¿estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecno lÓgico más confiabl...
Ferrero es una empresa familiar con una perspectiva verdaderamente mundial y progresista y marcas icónicas como nutella, tic tac, ferrero rocher, raffaello, kinder bueno y kinder sorpresa. el amor por nuestras marcas sigue creciendo al igual que lo h...
¡en eficacia s.a.s. estamos en la búsqueda de talentos como tú! ¿tienes experiencia en generación de energía y manejo de moto generadores de gas? ¡esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa que transforma vidas! vacante: técnico/a operador/a de cogeneración galapa ¿qué harás? operar y realizar mantenimiento a plantas de generación de energía. gestionar sistemas como motores de combustión interna, chillers, torres de enfriamiento, ventilación mecánica, sincronismos, y tableros de control y potencia. asegurar el correcto funcionamiento de los equipos y cumplir con los estándares de calidad y seguridad establecidos. perfil que buscamos: formación académica: técnico/a o tecnólogo/a en mecánica, electromecánica o eléctrico. tarjeta profesional obligatoria: conte o conaltel (según aplique). experiencia: mínimo 2 años certificados y estables en generación de energía con moto generadores a gas y plantas de cogeneración. residencia: preferiblemente en galapa, baranoa o sectores de la circunvalar. si no vive por estas zonas, debe contar con vehículo propio o tomar máximo 1 transporte. importante: no se permite reingreso de candidatos/as que ya hayan participado en procesos anteriores con la compañía. condiciones laborales: contrato: obra labor por 11 meses con posibilidad de vinculación directa. salario: a convenir según experiencia + prestaciones de ley + auxilio de transporte legal, recargos y subsidio del 72% en el casino. horario: turnos rotativos de 12 horas bajo modalidad 2x2 (2 días de día, 2 de noche y 2 de descanso). lugar de trabajo...
Describir la misión de trabajo: responsable por la promoción, generación de demanda de los productos veterinarios de ourofino (pedido de transferencia), prestación de servicio al consumidor final (ganadero, médico veterinario, administrador/funcionarios de haciendas, etc.). estamos siempre en la búsqueda detalentos únicospara sumar y ser parte de nuestro equipo. profesionalesapasionadospor lo que hacen y que se identifican con lo que creemos. somos muchos, pero somos únicos. cada uno con su historia de vida para contar. valorizamos cada paso, cada conquista, cada sonrisa. sí, somos así, cuidamos a las personas. soñamos y buscamos nuestros sueños, pero también hacemos realidad los sueños de los otros. somos ourofino. main responsibilities actividades responsable por la promoción, generación de demanda de los productos veterinarios de ourofino (pedido de transferencia), prestación de servicio al consumidor final (ganadero, médico veterinario, administrador/funcionarios de haciendas, etc.), además de prestar asistencia comercial y de mkt a clientes de ourofino. contribuir con el posicionamiento de los productos ourofino. elaborar y aplicar estrategias como: conferencias, cursos y entrenamientos acerca de los productos veterinarios ourofino para técnicos, veterinarios, empleados, productores rurales, líder de opinión y universitarios. realizar actividades de promoción en el mostrador de tiendas, cooperativas, etc. a través de la ejecución de campañas de mercadeo. manejo de y análisis de crm acompañar vendedores externos de clientes/canales directos...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia mercaderista cartagena talentos cartagena de indias, bolívar $1 a $1,5 millones responsabilidades mercadeo e impulso de productos asesoría a los clientes competencias asesoría a clientes contrato obra o labor días y horario de: 08:00 am a 06:00 am se requiere nivel de educación: bachillerato 6°-13° sobre la empresa talentos sas es una empresa de administración de recurso humano, con presencia a nivel nacional con sede en 4 ciudades del país; sincelejo (sede principal), barranquilla, cali y medellín.es su aliado estratégico en el suministro del talento humano con calidad y oportunidad, brindamos soluciones integrales con alta tecnología y un equipo de trabajo idóneo comprometido con la satisfacción de nuestros clientes y la generación de empleo, respetando los principios constitucionales y legales.nuestros servicios* reclutamiento* selección* contratación* asesoría en seguridad social* asesorías laborales* asesorías en sistemas de gestión y seguridad en el trabajo* servicio temporal....
