Garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos y financieros del negocio, controlando eficazmente los recursos y esfuerzos de la organización, manteniendo una operación continua y segura, a través de un enfoque de calidad en los servicios, trabajo en equipo y de satisfacción al cliente. RESPONSABILIDADES: 1. Realizar los diferentes pagos operacionales 2. Elaboración y pago de nómina y seguridad social 3. Preparar y entregar la documentación contable y sus respectivos archivos 4. Crear y actualizar registros y bases de datos con datos del personal, clientes y/o proveedores 5. Realizar la facturación mensual de clientes 6. Realizar gestión de cartera 7. Realizar recibos de caja y notas crédito 8. Coordinar las compras de material de oficina, servicios de cafetería, botiquín de primeros auxilios, u otros según requerido 9. Potenciar el desarrollo y bienestar de los empleados y fortalecer la cultura organizacional 10. Atención de llamadas telefónicas, brindar la información necesaria al cliente. 11. Apoyar los procesos de selección (Reclutamiento, Ingreso y Contratación) 12. Conocer, comprender, cumplir y hacer valer los requisitos establecidos en el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo