Vacante: tejedor/a – sector textil en bello, antioquia ubicación: bello, sector haceb puestos disponibles: 2 tipo de contrato: fijo jornada laboral: turnos rotativos 6:00 a.m. – 6:00 p.m. / 6:00 p.m. – 6:00 a.m. (rotan cada 15 días) salario: $1.815.500 mensuales + auxilio de transporte requiere trabajo suplementario (horas extras): sí misión del cargo operar telares industriales para producir telas de calidad, asegurando eficiencia, productividad y cumplimiento de los estándares establecidos en el proceso textil. funciones principales - operar y monitorear el funcionamiento de los telares durante la producción. - detectar y reportar fallas en las máquinas o irregularidades en el tejido. - realizar ajustes básicos en los telares para corregir defectos en la producción. - controlar y registrar los parámetros de producción y calidad del tejido. - mantener orden y limpieza en el área de trabajo, respetando normas de seguridad. requisitos - formación académica: bachiller, técnico o tecnólogo en tejeduría, producción o afines. - experiencia laboral: mínimo 2 años en el sector textil, específicamente en confecciones. - conocimientos técnicos: manejo de telares, control de calidad en tejeduría, identificación y solución de fallas en la producción textil, normas de seguridad y manipulación de maquinaria textil. - competencias laborales: trabajo en equipo, comunicación asertiva, colaboración, si cumples con los requisitos y estás interesado/a en esta oportunidad, postúlate ahora! tipo de puesto: tiempo completo...
Industrias haceb copacabana solicita personal para realizar las prácticas universitarias de las siguientes carreras: – administración de negocios. – mercadeo. – comunicación social. – electromecánica. – negocios internacionales. – ingeniería industrial. – ingeniería en producción. – calidad. – logística. – diseño gráfico. – economía. – ingeniería de sistemas. – tecnología en sistemas. pago: cuota moderadora (sena). lugar de trabajo: copacabana (antioquia)....
Resumen del puesto vacante: tejedor/a – sector textil en bello, antioquia ubicación: bello, sector haceb requiere trabajo suplementario (horas extras): sí funciones principales - operar y monitorear el funcionamiento de los telares durante la producción. - detectar y reportar fallas en las máquinas o irregularidades en el tejido. - realizar ajustes básicos en los telares para corregir defectos en la producción. - controlar y registrar los parámetros de producción y calidad del tejido. - mantener orden y limpieza en el área de trabajo, respetando normas de seguridad. requisitos - formación académica: bachiller, técnico o tecnólogo en tejeduría, producción o afines. - experiencia laboral: mínimo 2 años en el sector textil, específicamente en confecciones. - conocimientos técnicos: manejo de telares, control de calidad en tejeduría, identificación y solución de fallas en la producción textil, normas de seguridad y manipulación de maquinaria textil. - competencias laborales: trabajo en equipo, comunicación asertiva, colaboración, descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus ur...
Resumen del puesto empresa de distribución de productos para el hogar manejando marcas como lg, imussa, vanyplax, electrolux, haceb, corona, oster, abba entre otras requiere ejecutivo con experiencia en venta externa mínima de 1 año en empresas de consumo masivo en clientes mayoristas, distribuidores. responsabilidades - visitar a clientes de la ruta - búsqueda de clientes nuevos - cumplimiento de presupuesto de ventas y cartera beneficios - contrato indefinido directo con la compañía - beneficios descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus. obtén acceso completo accede a todos los puestos de alto nivel y consigue el trabajo de tus sueños. inscríbete ahora...
