¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen...
Quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen,...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva medicina prepagada, buscamos un/a ejecutivo/a de afiliación para la ciudad de pereira, encargado/a de: 1. realizar gestión de afiliación de usuarios con los productos del portafolio integral de coomeva medicina prepagada. 2. realizar trámites de venta, asesoría en la utilización del servicio adquirido y servicio de posventa. 3. prospectar clientes y abrir nuevos mercados. 4. acompañar y asesorar a las personas acerca de coberturas, límites y periodos de carencia. 5. cumplir mensualmente con las metas de ventas en volumen de usuarios e ingreso por cuotas definidas por coomeva medicina prepagada en la línea medicina integral, seguros y planes. requisitos y condiciones: - formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios en carreras administrativas, ciencias, ingenierías, salud y/o afines. - experiencia: mínimo 2 años en ventas de intangibles (seguros, sector salud, financiero, afines). - horario: lunes a viernes en horario de oficina. - rango salarial: básico $1.452.000 más auxilio de transporte $200.000, más auxilio de movilización extralegal $368.000, más garantizado por los 3 primeros meses entre $400.000 a $450.000, más comisiones por cumplimiento comercial sin techo. beneficios extralegales: como colaborador, tendrás la opción de escoger...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva emergencia medica nos encontramos en la búsqueda de operador para la ciudad de medellín encargado de: • recepcionar las solicitudes de servicio de los usuarios, asignar el recurso necesario para las atenciones según la clasificación y coordinar la operación del servicio durante el turno asignado. • garantizar la adecuada operación del servicio manteniendo el recurso humano, de vehículos y equipos biomédicos en óptimas condiciones y disposición para la realización de los turnos según el cuadro de turnos establecido (alistamiento). • asegurar el cuidado de equipos y móviles y el adecuado desplazamiento en las móviles para la prestación del servicio, y realizar los procedimientos asistenciales de apoyo requeridos con calidad técnica. requisitos y condiciones: formación académica: técnico o tecnólogo en enfermería, urgencias médicas, tecnólogo en atención prehospitalaria o auxiliar de enfermería. experiencia: dos (2) años mínimo en centrales de urgencias y dos (2) años en conducción de vehículos de emergencia. para auxiliar de sala de despacho mínimo 1 año en manejo de sala en entidades de atención prehospitalaria. horario: lunes a domingo rango salarial: $1.762.332 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes,...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda ingeniero/a implementacion soluciones informaticas para la ciudad de cali encargado de: - verificar que cada parte del desarrollo cumpla con los requisitos funcionales y técnicos definidos. - coordinar el despliegue de la solución, asegurando su correcta ejecución y transición - efectuar la estabilización del software desarrollado en producción. - asegurar los componentes de la solución técnica - diseñar y desarrollar componentes de alta complejidad, sirviendo como referente técnico en la construcción de soluciones críticas. requisitos y condiciones - formación académica: ingeniero de sistemas o carreras afines - experiencia: mínimo 3 años en el cargo - horario: lunes a viernes 7:30am – 5:00pm - rango salarial: diferencia entre $ 6.000.000 a $6.200.000 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario salud, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en el grupo coom...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajarsegún el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzoscontribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemosque las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva emergencia médica nos encontramos en la búsqueda de jefe deventas para la ciudad de medellín encargado de: generar estrategias de venta a partir del conocimiento delusuario/asociado/cliente como una fuente de valor. • dimensionar el equipo comercial en función del mercado objetivo con el fin decumplir con el presupuesto de ventas definido por la compañía. • garantizar el proceso de reclutamiento, selección y contratación del canalexterno, así como la compleción del canal de venta interno. requisitos y condiciones: formación académica:profesional en carreras administrativas o deingeniería; con especialización. experiencia:mínimo tres (3) años en áreas comerciales, preferiblementeen empresas de servicios, dirigiendo equipos de venta. horario:lunes a viernes rango salarial:$4.057.020 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes,con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar endiferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes,primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio,auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicinaprepagada, plan complementario salud, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en el grupo coomev...