Importante empresa internacional con sede en colombia, perú, ecuador, méxico; convoca a profesionales lic. en comunicación social para la conformación de su staff comercial orientados a desarrollar una línea de carrera en nuestras unidades de negocio...
Empresa de entrenamiento físico frente al zazue plaza busca: auxiliar contable administrativo con conocimiento en software contable, caja, estados financieros, control interno, persona proactiva, atención al detalle, registro de facturas, ingresos y ...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. we are seeking a downstream market analyst to join our global optimizer development department (god). the (god) charter is to optimize crude allocation and the operations of global manufacturing facilities in order to maximize revenue, increase profitability, and capture international market opportunities. your primary role will be to provide highest level technical, professional advice and guidance regarding the outlook & pricing of refined, chemical products, crude and logistics, interpreting market movement and the implications on the business. key responsibilities: the successful candidate you will be required to perform the following: study global events and updates affecting the energy and oil & gas industry. gather information and develop own forecasts based on market understandings for prices covering a rolling 3-4 months outlook horizon. interface closely with product specialists and company traders for input. assess market premium and discounts in various enclaves. perform quality control to ensure market relevance of transfer prices, tr...
Supernumerario gestor punto de venta externo productos ramo s.a.s. in parque logístico industrial de santa marta p.a.s, ruta nacional 90, santa marta, magdalena, colombiastarts 26 augwhat you'll earn$1..about the joben jobandtalent empleamos a más de 15. profesionales en toda colombia y ofrecemos oportunidades de empleo de forma constante para que siempre tengas un empleo a tu disposición. en este momento, estamos contratando supernumerario gestor punto de venta externo. requisitos nivel académico: Área de desempeño: conocimientos específicos: tiempo de experiencia: condiciones variable de salario: comisión: rodamiento: horario: what you’ll be doing asegurar la entrega de los pedidos asignados en la ruta. gestionar y ejecutar la estrategia de visibilidad definida para el canal. gestionar y organizar los puntos de venta...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: coordinar y planificar plataformas tecnológicas, de manera que contribuyan con los objetivos de la organización. dirigir y optimizar la util * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación configurar e instalar, documentar, revisar y sugerir actualizaciones de software y hardware cuando sea necesario, etc. administrar las políticas y la documentación de los sistemas de información, incluidas las estrategias de respaldo si se requiere, los materiales de capacitación del usuario, los mapas de red y las políticas de seguridad; desarrollar y aplicar...
Se busca niñera en gaira para 2 niños, trabajo para niñera en gaira. buscamos niñera interna con salida cada 15 días, somos una familia tranquila, y buscamos a alguien cariñosa, que realmente le gusten los niños, la niña tiene 1 1/2 años y el niño tiene 4 años ya esta escolarizado....
Asesor de ventas tat company in santa martastarts 18 sepwhat you'll earn$1..about the jobimportante empresa del sector se encuentra en búsqueda de asesor de ventas tat requisitos nivel académico: bachillerato completo Área de desempeño: na conocimientos específicos: na na tiempo de experiencia: 0 meses a 6 meses condiciones variable de salario: comisión: no rodamiento: no horario: 7,83what you’ll be doing identificar clientes potenciales contactar y visitar a clientes potenciales realizar presentaciones y demostraciones de productos asesorar clientes potenciales exhibir muestras o catálogos a los clientes...
Como representante de atención al cliente en viajes , tendrás un papel clave acompañando a nuestros clientes desde el momento en que reservan hasta que regresan a casa. serás el puente entre sus sueños de viaje y un servicio excepcional. responsabilidades principales responder de manera rápida y profesional a las consultas de los clientes por correo electrónico, teléfono o plataformas de mensajería. asistir en reservas, cambios, cancelaciones y solicitudes especiales. brindar información precisa sobre destinos, documentos de viaje y políticas de la agencia. hacer seguimiento a los clientes para confirmar detalles del viaje y su satisfacción. manejar inquietudes o quejas con empatía y habilidades para resolver problemas. perfil ideal excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. experiencia previa en servicio al cliente (idealmente en turismo o hospitalidad). persona organizada, proactiva y detallista. facilidad para aprender nuevas plataformas y sistemas de reservas. pasión por los viajes y por ayudar a otros a planificar experiencias únicas. beneficios trabajo 100% remoto con horarios flexibles. oportunidades de crecimiento dentro de la agencia. descuentos exclusivos y beneficios en viajes. ambiente de equipo colaborativo y capacitaciones continuas. si te entusiasma el mundo del turismo y quieres formar parte de una agencia dinámica y en crecimiento, ¡postúlate hoy y comienza tu viaje con getaway travel agency usa!...