¡multiplica talent, te está buscando! somos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado. tenemos 20 años de experiencia reclutando a personas capacitadas, innovadoras y con ganas de crecer para nuestros clientes. actualmente colaboramos con empresas en latam, usa y europa y contamos con talentos que trabajan presencialmente y/o remoto en diferentes partes del mundo. nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando las organizaciones del futuro. ¡sé parte de este cambio! ¡¡para esta ocasión nos encontramos en la búsqueda de desarrollador frontend senior react ! !! 🏼️ principales funciones y responsabilidades desempeñarse como miembro de un equipo multidisciplinario dentro del framework de trabajo scrum, sabiéndose conducir dentro de él de forma asertiva y demostrando liderazgo, autogestión y gran capacidad de observación. aprender la complejidad del canal de venta y los diferentes flujos que se manejan en él. (será capacitado) por lo cuál, se espera alguien con gran capacidad de aprendizaje y proactividad, así como una lógica bien desarrollada, para poder entender las reglas del negocio y su ejecución. capacitación de otros miembros del equipo en las reglas del negocio y aspectos técnicos de los proyectos. desarrollar soluciones técnicas y requerimientos solicitados por el negocio en: react 15 - 16 - 19, usando es6 y typescript, reduxform y librerías de javascript, hooks, html 5, css components, flexbox, experiencia en microfrontend y desarrollo responsivo necesario enfocado en mobile first. a...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia vendedor estación de servicios talentos yumbo, valle del cauca $1 a $1,5 millones responsabilidades manejo de dinero atención al cliente competencias comunicación trabajo en equipo contrato obra o labor días y horario domingo a domingo de: 06:00 am a 10:00 pm se requiere nivel de educación: bachillerato 6°-13° sobre la empresa talentos sas es una empresa de administración de recurso humano, con presencia a nivel nacional con sede en 4 ciudades del país; sincelejo (sede principal), barranquilla, cali y medellín.es su aliado estratégico en el suministro del talento humano con calidad y oportunidad, brindamos soluciones integrales con alta tecnología y un equipo de trabajo idóneo comprometido con la satisfacción de nuestros clientes y la generación de empleo, respetando los principios constitucionales y legales.nuestros servicios* reclutamiento* selección* contratación* asesoría en seguridad social* asesorías laborales* asesorías en sistemas de gestión y seguridad en el trabajo* servicio temporal....
Importante empresa del sector está en búsqueda de profesional en ingeniería comercial, civil, industrial o arquitectura, con énfasis en mercadeo que tenga edad mínima de 30 años en adelante para el cargo de director de ventas de zona con manejo de sap business one, excel avanzado, manejo de informes. disponibilidad para viajar según sea necesario lugar: barranquilla experiência mínima: cinco (5) años de experiência salario: $3.200.000 más comisiones por ventas horario: l-v 7:00 am - 5:00 pm y sábados de 7:30 am - 12:00 pm contrato: obra o labor modalidad: híbrida (semipresencial) tipo de puesto: tiempo completo salario: $3.200.000 al mes...
Reconocida empresa se encuentra en búsqueda de gestor documental en el barrio polo, que deseable cuente con moto y experiência de 6 meses en áreas administrativas y/o recursos humanos. **requisitos indispensables**: **experiência**: entre 6 meses en el área de archivo, gestión documental y logística-asistencia administrativa. **formación académica**:técnico, tecnólogo o profesional en administración o carreras afines. **actividades a desarrollar**:gestión documental, labores administrativas, manejo de caja menor, medios magnéticos para brindar apoyo a la analista administrativa, uso de onedrive y de herramientas de oficina (excel, word, powerpoint, outlook, etc.), recepción de personal, manejo de inventarios y entrega de diplomas. **horario**: l-v tiempo completo de 8am a 5pm. **contrato**:obra labor. **salario**: $1.423.500 y prestaciones de ley - ¡postúlate y forma parte de este gran equipo!_...
