¡oportunidad laboral para técnicos y tecnólogos en electricidad o electromecánica! nos encontramos en la búsqueda de un técnico o tecnólogo con formación en: tecnología en electromecánica electricidad en baja y media tensión o carreras afines del sec...
¡estamos buscando técnico logístico en barrancabermeja! una reconocida compañía del sector industrial requiere talento con experiencia en procesos logísticos, despachos y manejo de excel. ubicación: barrancabermeja, santander horario: l-v 7:00 a.m. a...
Descripción de la empresa el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer talento para su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas corresponden a oportunidades de empleo en diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. para consultar las vacantes y conectarte laboralmente con comfama, visita nuestra página web en la sección 'trabaja con nosotros'. funciones del cargo una reconocida institución educativa requiere un/a instructor/a deportivo con al menos seis (6) meses de experiencia en procesos formativos o competitivos en voleibol o natación. formación académica: técnico/a o tecnólogo/a en deportes o áreas relacionadas. requisitos y conocimientos: - técnicas y tácticas de voleibol y natación. - planeación de entrenamientos y metodologías deportivas. - conocimiento en competencias y eventos deportivos universitarios (juegos nacionales u otros). - gestión deportiva y trabajo interdisciplinario. misión del cargo planear, orientar y acompañar procesos deportivos y competitivos en voleibol y natación, fortaleciendo el rendimiento técnico-táctico de los estudiantes y su participación en eventos representativos. funciones - orientar cursos de formación en voleibol y apoyar en natación según necesidad. - brindar acompañamiento técnico-metodológico a los equipos representativos. - planificar y ejecutar entrenamientos y sesiones deportivas. - realizar seguimiento a los procesos deportivos de los estudiantes. - representar ...
Estamos buscando talento en qa automation! ¿tienes experiencia en selenium y te apasiona asegurar la calidad del software? esta oportunidad es para ti. rol: analista de automatización junior experiencia mínima: 2 años en pruebas automatizadas lo que necesitas saber y dominar: automatización de pruebas con selenium conocimiento general de pruebas funcionales: planeación, diseño, ejecución y documentación reporte y gestión de errores buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo orientación al logro y resolución de problemas deseable (no excluyente): certificación en istqb fundamentos conocimiento de scrum y metodologías ágiles condiciones: horario: lunes a viernes ciudad: bogotá o alrededores, modalidad híbrida (con disponibilidad para asistir a la sede según necesidad del líder) contrato: término indefinido beneficios que te harán crecer y disfrutar al máximo: reconocimiento interno: valoramos tu esfuerzo y te lo hacemos saber. alianzas con entidades para acceder a descuentos y beneficios exclusivos. plan de carrera: desarrolla y fortalece tu perfil dentro de la compañía. convenios con diversas instituciones: académicas, salud, bienestar y bancarias. descuentos en nuestra izy academy: accede a cursos, certificaciones y capacitaciones. aprendizaje continuo: participa en comunidades de conocimiento, capacitaciones y certificaciones. programa de coaching laboral: potencia tus habilidades blandas y técnicas con la ayuda de nuestros expertos. buscamos personas comprometidas, con ganas de crecer y aportar valor al equipo. ...
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta entelefónica-movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión, tanto para el negocio como para la sociedad. por eso, nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse y a compartir. ciudad: ibague salario variable: $ 3.723.457 cumplimiento del 100% misión del rol: gestionar a los agentes comerciales tat de las zonas asignadas, asegurando el logro de los resultados comerciales, el cumplimiento de los indicadores contractuales, la eficiencia del canal y facilitando la rentabilidad en los agentes comerciales tat asignados. funciones asociadas al rol: - liderar y coordinar estrategias de ventas en la zona del agente comercial tat para incrementar la capilaridad en puntos de venta, mejorar el servicio en los pdvs e incrementar las ventas en la región. - generar estrategias comerciales para mejorar la productividad de los agentes comerciales tat mediante concursos, capacitaciones y procesos motivacionales, fomentando el sentido de pertenencia y logrando los objetivos de la compañía. - supervisar el cumplimiento del presupuesto comercial y de los procesos, métricas y normas preestablecidas por telefónica. ...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. para consultar las vacantes y conectarte laboralmente con comfama, visita nuestra página web en la sección trabaja con nosotros. funciones del cargo empresa del sector construcción busca personal técnico/a y/o tecnólogo/a en administración, comercial y/o mercadeo, con al menos un (1) año de experiencia en cargos relacionados con servicio al cliente, asesoría comercial y/o mercadeo, promotoría de productos o servicios, y ejecución en puntos de venta. requisitos - moto propia y papeles al día. misión ejecutar en el punto de venta la propuesta de valor de la red casatienda, fortaleciendo la relación con aliados estratégicos mediante la correcta exhibición del portafolio, transferencia de conocimiento y acompañamiento comercial, con el fin de impulsar ventas, posicionar la marca y fidelizar al ferretero en el mercado. funciones específicas - ejecutar visitas a los aliados, aplicando listas de chequeo, levantando actas y dejando evidencia de la gestión. - supervisar, organizar y actualizar la exhibición del portafolio, asegurando limpieza, rotación y mobiliario autorizado. - impulsar el conocimiento técnico y comercial mediante capacitaciones, asesorías ...