Salario: $ 1.423.500 | publicado: 2025/08/21 localización: colombia magdalena cienaga jornada: normal ley 2101 2025 tipo de experiencia : de 1 aÑo a 2 aÑos funciones: cumplir con la aplicación del procedimiento para el control de materiales operativos, procedimiento de almacenamiento y control de productos químicos, de bienes no conformes e inventario de control realizar la correcta recepción de activos, elementos, materiales, herramientas, dotación, papelería, etc., de acuerdo a la orden de compra/ recibo de caja menor, verificando el cumplimiento por parte de los proveedores de los requisitos (cantidad, especificaciones) pactados con la organización, ciñéndose el plan de verificación correspondiente. realizar el adecuado almacenamiento, identificación, marcación y distribución de los materiales y herramientas operativas garantizando su óptima disponibilidad y localización, asegurando que la bodega se encuentre en óptimas condiciones de higiene y aseo. asegurar la trazabilidad de documentos en físico (orden y soporte). entregar y recibir los artículos requeridos por el personal interno y externo acorde a los requerimientos generados garantizando su trazabilidad y soportes, verificando las cantidades y estado de los materiales devueltos al almacén. apoyar los inventarios de materiales aleatorios o bodegas programados o bodegas virtuales de técnicos operativos con el fin de controlar las existencias de los materiales, optimizando la organización y clasificación de materiales en stock, desmontados útiles, inútiles y pnc. responder por los materiales que se encuentran en la bo...
Llamado a concurso para el cargo de asistente contable, jornada completa para un programa pie la uniÓn, regiÓn de los rÍos, fundación ciudad del niño. 1.- descripciÓn general. es la encargada de recibir y despachar la documentación, registrar y redactar documentos e informes que se le disponga, cooperar al director en la elaboración de las rendiciones de cuentas, mantener ordenados y bajo su custodia los archivos con la documentación del programa, además de cooperar en las funciones administrativo-contables al director y profesionales. 2.- perfil profesional. nivel educacional título profesional de contador general, técnico en administración de empresas u otros similares con formación en contabilidad básica formación complementaria de nivel técnico profesional, deseable con dominio de procedimientos contables básicos y de computación a nivel de usuario en word, excel, uso de internet y correo electrónico. experiencia deseable 1 año de experiencia como secretaria – contable en programas de servicio de protección especializada u otros similares. conocimiento plataforma sis/sag cualidades para el trabajo § capacidad para trabajar en equipo. § capacidad para establecer prioridades. § persistente. § paciente y calma en situaciones difíciles. § respetuosa en la relación con los otros. § capacidad para trabajar en un medio adverso y de alta exigencia. § capacidad para resolver bajo presión. § saber escuchar y comunicar. § educación adecuada para el cargo. § honesta. § organizada y planificada. § con orientación a la calidad. § proactividad. § responsabi...
Asistir y soportar a gerencia y al equipo de líderes con el manejo y resolución de problemas relacionados con recursos humanos. asistir a los empleados con las solicitudes y los procedimientos de transferencias internas y externas. vigilar y asistir a gerentes/supervisorescon los procesos de contratación y problemas. coordinar y realizar las pruebas de estupefacientes, verificación de referencias, antecedentes, departamento de vehículos motorizados y número de seguridad social. mantener los registros de flujo de solicitantes, pruebas de estupefacientes, orientación y solicitudes de transferencia. crear y mantener archivos de nuevos empleados y personal e ingresarlos en los sistemas informáticos de recursos humanos. asistir con la orientación de los nuevos empleados. vigilar todos los procesos de contratación para que cumplan con todas las leyes locales, estatales y federales y las políticas y normas de la compañía. garantizar el mantenimiento preciso de todos los registros y archives de empleados (por ej., documentos de entrevistas, i-9). soportar el procesamiento y mantenimiento de registros de nóminas de acuerdo con las políticas y procedimientos, según sea necesario. informar a los gerentes de recursos humanos sobre los problemas relacionados con las relaciones de empleados dentro de la división o la propiedad. crear y mantener sistemas de archivos. generar informes de datos de recursos humanos según sea necesario, contestar el teléfono y grabar mensajes. crear y mecanografiar correspondencia usando una computadora. servir como experto en materia de recursos humanos y pa...