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que, con tu talento y nuestros esfuerzos, contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva, hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes . en coomeva emergencia médica, estamos en la búsqueda de jefe de ventas para la ciudad de medellín , encargado de: 1. generar estrategias de venta a partir del conocimiento del usuario/asociado/cliente como una fuente de valor. 2. dimensionar el equipo comercial en función del mercado objetivo para cumplir con el presupuesto de ventas definido por la compañía. 3. garantizar el proceso de reclutamiento, selección y contratación del canal externo, así como la gestión del canal de venta interno. requisitos y condiciones - formación académica: profesional en carreras administrativas o de ingeniería, con especialización. - experiencia: mínimo tres (3) años en áreas comerciales, preferiblemente en empresas de servicios, dirigiendo equipos de venta. - horario: lunes a viernes. - rango salarial: $4.057.020. beneficios extralegales como colaborador, podrás escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de tu salario, que podrás utilizar en opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso, medicina prepagada, plan complementario de salud, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en el grupo coomeva, nuestros asoci...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en bancoomeva sa nos encontramos en la búsqueda de asesor de ventas para la ciudad de medellín encargado de: ·cumplir con el lineamiento normativo descrito para cada cargo en la matriz líneas de defensa por cargo sf-dc-1026. ·asegurar una excelente experiencia de servicio, a través del cumplimiento cumpliendo con de los protocolos y estrategias de servicio, los requisitos normativos, y generando comportamientos que excedan en los momentos de verdad las expectativas de nuestros asociados y clientes en los momentos de verdad. ·cumplir con todas las políticas, normas, metodologías, procesos y controles establecidos en la plataforma documenta, relacionados con la gestión integral de riesgos, que comprende el siar y demás otros subsistemas de gestión de riesgos establecidos al interior de la organización, en línea con la normatividad aplicable, incluyendo otros subsistemas políticos, procedimientos y normas que en materia de riesgos que en el futuro se establezcan. requisitos y condiciones: formación académica: tecnólogos o estudiantes universitarios. experiencia:mínimo 6 meses de experiencia en áreas comerciales. horario:lunes a viernes rango salarial:$2.425.900 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalen...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes en coomeva cem (atención en salud domiciliaria) nos encontramos en la búsqueda de nuestro fonoaudiologo para trabajar en la ciudad de bogota encargado de atender pacientes de manera domiliaria requisitos y condiciones: formación académica:profesional en fonoaudiologia experiencia mínima de 2 años en cargos afines horario: 46 horas semanales importante el grupo coomeva se permite informar que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. no se generan costos para el candidato por concepto de pruebas psicotécnicas, cursos o exámenes, ni otros robos asociados al proceso. no se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten mala información. te gustaría participar en el proceso? regístrate en nuestra vacante ¡tú también puedes hacerlo posible! ¡Únete a nuestra gran familia! #j-18808-ljbffr...
Cop7,500,000.00/mo - cop8,000,000.00/mo ¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en bancoomeva nos encontramos en la búsqueda de coordinador/a pruebas y estándares ti en la ciudad de cali encargado de - estructurar, diseñar y realizar levantamiento de procesos. - coordinar el cumplimiento de los parámetros y procesos de tecnología. - garantizar la documentación y actualización constante de procedimientos y procesos del área de tecnología. - coordinar la realización de pruebas de software a demanda. - velar por la alineación y estandarización de los procesos de la gerencia ti. requisitos y condiciones - formación académica: profesional en ingeniería de sistemas, informática, computación o carreras afines. - conocimientos: desarrollo de software. metodologías lean en procesos y conocimientos en ciberseguridad y estándares de seguridad de ti. - experiencia: 3 a 5 años en roles similares, preferiblemente en el sector bancario. - horario: lunes a viernes (7:30 am – 5:00 pm). - rango salarial: entre $7.500.000 - $8.000.000. beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxi...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según great place to work? en el grupo coomeva, queremos que tu talento y nuestros esfuerzos contribuyan a seguir transformando esta cultura. hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes . en coomeva cem (atención en salud domiciliaria), estamos en búsqueda de un ejecutivo de afiliación para trabajar en la ciudad de bogotÁ . la responsabilidad principal será: - promocionar y comercializar productos de la línea de coomeva experiencia médica (cem), con nuevos clientes, prospectando mercado individual, familiar y empresarial, asegurando el cumplimiento del presupuesto comercial en usuarios y cuotas. requisitos y condiciones: - formación académica: técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas, mercadeo, ventas o profesiones afines con salud. - experiencia: mínimo 1 año en ventas, preferiblemente en venta consultiva, apertura de convenios y negociación con colectivos. conocimiento en ventas b2c, modelos de venta consultiva, redes sociales, prospección y gestión de telemarketing. - horario: 44 horas semanales - rango salarial: $1.423.000 + comisiones competitivas, 100% prestacionales, beneficios extralegales y contrato indefinido. importante: el grupo coomeva informa que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. no se generan costos para el candidato por pruebas psicotécnicas, cursos, exámenes o cualquier otro cargo. no se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten información falsa. ¿te gustaría participar en el proceso? #j-18808-ljbffr...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según great place to work? en el grupo coomeva, queremos que tu talento y nuestros esfuerzos contribuyan a seguir transformando esta cultura. hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. el cargo es ejecutivo comercial para nuestra cooperativa en la ciudad de bogotá, para el cual buscamos personas con don de servicio y empatía. su objetivo principal será: - vender la vinculación de nuevos asociados, garantizando el incremento de la base social, el pago de las contribuciones y la permanencia de los asociados en la cooperativa. principalmente externo. manejamos contrato indefinido, con un salario de $1.544.530 + comisiones. horario de 47 horas semanales, de lunes a viernes en horario de oficina. sábados cuando se requiera. los candidatos que estamos buscando deben contar con los siguientes requisitos: - profesionales, tecnólogos, técnicos y/o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado (con estudios en curso), en carreras de ciencias administrativas y económicas. - experiencia mínima de 1 año en gestión comercial en venta de servicios intangibles (seguros, financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otros afines). #j-18808-ljbffr...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que, con tu talento y nuestros esfuerzos, contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva, hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en bancoomeva sa buscamos asesor de ventas para la ciudad de medellín, encargado de: 1. cumplir con el lineamiento normativo descrito para cada cargo en la matriz líneas de defensa por cargo sf-dc-1026. 2. asegurar una excelente experiencia de servicio, cumpliendo con los protocolos y estrategias de servicio, los requisitos normativos, y generando comportamientos que superen las expectativas de nuestros asociados y clientes en los momentos de verdad. 3. cumplir con todas las políticas, normas, metodologías, procesos y controles establecidos en la plataforma documenta, relacionados con la gestión integral de riesgos, que comprende el siar y otros subsistemas de gestión de riesgos, en línea con la normatividad aplicable, incluyendo otros subsistemas, procedimientos y normas que en el futuro se establezcan. requisitos y condiciones: - formación académica: tecnólogos o estudiantes universitarios. - experiencia: mínimo 6 meses en áreas comerciales. - horario: lunes a viernes. - rango salarial: $2.425.900. beneficios extralegales como colaborador, tendrás la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de tu salario, que podrás utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentació...
Grupo coomeva está buscando tu talento auxiliar enfermeroa eres auxiliar en enfermería apasionado por el cuidado integral del paciente y con vocación de servicio esta es tu oportunidad para hacer parte de una de las organizaciones de salud más reconocidas del país requisitos 1 año en cargos asistenciales similares. conocimientos específicos prestar una atención oportuna, confiable y de calidad a los pacientes. prestar atención directa de enfermería a los pacientes, de acuerdo con las indicaciones requeridas para cada modalidad. aplicar los protocolos asistenciales establecidos. apoyar en la realización de ekg, mapa y holter, bajo supervisión de la enfermera. apoyar en procedimientos menores a especialistas según corresponda y aplique. misión del cargo apoyar al equipo del centro médico en la ejecución de actividades asistenciales requeridas. te ofrecemos tipo de contrato contrato a termino indefinido directo con la compañía salario 2.000.000mensuales estás listo para marcar la diferencia con tu conocimiento y compromiso postúlate bolsa de trabajo colombia ofrecemos puesto de auxiliar de enfermería para el sector de medicina salud en la empresa grupo coomeva de medellín. salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. tipo de empleo tiempo completo....