¿te apasiona entender el negocio, conectar ideas y facilitar soluciones funcionales que generen valor real? ¡bienvenido a un equipo que transforma la vida de las personas siendo el aliado tecnolÓgico más confiable! ¡Únete a esta aventura tecnológica y evoluciona con nosotros! ¿qué encontrarás? retos estratégicos y funcionales que pondrán a prueba tu visión analítica y tu capacidad de conexión. un equipo colaborativo, interdisciplinario y centrado en las personas. cultura de mejora continua, aprendizaje constante y acompañamiento profesional. acceso a programas como kaizenhub , mentorías, coaching y espacios de feedback a través de sofka u . iniciativas como happy kaizen y wesofka , para cuidar tu bienestar físico, emocional y profesional. ¿qué buscamos? un business analyst con la capacidad de traducir las necesidades del negocio en soluciones funcionales viables y valiosas desde la etapa de descubrimiento. su propósito será garantizar que los objetivos estratégicos se conviertan en historias accionables, coherentes y priorizadas , generando un impacto positivo y medible en los resultados. aportes estratégicos clave: - gestión del backlog de descubrimiento. - facilitación de sesiones y entrevistas. - conexión permanente con ux y arquitectura. responsabilidades principales: - liderar el discovery funcional y consolidar requerimientos en user stories. - levantar requerimientos con el product lead, stakeholders internos y externos. - priorizar historias en base al impacto para el negocio. - documentar flujos clave del negocio. - asegurar el...
Descripción de la empresa el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer talento para su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas corresponden a oportunidades en diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. para consultar las vacantes y conectarte laboralmente con comfama, visita nuestra página web www.comfama.com en la sección 'trabaja con nosotros'. funciones del cargo importante empresa aliada requiere personal con formación en áreas administrativas, económicas o ingeniería, con estudios de posgrado en logística o gestión de proyectos, y al menos 3 años de experiencia en operaciones logísticas, para ocupar el cargo de coordinador/a de logística. misión del cargo: planear, coordinar y controlar los procesos de almacenamiento para garantizar el abastecimiento de los canales comerciales, asegurando la efectividad en la entrega, la gestión de gastos y el mejoramiento continuo en el proceso, minimizando pérdidas en el centro de distribución. funciones específicas coordinar y asegurar el correcto desarrollo de los procesos internos del cedis. supervisar el cumplimiento de políticas, procedimientos e indicadores logísticos. verificar la ejecución de la planeación de abastecimiento según el programa de producción y logística. controlar que las operaciones de almacenaje sigan el método fifo para reducir vencimientos. supervisar las acciones de alistamiento y despacho conforme a los lineamientos internos. conocimientos y competencias conceptos básicos de ...
¿ estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecno lÓgico más confiable"! ¡prepárate y únete a esta aventura! ¿qué encontrarás? retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental . cultura de mejora continua , fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. kaizenhub , un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback , mentorías y coaching a través de sofka u . ¡será un reto y un juego a la vez! programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. ️ ¿te apasiona el desarrollo full stack y trabajar directamente con la infraestructura tecnológica de una empresa? ¡esta oportunidad es para ti! estamos en búsqueda de un/a desarrollador/a java ibm on premise que quiera ser parte de un equipo comprometido con la excelencia técnica y la innovación desde entornos locales. ¿cuál será tu misión? diseñar, desarrollar, implementar y mantener soluciones robustas y escalables, utilizando herramientas de ibm y tecnologías web, todo dentro de un ecosistema on premise. ️ tus responsabilidades clave serán: desarrollar y mantener aplicaciones web y de back-end con tecnologías específicas. diseñar, implementar y optimizar bases de datos asegurando su integridad y alto rendimiento. colaborar con equipos multifuncionales para d...
