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JEFE DE RECEPCIÓN

El/la jefe de recepción será el/la responsable de segurar en los dos hoteles la calidad en la atención al huésped para que se cumpla el ciclo de estadía con excelencia. este ciclo de estadía involucra procesos de reserva, habitación, asignación de ta...


GERENTE DE ALIMENTOS Y BEBIDAS

En el hotel sheraton bogotá buscamos gerente de alimentos y bebidas misión del cargo: asegurar que las especificaciones del producto y los estándares de servicio de ayb se cumplan con excelencia, eficacia y eficiencia. te estamos buscando para que fo...


(TV-368) - COORDINADOR COMERCIAL

En hotel irotama resort, buscamos un/a coordinador/a comercial con enfoque comercial para liderar la planificación, venta y ejecución de eventos sociales (bodas, bautizos, reuniones familiares, entre otros) y corporativos. el perfil ideal es una persona apasionada por las ventas, con habilidades de negociación, excelente servicio al cliente y experiencia en el sector hotelero, capaz de ofrecer experiencias memorables para nuestros clientes, desde bodas y celebraciones privadas hasta reuniones empresariales. misión: el perfil ideal es una persona apasionada por las ventas, con habilidades de negociación, excelente servicio al cliente y experiencia en el sector hotelero, capaz de ofrecer experiencias memorables para nuestros clientes, desde bodas y celebraciones privadas hasta reuniones empresariales responsabilidades principales: - prospección activa de nuevos clientes para eventos sociales y corporativos - diseño y presentación de propuestas comerciales personalizadas. - seguimiento, negociación y cierre de ventas de eventos. - coordinación con clientes y áreas internas del hotel para asegurar la correcta ejecución del evento. - supervisión de proveedores externos y alianzas estratégicas. - asegurar altos estándares de calidad y satisfacción del cliente. - cumplimiento de metas comerciales mensuales y reportes de desempeño. - formación profesional en administración hotelera, turismo, mercadeo, eventos o carreras afines. - experiencia mínima de 2 años en ventas y coordinación de eventos en hoteles o centros de eventos. - conocimiento del mercado de bodas, cel...


COORDINADOR(A) DE RESERVAS (K-604)

Quien tiene como misión: asegurar que el primer contacto con el huésped y el hotel sea eficiente y satisfaga sus necesidades, garantizando el cumplimiento del servicio ofrecido. aplicar los procesos de información para asegurar la venta de habitaciones. ¡somos creadores de experiencias! te estamos buscando para que nos ayudes a lograr experiencias memorables con nuestros huéspedes. buscamos tecnólogo en hotelería y turismo o áreas afines. experiencia mínima de 1 año en reservas, preferiblemente en el sector hotelero. inglés intermedio/avanzado. durante el proceso, observaremos y valoraremos las siguientes competencias : - orientación al cliente. - orientación al detalle. - trabajo en equipo. beneficios contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz , que incluye la posibilidad de desarrollar con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento y alimentos y bebidas, entre otros. ¡te invitamos a vivir la experiencia y ser parte de la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región! nivel mínimo de educación: universitario (graduado). hotel ghl sonesta, coordinador de reservas, servicio al cliente, bilingüe, zeus. ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con más de 50 años en el mercado, presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. ¡somos creadores de experiencias! en ghl hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser solo una transacción, sino un medio para que las personas alcancen sus metas a largo plazo, creando experiencias con gente feliz. ...


P708 COORDINADOR(A) DE RESERVAS

Quien tiene como misión: asegurar que el primer contacto con el huésped y el hotel sea eficiente y satisfaga sus necesidades, garantizando el cumplimiento del servicio ofrecido. aplicar los procesos de información para asegurar la venta de habitaciones. ¡somos creadores de experiencias! te estamos buscando para que nos ayudes a lograr experiencias memorables con nuestros huéspedes. buscamos tecnólogo en hotelería y turismo o áreas afines. experiencia mínima de 1 año en reservas, preferiblemente en el sector hotelero. inglés intermedio/avanzado. durante el proceso, observaremos y valoraremos las siguientes competencias : - orientación al cliente. - orientación al detalle. - trabajo en equipo. beneficios contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz , que incluye la posibilidad de desarrollar con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento y alimentos y bebidas, entre otros. ¡te invitamos a vivir la experiencia y ser parte de la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región! nivel mínimo de educación: universitario (graduado). hotel ghl sonesta, coordinador de reservas, servicio al cliente, bilingüe, zeus. ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con más de 50 años en el mercado, presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. ¡somos creadores de experiencias! en ghl hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser solo una transacción, sino un medio para que las personas alcancen sus metas a largo plazo, creando experiencias con gente feliz. ...


