Empresa del sector transporte de carga masiva, con operación a nivel nacional y amplia experiencia en importaciones, exportaciones, ITR, OTM y DTA, requiere para su equipo de trabajo un Analista de Pricing, responsable de estructurar estrategias tarifarias competitivas que fortalezcan la operación logística y comercial. Requisitos: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas logísticas, comercio internacional, ingeniería industrial, administración o afines. Experiencia mínima de 2 años en pricing, costos o análisis de tarifas en transporte de carga masiva y flota tercera. Conocimiento en tipos de transporte (terrestre nacional, internacional, portuario, carga seca, refrigerada y especial). Experiencia en negociación de fletes con proveedores de flota tercera. Manejo de herramientas ofimáticas y Excel avanzado. Deseable conocimiento en normatividad aduanera y regímenes especiales (ITR, OTM, DTA). Funciones principales: Diseñar y ejecutar estrategias de precios competitivos para transporte de carga masiva a nivel nacional e internacional. Realizar análisis de costos, tendencias de mercado y proyecciones para definir tarifas de acuerdo con la demanda y operación. Gestionar y negociar fletes con proveedores de flota tercera, garantizando rentabilidad y cumplimiento de políticas internas. Apoyar al área comercial en la elaboración de propuestas económicas y licitaciones para clientes estratégicos. Monitorear constantemente las tendencias del mercado de transporte y comercio exterior, identificando oportunidades de mejora y optimización. Administrar y mantener actualizada la base de datos de proveedores, tarifas y acuerdos comerciales. Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y contractuales asociados a la operación (importaciones, exportaciones, ITR, OTM, DTA). Elaborar reportes de gestión, indicadores y análisis de competitividad para la toma de decisiones. Condiciones de la oferta: Lugar de trabajo: Vía Siberia - Cota Tipo de contrato: Indefinido Horario: Lunes a viernes 8 am a 5m y sábados mediodía Salario: A convenir según experienciaEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera técnica - 2 años de experiencia