importante empresa de Medellín, requiere para su equipo de trabajo auxiliar de gestion humana. para coordinar los procesos de inducción, formación y gestión documental, así como diseñar, elaborar y distribuir comunicaciones internas, garantizando relaciones laborales de confianza, calidad, oportunidad en la información y alineamiento cultural organizacional, para fortalecer el desarrollo del talento humano y asegurar el cumplimiento integral del plan formativo de la empresa. Funciones: Gestionar inducción y reinducción corporativa Realizar seguimiento a la inducción de contratistas. Hacer seguimiento de los entrenamientos físicos y virtuales. Diseñar y hacer seguimiento a la implementación del plan de formación de la compañía Gestionar los seguimientos a convalidaciones de datos y activar visitas domiciliarias a los cargos críticos de la compañía Elaborar piezas de comunicaciones internas. Garantizar la actualización periódica de los datos de los empleados. Apoyar el proceso de entrevistas para nuevos vinculados. Visitar las operaciones Requisitos: Formación académica: Tecnólogo en Gestión del Talento Humano o áreas afines Manejo de office, Planes de formación y entrenamientos. Conocimiento y creatividad en aplicaciones de diseño y medios de comunicación para la realización de comunicaciones internas y externas en caso de que aplique Experiencia: Mínimo 1 años de experiencia procesos de gestion humana Ofrecemos: Salario $1,800.000 con todas las prestaciones de ley. Contrato inicialmente Obra o Labor Horario de lunes a jueves de 7am a 5pm y viernes de 7am a 4pm 1 hora de almuerzoEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera técnica - años de experiencia