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Hotel sofitel baru (accor). f&b leadership program. cartagena – colombia f&b leadership development program location: cartagena, colombia | sofitel barú calablanca beach resort 12-month contract are you ready to fast-track your career in hospitality?...
Descripción del empleo serás responsable de apoyar al gerente general en la gestión del hotel, siendo responsable de los resultados cualitativos y financieros (márgenes, ocupación) del área cuando corresponda. junto con ser responsable del trabajo operacional de la unidad. tendrás la oportunidad de liderar y garantizar que todos los procesos operativos cumplan con los estándares de excelencia de accor. tu objetivo principal será asegurar una experiencia personalizada a los huéspedes desde el área de alimentos y bebidas, desde su llegada hasta su salida, mientras colaboras con otros departamentos para mantener el prestigio de nuestra marca y superar las expectativas de los clientes. evaluar los programas de capacitación y brindar retroalimentación para garantizar que se esté logrando una dirección común hacia los objetivos de f&b y la visión del hotel. participar activamente en todas las iniciativas de contratación de alimentos y bebidas. mantener actualizada la previsión de personal de acuerdo con el presupuesto y los estándares. coordinar las acciones del equipo de alimentos y bebidas en los elementos. desarrolla planes de acción para el cumplimiento de objetivos. responder por las tareas asignadas. array...
Grupo hotelero más grandes y prestigiosos, con más de 5.400 hoteles y residencias en más de 110 países. con una trayectoria de excelencia en la hospitalidad. formacion/conocimientos: estudios técnicos o superiores en turismo, hotelería o carreras afines. experiencia: mínimo 1 año de experiencia en cargos similares en el sector hotelero. funciones: - administrar la disponibilidad y tarifas de habitaciones. - ejecutar el cierre de reservaciones individuales y grupales. - recepción y confirmación de solicitudes, cotizaciones y necesidades del cliente. - coordinar con otras áreas: a&b, lavandería, alojamiento, eventos, etc. - liderar el equipo de reservas: gestión de turnos, formación, clima laboral. - asegurar el cumplimiento de los estándares de la marca accor. - preparar reportes del área y mantener la base de datos actualizada y segura. participar en el proceso de ventas y fidelización de clientes. contrato: fijo renovable salario: $1.541.300 + prestaciones de ley horario: rotativo mañana – tarde, 44 horas semanales modalidad: 100% lugar de trabajo: presencial competencias: ventas y distribución: conocimiento de productos, ofertas y sistemas. gestión administrativa: control de información, reportes, facturación. atención al huésped: recepción de solicitudes, resolución de conflictos. registro de información: manejo de opera, resaweb, seguimiento y conciliaciones....
Descripción de la empresasomos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad.te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor.al unirte a accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. descubre la vida que te espera en accor, visita https://careers.accor.com/descripción del empleoactuar como corresponsable de la gestión de la operación e implementar la estrategia del hotel, con el fin de maximizar los niveles de satisfacción de los clientes externos e internos.asegurar el funcionamiento del hotel en a&b y alojamiento de acuerdo con los estándares de la marca y alineación con las estrategias definidas para el posicionamiento en el mercado.asegurar un liderazgo colaborativo, emprendedor y facilitador de los talentos bajo su direcciónrequisitos3 años de experiencia en cargos de gerenciaestudios en administración de empresas/ gastronomía/ hoteleríainglés fluídoconocimiento de relación con inversionistasgestión de presupuesto del áreaanálisis financieros del áreafuerte conocimiento en estrategias de marketing y ventaspersona creativa e innovadorainformación adicionaltarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundoprogramas de aprendizaje a través de nuestras academiasoportunidad para desarrollar su talento y ...
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Descripción del empleo nos encontramos en contratación de auxiliar de cocina, con diferentes responsabilidades incluyen la asistencia en la preparación de platos garantizando una manipulación segura de los ingredientes, manejo de bpms, recibimiento de mercancía, entre otras. requisitos - conocimientos en preparación de alimentos. - capacidad para trabajar en equipo - excelentes habilidades de comunicación y liderazgo...
