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Tecnólogo en imágenes diagnósticas Únete a avidanti, parte del prestigioso grupo zentria, como tecnólogo en imágenes diagnósticas. en este rol, serás fundamental para brindar un servicio de salud integral, seguro y humano. tu trabajo ayudará a mejora...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: coordinar y planificar plataformas tecnológicas, de manera que contribuyan con los objetivos de la organización. dirigir y optimizar la util * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación configurar e instalar, documentar, revisar y sugerir actualizaciones de software y hardware cuando sea necesario, etc. administrar las políticas y la documentación de los sistemas de información, incluidas las estrategias de respaldo si se requiere, los materiales de capacitación del usuario, los mapas de red y las políticas de seguridad; desarrollar y aplicar...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, aju...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajust...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajust...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: apoyar el área de planta de alimentos en la prestación del servicio de alimentación en el colegio * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación 1. elaboración de almuerzos y meriendas: • preparar diariamente el menú atendiendo las instrucciones y sugerencias del jefe inmediato. • tener los almuerzos y meriendas listos según los horarios establecidos o según las necesidades que se puedan presentar a última hora. • utilizar adecuadamente la materia prima requerida para la elaboración del menú evitando desperdicios. • asegurar que las materias prim...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: brinda el apoyo necesario a la coordinación de talento humano a fin de contribuir con el desarrollo de las actividades encomendadas. * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. apoyar al proceso de talento humano en las actividades de gestión documental de expedientes laborales, y cualquier otro que se requiera • recepción y envío de correspondencia recibida • mantener el archivo en orden y actualizado • asistir puntualmente en el horario asignado, de no ser posible, informar con anticipación a su jefe inmediato. • observar y cumplir las re...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: realizar el acompañamiento y apoyo constante a la dirección de grupo y/o docente de área durante toda la jornada escolar. * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación - entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en los grados o grupos a su cargo, para preparar los ambientes académicos de acuerdo con el diseño y desarrollo del plan de área, plan de asignatura y de acuerdo con la orientación del docente y/o dirección de ciclo. - participar activamente en el desarrollo de las planeaciones de experiencias o actividades académicas d...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: apoyar el área de mantenimiento del colegio a fin de contribuir con el desarrollo de las actividades encomendadas * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación asistir puntualmente en el horario asignado, de no ser posible, informar con anticipación a su supervisor inmediato o jefe de mantenimiento. • observar y cumplir las reglas de salud y seguridad en el trabajo • realizar las tareas que le sean asignadas con eficiencia y responsabilidad por su jefe inmediato o quién haga sus veces • aplicar sus conocimientos y habilidades al servicio del col...
* company description: redcol is a network that currently groups nine schools in seven cities in the country, with more than 6,200 students. it is the result of a path traveled by educators and businessmen from different sectors, who believe in education and in the formation of integral beings to be able to assume the destiny of colombia and latin america. * job purpose: to ensure that each student learns the curriculum according to his or her pace and learning pace and learning style. * duties and responsibilities: - uses a variety of pedagogical strategies and resources to respond to the diverse needs of students. - uses a variety of support tools to ensure equitable participation of all students in a structured environment. - teaches problem solving, thinking, analysis and questioning. - adjusts to individual student needs through differentiated instruction. - creates an appropriate physical environment with procedures and routines that stimulate learning. - establishes a climate that promotes equity and respect, both with students and parents. parents. the schools within the cognita network, as well as other companies within the business group and/or affiliated entities, are always committed to protecting, safeguarding, and promoting the well-being of the children and adolescents in their care, and expect all employees, volunteers, and third parties to share this commitment. safer recruitment policies will be carried out prior to confirming any hiring. * requirements: -professional in education (minimun) -experience: 2 years in teaching -english level: c2 * job co...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajust...
* descripción empresa: redcol is a network that currently groups nine schools in seven cities in the country, with more than 6,200 students. it is the result of a path traveled by educators and businessmen from different sectors, who believe in education and in the formation of integral beings to be able to assume the destiny of colombia and latin america. * misión del cargo: to ensure that each student learns the curriculum according to his or her pace and learning pace and learning style. * funciones del cargo: - uses a variety of pedagogical strategies and resources to respond to the diverse needs of students. - uses a variety of support tools to ensure equitable participation of all students in a structured environment. - teaches problem solving, thinking, analysis and questioning. - adjusts to individual student needs through differentiated instruction. - creates an appropriate physical environment with procedures and routines that stimulate learning. - establishes a climate that promotes equity and respect, both with students and parents. parents. los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación * requisitos: -professional education (minimun) -experience: 2 years in teaching -english level: c2 * condiciones oferta: * beneficios: -...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: desarrollar actividades psicopedagógicas con los niños a su cargo con base en el programa de estimulación dentro de un ambiente de seguridad * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje - ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarrollo u objetivos de formación - brinda acompañamiento a los padres que pertenecen ...
