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Estamos en busqueda de nuestr@ nuev@ talento analista de catalogos para la ciudad de pereira, risaralda buscamos un talento como tú. objetivo: crear, analizar y actualizar los códigos de los artículos en la base maestra de artículos sap de forma organizada y coherente. funciones: crear y/o modificar los códigos de artículos requeridos no existentes, para una nueva comercialización o negociación. asignar en la base de datos maestra de una forma organizada y coherente, la descripción, marca, referencia, código heinsohn, precio proveedor, precio de venta, descuentos compra, clasificación comercial, grupo de artículo, subgrupo, propiedad, unidad de medida, cantidad unidad de empaque, medidas, pesos, registro fotográfico, ficha técnica, entre otros. crear y actualizar las listas de materiales necesarias para las órdenes de fabricación o kit de ventas de aquellos artículos que le requieran. actualizar los precios de lista y descuentos compra, de aquellos artículos indicados por el responsable de compras. identificar y parametrizar en sistema sap los códigos alternativos disponibles. generar los archivos planos para la actualización de artículos del sistema sap. actualizar las imágenes de los productos en el sistema sap. participar activamente cuando corresponda en el inventario anual de la organización. educación: técnico, tecnólogo o profesional en curso en el área de sistemas o ingeniería industrial. experiencia: de uno (1) a dos (2) años en el área de compras/abastecimiento, conocimiento de materiales eléctricos. formación: excel avanzado, analítica de ...
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Importante compañía requiere vincular para su equipo de trabajo profesional ingeniero de sistemas culminado o carreras afines, deseable contar con certificación en oracle. experiência de 3 años en el cargo de administrador y/o desarrollo de base de datos, encargado de todo lo relacionado con: manejo de bases de datos oracle, migración de datos, administración de infraestructura, backups and restore, optimización de base de datos, desarrollo en pl/sql. horario: lunes a viernes tipo de contrato: indefinido lugar de trabajo: remoto ¡envíanos tu hoja de vida si cumples con el perfil, es indiferente la ciudad en la que te encuentres! tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $5.000.000 - $6.000.000 al mes...
En heinsohn, nos apasiona la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas de vanguardia. estamos en búsqueda de un ingeniero de desarrollador senior (java-angular) para unirse de manera inmediata a nuestro equipo y ser parte integral de proyectos emocionantes y desafiantes. tareas **requisitos**: - ingeniero de sistemas, desarrollo o afines. - experiência sólida en el desarrollo backend y frontend. - conocimiento avanzado de java 16 y 17, spring-boot 2.7+, hibernate, oracle 19c (compatible con 11g) y sql. - experiência exitosa en el desarrollo de api y integraciones con jpa y rest apis. - familiaridad con el framework angular 16+. - capacidad para destacar en ambas capas del desarrollo. - opcionales: experiência en docker y kubernetes. beneficios - contrato a término indefinido - teletrabajo 100% remoto - horario: lunes a viernes - tarifas preferenciales para medicina prepagada - convenios con:smart fit - tarifas especiales,fitbal (clases yoga),libranzas (convenio bancolombia y davivienda) - desarrollo profesional: plan de carrera y de certificación. - dias de descanso pagos...
Requerimos profesional en carreras de mercadeo, publicidad, comunicación social, carreras administrativas, ingeniería industrial o afines; con experiência mínima de 2 años en temas relacionados con: - conozca del sector publico, manejo de licitaciones - sector comercial - atracción de negocios - servicio al cliente - generación de demanda - prospección de clientes a través de social selling - conocimientos en crm, registro de leads y seguimiento. - conocimientos en marketing, ya que tendrá un 40% de sus funciones enfocadas al área de mercadeo y 60% a generación de demanda, habilidades en la ejecución de planes de mercadeo, conocimiento en mercadeo digital, conocimiento básico en herramientas de automatización de marketing y que cuente con aptitudes numéricas y comerciales. los objetivos del cargo: ayudar a desarrollar y ejecutar el plan de mercadeo (webinars, eventos, presentaciones, reuniones internacionales), validar y calificar los prospectos que se generan a través del social selling, campañas digitales, pauta digital y demás fuentes de generación de demanda, utilizando plataformas digitales, medios o teléfono como herramienta de validación, calificación, y prospección. tipo de puesto: tiempo completo salario: $3.000.000 - $3.500.000 al mes...
