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En exl service seguimos creciendo y queremos que tú hagas parte de nuestro equipo! si eres bilingue y tienes al menos 1 año de experiencia en bpo queremos conocerte condiciones: salario: 2.800.000+ bono por perfomance contrato: termino indefinido 42.5 horas semanales y dos días off on site conecta calle 26 requerimientos: inglés b2 experiencia en bpo de al menos 1 año aplica ya!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia - idiomas: inglés - edad: a partir de 18 años...
Exl bogota, d.c., capital district, colombia senior bpo recruitment manager – hybrid exl bogota, d.c., capital district, colombia get ai-powered advice on this job and more exclusive features. talent acquisition supervisor | senior recruiter | psychology do you have experience leading recruitment strategies in the bpo sector? are you passionate about attracting and developing high-impact talent? if so, this opportunity is for you! at exl, we are looking for a senior bpo recruitment manager to join our team in bogotá. this strategic role will be key in leading talent attraction initiatives, optimizing recruitment processes, and managing recruitment teams for both local and international operations. responsibilities this role will focus on managing the bpo services recruitment team in activities such as sourcing, interview scheduling, and other recruitment administration tasks for open requisitions. this is a hybrid role, with on-site work 3 days per week at the exl bogotá office. - oversee the recruiting team’s intake and data entry for opening, updating, and maintaining srfs with job requirements in the applicant tracking system (ats), as well as posting positions to job portals. - ensure accurate data entry in the ats and hris for the seamless onboarding of selected candidates. - conduct thorough screening calls to assess candidate fit before referring them to hiring managers for interviews, ensuring the team follows the same standards. - determine applicant requirements by reviewing job descriptions and qualifications; schedule intake calls...
Exl bogota, d.c., capital district, colombia senior bpo recruitment manager – hybrid exl bogota, d.c., capital district, colombia get ai-powered advice on this job and more exclusive features. talent acquisition supervisor | senior recruiter | psychology do you have experience leading recruitment strategies in the bpo sector? are you passionate about attracting and developing high-impact talent? if so, this opportunity is for you! at exl, we are looking for a senior bpo recruitment manager to join our team in bogotá. this strategic role will be key in leading talent attraction initiatives, optimizing recruitment processes, and managing recruitment teams for both local and international operations. responsibilities this role will focus on managing the bpo services recruitment team in activities such as sourcing, interview scheduling, and other recruitment administration tasks for open requisitions. this is a hybrid role, with on-site work 3 days per week at the exl bogotá office. oversee the recruiting team’s intake and data entry for opening, updating, and maintaining srfs with job requirements in the applicant tracking system (ats), as well as posting positions to job portals. ensure accurate data entry in the ats and hris for the seamless onboarding of selected candidates. conduct thorough screening calls to assess candidate fit before referring them to hiring managers for interviews, ensuring the team follows the same standards. determine applicant requirements by reviewing job descriptions and qualifications; schedule intake calls with hiring managers to clarify require...
Do you have experience leading recruitment strategies in the bpo sector? are you passionate about attracting and developing high-impact talent? this opportunity is for you! at exl, we’re looking for a senior bpo recruitment manager to join our team in bogotá. this strategic role will be key in leading talent acquisition initiatives, optimizing recruitment processes, and managing recruitment teams for both local and international operations. 🎯 requirements: minimum of 7 years of experience in recruitment, with at least 3 years in leadership roles. proven experience in high-volume hiring and recruiting for operational, administrative, and leadership roles in the bpo sector. proficiency in recruitment technology tools (ats, linkedin recruiter, crms, etc.). advanced english (spoken and written) – essential for interaction with global teams. strong analytical skills to interpret recruitment metrics and make data-driven decisions. ability to lead diverse teams, foster professional development, and manage multiple projects simultaneously. strategic mindset, critical thinking, and excellent communication skills. 🌟 what we offer: a collaborative, innovative, and respectful organizational culture. participation in global projects with real impact on talent strategy. professional growth opportunities within a rapidly expanding multinational company. access to continuous training and leadership development programs. competitive package: market-aligned salary, corporate benefits, medical insurance, and more. hybrid work model (on-site and remote), with flexibility and a results-...
Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento bilingue!! se parte de la implementación de esta campaña! te ofrecemos: contrato indefinido salario: 2.800.000 + bonos modalidad de trabajo: presencial conecta calle 26 42.5 horas semanales 2 days off requerimientos: experiencia en bpo al menos 6 meses inglés: b2 ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros!...
Buscamos talentos como el tuyo! si tienes un nivel de inglés conversacional avanzado y deseas crecer en un ambiente dinámico y multicultural ¡te queremos! lo que ofrecemos: * contrato a termino indefinido *salario 2.600.000 + bonos por performance * 2 days off *42.5 horas semanales * trabajo on site - bogotá esperamos conocerte pronto! aplica ya!...
Hola somos exl service, estamos en proceso de buscar una persona para apoyar el área de facilities de manera presencial en la ciudad de bogotá, queremos que te unas a nuestro equipo revisa las condiciones y si se adapta a ti postulate para que puedas ser parte del equipo. condiciones: salario 3.500.000 horario: lunes a viernes de 8 ama 5pm experiencia: 1 año en procesos administrativos tipo de contrato: indefinido inglés: b2 obligatorio funciones: -dar soporte y atencion a clientes o visitantes de otros paises a la sede en bogotá -apoyo y gestión de proveedores antiguos y nuevos en solicitud de necesidades de la compañía -apoyo en procesos de revision y seguimiento del mantenimiento de la infraestructura -soportar directrices asignadas liderando los vendor de seguridad y limpieza -gestionar reservas de hoteles, restaurantes y despalazamientos de visitantes de otros paises...
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