Talent Acquisition Sourcer 🕒 Horario y Disponibilidad Días: Lunes a sábado Horas: 8:00 a.m. – 8:00 p.m. Zona horaria: No especificada (se asume local) 🌐 Requisitos Inglés: Nivel 7.0 a 8.0 Educación: Tecnólogo Experiencia: Mínimo 6 meses en funciones similares 🎯 Objetivo del Puesto Identificar talento humano bilingüe alineado con la estrategia de la empresa y las necesidades del cliente, generando flujo de candidatos para apoyar al equipo de reclutamiento. 📌 Responsabilidades Clave Gestionar leads provenientes de marketing Colaborar con reclutadores para mejorar procesos Asistir a ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening Mantener actualizado el ATS Realizar búsquedas focalizadas en plataformas de talento Coordinar con POCs para mantener información de vacantes actualizada 🛠️ Habilidades Requeridas Hard Skills Manejo de plataformas de reclutamiento y ATS Digitalización de procesos de preselección Participación en ferias de empleo virtuales Soft Skills Orientación al detalle Pensamiento crítico y capacidad de análisis Orientación al servicio Multitasking y gestión eficiente del tiempo