En haceb buscamos un talento como el tuyo! tu misión: desarrollar actividades derivadas de la gestión integral del talento humano, de acuerdo con los lineamientos definidos por la compañía, generando bienestar en las personas, a través de la gestión eficaz cada una de las interacciones con el empleado. responsabilidades: relaciones laborales: manejo de contrataciones, afiliaciones, prórrogas, terminaciones, liquidaciones y procesos disciplinarios, garantizando el registro y reporte oportuno de novedades. atracción y selección de talento: publicación de vacantes, coordinación de procesos de selección y centros de valoración para cargos operativos, elaboración de planes de desarrollo y mapas de talento. cultura y experiencia del empleado: gestión de beneficios, programas y actividades que fortalezcan la cultura organizacional, el clima laboral y el reconocimiento a los colaboradores. garantizar el buen mantenimiento locativo de los espacios de trabajo. sst y sostenibilidad: apoyar y hacer seguimiento a entrega de dotación y epp, actividades de sst y consolidación de datos ambientales. perfil: profesional en psicología o administración de empresas. 2 años de experiencia como auxiliar en áreas de talento humano horario: lunes a viernes 7am a 5pm tipo de contrato: indefinido ¡aplica si cumples los requisitos!...
MisiÓn del cargo implementar estrategias que permitan satisfacer la demanda de vehículos requeridos para la operación logística, buscando con ello garantizar que el proceso de distribución se realice acorde a las necesidades de la compañía (tiempo, calidad y costo) requisitos de la vacante - estudios: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o logística - experiencia: 1 a 2 años de experiencia ocupando cargos en el área de transportes, preferiblemente liderando equipos. - importante: manejo de excel intermedio (se evaluará) - disponibilidad: debe laborar de lunes a sábados, en horarios rotativos. - conocimientos importantes: normativas de transporte terrestre - lugar de trabajo: centro logístico entrada norte (copacabana, al lado de haceb) condiciones de la vacante - contrato: fijo a 3 meses, de acuerdo a su desempeño, pasaría a indefinido - salario: $3.080.000 - recargos/horas extras: no aplica beneficios extralegales #j-18808-ljbffr required skill profession cadena de suministro, logística y transporte...
¡en haceb buscamos un talento como el tuyo! tu misión: desarrollar actividades derivadas de la gestión integral del talento humano, de acuerdo con los lineamientos definidos por la compañía, generando bienestar en las personas, a través de la gestión eficaz cada una de las interacciones con el empleado. responsabilidades relaciones laborales: manejo de contrataciones, afiliaciones, prórrogas, terminaciones, liquidaciones y procesos disciplinarios, garantizando el registro y reporte oportuno de novedades. atracción y selección de talento: publicación de vacantes, coordinación de procesos de selección y centros de valoración para cargos operativos, elaboración de planes de desarrollo y mapas de talento. cultura y experiencia del empleado: gestión de beneficios, programas y actividades que fortalezcan la cultura organizacional, el clima laboral y el reconocimiento a los colaboradores. garantizar el buen mantenimiento locativo de los espacios de trabajo. sst y sostenibilidad: apoyar y hacer seguimiento a entrega de dotación y epp, actividades de sst y consolidación de datos ambientales. perfil profesional en psicología o administración de empresas. 2 años de experiencia como auxiliar en áreas de talento humano horario: lunes a viernes 7am a 5pm tipo de contrato: indefinido ¡aplica si cumples los requisitos! show more show less...
Oportunidad para analista de ventas palabras clave analista de ventas especialista en ventas consultor comercial estrategia comercial ejecutivo de ventas nos encontramos en la búsqueda de un analista de ventas para unirse a nuestro equipo y liderar la planificación, coordinación y ejecución de estrategias comerciales efectivas. como especialista en ventas, será responsable de maximizar las inversiones y dirigir un equipo de promotores, asegurando el cumplimiento de los objetivos de nuestra compañía de manera rentable y sostenible. si eres un consultor comercial con experiencia en estrategias de mercado y liderazgo de equipos, esta es tu oportunidad para destacar en un entorno dinámico, orientado al crecimiento en el canal especializado. responsabilidades planificar estrategias comerciales efectivas. coordinar y liderar el equipo de promotores. ejecutar acciones orientadas al cumplimiento de objetivos. maximizar las inversiones en el canal especializado. asegurar la rentabilidad y sostenibilidad de estrategias. requerimientos título profesional en administración mercadeo o afines. experiencia mínima de 3 años en roles similares. conocimiento en planificación estratégica y liderazgo. habilidades en análisis de datos de ventas. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. nivel de educación profesional especializacion en gerencia comercial sectores laborales ventas mercadeo y publicidad dirección y gerencia cargo analista otras habilidades habilidades técnicas: ...