[PX-282] - COORDINADOR(A) COMERCIAL

Quien tiene como misión ejecutar el plan de comercialización del hotel de tal forma que, a través de su portafolio, se maximicen las ventas del hotel. ¡somos creadores de experiencias! te estamos buscando para que nos ayudes a lograr experiencias memorables con nuestros huéspedes. buscamos profesional en carreras de comerciales, hotelería, administración, comercio internacional, publicidad y marketing o afines. experiencia mínima de 1 año en el área, preferiblemente en el sector hotelero. durante el proceso, observaremos y valoraremos las competencias : - orientación al cliente - orientación al detalle - trabajo en equipo beneficios en nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz , que incluye la posibilidad de desarrollar con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento, alimentos y bebidas, entre otros. ¡te invitamos a vivir la experiencia y ser parte de la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región! nivel mínimo de educación: universitario (graduado). ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento en la región, con más de 50 años en el mercado, presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. ¡somos creadores de experiencias! en ghl hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser solo una transacción o un fin, sino un medio que posibilita a las personas alcanzar sus propósitos y metas a largo plazo, creando experiencias con gente feliz. sabemos que las personas felices suelen ser más sociables, flexibles, creativas, tolerantes ante las frustracione...


DYG-212 - CHEF EJECUTIVO

Ghl hoteles se ecuentra en búsqueda de chef ejecutivo para sus operaciones ghl coll. san lázaro y ghl coll. arsenal misión del cargo garantizar la calidad e higiene de los productos de las cartas y menú de restaurantes, room service, eventos, spa, y cafetería de empleados con el fin de cumplir con el estándar de calidad establecido por la organización. ¡¡¡somos creadores de experiencias!!! te estamos buscando para que formes parte del equipo de cocina y ayudes a lograr que nuestros huéspedes y clientes disfruten de la mejor gastronomía de la región - buscamos profesionales en gastronomía. - es importante que hayas tenido 3 años de experiencia en el área y liderando equipos de trabajo. - cursos y/o certificaciones en bpm. - el manejo de herramientas de ofimática (ej. word, excel). - durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias : - empatía. - trabajo en equipo. - dinamismo & energía. - iniciativa. beneficios en nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios , diseñado para crear experiencias con gente feliz, que incluye la posibilidad que desarrolles con nosotros p lan de carrera, descuentos en alojamiento, alimentos & bebidas, cupones de felicidad , entre otros. te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la experiencia de trabajar para la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región nivel mínimo de educación: tecnicatura/técnico (graduado) hoteleria chef ghl creadoresdeexperiencias cocina cocinero colombia chefejecutivo cartagena #j-18808-ljbffr required skill profession othe...


[SE262] CAPITAN DE SERVICIO HOTEL COLL HAMILTON

¡Únete a nuestro equipo como capitán de servicios! eres un líder apasionado por la excelencia en el servicio y buscas una oportunidad para brillar en el sector de la hospitalidad? ¡tenemos la vacante perfecta para ti! buscamos un capitán de servicios dinámico y con visión de calidad para liderar la operación de nuestro restaurante ️, room service ️ y bar . si te enorgullece garantizar experiencias excepcionales a los clientes y tienes un ojo agudo para los detalles, ¡queremos conocerte! tu misión principal: serás el pilar fundamental para asegurar que cada servicio sea impecable. tu enfoque estará en: - garantizar la máxima calidad en la prestación de todos nuestros servicios de alimentos y bebidas. - optimizar los tiempos de respuesta para superar las expectativas de nuestros clientes. - mantener los más altos estándares de desempeño , elevando continuamente el nivel de nuestro servicio. - asegurar el cumplimiento estricto de las buenas prácticas de manufactura (bpm) , garantizando la seguridad y la higiene en todo momento. - técnico en alimentos y bpm - tecnólogo en hotelería y turismo. - tener experiencia como capitán de servicio, bartender, mesero o cajero de ambientes por mínimo de 2 años. - tener habilidades en word, excel y power point. beneficios en nuestra compañía contamos con un completoplan de beneficios , diseñado paracrear experiencias con gente feliz , que incluye seguro medico privado, la posibilidad que desarrolles con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento, alimentos y bebidas, cupones de la felicidad, entre ot...