¿te apasiona entender el negocio, conectar ideas y facilitar soluciones funcionales que generen valor real? ¡bienvenido a un equipo que transforma la vida de las personas siendo el aliado tecnolÓgico más confiable! ¡Únete a esta aventura tecnológica y evoluciona con nosotros! ¿qué encontrarás? retos estratégicos y funcionales que pondrán a prueba tu visión analítica y tu capacidad de conexión. un equipo colaborativo, interdisciplinario y centrado en las personas. cultura de mejora continua, aprendizaje constante y acompañamiento profesional. acceso a programas como kaizenhub , mentorías, coaching y espacios de feedback a través de sofka u . iniciativas como happy kaizen y wesofka , para cuidar tu bienestar físico, emocional y profesional. ¿qué buscamos? un business analyst con la capacidad de traducir las necesidades del negocio en soluciones funcionales viables y valiosas desde la etapa de descubrimiento. su propósito será garantizar que los objetivos estratégicos se conviertan en historias accionables, coherentes y priorizadas , generando un impacto positivo y medible en los resultados. aportes estratégicos clave: gestión del backlog de descubrimiento. facilitación de sesiones y entrevistas. conexión permanente con ux y arquitectura. responsabilidades principales: liderar el discovery funcional y consolidar requerimientos en user stories. levantar requerimientos con el product lead, stakeholders internos y externos. priorizar historias en base al impacto para el negocio. documentar flujos clave del negocio. asegurar el alineamiento funcional entre ...
Solo para miembros registrados descripción del empleo pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta entelefónica-movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión, tanto para el negocio como para la sociedad. por eso, nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse y a compartir. ciudad: ibague salario variable: $ 3.723.457 cumplimiento del 100% misión del rol: gestionar a los agentes comerciales tat de las zonas asignadas, asegurando el logro de los resultados comerciales, el cumplimiento de los indicadores contractuales, la eficiencia del canal y facilitando la rentabilidad en los agentes comerciales tat asignados. funciones asociadas al rol: liderar y coordinar estrategias de ventas en la zona del agente comercial tat para incrementar la capilaridad en puntos de venta, mejorar el servicio en los pdvs e incrementar las ventas en la región. generar estrategias comerciales para mejorar la productividad de los agentes comerciales tat mediante concursos, capacitaciones y procesos motivacionales, fomentando el sentido de pertenencia y logrando los objetivos de la compañía. supervisar el cumplimiento del presupuesto comercial y de los procesos, métricas y normas preestable...
Solo para miembros registrados descripción del empleo pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta entelefónica-movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión, tanto para el negocio como para la sociedad. por eso, nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse y a compartir. ciudad: ibague salario variable: $ 3.723.457 cumplimiento del 100% misión del rol: gestionar a los agentes comerciales tat de las zonas asignadas, asegurando el logro de los resultados comerciales, el cumplimiento de los indicadores contractuales, la eficiencia del canal y facilitando la rentabilidad en los agentes comerciales tat asignados. funciones asociadas al rol: - liderar y coordinar estrategias de ventas en la zona del agente comercial tat para incrementar la capilaridad en puntos de venta, mejorar el servicio en los pdvs e incrementar las ventas en la región. - generar estrategias comerciales para mejorar la productividad de los agentes comerciales tat mediante concursos, capacitaciones y procesos motivacionales, fomentando el sentido de pertenencia y logrando los objetivos de la compañía. - supervisar el cumplimiento del presupuesto comercial y de los procesos, métricas y ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa del sector económico solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia entre 6 meses y 1 año para desempeñar el cargo de líder de ventas. formación académica: tecnólogo/a, profesional o con posgrado o maestría en administración de empresas o áreas afines a ventas y estrategia comercial. funciones específicas: -diseñar e implementar estrategias comerciales efectivas. -dirigir y desarrollar el equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos. -supervisar y analizar el desempeño comercial mediante indicadores clave (kpis). -realizar coaching, retroalimentación y formación constante al equipo. -motivar y retener el talento comercial para garantizar un entorno de alto rendimiento. conocimientos: -técnicas avanzadas de ventas. -excel. -power bi. -inglés. -trabajo en equipo. -liderazgo. competencias laborales: -pensamiento estratégico, comunicación asertiva, orientación a resultados, liderazgo y gestión de equipos, análisis y toma de decisiones...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. react tech lead en bairesdev si eres un líder por naturaleza con experiencia como mentor, ¡este es el trabajo para ti! como líder tech de react en nuestro equipo de desarrollo, tu misión será supervisar técnicamente a un equipo de desarrolladores de front y back end. trabajarás en un equipo global de ritmo acelerado encargado de llevar la innovación al siguiente nivel. la innovación está en el corazón de la estrategia de bairesdev. actividades principales: - desarrollar frameworks para que otros desarrolladores construyan aplicaciones con ellos. - asistir en el coaching y orientación de otros desarrolladores de react. ¿qué buscamos?: - gestión avanzada de metodologías ágiles. - conocimiento avanzado de patrones de diseño. - conocimiento avanzado de infraestructura it. - experiencia en seguridad. - experiencia en el desarrollo/integración de aplicaciones a gran escala. - especialización completa en áreas de desarrollo backend y frontend. - sólida experiencia en revisión de código y ges...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. react tech lead en bairesdev si eres un líder por naturaleza con experiencia como mentor, ¡este es el trabajo para ti! como líder tech de react en nuestro equipo de desarrollo, tu misión será supervisar técnicamente a un equipo de desarrolladores de front y back end. trabajarás en un equipo global de ritmo acelerado encargado de llevar la innovación al siguiente nivel. la innovación está en el corazón de la estrategia de bairesdev. actividades principales: - desarrollar frameworks para que otros desarrolladores construyan aplicaciones con ellos. - asistir en el coaching y orientación de otros desarrolladores de react. ¿qué buscamos?: - gestión avanzada de metodologías ágiles. - conocimiento avanzado de patrones de diseño. - conocimiento avanzado de infraestructura it. - experiencia en seguridad. - experiencia en el desarrollo/integración de aplicaciones a gran escala. - especialización completa en áreas de desarrollo backend y frontend. - sólida experiencia en revisión de código y ges...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. react frontend tech lead en bairesdev si eres un líder natural con experiencia como mentor, ¡este trabajo es para ti! como react frontend tech lead en nuestro equipo de desarrollo, tu misión será supervisar técnicamente a un equipo de desarrolladores de front y back experimentados. trabajarás en un equipo global de ritmo rápido encargado de llevar la innovación al siguiente nivel. la innovación está en el corazón de la estrategia de bairesdev. ¿qué harás? - construir un marco para que otros desarrolladores construyan aplicaciones. inicialmente centrándose en la construcción de cuadros de mando reactivos con una opción para hacer versiones móviles de los mismos. - ayudar en el coaching y mentoring de otros desarrolladores react. ¿qué buscamos?: - 7+ años de experiencia en react. - manejo avanzado de metodologías ágiles. - conocimiento avanzado de patrones de diseño. - conocimientos avanzados de infraestructura it. - experiencia en seguridad. - experiencia desarrollando/integrando con apl...
Join to apply for the practicante en operación logística role at lum logistic join to apply for the practicante en operación logística role at lum logistic ¡estamos en búsqueda de talento en formación! practicante para operaciÓn logÍstica modalidad: presencial tipo de contrato: contrato de aprendizaje ¿quiénes somos? en lum logistic sas, somos una compañía comprometida con la eficiencia, la innovación y el desarrollo del talento. buscamos personas apasionadas que quieran aportar sus conocimientos mientras aprenden del mundo laboral real. ¿qué harás en esta práctica? - apoyo en procesos de mejora continua y optimización de procesos operativos. - levantamiento de información y análisis de indicadores de gestión. - acompañamiento en la implementación de planes de acción y control operativo. - apoyo en proyectos logísticos y de cadena de suministro. - documentación de procesos y procedimientos internos. requisitos - estudiante activo, tecnólogo en gestión logística, gestión de la producción industrial, coordinación de procesos logísticos, entre otros programas inherentes al área. - carta de aval de la institución para el contrato de aprendizaje. - contar con la aprobación del sena para contrato de aprendizaje. - conocimiento intermedio en excel. - actitud proactiva, disposición para el aprendizaje y orientación a resultados. ofrecemos - apoyo económico mensual (salario mínimo legal vigente). - oportunidad de aprendizaje en un entorno profesional y colaborativo. - posibilidad de proyección laboral dentro de la compañía. - acompañamient...