Get ai-powered advice on this job and more exclusive features. profesional palabras clave analista gestión del abastecimiento especialista en gestión de compras coordinador de abastecimiento analista de suministros en haceb, estamos en búsqueda de un analista de abastecimiento comprometido y apasionado para unirse a nuestro equipo. este rol clave implica gestionar todo el proceso de compras de materias primas, productos y repuestos, analizando las necesidades de suministro en función de la demanda. asegurarás un suministro puntual y eficiente, manteniendo niveles óptimos de inventario y garantizando siempre el cumplimiento de los plazos de entrega. si tienes experiencia en gestión del abastecimiento y deseas trabajar en una empresa innovadora, ¡te queremos en nuestro equipo! responsabilidades gestionar el proceso de compras de materias primas y repuestos. analizar las necesidades de abastecimiento según la demanda. asegurar un suministro oportuno y eficiente. mantener niveles óptimos de inventario. garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega. requerimientos título profesional en ingeniería de producción ingeniería industrial ingeniería de procesos o negocios internacionales. mínimo 3 años de experiencia en gestión del abastecimiento o compras en el sector manufacturero. conocimiento en metodología demand driven. experiencia con sap y comercio exterior. nivel de inglés b2. nivel de educación profesional sectores laborales compras y comercio exterior producción operarios y manufactura cargo...
Empresa de distribución de productos para el hogar manejando marcas como (lg, imussa, vanyplax, electrolux, haceb, corona, oster, abba entre otras) requiere ejecutivo con experiencia en venta externa mínima de 1 año en empresas de consumo masivo en clientes mayoristas, distribuidores. serás el responsable de: visitar a clientes de la ruta, búsqueda de clientes nuevos, cumplimiento de presupuesto de ventas y cartera. específicamente con experiencia manejando clientes del centro de bogotá (santa fe / candelaria) salario: basico + comisiones sin techo + aux de rodamiento + indicadores + incentivos o concursos por marcas. contrato indefinido directo con la compañia + beneficios.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia...
¡en industrias haceb buscamos un talento como el tuyo! perfil: técnico o tecnólogo en mercadeo y ventas, publicidad y marketing, gestión de mercados y/o carreras afines. funciones: realizar un adecuado manejo y distribución de publicidad, administrando de manera apropiada el pop designado por la compañía. gestionar el ingreso de personal a los puntos de venta. proponer proyectos de publicidad y mercadeo, llevando a cabo activaciones comerciales y de mercado. asegurar entrega y realizar seguimiento de los bonos y obsequios entregados por la compañía a los promotores y/o clientes. salario: mínimo legal vigente inicio de contrato: agosto 2025 indispensable: estar en etapa productiva. requisitos: estudiante habilitado para realizar su etapa productiva y firmar contrato de aprendizaje sena. ¡aplica si cumples los requisitos!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - años de experiencia...
MisiÓn del cargo implementar estrategias que permitan satisfacer la demanda de vehículos requeridos para la operación logística, buscando con ello garantizar que el proceso de distribución se realice acorde a las necesidades de la compañía (tiempo, calidad y costo) requisitos de la vacante - estudios: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o logística - experiencia: 1 a 2 años de experiencia ocupando cargos en el área de transportes, preferiblemente liderando equipos. - importante: manejo de excel intermedio (se evaluará) - disponibilidad: debe laborar de lunes a sábados, en horarios rotativos. - conocimientos importantes: normativas de transporte terrestre - lugar de trabajo: centro logístico entrada norte (copacabana, al lado de haceb) condiciones de la vacante - contrato: fijo a 3 meses, de acuerdo a su desempeño, pasaría a indefinido - salario: $3.080.000 - recargos/horas extras: no aplica beneficios extralegales show more show less...
MisiÓn del cargo implementar estrategias que permitan satisfacer la demanda de vehículos requeridos para la operación logística, buscando con ello garantizar que el proceso de distribución se realice acorde a las necesidades de la compañía (tiempo, calidad y costo) requisitos de la vacante - estudios: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o logística - experiencia: 1 a 2 años de experiencia ocupando cargos en el área de transportes, preferiblemente liderando equipos. - importante: manejo de excel intermedio (se evaluará) - disponibilidad: debe laborar de lunes a sábados, en horarios rotativos. - conocimientos importantes: normativas de transporte terrestre - lugar de trabajo: centro logístico entrada norte (copacabana, al lado de haceb) condiciones de la vacante - contrato: fijo a 3 meses, de acuerdo a su desempeño, pasaría a indefinido - salario: $3.080.000 - recargos/horas extras: no aplica beneficios extralegales #j-18808-ljbffr required skill profession cadena de suministro, logística y transporte...
¡en haceb buscamos un talento como el tuyo! tu misión: desarrollar actividades derivadas de la gestión integral del talento humano, de acuerdo con los lineamientos definidos por la compañía, generando bienestar en las personas, a través de la gestión eficaz cada una de las interacciones con el empleado. responsabilidades: relaciones laborales: manejo de contrataciones, afiliaciones, prórrogas, terminaciones, liquidaciones y procesos disciplinarios, garantizando el registro y reporte oportuno de novedades. atracción y selección de talento: publicación de vacantes, coordinación de procesos de selección y centros de valoración para cargos operativos, elaboración de planes de desarrollo y mapas de talento. cultura y experiencia del empleado: gestión de beneficios, programas y actividades que fortalezcan la cultura organizacional, el clima laboral y el reconocimiento a los colaboradores. garantizar el buen mantenimiento locativo de los espacios de trabajo. sst y sostenibilidad: apoyar y hacer seguimiento a entrega de dotación y epp, actividades de sst y consolidación de datos ambientales. perfil: profesional en psicología o administración de empresas. 2 años de experiencia como auxiliar en áreas de talento humano horario: lunes a viernes 7am a 5pm tipo de contrato: indefinido ¡aplica si cumples los requisitos!...
¡en haceb buscamos un talento como el tuyo! tu misión: desarrollar actividades derivadas de la gestión integral del talento humano, de acuerdo con los lineamientos definidos por la compañía, generando bienestar en las personas, a través de la gestión eficaz cada una de las interacciones con el empleado. responsabilidades - relaciones laborales: manejo de contrataciones, afiliaciones, prórrogas, terminaciones, liquidaciones y procesos disciplinarios, garantizando el registro y reporte oportuno de novedades. - atracción y selección de talento: publicación de vacantes, coordinación de procesos de selección y centros de valoración para cargos operativos, elaboración de planes de desarrollo y mapas de talento. - cultura y experiencia del empleado: gestión de beneficios, programas y actividades que fortalezcan la cultura organizacional, el clima laboral y el reconocimiento a los colaboradores. garantizar el buen mantenimiento locativo de los espacios de trabajo. - sst y sostenibilidad: apoyar y hacer seguimiento a entrega de dotación y epp, actividades de sst y consolidación de datos ambientales. perfil - profesional en psicología o administración de empresas. - 2 años de experiencia como auxiliar en áreas de talento humano horario: lunes a viernes 7am a 5pm tipo de contrato: indefinido ¡aplica si cumples los requisitos! show more show less...