(TMA151) - JEFE DE MANTENIMIENTO

Misión: supervisar, coordinar y organizar el área con la finalidad de garantizar el adecuado mantenimiento preventivo, curativo y rutinario de los equipos, sistemas y edificio, coordinando, analizando, planeando y ejecutando las actividades propias del mantenimiento. profesional en ingeniería mecánica o afines, con experiencia mínima de 2 años liderando el area de mantenimiento de preferencia en hoteles y/o empresas de servicios; formación complementaria deseable en sistemas de refrigeración y aires acondicionados de tipo industrial y conocimiento de aspectos técnicos en sistemas eléctricos, reparaciones locativas, equipos y maquinaria de instalaciones. competencias desarrolladas en liderazgo,orientación al logro, dinamismo y energía, adaptabilidad/flexibilidad, pensamiento analítico y capacidad para la elaboración de informes y desarrollo de proyectos. beneficios ¡en nuestra compañía contamos completo plan de beneficios diseñados para crear experiencias con gente feliz! , que van desde descuentos en alojamiento y alimentos y bebidas en hoteles operados por ghl, posibilidad que desarrolles con nosotros un plan de carrera, alimentacion dentro de la jornada laboral, cupones de la felicidad y si tienes carro, moto o bici, aquí encontraras un lugar seguro para dejarlo sin ningún costo. esta es tu oportunidad. ¡¡¡postúlate ya!!! nivel mínimo de educación: universitario (graduado) trabajosihay jobs empleo hoteleria barranquilla mantenimiento ¿quiénes somos? ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el merc...


COORDINADOR(A) COMERCIAL (ELN-262)

Quien tiene como misión ejecutar el plan de comercialización del hotel de tal forma que, a través de su portafolio, se maximicen las ventas del hotel. ¡somos creadores de experiencias! te estamos buscando para que nos ayudes a lograr experiencias memorables con nuestros huéspedes. buscamos profesional en carreras de comerciales, hotelería, administración, comercio internacional, publicidad y marketing o afines. experiencia mínima de 1 año en el área, preferiblemente en el sector hotelero. durante el proceso, observaremos y valoraremos las competencias : - orientación al cliente - orientación al detalle - trabajo en equipo beneficios en nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz , que incluye la posibilidad de desarrollar con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento, alimentos y bebidas, entre otros. ¡te invitamos a vivir la experiencia y ser parte de la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región! nivel mínimo de educación: universitario (graduado). ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento en la región, con más de 50 años en el mercado, presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. ¡somos creadores de experiencias! en ghl hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser solo una transacción o un fin, sino un medio que posibilita a las personas alcanzar sus propósitos y metas a largo plazo, creando experiencias con gente feliz. sabemos que las personas felices suelen ser más sociables, flexibles, creativas, tolerantes ante las frustracione...


[LZB-170] - JEFE DE RECEPCIÓN

El/la jefe de recepción será el/la responsable de segurar en los dos hoteles la calidad en la atención al huésped para que se cumpla el ciclo de estadía con excelencia. este ciclo de estadía involucra procesos de reserva, habitación, asignación de tarifas, registro( check – in) , atención alas solicitudes de los huéspedes durante sus estadía, control de ocupación, supervisión de la cuenta huésped y proceso de salida ( check – out). ¡¡¡somos creadores de experiencias!!! te estamos buscando para que nos ayudes a lograr experiencias memorables con nuestros huéspedes. buscamos profesional en hoteleria y turismo o carreras afines. es importante que tengas 3 años de experiencia liderando áreas de servicio al cliente, recepción o calidad en hoteles. el manejo avanzado del idioma inglés es muy importante. durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias : - orientación al cliente. - orientación al detalle. - preocupación por el orden y la calidad. - trabajo en equipo. beneficios en nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz , que inlcuye la posibilidad de que desarrolles con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento & alimentos y bebidas, cupones de felicidad, entre otros. ¡te invitamos a vivir la experiencia y ser parte de la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región! nivel mínimo de educación: universitario (graduado) hotel ghl recepcion jefe colombia jedederecepcion frontofficemanager medellin ¿quiénes somos? ghl es la compañía operadora...