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes en coomeva cem (atención en salud domiciliaria) nos encontramos en la búsqueda de nuestro auxiliar de enfermeria para trabajar en la ciudad de bogota encargado de atender pacientes de manera domiliaria requisitos y condiciones: formación académica:tec aux de enfermeria, con moto experiencia mínima de 2 años en cargos afines horario: 46 horas semanales importante el grupo coomeva se permite informar que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. no se generan costos para el candidato por concepto de pruebas psicotécnicas, cursos o exámenes, ni otros robos asociados al proceso. no se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten mala información. te gustaría participar en el proceso? regístrate en nuestra vacante ¡tú también puedes hacerlo posible! ¡Únete a nuestra gran familia! #j-18808-ljbffr...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en cooperativa coomeva nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial gcgia para la ciudad de cúcuta encargado de - aplicar el proceso de ventas coomeva en todas sus etapas. - alinear el desempeño y actuar diario, de acuerdo al modelo de gestión comercial definido. - programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, de acuerdo al listado de prospectos o bases de datos asignadas cumpliendo el ciclo comercial y registrarlo en la plataforma definido. - reportar diariamente la gestión comercial reportando en la plataforma definida o los reportes que la organización requiera. - ingresar diariamente la gestión comercial en la plataforma definida. - cumplir con las metas definidas, de acuerdo a los indicadores estipulados para el cargo. - cumplir las políticas, procedimientos e instructivos definidas en los procesos comerciales y de gestión de calidad. requisitos y condiciones - formación académica: profesionales, tecnólogos, técnicos y o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado (con estudios en curso), en carreras de ciencias administrativas y económicas. - experiencia: normal, mínima de 2 años en cargos de gestión comercial específicamente venta de intangibles (servicios de seguros, financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otros afines)....
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en grupo coomeva, buscamos que tu talento y nuestros esfuerzos contribuyan a seguir transformando nuestra cultura. hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes . en coomeva cem (atención en salud domiciliaria), estamos en búsqueda de un ejecutivo de afiliación para trabajar en la ciudad de bogotÁ . sus funciones serán: - promocionar y comercializar productos de la línea coomeva experiencia médica (cem), con nuevos clientes, prospectando mercado individual, familiar y empresarial, para asegurar el cumplimiento del presupuesto comercial en usuarios y cuotas. requisitos y condiciones: - formación académica: técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas, mercadeo, ventas o profesiones afines con salud. - experiencia: 1 año en ventas, preferiblemente en venta consultiva, apertura de convenios y negociación con colectivos. conocimiento en ventas b2c, modelo de venta consultiva, redes sociales, prospección y gestión de telemarketing. horario: 44 horas semanales rango salarial: $1.423.000 + comisiones competitivas, prestaciones sociales, beneficios extralegales y contrato indefinido. importante: el grupo coomeva informa que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. no se generan costos para el candidato por pruebas psicotécnicas, cursos, exámenes u otros cargos asociados al proceso. no se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten mala información. ¿te gustaría participar en el proceso? #j-18808-ljbffr...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en bancoomeva nos encontramos en la búsqueda de gerente de oficina para la ciudad de medellín encargado de: - cumplir con el lineamiento normativo descrito para cada cargo en la matriz líneas de defensa por cargo sf-dc-1026. - asegurar una excelente experiencia de servicio, a través del cumplimiento cumpliendo con de los protocolos y estrategias de servicio, los requisitos normativos, y generando comportamientos que excedan en los momentos de verdad las expectativas de nuestros asociados y clientes en los momentos de verdad. - cumplir con todas las políticas, normas, metodologías, procesos y controles establecidos en la plataforma documenta, relacionados con la gestión integral de riesgos, que comprende el siar y demás otros subsistemas de gestión de riesgos establecidos al interior de la organización, en línea con la normatividad aplicable, incluyendo otros subsistemas políticos, procedimientos y normas que en materia de riesgos que en el futuro se establezcan. requisitos y condiciones formación académica: profesional en carreras administrativas o carreras afines preferiblemente con especialización. experiencia: mínimo 3 años de experiencia en cargos comerciales y de dirección de oficina en el sector financiero. horario: lunes a viernes rango salarial: $ 6.289.300 beneficio...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en cooperativa coomeva nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial gcgia para la ciudad de medellínencargado de: - aplicar el proceso de ventas coomeva en todas sus etapas. - alinear el desempeño y actuar diario, de acuerdo al modelo de gestión comercial definido. - programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, de acuerdo al listado de prospectos o bases de datos asignadas cumpliendo el ciclo comercial y registrarlo en la plataforma definido. - reportar diariamente la gestión comercial reportando en la plataforma definida o los reportes que la organización requiera. - ingresar diariamente la gestión comercial en la plataforma definida. - cumplir con las metas definidas, de acuerdo a los indicadores estipulados para el cargo. - cumplir las políticas, procedimientos e instructivos definidas en los procesos comerciales y de gestión de calidad. requisitos y condiciones: - formación académica:profesionales, tecnólogos, técnicos y o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado (con estudios en curso), en carreras de ciencias administrativas y económicas. - experiencia:normal, mínima de 2 años en cargos de gestión comercial específicamente venta de intangibles (servicios de seguros, financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otros afines). - ...