Labores de promoción de ventas en ventas de los productos de industrias haceb, medio tiempo en centros comerciales donde se tiene presencia de la marca. responsabilidad 1: gestión de la venta: asesorar al cliente explorando la necesidad de compra con el fin de dar a conocer los atributos del producto. indaga las objeciones, a través de preguntas que lo lleven a encaminar el cierre de la venta, ofreciendo alternativas como entregas a domicilio, entrega inmediata, medios de pago y venta cruzada entre otros. capacitar a la fuerza de ventas externa organizando una malla de formación mensual para garantizar el conocimiento en nuestro portafolio de productos. implementar las estrategias de merchandising en los puntos de venta para garantizar la visibilidad de la marca. gestionar acciones comerciales basadas en el conocimiento del cliente con el fin de optimizar inventarios, rotar productos, generar visibilidad en portafolio nuevo y tener una lectura permanente de la competencia y así garantizar los pilares comerciales como cercanía, visibilidad, rentabilidad y expertos. realizar reportes de gestión comercial con el fin de hacer seguimiento al presupuesto de ventas, participación del mercado, comportamiento del portafolio en el mercado, estrategias comerciales implementadas para establecer acciones que permitan el cumplimiento de los resultados. gestionar diariamente las pqr´s, canalizándolas de acuerdo con las necesidades del cliente a través de los diferentes procesos de la compañía y asegurar el cierre de las mismas. esp/especializado: acompañar al vendedor a realizar el cierre...
Labores de promoción de ventas en ventas de los productos de industrias haceb, tiempo completo en centros comerciales donde se tiene presencia de la marca. responsabilidad 1: gestión de la venta: asesorar al cliente explorando la necesidad de compra con el fin de dar a conocer los atributos del producto. indaga las objeciones, a través de preguntas que lo lleven a encaminar el cierre de la venta, ofreciendo alternativas como entregas a domicilio, entrega inmediata, medios de pago y venta cruzada entre otros. capacitar a la fuerza de ventas externa organizando una malla de formación mensual para garantizar el conocimiento en nuestro portafolio de productos. implementar las estrategias de merchandising en los puntos de venta para garantizar la visibilidad de la marca. gestionar acciones comerciales basadas en el conocimiento del cliente con el fin de optimizar inventarios, rotar productos, generar visibilidad en portafolio nuevo y tener una lectura permanente de la competencia y así garantizar los pilares comerciales como cercanía, visibilidad, rentabilidad y expertos. realizar reportes de gestión comercial con el fin de hacer seguimiento al presupuesto de ventas, participación del mercado, comportamiento del portafolio en el mercado, estrategias comerciales implementadas para establecer acciones que permitan el cumplimiento de los resultados. gestionar diariamente las pqr´s, canalizándolas de acuerdo con las necesidades del cliente a través de los diferentes procesos de la compañía y asegurar el cierre de las mismas. esp/especializado: acompañar al vendedor a realizar el cie...
En industrias haceb buscamos un talento como el tuyo. perfil: técnico o tecnólogo en mercadeo y ventas, publicidad y marketing, gestión de mercados y/o carreras afines. buscamos a alguien con habilidades para gestionar la distribución de publicidad, promover proyectos y asegurar la entrega de bonos y obsequios a los promotores y clientes. responsabilidades: diseñar y distribuir publicidad eficazmente. gestionar el ingreso de personal a los puntos de venta. crear y llevar a cabo proyectos de publicidad y mercadeo. asegurar la entrega y seguimiento de bonos y obsequios. estructura del perfil: técnico o tecnólogo en mercadeo y ventas, publicidad y marketing, gestión de mercados y/o carreras afines. criterios de selección: estudiante habilitado para realizar su etapa productiva. firmar contrato de aprendizaje sena....