JEFE DE MANTENIMIENTO [KTM101]

Descripción del puesto: jefe de mantenimiento en nuestro hotel sonesta ibagué, estamos en la búsqueda de un jefe de mantenimiento para unirse a nuestro equipo. buscamos un profesional en ingeniería (eléctrica, electrónica, mecánica, industrial, civil, mecatrónica) con experiencia y habilidades en la gestión y mantenimiento de instalaciones locativas. el objetivo principal de este puesto es liderar el departamento de ingeniería y mantenimiento (dim) con el propósito de mantener la seguridad de la vida humana en el edificio, optimizar la capacidad operativa del hotel y garantizar la conservación de la propiedad. será responsable de supervisar los sistemas de ingeniería del edificio, así como los acabados exteriores e interiores, muebles y equipos de las diferentes áreas. si tienes una fuerte formación en ingeniería, habilidades de liderazgo y una excelente presentación personal, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo en esta emocionante posición de jefe de mantenimiento en el corazón de ibagué, tolima, colombia. experiencia minima de 2 años profesional en ingenierias valoramos que cuente con competencias tales como pensamiento estrategico, dinamismo y energia y productividad. beneficios alimentación descuento en alojamiento y restaurantes cupones de felicidad crecimiento profesional nivel mínimo de educación: universitario (graduado) mantenimiento hoteles ghlcreadoresdeexperiencias ghl tolima ingeniero nuestro hotel sonesta ibagué, operación que requiere jefe de mantenimiento, profesional en ingeniería: eléctrica, electrónica, mecánica, indus...


(O-961) JEFE DE MANTENIMIENTO

Misión: supervisar, coordinar y organizar el área con la finalidad de garantizar el adecuado mantenimiento preventivo, curativo y rutinario de los equipos, sistemas y edificio, coordinando, analizando, planeando y ejecutando las actividades propias del mantenimiento. profesional en ingeniería mecánica o afines, con experiencia mínima de 2 años liderando el area de mantenimiento de preferencia en hoteles y/o empresas de servicios; formación complementaria deseable en sistemas de refrigeración y aires acondicionados de tipo industrial y conocimiento de aspectos técnicos en sistemas eléctricos, reparaciones locativas, equipos y maquinaria de instalaciones. competencias desarrolladas en liderazgo,orientación al logro, dinamismo y energía, adaptabilidad/flexibilidad, pensamiento analítico y capacidad para la elaboración de informes y desarrollo de proyectos. beneficios ¡en nuestra compañía contamos completo plan de beneficios diseñados para crear experiencias con gente feliz! , que van desde descuentos en alojamiento y alimentos y bebidas en hoteles operados por ghl, posibilidad que desarrolles con nosotros un plan de carrera, alimentacion dentro de la jornada laboral, cupones de la felicidad y si tienes carro, moto o bici, aquí encontraras un lugar seguro para dejarlo sin ningún costo. esta es tu oportunidad. ¡¡¡postúlate ya!!! nivel mínimo de educación: universitario (graduado) trabajosihay jobs empleo hoteleria barranquilla mantenimiento ¿quiénes somos? ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, c...


(BZO904) | COORDINADOR(A) DE ATENCIÓN AL CLIENTE

De manera temporal (reemplazo por licencia materna), el hotel ghl collection bastión luxury busca coordinador(a) de atención al cliente . misión: garantizar la calidad del servicio al huésped, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y realizando seguimiento a cada proceso de la experiencia del huésped, sustentándose en los indicadores de gestión. ¡somos creadores de experiencias! buscamos ayudarte a lograr que nuestros huéspedes sean felices con nosotros. requisitos: - profesionales en hotelería y turismo o carreras afines. - experiencia mínima de 3 años en áreas de servicio al cliente o recepción en hoteles, preferiblemente liderando equipos. - dominio del idioma inglés. competencias valoradas: - orientación al cliente - dinamismo y energía - orientación al detalle - comunicación y empatía - trabajo en equipo beneficios: contamos con un plan de beneficios que incluye desarrollo profesional, descuentos en alojamiento y alimentos, cupones de felicidad, entre otros, todo enfocado en crear experiencias con gente feliz. sobre nosotros: ghl es la cadena hotelera de mayor crecimiento en la región, con más de 50 años en el mercado, presencia en 10 países y 61 operaciones hoteleras multimarcas. nos comprometemos con un buen clima laboral, la igualdad, el respeto a los derechos humanos, la no discriminación, la inclusión y ambientes laborales seguros y saludables. principios y valores: - integridad: conducta honesta, leal, ética y transparente. - respeto: derechos humanos, diversidad, inclusión y protección del medio ambiente. - ...


