**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn dirigir, coordinar y controlar los vendedores de los canales de venta asignados, mediante la ejecucion de los planes y politicas establecidas, para garantizar el cumplimiento de presupuesto de ventas y contribuir a la utilidad de la operación. responsabilidades finalidad / entregables **responsabilidades**: comercial proponer, diseñar e implementar acciones y estrategias comerciales (precios, ofertas, productos, estrategias de la competencia), para mejorar el cumplimiento del ppto de ventas y el desarrollo de los canales de venta a cargo realizar acompañamiento en terreno a la fuerza de ventas de los canales de venta a cargo. desarrollar y hacer seguimiento a las estrategias de gestion de reintegros y master de clientes. realizar gestion a las visitas a los clientes asignados de los diferentes canales para evaluar sus necesidades y el impacto de las estrategias dirigir, implementar y hacer seguimiento a la gestion de los activos comerciales: custodia y rentabilidad de los activos asignados implementar, coordinar y hacer seguimiento a las estrategias de relacionamiento con clientes y actividades de crm y trade en los canales asignados realizar seguimiento a la gestion efectiva de quejas e inquietudes recibidas en sugar responsabilidades talentos ser nutresa desarrollo de sí mismo y de otros innovación y cambio inspiración al logro liderando con el ejemplo pasión por el cliente y consumidor pensamiento sin fronteras sentido colectivo sentido humano visión sostenible conocim...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia gerencia de ventas propÓsito / misiÓn realizar formación y capacitación a clientes del canal institucional en los fundamentos básicos del manejo del portafolio de helados para el proceso de transformación garantizando márgenes adecuados de rentabilidad, para fomentar la competitividad, rentabilidad y sostenibilidad de la tipología heladerías independientes. responsabilidades finalidad / entregables **responsabilidades**: punto de venta 1. capacitar a los clientes en el manejo del portafolio de helados, su correcta manipulación y en el proceso adecuado y rentable de transformación de esta materia prima, para garantizar márgenes adecuados de rentabilidad. 2. capacitar en buenas practicas de manufactura a los clientes del canal institucional, con el fin de fomentar espacios adecuados, salubres y libres de riesgos para los consumidores. 3. participar en el constante proceso de innovación de propuestas de portafolio para las heladerías independientes. talentos ser nutresa sentido colectivo pasión por el cliente y consumidor sentido humano desarrollo de sí mismo y de otros innovación y cambio sentido humano sentido colectivo pasión por el cliente y consumidor innovación y cambio desarrollo de sí mismo y de otros conocimientos, habilidades y experiencia gastronomía, transformación de alimentos red de frio (equipos de congelación) portafolio de productos bpm especificaciones y características del producto ingredientes, beneficios del producto, gramajes, embalajes etc.) herramientas offi...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito apoyar los procesos de control de inventarios, procesamiento de pedidos, control de devoluciones, planeación de transporte secundario y logística de reversa, para contribuir al cumplimiento de los objetivos del proceso. responsabilidades 1.participar en la programación de rutas de transporte secundario apoyándose en la herramienta de ruteo para las operaciones que este aplique. 2.consolidar los pedidos de cada ruta en una unidad de transporte 3.generar las listas picking para el alistamiento de producto 4.generar la factura, manifiesto de carga y demás documentos comerciales. 5.acompañamiento en trabajo de campo a vendedores y embajadores para encontrar eficiencias y mejoras al proceso de ruteo. 6.realizar la configuración de los planes de itinerarios en el sistema y participar en su definición. 7.digitar y registrar las devoluciones en el sistema sap, para garantizar la correcta legalizacion de los recorridos. 8.realizar y consolidar informes de las devoluciones. 9.digitar las notas de devoluciones, producto en buen, mal estado y daño congelador. 10.archivar los documentos de la operación propios de su proceso. 11.generar los informes del proceso (ventas, agotado, devoluciones, material dummy, sincronización, reporte de plan itinerarios, etc). 12.apoyar el análisis de las zonas de distribución para optimizar el recurso. conocimientos, habilidades y experiencia: - procesos logísticos - manejo de inventarios - orientación al detalle - capacidad de análisis - herramie...