Empresa del sector requiere un profesional en **ingeniería** con experiência en el sector eléctrico y licencia vigente en **seguridad y salud en el trabajo**. **experiência**: mínimo 7 años específica en actividades de administración de riesgos laborales. **ubicación**:antioquia **salario**: $4.850.000 **tipo de contrato**:obra o labor - ¡postúlate y forma parte de este gran equipo!_ tipo de puesto: tiempo completo...
Empresa del sector requiere **profesional** en cualquier disciplina, con **licencia vigente en seguridad y salud en el trabajo**. **experiência**: mínimo 5 años específica en actividades de administración de riesgos laborales. **ubicación**: valle del cauca - cali **salario**: $4.450.000 **tipo de contrato**:obra o labor - ¡postúlate y forma parte de este gran equipo!_ tipo de puesto: tiempo completo...
¡en eficacia s.a.s. estamos en la búsqueda de talentos como tú! ¿tienes experiencia en generación de energía y manejo de moto generadores de gas? ¡esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa que transforma vidas! vacante: técnico/a operador/a de cogeneración galapa ¿qué harás? operar y realizar mantenimiento a plantas de generación de energía. gestionar sistemas como motores de combustión interna, chillers, torres de enfriamiento, ventilación mecánica, sincronismos, y tableros de control y potencia. asegurar el correcto funcionamiento de los equipos y cumplir con los estándares de calidad y seguridad establecidos. perfil que buscamos: formación académica: técnico/a o tecnólogo/a en mecánica, electromecánica o eléctrico. tarjeta profesional obligatoria: conte o conaltel (según aplique). experiencia: mínimo 2 años certificados y estables en generación de energía con moto generadores a gas y plantas de cogeneración. residencia: preferiblemente en galapa, baranoa o sectores de la circunvalar. si no vive por estas zonas, debe contar con vehículo propio o tomar máximo 1 transporte. importante: no se permite reingreso de candidatos/as que ya hayan participado en procesos anteriores con la compañía. condiciones laborales: contrato: obra labor por 11 meses con posibilidad de vinculación directa. salario: a convenir según experiencia + prestaciones de ley + auxilio de transporte legal, recargos y subsidio del 72% en el casino. horario: turnos rotativos de 12 horas bajo modalidad 2x2 (2 días de día, 2 de noche y 2 de descanso). lugar de trabajo...
Empresa del sector requiere profesional en cualquier disciplina, con licencia vigente en seguridad y salud en el trabajo. experiencia: mínimo 5 años específica en actividades de administración de riesgos laborales. ubicación: valle del cauca – cali salario: $4.450.000 tipo de contrato: obra o labor ¡postúlate y forma parte de este gran equipo! tipo de puesto: tiempo completo...
Reconocida empresa se encuentra en búsqueda de gestor documental en el barrio polo, que deseable cuente con moto y experiencia de 6 meses en áreas administrativas y/o recursos humanos. requisitos indispensables: experiencia: entre 6 meses en el área de archivo, gestión documental y logística-asistencia administrativa. formación académica: técnico, tecnólogo o profesional en administración o carreras afines. actividades a desarrollar: gestión documental, labores administrativas, manejo de caja menor, medios magnéticos para brindar apoyo a la analista administrativa, uso de onedrive y de herramientas de oficina (excel, word, powerpoint, outlook, etc.), recepción de personal, manejo de inventarios y entrega de diplomas. horario: l-v tiempo completo de 8am a 5pm. contrato: obra labor. salario: $1.423.500 y prestaciones de ley ¡postúlate y forma parte de este gran equipo! job type: full-time...
Empresa del sector requiere un profesional en ingeniería con experiencia en el sector eléctrico y licencia vigente en seguridad y salud en el trabajo. experiencia: mínimo 7 años específica en actividades de administración de riesgos laborales. ubicación: antioquia salario: $4.850.000 tipo de contrato: obra o labor ¡postúlate y forma parte de este gran equipo! tipo de puesto: tiempo completo...