Encargado sucursal company in santa martastarts 15 sepwhat you'll earn$about the joben jobandtalent empleamos a más de 15. profesionales en toda colombia y ofrecemos oportunidades de empleo de forma constante para que siempre tengas un empleo a tu disposición. en este momento, estamos contratando encargado sucursal. requisitos nivel académico: Área de desempeño: conocimientos específicos: experiencia expecífica: tiempo de experiencia: condiciones salario: $ variable de salario: comisión: rodamiento: horario: what you’ll be doing asegurar el seguimiento y control a todas las operaciones de refrigeraciÓn y mercadeo que hacen parte de imbera servicios colombia administrando los diferentes recursos humanos, tecnolÓgicos y econÓmicos con los que contamos, cumpliendo con los procesos y polÍticas internas por compaÑÍa, para lograr la satisfacciÓn de nuestros clientes y al mismo tiempo la rentabilidad del negocio. riesgosbiomecanico: posturas prolongdas, moviminetos repetitivos de manos. fenomenos naturales: sismos vendavale e inundaciones. psicosocial: cracteristicas de la organizaciÓn del trabajo y del grupo, gestiÓn organizacional.condciones de seguridad: incendio. locativo: superficie de trabajo. fisico: radiaciÓn no oinizante....
* descripción empresa: redcol is a network that currently groups nine schools in seven cities in the country, with more than 6,200 students. it is the result of a path traveled by educators and businessmen from different sectors, who believe in education and in the formation of integral beings to be able to assume the destiny of colombia and latin america. * misión del cargo: to ensure that each student learns the curriculum according to his or her pace and learning pace and learning style. * funciones del cargo: - uses a variety of pedagogical strategies and resources to respond to the diverse needs of students. - uses a variety of support tools to ensure equitable participation of all students in a structured environment. - teaches problem solving, thinking, analysis and questioning. - adjusts to individual student needs through differentiated instruction. - creates an appropriate physical environment with procedures and routines that stimulate learning. - establishes a climate that promotes equity and respect, both with students and parents. parents. los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación * requisitos: -professional education (minimun) -experience: 2 years in teaching -english level: c2 * condiciones oferta: * beneficios: -...
Irotama resort se encuentra en la búsqueda de nuestro próximo colaborador apasionado por crear experiencias en el mundo del turismo. si eres una persona creativa, sociable y comprometida, con gran espiritu de servicio ¡este puesto es para ti! en esta posición, serás parte fundamental de nuestro equipo, contribuyendo a la creación de momentos inolvidables para nuestros huéspedes. su labor estará enfocada en brindar un servicio excepcional, garantizando la satisfacción de quienes confían en nosotros para vivir una experiencia única en santa marta, magdalena, colombia . buscamos a un profesional con educación secundaria graduado, que cuente con habilidades comunicativas, capacidad para trabajar en equipo y una actitud proactiva. la modalidad de trabajo es presencial, a tiempo completo, donde cada día tendrás la oportunidad de desarrollarte en un ambiente laboral saludable y seguro. si quieres formar parte de una empresa comprometida con la integridad, el respeto y la igualdad de oportunidades, ¡postúlate ahora y únete a nuestro equipo en irotama resort !...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: realizar el acompañamiento y apoyo constante a la dirección de grupo y/o docente de área durante toda la jornada escolar. * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación - entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en los grados o grupos a su cargo, para preparar los ambientes académicos de acuerdo con el diseño y desarrollo del plan de área, plan de asignatura y de acuerdo con la orientación del docente y/o dirección de ciclo. - participar activamente en el desarrollo de las planeaciones de experiencias o actividades académicas d...
El cargo de guest enviroment expert responde prontamente por los requerimientos de los huéspedes y de otros departamentos. acondiciona el carro de camarera con todos los elementos necesarios para realizar su trabajo y lo traslada hasta su área asignada. ingresa a las habitaciones siguiendo el debido proceso, verificando primero el estado en que se encuentra, reemplaza los suministros de huéspedes, cambia la lencería que se encuentra sucia y coloca lencería limpia, organiza las camas, lava baños. retira de la habitación la basura, la lencería sucia y la loza que allí encuentre. verificar que todos los electrodomésticos que se encuentran en la habitación estén funcionando correctamente. organiza los muebles y escritorios retirando marcas y sucios, limpia el piso y las alfombra (tanto de las habitaciones como de los pasillos). el cargo de guest enviroment expert apoya en la lavandería, opera y controla las máquinas, equipos de lavado, secadoras y los procesos de lavado y secado de acuerdo con los estándares de la compañía. ejecuta las solicitudes y requerimientos de lavandería. diligencia los registros exactos de la lencería y ropa lavada. abastece los dispensadores según se le indique y notifica a la líder de lavandería cualquier inconveniente que se esté presentado. clasifica la lencería y ropa manchada, y le realiza el proceso de desmanchado adecuado; apoya con requerimientos especiales de lavado. retira las motas y desechos de las pantallas de secado. plancha de acuerdo al turno asignado. presta apoyo con los uniformes de anfitriones, cumple los horarios con puntualidad, u...
