal a cargo y supervisión de operarios de aseo en grandes superficies. requisitos: 1. formación académica como técnico en áreas administrativas. curso de aseo básico. deseable curso de 50 hrs sg-sst 2. experiencia mínima de dos años como supervisor de aseo 3. conocimientos en uso de productos de aseo y racionamiento de los mismos 4. habilidades sólidas en manejo de personal, programación de turnos y asignación de actividades. 5. conocimiento de programación de turnos y nómina de personal operativo. 6. gestión operativa y relacionamiento de clientes. 7. compromiso con la seguridad y el cumplimiento de los estándares de calidad. responsabilidades: 1. coordinar, supervisar y dirigir las tareas que realiza el personal a su cargo. 2. atender las solicitudes del cliente y coordinar la ejecución de las mismas. 3.revisar los trabajos realizados, a fin de dar cumplimiento con lo solicita 4.llevar el control de los equipos y herramientas que le son suministrados al personal a su cargo 5. garantizar el cumplimiento de todas las normas y regulaciones de seguridad en el lugar de trabajo. condiciones: salario: $1,700,000 bono: $500.000 contrato: a termino fijo inferior a un año...
**descripción empresa**: sodimac corona es una empresa de origen colombiano y chileno con más de 28 años de experiência en el país. nos dedicamos al mejoramiento del hogar y la construcción. **misión del cargo**: ejecutar la revisión, divulgación y gestión de beneficios de toda la compañía así como los procesos de contratación y retiro del personal. **funciones del cargo**: - gestionar el otorgamiento de los beneficios como componente de la compensación total y brindar apoyo en su administración, mediante la asesoría a los colaboradores, la validación de requisitos, garantías, la asignación de montos, la elaboración de las novedades de nómina correspondientes, y la alimentación de las bases de datos respectivas a fin de garantizar el acceso de los trabajadores al paquete de compensación diseñado para mejorar su calidad de vida y el clima organizacional. - ejecutar el proceso de contratación a través de la creación de los datos del colaborador en el sistema de nómina,, la apertura de cuentas bancarias, y la solicitud de creación de usuarios, con el fin de contar con las herramientas requeridas por los colaboradores para el inicio de sus actividades en la empresa. - brindar apoyo a las actividades relacionadas con el proceso de contratación a nível nacional, como lo son la generación de altas, apertura de cuentas bancarias, solicitud de creación de usuarios, validación de contratos para firma del representante de sodimac y control de los indicadores correspondientes, con el propósito de contribuir al cumplimiento de la legislación laboral vigente y los procesos e...
Empresa del sector de servicios ubicada en la ciudad de cali, se encuentra en la búsqueda personal para ocupar el cargo de agente call center, para brindar servicios en el area de cobranza, el cual será responsable de ejecutar los protocolos de gestión de cartera. responsabilidades: - aplicar los guiones establecidos para la gestión de cobranza y desarrollo de programas de recaudo. - realizar llamadas telefónicas a clientes en mora asignados a su cartera. - registrar los resultados de las gestiones realizadas para asegurar un seguimiento preciso. - negociar y conocer el historial del usuario para ofrecer soluciones de pago efectivas. - asesorar de manera personalizada a los usuarios sobre opciones de pago que garanticen la satisfacción del cliente y el cumplimiento de las metas de la empresa. bachiller, técnicos o tecnólogos en áreas administrativas, comerciales o servicio al cliente. experiencia mínima de 1 año en cobro de cartera ubicación: cali jornada: lune as a viernes de 7am a 6pm en turnos rotativos y los sábados de 8 a 2pm en turnos rotativos salario: smlv + comisiones + prestaciones de ley tipo de contrato: obra labor inicialmente por temporada...
En gr temporales estamos buscando supervisor de servicios generales y aseo para la ciudad de cartagena, con experiencia de dos (2) años en cargos de supervisión de personal operativo o cuenta/contrato y/o equivalentes. debe tener conocimientos en el uso de productos de limpieza (químicos), desinfección y cristalización, manejo de residuos y ejecución de cronogramas preventivos. manejo de personal a cargo y supervisión de operarios de aseo en grandes superficies. requisitos: 1. formación académica como técnico en áreas administrativas. curso de aseo básico. deseable curso de 50 hrs sg-sst 2. experiencia mínima de dos años como supervisor de aseo 3. conocimientos en uso de productos de aseo y racionamiento de los mismos 4. habilidades sólidas en manejo de personal, programación de turnos y asignación de actividades. 5. conocimiento de programación de turnos y nómina de personal operativo. 6. gestión operativa y relacionamiento de clientes. 7. compromiso con la seguridad y el cumplimiento de los estándares de calidad. responsabilidades: 1. coordinar, supervisar y dirigir las tareas que realiza el personal a su cargo. 2. atender las solicitudes del cliente y coordinar la ejecución de las mismas. 3.revisar los trabajos realizados, a fin de dar cumplimiento con lo solicita 4.llevar el control de los equipos y herramientas que le son suministrados al personal a su cargo 5. garantizar el cumplimiento de todas las normas y regulaciones de seguridad en el lugar de trabajo. condiciones: salario: $1,700,000 bono: $500.000 contrato: a termino fijo inferior a un año...
Empresa de servicios temporales, requiere para su equipo de trabajo asesor de servicios, profesional en ingenieria industrial, con experiência en recursos humanos, manejo de clientes, análisis y solución de problemas, liderazgo, gestión de necesidades, etc. **salario**: $1.650.000 básico+ $700.000 auxilio de alimentación...
Nos encontramos en busqueda de psicologa graduada con gran experiencia en manejo de clientes, capacitación y onboarding, servicios de venta y pos venta, consultorias en talento humano, selección, servicio, gestión de proveedores entre otros afin a temas administrativos indispensable conocer y aplicar la prueba disc, y con curso de 50 y 20 horas en sgsst tambien debe contar con experiencia en empresas que desarrollan pruebas y plataformas para selección de personal o ats para laborar de l a v horario oficina hibrido...
¿tienes experiencia en empresas de servicios temporales? ¿te apasiona conectar empresas con el mejor talento y generar relaciones comerciales sólidas? ¡queremos conocerte! empresa del sector temporal está en búsqueda de un ejecutivo comercial b2b con una sólida trayectoria en ventas consultivas y conocimiento del sector de servicios temporales. indispensable que cuente con base de datos propia de clientes corporativos. manejo de crm, kpi's y cumplimiento de indicadores de gestión. funciones clave: -prospección de nuevos clientes empresariales. -contacto con gerentes de rrhh y directores generales. -presentación de nuestros servicios. ofrecemos: salario base: $2.000.000 + $1.000.000 de rodamiento + comisiones. pago quincenal. modalidad: trabajo híbrido - oficina ubicada en el norte de bogotá. estabilidad laboral....
¿has desarrollado tu carrera en el mundo de los servicios temporales o outsourcing de talento humano? si tu respuesta es sí, queremos conocerte. somos una compañía especializada en soluciones de gestión del talento humano, y estamos en búsqueda de un ejecutivo comercial que aporte su experiencia en este sector para impulsar nuestro crecimiento. tu misión en este rol será: - crear y ejecutar estrategias comerciales para la prestación de servicios tercerizados de talento humano. - identificar oportunidades de negocio, visitar empresas y presentar propuestas a la medida. - negociar y cerrar acuerdos comerciales que generen relaciones de confianza y largo plazo. - elaborar informes de gestión y apoyar procesos de recuperación de cartera. lo que ofrecemos: - salario básico de $2.500.000 + auxilio de transporte + auxilio de movilidad + comisiones sin techo por metas cumplidas (tentativas). - jornada laboral: lunes a jueves de 8:00 a.m. a 5:30 p.m., viernes hasta las 5:00 p.m. - contrato a término fijo por 6 meses (inicialmente). requisitos indispensables: - formación técnica, tecnológica o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines. - mínimo 2 años de experiencia comprobada en empresas de servicios temporales o outsourcing de talento humano (indispensable para aplicar) - perfil autónomo, con enfoque en resultados y capacidad para construir relaciones comerciales sólidas. si cumples con esta experiencia y estás buscando un nuevo reto en una empresa en expansión, postúlate y haz parte de nuestro equipo....
¡Únete a nuestro equipo de Éxito en el sector hotelero! importante empresa de servicios temporales con más de 20 años de experiencia en el sector hotelero está en búsqueda de un líder apasionado para el cargo de capitán y/o supervisor de mesa. si tienes experiencia como capacitador, eres un experto en manejo de personal masivo y te apasiona brindar un servicio de calidad, ¡esta es tu oportunidad! funciones principales: supervisar y coordinar el servicio al cliente para asegurar una experiencia memorable. entrenar, orientar y dirigir al personal para garantizar la excelencia en cada detalle. velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, presentación y seguridad alimentaria. gestionar relaciones con los clientes, garantizando su satisfacción y fidelización. capacitar al personal en políticas, procedimientos y puntos audibles, para asegurar el cumplimiento de los estándares requeridos. formar y/o capacitar al personal asignado a los hoteles en el manejo adecuado de bebidas y alimentos, asegurando que cumplan con los estándares de calidad y servicio. supervisar las operaciones de los hoteles y restaurantes, garantizando la satisfacción de las necesidades de los clientes. verificar que el personal esté completo y a tiempo, previniendo posibles contingencias. supervisar el montaje de los hoteles con el personal, asegurando que todo esté acorde con los estándares del servicio. requisitos: experiencia mínima de 2 años como capitán de meseros o jefe de alimentos y bebidas. experiencia en manejo de personal y supervisión de operaciones hoteleras y restauranteras. conocimien...
¿tienes experiencia en empresas de servicios temporales? ¿te apasiona conectar empresas con el mejor talento y generar relaciones comerciales sólidas? ¡queremos conocerte! empresa del sector temporal está en búsqueda de un ejecutivo comercial b2b con una sólida trayectoria en ventas consultivas y conocimiento del sector de servicios temporales. indispensable que cuente con base de datos propia de clientes corporativos. manejo de crm, kpi's y cumplimiento de indicadores de gestión. funciones clave: -prospección de nuevos clientes empresariales. -contacto con gerentes de rrhh y directores generales. -presentación de nuestros servicios. ofrecemos: salario base: $2.000.000 + $1.000.000 de rodamiento + comisiones. pago quincenal. modalidad: trabajo híbrido - oficina ubicada en el norte de bogotá. estabilidad laboral.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia - conocimientos: dirección de ventas, gestión de ventas, ventas...
En gr temporales estamos buscando supervisor de servicios generales y aseo para la ciudad de cartagena, con experiencia de dos (2) años en cargos de supervisión de personal operativo o cuenta/contrato y/o equivalentes. debe tener conocimientos en el uso de productos de limpieza (químicos), desinfección y cristalización, manejo de residuos y ejecución de cronogramas preventivos. manejo de personal a cargo y supervisión de operarios de aseo en grandes superficies. requisitos: 1. formación académica como técnico en áreas administrativas. curso de aseo básico. deseable curso de 50 hrs sg-sst 2. experiencia mínima de dos años como supervisor de aseo 3. conocimientos en uso de productos de aseo y racionamiento de los mismos 4. habilidades sólidas en manejo de personal, programación de turnos y asignación de actividades. 5. conocimiento de programación de turnos y nómina de personal operativo. 6. gestión operativa y relacionamiento de clientes. 7. compromiso con la seguridad y el cumplimiento de los estándares de calidad. responsabilidades: 1. coordinar, supervisar y dirigir las tareas que realiza el personal a su cargo. 2. atender las solicitudes del cliente y coordinar la ejecución de las mismas. 3.revisar los trabajos realizados, a fin de dar cumplimiento con lo solicita 4.llevar el control de los equipos y herramientas que le son suministrados al personal a su cargo 5. garantizar el cumplimiento de todas las normas y regulaciones de seguridad en el lugar de trabajo. condiciones: salario: $1,700,000 bono: $500.000 contrato: a termino fijo inferior a un año...
