Estoy ayudando an integral oil services group a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de asistente de talento humano. mosquera. impulsarás la gestión de talento humano en una empresa líder del sector hidroca...
Compartir facebook empresa valor humano descripción de la empresa somos una bolsa de empleo que gestiona el desarrollo personal, organizacional y social. departamento norte de santander localidad cucuta salario $4.235.000 tipo de contratación tiempo ...
En telefónica-movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. cargo: ejecutivo(a) de cuenta v2 dirección: b2b Área: jefatura comercial empresas bogota 4 ciudad: bogota rango salarial: fijo$1.800.000 - $ 2.000.000 salario variable : $ 2.060.100 (cumplimineto del 100%) misión del rol : desarrollar las actividades que permitan planear, detectar, cerrar y mantener oportunidades de negocios que impliquen ventas de soluciones integrales de telecomunicaciones (fija, móvil), valor agregado, y tics en sus cuentas de responsabilidad, de acuerdo con las políticas y el plan comercial aprobado por la empresa cuyo contenido describe los objetivos y metas, así como los indicadores de resultado y de gestión esperados de la gestión comercial. responsable del mantenimiento de la cartera de clientes asignada, velando por el sostenimiento del ingreso recurrente y crecimiento de este a través del funnel requerido de acuerdo con la cuota de ventas que le sea asignada. funciones asociadas al rol: 1. relación comercial con los clientes • responsable por la relación con los clientes que le han sido asignados procurando en todos los casos, generación de ...
¿qué buscamos? buscamos un contador senior con experiencia sólida en contabilidad, impuestos y auditoría, que quiera asumir la responsabilidad de asegurar la consistencia financiera de nuestra operación en colombia. esta posición es clave para garantizar el cumplimiento tributario y contable, y requiere una mentalidad proactiva, capacidad de análisis y ownership total del proceso. ¿qué es hilti? en hilti, somos un equipo global apasionado y comprometido en mejorar la industria de la construcción. como socios confiables en productividad, seguridad y sostenibilidad, ofrecemos a nuestros clientes soluciones innovadoras que impactan los edificios, carreteras e infraestructuras de las cuales las personas dependen todos los días. hilti es donde las personas crean carreras duraderas al explorar posibilidades, maximizar su potencial, hacerse responsables de su desarrollo y hacer una verdadera diferencia todos los días. ¿en qué consiste la posición? como contador senior, serás responsable de: liderar el proceso de cierre contable mensual y anual asegurar la consistencia de activos fijos, intercompany y cuentas contables ser el responsable de los impuestos locales y del cumplimiento tributario, en coordinación con el outsourcing fiscal atender auditorías internas y externas ser el punto de contacto clave para temas de control interno (ics) aportar insights contables que impacten decisiones del negocio desafiar el status quo, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones creativas interactuar con stakeholders locales y globales, incluyendo vp's y controller durante el ...
Job description ¿por qué formar parte de nuestro equipo? porque trabajar en ntt data es formar parte de un equipo humano diferencial. ponemos nuestro empeño en la construcción de una comunidad de personas única y abierta, liderada por unos valores compartidos, que ha ido creciendo como una gran red de talento colectivo capaz de multiplicar nuestras capacidades y nuestro conocimiento, para responder con agilidad a las necesidades cambiantes de nuestros clientes y anticiparnos con inteligencia al futuro. ¿qué hacemos en ntt data? en ntt data acompañamos a nuestros clientes en su desarrollo digital a través de una amplia oferta de servicios de consultoría estratégica y advisoring, tecnologías de vanguardia, aplicaciones, infraestructura, modernización de servicios ti y bpos. aportamos una profunda experiencia en todos los sectores de actividad económica y un gran conocimiento de las geografías donde tenemos presencia. ¿y en talent & transformation? acompañamos a nuestros clientes a desarrollar, al máximo, el potencial del talento y a acelerar la capacidad de transformación organizacional aprovechando el poder de la tecnología y la innovación para abordar negocios disruptivos. cuál es el propósito del rol? liderar proyectos con foco en la transformación de la cultura y el talento digital: fortalecer la oferta de valor al empleado, diseñar estrategias de talento que respondan a las expectativas de profesionales del futuro, acompañar el diseño e implementación de nuevos modelos organizacionales que buscan mejorar la productividad y, desarrollar capacidades adaptativas a través de...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. ¿te apasiona el análisis de mercado, los datos y el descubrimiento de nuevas oportunidades de negocio? esta es tu oportunidad de ser parte de una organización innovadora que transforma la información en estrategias con impacto. 🎯 ¿cuál será tu propósito? serás responsable de generar insights clave sobre el mercado, identificar nuevas oportunidades comerciales y apoyar las estrategias de generación de demanda a través de la investigación de tendencias, análisis de data y monitoreo competitivo. 🛠️ responsabilidades principales: identificación de prospectos y oportunidades en mercados clave. monitoreo de tendencias, benchmarking y análisis de la competencia. elaboración de reportes estratégicos para diferentes áreas de la organización. análisis de fuentes de generación de leads y administración de salesforce. generación y calificación de leads en colaboración con los equipos comerciales y de marketing. 📚 perfil que buscamos: profesional en administración, ingeniería industrial, economía, mercadeo o afines. experiencia mínima de 2 años en investigació...