La empresaen 7 años, superprof se convirtió en líder del mercado de las clases particulares en colombia y por más de 10 años en el mundo. gracias a su modelo de negocio, superprof es una excelente alternativa dentro del mercado de las clases particulares al ofrecer a los profesores una opción que les permite trabajar en total libertad. ¿quieres dar clases presenciales o en línea y no encuentras alumnos? superprof es el socio indicado para encontrar a quienes necesitan de tu talento. requisitosel servicio al cliente se ocupa de encontrar al profesor ideal para acompañar a los alumnos que necesitan ayuda. como profesor, tu status evoluciona en función de las clases que des. tu antigüedad y la seriedad de tu trabajo son recompensadas. el status “embajador” añade valor a los profesores y sus clases. este nombramiento, te pone en ventaja con los alumnos (y con nosotros), pues te ayudará a conseguir clases más fácilmente gracias a la relación de confianza establecida. misión¡hola! quiero tomar clases de estadística para mejorar mi nivel. ¿hay profes disponibles por 2h 2 veces por semana en santa marta? ¡gracias por la ayuda! competencias requeridascuando integras la comunidad de superprof, esperamos que tengas: - seriedad - profesionalismo - puntualidad - pedagogía - disponibilidad - proactividad - pasión - simpatía estamos convencidos que estas son las cualidades clave para que los alumnos obtengan los resultados deseados....
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Importante empresa del sector bebidas requiere un auxiliar de inventario y despacho para apoyar procesos operativos en bodega, garantizando el control de mercancía y el cumplimiento de protocolos establecidos, con registro eficiente en sap.actividadescoordinar y registrar procesos de despacho y recepción de mercancía.gestionar remisiones y asegurar la correcta digitación en el sistema.realizar controles físicos del inventario para mantener la confiabilidad del stock.aplicar medidas de control para evitar pérdidas de material o producto terminado.monitorear el ingreso y salida de equipos conforme a procedimientos internos.ejecutar tareas adicionales asignadas por el jefe inmediato.requisitosformación técnica, tecnológica o profesional en áreas administrativas.mínimo 1 año de experiencia en inventarios y despacho.manejo obligatorio de sap.disponibilidad para turnos rotativos de 8 horas.contrato temporal. #j-18808-ljbffr...
En hotel irotama resort, buscamos un/a coordinador/a comercial con enfoque comercial para liderar la planificación, venta y ejecución de eventos sociales (bodas, bautizos, reuniones familiares, entre otros) y corporativos.el perfil ideal es una persona apasionada por las ventas, con habilidades de negociación, excelente servicio al cliente y experiencia en el sector hotelero, capaz de ofrecer experiencias memorables para nuestros clientes, desde bodas y celebraciones privadas hasta reuniones empresariales.misión: el perfil ideal es una persona apasionada por las ventas, con habilidades de negociación, excelente servicio al cliente y experiencia en el sector hotelero, capaz de ofrecer experiencias memorables para nuestros clientes, desde bodas y celebraciones privadas hasta reuniones empresarialesresponsabilidades principales:prospección activa de nuevos clientes para eventos sociales y corporativosdiseño y presentación de propuestas comerciales personalizadas.seguimiento, negociación y cierre de ventas de eventos.coordinación con clientes y áreas internas del hotel para asegurar la correcta ejecución del evento.supervisión de proveedores externos y alianzas estratégicas.asegurar altos estándares de calidad y satisfacción del cliente.cumplimiento de metas comerciales mensuales y reportes de desempeño.formación profesional en administración hotelera, turismo, mercadeo, eventos o carreras afines.experiencia mínima de 2 años en ventas y coordinación de eventos en hoteles o centros de eventos.conocimiento del mercado de bodas, celebraciones sociales y eventos corporativos.habili...
Recibir y organizar la mercancía por departamento, indicar de manera adecuada la ubicación en las instalaciones y entregar la mercancía al departamento apropiado. apilar la mercancía recibida en tarimas o carritos. llenar los formularios de solicitud para las existencias y provisiones. notificar al gerente o supervisor de manera oportuna los niveles bajos de existencias. recibir entregas, almacenar los productos perecederos adecuadamente y rotar las existencias. inspeccionar las entregas y las fechas para verificar la frescura, limpieza, solidez y calidad de todos los lotes de cajas. rechazar los artículos dañados, inaceptables o incorrectos. seguir las pautas de seguridad alimentaria y las políticas y los procedimientos de manejo para todas las áreas relacionadas con los alimentos. organizar, limpiar y desinfectar todos los refrigeradores, congeladores, pisos, equipo para los alimentos y desagües. retirar las tarimas vacías, los cartones y residuos y colocarlos en las áreas de almacenamiento adecuadas. informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. hablar con los huéspedes y colegas utilizando un lenguaje claro, adecuado y profesional. cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alc...