* técnico electromecánico* - bogotá ¡Únete a nutresa! empresa: meals de colombia (crem helado) Únete a una empresa líder como el grupo nutresa como *técnico electromecanico* buscamos talento comprometido para asegurar el funcionamiento óptimo de nuestros equipos en la industria de fabricación, preferiblemente de alimentos o empaques. ofrecemos un ambiente dinámico y un salario competitivo de *$3.200.000* + prestaciones + pagos quincenales + beneficios corporativos cuentan con casino para refrigerios, parqueadero gratis y consumo de los productos que fabrica la compañia de manera gratuita e ilimitada. responsabilidades: - asegurar el funcionamiento óptimo de todos nuestros equipos desde sistemas de refrigeración hasta generación de energía. - implementar planes de mantenimiento preventivo y correctivo. - optimizar procesos para mejorar eficiencia y reducir costos. - trabajar en equipo para garantizar la continuidad de la producción. - planificar y ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. - realizar trabajos de soldadura y metalurgia. - analizar fallas e implementar mejoras continuas. - garantizar cumplimiento de estándares de calidad mediante metrología. requerimientos: - técnico(a) en mantenimiento o tecnología mecánica ingeniero mecánico. - tarjeta copnia/conte vigente o disponibilidad para obtenerla. - experiencia en industria de fabricación preferiblemente alimentos o empaques. - conocimientos en mecánica, electricidad, electrónica y refrigeración. - experiencia en planificación y ejecución de tareas de mantenimiento...
**propÓsito / misiÓn**: planear y desarrollar estrategias de mercadeo a corto, mediano y largo plazo de las marcas a su cargo, para aumentar el valor de la marca, alcanzar las metas de participación de mercado, ventas y rentabilidad, aprovechando las oportunidades para la compañía. **responsabilidades**: **finalidad ***responsabilidades**: crecimiento en ventas - líder integrador de los equipos de las diferentes áreas: investigación y desarrollo, finanzas, logística, cadena y comerciales, con el objetivo de materializar lanzamientos y proyectos de alto impacto para la categoría / marca que contribuyan significativamente al crecimiento estratégico del negocio - planear y controlar el presupuesto de ventas de las marcas y productos asociados a las categorias a cargo, para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. - definir, coordinar y controlar las campañas de publicidad y promoción, para contribuir al crecimiento de las marcas y sus ventas. - definir el portafolio adecuado y las estrategias de las marcas en los canales de distribución, para contribuir a incrementar las ventas en los mercados atendidos y potenciales. evaluar, planear, desarrollar e implementar activaciones de marcas, planes de comunicación e innovación sobre las marcas y productos actuales.rentabilidad - diseñar, evaluar y controlar estrategias de precios, costos y márgenes de las categorías, marcas y producto a cargo.innovaciÓn - investigar, proponer e implementar lanzamiento de productos innovadores, para contribuir al crecimiento en ventas a través de aumento de consumo o atracción...
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**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito realizar capacitacion a clientes del canal institucional en los fundamentos basicos del manejo del portafolio de helados para el proceso de transformacion, a traves de visitas personalizadas a puntos de ventas y capacitaciones masivas para garantizar margenes adecuados de rentabilidad, fomentar la competitividad, rentabilidad y sostenibilidad de la tipologia heladerias independientes. responsabilidades 1. realizar la planeacion del publico objetivo a abordar en las capacitaciones, en compañia del equipo comercial 2. capacitar a los clientes (heladerias) en el manejo del portafolio de helados 3. capacitar a clientes (heladerias) en la correcta manipulacion y proceso adecuado para la transformacion de helados 4. capacitar en buenas practicas de manufactura a los clientes (heladerias) 5. participar en el constante proceso de innovacion de propuestas de portafolio para las heladerias conocimientos, habilidades y experiencia gastronomia, transformacion de alimentos red de frio (equipos de congelacion) portafolio de productos bpm herramientas office (excel, word, pp) educaciÓn deseable tecnólogo en gastronomía, tecnico en cocina experiencia 1 año en proceso de transformación de alimentos, repostería, heladerías preferiblemente....