Dollarcity sigue rompiendo esquemas en el mundo del retail. con nuestro innovador modelo de negocio hemos logrado aperturar más de 500 tiendas en 5 países de la región agregandole valor a nuestros clientes y acercándonos cada vez mas a nuestra visión de llegar a toda latinoamericaÚnete a dollarcity y forma parte de un equipo de primer nivel, en donde nuestro adn #todoterreno nos permite enfrentarnos a los desafíos diarios con agilidad, dinamismo y compromiso.como gerente de tienda:serás el principal responsable de la correcta ejecución de todos los procesos de la sala de venta incluyendo procesos de caja, manejo de inventario, atención al cliente interno y externo, manejo del recurso humano, entre otros. tu misión es agregar valor al negocio liderando la experiencia de compra de nuestros clientes, asegurando la exhibición y el buen preciado de nuestros productos.¿cómo se verá tu día a día?dirigirás correctamente las políticas y procedimientos de la sala de venta, incluyendo: apertura/cierre, colocación de producto, manejo de efectivo, cuidado de activos, limpieza, entre otros.liderarás la administración del inventario para que se realice de manera precisa con el fin de garantizar el reabastecimiento adecuado de las mercancías.garantizarás que las reglas y regulaciones de la tienda seann explicadas, entendidas y propiamente cumplidas por todos los miembros de tu equipo.planificarás los horarios de trabajo y vacaciones de acuerdo con la necesidad del negocio.gestionarás y resolverás las quejas, preguntas y consultas por parte de los clientes.velarás por la seguridad y bienest...
✨ ¿ estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecno lÓgico más confiable"! 🚀💡 ¡prepárate y únete a esta aventura! 🎯 ¿qué encontrarás? 🔧 retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. 🤝 un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental . 🌱 cultura de mejora continua , fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. 🎓 kaizenhub , un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback , mentorías y coaching a través de sofka u . ¡será un reto y un juego a la vez! 🧠🎮 🎉 programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. ¿qué buscamos? ¿eres apasionado/a por las ventas digitales y quieres impactar en una organización con propósito e innovación? en sofka technologies te estamos buscando para impulsar el crecimiento desde la estrategia, la tecnología y el valor humano. 🎯 responsabilidades principales descripción: diseñar e implementar estrategias de social selling apalancadas en inteligencia artificial para identificar, conectar y nutrir leads calificados en entornos b2b, acelerando la generación de demanda a través de canales digitales, principalmente linkedin diseño y ejecución de estrategias de social selling prospección inteligente con ia automatización y personalización de mensajes generación de contenido personalizado monitoreo de señales de in...
¡queremos que te unas a nuestra familia en educación superior! ¿eres auténtico, empático y espontáneo? ¿te gusta conectar con los demás y quieres formar parte de una institución de educación superior europea líder en colombia y latinoamérica? ¿qué buscamos? buscamos personas apasionadas y dispuestas a impulsar y hacer más visible nuestra propuesta de valor que actualmente estén cursando una carrera técnica o tecnológica en áreas administrativas, de talento humano, contabilidad y finanzas, sistemas, seguridad y salud en el trabajo y áreas comerciales, que deseen ser parte de nuestro grupo de aprendices y que estén interesados en nuestro patrocinio. ¿qué te podemos ofrecer? contratación desde tu etapa lectiva. salario etapa lectiva 50% del smlv + afiliación a eps; cuando inicies tu etapa productiva, el 75% del smlv + afiliación a eps y arl. horario: lunes a viernes horario de oficina lugar de trabajo: calle 100 # 19 – 61 barrio chicó unirte a una institución educativa estable, en plena expansión y con presencia internacional. ambiente de trabajo extraordinario, donde se fomenta el compañerismo y trabajo en equipo. #li-mb1...