Nuestro propósito es reimaginar la salud animal , desafiando el pensamiento convencional para liderar la evolución y el crecimiento sostenible del ecosistema de salud animal. vamos más allá con nuestros valores: jugar para ganar , cuidar de las personas y conectar con el mundo generando soluciones sostenibles e innovadoras. somos una de las empresas de salud animal más admiradas de américa latina. y los futuros integrantes del ourofino team son fundamentales para nuestra constante evolución. siempre estamos buscando talentos únicos , profesionales apasionados por lo que hacen y que se identifiquen con lo que creemos. aprovecha para conocer más sobre nuestra historia con el ebook cultura y valores , además de nuestros consejos de autodesarrollo y recorrido profesional. visita: nuestros valores vea también nuestro mapa: trayectoria profesional /n requisitos previos necesarios y deseados médico veterinario con experiencia en ventas y experiencia de campo conocimiento técnico avanzado en manejo sanitario. conocimiento técnico de las unidades de producción bovina y mascotas. paquete office (excel y planillas de control). licencia de conducir. deseable conocimiento de técnicas de reproducción. /n actividades responsable por la promoción, generación de demanda de los productos veterinarios de ourofino (pedido de transferencia), prestación de servicio al consumidor final (ganadero, médico veterinario, administrador/funcionarios de haciendas, etc.), además de prestar asistencia comercial y de mkt a clientes de ourofino. contribuir con el posicionamiento de los pr...
Global66 es una fintech que se posiciona como el próximo neobanco global y ofrece una cuenta global para personas y empresas que necesitan mover su dinero por el mundo, sin las barreras y costos que el sistema financiero de latam les impone. con la infraestructura operativa más extensa de la región, global66 busca generar un impacto significativo en la industria financiera latinoamericana proporcionando productos financieros de alta calidad, accesibles y conectados a un ecosistema digital. sé el/la próxim@ team lead b2b de global66 , acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos. somos una tribu compuesta por más de 350 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú y colombia) nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito 💪. nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. tus próximos desafíos 🚀 el/la team lead b2b de global66, tiene como principal objetivo liderar y acompañar al equipo de ventas y postventa, siendo un actor clave en la generación de nuevos negocios y en la ejecución efectiva del modelo comercial en el canal b2b. es responsable de destraba...
¡en eficacia s.a.s. estamos en la búsqueda de talentos como tú! ¿tienes experiencia en generación de energía y manejo de moto generadores de gas? ¡esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa que transforma vidas! vacante: técnico/a operador/a de cogeneración galapa ¿qué harás? operar y realizar mantenimiento a plantas de generación de energía. gestionar sistemas como motores de combustión interna, chillers, torres de enfriamiento, ventilación mecánica, sincronismos, y tableros de control y potencia. asegurar el correcto funcionamiento de los equipos y cumplir con los estándares de calidad y seguridad establecidos. perfil que buscamos: formación académica: técnico/a o tecnólogo/a en mecánica, electromecánica o eléctrico. tarjeta profesional obligatoria: conte o conaltel (según aplique). experiencia: mínimo 2 años certificados y estables en generación de energía con moto generadores a gas y plantas de cogeneración. residencia: preferiblemente en galapa, baranoa o sectores de la circunvalar. si no vive por estas zonas, debe contar con vehículo propio o tomar máximo 1 transporte. importante: no se permite reingreso de candidatos/as que ya hayan participado en procesos anteriores con la compañía. condiciones laborales: contrato: obra labor por 11 meses con posibilidad de vinculación directa. salario: a convenir según experiencia + prestaciones de ley + auxilio de transporte legal, recargos y subsidio del 72% en el casino. horario: turnos rotativos de 12 horas bajo modalidad 2x2 (2 días de día, 2 de noche y 2 de descanso). lugar de trabajo...
En bia energy buscamos talentos visionarios, innovadores y agentes del cambio que estén dispuestos a redefinir los límites y marcar la diferencia en todo lo que hacemos. si estás buscando más que un trabajo y estás ansioso por unirte a una comunidad que abraza la ambición de hacer las cosas de manera diferente ¡llegaste al lugar correcto! tu misión será asegurar que las facturas a clientes se emitan correctamente en un trabajo conjunto con diferentes áreas internas al mismo tiempo que apoya y ejecuta las diferentes estratégias de cobanza a clientes. realiza la correcta aplicación de los pagos de los clientes de los diferentes canales de recaudo de forma rápida y correcta en los sistemas internos de bia asegurando una visibilidad idónea de los diferentes estados de la cartera . soluciona problemas asociados al proceso, genera diferentes reportes y participa en proyectos del área en busca de excelencia operacional. lo que harás - verificar que la información en las facturas cuente con sus respectivos componentes y tarífas de forma correcta. - dar solución a requerimientos de clientes y del equipo de cx que apoyen en mejorar la experiencia de nuestros clientes. - verificar y registrar los pagos recibidos por diferentes canales de recaudo asegurando registros financieros precisos. - hacer seguimiento a la cartera de clientes con pagos atrasados y colaborar con clientes para obtener pagos a tiempo y resolver problemas. - validar y garantizar que las prácticas de facturación sigan las normativas fiscales y contables. - mantener actualizados los registros y data en los ...