Somos el aliado de confianza para la gestión integral del talento humano. creemos que las personas tienen el poder de la transformación, el aprendizaje y el crecimiento. trabajamos para propiciar sinergias que beneficien tanto a compañías como a profesionales. director/a de talento humano – sector marketing y tecnología ubicación: bogotá o cali (modalidad híbrida) tipo de contrato: indefinido idioma: inglés (deseable) experiencia: +10 años en recursos humanos, más de 6 años liderando equipos de talento humano, con experiencia directa en procesos de integración cultural y organizativa derivados de fusiones entre empresas. - diseñar y ejecutar la estrategia integral de talento humano. - implementar programas de formación y liderazgo. - asesorar a líderes y directivos en estructura organizacional, gestión de personas y resolución de conflictos. - promover una cultura inclusiva, participativa y orientada a resultados. - liderar procesos de integración cultural en fusiones o adquisiciones. - asegurar cumplimiento de sg-sst y normativa laboral. - impulsar okrs, enps, evaluación 360º y people analytics con enfoque empático. perfil requerido - profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o afines. - mba o formación en liderazgo, transformación cultural o coaching (deseable). - experiencia indispensable en empresas de tecnología, marketing, ecommerce o startups, o empresas de consultoría. - experiencia en procesos de m&a; : - integración cultural y organizacional: saber cómo unir equipos, culturas y estructuras de dos compañías di...
Company description: ¡somos una comunidad global de más de 40.000 personas en más de 20 países que creemos en hacer las cosas con excelencia y corazón! nos especializamos en brindar soluciones de experiencia al cliente (cx), tecnología y transformación digital a algunas de las marcas más reconocidas del mundo. en colombia, hemos crecido con fuerza, y somos reconocidos por ofrecer un ambiente inclusivo, dinámico y lleno de oportunidades para crecer desde cero. aquí valoramos el talento joven: creemos que con buena actitud, ganas de aprender y compromiso, puedes construir una gran carrera profesional. Únete a un equipo donde se trabaja duro, se aprende todos los días y también se disfruta el camino. ¡en sutherland tu voz cuenta! job description: nos encontramos en la búsqueda de un estudiante en etapa de práctica que desee iniciar su carrera profesional en el área de nómina. esta posición es ideal para personas proactivas, organizadas y con interés en adquirir conocimientos en los procesos administrativos y operativos relacionados con la gestión del talento humano y la liquidación de nómina. responsabilidades: apoyar en el proceso de liquidación de nómina, seguridad social y prestaciones sociales. colaborar en la recopilación y verificación de novedades de personal. ayudar en la actualización de bases de datos y expedientes de empleados. brindar soporte en la atención a colaboradores respecto a temas relacionados con pagos y beneficios. participar en actividades administrativas del área de talento humano. qualifications: estudiante activo de carrer...
¿ estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: transformar la vida de las personas siendo el aliado tecnolÓgico más confiable! ¡prepárate y únete a esta aventura! ¿qué encontrarás? retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental . cultura de mejora continua , fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. kaizenhub , un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback , mentorías y coaching a través de sofka u . ¡será un reto y un juego a la vez! programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. ¿qué buscamos? estamos en la búsqueda de un ingeniero de datos senior con más de 4 años de experiencia , y sólida trayectoria en entornos onpremise (mínimo 5 años) y tecnologías big data (mínimo 3 años) . se valorará la entrega de soluciones robustas, eficientes , bajo buenas prácticas de desarrollo y cumplimiento de plazos. además, debe contar con experiencia en entornos cloud como aws, azure o gcp , aplicando sus servicios de datos en arquitecturas modernas. responsabilidades - análisis, diseño, desarrollo, certificación, despliegue y mantenimiento de soluciones de datos. - experiencia gestionando equipos de datos. - construcción de etls, elts y tratamiento de grandes volúmenes de datos. - optimización de scripts, consultas, stored procedures, vistas y objeto...