EVW981 - ANALISTA DE PLANEACIÓN FINANCIERA

Ghl hoteles está en búsqueda de un analista de planeación financiera que se una a nuestro equipo y nos ayude a generar análisis financieros de alto valor que faciliten la toma de decisiones estratégicas, impulsando el cumplimiento de los objetivos corporativos mediante una planeación financiera sólida, anticipativa y orientada a la eficiencia . - deseable experiencia en la construcción y manejo de modelos financieros . - experiencia mínima de 2 años en planeación financiera, fp&a; (financial planning and analysis) o análisis financiero . - nivel de inglés intermedio-avanzado . - dominio avanzado de excel (incluyendo tablas dinámicas, macros y deseablemente power query). - conocimientos intermedios o avanzados en power bi (deseable). - herramientas ofimáticas y microsoft 365 durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias: - adaptabilidad & flexibilidad. - iniciativa. - pensamiento estratégico. - preocupación por los detalles. - comunicación & empatía. - trabajo en equipo. beneficios en nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios , diseñado para crear experiencias con gente feliz . aquí encontrarás la posibilidad de desarrollar tu plan de carrera , acceder a descuentos en alojamiento, alimentos & bebidas , así como a convenios especiales y muchos beneficios más pensados para ti. te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la experiencia de trabajar para la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región . quiénes somos? ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia...


(HJJ623) - AUXILIAR DE AREAS PUBLICAS

¿te apasiona la limpieza y quieres unirte a un equipo dinámico? en biohotel buscamos un auxiliar de Áreas públicas para mantener impecables nuestros espacios y garantizar una experiencia inolvidable a nuestros huéspedes. - limpieza y desinfección de todas las áreas comunes (lobbies, pasillos, salones, baños). - mantenimiento del orden y la pulcritud. - reporte de anomalías. - colaboración con otros departamentos. lo que buscamos: - experiencia en limpieza (preferiblemente hotelera). - conocimiento de técnicas y productos de limpieza. - disponibilidad para turnos rotativos (fines de semana y festivos). - actitud de servicio, proactividad y atención al detalle. beneficios en nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz, que inlcuye la posibilidad de que desarrolles con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento, alimentos y bebidas, actividades de bienestar , entre otros. te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la experiencia de trabajar para la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región. nivel mínimo de educación: secundario (graduado) trabajo empleo ghl bogota sihayempleo nuevoempleo #j-18808-ljbffr...


AUXILIAR DE MANTENIMIENTO | ZTJ861

Misión: ejecutar las actividades del equipo de mantenimiento garantizando el excelente mantenimiento preventivo y curativo de los equipos, sistemas, edificio y habitaciones del hotel. requisitos: - formación complementaria en mantenimiento locativo, pintura y estructuras livianas - experiencia mínima de 1 año en cargos afines al mantenimiento/pintura - nivel mínimo de educación: secundario (graduado) beneficios: en nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz, que incluye la posibilidad de que desarrolles con nosotros tu plan de carrera, obtienes descuentos en alojamiento y alimentos y bebidas, cupones de la felicidad, entre otros. te invitamos a ser parte de esta familia! ¿quiénes somos? ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. ¡somos creadores de experiencias! en ghl hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido solo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y metas a largo plazo. promovemos un buen clima laboral, la igualdad, el respeto por los derechos humanos, la no discriminación, el trabajo no forzado, el respeto por la diversidad, la inclusión y ambientes laborales saludables y seguros. #j-18808-ljbffr...


COORDINADOR(A) DE RESERVAS | (YP-580)

Quien tiene como misión: asegurar que el primer contacto con el huésped y el hotel sea eficiente y satisfaga sus necesidades, garantizando el cumplimiento del servicio ofrecido. aplicar los procesos de información para asegurar la venta de habitaciones. ¡somos creadores de experiencias! te estamos buscando para que nos ayudes a lograr experiencias memorables con nuestros huéspedes. buscamos tecnólogo en hotelería y turismo o áreas afines. experiencia mínima de 1 año en reservas, preferiblemente en el sector hotelero. inglés intermedio/avanzado. durante el proceso, observaremos y valoraremos las siguientes competencias : - orientación al cliente. - orientación al detalle. - trabajo en equipo. beneficios contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz , que incluye la posibilidad de desarrollar con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento y alimentos y bebidas, entre otros. ¡te invitamos a vivir la experiencia y ser parte de la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región! nivel mínimo de educación: universitario (graduado). hotel ghl sonesta, coordinador de reservas, servicio al cliente, bilingüe, zeus. ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con más de 50 años en el mercado, presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. ¡somos creadores de experiencias! en ghl hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser solo una transacción, sino un medio para que las personas alcancen sus metas a largo plazo, creando experiencias con gente feliz. sabe...