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¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajarsegún el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzoscontribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemosque las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de auxiliar de reclutamiento parala ciudad de medellín encargado de: generar estrategias de localización de hojas de vida de candidatos quecumplan con el perfil requerido, según las necesidades de las empresas, asícomo hojas de vida de cargos críticos – semilleros, por sectores. • realizar visitas a otras entidades para búsqueda y recolección de hojas devida. • diseñar y mantener actualizada una base de datos con los candidatos quecumplan con el perfil requerido. • visitar instituciones educativas para presentar al grupo coomeva y posicionarlas empresas, como un lugar atractivo para trabajar. requisitos y condiciones: formación académica: técnico/a o estudiante profesional de carrerasadministrativas a partir de 6° semestre. experiencia:1 año en cargos similares, apoyando procesos dereclutamiento. horario:lunes a viernes rango salarial:$2.004.060 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes,con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar endiferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes,primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio,auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicinaprepagada, plan ...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en club lake house nos encontramos en la búsqueda de recepcionista en la ciudad de santander de quilichao encargado de: recibir y atender a los afiliados, visitantes y proveedores con amabilidad y disposición. brindar información clara sobre los servicios, actividades, horarios e instalaciones del club. atender llamadas telefónicas y redirigirlas de manera oportuna a las áreas correspondientes. realizar las respectivas reservas. registrar ingresos de visitantes y controlar el acceso conforme a los protocolos del club. apoyar en tareas administrativas básicas (archivo, correspondencia, atención de correos). requisitos y condiciones: formación académica: técnico, tecnólogo en carreras administrativas, hotelería, recepción. tipo de contrato: fijo a 1 año, posibilidad de paso a término indefinido. experiencia: 1 año en cargos similares, preferiblemente en hoteles, clubes campestres, recepción. o similares, preferiblemente hoteles. horario: lunes a domingo, turnos rotativos 8 horas. rango salarial: básico entre $1.423.500 - $200.000. importante el grupo coomeva se permite informar que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. no se generan costos para el candidato por concepto de pruebas psicotécnicas, cursos o exámenes, ni otros rubros asociados al proceso. no se deje engañar...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva medicina prepagada encontramos en la búsqueda ejecutivo(a) afiliacion sao para la ciudad de medellín encargado de: prospección de clientes y apertura de nuevos mercados. realizar acompañamiento y asesoría a las personas acerca de las coberturas, límites y periodos de carencia. asesorar, persuadir y vender los diferentes programas del portafolio de coomeva medicina prepagada. cumplir mensualmente con las metas de ventas en volumen de usuarios e ingreso por cuotas definidas por coomeva medicina prepagada en la línea medicina integral, seguros y planes. cumplir con los planes de acción definidos en el proceso mp-pr-005 cuando no se cumpla con las metas definidas, de acuerdo a lo requerido por su jefe inmediato. formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios en carreras administrativas, ciencias, ingenierías, salud y/o afines. experiencia: mínimo un (1) año en ventas, apertura y negociación de colectivos. horario: lunes a viernes rango salarial: $ 1.423.500 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasol...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva emergencia mÉdica , buscamos auxiliar transporte asistencial para la ciudad de medellín, encargado de: - ejercer una buena conducción (reflejos, organización, pericia), conociendo y acatando las normas de tránsito y bioseguridad de la compañía, para evitar accidentes de tránsito y de trabajo. - velar porque la conducción sea lo más efectiva posible, atendiendo emergencias y urgencias como prioridad, garantizando llegar al destino de manera segura y en buen estado. - conducir y transportar con alto nivel técnico pacientes, medicamentos, suministros, insumos, equipos biomédicos, camillas y residuos de riesgo biológico a instituciones de salud y/o entidades competentes, según la unidad móvil asignada. - estar atento a cualquier incidencia o percance durante la operación, utilizando constantemente los equipos de radio comunicación asignados. requisitos y condiciones - formación académica: bachiller. - experiencia: 12 meses en funciones relacionadas, con permiso o licencia de conducción vigente mínimo c1. - horario: lunes a domingo. - rango salarial: $1.300.000. beneficios extralegales incluyen una bolsa de beneficios equivalentes al 50% del salario, que puede ser utilizada en seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxil...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en grupo coomeva, buscamos que con tu talento y nuestro esfuerzo, sigamos transformando esta cultura. en coomeva medicina prepagada , estamos en la búsqueda de ejecutivo(a) de afiliación mp s/ccial para la ciudad de bucaramanga, encargado de: 1. prospección de clientes y apertura de nuevos mercados. 2. realizar acompañamiento y asesoría a las personas sobre coberturas, límites y periodos de carencia. 3. asesorar, persuadir y vender los diferentes programas del portafolio de coomeva medicina prepagada. 4. cumplir mensualmente con las metas de ventas en volumen de usuarios e ingreso por cuotas, según lo definido por coomeva medicina prepagada en las líneas de medicina integral, seguros y planes. requisitos y condiciones formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios en carreras administrativas, ciencias, ingenierías, salud y/o afines. experiencia: mínimo 2 años en ventas de intangibles. horario: lunes a viernes. rango salarial: $1.380.572 beneficios extralegales como colaborador, podrás escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de tu salario, que podrás utilizar en opciones a la carta como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso, medicina prepagada, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en grupo coomeva, nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser. quienes se vinc...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en cooperativa coomeva nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial gcgia para la ciudad de cúcuta encargado de - aplicar el proceso de ventas coomeva en todas sus etapas. - alinear el desempeño y actuar diario, de acuerdo al modelo de gestión comercial definido. - programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, de acuerdo al listado de prospectos o bases de datos asignadas cumpliendo el ciclo comercial y registrarlo en la plataforma definido. - reportar diariamente la gestión comercial reportando en la plataforma definida o los reportes que la organización requiera. - ingresar diariamente la gestión comercial en la plataforma definida. - cumplir con las metas definidas, de acuerdo a los indicadores estipulados para el cargo. - cumplir las políticas, procedimientos e instructivos definidas en los procesos comerciales y de gestión de calidad. requisitos y condiciones - formación académica: profesionales, tecnólogos, técnicos y o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado (con estudios en curso), en carreras de ciencias administrativas y económicas. - experiencia: normal, mínima de 2 años en cargos de gestión comercial específicamente venta de intangibles (servicios de seguros, financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, ent...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en cooperativa coomeva nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial gcgia para la ciudad de medellínencargado de: - aplicar el proceso de ventas coomeva en todas sus etapas. - alinear el desempeño y actuar diario, de acuerdo al modelo de gestión comercial definido. - programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, de acuerdo al listado de prospectos o bases de datos asignadas cumpliendo el ciclo comercial y registrarlo en la plataforma definido. - reportar diariamente la gestión comercial reportando en la plataforma definida o los reportes que la organización requiera. - ingresar diariamente la gestión comercial en la plataforma definida. - cumplir con las metas definidas, de acuerdo a los indicadores estipulados para el cargo. - cumplir las políticas, procedimientos e instructivos definidas en los procesos comerciales y de gestión de calidad. requisitos y condiciones: - formación académica: profesionales, tecnólogos, técnicos y o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado (con estudios en curso), en carreras de ciencias administrativas y económicas. - experiencia: normal, mínima de 2 años en cargos de gestión comercial específicamente venta de intangibles (servicios de seguros, financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación,...
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