En bia energy buscamos talentos visionarios, innovadores y agentes del cambio que estén dispuestos a redefinir los límites y marcar la diferencia en todo lo que hacemos. si estás buscando más que un trabajo y estás ansioso por unirte a una comunidad que abraza la ambición de hacer las cosas de manera diferente, ¡llegaste al lugar correcto! tu misión será identificar y seleccionar estratégicamente oportunidades comerciales en el mercado, garantizando el cumplimiento de los objetivos de gmv, cac y rentabilidad del negocio. demostrarás el valor agregado en nuestros productos de software y hardware, posicionando a bia como el aliado estratégico del usuario en eficiencia energética. lo que harás: - introducir nuevas soluciones de eficiencia energética en el mercado, asegurando que las estrategias de venta sean innovadoras y destaquen la propuesta de valor de la tecnología ofrecida. - prospectar y desarrollar un pipeline sólido de clientes potenciales mediante diversas estrategias de generación de leads, incluyendo prospección en frío, networking y referidos. - elaborar propuestas comerciales personalizadas y presentaciones persuasivas que resalten los beneficios y el valor añadido de la tecnología en energía, mostrando cómo puede mejorar la eficiencia y sostenibilidad de las operaciones del cliente. para el desarrollo de este rol necesitarás: - profesional en carreras administrativas o ingenierías. - experiencia laboral de al menos 1-2 años en procesos de venta consultiva b2b, demostrando capacidad para comprender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones per...
Ferrero es una empresa familiar con una perspectiva verdaderamente mundial y progresista y marcas icónicas como nutella, tic tac, ferrero rocher, raffaello, kinder bueno y kinder sorpresa. el amor por nuestras marcas sigue creciendo al igual que lo hace nuestro alcance internacional. representada en más de 50 países y con productos vendidos en más de 170, el grupo ferrero encanta a numerosas generaciones en todo el planeta. ¿cuál es el secreto de nuestro éxito mundial? 40,000 empleados especializados que celebran tanto el cuidado como la calidad para forjar un negocio, carreras profesionales y marcas de las que nos sentimos orgullosos. Únete a nosotros, podrías ser uno de ellos. ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos y valorados y tengan las mismas oportunidades. estamos convencidos del talento de todos nuestros empleados. al alimentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, los empoderamos, generación tras generación, para lograr el éxito personal y profesional, permitiéndoles desarrollar su carrera en ferrero. la diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno de trabajo sea multicultural, innovador y altamente gratificante. acerca del puesto: planear y ejecutar la estrategia de mercadeo a corto y mediano plazo para la categoría a nivel regional, con el fin de garantizar los objetivos de largo plazo establecidos principales responsabilidades: - diseñar estrategias y tácticas para el desarrollo de las marcas a corto y mediano...