¡Únete a nosotros en nuestro emocionante trayecto! iqvia ™ es the human data science company ™, enfocada en el uso de datos y ciencia para ayudar a los clientes de la salud a encontrar mejores soluciones para sus pacientes. formada a partir de la fusión de ims health y quintiles, iqvia ofrece una amplia gama de soluciones que aprovechan los avances en información, tecnología, análisis e ingenio humano para impulsar la atención médica. actualmente nos encontramos en la búsqueda de profesionales de áreas administrativas que quieran ser parte de un gran proyecto con una importante farmacéutica multinacional. analista administrativo objetivo del cargo la responsabilidad principal es crear, mantener y proporcionar listas de clientes potenciales para fines de marketing y ventas mediante el uso frecuente y con conocimiento de salesforce. impulsar el pronóstico y la ejecución de pedidos / ventas. crear procesos y bases de datos para generar informes. principales funciones • proporcionar informes y proponer cambios cuando sea necesario para obtener claridad sobre los resultados y desempeño de proyectos asignados. • crear y mantener relacionamiento con áreas transversales involucradas en los procesos (recursos humanos, tecnología, facilities, etc.) • comprender la dinámica de los proyectos asignados e identificar formas de apoyarlo y mejorarlo. • gestionar la comunicación con cliente interno y externo. • supervisar los sistemas de salesforce o crm para fines de medición de los proyectos. • programación, coordinación y organización de eventos y conferencias. • resolución efectiva de q...
¡Únete a nosotros en nuestro emocionante trayecto! iqvia ™ es the human data science company ™, enfocada en el uso de datos y ciencia para ayudar a los clientes de la salud a encontrar mejores soluciones para sus pacientes. formada a partir de la fusión de ims health y quintiles, iqvia ofrece una amplia gama de soluciones que aprovechan los avances en información, tecnología, análisis e ingenio humano para impulsar la atención médica. actualmente nos encontramos en la búsqueda de profesionales de áreas administrativas que quieran ser parte de un gran proyecto con una importante farmacéutica multinacional. analista administrativo objetivo del cargo la responsabilidad principal es crear, mantener y proporcionar listas de clientes potenciales para fines de marketing y ventas mediante el uso frecuente y con conocimiento de salesforce. impulsar el pronóstico y la ejecución de pedidos / ventas. crear procesos y bases de datos para generar informes. principales funciones • proporcionar informes y proponer cambios cuando sea necesario para obtener claridad sobre los resultados y desempeño de proyectos asignados. • crear y mantener relacionamiento con áreas transversales involucradas en los procesos (recursos humanos, tecnología, facilities, etc.) • comprender la dinámica de los proyectos asignados e identificar formas de apoyarlo y mejorarlo. • gestionar la comunicación con cliente interno y externo. • supervisar los sistemas de salesforce o crm para fines de medición de los proyectos. • programación, coordinación y organización de eventos y conferencias. • resolución efectiva de q...
Se requiere auxiliar de enfermería con experiencia en call center para programas de pacientes en la ciudad de bogotá. el candidato ideal deberá contar con excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación formal con médicos, pacientes y otros profesionales de la salud. su perfil requisitos: formación: técnico auxiliar de enfermería. experiencia: mínimo 6 meses en atención al paciente, preferiblemente en programas de soporte a pacientes. habilidades técnicas: conocimiento básico de herramientas de office (word, excel, outlook) .experiencia en la ruta de navegación del sistema de salud colombiano . competencias personales: excelente presentación personal.habilidades de comunicación formal con diferentes actores del sistema de salud.orientación al servicio al cliente y empatía con el paciente. modalidad: presencial en bogotá acerca de axa el grupo axa es líder mundial en seguros y gestión de activos. protegemos y asesoramos a nuestros clientes en todas las etapas de su vida, ofreciéndoles productos y servicios que satisfacen sus necesidades en las áreas de seguros, protección personal, ahorro y gestión de activos. axa es la primera marca de seguros del mundo, con más de 100 millones de clientes. nos estamos transformando de pagador a socios de nuestro cliente, con un fuerte enfoque en la prevención de riesgos. cuál es nuestra misión: ayudar a las personas para que vivan una vida mejor. cuáles son nuestros valores: el cliente es lo primero, el valor, la integridad y one axa. acerca de la entidad axa partners es una unidad comercial transversal de axa que...
Importante empresa de plataformas digitales ubicada en la ciudad de bogotá, requiere para su equipo de trabajo consultor comercial se servicios educativos. requisitos académicos y experiencia • profesional tecnico o tecnólogo en áreas comerciales, administrativas, mercadeo o afines. • experiencia mínima de 2 años en ventas en frío con universidades colegios o sector educativo objetivo del cargo el consultor comercial b2b es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de prospección, diagnóstico y cierre de negocios para ofrecer las soluciones de la compañia en nuestras líneas de servicio de selección, organizacional y vocacional. actúa como un consultor estratégico que conecta los desafíos de las empresas en materia de talento humano con la implementación de herramientas que mejoran su competitividad, productividad y sostenibilidad. funciones y responsabilidades principales • prospección y venta en frío: o identificar y contactar activamente a empresas que requieran optimizar su gestión de talento a través de llamadas en frío y el uso de bases de datos de prospección. o generar oportunidades comerciales mediante prospección activa, networking y referencias. o calificar prospectos y realizar diagnósticos iniciales para detectar brechas y necesidades específicas en la gestión de personas. venta consultiva y cierre de negocios: o realizar presentaciones de valor, enfocándose en cómo nuestras soluciones resuelven los problemas del cliente y generan un retorno de inversión (roi). o elaborar propuestas comerciales personalizadas, negociar los términos y acompañar el ci...
🎯 ¡buscamos un ejecutivo de cuentas clave – kae! ¿tienes pasión por las ventas consultivas, una actitud estratégica y enfoque en resultados? 🚀 ¡esta es tu oportunidad para crecer en una empresa que impulsa tu desarrollo! 💼 tu misión será: garantizar el cumplimiento de presupuestos a través de una gestión comercial enfocada en adquirir nuevos clientes y fidelizar los actuales, brindando asesoría integral y generando valor con nuestros productos. 🔍 lo que harás: ✅ ejecutar planes de ventas estratégicos y cumplir metas comerciales. ✅ visitar y asesorar clientes actuales y potenciales. ✅ asegurar una experiencia del cliente sobresaliente. ✅ negociar de manera consultiva, posicionando los beneficios de nuestros productos. ✅ identificar y convertir oportunidades de negocio en tu zona. ✅ apoyar a distribuidores y acompañar a sus asesores comerciales. ✅ mantener actualizado el crm y seguir nuestros estándares de calidad. 💰 ¿qué ofrecemos? salario total: $1.700.000 + comisiones sin piso y sin techo - 💵 básico: $1.700.000 - 🚗 rodamiento: se informa en la entrevista - 🚌 auxilio de transporte: $200.000 - 💸 comisión desde la primera venta 📅 horario: lunes a viernes (jornada laboral) con disponibilidad los sábados. 👀 ¿qué buscamos en ti? 🎓 formación: bachiller, preferiblemente con formación técnica o tecnológica en áreas comerciales o administrativas. 🧠 experiencia: mínimo 2 años en ventas (preferiblemente b2b o consumo masivo). 💡 habilidades: comunicación persuasiva, enfoque en resultados, pensamiento estratégico, servicio al cliente y trabajo en equipo. 🎁 benefic...
Jefe/a de talento humano: lidera nuestra cultura y el desarrollo de nuestro equipo. buscamos un/a jefe/a de talento humano con la experiencia y la pasión necesarias para dirigir todos los procesos de gestión de personas en nuestra compañía. si eres un líder en el sector de alimentos, con especialización en recursos humanos y la visión para optimizar nuestra fuerza laboral, ¡queremos que te unas a nuestro equipo! tu reto será: liderar la gestión de personal, desde el reclutamiento y la selección hasta la contratación, bienestar y cultura organizacional. asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y gestionar los procesos de nómina y seguridad social. supervisar y gestionar los indicadores de talento humano (kpis) para asegurar la eficiencia de los procesos. actuar como un socio estratégico para las demás áreas, garantizando un excelente servicio al cliente interno. nuestra propuesta de valor: salario competitivo: básico de $4.000.000 más todas las prestaciones de ley. contrato: a término indefinido. beneficios únicos: plan carrera para tu crecimiento profesional, bono de cumpleaños koaj, bono estamos contigo y bono de vacaciones. horario: lunes a miércoles y jueves de 8:00 a.m. a 5:30 p.m., y martes y viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., con disponibilidad para los sábados. para este rol, necesitas: formación académica: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines, con especialización en gerencia de recursos humanos. experiencia: 5 años en el sector de alimentos, con experiencia en manejo de personal, gestión de kpi y ...
Jefe/a de talento humano: lidera nuestra cultura y el desarrollo de nuestro equipo. buscamos un/a jefe/a de talento humano con la experiencia y la pasión necesarias para dirigir todos los procesos de gestión de personas en nuestra compañía. si eres un líder en el sector de alimentos, con especialización en recursos humanos y la visión para optimizar nuestra fuerza laboral, ¡queremos que te unas a nuestro equipo! tu reto será: - liderar la gestión de personal, desde el reclutamiento y la selección hasta la contratación, bienestar y cultura organizacional. - asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y gestionar los procesos de nómina y seguridad social. - supervisar y gestionar los indicadores de talento humano (kpis) para asegurar la eficiencia de los procesos. - actuar como un socio estratégico para las demás áreas, garantizando un excelente servicio al cliente interno. nuestra propuesta de valor: - salario competitivo: básico de $4.000.000 más todas las prestaciones de ley. - contrato: a término indefinido. - beneficios únicos: plan carrera para tu crecimiento profesional, bono de cumpleaños koaj, bono "estamos contigo" y bono de vacaciones. - horario: lunes a miércoles y jueves de 8:00 a.m. a 5:30 p.m., y martes y viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., con disponibilidad para los sábados. para este rol, necesitas: - formación académica: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines, con especialización en gerencia de recursos humanos. - experiencia: 5 años en el sector de alimentos, con experiencia en manejo de personal, ges...
Importante empresa de plataformas digitales ubicada en la ciudad de bogotá, requiere para su equipo de trabajo consultor comercial se servicios educativos. requisitos académicos y experiencia profesional tecnico o tecnólogo en áreas comerciales, administrativas, mercadeo o afines. experiencia mínima de 2 años en ventas en frío con universidades colegios o sector educativo objetivo del cargo el consultor comercial b2b es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de prospección, diagnóstico y cierre de negocios para ofrecer las soluciones de la compañia en nuestras líneas de servicio de selección, organizacional y vocacional. actúa como un consultor estratégico que conecta los desafíos de las empresas en materia de talento humano con la implementación de herramientas que mejoran su competitividad, productividad y sostenibilidad. funciones y responsabilidades principales prospección y venta en frío: o identificar y contactar activamente a empresas que requieran optimizar su gestión de talento a través de llamadas en frío y el uso de bases de datos de prospección. o generar oportunidades comerciales mediante prospección activa, networking y referencias. o calificar prospectos y realizar diagnósticos iniciales para detectar brechas y necesidades específicas en la gestión de personas. venta consultiva y cierre de negocios: o realizar presentaciones de valor, enfocándose en cómo nuestras soluciones resuelven los problemas del cliente y generan un retorno de inversión (roi). o elaborar propuestas comerciales personalizadas, negociar los términos y acompañar el ciclo co...
Importante empresa de plataformas digitales ubicada en la ciudad de bogotá, requiere para su equipo de trabajo consultor comercial se servicios educativos. requisitos académicos y experiencia profesional tecnico o tecnólogo en áreas comerciales, administrativas, mercadeo o afines. experiencia mínima de 2 años en ventas en frío con universidades colegios o sector educativo objetivo del cargo el consultor comercial b2b es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de prospección, diagnóstico y cierre de negocios para ofrecer las soluciones de la compañia en nuestras líneas de servicio de selección, organizacional y vocacional. actúa como un consultor estratégico que conecta los desafíos de las empresas en materia de talento humano con la implementación de herramientas que mejoran su competitividad, productividad y sostenibilidad. funciones y responsabilidades principales prospección y venta en frío: o identificar y contactar activamente a empresas que requieran optimizar su gestión de talento a través de llamadas en frío y el uso de bases de datos de prospección. o generar oportunidades comerciales mediante prospección activa, networking y referencias. o calificar prospectos y realizar diagnósticos iniciales para detectar brechas y necesidades específicas en la gestión de personas. venta consultiva y cierre de negocios: o realizar presentaciones de valor, enfocándose en cómo nuestras soluciones resuelven los problemas del cliente y generan un retorno de inversión (roi). o elaborar propuestas comerciales personalizadas, negociar los términos y acompañar el ciclo co...
Importante empresa de plataformas digitales ubicada en la ciudad de bogotá, requiere para su equipo de trabajo consultor comercial se servicios educativos. requisitos académicos y experiencia • profesional tecnico o tecnólogo en áreas comerciales, administrativas, mercadeo o afines. • experiencia mínima de 2 años en ventas en frío con universidades colegios o sector educativo objetivo del cargo el consultor comercial b2b es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de prospección, diagnóstico y cierre de negocios para ofrecer las soluciones de la compañia en nuestras líneas de servicio de selección, organizacional y vocacional. actúa como un consultor estratégico que conecta los desafíos de las empresas en materia de talento humano con la implementación de herramientas que mejoran su competitividad, productividad y sostenibilidad. funciones y responsabilidades principales • prospección y venta en frío: o identificar y contactar activamente a empresas que requieran optimizar su gestión de talento a través de llamadas en frío y el uso de bases de datos de prospección. o generar oportunidades comerciales mediante prospección activa, networking y referencias. o calificar prospectos y realizar diagnósticos iniciales para detectar brechas y necesidades específicas en la gestión de personas. venta consultiva y cierre de negocios: o realizar presentaciones de valor, enfocándose en cómo nuestras soluciones resuelven los problemas del cliente y generan un retorno de inversión (roi). o elaborar propuestas comerciales personalizadas, negociar los términos y acompañar el ci...
¡buscamos un ejecutivo de cuentas clave kae! ¿tienes pasión por las ventas consultivas, una actitud estratégica y enfoque en resultados? ¡esta es tu oportunidad para crecer en una empresa que impulsa tu desarrollo! tu misión será: garantizar el cumplimiento de presupuestos a través de una gestión comercial enfocada en adquirir nuevos clientes y fidelizar los actuales, brindando asesoría integral y generando valor con nuestros productos. lo que harás: ejecutar planes de ventas estratégicos y cumplir metas comerciales. visitar y asesorar clientes actuales y potenciales. asegurar una experiencia del cliente sobresaliente. negociar de manera consultiva, posicionando los beneficios de nuestros productos. identificar y convertir oportunidades de negocio en tu zona. apoyar a distribuidores y acompañar a sus asesores comerciales. mantener actualizado el crm y seguir nuestros estándares de calidad. ¿qué ofrecemos? salario total: $1.700.000 + comisiones sin piso y sin techo básico: $1.700.000 rodamiento: se informa en la entrevista auxilio de transporte: $200.000 comisión desde la primera venta horario: lunes a viernes (jornada laboral) con disponibilidad los sábados. ¿qué buscamos en ti? formación: bachiller, preferiblemente con formación técnica o tecnológica en áreas comerciales o administrativas. experiencia: mínimo 2 años en ventas (preferiblemente b2b o consumo masivo). habilidades: comunicación persuasiva, enfoque en resultados, pensamiento estratégico, servicio al cliente y trabajo en equipo. beneficios que te encantarán: un ambiente laboral que imp...
Importante empresa de plataformas digitales ubicada en la ciudad de bogotá, requiere para su equipo de trabajo consultor comercial se servicios educativos. requisitos académicos y experiencia • profesional tecnico o tecnólogo en áreas comerciales, administrativas, mercadeo o afines. • experiencia mínima de 2 años en ventas en frío con universidades colegios o sector educativo objetivo del cargo el consultor comercial b2b es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de prospección, diagnóstico y cierre de negocios para ofrecer las soluciones de la compañia en nuestras líneas de servicio de selección, organizacional y vocacional. actúa como un consultor estratégico que conecta los desafíos de las empresas en materia de talento humano con la implementación de herramientas que mejoran su competitividad, productividad y sostenibilidad. funciones y responsabilidades principales • prospección y venta en frío: o identificar y contactar activamente a empresas que requieran optimizar su gestión de talento a través de llamadas en frío y el uso de bases de datos de prospección. o generar oportunidades comerciales mediante prospección activa, networking y referencias. o calificar prospectos y realizar diagnósticos iniciales para detectar brechas y necesidades específicas en la gestión de personas. venta consultiva y cierre de negocios: o realizar presentaciones de valor, enfocándose en cómo nuestras soluciones resuelven los problemas del cliente y generan un retorno de inversión (roi). o elaborar propuestas comerciales personalizadas, negociar los términos y acompañar el ci...
Dollarcity sigue rompiendo esquemas en el mundo del retail. con nuestro innovador modelo de negocio hemos logrado aperturar más de 600 tiendas en 4 países de la región agregandole valor a nuestros clientes y acercándonos cada vez mas a nuestra visión de llegar a toda latinoamerica Únete a dollarcity y forma parte de un equipo de primer nivel, en donde nuestro adn #todoterreno nos permite enfrentarnos a los desafíos diarios con agilidad, dinamismo y compromiso. como gerente de tienda: serás el principal responsable de la correcta ejecución de todos los procesos de la sala de venta incluyendo procesos de caja, manejo de inventario, atención al cliente interno y externo, manejo del recurso humano, entre otros. tu misión es agregar valor al negocio liderando la experiencia de compra de nuestros clientes, asegurando la exhibición y el buen preciado de nuestros productos. ¿cómo se verá tu día a día? dirigirás correctamente las políticas y procedimientos de la sala de venta, incluyendo: apertura/cierre, colocación de producto, manejo de efectivo, cuidado de activos, limpieza, entre otros. liderarás la administración del inventario para que se realice de manera precisa con el fin de garantizar el reabastecimiento adecuado de las mercancías. garantizarás que las reglas y regulaciones de la tienda sean explicadas, entendidas y propiamente cumplidas por todos los miembros de tu equipo. planificarás los horarios de trabajo y vacaciones de acuerdo con la necesidad del negocio. gestionarás y resolverás las quejas, preguntas y consultas por parte de los clientes. velarás por l...
This is where you save and sustain lives at baxter, we are deeply connected by our mission. no matter your role at baxter, your work makes a positive impact on people around the world. you'll feel a sense of purpose throughout the organization, as we know our work improves outcomes for millions of patients. baxter's products and therapies are found in almost every hospital worldwide, in clinics and in the home. for over 85 years, we have pioneered significant medical innovations that transform healthcare. together, we create a place where we are happy, successful and inspire each other. this is where you can do your best work. join us at the intersection of saving and sustaining lives—where your purpose accelerates our mission. tu rol en baxter: salvar y sostener vidas asegurando y coordinando que se cumplan con los requerimientos de producción bajo estricto cumplimiento de las especificaciones, normas y requerimientos de calidad y seguridad. de igual manera, asegurar el correcto manejo de las materias primas cumpliendo con programas de producción, inventarios y demás requerimientos de la planta de manufactura logrando la estandarización de los procesos eliminación de las variaciones. adicional, participa y genera proyectos que ayuden al cumplimiento de indicadores y mejoramientos continuos que agreguen valor al proceso. lo que realizarás en baxter: 1. cumplir con la normatividad vigente frente a temas de salud, ambiente y seguridad definidas en la co6001a, regulaciones y normas aplicables en materia de calidad (gmp, manuales y procedimientos de calidad), segurida...
- production - bogota, colombia - publicis groupe - intermediate - hybrid - 6/3/2025 - 110900 company description desde 1926, en publicis groupe hemos evolucionado para convertirnos en el grupo de comunicaciones más valioso del mundo, donde la creatividad y la transformación no solo se celebran, sino que se potencian a diario. hoy somos más que una empresa; somos una plataforma conectada operando bajo la filosofía de #thepowerofone, combinando eficiencia e innovación en un modelo que busca brindar a nuestros clientes un acceso sin fronteras a lo mejor de cada servicio. en una era de convergencia y empoderamiento, nos entusiasma atraer a personas apasionadas para guiar a nuestros clientes en su transformación, ayudándoles a reinventarse y prosperar en medio de la disrupción digital. overview en publicis groupe / pxp bogotá – colombia, estamos en búsqueda de una persona para el cargo de realizador audiovisual, con más de 4 años de experiencia en dirección y producción dentro del sector publicitario y de contenidos audiovisuales. su misión será realizar y dirigir de manera integral proyectos audiovisuales, cumpliendo con los requerimientos de los diferentes clientes y equipos creativos, garantizando entregables oportunos y de excelente calidad que cumplan con los objetivos de las campañas. buscamos a una persona con excelentes habilidades de comunicación, liderazgo colaborativo y capacidad de resolución de problemas, que promueva la armonía y sinergia del equipo de trabajo, fundamentado en el respeto y valor por la diferencia. responsibilities - entender y dimensionar l...