Importante empresa de servicios temporales busca para su equipo de trabajo una persona responsable y comprometida para desempeñar el cargo de analista de incapacidades con experiencia mínimo de 1 año realizando las siguientes funciones: • recepcionar y radicar las incapacidades de los colaboradores • gestionar el cobro de las incapacidades recibidas ante las correspondientes entidades • tener contacto permanente con la gerencia y el asesor jurídico a fin de retroalimentar los estados de cuenta y definir si se procede con alguna acción legal para la reclamación del pago de incapacidades. • realizar seguimiento a las personas que presentan incapacidad • informar a las áreas que corresponda las novedades correspondientes de incapacidades • informa a la eu las incapacidades reportadas por los empleados y las diferentes novedades presentadas. • conciliar los pagos recibidos por incapacidad y remitir la información al área encargada para la revisión y aprobación de la devolución a la eu. horarios: lunes a viernes: 7:30 am a 5:00 pm y sábados: 8:00 am a 12:00 m. salario: $1.600.000 + auxilio de transporte + prestaciones sociales.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 1 año de experiencia...
Importante empresa del sector servicios requiere profesional en psicología, debe contar con mínimo 2 años de experiencia como analista de selección indispensable en empresas temporales, manejando procesos masivos para cargos operativos, administrativos, entrevista por competencias, reclutamiento, interpretación de pruebas y todo lo inherente al cargo. conocimientos generales: manejo del paquete de herramientas office, excel básico, procesos, atención al cliente interno y externo, gestión administrativa horario de lunes a viernes de 8:00 a 5:00 p.m. y sábados medio día salario $ 2.750.550 modalidad de trabajo 100%presencial. pago: mensualel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia - personas con discapacidad: sí...
¿has desarrollado tu carrera en el mundo de los servicios temporales o outsourcing de talento humano? si tu respuesta es sí, queremos conocerte. somos una compañía especializada en soluciones de gestión del talento humano, y estamos en búsqueda de un ejecutivo comercial que aporte su experiencia en este sector para impulsar nuestro crecimiento. tu misión en este rol será: crear y ejecutar estrategias comerciales para la prestación de servicios tercerizados de talento humano. identificar oportunidades de negocio, visitar empresas y presentar propuestas a la medida. negociar y cerrar acuerdos comerciales que generen relaciones de confianza y largo plazo. elaborar informes de gestión y apoyar procesos de recuperación de cartera. lo que ofrecemos: salario básico de $2.500.000 + auxilio de transporte + auxilio de movilidad + comisiones sin techo por metas cumplidas (tentativas). jornada laboral: lunes a jueves de 8:00 a.m. a 5:30 p.m., viernes hasta las 5:00 p.m. contrato a término fijo por 6 meses (inicialmente). requisitos indispensables: formación técnica, tecnológica o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines. mínimo 2 años de experiencia comprobada en empresas de servicios temporales o outsourcing de talento humano (indispensable para aplicar) perfil autónomo, con enfoque en resultados y capacidad para construir relaciones comerciales sólidas. si cumples con esta experiencia y estás buscando un nuevo reto en una empresa en expansión, postúlate y haz parte de nuestro equipo.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en...