CAPITAN DE SERVICIO - HOTEL COLL HAMILTON (AY-939)

¡Únete a nuestro equipo como capitán de servicios! eres un líder apasionado por la excelencia en el servicio y buscas una oportunidad para brillar en el sector de la hospitalidad? ¡tenemos la vacante perfecta para ti! buscamos un capitán de servicios dinámico y con visión de calidad para liderar la operación de nuestro restaurante ️, room service ️ y bar . si te enorgullece garantizar experiencias excepcionales a los clientes y tienes un ojo agudo para los detalles, ¡queremos conocerte! tu misión principal: serás el pilar fundamental para asegurar que cada servicio sea impecable. tu enfoque estará en: - garantizar la máxima calidad en la prestación de todos nuestros servicios de alimentos y bebidas. - optimizar los tiempos de respuesta para superar las expectativas de nuestros clientes. - mantener los más altos estándares de desempeño , elevando continuamente el nivel de nuestro servicio. - asegurar el cumplimiento estricto de las buenas prácticas de manufactura (bpm) , garantizando la seguridad y la higiene en todo momento. - técnico en alimentos y bpm - tecnólogo en hotelería y turismo. - tener experiencia como capitán de servicio, bartender, mesero o cajero de ambientes por mínimo de 2 años. - tener habilidades en word, excel y power point. beneficios en nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios , diseñado para crear experiencias con gente feliz , que incluye seguro medico privado, la posibilidad que desarrolles con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento, alimentos y bebidas, cupones de la felicidad, entre otros. te ...


TRABAJA CON NOSOTROS EN GHL STYLE YOPAL | [VP357]

Nuestra operación tiene más de 20 cargos para ofrecerte: - mesero cajero - capitán de servicio y eventos - coordinador de eventos y restaurante - primero de cocina - chef ejecutivo - auxiliar de áreas públicas - jefe de habitaciones - recepcionista cajero - jefe de recepción y calidad - oficial de seguridad - auxiliar de mantenimiento - técnico de mantenimiento - jefe de mantenimiento - coordinador comercial - gerente de mercadeo y ventas - coordinador de costos y compras - jefe de contabilidad si estás interesado en dejar tu hoja de vida para uno de estos cargos, te invitamos a postularte registrando tus datos actualizados y completos, y también subir tu hoja de vida actualizada como adjunto. buscamos personas apasionadas por la hotelería y el servicio al cliente, con excelente presentación personal. si tu perfil aplica a uno de nuestros cargos, te contactaremos. beneficios en nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz , que incluye la posibilidad de desarrollar con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento, alimentos y bebidas, entre otros. ¡te invitamos a vivir la experiencia y ser parte de la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región! somos un hotel con cultura llanera y líder en hotelería en la región, con 10 años en yopal creando experiencias y crecimiento con gente feliz. pertenecemos a la cadena hotelera ghl, con más de 50 años en el mercado, presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. este moderno hotel en yopal cuenta con se...


COORDINADOR COMERCIAL - (X339)

En hotel irotama resort, buscamos un/a coordinador/a comercial con enfoque comercial para liderar la planificación, venta y ejecución de eventos sociales (bodas, bautizos, reuniones familiares, entre otros) y corporativos. el perfil ideal es una persona apasionada por las ventas, con habilidades de negociación, excelente servicio al cliente y experiencia en el sector hotelero, capaz de ofrecer experiencias memorables para nuestros clientes, desde bodas y celebraciones privadas hasta reuniones empresariales. misión: el perfil ideal es una persona apasionada por las ventas, con habilidades de negociación, excelente servicio al cliente y experiencia en el sector hotelero, capaz de ofrecer experiencias memorables para nuestros clientes, desde bodas y celebraciones privadas hasta reuniones empresariales responsabilidades principales: - prospección activa de nuevos clientes para eventos sociales y corporativos - diseño y presentación de propuestas comerciales personalizadas. - seguimiento, negociación y cierre de ventas de eventos. - coordinación con clientes y áreas internas del hotel para asegurar la correcta ejecución del evento. - supervisión de proveedores externos y alianzas estratégicas. - asegurar altos estándares de calidad y satisfacción del cliente. - cumplimiento de metas comerciales mensuales y reportes de desempeño. - formación profesional en administración hotelera, turismo, mercadeo, eventos o carreras afines. - experiencia mínima de 2 años en ventas y coordinación de eventos en hoteles o centros de eventos. - conocimiento del mercado de bodas, cel...