Nos encontramos en la búsqueda de un técnico o tecnologo en áreas comerciales o administrativas. unete a una empresa, donde tendras gran crecimiento en el sector automotriz objetivo del cargo liderar la gestión comercial externa b2b, generando alianzas con empresas para ofrecer el servicio de revisión técnico-mecánica a sus flotas y empleados. implica presencia en empresas, capacitaciones breves, visitas comerciales y seguimiento estructurado a los leads captados. funciones principales coordinar descuentos por nómina o campañas con áreas de bienestar. - seleccionar empresas y presentar el portafolio de servicios (revisión técnico-mecánica). - realizar visitas comerciales programadas y participación en ferias/eventos. - hacer seguimiento a leads y mantener actualizado un archivo tipo crm. - generar propuestas de convenios o alianzas. - apoyar, si tiene conocimientos, en redes sociales como canal de generación de leads. requisitos del perfil formación: técnica, tecnológica o experiencia equivalente en áreas comerciales o administrativas. experiencia: - mínimo 2 años en cargos comerciales externos, preferiblemente en ventas consultivas o b2b. deseable experiencia tratando con talento humano o bienestar organizacional. sede: itagüí, antioquia (autopista sur) modalidad: presencial 100% contrato: término fijo por 6 meses, con posibilidad de renovación y paso a indefinido horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., con una hora de almuerzo (con posibilidad ocasional de eventos fines de semana) rodamiento: sí (valor por definir según medio de transporte) ...
En renovar creemos firmemente que el talento humano es nuestro mayor valor. cada persona que se une a nuestra compañía trae consigo una energía única, ideas frescas y la posibilidad de crecer juntos. aquí no solo encontrarás un equipo de trabajo, sino una familia comprometida con el respeto, la excelencia y el desarrollo constante. si tienes experiencia de 6 meses en cartera castigada de más de 1000 días esta es tu oportunidad. ¡únete a nuestro equipo como agente de cobranza! beneficios: capacitación paga ambiente laboral enfocado en la felicidad excelente ubicación incentivos semanales que se pagan de inmediato salario por encima del mínimo condiciones: salario: $1.500.000 más incentivos mensuales y semanales. contrato por obra o labor. horario: de 8:20am a 5:10pm de lunes a viernes y sábado de 8:20 ama a 12:40 pm. break en la mañana y una hora de almuerzo. no se trabajan festivos, domingo ni se hacen horas extras es 100% presencial. ven y cumple tus sueños, con estabilidad laboral, emocional y económica. ¡postulare ya!...
¡estamos buscando asesores comerciales con alto enfoque en resultados! ¿te apasionan las ventas, has trabajado por metas exigentes y quieres generar altos ingresos por comisiones? esta oportunidad es para ti. manpowergroup, empresa líder en servicios de talento humano, se encuentra en la búsqueda de asesores comerciales para nuestro cliente del sector telecomunicaciones: colombia móvil – tigo. 👤 ¿a quién buscamos? personas con experiencia comprobada en: ✅ asesoría comercial o ventas integrales en sectores de productos tangibles o intangibles (retail, tecnología, seguros, bancos, telecomunicaciones, tat, consumo masivo etc.) ✅ consumo masivo – canal tienda a tienda o ventas por rutero. ✅ manejo de indicadores comerciales (kpis), medición por metas altas, presupuestos exigentes y resultados en comisiones. ✅ personas competitivas, con actitud comercial, excelente servicio al cliente y enfoque 100% en cumplimiento. 📌 formación académica: bachilleres: mínimo 2 años de experiencia en ventas. técnicos, tecnólogos o profesionales: mínimo 1 año de experiencia comercial certificada. 💼 condiciones del cargo: salario base: mínimo legal vigente (con todas las prestaciones de ley). comisiones sin techo: ingreso mensual promedio entre $2.500.000 y $3.500.000. ¡puedes ganar hasta $5.000.000! tipo de contrato: término fijo renovable cada 4 meses, a través de manpowergroup. proyección laboral: al cumplir 1 año puedes pasar directamente a contrato con el cliente tigo. comisiones prestacionales (aumentan el valor de tus prestaciones y tu liquidación). 🕒 horario de trabajo: lunes a sábado dos d...
Ofertas de empleo en colsubsidio talento humano? el número de resultados varia respecto al número de cupos, revisa los cupos disponibles en el detalle de las vacantes. crea una cuenta o inicia sesión así podremos mostrarte ofertas de empleos ajustada...
En telefónica-movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad, la eq...
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