Describir la misión de trabajo: responsable por la promoción, generación de demanda de los productos veterinarios de ourofino (pedido de transferencia), prestación de servicio al consumidor final (ganadero, médico veterinario, administrador/funcionarios de haciendas, etc.). estamos siempre en la búsqueda detalentos únicospara sumar y ser parte de nuestro equipo. profesionalesapasionadospor lo que hacen y que se identifican con lo que creemos. somos muchos, pero somos únicos. cada uno con su historia de vida para contar. valorizamos cada paso, cada conquista, cada sonrisa. sí, somos así, cuidamos a las personas. soñamos y buscamos nuestros sueños, pero también hacemos realidad los sueños de los otros. somos ourofino. main responsibilities actividades - responsable por la promoción, generación de demanda de los productos veterinarios de ourofino (pedido de transferencia), prestación de servicio al consumidor final (ganadero, médico veterinario, administrador/funcionarios de haciendas, etc.), además de prestar asistencia comercial y de mkt a clientes de ourofino. - contribuir con el posicionamiento de los productos ourofino. - elaborar y aplicar estrategias como: conferencias, cursos y entrenamientos acerca de los productos veterinarios ourofino para técnicos, veterinarios, empleados, productores rurales, líder de opinión y universitarios. - realizar actividades de promoción en el mostrador de tiendas, cooperativas, etc. a través de la ejecución de campañas de mercadeo. - manejo de y análisis de crm - acompañar vendedores externos de clientes...
Chapinero, colombia | publicado el 29/05/2025 descripción del empleo somos una empresa tecnológica especializada en soluciones crm para el sector b2b. ayudamos a empresas a optimizar sus procesos de ventas y relaciones comerciales a través de plataformas escalables, intuitivas y altamente personalizables. nuestro equipo está creciendo y buscamos a los mejores talentos para seguir liderando el mercado. lo que harás como business development representative (bdr) , serás clave en la generación de nuevas oportunidades comerciales. trabajarás directamente con el equipo de ventas para prospectar, calificar y agendar demos con empresas interesadas en nuestras soluciones crm. prospectar activamente empresas en mercados b2b. ejecutar campañas de outbound: llamadas, emails y linkedin. calificar leads de acuerdo con criterios definidos (bant, champ, etc.). agendar reuniones para los account executives. registrar todas las interacciones en el crm (hubspot, salesforce, etc.). colaborar con marketing y ventas para optimizar los funnels. alcanzar y superar objetivos mensuales de leads calificados (sqls). - experiencia mínima de 3 años en ventas bdr o sdr en ventas b2b, en crm o soluciones tecnológicas similares. - capacidad para comunicar de manera clara y convincente los beneficios de las soluciones crm. - habilidad para construir y mantener relaciones comerciales a largo plazo. - orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. - excelente capacidad de negociación y manejo de objeciones. beneficios: - trabajo remoto: trabaja desde cualquier...
En bia energy buscamos talentos visionarios, innovadores y agentes del cambio que estén dispuestos a redefinir los límites y marcar la diferencia en todo lo que hacemos. si estás buscando más que un trabajo y estás ansioso por unirte a una comunidad que abraza la ambición de hacer las cosas de manera diferente, ¡llegaste al lugar correcto! lo que harás 1. realizar análisis exhaustivos de los procesos de ventas existentes, identificando ineficiencias, cuellos de botella y áreas de mejora. 2. colaborar con equipos interfuncionales para recopilar información y datos sobre las operaciones de ventas, asegurando alineación con los objetivos organizativos. 3. implementar estrategias para optimizar los procesos de ventas y mejorar la eficiencia general. 4. diseñar y desarrollar reglas de asignación de leads basadas en análisis exhaustivos de atributos de leads, territorios y capacidad del equipo de ventas. 5. optimizar continuamente estrategias de asignación de leads para maximizar las tasas de conversión y generación de ingresos. 6. evaluar el embudo de ventas, identificando áreas clave de mejora para aumentar tasas de conversión y velocidad de ventas. 7. identificar problemas que afecten la efectividad del equipo de ventas y proponer soluciones prácticas para superar desafíos. 8. colaborar con líderes de ventas para implementar cambios y medir el impacto en el rendimiento general de ventas. 9. utilizar experiencia en administración y análisis de salesforce crm para gestionar, personalizar y optimizar la plataforma según las necesidades del negocio. 10. gen...