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito apoyar los procesos de control de inventarios, procesamiento de pedidos, control de devoluciones, planeación de transporte secundario y logística de reversa, para contribuir al cumplimiento de los objetivos del proceso. responsabilidades 1.participar en la programación de rutas de transporte secundario apoyándose en la herramienta de ruteo para las operaciones que este aplique. 2.consolidar los pedidos de cada ruta en una unidad de transporte 3.generar las listas picking para el alistamiento de producto 4.generar la factura, manifiesto de carga y demás documentos comerciales. 5.acompañamiento en trabajo de campo a vendedores y embajadores para encontrar eficiencias y mejoras al proceso de ruteo. 6.realizar la configuración de los planes de itinerarios en el sistema y participar en su definición. 7.digitar y registrar las devoluciones en el sistema sap, para garantizar la correcta legalizacion de los recorridos. 8.realizar y consolidar informes de las devoluciones. 9.digitar las notas de devoluciones, producto en buen, mal estado y daño congelador. 10.archivar los documentos de la operación propios de su proceso. 11.generar los informes del proceso (ventas, agotado, devoluciones, material dummy, sincronización, reporte de plan itinerarios, etc). 12.apoyar el análisis de las zonas de distribución para optimizar el recurso. conocimientos, habilidades y experiencia: - procesos logísticos - manejo de inventarios - orientación al detalle - capacidad de análisis - herramie...
Técnicos electromecánicos* - bogotá ¡Únete a nutresa! empresa: meals de colombia (crem helado) Únete a una empresa líder como el grupo nutresa como *técnico electromecanico* buscamos talento comprometido para asegurar el funcionamiento óptimo de nuestros equipos en la industria de fabricación, preferiblemente de alimentos o empaques. ofrecemos un ambiente dinámico y un salario competitivo de *$3.200.000* + prestaciones + pagos quincenales + beneficios corporativos cuentan con casino para refrigerios, parqueadero gratis y consumo de los productos que fabrica la compañia de manera gratuita e ilimitada. responsabilidades: - asegurar el funcionamiento óptimo de todos nuestros equipos desde sistemas de refrigeración hasta generación de energía. - implementar planes de mantenimiento preventivo y correctivo. - optimizar procesos para mejorar eficiencia y reducir costos. - trabajar en equipo para garantizar la continuidad de la producción. - planificar y ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. - realizar trabajos de soldadura y metalurgia. - analizar fallas e implementar mejoras continuas. - garantizar cumplimiento de estándares de calidad mediante metrología. requerimientos: - técnico(a) en mantenimiento o tecnología mecánica ingeniero mecánico. - tarjeta copnia/conte vigente o disponibilidad para obtenerla. - experiencia en industria de fabricación preferiblemente alimentos o empaques. - conocimientos en mecánica, electricidad, electrónica y refrigeración. - experiencia en planificación y ejecución de tareas de mantenimiento. - conocimiento en sistemas t...
Hotel sofitel baru (accor) - f&b leadership program - cartagena – colombia f&b leadership development program location: cartagena, colombia | sofitel barú calablanca beach resort 12-month contract are you ready to fast-track your career in hospitality? join our exclusive food & beverage leadership program and gain hands-on experience at one of colombia’s most prestigious luxury resorts. work across two signature outlets, develop real leadership skills, and grow with the world-renowned sofitel brand. program highlights ️ rotational training across 2 high-end f&b outlets work alongside experienced industry professionals leadership-focused projects and mentorship ️ 12-month period what we offer on-site accommodation daily meals provided mentorship & career development opportunities who we’re looking for hospitality or tourism graduate (or final-year student) ️ fluent in spanish and english ️ passionate about f&b service and guest experiences dynamic, motivated, and ready to lead experience in food & beverage or luxury hospitality is a plus start your leadership journey in paradise. apply now and grow your future with sofitel ! https://www.instagram.com/sofitelbaru email: [emailprotected] #j-18808-ljbffr...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn desarrollar sus practicas empresariales apoyando las diferentes actividades que contribuyan a los objetivos de la organizacion y contribuir al crecimiento de los aprendices en el ambito profesiona y personal responsabilidades las responsabilidades y sus aportes dependerán de los retos de los diferentes procesos. conocimientos, habilidades y experiencia conocimientos básicos y afines a su formación. comunicacion asertiva trabajo en equipo capacidad de aprendizaje capacidad de adaptación - sentido colectivo educaciÓn deseable estudiante o profesional estudiante de pregrado ó profesional recién egresado required skill profession other general...
