Reconocida compañía a Nível Nacional requiere para su equipo de trabajo Técnico y/o Tecnólogo en Gestión del talento humano, Gestión administrativa o carreras afines o estudiante de carreras administrativas, con experiência mínima de 6 meses en procesos de reclutamiento y selección de personal. Objetivo del Cargo: Soportar el proceso de atracción de talento humano, con el fin de asegurar oportunidad y calidad en los procesos de selección de personal. Algunas de las principales funciones son: - Informa a postulantes internos y externos sobre el proceso de selección, atendiendo dudas o notificando el estado de aprobación del mismo. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $1.200.000 - $1.500.000 al mes