¿quieres pertenecer a una empresa con más de 24 años de experiencia y reconocimiento en el sector de servicios temporales? estamos en búsqueda de un auxiliar de nómina – enfoque en procesos de incapacidades, para fortalecer nuestro equipo y aportar en la gestión administrativa de incapacidades y ausentismo. ¡esta es tu oportunidad de hacer parte de un equipo sólido, dinámico y con proyección! funciones principales envío de reportes de seguridad social a empresas usuarias y trabajadores. elaboración de notas crédito por enfermedad general. transcripción, radicación y seguimiento de incapacidades en eps (experiencia indispensable). validación de transcripciones y gestión de reportes de ausentismo. organización de incapacidades físicas y digitales. elaboración de reportes en excel y apoyo en la organización de archivos apoyo en la elaboración de lotes de pagos de nómina en quincena. digitación de pagos de procesos jurídicos. condiciones del cargo contrato: obra o labor (inicialmente). horario laboral: lunes a jueves: 8:00 a.m. a 5:30 p.m. viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m. salario: $1.904.482 + auxilio de transporte + prestaciones de ley. buscamos personas organizadas, responsables y con experiencia comprobada en el manejo de incapacidades. postúlate y crece con nosotros en un entorno estable y retador....
Auxiliar de contratación palabras clave: - auxiliar de contratación - asistente de contratación - auxiliar de recursos humanos buscamos un auxiliar de contratación comprometido con la gestión eficiente de la vinculación de nuevos colaboradores. este rol es crucial para asegurar que la documentación, los contratos y las afiliaciones a seguridad social se realicen correctamente y a tiempo. adicionalmente, como asistente de contratación, coordinarás el proceso de personal a través de empresas de servicios temporales (est), garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y administrativos. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito organizacional desde el área de recursos humanos. responsabilidades: - gestionar la documentación de vinculación de nuevos colaboradores. - coordinar contratos y afiliaciones a seguridad social. - supervisar procesos de contratación a través de est. - asegurar el cumplimiento de requisitos legales y administrativos. - mantener registros precisos de personal contratado. requerimientos: - técnico o tecnólogo en gestión humana administración de empresas o afines. - mínimo 1 año de experiencia en vinculación y contratación de personal. - conocimiento de procesos legales y administrativos de contratación. - habilidad para coordinar con empresas de servicios temporales. nivel de educación: - técnico sectores laborales: - recursos humanos - administración y oficina cargo: - auxiliar otras habilidades: habilidades técnicas: - gestión documental - manejo de software rh habilidades interpersonales: - comunicación efectiva - trabajo...
Analista integral de contratación y nómina ?? modalidad: presencial ?? ubicación: bogotá ?? tipo de contrato: indefinido ¿eres una persona organizada, analítica y con pasión por los procesos de talento humano? ¡esta oportunidad es para ti! estamos en búsqueda de un analista integral de contratación y nómina que se encargue de gestionar con precisión, calidad y cumplimiento todo el ciclo de contratación y liquidación de nómina. buscamos una persona comprometida con la excelencia operativa, que optimice tiempos de respuesta y garantice el mejor servicio a clientes internos y externos. funciones principales: procesamiento completo de novedades, ingresos y retiros de personal. liquidación oportuna y precisa de nóminas, cesantías, primas, intereses, recalculos y provisiones. generación de informes contables, medios magnéticos, certificados de ingresos y retenciones, archivo de costos, archivo de bancos y retenciones en la fuente. manejo integral de la seguridad social, aportes voluntarios y afc. coordinación de exámenes médicos, estudio de seguridad, firma de contratos y afiliaciones. proceso de retiro: documentación, desvinculación de seguridad social y gestión de paz y salvos. revisión y comparación entre novasoft y plataformas de nómina para asegurar actualización de datos. apoyo en la implementación de nuevos clientes, cobertura de ausencias del equipo y soporte a actividades administrativas del área. gestión de incapacidades ante eps y afp. elaboración de reportes para clientes y para la dirección del área. perfil deseado: formación en áreas a...
En activos s.a.s, estamos revolucionando el sector de temporalidad con soluciones de vanguardia. buscamos un/a apasionado/a lider de recursos humanos nos gustaría que fueras parte de nuestra compañía. que se requiere: nivel académico: técnico o tecnó...
Se requiere sous chef, para trabajar en recinto ferial. tecnólogo o profesional en gastronomía y/o gestión de restaurantes, administrador hotelero preferiblemente con cursos de profundización nacionales y/o internacionales en gastronomía o experienci...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo