Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 - Proyectos (análisis, desarrollo, gestión y afines) Profesiones/estudios: - Ingeniería industrial Cargos afines: Ciudades de la oferta: Sectores de la oferta: Para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. Inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: Si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. No es obligatorio. Si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. El documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. Adjuntaste el máximo de documentos. Borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. El documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. Examinar PDF, DOC, máx. 3MB Gracias por haberte postulado a la oferta de empleo Change management lead, en Mandomedio.com . Trabaja en MANDOMEDIO.COM Salario confidencial COP ?? ¡Estamos buscando un Change Management Lead! En ITOS LATAM queremos impulsar la transformación digital en el ecosistema de nómina y HCM, y para lograrlo necesitamos un Change Management Lead apasionado por liderar proyectos de innovación, automatización y mejora de procesos. ?? ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia de gestión del cambio para asegurar la adopción de nuevas tecnologías y automatizaciones en procesos de nómina, garantizando la aceptación de los usuarios, la integración fluida con las operaciones y el cumplimiento de los objetivos de negocio. ?? Responsabilidades principales Diseñar y ejecutar planes de gestión del cambio, comunicación y capacitación para asegurar la adopción tecnológica. Gestionar stakeholders internos y externos, actuando como enlace entre tecnología, operaciones y usuarios finales. Impulsar la cultura organizacional hacia la innovación y la automatización, promoviendo el engagement. Definir y monitorear KPIs y dashboards que midan la efectividad del cambio. Apoyar la comunicación con clientes durante la implementación de soluciones automatizadas, asegurando una transición fluida y positiva. ?? Perfil que buscamos Profesional en Psicología Organizacional, Administración, Ingeniería Industrial, Gestión del Cambio o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años liderando proyectos de transformación digital, automatización de procesos o implementación de nuevas tecnologías (idealmente en nómina o HCM). Experiencia liderando implementación de nuevos sistemas o procesos, con capacidad de comunicar, influir y colaborar en todos los niveles de la organización. Manejo de metodologías de gestión de proyectos (ágiles, cascada, etc.) y herramientas de seguimiento. Conocimientos en Excel intermedio-avanzado. Idiomas: Español, inglés y portugués. ?? Condiciones de la posición Contrato indefinido directamente con la compañía. Salario: Abierto a negociación Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. – 5:00 p.m. Modalidad: Principalmente remoto, con alternancia en la oficina (Edificio Connecta, Calle 26 – Bogotá). ? Si estás listo para liderar el cambio y transformar la forma en que operamos en ITOS LATAM, ¡esta oportunidad es para ti! ?? Postúlate y haz parte de un equipo que impulsa la innovación y la excelencia en la gestión de nómina en Latinoamérica. ?? ¡Estamos buscando un Change Management Lead! En ITOS LATAM queremos impulsar la transformación digital en el ecosistema de nómina y HCM, y para lograrlo necesitamos un Change Management Lead apasionado por liderar proyectos de innovación, automatización y mejora de procesos. ?? ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia de gestión del cambio para asegurar la adopción de nuevas tecnologías y automatizaciones en procesos de nómina, garantizando la aceptación de los usuarios, la integración fluida con las operaciones y el cumplimiento de los objetivos de negocio. ?? Responsabilidades principales Diseñar y ejecutar planes de gestión del cambio, comunicación y capacitación para asegurar la adopción tecnológica. Gestionar stakeholders internos y externos, actuando como enlace entre tecnología, operaciones y usuarios finales. Impulsar la cultura organizacional hacia la innovación y la automatización, promoviendo el engagement. Definir y monitorear KPIs y dashboards que midan la efectividad del cambio. Apoyar la comunicación con clientes durante la implementación de soluciones automatizadas, asegurando una transición fluida y positiva. ?? Perfil que buscamos Profesional en Psicología Organizacional, Administración, Ingeniería Industrial, Gestión del Cambio o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años liderando proyectos de transformación digital, automatización de procesos o implementación de nuevas tecnologías (idealmente en nómina o HCM). Experiencia liderando implementación de nuevos sistemas o procesos, con capacidad de comunicar, influir y colaborar en todos los niveles de la organización. Manejo de metodologías de gestión de proyectos (ágiles, cascada, etc.) y herramientas de seguimiento. Conocimientos en Excel intermedio-avanzado. Idiomas: Español, inglés y portugués. ?? Condiciones de la posición Contrato indefinido directamente con la compañía. Salario: Abierto a negociación Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. – 5:00 p.m. Modalidad: Principalmente remoto, con alternancia en la oficina (Edificio Connecta, Calle 26 – Bogotá). ? Si estás listo para liderar el cambio y transformar la forma en que operamos en ITOS LATAM, ¡esta oportunidad es para ti! ?? Postúlate y haz parte de un equipo que impulsa la innovación y la excelencia en la gestión de nómina en Latinoamérica. Profesional Universitaria Ingeniería industrial Administración de empresas 3 años de experiencia 1Vacante Términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida) Gracias por haberte postulado a la oferta de empleo Change management lead, en Mandomedio.com . ¡Destaca tu hoja de vida! Con los beneficios exclusivos de elempleo Gold o Silver. Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. 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