Grupo hotelero más grandes y prestigiosos, con más de 5.400 hoteles y residencias en más de 110 países. con una trayectoria de excelencia en la hospitalidad. formacion/conocimientos: estudios técnicos o superiores en turismo, hotelería o carreras afines. experiencia: mínimo 1 año de experiencia en cargos similares en el sector hotelero. funciones: administrar la disponibilidad y tarifas de habitaciones. ejecutar el cierre de reservaciones individuales y grupales. recepción y confirmación de solicitudes, cotizaciones y necesidades del cliente. coordinar con otras áreas: a&b, lavandería, alojamiento, eventos, etc. liderar el equipo de reservas: gestión de turnos, formación, clima laboral. asegurar el cumplimiento de los estándares de la marca accor. preparar reportes del área y mantener la base de datos actualizada y segura. participar en el proceso de ventas y fidelización de clientes. contrato: fijo renovable salario: $1.541.300 + prestaciones de ley horario: rotativo mañana – tarde, 44 horas semanales modalidad: 100% lugar de trabajo: presencial competencias: ventas y distribución: conocimiento de productos, ofertas y sistemas. gestión administrativa: control de información, reportes, facturación. atención al huésped: recepción de solicitudes, resolución de conflictos. registro de información: manejo de opera, resaweb, seguimiento y conciliaciones....
Analista revenue serás el responsable de crear estrategias innovadoras y comprensivas que garanticen la maximización del revpar, debes conocer la demanda de las diferentes plazas, donde operan los hoteles, para garantizar que las estrategias de ventas sean efectivas y administrarás mercados, segmentos y público para nuestras diversas marcas **lo que hay para usted**: - plan complementário en su eps - seguro de vida para el colaborador - bono anual de resultados - tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo - programas de aprendizaje a través de nuestras academias - oportunidad para desarrollar su talento y crecer - capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de responsabilidad social corporativa, como planet 21 **su experiência y habilidades incluyen**: - experiência mínima de 2 años en cargos similares. - ingles intermedio - manejo de sistemas hoteleros - experiência de channel managers - excel avanzado - excelente comunicador - flexibilidad para viajar - excelentes habilidades interpersonales y de comunicación - capacidad para priorizar el trabajo en un entorno con múltiples intereses - capacidad para manejar información compleja y confidencial con discreción - autodesarrollo y autogestión - resolución de problemas y toma de decisiones - planificación y visión de futuro nuestro compromiso con la diversidad & inclusión: somos una empresa inclusiva y nuestra ambición es atraer, reclutar y promover talentos diversos. ¿por qué trabajar para accor? somos m...
**descripción de la empresa** somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor. **descripción del empleo** - se mantiene actualizado con la información disponible y conoce los problemas económicos y locales que afectan a los clientes y los ingresos. - entiende la competencia y puede destacar que accor ofrece diferenciadores de la competencia. - conoce los fundamentos de los procesos de ventas de accor y los aprovecha para administrar la cartera de clientes y cumplir con los objetivos de ventas. - construye relaciones a largo plazo, creando sinergias entre accor y las estrategias comerciales y políticas de viaje de sus clientes. - es capaz de construir la propuesta de valor de ofertas de ventas y distribución de accorhotels en su dominio (región específica, marca, segmento...) y vender este valor a los clientes. - tiene un buen conocimiento de las ofertas globales de accor. recopila información de clientes y del mercado, y la comparte con los equipos apropiados para impulsar ideas sobre cómo podrían evolucionar nuestras ofertas. - tiene dominio de los sistemas de ventas y distribución de accor (anais). - gestiona negociaciones utilizando los datos disponibles y su conocimiento del proceso de toma de decisiones de los clientes. maneja objeciones y usa su sen...
**si quieres desafiar tus limites, buscar experiências únicas y ser parte de los +**_300 mil colaboradores, + 50 marcas, 5.000 hoteles, 110 paÍses te invitamos a sumarte a accor y compartir nuestra pasión._** **que ofrecemos para usted**: - **tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo**: - **programas de aprendizaje a través de la academia corporativa**: - **oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo!**: - **capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de responsabilidad social corporativa, planet 21, riise, etc.** **su misión** **recibir y atender a los clientes según el estilo de la marca. proporcionar información diversa, de acuerdo con las necesidades del cliente y las prácticas esenciales en el área.** **que hará?** - **brindar una cálida y personalizada bienvenida a los clientes, asesorándolos y reteniéndolos. transmitir la imagen de jo&joe; y su open house a través de la actitud.**: - **potenciar los otros puntos de venta del hotel para optimizar ventas adicionales.**: - **controlar la disponibilidad de las habitaciones de la unidad junto al sistema de distribución**: - **consultar reportes referentes a la tarifa diaria y segmentación, con el fin de verificar si los valores y códigos son correctos.**: - **ser embajador de los valores de la marca y participar activamente en las acciones de animación de la cultura de servicios**: - **poner al cliente en el centro de** t**odo lo que hace teniendo una excelente actit...