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta entelefónica-movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión, tanto para el negocio como para la sociedad. por eso, nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse y a compartir. ciudad: ibague salario variable: $ 3.723.457 cumplimiento del 100% misión del rol: gestionar a los agentes comerciales tat de las zonas asignadas, asegurando el logro de los resultados comerciales, el cumplimiento de los indicadores contractuales, la eficiencia del canal y facilitando la rentabilidad en los agentes comerciales tat asignados. funciones asociadas al rol: - liderar y coordinar estrategias de ventas en la zona del agente comercial tat para incrementar la capilaridad en puntos de venta, mejorar el servicio en los pdvs e incrementar las ventas en la región. - generar estrategias comerciales para mejorar la productividad de los agentes comerciales tat mediante concursos, capacitaciones y procesos motivacionales, fomentando el sentido de pertenencia y logrando los objetivos de la compañía. - supervisar el cumplimiento del presupuesto comercial y de los procesos, métricas y normas preestablecidas por telefónica. - aco...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. si te gustan los desafíos, la tecnología, las tendencias apasionantes y el aprendizaje constante, ¡tu lugar está aquí! **lo que harás** - facilitar la orientación y coaching individual de los colaboradores a partir de la comprensión de los intereses y aspiraciones de los mismos - colaborar con los lideres y entender la estrategia de negocio y utilizar ese conocimiento para entrenar a las personas - proporcionar apoyo a los empleados durante todo el proceso de vinculación de las personas a los proyectos - trabajar con las otras personas que hacen parte del equipo de hr para entender las prioridades y los programas de talento con el fin de que los empleados sean informados de las oportunidades existentes. **¿que buscamos y que se necesita?** - profesional en adminsitración de empresas, psicología o carreras afines - conocimiento/experiência en la construccion de relaciones profundas y personalizadas con los lideres y los empleados - experiência en procesos de gestión de clima organizacional, evaluación de desempeño y manejo de procesos disciplinarios. - conocimiento y experiência en acompañamiento a los procesos de bienestar e impulsar programas de capacitaciín e implementación de acciones de acuerdo a la necesidad del área - experiência de 3 a 5 años. experiência en roles o tareas similares. - bue...
¿estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecno lÓgico más confiable"! ¡prepárate y únete a esta aventura! ¿qué encontrarás? retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental . cultura de mejora continua , fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. kaizenhub , un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback , mentorías y coaching a través de sofka u . ¡será un reto y un juego a la vez! programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. ¿qué buscamos? personas apasionadas , dispuestas a dar lo mejor de sí mismas. nos encontramos en búsqueda de un/a analista de tesorería con mínimo 3 años de experiencia en áreas de tesorería, cartera o contabilidad, para coordinar y controlar la gestión financiera de la compañía durante un reemplazo por licencia de maternidad. ¿tienes experiencia en tesorería y estás buscando una nueva oportunidad laboral temporal con impacto? ¡esta puede ser para ti! ¿cuál será tu misión? planear y ejecutar la gestión de tesorería, garantizando el correcto análisis de flujo de caja, el cumplimiento oportuno de pagos a proveedores, conciliaciones bancarias y la aplicación adecuada de políticas financieras internas. requisitos clave : tecnólogo/a o profesional en administración, contab...
¿ estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: transformar la vida de las personas siendo el aliado tecnolÓgico más confiable! ¡prepárate y únete a esta aventura! ¿qué encontrarás? retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental . cultura de mejora continua , fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. kaizenhub , un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback , mentorías y coaching a través de sofka u . ¡será un reto y un juego a la vez! programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. ️ ¿te apasiona el desarrollo full stack y trabajar directamente con la infraestructura tecnológica de una empresa? ¡esta oportunidad es para ti! estamos en búsqueda de un/a desarrollador/a java ibm on premise que quiera ser parte de un equipo comprometido con la excelencia técnica y la innovación desde entornos locales. ¿cuál será tu misión? diseñar, desarrollar, implementar y mantener soluciones robustas y escalables, utilizando herramientas de ibm y tecnologías web, todo dentro de un ecosistema on premise. ️ tus responsabilidades clave serán: - desarrollar y mantener aplicaciones web y de back-end con tecnologías específicas. - diseñar, implementar y optimizar bases de datos asegurando su integridad y alto rendimiento. - colaborar con equipos multifuncionales p...
✨ ¿te apasiona entender el negocio, conectar ideas y facilitar soluciones funcionales que generen valor real? ¡bienvenido a un equipo que transforma la vida de las personas siendo el aliado tecnolÓgico más confiable! 🚀💡 ¡Únete a esta aventura tecnológica y evoluciona con nosotros! 🎯 ¿qué encontrarás? 🔧 retos estratégicos y funcionales que pondrán a prueba tu visión analítica y tu capacidad de conexión. 🤝 un equipo colaborativo, interdisciplinario y centrado en las personas. 🌱 cultura de mejora continua, aprendizaje constante y acompañamiento profesional. 🎓 acceso a programas como kaizenhub, mentorías, coaching y espacios de feedback a través de sofka u. 🎉 iniciativas como happy kaizen y wesofka, para cuidar tu bienestar físico, emocional y profesional. ¿qué buscamos? 💡 un business analyst con la capacidad de traducir las necesidades del negocio en soluciones funcionales viables y valiosas desde la etapa de descubrimiento. su propósito será garantizar que los objetivos estratégicos se conviertan en historias accionables, coherentes y priorizadas, generando un impacto positivo y medible en los resultados. aportes estratégicos clave: - gestión del backlog de descubrimiento. - facilitación de sesiones y entrevistas. - conexión permanente con ux y arquitectura. responsabilidades principales: - liderar el discovery funcional y consolidar requerimientos en user stories. - levantar requerimientos con el product lead, stakeholders internos y externos. - priorizar historias en base al impacto para el negocio. - documentar flujos clave del negocio. - asegurar...
✨ ¿estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: transformar la vida de las personas siendo el aliado tecnolÓgico más confiable! 🚀💡 ¡prepárate y únete a esta aventura! 🎯 ¿qué encontrarás? 🔧 retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. 🤝 un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental. 🌱 cultura de mejora continua, fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. 🎓 kaizenhub, un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback, mentorías y coaching a través de sofka u. ¡será un reto y un juego a la vez! 🧠🎮 🎉 programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. ¿qué buscamos? 💡 estamos en la búsqueda de un ingeniero de datos senior con más de 4 años de experiencia, y sólida trayectoria en entornos onpremise (mínimo 5 años) y tecnologías big data (mínimo 3 años). se valorará la entrega de soluciones robustas, eficientes, bajo buenas prácticas de desarrollo y cumplimiento de plazos. además, debe contar con experiencia en entornos cloud como aws, azure o gcp, aplicando sus servicios de datos en arquitecturas modernas. responsabilidades - análisis, diseño, desarrollo, certificación, despliegue y mantenimiento de soluciones de datos. - experiencia gestionando equipos de datos. - construcción de etls, elts y tratamiento de grandes volúmenes de datos. - optimización de scripts, consultas, stored procedures, vistas y objetos...
✨ ¿te apasiona entender el negocio, conectar ideas y facilitar soluciones funcionales que generen valor real? ¡bienvenido a un equipo que transforma la vida de las personas siendo el aliado tecnolÓgico más confiable! 🚀💡 ¡Únete a esta aventura tecnológica y evoluciona con nosotros! 🎯 ¿qué encontrarás? 🔧 retos estratégicos y funcionales que pondrán a prueba tu visión analítica y tu capacidad de conexión. 🤝 un equipo colaborativo, interdisciplinario y centrado en las personas. 🌱 cultura de mejora continua, aprendizaje constante y acompañamiento profesional. 🎓 acceso a programas como kaizenhub, mentorías, coaching y espacios de feedback a través de sofka u. 🎉 iniciativas como happy kaizen y wesofka, para cuidar tu bienestar físico, emocional y profesional. ¿qué buscamos? 💡 un business analyst con la capacidad de traducir las necesidades del negocio en soluciones funcionales viables y valiosas desde la etapa de descubrimiento. su propósito será garantizar que los objetivos estratégicos se conviertan en historias accionables, coherentes y priorizadas, generando un impacto positivo y medible en los resultados. aportes estratégicos clave: - gestión del backlog de descubrimiento. - facilitación de sesiones y entrevistas. - conexión permanente con ux y arquitectura. responsabilidades principales: - liderar el discovery funcional y consolidar requerimientos en user stories. - levantar requerimientos con el product lead, stakeholders internos y externos. - priorizar historias en base al impacto para el negocio. - documentar flujos clave del negocio. - asegurar...
¿estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecno lÓgico más confiabl...
Es una de las posiciones clave en el departamento de operaciones. es el responsable final de los resultados operativos y del desarrollo de los empleados durante su turno, además de ser el punto de enlace entre la dirección y el personal, por lo que d...
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