Responder y atender las solicitudes de reparaciones de los huéspedes. comunicarse con los huéspedes/clientes para resolver problemas de mantenimiento. realizar mantenimiento preventivo en herramientas y equipo de cocina y sala de máquinas, incluyendo limpieza y lubricación. inspeccionar visualmente las herramientas, el equipo o las máquinas. transportar equipos (por ej., herramientas, radio). identificar, localizar y operar todas las válvulas de cierre para el equipo y todas las llaves de desconexión de servicios generales para los edificios. llevar un inventario de mantenimiento y solicitar piezas y suministros según sea necesario. comunicar las actividades y problemas diarios a los empleados de los otros turnos usando programas y normas de comunicación apropiados. demostrar conocimientos o aptitud básica para adquirir conocimientos en las siguientes categorías: acondicionamiento de aire y refrigeración, electricidad, mecánica, plomería, sistemas y controles neumáticos/electrónicos, carpintería y acabado, equipo de cocina, vehículos, ahorro de energía y manejo general del edificio. realizar la preparación y pintura de superficies, pequeñas reparaciones de tabiques y maderaje, reemplazo de bombillas y filtros de acondicionadores de aire y la limpieza completa y a fondo del área de pintura o reparaciones. probar, diagnosticar averías y realizar reparaciones básicas de todo tipo de equipos, plomería (por ej., desatascar inodoros y desagües), componentes eléctricos incluyendo lámparas, elementos cosméticos, cables prolongadores, aspiradoras, dispositivos de internet, reemplaza...
En hotel irotama resort, buscamos un/a coordinador/a comercial con enfoque comercial para liderar la planificación, venta y ejecución de eventos sociales (bodas, bautizos, reuniones familiares, entre otros) y corporativos. el perfil ideal es una persona apasionada por las ventas, con habilidades de negociación, excelente servicio al cliente y experiencia en el sector hotelero, capaz de ofrecer experiencias memorables para nuestros clientes, desde bodas y celebraciones privadas hasta reuniones empresariales. misión: el perfil ideal es una persona apasionada por las ventas, con habilidades de negociación, excelente servicio al cliente y experiencia en el sector hotelero, capaz de ofrecer experiencias memorables para nuestros clientes, desde bodas y celebraciones privadas hasta reuniones empresariales responsabilidades principales: prospección activa de nuevos clientes para eventos sociales y corporativos diseño y presentación de propuestas comerciales personalizadas. seguimiento, negociación y cierre de ventas de eventos. coordinación con clientes y áreas internas del hotel para asegurar la correcta ejecución del evento. supervisión de proveedores externos y alianzas estratégicas. asegurar altos estándares de calidad y satisfacción del cliente. cumplimiento de metas comerciales mensuales y reportes de desempeño....
* company description: redcol is a network that currently groups nine schools in seven cities in the country, with more than 6,200 students. it is the result of a path traveled by educators and businessmen from different sectors, who believe in education and in the formation of integral beings to be able to assume the destiny of colombia and latin america. * job purpose: to ensure that each student learns the curriculum according to his or her pace and learning pace and learning style. * duties and responsibilities: - uses a variety of pedagogical strategies and resources to respond to the diverse needs of students. - uses a variety of support tools to ensure equitable participation of all students in a structured environment. - teaches problem solving, thinking, analysis and questioning. - adjusts to individual student needs through differentiated instruction. - creates an appropriate physical environment with procedures and routines that stimulate learning. - establishes a climate that promotes equity and respect, both with students and parents. parents. the schools within the cognita network, as well as other companies within the business group and/or affiliated entities, are always committed to protecting, safeguarding, and promoting the well-being of the children and adolescents in their care, and expect all employees, volunteers, and third parties to share this commitment. safer recruitment policies will be carried out prior to confirming any hiring. * requirements: -professional in education (minimun) -experience: 2 years in teaching -english level: c2 * job co...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: apoyar los procesos administrativos, logísticos y financieros de la institución garantizando la calidad del servicio * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación - recibir de manera asertiva (claridad en el mensaje y de forma oportuna y respetuosa) a los padres de familia para la atención de inquietudes, solicitudes, quejas y reclamos, dándoles efectivo trámite y/o direccionamiento, así mismo a los proveedores, visitantes y llamadas entrantes de la institución. atención personalizada, responsabilidad comunicación interna y externa recibir llama...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: brinda el apoyo necesario a la coordinación de talento humano a fin de contribuir con el desarrollo de las actividades encomendadas. * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. apoyar al proceso de talento humano en las actividades de gestión documental de expedientes laborales, y cualquier otro que se requiera • recepción y envío de correspondencia recibida • mantener el archivo en orden y actualizado • asistir puntualmente en el horario asignado, de no ser posible, informar con anticipación a su jefe inmediato. • observar y cumplir las re...