**propÓsito / misiÓn**: apoyar en la implementación y seguimiento del sg-sst en planta floresta, para mejorar y contribuir a la gestión del riesgo, fortaleciendo la cultura preventiva y de auto cuidado **responsabilidades**: **finalidad / entregables ***responsabilidades**: sistema de gestiÓn sst 1. acompañar la implementacion de las actividades que promuevan el sistema de gestion de acuerdo a la estrategia definida, para generar consciencia y fortalecer la cultura de autocuidado a las partes interesadas 2. ejecutar las medidas de control operacional, para los principales riesgos del sg-sst, asegurando su implementacion 3. identificar y gestionar los riesgos, para minimizar los incidentes y accidentes laborales 4. verificar el cumplimiento a los procedimientos de tareas criticas (alto riesgo y ejecución cotidiana) y realizar la suspensión de laboras en caso de incumplimiento 5. acompañar la investigación de los incidentes y accidentes laborales, desarrollando las estadísticas y la caracterización de estos, para promover actividades tendientes a la prevención 6. acompañar la implementación del plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias 7. soportar la implementación de los programas preventivos, en conjunto con calidad de vida, para contribuir al bienestar integral de los colaboradores - gestion de contratistas- 1. apoyar el control operacional del programa de contratistas, para contribuir al cumplimiento legal y de seguridad**conocimientos, habilidades y experiencia - licencia en seguridad y salud en el trabajo, con el componen...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsitos implementar planes comerciales a través de la efectividad de la zona utilizando la cobertura numérica de pilares y rentabilidad para el cliente y la organización para contribuir en el crecimiento de las ventas, el desarrollo y satisfacción de nuestros clientes. responsabilidades: 1. diseñar con el supervisor las acciones y estrategias comerciales, para cumplir la cuota de ventas asignada de cada uno de los clientes y desarrollar la zona a cargo. 2. informar y realizar las actividades de ejecución impecable, planimetrías y colocación de producto en el congelador. 3. elaborar planes diarios de crecimiento en la numérica de clientes y/o ci (según aplique). 4. analizar e informar sobre las diferentes actividades comerciales, precios, ofertas, políticas, nuevos productos y estrategias de la competencia. 5. realizar el recorrido de la zona que le ha sido asignada y visitar todos y cada uno de los clientes establecidos en el rutero. 6. realizar la actualización y depuración constante de la maestra de clientes y congeladores. 7. coordinar con distribución la minimización de los reintegros, de acuerdo con la política de la compañía. 8. asesorar a los clientes en el manejo de red de frio, para contribuir a la reducción en el porcentaje de cambios. 9. asegurar la custodia y buen uso de la herramienta hand held. 10. generar los pedidos del cliente. 11. comunicar, implementar y hacer seguimiento a las estrategias de activación comercial en punto de venta. 12, re...
**propÓsito / misiÓn**: planear y desarrollar estrategias de mercadeo a corto, mediano y largo plazo de las marcas a su cargo, para aumentar el valor de la marca, alcanzar las metas de participación de mercado, ventas y rentabilidad, aprovechando las oportunidades para la compañía. **responsabilidades**: **finalidad ***responsabilidades**: crecimiento en ventas - líder integrador de los equipos de las diferentes áreas: investigación y desarrollo, finanzas, logística, cadena y comerciales, con el objetivo de materializar lanzamientos y proyectos de alto impacto para la categoría / marca que contribuyan significativamente al crecimiento estratégico del negocio - planear y controlar el presupuesto de ventas de las marcas y productos asociados a las categorias a cargo, para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. - definir, coordinar y controlar las campañas de publicidad y promoción, para contribuir al crecimiento de las marcas y sus ventas. - definir el portafolio adecuado y las estrategias de las marcas en los canales de distribución, para contribuir a incrementar las ventas en los mercados atendidos y potenciales. evaluar, planear, desarrollar e implementar activaciones de marcas, planes de comunicación e innovación sobre las marcas y productos actuales.rentabilidad - diseñar, evaluar y controlar estrategias de precios, costos y márgenes de las categorías, marcas y producto a cargo.innovaciÓn - investigar, proponer e implementar lanzamiento de productos innovadores, para contribuir al crecimiento en ventas a través de aumento de consumo o atracci...