Heinsohn en una empresa colombiana de servicios de tecnología y software en constante crecimiento desde 1977. se ha expandido a diferentes países del continente con varias de sus soluciones tecnológicas, conquistando diferentes mercados como bolivia, méxico, ecuador, perú, estados unidos y canadá, registrando un crecimiento del 38% en las exportaciones. ¡ahora estamos buscando un analista funcional senior para unirse a nuestro equipo de trabajo! lo que esperamos de ti: - experiência de 2 años en labores de soporte y pruebas de software. trabajando en heinsohn podrás: - detectar los errores o problemas que se presenten en la funcionalidad del producto de software asignado. - verificar el software desde el punto de vista del usuario final para sugerir aportes que permitan el mejoramiento del producto. - servir de apoyo y soporte al cliente en la utilización del producto de software tendrás los siguientes beneficios: - contrato de tiempo completo - teletrabajo - excelente ambiente laboral - bonificaciones - gimnasios (smart fit - tarifas especiales) - préstamos educativos - desarrollo profesional - lunes a viernes 8-6 pm ¡Únete a una empresa de grande crecimiento que llevará tus habilidades profesionales! tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $3.500.000 - $4.000.000 al mes...
Importante compañía requiere vincular para su equipo de trabajo profesional ingeniero de sistemas culminado o carreras afines. experiência de 3 años como desarrollador en cualquier lenguaje de programación, desarrollo o administración de bd oracle, manejo de api rest. deseable contar con experiência en sistemas hcm y/o nómina, y en desarrollo front end en cualquier lenguaje o framework. horario: lunes a viernes (remoto) tipo de contrato: indefinido ¡envíanos tu hoja de vida si cumples con el perfil, es indiferente la ciudad en la que te encuentres! tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $5.000.000 - $6.000.000 al mes...
Requerimos tecnólogo o ingeniero de sistemas, electrónico o afines, que cuente con - **estudios y certificación como auditor interno iso 27001/2013**_. labores del cargo funciones del analista: - realizar la revisión y análisis de correos phishing para el grupo empresarial. - gestionar los casos relacionados en seguridad de la información recibidos por la mesa de servicio y en las plataformas de soc y pm - realizar la revisión y seguimiento a las alertas generadas por las herramientas implementadas. - realizar el mantenimiento y mejora del sistema de gestión de seguridad de la información de las compañías del grupo empresarial. - apoyar en el mantenimiento, mejora y creación de controles de seguridad de la información. - realizar la revisión, mantenimiento y mejora de las políticas de seguridad de la información del grupo empresarial. - apoyar en la creación de campañas de sensibilización al personal usando herramientas para esto. - apoyar en las auditorías internas, externas y de clientes. - apoyar en el proceso de gestión de activos y gestión riesgos de seguridad de la información. - realizar la revisión y seguimiento a proyectos con vulnerabilidades relacionadas a seguridad de la información. - realizar mejoras dentro del área de seguridad de la información como la implementación de nuevas tecnologías que permitan agregar valor al área. - acompañamiento y solución a los posibles eventos no relacionados en la mesa de servicio de los usuarios (alertas de inicio de sesión, phishing, mfa entre otras). - creación de documentación relacionada al área de segurid...
Descripción de la vacante importante empresa del sector cosmético y farmacéutico se encuentra en búsqueda de un jefe de nómina . la persona seleccionada debe ser profesional en ciencias administrativas, economía, contaduría o áreas afines, con certificación en normatividad vigente y experiencia mínima de 4 años coordinando nómina de más de 500 empleados. sus responsabilidades incluyen generar la nómina de manera oportuna y precisa, reportar los documentos correspondientes, mantener actualizado el sistema y resguardar la información confidencialmente. - debe conocer y haber manejado el aplicativo y software heinsohn, incluyendo la parametrización de conceptos de nómina en dicho software. - conocimientos en cuentas contables de nómina y auditoría de nómina. - experiencia en análisis y gestión de deudas presuntas y reales, fondos de pensiones privados y colpensiones, entre otros. - liquidación de seguridad social. - elaboración de informes de nómina, gestión de primas y liquidaciones. condiciones salariales salario básico de $4.000.000, más beneficios de ley. horarios laborales de lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 5:00 p.m., en modalidad presencial. #j-18808-ljbffr...
Publicado el 13/8/2025 publicado el 13/8/2025 labor garantizar el adecuado reporte de nomina, responsable, organizado(a) y con alto nivel de confidencialidad para gestionar y ejecutar los procesos de nómina de manera precisa y oportuna. será parte del equipo de talento humano, reportando directamente al jefe del área. perfil formación académica: técnico, tecnólogo o profesional en contabilidad, administración, recursos humanos o carreras afines. experiencia: mínimo 2 años en cargos similares. conocimientos: legislación laboral, seguridad social, liquidación de nómina y manejo de software de nómina (ej. sap, helisa, siigo, nómina plus, etc.). autorizaciones: atención al detalle, confidencialidad, manejo de excel, trabajo en equipo y comunicación efectiva. conocimientos técnicos: manejo de herramientas office, con nivel intermedio en excel. deseable manejo de algún sistema contable deseable manejo de plataforma heinsohn nomina funciones principales: procesar y liquidar la nómina quincenal/mensual conforme a la legislación laboral vigente. registrar y controlar novedades de nómina (ingresos, retiros, incapacidades, vacaciones, licencias, horas extras, etc.). generar planillas de seguridad social (pila) y parafiscales. coordinar pagos de aportes a entidades de salud, pensión, arl, cajas de compensación, entre otras. elaborar reportes e informes de nómina para áreas internas y externas (auditorías, contabilidad, etc.). atender consultas y requerimientos de empleados sobre pagos, descuentos y certificados laborales. apoyar en la implementación y mejora de procesos relacionados c...