¡en la cÁmara cuidamos y cultivamos los talentos! buscamos integrar a nuestro equipo de desarrollo empresarial, un profesional quien tendrán como principal reto monitorear el avance técnico de los beneficiarios según el plan operativo aprobado, generando los reportes e informes requeridos para los proyectos asignados. esto se realizará a partir del análisis de la información cuantitativa y cualitativa generada por la operación, permitiendo conocer el estado actual del proyecto. asimismo, serás responsable de emitir alertas y reportes que identifiquen desviaciones en el cumplimiento del plan operativo, conforme a los lineamientos establecidos tanto por el cooperante como por la cámara. debes ser profesional en ciencias administrativas y/o económicas y/o tecnológicas o afines, contar con 3 años de experiencia laboral mínima, de los cuales, 2 hayan sido específicamente relacionados con la operación de proyectos. conocimientos y habilidades que debes tener - análisis de datos. - gestión de proyectos. - power bi(intermedio) - excel nivel avanzado. - herramientas ofimáticas nivel alto (office 365). - capacidad de análisis y generación de conclusiones a partir de los datos y el conocimiento del proceso. principales responsabilidades del cargo - definición de los datos y su respectivo método de captura para los procesos que se le asignen, teniendo como objetivo la gestión y control de estos. - participar en las actividades de alistamiento y puesta en marcha de los servicios, programas y/o proyectos asignados, garantizando la activación de herramientas y mecanismos de...
¿quieres ser parte del nuevo capítulo que marcará un antes y un después en la industria? estamos construyendo el futuro de la oncología en colombia con innovación real, ciencia de vanguardia y nuevas oportunidades terapéuticas para los pacientes que más lo necesitan. hoy buscamos líderes, expertos y talentos que quieran ser protagonistas en esta historia: personas que no solo quieran un trabajo, sino que aspiren a transformar el futuro de la oncología en colombia. si te inspira la posibilidad de impactar vidas, construir algo nuevo y trabajar en una organización con visión, este es tu momento. 💥 el cambio empieza ahora. el futuro lo escribimos juntos. ven a servier. posición: gerente de asuntos médicos y del paciente hemato-oncologÍa responsable de representar científicamente a servier ante la comunidad médica, de salud y antes los departamentos internos de la compañía. liderar la estrategia médica en el área terapéutica de oncología, gestionando proyectos clave, relaciones científicas y colaboraciones estratégicas tanto internas como externas. su enfoque estará centrado en generar valor médico y asegurar el cumplimiento normativo, con un alto nivel de liderazgo y alineación con la estrategia global de servier. responsabilidades principales definir e implementar la estrategia médica de la unidad de hemato-oncología, en alineación con la estrategia global y local. representar científicamente a servier ante stakeholders externos (autoridades sanitarias, sociedades médicas, kols, asociaciones de pacientes, entre otros). liderar y desarrollar...
¿y si pudieras construir una carrera tan única como tú? en wsp damos un aporte único al mundo, valoramos y fomentamos la curiosidad y las nuevas ideas que alimentan la innovación. nos preocupamos por el cuidado del medio ambiente, con una destacada capacidad en la transición hídrica y energética. nuestro programa esg nos posiciona como referentes globales en sostenibilidad. somos una firma de consultoría de servicios profesionales e interventoría en ingeniería y una de las empresas más sostenibles a nivel mundial. contamos con 600 oficinas alrededor del mundo y a nivel global somos más de 67.000 talentos. ofrecemos oportunidades laborales en diferentes disciplinas, brindando servicios para transformar y mejorar nuestro entorno con soluciones innovadoras en transporte, infraestructura, edificaciones, tierra, medio ambiente, hidrocarburos y energía. Únete a nuestro equipo para transformar los retos que se nos presentan en proyectos que perdurarán en el futuro y ayudarán a nuestras comunidades. con wsp desarrollaras habilidades y competencias que permitirán llevar tu perfil a otro nivel. porque con nosotros, puedes. ¿crees que esta podría ser una gran oportunidad? participa en nuestras ofertas laborales y se parte de este gran viaje en wsp. modelador bim con más de dos años de experiencia en el uso de herramientas como revit, autocad mep y navisworks, especializado en el diseño y documentación de redes eléctricas y sistemas de corrientes débiles (voz, datos, cctv, detección de incendios, control de acceso, etc.). con sólidos conocimientos en normativas como retie,...
¿estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecno lÓgico más confiabl...
Reconocida empresa se encuentra en búsqueda de gestor documental en el barrio polo, que deseable cuente con moto y experiencia de 6 meses en áreas administrativas y/o recursos humanos indispensable contar con moto requisitos indispensables: experienc...
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