Nuestro trabajo no consiste solo en que el registro de entrada o salida del huésped sea fluida. además de eso, se trata de construir una experiencia que sea única y memorable para el huésped. nuestros expertos en experiencias de los huéspedes toman la iniciativa para ofrecer una amplia gama de servicios que guíen a nuestros huéspedes en su estadía. se sienten empoderados para estar en movimiento y hacer lo que hay que hacer en cada momento. ya estén realizando tareas operativas, ocupándose de solicitudes de los huéspedes, completando informes o comentando eventos y lugares destacados del área local, los expertos en la experiencia del huésped consiguen que esas transacciones sean parte de la experiencia del huésped. al margen de cuál sea su puesto, hay una serie de cosas fundamentales para el éxito (crear un espacio de trabajo seguro, seguir las directrices y procedimientos de la compañía, respetar la confidencialidad, proteger los activos de la compañía, mantener los estándares de calidad y asegurarse de que su uniforme, apariencia personal y comunicación sea profesional. los expertos en la experiencia del huésped están siempre en marcha (se ponen de pie, se sientan, andan durante largos ratos) y se implican en todo tipo de tareas (mover cosas, levantar, llevar, empujar y colocar objetos de menos de 10 libras sin ayuda). es fundamental que los expertos en la experiencia del huésped hagan siempre bien esas tareas (y otras tareas razonables que se les solicite) para que los huéspedes estén satisfechos y el hotel funcione. aptitudes deseables educación: título de estudios secu...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajust...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajust...
El éxito de un barman no se debe solamente a una habilidad de preparar las bebidas para los huéspedes correctamente, hay que también crear una experiencia única y memorable para los clientes. el barman tendrá las habilidades básicas, pero constantemente buscará nuevas tendencias del mercado, y entender las necesidades del huésped como van evolucionando. no es únicamente una persona que se anima para el mundo de bebidas; sino que el anfitrión del bar. el barman sale del bar mismo para tomar responsabilidad personal para la experiencia directa del huésped. utilizará su sabiduría y esfuerzo para lograr la perfección del bar en cuanto a su aspecto y función. establecerá relaciones con otros dentro del hotel, igual que dentro de la comunidad misma. debe mostrar una pasión para la experiencia de cada huésped, con ojo en los detalles--del dinero que pase por sus manos, la información que provee a los huéspedes, y orgullo para la calidad de sus bebidas. en cualquier puesto que tenga, hay una serie de temas fundamentales para lograr el éxito; por ejemplo, crear un medio ambiente de trabajo seguro, seguir las políticas y procedimientos de la compañía, respetar la confidencialidad, proteger los activos de la compañía, mantener las normas de calidad, asegurarse de que el uniforme, el aspecto personal y nivel de comunicación sean profesionales en todo momento. los especialistas de servicio al huésped están siempre en marcha; se ponen de pie, se sientan, caminan mucho, y se dedican a todo tipo de tareas (mover, levantar, llevar, empujar y colocar objetos que pesan 25 libras o menos sin a...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, aju...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: apoyar el área de mantenimiento del colegio a fin de contribuir con el desarrollo de las actividades encomendadas * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación asistir puntualmente en el horario asignado, de no ser posible, informar con anticipación a su supervisor inmediato o jefe de mantenimiento. • observar y cumplir las reglas de salud y seguridad en el trabajo • realizar las tareas que le sean asignadas con eficiencia y responsabilidad por su jefe inmediato o quién haga sus veces • aplicar sus conocimientos y habilidades al servicio del col...
Funciones utilizar equipos de rayos x, resonancia magnética, tomografía computarizada y mamografía. explica el procedimiento al paciente, lo posiciona correctamente en el equipo y ajusta los parámetros técnicos para asegurar imágenes de alta calidad....
Importante empresa internacional con sede en colombia, perú, ecuador, méxico; convoca a profesionales ingenieras(os) comerciales e ingenieras(os) industriales para consolidar nuestro posicionamiento de marca a nivel local, nacional e internacional, i...
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