En avidanti somos una compañía con amplia trayectoria en la prestación de servicios de salud en colombia con énfasis en servicios de cardiología y de alta complejidad, nos caracterizamos por crear relaciones a largo plazo con nuestros pacientes y aliados, enfocados en la atención, calidad y seguridad del paciente. por esto, buscamos talentos con gran sentido humano, profesionales y comprometidos que además inspiren a lograr resultados extraordinarios como equipo. en este momento una de las empresas del grupo se encuentra en selección de personal del cargo auxiliar de facturacion. información vacante - objetivo del cargo: recibir, revisar, y anexar los soportes de las facturas de acuerdo a la normatividad vigente y a las políticas institucionales, asegurando el cobro exacto y oportuno de los servicios prestados a los pacientes. - competencias: comunicación asertiva, trabajo en equipo, orientación a resultados, proactividad. actividades y/o funciones aplicar la normativa vigente relacionada con el sgsss, en su desempeño, especialmente en lo relacionado con la respuesta a glosas, garantizando la calidad y oportunidad en cada uno de estos procesos en que participa, brindar información del producto o servicios conforme a requerimientos del cliente o usuarios. que busca la compañía - tiempo de experiencia: mínimo un año de experiencia laboral. - formación académica: técnico en carreras administrativas y/o financieras que ofrece la compañía - tipo de contrato: fijo - horarios: 46 horas semanales, - lugar de trabajo: santa marta - salario: $1.425.000 show more sh...
Se requieren electricistas para ejecución de proyecto fotovoltaico en la ciudad de santa marta, con experiencia en trabajos de altura, dirección y liderazgo de cuadrillas, interpretación de planos eléctricos, tendido de tubería imc, emt, y bandejas, instalación de soportes y estructuras metálicas, instalación de módulos fotovoltaicos, armado de tableros, instalación de inversores y conexionado a la red eléctrica. formación técnica en electricidad y/o afines. experiencia mínima de 1 año realizando instalaciones eléctricas (deseable en instalaciones industriales o residenciales). experiencia en proyectos solares manejo de herramientas. vivir en santa marta...
Empresa colombiana líder en servicios aeroportuarios con mayor presencia en aeropuertos de latinoamérica busca para su equipo de trabajo auxiliar de servicio al pasajero, deben ser técnico o tecnólogo del sector turístico, aeroportuario o afines, con experiencia mínima de 6 meses. principales responsabilidades: atender oportunamente las necesidades de los viajeros en todo lo relacionado con la presentación del servicio brindar información clara, veraz y oportuna a todos los viajeros. cumplir con los procesos de atención de acuerdo a los estándares establecidos por la organización y a las políticas del cliente. cumplir con el protocolo de atención en check in. verificar los documentos del viajero para un correcto proceso de check in. asegurar que el número de personas chequeadas corresponda con el número de personas abordadas. verificar los requisitos para el chequeo y viaje de personas que requieren algún tipo de servicio especial. presentarse al viajero e informarle el tipo de servicio que se va a brindar. brindar el servicio en forma oportuna y segura siguiendo los lineamientos del cliente. formación: técnico o tecnólogo del sector turístico, aeroportuario o afines experiencia requerida: mínima de 6 meses en atención al cliente, deseable sector aeroportuario. horarios: domingo a domingo turnos rotativos salario: 1.473.500 + auxilios de alimentación y transporte...
Buscamos un líder de experiencia para unirse a nuestro equipo en viajero hostels. en esta posición, serás responsable de asegurar que cada huésped tenga una experiencia inolvidable en nuestro hostel. tu papel implicará la supervisión y desarrollo de nuestro equipo de recepción, la planificación y ejecución de eventos y actividades para los huéspedes, y la creación de experiencias únicas que reflejen la cultura y el espíritu de nuestros locales. tu liderazgo será clave para mantener altos estándares de servicio y para fomentar un ambiente positivo y colaborativo dentro del equipo. deberás tener una capacidad natural para conectar con los huéspedes y un profundo entendimiento de lo que hace que una experiencia sea memorable. además, serás el enlace entre los huéspedes y el equipo, asegurando que las necesidades y sugerencias de los primeros sean escuchadas y atendidas. se requiere una actitud proactiva y una habilidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico. experiencia previa en roles de liderazgo o gestión de eventos es altamente valorada. si tienes una pasión por viajar y por crear experiencias únicas, y si te encanta trabajar con personas, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti. Únete a nosotros y ayuda a hacer que cada viajero que pase por nuestros albergues tenga una experiencia que nunca olvidará....
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