En haceb buscamos un talento como el tuyo! tu misión: desarrollar actividades derivadas de la gestión integral del talento humano, de acuerdo con los lineamientos definidos por la compañía, generando bienestar en las personas, a través de la gestión eficaz cada una de las interacciones con el empleado. responsabilidades: - relaciones laborales: manejo de contrataciones, afiliaciones, prórrogas, terminaciones, liquidaciones y procesos disciplinarios, garantizando el registro y reporte oportuno de novedades. - atracción y selección de talento: publicación de vacantes, coordinación de procesos de selección y centros de valoración para cargos operativos, elaboración de planes de desarrollo y mapas de talento. - cultura y experiencia del empleado: gestión de beneficios, programas y actividades que fortalezcan la cultura organizacional, el clima laboral y el reconocimiento a los colaboradores. garantizar el buen mantenimiento locativo de los espacios de trabajo. - sst y sostenibilidad: apoyar y hacer seguimiento a entrega de dotación y epp, actividades de sst y consolidación de datos ambientales. perfil: - profesional en psicología o administración de empresas. - 2 años de experiencia como auxiliar en áreas de talento humano horario: lunes a viernes 7am a 5pm tipo de contrato: indefinido ¡aplica si cumples los requisitos!...
¡en industrias haceb buscamos un talento como el tuyo! perfil: técnico o tecnólogo en mercadeo y ventas, publicidad y marketing, gestión de mercados y/o carreras afines. funciones: realizar un adecuado manejo y distribución de publicidad, administrando de manera apropiada el pop designado por la compañía. gestionar el ingreso de personal a los puntos de venta. proponer proyectos de publicidad y mercadeo, llevando a cabo activaciones comerciales y de mercado. asegurar entrega y realizar seguimiento de los bonos y obsequios entregados por la compañía a los promotores y/o clientes. salario: mínimo legal vigente inicio de contrato: agosto 2025 indispensable: estar en etapa productiva. requisitos: estudiante habilitado para realizar su etapa productiva y firmar contrato de aprendizaje sena. ¡aplica si cumples los requisitos! #j-18808-ljbffr...
Empresa del sector metalmecanico, esta en la busqueda para tu proceso operativo, pintores con conocimientos básicos y experiencia mínima de 6 meses en aplicar esmalte sintético, pinturas epóxicas para acabados a equipos , estructuras y superficies industriales requisitos: bachiller graduado, con experiencia minima de 6 meses en el manejo de pintura y herramientas manuales. horario: lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm salario: $1.500.000 + aux de transporte $200.000 + horas extras sede de labor: copacabana por haceb si estas interesado y cumples con los requsitos , postulate!!...
Importante empresa del sector textil busca conectar con talento comprometido y calificado para unirse como tejedor/a. esta vacante está dirigida a personas con dos (2) años de experiencia en procesos de tejeduría, que deseen aportar al crecimiento de una organización enfocada en la calidad y la eficiencia operativa. formación académica: bachiller académico/a, técnico/a o tecnólogo/a en tejeduría, producción o carreras afines. misión del cargo: operar los telares asegurando la producción de telas de calidad, cumpliendo con los estándares de eficiencia y productividad, con el fin de garantizar el abastecimiento del proceso textil. funciones: - operar y monitorear el funcionamiento de los telares durante la producción. - detectar y reportar fallas en las máquinas o irregularidades en el tejido. - realizar ajustes básicos en los telares para corregir defectos en la producción. - controlar y registrar los parámetros de producción y calidad del tejido. - asegurar el cumplimiento de los tiempos de producción y la cantidad programada. conocimiento: - manejo y operación de telares. - control de calidad en tejeduría. - identificación y solución de fallas en la producción textil. - normas de seguridad y manipulación de maquinaria textil. competencias laborales: trabajo en equipo, comunicación asertiva, priorización de tareas y orientación al servicio. salario: $ 1.815.500 + prestaciones de ley. tipo de contrato: término fijo. jornada laboral: 6:00 a.m. a 6:00 p.m. y de 6:00 p.m. a 6:00 a.m. rotativos cada 15 días. lugar de trabajo: bello, sector haceb....
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