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Join to apply for the startme 2025 - co (en) role at mota-engil sucursal panamá we are looking for young talent like you, offering the opportunity to develop your career in one of our varied business areas. we value a positive, dynamic, and proactive attitude, along with critical thinking, willingness to learn, and mobility. your academic background should include a bachelor or master's degree in civil engineering or similar. the internships will be one year long and will take place in colombia. benefits of joining us include: monetary benefits: traineeship grant, traveling allowance for mobilized employees vacation days: 3 extra days after the first year in portugal, 30 days after one year for mobilized employees, 3 international flights per year for mobilized employees equipment: laptop training: on-boarding, me leaders ability to execute, mentoring, technical and language training working hours: fixed hours, remote working when applicable meals: food allowance, canteen/dining room activities: program follow-ups, team building, social responsibility activities other benefits: discounts, insurances, international career opportunities, accommodation for mobilized employees applications are open until july 2024. the start date is october 2024. seniority level internship employment type full-time job function other industries construction #j-18808-ljbffr...
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At bairesdev, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the world's top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. corporate travel agent at bairesdev we are looking for a corporate travel agent to join our business administration team. you will be responsible for coordinating all aspects of inbound and outbound travel planning for employees and clients, visa cases, and expatriate and relocation management. what you will do: research, arrange, and coordinate travel, transportation, lodging, medical insurance, meals, car rental, and other ancillary needs according to requirements and budget to ensure safe and efficient travel operations. provide first-level support to managers on global mobility travel policies, processes, and operations. maintain knowledge of travel methods and requirements, as well as government rules and regulations in various destinations, such as passport and visa laws and tariffs. lead the execution of the visa strategy. conduct research, negotiate, and manage corporate agreements with tour operators, airlines, lodging (hotels and housing), transportation companies, and insurance companies. prepare cost project...
Senior corporate travel agent - remote work: at bairesdev, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the world's top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. we are looking for a senior corporate travel agent to join our business administration team. you will be responsible for coordinating all aspects of inbound and outbound travel planning for employees and clients, visa cases, and expatriate and relocation management. what you will do: research, arrange, and coordinate travel, transportation, lodging, medical insurance, meals, car rental, and other ancillary needs according to requirements and budget to ensure safe and efficient travel operations. provide first-level support to managers on global mobility travel policies, processes, and operations. maintain knowledge of travel methods and requirements, as well as government rules and regulations in various destinations, such as passport and visa laws and tariffs. lead the execution of the visa strategy. conduct research, negotiate, and manage corporate agreements with tour operators, airlines, lodging (hotels and housing), transportation companies, and insurance companies. prep...
Compañía de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo bachiller con experiencia mínimo de 6 meses reciente en planta de producción realizando funciones como (empaque, sellado, codificado, rotulado, vinipelado, aseo de área de trabajo) empresa: meals de colombia (crem helado) grupo nutresa. cargo: (auxiliar de producciÓn) salario:$1.423.500 + recargos + prestaciones + pagos quincenales beneficios corporativos cuentan con casino para refrigerios parqueadero gratis y consumo de los productos que fabrica la compaÑia gratis y de manera ilimitada horario: domingo a domingo con un día compensatorio turnos rotativos de 8 horas 6:00 a.m. a 2:00 p.m. 2:00 p.m. a 10:00 p.m. 10:00 p.m. a 6:00 a.m. lugar de trabajo: floresta morato dirección: cl. 98 # 70 - 90, bogotá en frente del centro empresarial vardi....
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