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Estoy ayudando an integral oil services group a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de asistente de talento humano - mosquera. impulsarás la gestión de talento humano en una empresa líder del sector hidrocarburos. compensación: cop 1.8m/mes. ubicación: ios group s.a.s, carretera central de occidente parque industrial san jorge mz t5, mosquera, cundinamarca, colombia misión de integral oil services group: "integral oil services group s.a.s es una compañía cuyo objeto es el diseño, fabricación, instalación, montaje, mantenimiento y alquiler de equipos para la industria petrolera; alquiler, operación y mantenimiento de maquinaria amarilla para el desarrollo de proyectos; diseño, fabricación, integración, integración de tecnologías, instalación, montaje mantenimiento y alquiler de equipos de osmosis inversa, representación de firmas nacionales y extranjeras de estudios, servicios, equipos y productos, para desarrollo de proyectos ambientales en colombia y latinoamérica. siendo lideres en actividades enmarcadas en un desarrollo de estrategias competitivas y tecnológicas acordes con los desafíos del mercado, proporcionando soluciones integrales y valor agregado a las necesidades de nuestros clientes." ¿qué te hace un candidato ideal? - eres competente en microsoft excel, liquidación de nómina, gestión del talento humano. - tienes +2 años de experiencia en gestión de nómina, erp (sistema de planificación de recursos empresariales). - español - completamente fluido. responsabilidades y más: empresa del sector hidrocarburos requi...
Empresa del sector industrial requiere: técnico o tecnólogo en gestión humana, auxiliar contable, o estudiante de carreras afines como administración de empresas o contaduría. con experiencia en en los procesos operativos y administrativos del área de gestión humana, incluyendo selección, contratación, formación, nómina, bienestar laboral, archivo y demás tareas asignadas. experiencia: mínimo 1 año en funciones relacionadas con el área de gestión humana. conocimientos adicionales (deseables): manejo de herramientas ofimáticas (excel, word, powerpoint). manejo de software como sap (heinsohn), kawak, geovictoria, entre otros. conocimientos en normas laborales, afiliaciones, selección, contratación, inducción, bienestar y manejo de personal. funciones principales apoyo en la citación y coordinación de entrevistas. elaboración de órdenes de ingreso, afiliaciones a seguridad social, exámenes médicos, revisión de antecedentes y documentación. ingreso del personal en plataformas (casino, geovictoria, kawak). envío y seguimiento de órdenes de ingreso a temporales. realización de inducciones y reinducciones. apoyo en actividades de bienestar, cumpleaños y eventos institucionales. recolección de tallas, entrega y archivo de dotación. solicitud y seguimiento de carnés y lockers. elaboración de certificados laborales. monitoreo del sistema de ingreso/salida del personal. revisión de ausencias, retiros y devolución de dotación. condiciones laborales salario: $1.500.000 + $100.000 (auxilio de alimentación). horario: lunes a viernes. ruta de acercamiento y casino a bajo costo...
Misión del cargo: garantizar la ejecución de procedimientos, programas y políticas de talento humano en cada una de las granjas de la compañía. funciones: administrar requerimientos de personal y activar la búsqueda de los perfiles solicitados para dar cumplimiento a los niveles de servicio. asegurar la actualización y correcto uso del sistema (heinsohn). asegurar el pedido, entrega y reposición de la dotación del personal del proceso asignado. garantizar la trazabilidad y ejecución del proceso de selección en cada uno de sus subprocesos. asegurar la transferencia de información para las demás áreas de la dirección, sst, nomina y bienestar. realizar seguimiento y acompañamiento al periodo de adaptación de los candidatos seleccionados gestionando las mejoras o sugerencias que resulten. asegurar que el 100% de los nuevos empleados realicen el proceso de inducción corporativa. identificar y captar necesidades de formación del área atendida para transmitirlos a la jefatura de talento. ejecutar planes de bienestar en conjunto con la jefe de desarrollo organizacional según la planeación del área. captar sugerencias de bienestar y gestionarlas a través de la jefe de desarrollo organizacional. realizar procesos disciplinarios y dar respuesta a los mismos informando al área de nómina dando trámite a la sanción correspondiente si hay lugar con la dirección del área. gestionar el clima organizacional en cooliderazgo con los líderes de área. garantizar el acompañamiento en el periodo de evaluación de desempeño de su área a cargo. garantizar mediante sus labores diarias...
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