(OTM-164) - GERENTE DE ALIMENTOS Y BEBIDAS

En el hotel sheraton bogotá buscamos gerente de alimentos y bebidas misión del cargo: asegurar que las especificaciones del producto y los estándares de servicio de ayb se cumplan con excelencia, eficacia y eficiencia. te estamos buscando para que formes parte de nuestro equipo de trabajo y ayudes a lograr que nuestros huéspedes y clientes tengan una expereriencia memorable. somos creadores de experiencias!! - buscamos profesionales en hotelería, turismo o carreras afines. - es importante que hayas tenido 3 años de experiencia en el área y liderando equipos de trabajo en hoteles o restaurantes. - cursos y/o certificaciones en bpm y afines al área - el manejo de herramientas de ofimática (ej. word, excel, power point, etc). - durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias: comunicación, empatía, trabajo en equipo, dinamismo & energía, orientación al cliente, innovación y pensamiento estratégico. beneficios en nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios , diseñado para crear experiencias con gente feliz, que incluye la posibilidad que desarrolles con nosotros p lan de carrera, descuentos en alojamiento, alimentos & bebidas, cupones de felicidad , entre otros. te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la experiencia de trabajar para la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región! nivel mínimo de educación: universitario (graduado) hoteleria ghl jefedeayb alimentosybebidas bogota colombia ¿quiénes somos? ghl es la compañía operadora hotelera de mayor crecimiento de la región, con experiencia de...


(S166) SEGUNDO DE COCINA - PASTELERIA

Misión: ejecutar las labores necesarias para cumplir el ciclo de producción de cocina, con el fin de cumplir con las expectativas y compromisos de calidad, organización y presentación de los diferentes productos teniendo en cuenta los estándares de desempeño y bpm (buenas practicas de manufacturas). - buscamos tecnólogo en alimentos y bpm, gastronomía y/o afines. - es importante que tengas experiencia de 1 año en el cargo. - disponibilidad inmediata. - durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias: comunicación y empatía, trabajo en equipo, dinamismo & energía, orientación al cliente, innovación. beneficios en nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios , diseñado para crear experiencias y crecimiento con gente feliz , que incluye la posibilidad de que desarrolles con nosotros plan de carrera , alimentación, días libres al año , d escuentos en alojamiento & alimentos y bebidas en otros hoteles de la compañía , entre otros. te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la experiencia de trabajar para la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región! nivel mínimo de educación: tecnicatura/técnico (graduado) en ghl style neiva , buscamos, segundo de cocina – pastelería somos creadores de experiencias!!! te estamos buscando para que nos ayudes a lograr que nuestros huéspedes y clientes disfruten de la mejor gastronomía de la región. #j-18808-ljbffr...


COORDINADOR DE EVENTOS - BIOHOTEL | (VB-291)

¡crea magia en biohotel como coordinador de eventos! ¿apasionado por la gastronomía ️ y el turismo ️? ¡planifica, organiza y ejecuta eventos inolvidables en nuestro increíble equipo! tu misión: ¡hacer realidad celebraciones únicas y sorprender a nuestros clientes! buscamos a alguien con: - ¡creatividad a tope! - pasión por el detalle y el servicio al cliente. - ¡ganas de hacer magia en cada evento! ¡Únete a nuestra aventura en bogotá! ¡postula ahora y sé el alma de nuestras fiestas! tecnólogo/profesional en hotelería y turísmo o carreras afines experiencia mínima de 1 año en el cargo manejo de herramientas de ofimática (ej. word, excel y powerpoint) es muy importante. durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias: compromiso, empatía y comunicación, trabajo en equipo, dinamismo & energía, orientación al detalle y el cliente. beneficios en nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz, que inlcuye la posibilidad de que desarrolles con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento, alimentos y bebidas, actividades de bienestar , entre otros. te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la experiencia de trabajar para la operadora hotelera de maor crecimiento en la región. nivel mínimo de educación: universitario (graduado) #j-18808-ljbffr...