**descripción del trabajo**atender telefónicamente todas las solicitudes de parte de los huéspedes y/o visitantes dentro de los patrones de servicio y referenciales sofitel; deberá ingresar las ordenes en nuestro programa de optimización de solicitudes, hacer seguimiento a la atención de los huéspedes, garantizando su máxima satisfacción y anticipando las necesidades del servicio requerido. **experiência laboral**profesional en lenguas modernas, administración de empresas turísticas o afines, con experiência de un año mínimo desempeñando cargos similares que involucren la atención al cliente, el guest service attendant deberá ser un profesional con vocación de servicio, con amplia habilidad comunicacional, amable, empático, respetuoso, responsable, dinámico y proactivo. fluidez en el idioma ingles es un requisito indispensable y fluidez en un tercer idioma como requisito deseable. **beneficios**beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar tu talento con opciones de proyección y crecimiento global. paquete de beneficios propio del hotel y acordes al nível de responsabilidad del cargo....
**si quiere**s desafiar tus limites, buscar experiências únicas y ser parte de los +300 mil colaboradores, + 50 marcas, 5.000 hoteles, 110 paÍses te invitamos a sumarte a accor y compartir nuestra pasión.** **que ofrecemos para usted**: - **tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo**: - **programas de aprendizaje a través de la academia corporativa**: - **oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo!**: - **capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de responsabilidad social corporativa, planet 21, riise, etc.** **su misión** **velar por la organización y limpieza de las áreas públicas (social y servicio) del hotel, en conformidad con los estándares de calidad requeridos por la marca.** **que hará?** - **capacidad para mantener organizadas las habitaciones y áreas públicas del hotel (social y servicio) según el estándar de la marca**: - **mostrar interés a las inquietudes o necesidades que presenten los clientes. además, de las necesidades de mantenimiento de las instalaciones del hotel, así como informar al superior sobre eventuales irregularidades encontradas y objetos olvidados**: - **atender a los huéspedes, solucionando problemas diversos, tales como, extravío de objetos, reclamaciones sobre limpieza, etc**. - **realizar capacitaciones técnicas al equipo para la estandarización de los servicios, junto a su jefatura**: - **poner al cliente en el centro de todo lo que hace y la adopción y puesta en práctica de medida...
Prestigioso hotel en bogotá busca profesional en psicología o carreras administrativas, preferiblemente con especialización en el área de rrhh, experiência mínima de 2 años liderando en este cargo. apasionado el desarrollo del talento humano, planes de bienestar, implementación de procesos de diversidad e inclusión, etc ideal si viene de la industria de hotelería innovador y excelente comunicador tipo de puesto: tiempo completo salario: $3.400.000 - $3.500.000 al mes...
**si quieres desafiar tus limites, buscar experiências únicas y ser parte de los +**_300 mil colaboradores, + 50 marcas, 5.000 hoteles, 110 paÍses te invitamos a sumarte a accor y compartir nuestra pasión._** **que ofrecemos para usted**: - **tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo**: - **programas de aprendizaje a través de la academia corporativa**: - **oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo!**: - **capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de responsabilidad social corporativa, planet 21, riise, etc.** **su misión** **colaborar en la ejecución de las actividades del departamento de personal, administrativas, y financieras de la unidad, en conformidad de los procedimientos establecidos,** **que hará?** - **conciliar los recibos a través de tarjetas de crédito, realizar reporte diario financiero, realización de nómina de proveedores**: - **realizar depósitos bancarios del hotel, revisión de cuentas corrientes, y tramites varios como informes solicitados por el banco**: - **verificar facturas de servicios de alimentos y bebidas, registrarlas en sistema operativo, realizar facturación diaria del hotel**: - **elaborar y recopilar información de las diversas áreas para la elaboración de panilla y el pago de los encargos sociales. responsable del proceso de recupero de subsídios, y demás procesos de seguridad social.**: - **ser embajador de los valores de la marca y participar activamente en las acciones de animaci...
Grupo hotelero más grandes y prestigiosos, con más de 5.400 hoteles y residencias en más de 110 países. con una trayectoria de excelencia en la hospitalidad. formacion/conocimientos: estudios técnicos o superiores en turismo, hotelería o carreras afines. experiencia: mínimo 1 año de experiencia en cargos similares en el sector hotelero. funciones: administrar la disponibilidad y tarifas de habitaciones. ejecutar el cierre de reservaciones individuales y grupales. recepción y confirmación de solicitudes, cotizaciones y necesidades del cliente. coordinar con otras áreas: a&b;, lavandería, alojamiento, eventos, etc. liderar el equipo de reservas: gestión de turnos, formación, clima laboral. asegurar el cumplimiento de los estándares de la marca accor. preparar reportes del área y mantener la base de datos actualizada y segura. participar en el proceso de ventas y fidelización de clientes. contrato: fijo renovable salario: $1.541.300 + prestaciones de ley horario: rotativo mañana tarde, 44 horas semanales modalidad: 100% lugar de trabajo: presencial competencias: ventas y distribución: conocimiento de productos, ofertas y sistemas. gestión administrativa: control de información, reportes, facturación. atención al huésped: recepción de solicitudes, resolución de conflictos. registro de información: manejo de opera, resaweb, seguimiento y conciliaciones.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de e...
**job description **nuestro botones es el encargado de asegurar una cálida recepción a los huéspedes, de ocuparse del manejo de su equipaje y del control del movimiento en el lobby del hotel; transportar a los huéspedes a su habitación orientándolos en la información general del hotel, teniendo en cuenta los estándares de bienvenida y calidad de servicio de la marca. además deberá mantenerse informado y actualizado sobre los eventos y servicios del hotel, la ubicación y detalles de servicio de cada uno de los outlets del hotel. **work experience **tecnólogo o profesional en turismo e idiomas o en áreas afines, con experiência mínima de un año desempeñando cargos similares. además deberá contar con licencia de conducción y comprensión básica del sistema opera. caracterizarse por ser amable, con disposición, empático, dinámico, proactivo, organizado, capaz de resolver inquietudes de forma rápida, con iniciativa y orientado al servicio, orientado al cliente, y con altas habilidades comunicativas. licencia de conducción activa. fluidez en el idioma ingles como requisito indispensable y fluidez en un tercer idioma como requisito deseable. **benefits **beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar tu talento con opciones de proyección y crecimiento global. paquete de beneficios propio del hotel y acordes al nível de responsabilidad del cargo....
Realizar la limpieza, orden y organización de las habitaciones y demás áreas, conforme los referenciales de calidad y características de la marca.. garantizar el bienestar y seguridad a los clientes y demás colaboradores. poner al cliente en el "corazón" de todo lo que se realiza, con el fin de ofrecerle una experiencia única e inolvidable, de acuerdo con la cultura de servicios accor. tipo de puesto: indefinido...
**si quieres desafiar tus limites, buscar experiências únicas y ser parte de los +**_300 mil colaboradores, + 50 marcas, 5.000 hoteles, 110 paÍses te invitamos a sumarte a accor y compartir nuestra pasión._** **que ofrecemos para usted**: - **tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo**: - **programas de aprendizaje a través de la academia corporativa**: - **oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo!**: - **capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de responsabilidad social corporativa, planet 21, riise, etc.** **su misión** **responsable de la gestion de alimentos y bebidas, ofreciendo una experiência innovadora y original a nuestros huespedes.** **que hará?** - **responsable por la gestión de actividades del area de a&b;**: - **liderar el equipo de alimentos y bebidas**: - **manejo de costo, margen, bpm**: - **ser un líder permanente en su área demostrando capacidad para gestionar los procesos de contratación, inducción, formación y temas contractuales (turnos, asistencia, horas extras, vacaciones, etc) de su equipo.**: - **supervisar y coordinar a los colaboradores para la entrega de un servicio de acuerdo con los estándares de la marca. además, de mantener un equipo comprometido y con excelente clima laboral.**: - **realizar capacitaciones técnicas al equipo para la estandarización de los servicios, junto a su jefatura**: - **control de inventario de insumos, menaje, etc.**: - **poner al cliente en el centro...
Hotel sofitel baru (accor) - f&b; leadership program - cartagena – colombia f&b; leadership development program location: cartagena, colombia | sofitel barú calablanca beach resort 12-month contract are you ready to fast-track your career in hospitality? join our exclusive food & beverage leadership program and gain hands-on experience at one of colombia’s most prestigious luxury resorts. work across two signature outlets, develop real leadership skills, and grow with the world-renowned sofitel brand. program highlights ️ rotational training across 2 high-end f&b; outlets work alongside experienced industry professionals leadership-focused projects and mentorship ️ 12-month period what we offer on-site accommodation daily meals provided mentorship & career development opportunities who we’re looking for hospitality or tourism graduate (or final-year student) ️ fluent in spanish and english ️ passionate about f&b; service and guest experiences dynamic, motivated, and ready to lead experience in food & beverage or luxury hospitality is a plus start your leadership journey in paradise. apply now and grow your future with sofitel ! email: (emailprotected) #j-18808-ljbffr required skill profession other general...
Company description so/ sotogrande is a tribute to fashion and design, gastronomy, wellness and golf on the andalusian coast. surrounded by green hills and valleys overlooking the mediterranean, so/ sotogrande spa & golf resort is located in a unique enclave. the resort has recovered the welcoming spirit and essence of the old cortijo de santa maria de la higuera, making it an idyllic place where families and friends celebrate life, enjoy serenity and a healthy, contemporary lifestyle together. it is the preferred destination on the costa del sol for golf lovers, enjoying a privileged location surrounded by the 7 best golf courses in europe. it has 152 rooms and 36 suites and exceptional facilities among which you can enjoy: 3 outdoor swimming pools, private gardens, kid's club, 3,500 m2 of spa and fitness and luminous event rooms with views. its gastronomic offer consists of 5 restaurants & bars, where you can enjoy the traditional flavors of andalusia, proposals with a renewed vision and signature cocktails. job description so/ sotogrande, located in the prestigious golfing destination of sotogrande, spain, is seeking an experienced and passionate golf instructor to join our team. as a golf instructor at our world-class facility, you will have the opportunity to share your expertise and love for the game with players of all skill levels. - provide individual and group golf lessons to members and guests of all ages and skill levels - develop and implement comprehensive training programs tailored to each student's needs and goals - conduct swing analysis a...
**bogotá es la capital y la ciudad más grande de colombia. es punto de convergencia de personas de todo el país, es diversa y multicultural, donde se combinan lo antiguo y lo moderno..** **_¿quieres conocerla y sumarte a uno de nuestros hoteles?_** **_te contamos que estamos _**en búsqueda de un **gerente general** quien tendrá como misión administrar el hotel bajo su responsabilidad, ofreciendo un producto innovador e inspirando a su equipo para garantizar su compromiso y los resultados financieros y cualitativos del hotel, de acuerdo con el estilo de la marca y la cultura de servicio de accor. colocando al cliente en el “corazón” de todo que sea realizado, a fin de ofrecer una experiência única e inolvidable, de acuerdo con la cultura de servicio de accor. **su experiência y habilidades incluyen**: - 3 años de experiência en cargos de gerencia - deseable experiência en hoteles combos o de gran tamaño - conocimiento de relación con inversionistas - conocimientos financieros y legales sólidos - top line - enfoque en la innovación - experiência sólida en alimentos & bebidas - inglés avanzado - lider inspiracional que empodere y cuide del clima laboral de su equipo - altamente responsable y confiable - se requieren excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales - fuertes habilidades interpersonales y de resolución de problemas **su equipo y ambiente de trabajo**: trabajamos en equipo y somos más fuertes cuando confiamos y nos respaldamos los unos a los otros. es por eso que fomentamos la igualdad de oportunidades, creando un entorno de ...
**coordinador de sistemas** ser el 'business partner' de la operación en la región, facilitando y mediando temas relacionados con el apoyo a hoteles y áreas de negocio, así como en proyectos de innovación tecnológica. será responsable de la relación con inversores y hoteles, monitoreando la calidad de los servicios de ti, la gestión de proveedores locales y la calidad de los níveles de servicio (sla) y desempeñará un papel importante en la presentación de servicios de ti en alineación con las expectativas globales y las necesidades locales. se comunica bien con todos los contactos, anticipa y resuelve problemas y actualiza en equipo sus diversos proyectos. facilitador e intermediario para hoteles, inversionistas y proveedores de la región, para habilitar proyectos y servicios de ti, monitorear indicadores de calidad de sla, escalamiento, desarrollar y ejecutar planes de mejora y acciones de seguimiento. **lo que hay para usted**: - plan complementário en su eps - seguro de vida para el colaborador - bono anual de resultados - tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo - programas de aprendizaje a través de nuestras academias - oportunidad para desarrollar su talento y crecer - capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de responsabilidad social corporativa, como planet 21 **lo que hará**: - facilitador e intermediario para hoteles, inversionistas y proveedores de la región, para habilitar proyectos y servicios de ti, monitorear indicadores de calidad de sla, esca...