COORDINADOR COMERCIAL [OIY605]

En hotel irotama resort, buscamos un/a coordinador/a comercial con enfoque comercial para liderar la planificación, venta y ejecución de eventos sociales (bodas, bautizos, reuniones familiares, entre otros) y corporativos. el perfil ideal es una persona apasionada por las ventas, con habilidades de negociación, excelente servicio al cliente y experiencia en el sector hotelero, capaz de ofrecer experiencias memorables para nuestros clientes, desde bodas y celebraciones privadas hasta reuniones empresariales. misión: el perfil ideal es una persona apasionada por las ventas, con habilidades de negociación, excelente servicio al cliente y experiencia en el sector hotelero, capaz de ofrecer experiencias memorables para nuestros clientes, desde bodas y celebraciones privadas hasta reuniones empresariales responsabilidades principales: - prospección activa de nuevos clientes para eventos sociales y corporativos - diseño y presentación de propuestas comerciales personalizadas. - seguimiento, negociación y cierre de ventas de eventos. - coordinación con clientes y áreas internas del hotel para asegurar la correcta ejecución del evento. - supervisión de proveedores externos y alianzas estratégicas. - asegurar altos estándares de calidad y satisfacción del cliente. - cumplimiento de metas comerciales mensuales y reportes de desempeño. - formación profesional en administración hotelera, turismo, mercadeo, eventos o carreras afines. - experiencia mínima de 2 años en ventas y coordinación de eventos en hoteles o centros de eventos. - conocimiento del mercado de bodas, celebraciones s...


O538 INGENIERO SENIOR DE INFRAESTRUCTURA TI

Ghl hoteles está buscándote para que formes parte de su equipo de trabajo como su ingeniero de infraestructura senior y nos ayudes a # crearexperiencias gestionando el desarrollo de estrategias para la operación de los sistemas y tecnologías de información, garantizando su correcto funcionamiento y el cumplimiento de los estándares y políticas definidas para tal fin . - buscamos profesional en tecnología de la información o carrera afines. - manejo de herramientas de ofimática (ej. word, excel, power point, etc). durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias: - adaptabilidad & flexibilidad. - iniciativa. - pensamiento estratégico. - orientación al cliente. - comunicación & empatía. - trabajo en equipo. beneficios en nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios , diseñado para crear experiencias con gente feliz , la posibilidad que desarrolles con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento, alimentos & bebidas, cupones de felicidad , entre otros. te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la experiencia de trabajar para la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región . nivel mínimo de educación: universitario (graduado) quiénes somos? ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. ¡somos creadores de experiencias! en ghl hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido sólo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que ...


JEFE DE MANTENIMIENTO | [EZI-664]

Misión: supervisar, coordinar y organizar el área con la finalidad de garantizar el adecuado mantenimiento preventivo, curativo y rutinario de los equipos, sistemas y edificio, coordinando, analizando, planeando y ejecutando las actividades propias del mantenimiento. profesional en ingeniería mecánica o afines, con experiencia mínima de 2 años liderando el area de mantenimiento de preferencia en hoteles y/o empresas de servicios; formación complementaria deseable en sistemas de refrigeración y aires acondicionados de tipo industrial y conocimiento de aspectos técnicos en sistemas eléctricos, reparaciones locativas, equipos y maquinaria de instalaciones. competencias desarrolladas en liderazgo,orientación al logro, dinamismo y energía, adaptabilidad/flexibilidad, pensamiento analítico y capacidad para la elaboración de informes y desarrollo de proyectos. beneficios ¡en nuestra compañía contamos completo plan de beneficios diseñados para crear experiencias con gente feliz! , que van desde descuentos en alojamiento y alimentos y bebidas en hoteles operados por ghl, posibilidad que desarrolles con nosotros un plan de carrera, alimentacion dentro de la jornada laboral, cupones de la felicidad y si tienes carro, moto o bici, aquí encontraras un lugar seguro para dejarlo sin ningún costo. esta es tu oportunidad. ¡¡¡postúlate ya!!! nivel mínimo de educación: universitario (graduado) trabajosihay jobs empleo hoteleria barranquilla mantenimiento ¿quiénes somos? ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, c...


INGENIERO SENIOR DE INFRAESTRUCTURA TI

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CHEF EJECUTIVO

Ghl hoteles se ecuentra en búsqueda de chef ejecutivo para sus operaciones ghl coll. san lázaro y ghl coll. arsenal misión del cargo garantizar la calidad e higiene de los productos de las cartas y menú de restaurantes, room service, eventos, spa, y ...


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