Si quieres desafiar tus limites, buscar experiências únicas y ser parte de los +_300 mil colaboradores, + 50 marcas, 5.000 hoteles, 110 paÍses te invitamos a sumarte a accor y compartir nuestra pasión._ **_estamos en búsqueda de un ejecutivo de ventas hotelero, para sumarse al equipo de ibis_** **su misión** a través de su pasión y motivación, vende una experiência memorable a los huéspedes que se quedan en su hotel. usted es profesional y conocedor de su propiedad y construye relaciones sólidas y crea vínculos con sus huéspedes. **¿que hará?** - brindar soporte y actuar como el contacto clave para los clientes en cada paso de la contratación de ventas en un hotel. - realizar negocios corporativos y de grupos llegar al logro constante de los objetivos de ventas. - conoce los fundamentos de los procesos de ventas y los aprovecha para administrar la cartera de clientes y cumplir con los objetivos de ventas. construye relaciones a largo plazo, creando sinergia a las empresa y las estrategias comerciales y políticas de viaje de sus clientes. - establecer contratos; participar en ferias, convenciones y eventos promocionales. - mantener cuentas, contactos, actividades y detalles comerciales. - realizar misiones comerciales - construir la propuesta de valor de ofertas de ventas y distribución de accorhotels en su dominio (región específica, marca, segmento...) y vender este valor a los clientes. tiene un buen conocimiento de las ofertas globales. recopila información de clientes y del mercado, y la comparte con los equipos apropiados para impulsar ideas sobre cómo podr...
**si quieres desafiar tus limites, buscar experiências únicas y ser parte de los +**_300 mil colaboradores, + 50 marcas, 5.000 hoteles, 110 paÍses te invitamos a sumarte a accor y compartir nuestra pasión._** **que ofrecemos para usted**: - **tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo**: - **programas de aprendizaje a través de la academia corporativa**: - **oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo!**: - **capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de responsabilidad social corporativa, planet 21, riise, etc.** **su misión** **responsable de la gestion de alimentos y bebidas, ofreciendo una experiência innovadora y original a nuestros huespedes.** **que hará?** - **responsable por la gestión de actividades del area de a&b;**: - **liderar el equipo de alimentos y bebidas**: - **manejo de costo, margen, bpm**: - **ser un líder permanente en su área demostrando capacidad para gestionar los procesos de contratación, inducción, formación y temas contractuales (turnos, asistencia, horas extras, vacaciones, etc) de su equipo.**: - **supervisar y coordinar a los colaboradores para la entrega de un servicio de acuerdo con los estándares de la marca. además, de mantener un equipo comprometido y con excelente clima laboral.**: - **realizar capacitaciones técnicas al equipo para la estandarización de los servicios, junto a su jefatura**: - **control de inventario de insumos, menaje, etc.**: - **poner al cliente en el centro...
**si quieres desafiar tus limites, buscar experiências únicas y ser parte de los +**_300 mil colaboradores, + 50 marcas, 5.000 hoteles, 110 paÍses te invitamos a sumarte a accor y compartir nuestra pasión._** **que ofrecemos para usted**: - **tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo**: - **programas de aprendizaje a través de la academia corporativa**: - **oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo!**: - **capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de responsabilidad social corporativa, planet 21, riise, etc.** **su misión** **responsable de la gestion de alimentos y bebidas, ofreciendo una experiência innovadora y original a nuestros huespedes.** **que hará?** - **responsable por la gestión de actividades del area de a&b;**: - **liderar el equipo de alimentos y bebidas**: - **manejo de costo, margen, bpm**: - **ser un líder permanente en su área demostrando capacidad para gestionar los procesos de contratación, inducción, formación y temas contractuales (turnos, asistencia, horas extras, vacaciones, etc) de su equipo.**: - **supervisar y coordinar a los colaboradores para la entrega de un servicio de acuerdo con los estándares de la marca. además, de mantener un equipo comprometido y con excelente clima laboral.**: - **realizar capacitaciones técnicas al equipo para la estandarización de los servicios, junto a su jefatura**: - **control de inventario de insumos, menaje, etc.**: - **poner al cliente en el centro...
Descripción de la empresa ¿por qué trabajar con nosotros en accor? somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada...
Company description so/ sotogrande es un homenaje a la moda y el diseño, la gastronomía, el bienestar y el golf en la costa andaluza. rodeado de verdes colinas y valles con vistas al mediterráneo, so/ sotogrande spa & golf resort se encuentra en un e...
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